「産後パパ育休」、給付引き上げ 実質１０割、男性の参加促進―政府調整：時事ドットコム
記事によると
・政府が、男性の育児休業取得を促す「産後パパ育休」で仕事を休む人への給付金を引き上げる方向
・現行の給付水準は、休業前の賃金の６７％だが、８０％程度への増額を検討。社会保険料が免除され、実質的には１００％カバーされる見込みだ。
・産後パパ育休は、子どもが生まれてから８週間以内に、４週間まで休みを取ることができる制度。休みは２回に分割して取得することも可能で、出生直後に柔軟に休みを取れるよう昨年１０月に始まった。休業中に受け取れる給付金には、社会保険料がかからない。
これド直球の女性差別なんだけど、それがわからないレベルの国ってヤバすぎんか。
— すあん@不妊治療卒業🌈 (@suan_fuqi) March 16, 2023
男女共に上げようってなるやろ普通。
「産後パパ育休」、給付引き上げ 実質１０割、男性の参加促進―政府調整：時事ドットコム https://t.co/fGLnYhfPc9
待て待て待て待て、育休パパの給付引き上げはいいけど、ママは？？え？ママは現行通り？？6割だっけ？嘘でしょ？？？ https://t.co/PoOkJ188vq
— イモンヌ (@mamonakumamannu) March 16, 2023
以下、全文を読む
この記事への反応
・この時代にこの感覚、、、
どうかしてる、、、
・むしろ女性の方にあげなきゃ。何が男女平等よ、と男の私でも思うよ☀️
・男は仕事女は家事って固定概念ありきの政策みてると考えてる人間の性根が透けて見えますね
・パパが儲けたらママも助かるからいいんじゃねーの。女性率向上狙いなら女性に下駄はかせて、男性率向上狙いなら男性に下駄はかせるでいいじゃない
・産後パパ育休ってなんだ？🐤パパの産休的な話？だったら女性の産休も同じ水準にしてほしいな。
・は？て感じですね。
どうしてここまで政府が考える少子化対策はとんちんかんなんでしょうかね。
・男女平等とは
・マジレスだけど、、女は産休育休とれる環境の人はほとんど取得するから出したくない。男は取らない人が多いから育休取らせたいって事でしょうね。これ嫁に給料渡さないやつだったら最悪だよ。大体育児に必要なお金把握してるの母親の方なのに
まぁ上げるに足りる理由付けから来てるんだろうなこういうの
メリットを生ませるしかないんだよ
つーか日本は育児に優しすぎるんだよなぁ
アメリカは出産後すぐ働いてるのに
別に男の懐にそのまま入る訳じゃねえんだわ
万年更年期かよ
困るとしたら女だけだし
フェミは所詮売れ残りでだから文句言うんだなって感想しかない
全然不満あるわけじゃないけどレディースデイとかもあるし、進んでない方に補助金上げるのは当然なのと、
性質上男に上げればほとんどのケースで女も得するからいいんじゃないの？男の片親ってパターンがかなり少ないんだから
外国人の皆さん日本人の保険で出産して育児して帰国してね💓
普通に働いた方が金稼げる状況だから支給額上げて育休を男性に取らせるってのはいいことだと思うけど
これよな
馬鹿かこいつら
嘘をつくなよ
いつの時代から来たんだ？平成から同じだぞ？
「福祉を奪われる男たち」で調べるとわかるけど結局は男が気に入らないだけなんだろうな
結局は同一の家計だから得をする話なのに脊髄反射で男を叩いてる
納得いかないならこれよりマシな解決案があるというのか？
曖昧な男女平等論で逃げてる馬鹿女に是非とも聞きたいわ
女性への給付も同様に実質10割とする方向。
女性への給付も同様に実質10割とする方向。
女性への給付も同様に実質10割とする方向。
政府は「産後パパ育休」で休みを取る男性への給付金を引き上げ、計4週間、手取り収入の事実上全額を受け取れるようにする検討に入った。収入が減らないようにして男性の取得を促し、子育ての負担が女性に偏っている現状を改善する狙い。女性への給付も同様に実質10割とする方向。関係者が16日、明らかにした。開始時期や財源は今後、調整を進める。
令和だと子供食堂はシングルファーザーの子だとクレーム入れる馬鹿が居て、それに屈して支援しない団体とか居るらしい。
女性への給付も同様に実質10割とする方向。
女性への給付も同様に実質10割とする方向。
政府は「産後パパ育休」で休みを取る男性への給付金を引き上げ、計4週間、手取り収入の事実上全額を受け取れるようにする検討に入った。収入が減らないようにして男性の取得を促し、子育ての負担が女性に偏っている現状を改善する狙い。女性への給付も同様に実質10割とする方向。関係者が16日、明らかにした。開始時期や財源は今後、調整を進める。
政府は「産後パパ育休」で休みを取る男性への給付金を引き上げ、計4週間、手取り収入の事実上全額を受け取れるようにする検討に入った。収入が減らないようにして男性の取得を促し、子育ての負担が女性に偏っている現状を改善する狙い。女性への給付も同様に実質10割とする方向。関係者が16日、明らかにした。開始時期や財源は今後、調整を進める。
人の足ばっか引っ張るグックローチ流ブーム
夫婦ではこっちの方が特だろ
中学算数もできないバカなん？
ってか
あのね、結婚してたら家計に入るんだから女性側にも得があるんだよ
あと、これは男の育休取らない状況を改善する為のアファーマティブアクションであってシングルマザーがどうのというのは論点がズレてる
まあ、「あ！そかなら給付上げよう！」で解決すると思ってるのもな…多分だけど、育休取得しない原因はそこじゃねぇよ…
馬鹿な女は黙ってろ
女の敵は女
どんなに女に下駄履かせてもこいつら他人の足を引っ張る方向にしか努力しないじゃん
コロナ禍で雇調金ばらまいて雇用保険財政悪化して保険料アップしたことは記憶から消したのかね
女のために1兆円使っても無意味なんだから
ヤバいだの終わってるだの差別だの夫婦と関係ない奴が勝手に男女問題にしてるだけ
家庭にとってプラスならいいんだよ
株価が低迷する原因は保守的な経営にあるってわかっていても市場まで村社会で横並びが蔓延してる
東証が悪いよ東証が
何が不満なのかね
男の収入だけとか言ってるけど共有の財産でしょうに
ほんと女って韓国と同じレベルだな
恩恵を受けたいなら田舎を出ろ！ココに来いにして！！
女の「身近な人の足を引っ張りたがる」という性質を家父長制がちゃんと抑えてたってことだな
時事通信がゴミ
叩いてるのいき遅れだわ
目的は手段を正当化する、でおなじみの共産党通信だものな
>男性の育児休業取得を促す
>取得を促す
マジでまともに日本語読めねーのかこいつら
そりゃ生む人が少ないから大切にされるよ
あぶり出すための罠だろこれ
ギャー全女性への攻撃〜。って言われちゃうよ
こんだけ男女平等とか言われてんのにわざわざ女さんに喧嘩売りに行くような空気読むスキルすらない老害は引退した方がええやろ
そもそも骨盤の作りが違うからそこで日本人の女と比較するのは良くない
小柄な分ダメージが大きいんや
両方同じ割合にしたらもっと上がるんやからそうした方がええやろ
和室無職やサボることばかり考えてるまんさんには理解出来ないだろうけど
って岸田が言ってそう。
シングルマザー率と養育費払わない男率を見たら……ね
これは子供の為じゃねーの？
そういうタイトルしか読んでないようなアホが騒いでますって記事だよ
ここでコメントしてる奴らの大半も未婚だろ
女さんじゃなくてマスゴミの話……ってコト！？
日本語読めないし、制度も理解してないようなアホが騒いでますって記事だよ
マスゴミのせいでもなんでもない
時事通信の記事には女もあげるってこと
途中で切れたわ
はちまの記事にも時事通信の記事にも女も上げるってことは書かれてないししょうがなくないか？
その為の育休やないんか？
子供が熱出したーで男が休むのレアやろ
男が利用しても女が利用しても育休手当は同じ制度なんだから当たり前の話
そもそもパパの休業手当、ママの休業手当、なんて分かれていない
男の育児休業取得が少ないからそれを引き上げましょうって話であって、育児休業給付金が上がるんだから当然女が取る場合も上がる
例外は色々あるだろうけどさ
てか女も上げるってどこに載ってるんや？
企業側に旨みが無いと取りにくいだろ。
女の人は延長まで取るのが普通になってるけど男だと「こいこいつサボりか？」って目で見られるだよ。6割本人、4割企業とかにしろよ。
こいこいつとか見られるだよとか日本語無茶苦茶だぞ
数週間休むだけなら１００％支給でいいけど、何ヶ月も休む人にもずっと１００％支給させるつもりか？
それを一般には「タダ乗り」って言うんだよ
いい加減、レディースデイ以外のことを言ってほしい。レディースデイは国ではなく、企業がやっていることで補助金なんて出ない。文句があるならレディースデイを設定している各企業へ廃止のようぼを出したらどうだろう？レディースデイが嫌なら、レディースデイを設定している企業を使用しなければいい。あ、女性専用車両も同様な？各鉄道会社に廃止の要望を出せ。あと、そもそもの発端である痴漢をする男性をどうにかしろ。痴漢がいなければ問題ないと思うが？レディースデイと違って、痴漢は犯罪だしそっちの方が問題じゃない？
男の育休はハードルが高いんだわ
俯瞰して見ることもできず
何も考えず
自分にとって都合の良い解釈しかできない奴が多いから
クソみたいな日本になってるんだけど
理解してる？
そんな家だとそもそも旦那が育休とらんだろ
仕事に早く復帰したい女性を守る為のものじゃないのか、これ。
そこまでしてまで金欲しいか？
政府も企業も別に打ち出の小槌を持っているワケじゃないんだぜ
謙虚になれよ。休暇をいただけるだけでも有り難いと思え
成田悠輔は欧米で特集組まれるほど報道されてるのに。日本じゃバラエティー番組に起用だってって事も、ドン引きされてる
問題点としては男が金入れずにマウント取る可能性があるくらいか
まんさんが自分の懐に入れたいから騒いでるんだろ？w
当たり前だ
男は仕事、女は家庭に専念して、寿退社が当たり前だった時代の方がまだ生産性は高かったからな
給料が上がらなくなったのも男女共同参画基本法のせいで労働供給が一気に倍になってからだからな
差別とかではなく、家庭の財布の問題。
そもそも男の片親が少ないのは当然では？だって男性が出産出来ないんだから、育休の期間で片親なら母親が亡くなっているか、離婚で親権は父親のどちらか。昔の「跡取りを～」な時代ならともかく、出産直後に離婚で親権は父親って稀だと思う。
共同通信の方には書いてあるけど、そもそも時事通信の方でも「仕事を休む人への給付金を引き上げる」として「休む男性」なんて書いてない
取得率の低い「男性の育児休業取得を促す」ために「仕事を休む人への給付金を引き上げる」んだから当然男女の別なく同じ制度を利用してる人の給付金は上がる
タイトル詐欺……ってコト！？
そもそもかみさんがお金を全面管理しているってのがおかしな話なんだよ
日本以外だったら稼いだ本人が家計の管理もやっている
男性の育児休暇取得率低いのを少しでも上げて少子化対策しようと思ったが、賢いはずの官僚たちは男女差別と批判されることを想定していませんでしたよっと。
育児は女がやれよ
じゃあ、男性も謙虚に「休暇いただけて有り難いです」でいいんじゃない？そもそも休暇？育休だから育児しろや。
金は欲しいだろ
このご時世だぞ
まとめのタイトルなんて信用するほうがおかしいのは知っての通り
このニュース見て「男だけ得してる！」とか言ってるのは日頃から男女差別思想でものを見てる馬鹿
それ今までどおりやない？
無知大杉やろ
女だって女が少ないからって入学や就職で優遇されてるだろうが
差別言ってるやつは当然こっちも批判してるんだろうな
都合のいいときだけ被害者面してんじゃねーぞ
何でもかんでも新しいスタイルに合わせればいいところ思ったら大間違いだわ
別に昔ながらの日本の家族観も悪いモノではない
フェミ共の都合に振り回されるくらいならおじさん達の保守的なやり方を踏襲する方がマシ
そうか……コメ欄の8割は馬鹿なんやな
現実的に男女の働き方に差があるのだから当然
これが女性差別とかいう奴いる時点でフェミ＝男女平等じゃないやん、女権拡大主義やん
このご時世だからこそ生活の方を見直せよ
つい数十年前なんかスマホもネットも存在しなかったんだ
目の前の贅沢がこれからも当たり前にあるものと思うなよ
産後8週間は有給で休めるって知らんやつが騒いでんのかな
そこに関しては身体的負担があるから女さんが優遇されるのは当たり前だとは思うけどね
出生率が1以下のおまエラが言うかね？wwwwww元々の人口も違うし 真っ先に滅ぶのがニダ君達やで☺️
入学で優遇はされてないだろ
その逆のニュースは知ってるけどな（医大受験）
育児休暇だけ取るだけとって辞めるとかいうコンボが成立する日本で何言ってんだよ…
女性はとりたくないっていう会社増えるだけやん
たった数週間の休暇を貰われても何を「育児」しろと？
いつも通り普通に仕事続ければよくない？
老害発言そのものやんけ
とうとう堂々と優遇を認めるって言いやがったな
もう隠す気も無くしたか
身体的負担で言ったら男性だって仕事の精神的・身体的負担は女性より高いだろ
平均寿命だって男女に大きな差がある。まさか誤差だと言い張るつもりではあるまいな？
養育費払わない率なら女の方が男よりも高いよ？
上級国民以外で今の日本に文句ない奴っているんか？
子供の出産と育児についての話なのになんで論点すり替えてんだよ
流石に毒され過ぎ
一緒にしたら男性の取得率増えないし意味がない、そもそも家庭の財布は１つでしょ。
まーだ医大受験を男性優遇とか抜かす馬鹿がいるのかw
男に育休取らせるための施策なのに女が乗っかることで立ち消えになる
これ見てると女に政治家は無理ってのがよくわかる
優秀な女性はもちろんいるけど、期待を持つにはそれ以外の烏合の比率が高すぎる
女の「産前産後休暇」はそら優遇されるやろ
男は産むわけでも母乳作るわけでもないんやから
ネタだよな……？
最後の退職を防ぐ為に男にも育休取らせようぜってことなのにな
辞めさせてそのポジションに誰か入れてくれ！
消費を止めてどうすんのw
経済を全く理解していない知的障害かあw😅☝️
母親は子供の命も抱えてんだからそら優遇されるやろ
って考えだから少子化になるんだろ
介護は女の方が多いイメージだけどな
今の政治家見てると性別関係なく駄目な奴は駄目だと思うけどな
女性は男性が優遇されるのがとにかく嫌ってことか？
内需で回してばかりではいずれ経済は縮小する
消費を求めるのであれば外需を求めろ
かつての高度経済成長期のようにな
「あるまいな？」に草
めっちゃドヤって書き込んでそう
どこかの会社はグループの誰かが育休とると、グループ員に10万円入る制度作ってたな
結果女性も助かるってロジックだろ
何でもかんでも脊髄反射で差別言うんは頭悪過ぎないか？
目的を無視して話するなや
本当に女にとって地獄だ、この国
やっぱダメだわ
女はってよりツイフェミさんじゃね？
普通の女はそもそもツイッターで政治ネタなんてやってなさそうだし
わざわざ男女分断に持ってって異性嫌い増やしてどうすんだ
勝手に分断してるのフェミである女やけどな
政府は「産後パパ育休」で休みを取る男性への給付金を引き上げ、計4週間、手取り収入の事実上全額を受け取れるようにする検討に入った。収入が減らないようにして男性の取得を促し、子育ての負担が女性に偏っている現状を改善する狙い。女性への給付も同様に実質10割とする方向。関係者が16日、明らかにした。開始時期や財源は今後、調整を進める。
残業代分も支給されてようやく検討してもええかなってレベルなんよなぁ
家計支えてる方が育休取るデメリットがデカすぎる
母数が違いすぎるからね
シングルマザーか？
マジで現状見えてない老害やん
男の方はいまだ取得率が低いのをどうにかするためってのがあるからだとは思うが主夫とか働くママが増える土壌になってくるなら申請する期間でパーセンテージを決めて男女一律にってしてもいいんじゃないの
そこらの中小企業にそんなことする体力あるわけねーだろ
大企業基準でモノを語るなや
でも子供でもあるわけだからな
休んでても親の給料が実質十割保証ってんなら反対する理由がない
令和3年度全国ひとり親世帯等調査結果（厚生労働省）
母子家庭の養育費受取割合28.1％
父子家庭の養育費受取割合8.7％
うーんこの
別に良いやろ
そこに国がサポート入れたらいいんでないの？
女性の育休期間数ヶ月にしたろか
正直平等だったら男は取らん、不平等だから男にとれってやらせることで
育休が将来的に男女どっちでもとろうって土台価値観の形成したいんちゃうの
国のサポートいれようとしても今回みたいに差別だーって言われるから無理だろ
男性は育休取らないだろ！差別だ！って言われるだけやで
なんで片方だけ？
子供おらんの丸わかりのコメやめーや。
産んだ直後ってめっちゃしんどいんやぞ。スマホいじってぼけーっとしてる旦那ならともかく、たった一ヶ月程度でも子供見てくれる人間がいるといないでは全然違うわ。その頃には育児にも慣れて来るしな。
産後何の為に嫁が一ヶ月位里帰りするか考えろ。
煽れればファクトなんかどうでもいいはちまはいちいた訂正などしないのだろうけど
理由があるのかもだけど、男だけを切り抜いて騒ぐフェミが妨害するの見えてるのに
女性管理職増やすために優遇するのとやってる事は同じだからなあ。
ほとんどの男性が痴漢という犯罪には無関係ですよ
女は～とか嫌いなくせに、自分が使ってどうするの？
そもそも女性車両はフェミさんが推奨しちゃって、固定化してますよね
他国のフェミさんに笑われてますよー
あと、レディースデーは考え方の喩えとして挙げられてるように見えますけど、企業と国と違うのは当然ですし話のすり替えは良くないのでは？
フェミはとにかく「自分だけが優遇されるのは平等、他人がされて自分に飴がないのは不平等で差別」だからな
それとも出産する男とかいるわけ？
・男性の育児休暇取得の促進と・育児給付の引き上げ（男女ともに）という2つの発表をごっちゃにして、誤解を与える記事になっている。
こういう時よく比較で挙げられるレディースディだが
かが割引と給与引き上げを比較する時点でおかしいと思わんのか？
レディースディに100万貰ってるとか思ってんのか？
育休取らせた中小企業に減税でええんでない？
それなー
女ってホント頭悪いわ少し考えてモノを言って欲しい
女が虐げられてるって言うけど実際はマジで使えなかったり、アホばかりだからなー
いやいやw育休関係ある年齢の子供はここにはいねえだろ
子供部屋おじさんかよ
そろそろ「全て平等」でいいと思うよね
仕事よりキツくて寝る暇もないというヘルジャパンの家事や子育てから解放された女が
気兼ねなく仕事に打ち込めるようになるんだから最高の政策じゃん
朝から晩まで働けよ
何言ってんだおまえｗｗｗ
意味が分からないｗｗｗｗ
子育てしながらフルで働けよ
やめたれ結婚セッ久と無縁の女を恨むことで自我を保つ弱者男性さんなんやwww
そんなオツム無いから騒いでるんだろうね
「産む機械」と言われても仕方ないですね＾＾
もっと内容読めよ
男性並みに短く低くして欲しいというのか？
そもそも男性の育休が取れなかった社会なんだからな
目的は男性の給付を上げることなだけで
家庭に専念する女をニート寄生虫生む機械扱いして迫害したからこうやったんやぞ
誰も奴隷なんかになりたくない
育休は男に取らせれば男以上に仕事に打ち込めるだろ
キツい家事育児は男に押し付けて女は仕事に全力投球で出世しろよ
男がやってることだ
そうするわって働く道選んで結果少子化、男がヒーヒー焦ってんだから笑う
産前も生理だなんだとろくに仕事せず産後は男よりも長期間育休に入るのに真っ当に給料もらえると思ってる女さんなんなの？
男女平等とか出来る訳が無いのにな
何とかしたら夫である男が休んだり早退するようになる
そこが分からんのか
男だけ上げるって形じゃないと男性の育休取得を増やせないし
基本的には夫婦で子育てしてる場合が大部分だから
男性の育休給付が増えれば女性だって助かるだろ
ある程度の不平等が生じても実利があるなら仕方ないと認めることも大事だぞ
日本では結局なじまないんだ
日本の国技だから当たり前過ぎて言わないだけでたくさんあるぞ
あと教授が女生徒と見るやいなや関係迫ってくるとかトラップ塗れや
男性だけ優遇してどうすんねん
奥さんの方が育休取るケースが多いのに
男なんて会社のプレッシャーがあるから取りづらいから意味ないねん
まあでも女性側も10割にする調整を進めてるらしいからセーフやな
「もらえる金が少ないから育休なんか取らなくていいや」って取らないとでも思ってるのか？
本当それな
会社が損するだけ
気づいてないかもだけど
女性も同じように調整したら男性なんてもっと取れないぞ
だからこれほぼ意味ないものやで、会社の負担増やしただけっていう
現状だと夫婦揃って育休取ると世帯収入激減するから育休取りにくいってのも一因ではあるだろ
それだけが問題ではないかもしれんが一因ではあるなら介入することになんの問題があるんだ？
奥さんからの「育休取るより仕事して金稼いでこい」がある程度解消される
女性も同じようになるので
「育休取ったらこの先どうするんだよ仕事しろよ」が強くなるので実質意味なし
女性は取る人多いもんな、卑怯な国だよ
男は取りたくても取れないんだよ
子供の分も稼がないといけないからな
既に産休手当に該当するものは割り当てられているので、ここでおかわりを要求するのも変な話
夫側に対しては、少しでも育児を手伝えるようにと、育児休暇手当を割り当てるようにする、或いは強化するのは必然
女の産休育休は1歳になるまで、条件満たせば2歳まで取れるじゃん、これって男性差別ですよね？
これ育休取得しない理由が金銭的問題ってのが一番多かったから検討されてた事だぞ
タイミング合わなかったなあ
かわいいからいいけど
男女共に上げたら夫婦で給料の高い男が働いて、女が育休取ろって今まで通りのことになるだろ
そんなこともわかんないの？
他国フェミに笑われてると言うのはどこソース？一部だけやと全員に笑われてるわけではないしな
あとほとんどの男が痴漢には無関係やけど、女性への痴漢は男やからそれは論点ずらしやなぁ
女性優遇というより、男側が痴漢するから女性専用車両はしゃーないんちゃう？と
都心で集団痴漢を見た側からすると思うわ
最初は囲んで、側からは中に何がいるか、してるかも見えんくて止められんわ
異様で下手に関わるとこちらも殺されるんではと感じたし
女性に議員をやってもらいたいから、男性に育休取ってもらいたいからだろ？
そんなレアキャラを例に出してもな
令和やぞ
それに旦那が金増えたら、自分らも潤うって考えにならんのか…
男だろうが女だろうが休んで損するなら休まないってだけだからな
母子家庭と父子家庭の率の話だろ文盲
85％以上が母子家庭じゃん
子育ては休みじゃないだろ
重要なのは未婚の人間なのに
女性のほう引き上げると確実に金出さないといけなくて通らないからなｗｗｗｗ
未婚もだけど既婚の子無しもだろ
結婚したくない、子供いらないって人をその気にさせないと少子化は止まらん
コレ
結局女性蔑視が根幹にあるんだわな
育休取る者が現れたらそれをカバーする他の社員に10万を支給って制度を取り入れてたな
男は損ばかりしてきたんだが？
こっちの方が育休取る方も気楽だよな。
男の育児参加が少ないから後押しするための施策。
必要な人や場所にゲタを履かせる施策を打ち続けるのが大切。
その先にようやく固定化された社会通念が変わっていく環境が生まれる。
まぁ日本の男女平等主義者やフェミニストはただの女性優遇主義と男性嫌悪ばかりだから
こういう批判もでるよねって
なんて冗談だけどこんなことばっかりやってたらそのうち本当にそうなりそう。
税金チューチューの上、働かなくても給料もらえて、面倒な仕事は非正規に丸投げ、国の借金や増税する前に公務員の大規模リストラでもしろ。
仕事でも男と女じゃ価値が違うんだよ
普段男女差別してるのはむしろ女側だからなー、女がグチグチ男女差別がーとか平等がーとか喚くな
時給の非正規とか蚊帳の外で、これも非課税世帯がーとかと同じような
男を女と同じ水準まで上げるのがそんなに嫌か？
育休女の穴埋める周りへの補助金出せ
理より感情がほとばしりすぎてて疲れるわ
関わらんとこってなる
そういってるだろ
女ってマジでこんな頭の悪い奴しかおらんの．．．？
マンさんは働いてないから世間知らずで頭悪いんよ
自分と同レベルの奴としか出会わないからなぁ
ドンマイ
この国は女性差別ひどすぎ
これを理由に女性の方も続けて上げるでしょ
おこがましいわ
引き上げても取れない
超大手でホワイトうたってる所は取れる
なんなら有給も取れない。法律では自由に取れるけど俺がいた会社は取れなかった
そら衰退してくは
アメリカでは男親が産後育児するし、産後すぐ働けるのは流石に手厚いサービス受けられる人だけ
女も優遇したらシングルマザーを助長させるだけだろ
ホントまんさんはさぁ…
現状を変えるには時間が掛かるからこれは良い方法だろ。なんで反対してるの？一見差別的に見えるから脊椎反射してない？
それに近いのが保育園で待機児童問題起きてるんじゃないの
都会の保育園は母親が働かないと保育園とか入園できないし辞めると退園させられるのも知らんのかバカフェミｗｗｗｗ
本当はそこを一番始めにテコ入れしてやらないとだめなのに上級に近いとこばっかり補助してるから文句出るのも仕方ない
グチグチ言ってっから何も始まらんのやで
一家の大黒柱である男の育児休暇と腰掛けの女の育児休暇
価値が同じなわけがない
逆に未だに男に大黒柱させてる男性差別社会とも見れるね
色々な意味で、「家事は女性がするもの」「子育ては母親が行うもの」「働いてお金を稼ぐのは夫の仕事」と主張する人が未だに多いのもあるし。
男女平等の声上げるならまずは自分らが平等の視点を持つべきじゃ？
ほんまそうやな 弱者の皮を着た強者なんだわ
地獄みたいな生き物
生理休暇男にもくれよ
じゃあアメリカの女と同じ待遇求めたらあかんな
女は体がダメージ負ってるから取らざるを得ないけど男は金が入り用な時期に収入下げる訳にもいかないから取らないって人も多いでしょ
育児する男が偉いって風潮だけど旦那が本業の後にバイトして何とか子育て費用捻出してる家庭だってあるよ
感情論の女性の割合増やせってのは気持ちだけなら理解できるけど
それをやると女性が育休取ってねって環境を促進させるから単純に女性を上げろってのは解決にはならん
75に対するレスでこの内容は何も間違ってない定期
基地外は恐ろしいなあ