「採用したくない」ホリエモン AIでES作成の学生に苦言「お互いに不幸になる」「真実」と共感続々
記事によると
・実業家のホリエモンこと堀江貴文氏が就職活動へのAI技術導入について持論を展開。共感が寄せられている。
・堀江氏は自身のTwitterで「朝日新聞デジタル」の《就活にChatGPT活用広がる 30秒でES作成「タイパ良い」》とする記事を引用。そのうえで、《マジレスするとお前じゃなくてAIでいいので採用したくない》とコメントした。
・引用元の記事によると、就職活動において対話型AI（人工知能）「ChatGPT（チャットGPT）」の活用が普及しており、志望動機などを記入するエントリーシート（ES）の場合、定型的な記入項目であれば30秒ほどで文面作成できるというサービスを提供する企業もあるという。
・エントリーシートといえば、就職活動の第一段階として与えられる、最初の自己PRの手段といえる。採用する企業側は、エントリーシートの内容から人柄やある程度の能力などを読み取り、選考の要素としているとされる。
・AI活用について様々な見解が世に出されているが、堀江氏の苦言に対しては共感の声が多々寄せられた。いっぽうで、活用の方法によってはAIの導入に前向きな声も見られた。
以下、全文を読む
マジレスするとお前じゃなくてAIでいいので採用したくない
— 堀江貴文(Takafumi Horie) (@takapon_jp) June 25, 2023
就活にChatGPT活用広がる 30秒でES作成「タイパ良い」 (朝日新聞デジタル) https://t.co/JQoKXaqDO2
この記事への反応
・AIを自分で作ってESを作成した、なら全然OK。
そのうえで自分の志望動機も合致してるならね。
ただ、AIを使った、ならいらん。
・結局人の手で書かせたところで、文章に自信が無い人は誰かに添削をお願いすることもあるだろう。
苦手な分野にも関わらず他人の知恵を借りたりAIにすがることすら出来ない人を弾くって意味ではアリな気もする。
・今の就活はなにしたってどっちかが不幸になるか、お互いが不幸になる。
AIで嘘を塗り固める前は自分の口だったわけで。
しかも採用側、就活生側両方。
お互いがすべてのことをオープンにする、言えないようなことは廃止や改善をする。それができない企業はつぶれてしまえ。
・AIを上回る能力が必要なら学生の半分は就活をあきらめるだろう
・言うほどAIって便利か？
AIで書いてもなんかありきたりな文章しかならんし、想いとか個性とか出そうとしたら結局手書きの方が速くていい文章書けるような気が。何個も書いてるとそのうちテンプレができてきて少しいじるだけで済むし。
・新卒採用面接してる人いわく、みんなおんなじ、だそうですから、生成系AIを上手く使える人材がいるならそのほうがいいような。
・採用したくない。
ホリエモンさん、わかる気がする。そのAIが素晴らしいのであって、学生さんの腕ではないだろってコト。
もしかして、AIのESが目立ち、ついに志望動機欄が履歴書から消えちゃったりして。人物そのものをみたいのに、AIの腕を競うコンペじゃないもんな。
まあ、スタートライン位は公正でやろうよ。そこから先はアナタ次第ってコトで。
・その場で楽しても後で苦労するのは自分なんだけどね。
でもそれで苦労しても仕事のミスマッチだとか都合のいい考え方しそうだ。
若者が大好きな「コスパ・タイパ」って苦労や努力から逃げる事を言い訳してるだけ。
・新卒一括採用辞めればいいのに。。
・そもそも志望動機を聞くって行為自体に意味がないことがAIによって表面化されただけ。
AIに作らせるのが当たり前になったら、もうエントリーシート出させる意味なくなりそう
まーその伝える力を見たいってんならちゃうけど、教授や相談員に添削してもらってる現状とAIにやらせるかの違いでしかないっしょ
AIに勝る知能を持てないんじゃAIで十分のゴミだからな
結局業績上げれなきゃ意味がないんだから
仕事させてから判断しとけ
でもお前ゼンカモンじゃん
さっさと死ねきもちわりい脳タリンメスイキゼンカモン
面倒でもここ一番ではやりきるくらいの最低限の責任感すら無いんじゃどうせ続かん
AIはケツ掘ってくれないぞ
入社出来たとしても何もできんぞ
外部のAIに社内データ垂れ流される事件何度も起きててアホかと
能力的に自分ができる前提で効率化のためにAIに投げるならアリだが
何から何までAIに任せてるだけの人間はマジで要らん
お前よりAIのほうが使えるからな。
いらないわwww
そこのテメエだよ図星でスルーもできない低学歴ﾌﾟﾌﾟｰｯ
ほら顔真っ赤で反応┐(´д｀)┌
哀れ哀れな無能共
お前ら底辺心底かわいそう
あ、図星でスルーもできないかｗ
世の中知らな過ぎな発言、バカ丸出しだなw
それでマウント取ったつもりなのが更に痛いなw
だったらAIでいいわ
自分のことすら自分の言葉で表現できない人間が働き出して何ができるの？
哀れ哀れな無能共
あ、図星でスルーもできないかｗ
お前ら底辺心底かわいそう
あ、図星でスルーもできないかｗ
自分で理論を理解せずにブラックボックスに投げてるだけの思考停止が増えた
メーカーで設計しているがマジで深刻やぞ
理論がわからないから滅茶苦茶な計算していても自分でアウトプットの妥当性が検証できず
とんでもない計算結果を持ってくる奴が最近マジで増えた
もっと就活者自身の言葉と語って欲しいと敬遠する企業もあるだろうし
それぞれでいいんじゃない？
無能が頭捻るより
AIに従った方がうまくいく
って自分で仕事も作れない脳死バカばっかだから仕方ないか┐(´д｀)┌
哀れ哀れな無能共
あ、図星でスルーもできないかｗ
不器用な文面でも自分で書いて欲しいと思うだろう
見抜けないお前がアホやろってことやろ？
いつもと違うぞ
都合よく立場変えるなよ
面接でまともなこと言えなきゃ同じだぞ
それとはちゃうだろ
自動で文章考えとるんやで
>自分でアウトプットの妥当性が検証できず
AI関係なくそうなんだろうけどAI絡みで将来不安はあるよね
でも上手に使わないと生き残れない業種もありそう
あれは人事の自己満足のためにあるんであって正直に書く場所じゃないからな
最初から設けなければいいのに
個人的には玩具としか思えない
書類選考だけは突破したい的な感じかなあ
慣れるのも早いし礼儀作法もほぼ教えなくて済むし
ほぉ
珍しくマトモなこといってるじゃん（笑）
タイパ求めてるなら志望動機なんて1枚作ればあとはコピペだろうに
俺ならAIだと判明した時点で切るけどなぁ
人生を左右するような大事なものAIで書くようなやつと仕事したらとんでもないポカをやりそう
本人が成長しないからまったく違うだろ
負け組のお前だよゴミｗ
堀江の足元にも及ばないゴミｗ
ＡＩで文面までってのは知能が低い証左にしかならんな
その知識や能力が身についている人が欲しいのであって
AIを使っているのならお前ではなくAIがほしい
そもそもタイパコスパは自己満足が欲しい無能が使う言葉だ
これいうとまたファッビョーンって怒る人がいるだろうから詳しく説明するとさ。自分がされたらどうなの？って話。採用するためにその人のこと知りたいって思って書いてたもらったのに、AIが作りましたって。いい文章だな。仕事に役に立つなって思ったら報告書とかも全然書けなくてAIに書いてもらいましたって言われたら・・。困るよね。
替え玉入試みたいなもんだよ。
いやほんとこれ当然でしょ？誰かに書いてもらったんならその書いた人採用するから連れてこいってなるやろ。わい当たり前のことしか言ってないと思うんだけど。
自分が伝えたいことを相手に伝わりやすいように文章にするっていう部分の思考は大事
手書きする必要まではない
ESをツールにかけてAIだと判断されたら弾けるから企業側も効率いいと思うけど
知能が足りてないから話の内容が分からないんだよお前は
時代的にはESも面接すらもなくなっていきそう
それみてギョッとした俺を見て、俺の陰口を叩き始めてたし。マジほんとクソやなぁって思った。
いやタバコ吸わないっていうからブサイクなチー牛だし真面目そうだなって思って雇ったのに、タバコ吸うわ陰口を叩くわ。なんだこれって・・。
雇っても結果、ゴミみたいなやつだし。
テンプレートみたいなもので、テンプレートだけ利用して落ちるのは当たり前だけど
自分なりに修正して使えば道具でしかないよ
まぁ年寄り連中にはそこまでの頭がないみたいだけど
無駄な財産になりそうに無い人を雇うくらいなAIでいい。
そこはAIにもフォローできないなw
それお前にも言えることじゃん
ああお前はすでにライブドアを首になっていたか
元社長ｗｗｗｗ
本人が自分には価値が無いって認めてるようなもんよ
いつもの逆張り
なるんやないの？
そういう頓知みたいなこと企業パンフの求人でやってるとこ溢れてるから
面接受ける方も真似するんじゃね
まぁ何の業種かにもよるけど
AIで書くくらいなら白紙で出せってことじゃね？
そりゃ本音はみんな金稼ないといけないから採用出してる会社で働くんであって
就活時点で理念に賛同したとかこの会社で是非役に立ちたいとかほとんどの連中は思ってねぇよ
そういうのはそこで働き始めてから感じるもんだ
大騒ぎになることもあったりするんだけど。でもやっぱこれはないやろ。AI使ってたら自分で書いたんじゃないし判断できないじゃんね。
アルバイト1人に適当な面接させて全員落としてやれよ
これを子供向けのエントリーシート用に書き換えてっていうんやで
そうすれば方向性のネタと文章置き換えのネタがわいて書きやすくなる
実際は書道とかポールペン字とかで訓練してないと人柄が文字に現れるから
そういう面で心がこもってるって揶揄してんだよ
訓練してて表れにくい人は努力出来る人だから普通にプラスや
それに30秒で書けたところで通らなきゃなんの意味もないわけで
マジで鵜呑みにするのやべぇけどなｗ
牢屋にぶち込まれてケツの穴まで調べられて
無職になった奴が言っても説得力ねえけどな（笑）
履歴書出しただけで就職できるようにしろってことですね
むしろそこまで落ちたから人間性を喪失してるんだ
丁寧な言葉にくるめば嘘でも信じるアホがいるってことね
誰がうまいこといえとwww
そこらの企業で大層な動機なんて有るわけないだろ馬鹿馬鹿しい
あんな欄無くせ
苦労する・・・かなぁ？今後もっと急発展していく分野だし・・・
そもそも人がいらなくなるわけで・・・
お前(ゼンカモン)か、なるほど
高学歴(笑)の岸田文雄が歴代で一番のゴミクソなんだが
お前が譲ってやれば解決
ほんとそれ
志望動機欄とか要らんだろマジで
月88時間労働でサザエさんみたいな邸宅を持てないなら皆が総無職で良いんじゃないですかね
ネット見ればアホみたいになるしエクセルで履歴書作ってコピペで良くね
そのうえで自分の志望動機も合致してるならね。
ただ、AIを使った、ならいらん。
まあ極論これだよな
実際重要なの「有能」かどうかだし
ただAI使った「無能」はいらんよね
有ったら喜んで応募するんだけど
AIは今の所粉飾とかしないし
自己紹介乙w
さぁ一緒に岸田内閣の悪口でも
問題なのはそのまま自然に通ってしまった時
お前も働けなくなるけどええんか？
人権有無を判断するならその前に身長だな
AIで十分だろ
でFA
雛形はAIでもいいとおもうけどねえ
全部AI任せならAI雇えばいいから要らないってなるだけだわな
キーワードだけ入れて雛形はAIに出させて、後は人が添削する。
このほうがクオリティが上がるし伝えたいことも伝わるだろうね
バイトでも求められるしあれ必要か？金稼ぎに労働してるのにさ。お金が欲しいから以外ないやろ
産業革命以降この傾向は進んでいく一方。
「じゃあよそでもいいじゃん」って話だぞ
「なんでうちなの？」ってのを聞いてんの。すぐ辞めるかそうでなさそうか判断するためにな。
で、そんな事もわからんお前は不要。
今まで以上にコミュ力（雑談力）とプレゼン力が重視されることになるやんけ
ただそこにいて働くだけならAIで十分ですわって感じか
ひろゆきが提唱していた未来がすぐそこまで来ているよ
ホリエモン自身はAI利用肯定派だけど、自身のESも書けない無価値な人材雇うならAIでいいよって話だと思う。
そもそも面接落ちない奴らはESに苦労なんてしないからな。
次の世代の仕事は間違いなくねえけどな
他と変わらないならいらないけど
そもそも自社でAI開発も出来ない無能企業だから人間集めてんだろｗ
AIで作れるなら別にソイツである必要はないしな
採用側の怠慢の結果でもあるけど
まじで、きめえ中二病だな。
いつまでやってんだよ団塊仕草
倉庫をバックヤードとか言い出してんだぞ？しまいには野球場をボールパークｗ
あほか、この70のキチガイ世代はｗ
AI以下の働きしか出来ない人達の働き口って今後どうなってくんだろ
世の中そんなに有能な人は多くない
自分で考えるのも煮詰まれば良いのできないし一人では引き出しも開きにくいからね、補助としてのAIはもっと発達してもいいと思う
顔面突き合わせる手間を減らすための前段階として書類審査をやってるのだが
著、作権とかと同じで
AI利用していても創作性が認められるものならよい
AIのポン出しはイラネってやつ
東浩紀のこと？
フラクタルのこと忘れたんか？！
俺は忘れた
結局才覚のある者はAI使って効率化しより儲けるようになり
才覚のない者は歯車としての働く場すらも無くなってますます貧乏になる
格差がより広がる社会になるだろな
採用担当が何通エントリーシート見てると思ってんだよ
多少内容が違っても即バレするわ
あらゆる経験をすっ飛ばして自身に何も入ってない空っぽ人間になるぞ
カンニングにすら努力できないなら、そんな奴いらん。
だからこそのここ30年の日本の体たらくでもあるわけやけど
小屋でも立てて自活するか、ニートとかで作家活動に動いた方がいい。
パソコン使いながら経理業務をする
これからの業務でAIを使うのは何が違うんですかね
この人の演じてきたキャラで倒してきたことになってる老人みたいなこと言い出してね
堀江もAIで代替出来る頭のレベルだからいらないだろ😅
というZ世代には理解が少し難しい話なので境界知能のおバカさんは何処でもいらんからな？って話だ
あー・・・闇バイト募集の広告をみても不自然さや違和感を感じない人間はアウトだ
AIが使いこなせない ←「採用」
こういう事？AIアンチすぎない？
昔の人間はプログラムを理解できるパソコンは知能や感情があると言い出していた。そのレベル。
AIももちろん使いこなせる人材に、AIで済まさないで真剣に取り組んで欲しい（意訳）
野菜じゃあるまいし、流石にAIは嫌いじゃないだろ
大丈夫だよwおまえじゃ絶対入らないからww
堀江はめちゃくちゃAI使ってるぞ
業務に使うことと就活で手抜きすることは別の話だろ
日本語がわからない方も応援してます
これは違う
AIを使うことで正しいマッチングが図れない
もしくは、面接で落ちるだけの状況になってるから、お互い幸せにならないだけ
なんのために面接してるんだかとは思いそう
だれも答えられない問題(´･ω･`)