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「社長になりたくない」一般社員・管理職の9割が回答 「社長」になるなら年収はいくらほしい?

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記事によると



一般社員の9割超が「社長になりたくない」と回答――そんな調査結果が、ビジネスコーチ株式会社(東京都港区)が実施した「昇進・昇格に関する社員意識調査2023」で分かりました。

・また、一般社員の約8割が「管理職になりたくない」と回答したことも分かりました。

・なお、「社長になりたくない理由」を自由回答で答えてもらったところ、「責任が重すぎる」「興味がない」「大変そう」などが挙げられました。

・ちなみに「社長になりたい」(一般社員:8.6%・管理職:12.4%)と答えた理由としては、「会社を発展させたい」「世界のために働きたい」「経済を動かしたい」といった回答がみられました。

・次に、「役職に就くとした場合の希望年収」について調査をしたところ、「社長職」では「3000万円~4500万円未満」(21.8%)、「2000万円~2500万円未満」(19.0%)、「5000万円~1億円未満」(17.0%)となり、平均希望年収は「4200万円」となりました。


以下、全文を読む

この記事への反応



いまどき、社長も責任とらされるだけのポストっぽく見えるもんな。よっぽど企業風土が良い会社でなければ転職するか仲間と起業するような時代なのかもな。

いまどき
役職なんかつきたくないよね〜
下っ端の方が気が楽だもん


どんだけ金稼げても使う時間がないなら意味ないよね

メリットを感じないのは確か…

肩書に見合う報酬が無いから…(´・ω・`)

会社はお金を稼ぐ目的なので
社畜にはなりたくないのが
本音かな~


会社や経営陣の体質によりますよね。
管理職になったほうが会社の悪い所を変えていけるから自分は管理職になってからの方がストレスがない。
でも人手不足で部下の分まで働かされてる管理職も最近は多いので、そういうのを見ると管理職は嫌だ、ってなるんだろうなぁ…


某ヤッテモーターな会社見てると社長に責任なんてないように思える。

なりたくない以前にワイの技量ではなれんやで








上に立つメリットよりデメリットのほうが目立つよなぁ
よっぽど無法してる場合以外は・・・


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コメント(284件)

1.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 19:31▼返信
うへぇ~
2.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 19:31▼返信
ゆるさんぞ陸八魔アル
3.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 19:31▼返信
サムネどうしてブルアカ・・・
4.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 19:32▼返信
政治家も責任とらないしな
5.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 19:33▼返信
>>1

上昇志向があってはちまでバイトしてる奴は流石にちがうね🥴


6.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 19:34▼返信
他人を平気で不幸にできて
自分だけうまい汁吸って喜べる人間じゃないと無理だなあ
7.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 19:34▼返信
働かなくても他のやつが働いて勝手に金が転がってくるなら社長やるけどな。むしろ休みなく働きまくるっていう拷問なんて嫌よ
8.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 19:34▼返信
給料が安いからだろ
9.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 19:35▼返信
そもそも社長が後継者を育てようともしないからな
10.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 19:37▼返信
ビッグモーターも一般社員より社長ばかりが目立ってるしな
11.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 19:37▼返信
金稼いでも税金で大量に持っていかれるだけだし・・・
12.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 19:37▼返信
役員になったらマンションに女囲えるぞ

13.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 19:37▼返信
上司の働き方をみてると無理だわ
14.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 19:37▼返信
>>1
上に立って全部部下のせいにしてもネットで晒されない世の中なら役職になってもいいかなー
てか、今までがこれやろ
15.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 19:38▼返信
なりたい奴がなれるんなら良いんじゃねーの
16.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 19:39▼返信
教育教育教育
17.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 19:39▼返信
社長になるくらいならフリーランスの方が楽
責任少ないし儲かるし
18.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 19:39▼返信
社長というか、そこまでの過程がね・・・。

中途半端な役職なんて大した手当も出ねぇわ、そこまでの裁量を得られる訳でも無いわ・・・むしろ責任と仕事量が無駄に増えて、心身を病むだけにしか思えない。
19.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 19:39▼返信
社長になりたいような奴は途中で辞めて自分で会社立ち上げてる
20.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 19:40▼返信
社長かわいい
21.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 19:40▼返信
※11
でも平の倍以上は貰えるだろ
22.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 19:40▼返信
なりたくてなったわけではないが誰かが責任取らないとね
23.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 19:40▼返信
スマホとかいう金が無くても無限に娯楽を与えてくれる物を子供の頃から既に持ってるからな
24.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 19:40▼返信
心配せんでもなれねーよw
25.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 19:40▼返信
その癖に他人が会社の環境を良くするべきだと愚痴を吐く
自分は責任を負わず人任せ
26.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 19:41▼返信
社長になりたくない(ホントはなりたいけど無能だからなれませんとは認めたくない、無駄に大きい自尊心がそれを許さない)
27.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 19:41▼返信
無責任な立場で「日本の経営者は馬鹿ばっかり」ってヤジってるほうが楽だしな
政治にも同じことが言えるが
28.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 19:41▼返信
責任も仕事も下に丸投げ出来るならほぼメリットしかないんだが?
29.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 19:43▼返信
責任負いたくないだけやろ
30.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 19:43▼返信
日本の終わってるとこってこういうとこだと思う
いや、厳密には上昇志向がないのは別に良いんだよ。分相応って言葉もあるからね。身の程を弁えることも大事だ

ただ日本のヤバいとこは、上昇志向がないくせに、何故か収入だけは高望みをしてる点
上昇志向がない=現状維持で良い、という考えなのに、何故か収入だけは挙げてほしいと願ってる
自分に都合良く考えすぎてて呆れるわ
愚かにも程がある
31.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 19:43▼返信
とりしまりがガバだからまともにやるほどメリット消えるしな
32.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 19:43▼返信
昇進しても給料がほとんどからわんのじゃ
昇進したがる人間なんて増えるわけ無いだろう
大変な仕事をさせたいなら払うもん払えや
33.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 19:44▼返信
>>30
収入が低いと生活に困るからだろ?偉くなくてもそれなりに貰えるのが普通。偉くなんなきゃ儲からないなんて何時決まったの?
34.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 19:45▼返信
なりなくない人にこだわらないで、なりたい人の中から選べばいいのに
年数が長い人が向いているとは限らないし、兵隊として優れている者が将軍として優れているとは限らない
管理職なんてしばらく続ければそれらしくなる
誰だって最初は管理職としては0からなんだから、仕事を通して能力を身につければいい
最初の一歩を踏み出すかどうかだよ
35.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 19:45▼返信
>>30
逆だ馬鹿
昇進しても給料が上がらないから昇進したがらないだけだよ
現代は仕事したふりしてるだけで給料が貰えて年功序列で給料が増えてた時代じゃねーんだわ
36.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 19:45▼返信
全員ゼネラリスト目指してって時代でもないし
代表者は必要でも社長って必要ないしな
37.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 19:46▼返信
義務そっちのけで権利ばかり主張する個人が増えたから管理職はどんどん割に合わなくなってる
上に気を遣って、下にも気を遣って、何なら下の仕事を手伝ったり
38.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 19:46▼返信
圧倒的権力のある副社長になりたいわー
39.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 19:47▼返信
※33
>偉くなくてもそれなりに貰えるのが普通
それこそいつ決まったの?
最低賃金は貰ってるんだろ?だったらそれで満足しろよ

ああ、アニメーターとかの、明らかにぶっ壊れてる業界は別な
40.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 19:47▼返信
リーダータイプの少ない国よな
41.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 19:47▼返信
係長と一般職じゃ中小でも年収2~300万は違うで
長く勤めて仕事覚えて昇進したくないってアホすぎへんか
42.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 19:47▼返信
圧倒的権力ならコネが必要だろう
無ければそいつのお守りで新社長だよ
43.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 19:48▼返信
部下が除草剤まいて社長がゴメンナサイする世界なんていやくね
44.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 19:48▼返信
※1
みんなが社長になられても困るだろ
45.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 19:48▼返信
>>41
金額以外にも要素はあるからな
実際働いてみるとわかるが
46.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 19:48▼返信
当たり前だろ
そんな意識高かったら最初から経営者になってるわ
47.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 19:49▼返信
※35
頭悪そう。逆にすらなってないわ
現在の職場に不満があるなら転職すればいいし、独立して起業すればいい
上昇志向があるならそうするはず
論点をすり替えるな
48.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 19:49▼返信
少子化と育児休暇で人手不足なのに実績は過去越えを求められる管理職
49.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 19:50▼返信
※41
副業できる会社だと有能のヒラは超勝ち組やぞ
普通に上司より稼げる
50.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 19:50▼返信
上に行けば上に行くほど品行方正で清貧な姿ばっかり求められて責任は重いのに夢みたいな億万長者になるのは難しいってそりゃ社長になんてなりたくないやろ。成功者は多少なりとも好き奔放にできるとかじゃなきゃメリットないわ。
51.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 19:50▼返信
うちは家族でやってる自営だからあんまり関係ないな
ただ社長のオカンが上昇思考がないというか主婦レベルの考えしかないから苦労してる
52.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 19:51▼返信
管理職が残業してる会社はヤバいよ
53.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 19:52▼返信
※30
日本の平均年収が韓国を下回っているのは、日本人の能力が韓国人より低いからで、
平均年収が韓国以上に上がることは高望みであり、身の程をわきまえてないのか
54.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 19:52▼返信
※40
そもそもそんな人材育ててないのにみんながなりたくないってのもな
学校だってみんな委員長なんてなりたくないわけだろう
真面目にやっても本業のほかに雑用任されて実権は教師が握りみんなからは煙たがられる
計画性のある人間ほど避けるから、そこに付け込んで活動家なんかが組織のトップを占める場合が多い
人をまとめて社会に貢献するという技能が余りにも軽視された結果だわな
55.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 19:52▼返信
部長 ←収入は増えるが責任も重くなる
課長 ←収入は大して増えないのに仕事は格段に増える

うちの会社はこんな感じ
部長の席が空かないから停滞感すさまじいわ
56.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 19:53▼返信
ライフワークバランスが無くなる
57.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 19:53▼返信
生活保護の在日朝鮮ランドがよく言うぜ
58.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 19:53▼返信
※48
>少子化と育児休暇で人手不足
そう言ってるやつが今まで落としてきた人を採用してれば人手不足にはならなかったぞ
人手不足とか言ってるところは、単に高望みしてるだけ
59.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 19:53▼返信
これの行く末って共産主義なんだよなぁ
でもベーシックインカムなら資本主義も両立出来る
これで行こう
60.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 19:56▼返信
そもそも会社が成長してないから上の役職が長年埋まってて完全に固定化されてる
それで打ち出したのは定年年齢の引き下げという悪手なウチの会社
61.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 19:56▼返信
そもそも社長になることが上昇志向だと考えてるアホ
62.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 19:56▼返信
なんでレスするのに矢印使わないで「※」使ってる人が多いの?
ツリーにならないから見づらい
63.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 19:58▼返信
学校で労働者になるよう刷り込んでるから当然じゎん?
64.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 19:58▼返信
無能が役職につかされるとマジでつらい
65.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 19:58▼返信
学校で労働者になるよう刷り込んでるから当然じゃん
66.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 19:58▼返信
学校でルーチンワークするよう刷り込んでるから当然じゃん
67.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 19:59▼返信
上昇志向以前にポストが空いてないというのはあるよなあ
この不況の中そんなコロコロ顔ぶれが変わる会社なんてあるの?
みんな居座るだろ
68.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 19:59▼返信
※50
ふわっとした偉い人すごい人じゃなく
透明感のある技能として確立すべきなんだろうな
創業社長は別の特殊技能だと思うけど
69.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 19:59▼返信
>>6
そんな生き方をするなら拙者は生涯るろうにで構わんでござるよ
70.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 19:59▼返信
そりゃ社長は非現実的だろ
部長になりたいか、とかなら違うだろうに
71.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 19:59▼返信
メンバーシップ型雇用なんてやってるから当たり前だろ
新卒カードのために大学に行くような国だぞ
企業に人生丸投げして思考停止して保護されるのが日本人の生き方
72.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:00▼返信
>>71
でもラインに乗れば楽だからな
米国式の実力社会だとさらに実力差出るよ
73.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:00▼返信
上昇志向がないんじゃなくて昇格するメリットが無さすぎるのが問題なんよ
74.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:01▼返信
おいらはしゃちょーになりたいじょ〜あはははは
75.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:02▼返信
カリフォルニアあたりだと起業してナンボ、大企業とか行くやつはカスって雰囲気だからな
でも全国そうってわけでもない
76.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:02▼返信
才能ある奴は会社立ち上げて株売って数億ゲット
アメリカなら数億ドルなのだけど
77.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:02▼返信
社長なんて何やっても揚げ足取られるだけの立場でしょ
偉く振る舞えるのも社員の一部くらいで何なら影愚痴言われるし
78.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:02▼返信
>>73
まあまさに合理的経済人だよなぁ
79.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:03▼返信
>>73
給料上がるやろ
それに管理職になって部下が有能なら自分は何もしなくても業績が上がる
80.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:03▼返信
社長以前にそんな上昇志向持つほどの余裕すらないでしょ。
81.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:03▼返信
>>72
まぁそのおかげで日本と世界の実力差が出ているけどね
賃金が上がり社会が成長するような仕組みの方が日本人にとっては辛い訳だね
82.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:03▼返信
だから一族で固めて圧政敷くんだろ
83.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:03▼返信
>>77
トップだから会社では好き勝手できるだろ
84.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:04▼返信
>>80
日本人に何も考えないで済むぬるい環境は捨てれないだろう
85.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:04▼返信
雇われ社長で給料ならサラリーマンと変わらんからな
そんぐらいサラリーマンは社長でも雇われでもゴミなんよ
時間拘束長すぎる

やっぱ自営業で短時間で高収入これがさいっきょ
86.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:05▼返信
>>81
GDP世界3位なんだしそれなりに成功してるだろ
87.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:06▼返信
社長年収800万労働時間10時間年休100日前後

田舎の豪農の農家労働時間3時間年収2000万年休200日前後

日本は自営業の方がいいからな

88.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:07▼返信
>>86
そうだね
先人に感謝だね
まぁ賃金も低いし成長率も低いけど先人の遺産を食い潰していこう
89.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:07▼返信
社長は当然の結果じゃね。
社長になろうとしてる人間なんて少なくて当たり前で、なろうとしてないなら準備してないから嫌なのも当然
90.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:07▼返信
メリットが金だけだし
こんだけ不祥事起こしてる会社多いとそうなるわな…
汚職とか散々ニュースですら見てきて見えてない(公表されてない)事もあるんだろーなって思って政治家になりたくないのと同じ
91.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:07▼返信
そもそも、
他国の人は社長になりたいのか?
92.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:08▼返信
会社で黒い事やってんのバレたら全国に顔晒されてボロクソ言われるしなw
93.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:08▼返信
経営者は無能と言う割に経営者に保護されたがっているのが日本人という事
94.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:08▼返信
日本人はって言われると何かセミナーみたいだな
確かに起業率は低いが生存率は日本が高いようだし
実際は他国に比べて慎重なのか潰しても再起が簡単かどうかといった違いなのでは
95.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:09▼返信
>>79
少なくとも意思決定者として有能じゃなきゃその有能な部下に席取られるし、席を維持できても何かあったら矢面に立たないといけない。
そう言うバランスを考えた時に自分にメリットがあるか?が問題なのでは?
96.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:09▼返信
よっぽど革新的な技術を持ってる会社でもない限りは、儲けるって言うのは誰かの取り分をぶんどること
特に一番容易なのは部下等を働かせて搾り取ることだから社長なんてサイコパスが多い仕事だよ
97.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:10▼返信
>>94
単純に雇用制度による構造的な話でしかない
まぁこれは賃金と成長率の低さも同じ事で説明できるけど
98.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:10▼返信
こんな経済のせいで地球がぶっ壊れ始めてる中で世界のために働きたいとか経済動かしたいとか言い出すサイコパス普通はおらんやろ
99.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:11▼返信
※94
そもそも他国は社長になりたいの?
ほかの国も9割が社長になりたくなかったら、違いも何もないが
100.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:11▼返信
こういうの母親によく言われるが気軽に「起業すりゃいいじゃん」とか言うなって思うなんかあったら散々自己責任とか叩いて助けもしないのにそんなリスク負わんわ
101.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:11▼返信
※80
いやいや、逆やろ
余裕がないからこそ、上昇志向をもって資格を取るなり勉強しないといけないんだよ
今は働き方改革のおかげでサビ残はほぼ無くなった。少なくとも時間的余裕はあるはず
給料を上げたいなら尚の事勉強するべきだわ
102.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:12▼返信
>>99
調査してくれたらいいのにな
103.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:12▼返信
むしろ日本は一般職が有利すぎるんだよ
どんな無能でもクビにならないでのうのうと生きていけるしな
競争を生み出そうとしたら終身雇用制度を辞めて完全な成果主義に切り替えていかないとダメだ
104.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:13▼返信
社長だけに限定したらアレだが管理職レベルの話でも誰もやりたくないという結果が出てる
管理職をやった経験を持って他の所に行くという文化がないからだろう
ずっと同じ企業にいる前提の社会だから仕方ない
まぁそれを可能にしているのが日本の雇用制度という訳だ
105.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:13▼返信
>>100
ツテと技能さえあれば割と気軽に起業できるけどそのツテが超高難度過ぎるんだよな…
106.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:13▼返信
サムネなんだよ
107.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:14▼返信
>>101
日本の労働者の学習時間はOECDでも最低レベルだからね
何しなくても企業は保護し続けてくれるから勉強する必要もない
108.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:14▼返信
>>95
まぁ要するに日本企業はぬるい環境なんだよ
109.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:15▼返信
大企業になると色んな人材が居るので予期せぬ不祥事出されたりすると困るので
有限会社でこじんまりと経営した方が安全率高い
110.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:15▼返信
>>103
アメリカほど厳し過ぎるのもアレだけど有能にしろ無能にしろもう少し査定に響かせろよって思うよな
能力に天地ほど差があるのに給料みんなおんなじな会社多過ぎるわ
111.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:15▼返信
犯罪者にはなりたくないしな
112.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:16▼返信
社長なんて鋼のメンタルがないとやっていけないから無理
113.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:16▼返信
民主主義国家なのに国民が社会主義の国
114.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:16▼返信
>>99
おっしゃる通り
115.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:16▼返信
上の職になっても、
下っ端の仕事と同じことをしながら、
上のこともして責任も重圧も仕事量も増える会社が増えたせいでしょ。
しかも給料はそれほど上がらない。
116.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:16▼返信
>>103
日本の雇用制度が根本的に他と違うのは
成果ではなく時間を捧げる制度なんだよ
どんな無能でも時間だけは差し出せるからね
そっちの方が日本人は良いという事
117.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:16▼返信
下っ端の方が楽よ
私の会社のパートのおばさんなんか、若い男の人こき使ってただ突っ立って喋ってるだけで給料貰えてるんだもん
118.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:17▼返信
責任は要らないけど金だけほしいって、そりゃ本音はそうだけど大人として社会に対する義務や責任ってもんを放棄してるわけだからなぁ
Z世代さんは責任や義務から逃げて身勝手な自己主張してれば楽しいんだろうね
119.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:18▼返信
>>118
世代は関係ないだろ
日本人は上から下まで同じだ
120.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:18▼返信
アホか
課長にはなりたくなくても社長にはなりたいだろ
やりたい放題だぞ
121.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:18▼返信
何年か前、資格取る為にがんばって勉強した
給料(手当)が増え、取締役の内定もあった

氷河期の所帯持ちです
122.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:19▼返信
>>113
学校が軍国主義時代の教育やってるからね
123.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:19▼返信
低収入でいいから兵隊の方が楽
それも人それぞれって時代だからな
124.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:19▼返信
※100
自分でやったことなんだから自己責任なのは当然だろ
コメを見る限りでは、アンタは単に人からなにかグチグチ言われるのが嫌ってだけの臆病者だ

とは言え、それが駄目とは言わん。そういう人もいるから社会が成り立ってる部分もあるからね
但し、行動しないなら身の程を弁えるべき
日本は甘い国だからアンタみたいなのが好き放題言いあってるが、本来、行動しないやつに文句を言う資格はないんだよ
125.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:20▼返信
賃金を釣り上げる+役職試験で実力順+失敗しても試験で負けたやつらが悪い思考、で良くね?
人間が付き合いで決めても良いことないだろ
126.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:21▼返信
>>122
それもゴールがメンバーシップ型雇用で保護される事だから仕方ないんだけどね
ゴールが狂ってるから教育が良くならないんだよ
日本の教育を受けている子どもは可哀想だよ
この先ハンデにしかならないからね
127.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:21▼返信
>>4
そもそもの話、IQが低い人間ほど社長や政治家、リーダーになりたがるという論文があるよね?
128.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:22▼返信
>>125
でもみんな嫌なんだよ
試験も嫌だし実力順も嫌
そんな事するぐらいなら低賃金で構いません
これが日本社会だよ
そりゃ賃金は上がらないよね
129.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:22▼返信
些細な事での炎上騒ぎ見てたらな
醤油ペロペロとか対応するのアホらし過ぎるだろ
130.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:23▼返信
社長って経営学を学んだ専門家がやらなくて良いの?
131.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:24▼返信
雇用制度による構造的な問題なんだよ
本当なら20年近くかけてゆっくりと変わっていけば良かったんだけどね
日本人は現状維持という長期的にはただの衰退しか認めなかったから仕方ない
今更何をするにしても手遅れ
132.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:24▼返信
男女比が大事らしいから女にやらせれば
133.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:25▼返信
言うほど上って気もないしな
134.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:25▼返信
やる気のあるやつは若者でも起業して成功してるけどね
Vツバ企業のエニーカラーの社長なんて27歳だぞ
学生時代にいくつか起業して、何回も失敗して、最終的にVツバで成功して今は億万長者だ
金がほしいってやつは彼を見習うべき

上昇志向がないやつは低収入なのは当たり前。一生社畜してろ
135.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:27▼返信
ウチの社長は責任を部下に押し付けるけどな(笑)
136.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:27▼返信
オーナー社長でも大変だしな
137.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:29▼返信
>>134
起業家はギャンブルなので、出世の話とは違う気が
138.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:29▼返信
コナンクンナンデヤ・・
139.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:30▼返信
スーダラ節とか釣りバカとか見てる限りだと
昭和平成も同じ感覚だと思うけど
140.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:30▼返信
※130
別に良いよ
経営学を学んでた方が会社が成功する確率が上がるし、生存率も上がるというだけ。学ばなくても成功してる経営者はいる
それに、学ぶ事はいつでも出来る
先に起業して、後から経営学を学んだって良い
141.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:34▼返信
やり方が古いだけだから嫌がられるんだろ
社長とか上司どうこうより社員同士でちゃんとまとまって仕事こなしてきゃ役職分けなくてもいいだろ
グループごとになにやるかとかにすりゃいいんじゃないか?
142.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:35▼返信
>>139
若い労働人口が多かったからちょっと状況は違うよね
モーレツで上昇志向があるやつの隣でお気楽にやるのも良くね?という両輪があった
今はみんな上昇志向が無くなってしまったという事だね
143.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:35▼返信
総理にならずに裏でフィクサーやる方が楽してガッポリだしな

そりゃ下級平民もそうなるよ
144.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:36▼返信
能力があるなら社長は好きにやれるからなりたいけどね
ストレス多そうな中間管理職は嫌だけど
145.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:38▼返信
しんどいだろうしな…
独立しない限り
ほとんどの社長が創業者か株主に監視された
雇われ社長だろうし
146.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:40▼返信
※141
言ってる事おかしくね?
あなたの言ってるそれこそが、部署だったり、チームだったりグループを指す言葉だろ
働いたこと無いんか?
147.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:43▼返信
金持ちになりたいと社長業がやりたいは別だからな。
148.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:44▼返信
俺リーダー
部下の人間関係から辞める奴入る奴の面倒からメンタルから全部見ながら自分の仕事
もう辞めたい
149.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:45▼返信
※143
あんたのコメもおかしいな
裏でフィクサーやるって、それこそ並々ならぬ努力と才能が必要だと思うけど?
あなたの言う下級平民って、何の努力もせず、楽して金だけほしいっていう怠け者だろ
それただの犯罪者予備軍じゃねぇか
150.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:49▼返信
そこまでしてやりたい仕事でもないし
151.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:51▼返信
ろくに給料あがらないしな
152.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:51▼返信
※146
役職ってグループの事じゃないだろ
てか付ける人数も役職ごとに限られてるし働いたことあるんだよな?
そういうの関係なく複数人で分担してやればよくね?って話だぞ
153.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:52▼返信
いや社長なんて優秀な部下がいれば遊んでられるやろ
154.ネロ投稿日:2023年07月31日 20:57▼返信





これだからゆとりは
155.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:57▼返信
管理職って常に仕事のこと考えてなきゃいけないからやりたいと思えない
場合によっては部下のプライベートのトラブルとかの対応もやるしな
冠婚葬祭とか災害時の安否の確認とか
156.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:58▼返信
※152
その分担する仕事を誰が決めるんだ?
まさか話し合いで決まると思ってるのか?嫌な仕事、面倒な仕事なんて誰もやりたがらないんだから、そうなるのが当たり前だ
性格に強気や弱気などの個性があるように、人は千差万別。対等な人間関係なんてありえない
そういう状況で話をまとめるのに役職が必要になってくるんだよ
157.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 20:59▼返信
ほんと、この上昇志向のない30~40代が日本をダメにしたよな
次の世代に対する責任なんか全くなくて、自分たちの生活が担保されればあとはどうでもいいと思ってる奴ら

今の子供たちはこの世代の奴らをもっと批判していいと思う
158.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 21:01▼返信
上に行けば行くほど税金やべーからな
159.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 21:01▼返信
ビッグモーターの件で社員のせいとか言うからこうなった
部下がやらかして責任負われるの嫌だもんな
160.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 21:01▼返信
ワイ給料据え置きで管理職になりそう。
クズばっかの職場でもう胃が痛いし眠れなくてマシで転職を考えだしてる。
161.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 21:04▼返信
20%もいりゃ十分だろ
無能を自覚してる無能は、そもそもそういうのを志望しないものだよ
162.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 21:06▼返信
金なんてあっても使い道が無いからな
163.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 21:09▼返信
※152
分担なんてしたら責任の所在がわからなくなるだろ
役職がなくなったら誰も仕事しなくなるわ
164.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 21:09▼返信
社長にでもなったら給料は増えるだろうけど責任が重くなるし
倒産でもしたら借金全部背負わされるからなぁ
165.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 21:11▼返信
そりゃムロ猗窩座も勧誘する訳だよ(´・ω ・`)
166.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 21:11▼返信
部下の責任を負うことになるわけだし
役職持ちってハイリスクハイリターンだよなぁ
167.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 21:13▼返信
知り合いが役員になってたけど会社の負債背負わされて自己破産しとった
給料めちゃくちゃよかったのにコロナ禍にやられてた
有頂天から失脚するなんて人生何があるかわからんわ
168.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 21:13▼返信
>>143
起業しろ、転職しろ、投資しろ
なんでも安全に儲かるのは間で手数料とるやつだしな
169.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 21:15▼返信
※156
そのやり方が古いんだって
分担する仕事を少人数じゃなくて複数人で集まってちゃんと決めれるくらい大人なんだから出来るようになれ
いつまでも子供みたいな感覚だから複数人だと決められないダサいおっさんになるのよ
そういうガキみたいな感覚から直さんといくら上司が決めようが肝心の上司がガキ臭い奴だと下も迷惑だし、経営も上手くいかん
結局会社はチームで成り立ってんだからチーム力の低い上司任せな状態いつまでも続けても意味ないだろ
170.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 21:17▼返信
俺は転職してなかったら、たぶん今でも独身だわ
171.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 21:18▼返信
※163
責任は全員でとれや
そんくらいのことも出来ないようじゃ結局大して成り立たないだろ
何が悪いかの把握をして責任押し付けるようなガキ臭いやり方とらずに大人のやり方で出来るようになれお前らガキかよ?
172.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 21:18▼返信
社長のポストまで行けるくらいだから上昇志向はあるやろ、ただリスク回避してるだけやん
173.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 21:19▼返信
※169
論点のすり替えも甚だしいな
それはやり方が古いんじゃなくて、管理職の人選が間違ってるだけ。経営者の人を見る目がないだけだ
無能なやつを上司にした事が間違ってるんであって、やり方に問題があるわけじゃない
174.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 21:20▼返信
これぐらいの割合でいいと思う
お金を稼ぐって事は他人を蹴落とすってこと
だから上にいる人ってビッグモーターみたいに我が強い人が多いんよな
175.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 21:20▼返信
>>1
責任追及だけされるしな。部下に偉そうな態度などしたら炎上してクビになるし
176.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 21:21▼返信
※171
その責任を取りたくないからこんな記事が出てるんだろ
頭おかしいんかお前?
177.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 21:21▼返信
社長になりたい人は学生時代から学んで企業してる。
178.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 21:23▼返信
最初から逃げてるだけでしょ
179.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 21:23▼返信
※173
はいはい
そうやっていつまでも無能なやり方やってるからダメなんだよ
チームでちゃんと何が悪いか把握してしっかりやりゃいいだけ
まともな人間が絶対育つなら人選するのもまだいいが、どんな人間が生まれるかも限られる訳だし甘いんだよやり方が
180.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 21:26▼返信
※176
社長の負担の話だろバカ
責任つっても何が悪かったとか、やり直す部分をチームで把握してやり直せばいいだろ
181.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 21:27▼返信
※179
そういう理想論じゃなくて、現実論を語ろうね
流石にちょっと幼稚だわ
182.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 21:27▼返信
大学生に聞くならわかるけど、社長を選ばなかった人達だっかりのいる集団にこんな質問したらそらそうなるわとしか思えんのだが。
社長になりたい人は雇われ管理職なんかならんのでは??
183.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 21:29▼返信
※180
そのやり直す判断をするのは経営者な?
やらかしてもまだ仕事がもらえるなんて考えるとは、随分と危機感の無い、呑気な思考してるんだね
呆れるわ
184.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 21:29▼返信
※181
お前の人選でどうにかする古いやり方の方が圧倒的に理想論だわ
そんなもん上手くいくならもっと結果出てんだよ無能
185.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 21:30▼返信
リーダーとマネージャーの違いを理解した上で組織に合わせて両方の役割を発揮しなければならない。管理職になると片方が不得意というわけにはいかないのが難しいところ。
186.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 21:31▼返信
許さねえぞ…よくもオレ様をここまでコケにしてくれたな
殺してやる…
殺してやるぞ 陸八魔アル
187.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 21:31▼返信
※183
やらかした話じゃねえよバカ
ミスも徹底してチームで把握しろよって話
いつまでも上司に甘えたしょうもないやり方やめろゴミカス共
188.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 21:32▼返信
※26
結婚の話題でも、似たような指摘するやつが必ずと言っていいほど現れるけどさ
「なりたくない」と「なれる能力が無い」は両立しうる概念だって理解できない?
189.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 21:32▼返信
※184
それなりに上手く言ってるから倒産してる会社が少ないんですわ
まあ、誤魔化しなのは否定しないけど
190.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 21:33▼返信
※187
甘えてるのは進んで社畜になってる社会人だろ
自分は甘えてないみたいな都合の良い考え方はやめたほうが良い
191.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 21:36▼返信
※187
どう考えても昇進したくないと思ってる平社員のほうが甘えてるやろwwww
192.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 21:37▼返信
※190
あーもうコイツ一生バカな気がするわ
そんな奴お前みたいな奴だろ
チームで成り立たせろって話してんのに、誰かも分からねえ社会人の話するとか本当お前ヤバいよ
193.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 21:38▼返信
※192
だから部署で分けられてチーム分けされてるじゃん
働いたことないんか?
194.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 21:38▼返信
※191
そんなこと書いてねえよバカだなぁ
本当バカだなお前ら
無能ばっかだね
195.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 21:39▼返信
どいつもこいつもハングリー精神が足りねえなあ
だから海外に負けるんだろ
196.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 21:40▼返信
課長レベルでもう、管理職として残業代でなくなるなるけど、いつも残業してるしなぁ。
それに、毎期毎期、予算たてては突っ込まれたりしてるのをみると、
絶対になりたくないわな。
197.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 21:40▼返信
負け犬根性やばいなこう深刻な上に上昇志向すらないとはすっかり骨抜きだ
198.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 21:41▼返信
※193
働いた事自慢にしてるニートよりマシと思ってるお前みたいな奴が一番バカって分かったわ
頭悪すぎて無理なタイプ
199.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 21:42▼返信
>>33
アホか。リスクとリターンは表裏一体
人の上に立って責任を負うことから逃げておいて、生活に必要な収入は寄越せとか虫が良すぎるわ
200.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 21:42▼返信
管理職はならなくていい給料すくねー
201.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 21:43▼返信
※198
君、本当に面白いね
話し合いで~とか言ってるやつが人の意見を否定するんだ?
矛盾した事を言ってる自覚もないようだし、君ほど頭悪い人久しぶりに見たわ
202.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 21:45▼返信
社長になるのは詐欺師
政治家になるのも詐欺師
メディアも詐欺師

儲かるのは詐欺師だけ
それが日本
203.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 21:46▼返信
そんな事言ってないだろチームでしっかりやれって言ったくらいだろ
お前みたいなバカはチームにいらないし、剥離施設入っとけ
204.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 21:47▼返信
>>91
少なくとも雇われの身で満足するような人間はいないと考えたほうがいい
労働者、出稼ぎ=資本家や雇い主に搾取される立場ってイメージが強いから
205.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 21:48▼返信
割に合わない
206.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 21:49▼返信
※203は※201な
207.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 21:51▼返信
※203
だからさ、そのチームに俺とお前みたいな人がいたらどうすんだ?いつまで経っても話し終わらないぞ?
それに、チームにいらないと思われるのはお前かもしれんぞ?
貴方はもう少し現実を見た方が良い
208.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 21:52▼返信
なんだかんだ言って正社員は守られてるよ
社長になっても大したメリット無いわ
209.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 21:54▼返信
社長はお勧めやぞ
中間管理職の方が両側に挟まれてヤバい
210.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 21:54▼返信
雇われ社長にはメリットないかもな
211.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 21:55▼返信
どっかの雇われ社長になるぐらいなら、とっくに起業して本当の社長になってるだろう
そこそこ有能なんだろうし
212.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 21:56▼返信
そりゃ殆どの人は指示してもらえるけどある程度偉そうにできるコスパのいいポジション望んでるからね
213.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 21:57▼返信
給料上げろ~ブラックブラック~とか言ってた方が楽だしな
214.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 21:57▼返信
※207
お前みたいな奴絶対チーム力低いカスチーム生み出す無能だろどうせ
俺はチームでしっかりやれっていってんだよ
自分勝手な奴はチームに要らねえから全員剥離施設入っとけ
お前みたいな弱者的考え方チー牛しかしねえよ
215.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 21:58▼返信
そもそも、アンケート対象の人て、社長はおろか幹部職にお声のかからない人たちの方が大半でしょ
なりたいといってもお呼びでないよ
216.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 21:58▼返信
責任取るのは常に末端だぞ
217.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 22:02▼返信
社長はいいけど道中の中間管理職に一切魅力を感じない
218.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 22:02▼返信
社長になりたい人は起業する
雇用で高収入を得たい人はスキルを得てとっとと転職する

当たり前の話では
219.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 22:02▼返信
社長はいいけど道中の中間管理職に一切魅力を感じない
220.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 22:03▼返信
「中間管理職」って単語がもはやマイナスイメージ。
誰もなりたいと思ってない。
221.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 22:05▼返信
※214
自分勝手なやつがいらないと言うのなら、さっきから一方的に決めつけた考え方を押し付けてくる貴方が一番要らないな
貴方が働いたことのない無職ってのがよく理解る
222.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 22:05▼返信
ビッグモーターの件でわかっちまったしな。末端の社員もきついが中間が一番辛いってさ
223.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 22:10▼返信
BMみたいに火消しが仕事なのに社長とか言われても
224.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 22:14▼返信
※221
はいはい
チー牛らしい強がりなこって
お前の意見聞いてから返してるのに何が一方的だよ雑魚
働いてもお前じゃ大した成果でねえよ
225.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 22:16▼返信
GHQの完全勝利だな。大和魂の洗脳完了してるやん
226.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 22:17▼返信
記事タイトル、はちまバイトがそれ吐いちゃう?
227.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 22:23▼返信
社長とか経営になりたいやつは大体がクズとかゴミの類のだからな
まともな経営なんてほんの一握り
228.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 22:23▼返信
>>209
社長は社長でもオーナー社長な
上場企業の社長だって結局は株主と従業員との板挟みだぞ
229.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 22:24▼返信
まぁ責任だけは重くなるからな
230.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 22:27▼返信
いかにして中間管理職にならずに定年までいけるかというゲームをみんなやってるからね
231.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 22:30▼返信
上司との距離感が重要、仕事はしっかりしつつ上司とは距離を取ることによって同僚との良好な関係を築きつつなんとか昇進を回避する
232.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 22:30▼返信
責任のない株主様のために責任を持って働く仕組みって頭おかしいよね
233.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 22:30▼返信
社長になって最強の中古車会社を作ったとしても
秒速で崩れる砂上の楼閣なんだから誰もやりたがらないよなそりゃw
234.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 22:38▼返信
>>233
まずそいつらの御機嫌取りからだからなぁ
そして突然来たよくわからんやつに降格される
235.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 22:41▼返信
でも、シャッチョーには憧れるか?
youtuberも個人で登記すれば社長だぞ?
236.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 22:48▼返信
会社の株が従業員に配られ利益があるなら良いけど労働者にメリット無いどころかリスクしかない
237.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 22:51▼返信
もう終わりだよこの国
238.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 22:52▼返信
>>40
ダルいじゃん
239.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 22:54▼返信
自分がやりたくない事をやってるんだから尊敬したら良いのに
文句ばかり言ってるやつ多いよね

アホなんだろうなぁ
240.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 22:54▼返信
>>236
持株会入れば良いだけやん
241.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 23:03▼返信
単純に想像力のないバカが増えたってだけでしょ。
同じ年齢の人間が2人いて、マネジメント経験のあるやつと無いやつのどっちが市場価値が高いかって話考えたら早めにマネジメント層に上がる一択なんだよ。
あと責任だけが〜って言ってるけど、統計的に管理職と一般職員で平均年収は段違いで管理職の方が高いのに責任だけが〜って言ってるやつはキャリアビジョンが描けてなさすぎるか、ゴミみたいな企業に勤めてるかのどちらかだな。
いずれにせよ無能に違いない。
242.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 23:13▼返信
社長になりたい奴は学生の間に起業して既になってるしw そういう時代w
243.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 23:14▼返信
やりがい搾取でポイ捨てされて終わりだからな
244.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 23:18▼返信
>>242
20〜40代の起業家の起業のタイミングで学生時代はめちゃくちゃマイノリティだぞ
普通に一度大手でノウハウ習得して市場調査してから満を辞して起業する奴が大半
245.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 23:19▼返信
>>236
働いて稼ぐための選択肢を身につけることをリスクだと思うんならお前は一生底辺
246.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 23:22▼返信
経営者になりたい奴はなってるだろう
全ての人間が役員になれるわけではないし 歯車の存在しない組織など成り立たないのだ
247.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 23:23▼返信
自営業をすれば自分が社長じゃない
転売屋とかさ
248.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 23:31▼返信
上に立つと例えどんな人間であっても下から不平不満持たれるんだもんなぁ
やってらんないよ
249.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 23:41▼返信
>>144
能力ありゃ中間管理職もストレス少ないんじゃね?知らんけど
250.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 23:49▼返信
>>124
普通に感じ的に無茶振りされてる感じじゃね?
多分身の程もわきまえてるけど言われるみたいな愚痴っぽいけど
251.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 23:55▼返信
>>217
これだろうな
252.はちまき名無しさん投稿日:2023年07月31日 23:56▼返信
責任は取りたくないけど金は欲しいってか
甘えんな
253.はちまき名無しさん投稿日:2023年08月01日 00:02▼返信
日本の社長は上級中間管理職だからな
254.はちまき名無しさん投稿日:2023年08月01日 00:02▼返信
責任ばっか増えて給料がたいして増えないのが原因
255.はちまき名無しさん投稿日:2023年08月01日 00:05▼返信
>>188
わかる
「なれる能力がないからなろうとしたら努力しないといけないけどそもそもなりたくないから努力しない」みたいに「努力しないからなれる能力がない」んだけど「なりたくないから努力しない」なのそういう奴わかってないよね
意外とメリットデメリット、身の程で考えてるのに
256.はちまき名無しさん投稿日:2023年08月01日 00:09▼返信
ニュースとか見てても責任とらさせられるポジションだもんね
257.はちまき名無しさん投稿日:2023年08月01日 00:13▼返信
>>26
無能とか関係なく道中の中間管理職って避けられん道を通らんといけんからじゃね
258.はちまき名無しさん投稿日:2023年08月01日 00:31▼返信
社長はプロがやるべきだよ
どこそこの部署から社長出して~で社内政治で会社を回すと
会社がほんとうに倒産します いや倒産してきてみんな路頭に迷った
それが日本企業
259.はちまき名無しさん投稿日:2023年08月01日 01:10▼返信
管理職になりたくないは、勉強してないと同じで予防線引いてるだけやろ。
260.はちまき名無しさん投稿日:2023年08月01日 01:12▼返信
この度の責任は陸八魔アル社長が腹を切ってお詫びします
261.はちまき名無しさん投稿日:2023年08月01日 01:14▼返信
中間管理職なんてマジで地獄だからな
現場が分かっていない・分かっていても無理を押し付ける上がいると中間管理職は自分の仕事を後回しにして現場のフォローしなきゃいけないし、そのフォローが評価されることもない
現場を無視した上は結果さえ出れば評価されてフォローに明け暮れる中間は評価されないんだからなりたいヤツが減るのは当たり前
262.はちまき名無しさん投稿日:2023年08月01日 01:22▼返信
稼げるならいいけど中間管理職は給料に見合った仕事しないと真っ先に切られるし
社長は経営傾いたときのリスクがでかすぎる
263.はちまき名無しさん投稿日:2023年08月01日 01:28▼返信
社歴だけで管理職にいるワイ
自分より優秀な人間は沢山見てきたけど
結局は生真面目な人間が残るんだと思う
悪く言えば会社の犬
264.はちまき名無しさん投稿日:2023年08月01日 01:34▼返信
コンプライアンスも気にしなきゃならんし
みんなから監視されてるみたいなもんだもんな
265.はちまき名無しさん投稿日:2023年08月01日 01:36▼返信
社長という立場で得られるものが今では「上」ではないんだろうな
自由に遊びに行けるとかのが大事
266.はちまき名無しさん投稿日:2023年08月01日 01:49▼返信
やりたくないんじゃなくて
能力的に務まらないから出来ないが本当
267.はちまき名無しさん投稿日:2023年08月01日 02:01▼返信
上昇志向ある人が誰もいないなら問題だけど
少ないってだけなら組織が安定して良いだろ
268.はちまき名無しさん投稿日:2023年08月01日 02:39▼返信
社長になりたいなら起業した方が早い
269.はちまき名無しさん投稿日:2023年08月01日 05:17▼返信
ワンマン社長はすぐ潰れる
270.はちまき名無しさん投稿日:2023年08月01日 06:12▼返信
大企業でもない限り管理者なんて責任増えるばっかりで給料もたいして上がらないからなぁ
給料倍になるならやる気も出るが
271.はちまき名無しさん投稿日:2023年08月01日 07:33▼返信
豪邸建てられるんだから見合う報酬はあるだろ
物欲が減ってきたんだろうな
272.はちまき名無しさん投稿日:2023年08月01日 07:43▼返信
責任取りたくない仕事も出来ない若者はどうしたら生活できるん?
273.はちまき名無しさん投稿日:2023年08月01日 07:57▼返信
うち7割くらいはなりたくてもなれんのだから要らん心配なんだけどね
結婚しかり
274.はちまき名無しさん投稿日:2023年08月01日 08:26▼返信
王になりたくないと、王になってから言えホ。。
275.はちまき名無しさん投稿日:2023年08月01日 08:31▼返信
>>35上がらないわけねーだろ
お前の会社は部長より平社員の方が貰ってんのか?違うよな
平社員から一気に部長になれんのか?まずは主任だろが
認識が全部違ってるよお前は。
276.はちまき名無しさん投稿日:2023年08月01日 08:32▼返信
>>45だっさ
277.はちまき名無しさん投稿日:2023年08月01日 08:33▼返信
>>52
ヤバいよって小学生かwお前はw
278.はちまき名無しさん投稿日:2023年08月01日 08:35▼返信
>>95
平社員でいるデメリットがデカすぎてお話にならないw
279.はちまき名無しさん投稿日:2023年08月01日 10:13▼返信
健康と引き換えですからね
280.はちまき名無しさん投稿日:2023年08月01日 11:06▼返信
管理職や出世して仕事量が増えまくるよりも程々の仕事で空き時間にユーチューブなり副業なり投資なりやった方が気楽にお金稼げるし当然(´・ω・`)

社会的地位が欲しい人に時間奴隷になってもらえばええんよな(´・ω・`)
281.はちまき名無しさん投稿日:2023年08月01日 15:53▼返信
責任取りたくないなぁ
社長より下の方でいい
282.はちまき名無しさん投稿日:2023年08月01日 16:11▼返信
役職付くと足元が狭くなるって昔上司に言われたなぁ…
283.はちまき名無しさん投稿日:2023年08月01日 22:19▼返信
俺もバイトから始めて独立したけど雇われで社長は嫌だな。給料高くない 責任は無限大でなにかあったら首で良いこと無いわな アメリカで社長ならやってもいいかな 報酬が1000倍くらい違うので日本と
284.はちまき名無しさん投稿日:2024年03月10日 11:10▼返信
なりたいではなくなれない

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