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話題のツイートより






20年近く異動しなかった男性がいたのですが、
その部屋の主のようになり管理職も彼が怖くて意見が言えませんでした。

そして20年ぶりに異動したのですが、
異動先では全く通用せず
病休休職復職を繰り返した挙句に退職しました。

20代30代はある程度のジョブローテーションは
必要だなと感じました。




  


この記事への反応


   
>病休休職復職を繰り返した挙句に退職
管理職にいつまでも辞めない無能が発生する原因がこれだと思う
仮病を使っても誰からも制止されずに簡単に最大2年まで休職できるんだっけ


自分が若い頃居てた部署にそんなジジイ居ったわ…😽
定年退職したはいいが、守衛やら何やらで居座ってた…
暫くしてワシが異動したんで、奴のその後の消息は不明であるが、
高齢だから既にくたばっておるかもな?


会社にとって寄生虫のような人ですね
  
かといって3年くらいで異動を繰り返して、
なんも知らんやつしかいなくなった事務所とか地獄絵図よな。
管理職はホイホイ異動になってもなんとかなるんだが、
それを支える側は新入社員からずっとここですみたいな
叩き上げを揃えとかないと、
何かあったときに経験値不足で爆死する。


これは異動させなかった人事管理の責任が大きいと思う。

ジョブローテーションのせいで
指導する専門能力をもたない人間が
管理職になってる方が問題なのでは?


こういうとき管理職ではなく当人に批判が行くのが日本らしい 
どうして管理職が怖がって意見が言えないのよ 
それが是正できないシステムも問題でしょうよ




公務員ってバリバリ有能で過労な人と
真逆の無能との落差がほんと激しすぎるよね
あと転勤や異動ない部署だと
一度人間関係が固まると動かなくなるのも問題か


B0CHVGKPGX
スクウェア・エニックス(2024-02-29T00:00:01Z)
レビューはありません



B0CTC9LRMM
遠藤達哉(著)(2024-03-04T00:00:00.000Z)
5つ星のうち5.0









コメント(72件)

1.はちまき名無しさん投稿日:2024年03月04日 13:21▼返信
俺がデカレンジャー😡
2.はちまき名無しさん投稿日:2024年03月04日 13:23▼返信
毎日毎日嘘松ばかり
3.はちまき名無しさん投稿日:2024年03月04日 13:23▼返信
マダオ雑魚
4.はちまき名無しさん投稿日:2024年03月04日 13:25▼返信
元ポストには無能とまては書いてないじゃん
異動先に適応できなかっただけで元の部署では普通に働けていたのでは
5.はちまき名無しさん投稿日:2024年03月04日 13:25▼返信
これ書いてる奴も20年以上同じところにいたのか・・・?
6.はちまき名無しさん投稿日:2024年03月04日 13:26▼返信
公務員ってどこに書いてる?
7.はちまき名無しさん投稿日:2024年03月04日 13:26▼返信
こうやって中途半端な無能を量産するジャップ仕草
8.はちまき名無しさん投稿日:2024年03月04日 13:27▼返信
人の話をいちいち発表しなくていいぞ
9.はちまき名無しさん投稿日:2024年03月04日 13:28▼返信
>非実在公務員によるネタ垢です。設定は頻繁に変わります。
おい、ちまき
10.はちまき名無しさん投稿日:2024年03月04日 13:30▼返信
ネタなのにこれなんだよね(ドヤァ)とか言ってる奴の痛々しさ・・・
11.はちまき名無しさん投稿日:2024年03月04日 13:32▼返信
嘘松ではなく公言済みのネタだったでござる
12.はちまき名無しさん投稿日:2024年03月04日 13:33▼返信
Xって嘘松だと言ってんのに信じ込んでシタリ顔するアホ多すぎだろ
13.はちまき名無しさん投稿日:2024年03月04日 13:34▼返信
転職したら毎回スキルのなさを痛感する
若いうちに経験積んでどこでも通用するようになっておかないと終わる
14.はちまき名無しさん投稿日:2024年03月04日 13:35▼返信
にほんXうそまつばなし
15.はちまき名無しさん投稿日:2024年03月04日 13:35▼返信
アイコンがAIだ。徹底的に抗議しよう。人権侵害にも及ぶ悪事を許すな。
16.はちまき名無しさん投稿日:2024年03月04日 13:36▼返信
色々意味が分からない、まず何の仕事?それがわからんとコメントしょうがない、あとどこの部署?
架空の部署か?統失が脳内現実を平気でお披露目できる世界だからなXは
17.はちまき名無しさん投稿日:2024年03月04日 13:39▼返信
ちまきに公務員の何が分かるというのか
決められた以上の仕事はしちゃいけない事になっている公務員に有能無能があるのか
18.はちまき名無しさん投稿日:2024年03月04日 13:39▼返信
>>16
架空設定のネタ垢と自称してる垢に何言ってんだ
19.はちまき名無しさん投稿日:2024年03月04日 13:40▼返信
別に無能とは言ってなくね?
移動先の人間関係もあるし無能とは決めつけられんやろ
20.はちまき名無しさん投稿日:2024年03月04日 13:42▼返信
したり顔で反応する前にプロフ見ろ案件
恥ずかしいわ
21.はちまき名無しさん投稿日:2024年03月04日 13:45▼返信
ジョブローテーションのせいで皆んなが深く業務を知ろうともせず、勿論責任も持たない無能集団に成り下がってます!
結局だれが仕事してるかって?
異動のない事務契約や派遣、取引先に全て負担がいってますよ?
22.はちまき名無しさん投稿日:2024年03月04日 13:46▼返信
ウチにもいたなあ
何もしてないよくわからんおっさん

同じく部署変わったら全く通用しなくて自主退社してった
23.はちまき名無しさん投稿日:2024年03月04日 13:47▼返信
あー自転車駐輪場の偉そうな守衛のオッサンってそういう配置転換組の成れの果てか
評判悪すぎて苦情がいったのか暫くしたら消えたけどそういう事情があったんだ
何についても物腰の柔らかい態度が大事だよね
24.はちまき名無しさん投稿日:2024年03月04日 13:53▼返信
何でもそつなくこなすことが求められるような職場では頻繁な異動が良いんじゃないか
25.はちまき名無しさん投稿日:2024年03月04日 13:56▼返信
管理職のせいだろ。
なんで日本人って、上司の失敗を部下の責任にするの? 裁量権を持ってるのは誰?
26.はちまき名無しさん投稿日:2024年03月04日 13:57▼返信
無能と公務員ってどっからきたの
27.はちまき名無しさん投稿日:2024年03月04日 13:59▼返信
>>21
流動性の無さも無能集団に繋がるだろ。この記事もその1例。
成果を出したいなら成果主義にするべきだな。
28.トンスル臭いよあんた投稿日:2024年03月04日 14:03▼返信
>>7
YouTube「板門店逮捕拘束」
南北殺しあい未だに休戦ラインある
戦争終わってない呪われた分断コリア
オマエもトンスル臭いぞ 大爆笑!
29.はちまき名無しさん投稿日:2024年03月04日 14:10▼返信
>>25
働いたことないとそういう発想になるかもしれんけど
管理職とかはあくまで社内の職掌なだけで人間としては対等やで
そんな割り切れるもんじゃない
30.はちまき名無しさん投稿日:2024年03月04日 14:16▼返信
ネタに正論とか
31.はちまき名無しさん投稿日:2024年03月04日 14:21▼返信
>>20
この記事はそれでコメント伸ばす狙いだろうからな
32.はちまき名無しさん投稿日:2024年03月04日 14:25▼返信
アイヤーw
33.はちまき名無しさん投稿日:2024年03月04日 14:26▼返信
公務員なんて辞めさせられないんだから無能な上司にはパワハラ申告と理論整然とした反論でガンガン突き上げしたらいいのに
34.はちまき名無しさん投稿日:2024年03月04日 14:28▼返信
公務員なの?
35.はちまき名無しさん投稿日:2024年03月04日 14:32▼返信
20年以上お笑い界のトップだった奴がいたなwww
36.はちまき名無しさん投稿日:2024年03月04日 14:38▼返信
営業のヒトは必ず生産に入れて何がどれぐらい時間かかるか体験させておかないと
営業一本槍だととんでもない短期間の大量生産の仕事安請け合いしちゃって
殺○てやろうかと思うのでちゃんと教育して置いてください
37.はちまき名無しさん投稿日:2024年03月04日 14:46▼返信
>>29
仕事中に、人間として対等なんて意識あったら仕事にならんだろ。責任逃れの言い訳してるだけ。
38.はちまき名無しさん投稿日:2024年03月04日 14:54▼返信
部署によるとしか
上下水道なんか専門性ないとクソの役にも立たないからな
基礎的なことはもちろん地域によって状況は全然違うから一から覚えてもらうのも大変
39.はちまき名無しさん投稿日:2024年03月04日 14:57▼返信
結果的に辞めさせられたんならいいんでない
40.はちまき名無しさん投稿日:2024年03月04日 15:10▼返信
クズを首切りできんシステムがクソ。
41.はちまき名無しさん投稿日:2024年03月04日 15:13▼返信
松本の騒動見て書いたネタっぽいな
創作だと書かれた察してみたいな内容から
こんな改変して煽る記事作るのも馬鹿だねぇ
42.はちまき名無しさん投稿日:2024年03月04日 15:19▼返信
定年退職しても嘱託として職場に居座り続ける老人と知り合いだわ
外部の人間としてはこの老人おった方が話早いし確実だからええけど
嘱託同士で結託するわ現役職員とのコネを利用するわで現職を上も下も身動き取れない状態にしてるのは側から見て怖い
まあ現役職員はアムウェイの上級会員なのでこっち野放しにしても怖いからどっちがいいかわからんのだけど
43.はちまき名無しさん投稿日:2024年03月04日 15:28▼返信
異動させて済むなら何処でもやってるわ
「厄介だけど触れられないヤツ」てのは大抵ワケありなんだ
親のコネでねじ込まれてきたとか 厄介な団体がバックについていて怒らせると面倒だとか 所属組織の良くない部分を知っていて追い出すと秘密をバラされるとか…
あとは「厄介だけど腕だけはホンモノ」みたいなパターンで現場から追い出すと仕事が成立しなくなる
だからこのツイートはタダの妄想か 厄介な奴が持っている特別な理由を排除できたかだろう
44.はちまき名無しさん投稿日:2024年03月04日 15:35▼返信
年功序列の負の側面
45.はちまき名無しさん投稿日:2024年03月04日 15:36▼返信
男版お局みたいなもんか
46.はちまき名無しさん投稿日:2024年03月04日 15:37▼返信
たとえば得意先の『偉いサン』の息子がコネ入社してきた的なパターンだと ソイツが遅刻しても仕事せずに遊んでても誰も叱れない
しかし その得意先との縁が切れたり 得意先の経営が傾いて力関係が変わったり 『偉いサン』が引退して権力を失ったら 「もうアイツを可愛がる必要はない!追い出せ!」 となるだろう…
でも そうなるまでに現場は長年耐える必要があったワケだ 「異動したら解決しますよ」 なんて簡単な話じゃない
47.はちまき名無しさん投稿日:2024年03月04日 15:41▼返信
公務員とも無能とも書いてないしプロフ見たらネタ垢って書いてあるし記事がひどすぎるわ
48.はちまき名無しさん投稿日:2024年03月04日 16:19▼返信
気分でローテ廃止復活されるとガチで人生狂うで
49.はちまき名無しさん投稿日:2024年03月04日 16:43▼返信
こういうのは大体が発達障害者
高学歴にもアスペとかいるから
50.はちまき名無しさん投稿日:2024年03月04日 17:00▼返信
学生の嘘は本当に寒い寒すぎる
51.はちまき名無しさん投稿日:2024年03月04日 17:20▼返信
若い頃に客商売を経験しておいてよかった、とは思ってる
52.はちまき名無しさん投稿日:2024年03月04日 17:24▼返信
嘘松くせぇwwww
53.はちまき名無しさん投稿日:2024年03月04日 17:24▼返信
元の部署に戻してやる手はなかったのかね?元の部署では無能ではなかったんだろ?
こういう生き字引なおっさんが部署に一人いると便利なことあるのよ。
専門化は悪いことばかりではない。
54.はちまき名無しさん投稿日:2024年03月04日 17:35▼返信
公務員で20年も同じ場所に居たら不正やるからその前に動かすだろ
55.はちまき名無しさん投稿日:2024年03月04日 17:40▼返信
ゴシップはこうして嘘で作られるってのがよくわかるよねー
56.はちまき名無しさん投稿日:2024年03月04日 17:47▼返信
やっぱ公務員ガチャは一回は引いてみるべきだな
57.はちまき名無しさん投稿日:2024年03月04日 18:09▼返信
ネタ垢と自称しているのに
さもそうでないかのように記事にしているのはなぜ?
まあ非実在ですと言いながら実話の可能性ももちろんゼロとは言えんが
58.はちまき名無しさん投稿日:2024年03月04日 18:18▼返信
それって怖がられてたんじゃなくてデスク係の人だったんじゃね?今デスク係なんて言わんだろうから若けりゃ無能である以外知る由もないよな。
59.はちまき名無しさん投稿日:2024年03月04日 18:24▼返信
まず20年いるやつがどんな害悪だったのか説明も無いからざまあ創作にもなってない
嘘松にしてももっと考えてから書いてくれ
60.はちまき名無しさん投稿日:2024年03月04日 19:29▼返信
銀行なんかは、悪事の後始末をさせないという理由で
異動を命じられてから実際の異動まで10日くらいしかない。
異動先によっては家どうするねん、というレベル。
61.はちまき名無しさん投稿日:2024年03月04日 19:36▼返信
ナワバリ作ってマウント取って幼稚園児かよ
そいつが環境変わったらそらこうなるわな
62.はちまき名無しさん投稿日:2024年03月04日 20:45▼返信
   希望 夢 愛 温もり   
  仲間         友情
 家族     任     伝統
世界      天      恋愛
 信頼     堂     勝利
  健康         未来
   高み 幸せ 喜び 光
63.はちまき名無しさん投稿日:2024年03月04日 20:56▼返信
何で20年も異動がなかったかって、その部署で戦力になってたからやろ
そりゃあ戦力外の所にぶち込めば辞めるだろうよ
64.はちまき名無しさん投稿日:2024年03月04日 22:17▼返信
定年退職しても顧問として居座っている奴のことか
65.はちまき名無しさん投稿日:2024年03月04日 23:07▼返信
そら20年働いてたとこから急に異動させられたら誰でもきついだろ
66.はちまき名無しさん投稿日:2024年03月04日 23:07▼返信
その人次第
67.はちまき名無しさん投稿日:2024年03月04日 23:08▼返信
40過ぎてスキル無しで退職は辛いな 銅でも盗んで売るか
68.はちまき名無しさん投稿日:2024年03月05日 02:50▼返信
公務員なら仕方ない
69.はちまき名無しさん投稿日:2024年03月05日 07:06▼返信
ヌシは「自分だけが知っている」みたいなものを保持してポジション維持したがる。後輩どもに教えれば良いのに(命令あっても)それもほとんどしない。多少の問題行動があっても課長も知らない専門的なことをできるから重宝されてしまう。
本当はとっとと技術やノウハウを引き継いで、異動させるべき。引き継げなくても、そいつがいなくなれば後のやつが(強制的に努力させられて)回すようにならから。
老害化してるヌシはいらない。
70.はちまき名無しさん投稿日:2024年03月05日 09:15▼返信
>>・ジョブローテーションのせいで
>>指導する専門能力をもたない人間が
>>管理職になってる方が問題なのでは?

これ
全員毛が生えた素人レベルばかりで本物の専門性が失われてる
71.はちまき名無しさん投稿日:2024年03月05日 11:21▼返信
あまり言いたくないが、元公務員や公務員の手伝いをしてた人は雇わない方がいい。ペーパー試験は平均的でコミュ力も普通にあると思ったので雇ったが、実際は仕事は遅く、要領も悪く、無能が多い。自分が仕事出来ないだけで完結してくれるならいいが、出来る社員の所に毎日同じような質問しに行くから、出来る社員が参ってきてる。面接通した俺の立場も悪くなるし、会社に入れて本気で失敗した
72.はちまき名無しさん投稿日:2024年03月05日 11:33▼返信
休職ずっと続けられるやろ
地元の市役所に入って数日来ただけで何年も休職してるヤツ居るで
年数回の確認書類出すときも親が来て本人どこにいるのかも分からん

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