めざまし8出演の影響でしょうか✨
— 退職代行モームリ (@momuri0201) April 4, 2024
新卒の方のご依頼が
4/1 4名
4/2 2名
4/3 8名
4/4 3名
4日間で早くも計17名の退職を確定させました。
『入社して入社前に聞いていた話と全然違う』という退職理由が一番多いです🙄
めざまし8出演の影響でしょうか✨
新卒の方のご依頼が
4/1 4名
4/2 2名
4/3 8名
4/4 3名
4日間で早くも計17名の退職を確定させました。
『入社して入社前に聞いていた話と全然違う』
という退職理由が一番多いです🙄
ちなみに新卒以外の依頼を含めると
4月のこの4日間だけで、
192件のご依頼がありました😳
ちなみに新卒以外の依頼を含めると4月のこの4日間だけで、192件のご依頼がありました😳
— 退職代行モームリ (@momuri0201) April 4, 2024
もうムリだ!っと会社で感じたら、退職代行モームリへhttps://t.co/IGbN1ljzhJ
— 退職代行モームリ (@momuri0201) April 4, 2024
この記事への反応
・これ報道してくれwww闇が深すぎるwww
・会社のルール、マナー、やり方を守らせるなら、
会社側も雇用した社員との決まり事を守るのが筋、なんですね。
会社も…
いいように吹き込んで入れてから、
はい!入りましたねじゃんじゃん俺(会社)のために働きましょうね
って、そんな悪徳ホストじゃないんだから
・これは全面的に会社が悪いよねぇ
・急な稼ぎ時ですね!
人生を変える選択の一端を担う仕事です。頑張ってください!
・見切りつけるのが早すぎるZ世代。
時間を1秒も無駄にしたくなり割にはXやソシャゲに依存してるZ世代。
モームリさん、これからも彼等を救ってあげてください。
新卒が17人辞めてるのもすごいけど
新卒以外の社員も限界ギリギリやん…
どうなってんだよ、企業はあ……
新卒以外の社員も限界ギリギリやん…
どうなってんだよ、企業はあ……


この理由に正当性帯びてくるのは流石に初任給貰える期間くらいは要るんじゃねーの…?
Zさん入って数日で企業の本質見抜けるならリーマンやってる場合じゃないわ。コンサルとして起業した方がええ
尻っせえく見せるな
見せるなせえく尻っ
騙したら逃げられましたと
アホ企業w
ごめんな、💩拭ききれてなかった?
騙した企業なんか直接やり取りする必要もない
実態と違う話をきかせてた企業が悪いんやで
でも学習はしないんだよ。
逃げる奴が悪いっていっつも決めつけるから。
すみません、ストローマン論法やめてもらえますか。
そして学習しないアホ企業はますますアホになっていく
ほんとそれ。
は?
いっぱい残ってる!ちゃんと拭いて!
💩ヌチャア
で、さらなるブラック化へw
Z世代がほんとそれ。なんかコメントするわけねえだろヘタクソ
へへへ、バレたかwww
何の話ししてはりますの?
ナマポ最強www
大学出て人生も終わったんだよ甘ったれZ
そんな奴ら要らないよw
ちゃんと働かせる=聞いてたのと違うってのもありそう
4日間で会社都合にできるケースなんて1割もないのでは
その違いを新卒がどれだけ理解しているのやら
社会のいろはも知らない奴らを対外的に危なっかしくて使えるかよ!
ソレなりに教育後じゃなきゃ使えるかよ!大学出た時点で高校出より素直じゃねーし言い訳ばかりするし案外年取って体力も無いから駄目なんだよ。
院生なんてもっとコピペ誤魔化し言い訳ばっかりで余計駄目。人前に出せない
それはそう。
学生なんて動物園から出てきたばっかりの猿なんだからそのまま使えるわけ無いだろ!
自ら選択し行動した結果なのに退職意向を告げることすら出来ない人間に任せられる仕事はないよ
だから韓国かwwww
早く打ち切って欲しいねw
普通に数日でバレるレベルの嘘だった可能性もあるが
そんなレベルの嘘つく会社なんてやめて当然やね
御社に使われたくありませんという話やぞ
これまでに使った金と慰謝料払え
そんなくだらない理由で使う奴がいるんだ
1、2年やってから転職すればいいのにもったいないねえ
もう新卒じゃないけど職歴ないから中途採用でも難しいだろうし
そんなすぐ辞めるようなヤツを積極的に採用する企業もそうそうなさそうだし
そのままニートかフリーターになる未来しか見えない
でも、金払うくらいなら自分で言いなよとは思う
今やOB訪問とかで、いい学生がいるとか聞いて採ることが多いから、学生にしてみればOBから聞いていた話と違うっては普通にある
逃げた奴は優秀
新卒棒に振って次が簡単に見つかるのかってのもあるし、実家住まいとかでもなきゃ収入だってどうすんのってのもある
代行使うのもアホらしいだろ
100%自己都合の退職だから何の有利にもならんし
webデザイナーで入社したら一ヶ月事務職やらされて辞めたわ
元の総数に対しての何%なのかな?
そこまで記載もせず一方的にこれだけ日本はブラック企業だらけだーって印象付けたいだけのPV乞食サイトだよな
どうなってんだよ、Z世代はあ……、の間違いだろ阿呆
同じようなグレードの正社員には中々ありつけんだろうが仕事は幾らでもある
ただ本人の気質から恐らく都合の良い会社見つけようとするだろうから、そういう意味では就職出来ないだろうな
おなじ20代でも定年まで勤めたときの
所得は天と地の差になる
誰もが踏み外す最初の罠
上司に理由を聞くと「ここに入ったら大型トラックに乗れると聞いていたのにこんな研修受けるなんて思ってもいなかった」との事らしい
・営業での採用ですよね?そもそも高卒の彼では受験資格…
と返すと上司も「そうだろ?」と不思議そうに頭捻ってた
手帳持ちか頼れる親族いないでもなきゃナマポはまず通らんけどな
ワイ今の会社が4社目だけど一度もそんな会社に遭遇したことないんだけど…
そもそも会社は何の嘘ついてきたん?
従業員を騙して雇い入れてコキ使う会社なんかに1年も2年もいたら心身ともにすり減るからすぐに辞めるのが正解だよ
ただ、ちゃんと弁護士雇って慰謝料と損害賠償金を請求して違法な労働契約を無効にすることも大事
ブラックですら勤まらん奴がホワイトでやってけるわけなかろ。
ニートかフリーター行きやね
研修などで能力見極めて配属先決定とかある
ガチャでハズレを引くと辞めたいわな
年取ったら転職なんて無理ゲーだし
WEB面接なら録画しましょう
働くことが嫌いなんだと
4日でバレる嘘だと残業ゼロじゃなく残業代ゼロとかだと思うが、そういうブラック企業はそもそも雇用契約書も就業規則も作らないだろ
アイツラは嘘はついたもん勝ちだと思ってるからブラック企業と関わる時はボイスレコーダー必須
代行なんて高いのにお金がもったいない
その理論はおかしい。
今時そんな会社ある?
アホ言うやつがアホ、定期w
何で就活してんだよ
入社後→やっぱり出社で!勤務場所も変えました!
働いたことないのに?
まあ99%がこういうやつだろうな
就活の参考になるから
しかも山奥に連れてかれるから逃げ場がなかった
そしてはちま民へ──。
みんなも気を付けようね!
ただ働きたくないだけやろ
転職しても次の仕事も100%辛いよ👍️
いざ内情知ったらブラックだったってオチか
昔のブラックには良くあった話だなw
初日からハードに洗脳して会社の社畜として奴隷化させる
体育会系ほど染まりやすい
本当にヤバイとこだとマジで初日の午前中に分かる
自分は医療系だけど初出勤して電子カルテや検査機器の操作も何も教わってないのに「いいからとにかく検査しろ!」って言われた
医者も診察室のドア開けて「おい、早くしろよ!」って大きな声で言ってくるあたおか系
そこは1週間以内でいなくなる人多発してた
情報収集能力低すぎんか?
逆になんですぐだと分からないと思うのか謎
実は賃上げの後遺症で人件費抑制のための雇い渋りが発生していて、有効求人倍率が少し前からコッソリ下降気味になっており、都心に近い方でも1を下回る所がちょこちょこと出てきている
…が、売り手市場や人手不足とか言って煽っているマスゴミには都合が悪いらしく、ほとんど3猿モードで報道しない自由が発動中なのでほぼ知られていない
しかもその影響はバイト等の非正規にも広がっていて、バイトにも入りづらくなっており、ニート率が上昇している
更に加えて、ある程度の期間働いて雇用保険を食んでいれば貰える失業手当も対象外のためセーフティーネットも効かない…のでその結果、生活費がショートして実家送りのニートになる危険性がかなり高いと言う訳
自分のケツくらい自分で拭かないと
乗り越える力がない人は低きに流れるしかないから、無理に頑張らせても本人も会社も不幸にしかならないしね
次の逃げ込み先でも頑張ってほしいね
ちなみに現在、冗談抜きで人手不足なのは、3Kで有名な介護や建設(土方以外は資格必須)の他には、劣悪な環境で悪名高い医師、看護師(これは大学の専門課程や専門学校を出ていないとほぼ無理なので無視してOK)、
後は社会問題になって離職者が続出しているコールセンタースタッフ(今の現状だと退職代行を使うほどメンタルが弱いと即逃亡すると思う)ぐらい
逆に人手超過状態なのは事務
(これはほぼ絶望的で有効求人倍率から考えると多分小数点数桁ぐらいしかないと思う(そもそも論で未経験に求人枠がほぼない))
言うて新卒の話では
今時初見で逃げられるような入社式もどうかと思うし
かといって代行使うのは正直情けないねぇとも思ってしまうが
しかも法的交渉に発展したら結局弁護士に依頼しないといけないのにな
辞めた理由は希望の部署で働けなかったとか、朝が早すぎるとかそんなんだったぞ
新手の早口オタクか?
ワイもそう思う
実際、あまりにも求人の内容と違い過ぎてバイトを2日で飛んだけど、しっかりと自分の口から退職を打診したし……
こういうのこそツイッターで詳細を晒すべき
よっぽど悪質じゃなければ拡散されないし
転職サイトに載せるのがいいと思う
そうしないと路頭に迷ってスキマバイトや単発バイトをアプリを使って永遠と探す日雇い生活になりかねない
通年でやって儲かるんか?
そんな事のために2万2千円も払うようなヤツは何をやってもダメだろ
ましてやバイト辞めるのに1万2千円ってw
話が長いので辞めます
すぐわからなかったから入社したんですよw
仕事なら何をやっても許されるみたいに考えてしまう経営者がいまだに多いんだろう
人権よりも仕事優先
マトモな会社から即抜けするゲェジ新卒が客なケースなんてそう無いだろ
社員が代行使って逃げたくなる会社とか9割ろくな会社じゃねえしそんなやつらの相手とか地獄やろ
場合によっては誹謗中傷で訴えられるけどな
デジタルタトゥーにもなるし、そんな事をSNSで晒してる奴は次の会社での採用率も下がるだけやぞ
俺が人事なら「騙して悪いが仕事なんでな、、、」
騙すわけじゃないけどいいことしか言えないよ、人事も大変なんだから分かってくれ
しかも他人にお願いしないと辞めますとすら言えない
これだからZは
の可能性もあるからな
人手不足で最低限の知能すらない奴らの採用も増えてる
これ大抵新人が話全然聞いてなくて自分が聞いてた(思ってた)のと違うなんだよな
しばらくやってれば嫌でも仕事覚えるのに
会社なんて金をくれる宿主なのにもったいな
適当にやって趣味充実させるのが一番っすよ
こんなん親が出張ってくるのと大差ないし
お客さん扱いは学生時代までや、ここからが本当のオトナの世界やで
話と違うって言ってる奴の9割は勝手な自己解釈による思い込みとの違いだったりそもそも話聞いてないってオチ
平気であるよ。徳に家族経営とか親族株式とかの小企業はね。
大体バカ晒して自滅するだけ
報告はXではなく労組にでもしろ
犯罪やらも警察より先にXだったりほんとバカじゃねぇの
事務職で採用して、実際は店長業務って実例があるからな。
そういうのが何の生産性もないゴミみたいなYoutuberやらインフルエンサー目指すんだぞ
ほらな、全部がそうって言ってないのにこうやって的外れなコメントしてきたりなw
こんな感じの読解力ない奴が勘違いする訳だ
元々は退職届を受理しない犯罪企業などに対する手段のはずだったんだがな
次に就職できても中途やで
会社としてはこれだけやってるわけじゃないだろう
会社の一部門でしかなく、あくまで広告塔代わり
退職代行も転職サービスや弁護士紹介なんか仲介業、別の代行業とセットになってると思うよ
退職するにはいろいろ理由はあるけど、外面とか単純さを優先して
もっともらしい理由つけてるだけだよね
大半は退職届だせば普通に受理してくれるんだけど自分でやると面倒だからアウトソーシングしてるだけ
実例があるって言っただけでこの解釈で煽りw
社会人経験ありゃ、説明されない事前告知なしなんて当たり前にあるしそれに理不尽を覚えるとか普通にあると思うが…話を聞かない馬鹿が一定数はいるが、そいつらは想像してたのと違うと言ってバックれからの親が報告に来るのが大半。
下請けなんてどこも真っ黒や
ウチも9時〜って言ってるけど実際7時半〜18時だし
無職か?
老害と言われる年齢がわざわざ新卒なんて教育するわけねーだろ
30代ぐらいのソフト老害が偉そうにしてるんだろ笑
一度付いてしまった逃げ癖ってのは中々に厄介
あーわかるわー。それの工場版を派遣で何回食らったことかw
余裕でありそうw
あるある過ぎて草も生えんわ
何を言うてはりますの?
伝説が始まるw
ナマポ最強伝説w
その視点はなかったぜ
「嫌なことがあってもやめてはならない」
って考えてる時点でお前洗脳されてるから気をつけた方がいいよ
言ってないことを読み取る癖やめな
言ってないくてもこの文章はそう捉えられてもおかしくない。
悪口言ってないけど、意味的に人を馬鹿にして嫌われてそうやね
捉えられてもおかしくないじゃなくてお前が悪意をもって発言をねじ曲げてるだけね
会社に仕事が来ても必要な人間がみんな辞めていくんだよ
単純作業だけど倉庫にやってくる10トン以上の米袋をトラックに積み込むのは一人だもの
パレットに乗せて効率化したくとも農家は爺婆ばかりだから米袋に詰めるのがやっとだ
倉庫には米袋が山積みになる
嘘松じゃないならだけど
悲しい社会だわ
長くなればなるほど首が閉まってくのはよくある話