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話題のツイートより






いやさ、退職代行なんていうサービスが
こんだけ儲かってるってことは
そこにそれだけ需要があったんだろうけれど…

「○月○日付で退職します。有給は全て消化します。」って一筆書いて、
郵便局行って「内容証明で送ります」というだけの
誰でもできる切り札は
労働者全員知っとけマジで。

法律行為は無資格で代行できないってこともね。
たぶん内容証明代わりに送るだけでもアウトぞ。
たぶんね。






B009UT5WC8
田島隆(著), 東風孝広(著), 青木雄二(読み手)(1999-10-22T00:00:00.000Z)
5つ星のうち4.1



  


この記事への反応


   
精神的に追い詰められてる時にそれをやらない事や、
手続きの穴を開けない為に
お金払ってプロに任せるのはアリ。


退職届を送れば退職できると知っても、
それを実行してその後の事務処理をやりきれる精神状態でない人も、
多いです。…


貸与品の返却とか公的書類のやりとり
(保険証の返却とか転職や失業保険受給のために必要な書類とか)が発生するので、
直属の上司に言いたくないなら
人事の責任者に直接相談してほしい。
強硬手段に出るときは貸与品は全部まとめて箱に名前でも書いて置いてってほしい

  
正直、頼む人たちは滅入っている人も多いのかな
と想像しています。
つまり、可能な限り関わりたくないのだろうと。
代行頼んだ時点で縁が切れたと思うのではないでしょうか。
その方が楽なんでしょうね。


自衛官はそれが出来ないんだよな〜。
捜索入るからな〜。
東京から逃げて富良野で捕獲された人いたな。
執念で見つける組織だからな〜。
シャバの会社で働いているなら色々やりやすいですよね!



ちょっと状況は違うけど
漫画『カバチタレ!』も内容証明で退職して
残業代とか各種手当の支払いも
ブラック企業から無事ゲットしてたなー
こういう時のための法律やね



B0CZ6X5C3T
山田鐘人(著), アベツカサ(著)(2024-04-17T00:00:00.000Z)
レビューはありません











コメント(155件)

1.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 09:01▼返信
いつもゴミ記事ばかりありがとうね
2.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 09:02▼返信
内容証明とかいくらかかると思ってるんだ
書式もあるし、死ぬほど面倒くさい
それだけのカロリー出せるなら退職申し出られるだろ
3.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 09:03▼返信
そういうの通用しないからブラックなんだろ
4.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 09:04▼返信
小額で「弁護士を間に挟んで」通告できる神サービスだと理解できないのか
5.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 09:04▼返信
アホくさ
会社が受け取っていないって言ってしまえばそれまでだろ
6.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 09:05▼返信
ばっかだなぁ。内容証明なんて簡単に言ってるけど、書式とかかなりうるさいぞ。案件で何回も書き直しさせられたわ。退職代行はそんなの知ってる上で、実際に面倒だから仕事が成り立ってんだろ。アホか。
7.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 09:05▼返信
代行サービスもこの制度を使っているだけの店舗を持たない業者だぞwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
8.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 09:06▼返信
>>4
そんな美味しいサービスが本当にあると思ってんのか?
どこの過払い金請求だよ?
9.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 09:06▼返信
本当のブラックは「やめさせない」んだよ
法律とかガン無視で

だから仲介するやつが必要になる
10.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 09:07▼返信
それを弁護士の名前でやった方が確実だと思う
11.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 09:07▼返信
漫画で覚えた知識が現実で通用すると思ってるおじさん
若者に説教するの巻
12.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 09:07▼返信
>>5
代行サービスも弁護士相手に同じこと言えば拒否できるぞ 相手も少額でしかないから争わないしな
13.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 09:09▼返信
それが切り札にならないから代行使われてるんだと気づいて欲しい
14.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 09:10▼返信
このサービスもそうだけど、自分でやれば無料なことに金だしてやりくりしてもらっている職業ってのは多い
セキュリティから経理や納税、法律での給付金に至るまで様々存在するんだよ

ある意味で中抜き業者ってやつだよ
15.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 09:11▼返信
>>2
退職代行なんてその何倍費用かかると思ってんだww
16.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 09:11▼返信
そー思うやろー?

とーこーろーがー!
17.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 09:11▼返信
手続きの問題じゃなくてメンタル的な問題の代行がメリットだろう
なんか論点ずらしているな
18.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 09:12▼返信
話題とサムネの関連が全くないと思うのだが
無能バイトがフェミ腐女子だから
こんなサムネを無意識に選ぶんだろうなあ松
19.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 09:12▼返信
海賊王になるんで辞めます言ったら辞めれんだろ馬鹿じゃねーのか
20.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 09:12▼返信
>>4
弁護士がやってる退職代行なんてある?
多くは、業者が弁護士法に違反しない範囲で書面1通送って終わりってだけのサービスだぞ
21.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 09:13▼返信
>>6
内容証明用の紙売ってるんだからそれに手書きすればいいだけ
22.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 09:14▼返信
>>19
辞められるんだなコレが
23.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 09:14▼返信
>>15
数万円で全部やってくれるんだから安いぞ
24.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 09:15▼返信
>>5
内容証明って分かる?
25.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 09:15▼返信
会社がゴネたら代行行者は交渉できないから結局弁護士に依頼することになるのにね
26.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 09:18▼返信
こんな退職のやり方30年前に描かれたカバチタレという漫画でしか見たことない
27.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 09:18▼返信
多分内容証明の送り方や退職届の書き方が分らんのじゃない?
代行使うのと大して差はない気がするけど引っかかるとしたらそこな気がする
特に内容証明は電子はブラウザガチャあったし店舗は字数制限がめんどいし
28.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 09:20▼返信
相手が受領してくれる前提で話されてもな。
29.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 09:21▼返信
>>24
お前カバチタレの法律知識しか無いだろ
30.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 09:21▼返信
退職代行するのに資格なんてあるのか?
31.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 09:23▼返信
わかってねぇなコイツ、辞めることだけが目的なら何もせずにバックレるだけでいいんだよ
代行に依頼するような連中は合法的な手段で可能な限り会社に迷惑をかけたいんだよ、いわば復讐なんだわ
32.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 09:24▼返信
>>15
そんなこと気にしてるならそもそも代行なんて使わないんだわ
33.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 09:26▼返信
退職届出して会社が受理しないと違法なの?
34.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 09:28▼返信
内容証明でなくとも弁護士事務所の封筒で書類送るだけでも効果はあるけどな
まあ何だかんだ自分で動かないといけないからそっち方面にエネルギーを使えないなら代行頼んだほうがいい
35.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 09:29▼返信
その場限りでもイエスマンかつ防波堤になってくれる他人の力が欲しいんだろ
36.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 09:29▼返信
預かりものや保険のことを書いてないのはアドバイスとして致命的な欠陥かと
37.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 09:31▼返信
なんで4月から退職の話ばっかりなんだよ
38.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 09:31▼返信
韓国のコーヒー店「真っ青なドリンク」飲むと、口も便器も真っ青に…従業員ミスで真っ青

韓国の有名フランチャイズのコーヒー専門店で、子どもに『色素原液』が提供されるミスが起きた。子どもは気付かず飲んでしまい、母親が8日、SNSに経緯を書き込んだ。
39.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 09:32▼返信
素人がいろいろと調べて自分ですべての手続きをやる手間を省略するために、
代行って職業がこの世に存在してんだろ
数万円をケチってわざわざ自分でやる価値はあるのか?代行だとトラブルも丸投げ出来るんだぞ
40.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 09:40▼返信
>>39
逆張りするのも大変やね
数万の価値があることを分かってて知らないふりの質問とかさ
41.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 09:40▼返信
労働基準法とか就業規則とか全部把握してりゃどうとでもなるだろうけど、精神状態の不安定などでそれができない奴らが利用するんだろ
42.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 09:42▼返信
X民「退職代行なんか使わなくても退職届を内容証明で送ればいいだけやん」→ネット「キミはまだ、本当のブラックを知らない…」 退職代行必須の壮絶エピソードが集まる : オレ的ゲーム速報@刃
43.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 09:43▼返信
法律的にも人道的にも問題のないサービスの批判になんでそんなに躍起になるのかわからんね
まぁ原価厨みたいなものなんかな?
44.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 09:45▼返信
代理人に頼らなきゃいけないレベルのブラックなら簡単に違法行為の証拠とか抑えられる様な会社だから辞めるなら訴えとけ
45.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 09:46▼返信
>>7
面白いポイントどこ?
誰か解説して
46.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 09:48▼返信
色々な代行サービスがあるなかで退職代行だけ妙に気に喰わない人が一定数いる感じだが
ブラック会社が嫌がってる記事とかもあるし人事とか経営側の人たちなんかね
47.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 09:49▼返信
>>2
時給より安いだろ(笑)
シカトされたら労基や弁護士の手続きはだるいけど
48.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 09:50▼返信
>>5
頭悪いブラック企業はこれ普通にやるだろうけど悪手だよなぁ
49.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 09:50▼返信
自分も入社時に聞いた話とあれがこれが違うというのは体験したから気持ちはわかる
別に今年に限らず相手先なんか行くとこの時期はこういう話はよく聞く
それだけどこの会社も嘘で塗り固めてるのがよくねえんだけどまかり通ってしまってる
50.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 09:52▼返信
ブラック企業相手にそんな内容証明送った所で鬼電くらうだけだろ
それなら退職代行相手にキレて貰ったほうがいい
もう一切の連絡を取りたくないから使ってんじゃないの?
51.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 09:52▼返信
そもそも自分で辞められたいを言えない程度のメンタルだからますますブラック化していく訳で
自己主張が強いとブラック化させにくいし
52.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 09:56▼返信
※5
内容証明だから通用しないぞ
53.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 09:57▼返信
わかってない感凄いな
そういうの簡単に出来ない人が代行頼むんだろうがw
法律知識バッチリで気力も頭の良さもあるヤツは代行なんて頼まんwwww
54.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 09:57▼返信
別にわざわざ合法的にやる必要はない
懲戒解雇とか離職票を偽造するからどうでもいい
55.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 10:03▼返信
>>50
鬼電するような所は代行使った所で本人に鬼電するだろ
そんな所に無駄な労力を割く会社が実際あるのか知らんがね
56.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 10:03▼返信
※50
着信拒否
57.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 10:06▼返信
そんなのよりも俺は天国に行くぜ
何も考えることないしな
58.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 10:10▼返信
みんななかよくナマポになろうぜ!w
59.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 10:15▼返信
退職代行は会社に対して本人は一切連絡はうけつけないから
なにか伝えることがある場合は私を通して連絡してくれっていってくれるのが
このサービス使うぐらい追い詰められてるやつにとっては有益なんじゃね
まあ自殺するぐらい仕事やめれないやつもいるんだから必要なサービスなんだろう
60.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 10:19▼返信
逆じゃね?
それが通用しないブラックに対して、退職代行使う訳だから
61.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 10:19▼返信
会いたくないだけなら内容証明で十分
相手が輩気質の場合は、直に詰めて翻意させればいいだろという流れになりかねないから、それを避けたい場合は一人で対応しない方がいい
62.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 10:20▼返信
周回遅れじゃん。そんな事も簡単に出来ないって引用ツイートの方が取り上げられてるんですけどねぇ。
63.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 10:21▼返信
>>55
一人で対応するのと慣れてる人に話が聞ける状態なのとで、かなり違う
DV彼氏と別れるのと似てる
64.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 10:22▼返信
パン工場で死者続出してるのに自民党に献金してるからガサ入れされないヤマザキパンは本当にどうかしてる
そういう会社は辞めるのが一番だ
コンビニパンなんか無くなってしまえ
65.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 10:23▼返信
退職するには民法で2週間必要。
会社によって雇用契約が違うけど、一般的にはだいたい1〜2ヶ月くらいかな
退職届出した直後から休んだ場合、有給は消化できず欠勤となる
66.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 10:25▼返信
>>17
X投稿者はそういう手段もあるぞと書いただけで
勝手に論点ずらしてると被害妄想膨らませてる奴らの多いことよ
67.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 10:26▼返信
>>46
多分、住宅ローンとか抱えてて辞めるに辞めれない中年の人達が身軽な独身若者に嫉妬してるんだと思う
68.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 10:26▼返信
辞める意思があれば辞められないことはないからねぇ
辞めさせてくれないことを理由に裁判で争うとか普通はないわけで

辞めさせてくれなくて働いていた、みたいな話が時々あるけどそれは金とかの別要素が絡んでるだけで、本質的な原因はその別要素の問題
69.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 10:27▼返信
退職代行に限らず、登記や訴訟や債権処理も中卒レベルの技能あったら全て自分でできるんだよ

でも、ややこしかったり、責任が掛かってくるのがストレスだという人がいるから
代行業者なんてものがはびこる

カバチタレの主人公たちも「代書屋」と揶揄される書類作成の代行業者だぞ
70.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 10:28▼返信
なんでこんなキレてる奴多いんだ
知らなかったの?代行とか無駄wとか言われてる気分なのかな
71.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 10:29▼返信
>>47
「法律なんて知るか!」ってあたおか企業もいるから
弁護士雇って裁判まで行く労力よ
72.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 10:30▼返信
>>46
流石に情けなさすぎるからやろ
それに流行ってるのは金払って自分の権利放棄してるだけだし
情弱ビジネス言っても見てて悲しいぞ
73.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 10:31▼返信
>>9
そうだよ
反社企業は法律を守らない
74.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 10:33▼返信
だけと言うけどそれすらも関わりたくない精神状態になってるからだろ
75.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 10:34▼返信
>>72
食事もってきてもらったり掃除してもらったり
色々な代行サービスあるけど金払って権利放棄してるって感覚もたんだろ
利用するやつがだるいと思ってることを代行してくれてるだけじゃないの?
76.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 10:34▼返信
>>13
『個人』と『代行業』
ブラック企業は個人の方を舐めているからな
『代行業』は何度もやり合って「面倒くさい」と思っている
77.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 10:34▼返信
内容証明の書き方すら知らない層にこれ言っても理解できないよ
78.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 10:35▼返信
>>2
普通に数千円ですむから代行依頼するより破格に安いけどそんなことも知らんのか?
79.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 10:37▼返信
住所も知られてるし、保証人も書かされるからな
間に入ってくれるのはデカイよ
80.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 10:38▼返信
入社一日でこれやるの?
81.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 10:38▼返信
>>34
はい逮捕
82.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 10:38▼返信
>>73
反社企業とか「オヤジ」に無限の借金と「家族同然の社員」に未払い賃金の借金抱えてて、
リスク無視して元検察とかの弁護士が債権処理に入っても「オヤジ」や「社員」の債券保有割合に負けて
10分の1以下しか取れないみたいなのが平気である

でも、それだと退職代行ではどうにもならん
83.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 10:42▼返信
勘違いしてるやつちらほらおるけど内容証明自体に法的効力は全くないからな
訴訟の準備に入るぞ?と遠巻きに脅すためのものだからそれ理解してない相手にはなんも意味ない
84.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 10:43▼返信
※33
違法です
85.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 10:43▼返信
権利があって作業からこそ代行してくれるんだろ
もう関わりたくない考えたくもないって需要があって
それに応えたサービスってだけで
利用件数が増えてるなら必要とされてたってことだろ
86.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 10:48▼返信
正直内容証明おくって着信拒否するって代行頼むより喧嘩うってるから
本来必要ではない揉め事のタネになる気がするが
それするぐらいなら代行通してちゃんと連絡はうけるってスタンスのほうが相手は折れやすいとおもう
87.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 10:53▼返信
その後源泉徴収票もらうのにまた一苦労でありますよ
88.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 10:58▼返信
※65
2週間を超える分は被雇用者側の善意であって、会社に対して忠誠心が無ければ2週間で十分
労働基準法に違反している証拠があれば即日雇用契約解除も可能
あと退職届を出した時点で会社には有給休暇を消化させる義務が生じるので、退職届に記載されている退職日までに有給休暇を取得させなくてはいけなくなる
退職日までに消化しきれないほど有給休暇が残っている場合は買い上げ金額の交渉とか面倒くさいことになるが、有給休暇が消滅することは無いよ
89.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 11:01▼返信
法律に従うブラック企業なんてないが?
90.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 11:02▼返信
>>1
貧乏人はすぐ自分で動けばいいというが、多くの人は自分が動かずに物事を進めることにお金を払う余裕があるのだよ
91.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 11:04▼返信
>>78
たかが数万円をケチケチしなきゃいけない君と
数万円くらいならポンと払える一般社会人は会話合わないよ
今は後者の話をしているんだ
92.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 11:09▼返信
>>75
そういう意味ちゃうで
流行りの価格帯の退職代行は意思伝達だけで有給の行使とかの交渉とかは範囲外なんや
ただ辞めます言うの代わりに伝えてるだけでガチブラックであれば本来使えるであろう権利丸ごと捨ててるだけっての多いと思うで
それに無意味に反感買ってトラブルとかもあるらしいで
93.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 11:17▼返信
>>91
> 内容証明とかいくらかかると思ってるんだ
ってコメへのレスなのに資金力の話をする読解力も皆無な君とは会話にならんわな
94.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 11:22▼返信
普通は退職届を出すだけでいいけど、トラブルがあることを前提にするなら

A:ブラック会社の違法的行為を黙認するために数万円を自己負担して自己都合退職する
B:ブラック会社の違法的行為を告発して会社に損害賠償請求(&賠償金ゲット)して会社都合退職する

さぁどっちがお好き?
95.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 11:27▼返信
>>90
転職時に素行調査で前の会社に電話されたらどうするんだ?円満退職でない旨がバレるんじゃないの?
96.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 11:38▼返信
代行を使うのは以降会社と関わる要件全部対応してくれるとこだろ
97.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 11:58▼返信
正常な思考や判断ができる自信も気力も自制心も無い
98.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 12:00▼返信
自分で退職手続きするとなったら、貸与品の返却とか諸々で会社と直接やり取りする必要があって、その時に叱責を受ける可能性は大いにある。それが嫌な人もいてるんちゃうか。
99.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 12:01▼返信
精神的苦痛を金(代行)で解決できるなら安いもんなんだろ
100.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 12:06▼返信
>>32
そんなこと、なら内容証明の代金こそ気にならんだろケチ臭い事を先に言ってる自覚ないのか?
101.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 12:07▼返信
>>23
安い高いを言うならコメント2の内容証明代金こそもっと安いだろ
102.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 12:08▼返信
>>94
好き嫌いっていうかブラックをなんとか辞めようとする奴は告発する体力なんて無いと思うぞ
103.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 12:09▼返信
>>93
横だけど元コメント理解できずに条件反射で発狂する頭おか多いよな
104.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 12:10▼返信
そのうちひろゆきが「退職代行なんて使う人はバカです」とか言いそう
105.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 12:11▼返信
>>92
権利行使するオプション選べばいいだけでは
106.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 12:12▼返信
>>29
内容証明を無視したって証明になるんだぞ、段階って理解できんのか?そもそも代行にしても先にやるのは内容証明だし先に自分でやって終わるなら安く済むやんけ、自分なら内容証明それ無視するなら労働基準監督署、んでそれすら無視する[普通は居ないが]弁護士か代行かな
107.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 12:13▼返信
たかだが代行サービスにいちいちケチつけたがる理由がわからん
本人が納得して金払って代行してもらってるならそれでいいやん
108.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 12:14▼返信
>>6
昔から書き方の書式例文あるし今ならネットで簡単に検索できるやろ昭和以下か?
109.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 12:15▼返信
>>9
そいつらが代行ごときにビビる訳ないやん
110.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 12:17▼返信
内容証明ってこれから揉める覚悟ありますよって宣戦布告してるようなもんだから
退職通告ごときで1番ありえん選択だと思うが
揉め事にならないように自分で交渉するなり嫌なら代行なり好きにすりゃいい
111.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 12:18▼返信
>>17
ズレてるのは反論してる奴等、手段の1つとして出してるだけで勝手に想像して発狂して反論して代行しか勝たんってやっとる
自分で送ってやる方法もあれば代行使うのもヨシもしくは自分でやれる所までやるってのもある話やろ
112.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 12:20▼返信
>>19
辞めれるけど、そもそも退職に理由いらない有給もだけど理由つけないと取れない方が違法
113.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 12:20▼返信
郵便局にいろんな人の退職届けの写しが貯まっていく展開か。
114.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 12:20▼返信
>>26
だって昔からあるスタンダードな方法の1つだからな
115.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 12:21▼返信
>>105
そうやけど価格跳ね上がるで
こういうの使ってそうな連中リスクとか権利とか何も考えず使ってるんちゃう?
価格だけ見て安い、リスクデカい、権利無条件放棄のとこ選んでるイメージあるで
116.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 12:21▼返信
>>27
10倍近いのは大してとは言わないと思うが
117.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 12:22▼返信
>>28
代行も同じ最初にするのが内容証明だぞ
118.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 12:22▼返信
>>102
自分の思い込みで勝手に選択肢を削るのも情弱の特徴だしな
なるほど
119.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 12:23▼返信
>>30
法的処置を他人[委託された身内は可能]が出来ない、弁護士なら可能って話
120.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 12:24▼返信
>>31
目的違うやろ
121.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 12:24▼返信
>>33
違法、労働基準監督署に通報するのがヨシ
122.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 12:26▼返信
>>43
批判はしてないだろ自分でも出来る事あんぞの一例やろ
123.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 12:33▼返信
>>33
法律上、当人が「退職するぞー」という意思を会社に示せば14日後に労働契約は消滅する
会社がそれを拒否したり無理やりな引き止めをするのは違法
にも関わらず、労基への相談事項で「退職させてくれない」という相談が相談件数の
第二位になってるあたりが日本企業の闇さを垣間見せてる。
124.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 12:39▼返信
退職代行ってマジで何を代行させるんや
基本必要な手続きや書類は会社の方でかまえてもらえるし、有給や退職金てもともと定められた要綱を労基法と突き合わせながら淡々と処理すればいいだけだろ
125.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 12:39▼返信
退職代行って貸与品の返却とか仕事の引き継ぎとかもやってくれるわけ?
どこまでやるんやろ?ただ辞めますって通知するだけなら存在価値無さそうだけど
126.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 12:40▼返信
>>98
心弱すぎて笑う
もう辞める会社とか無敵の精神状態だろ
127.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 12:41▼返信
代行に頼んでも結局本人がやらなきゃいけない手続きあると思うけどな
どういうサービスなのか知りたいな
128.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 12:43▼返信
>>116
金額ちゃう
手間の事や
129.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 12:44▼返信
持ち逃げしようとしてる人には退職代行は良い方法かもしれないw

絶対にやるなよ、絶対になww
130.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 12:46▼返信
辞めたくても辞めらない社員は会社に洗脳されてる奴らばっか。
働かせてもらってる? 途中で投げ出す奴は職務放棄? んな訳あるか。

働いてやってるが正解。
人手不足の現代で、未だにちょろい新入社員を騙してる悪徳企業は淘汰された方がいい
131.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 12:47▼返信
本当にブラックのとこなんか代行に頼んで辞めたとしても源泉徴収票出してくれないとか最後の月の給料払ってくれないとかいろいろ嫌がらせしてくるで
結局本人が会社に連絡するハメになる
132.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 12:49▼返信
※125
返却なんて本社あてに着払いで送ればいいだけだろ。
引継ぎする責任はお前にない。上司が楽したいだけ。どうせ辞めるんだからほっとけ。
現場から鬼電されるから着信拒否は必須なww
133.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 12:56▼返信
最近これ関係多いけど、もう少しがんばってみなよ
SNSに感化されすぎてすぐにブラック判定するのはもったいないわ
134.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 12:57▼返信
切り札といってるだけで真にうけて安易に内容証明おくりつけたら逆に面倒なことになるぞ
完全に喧嘩うってる最後の切り札
135.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 13:24▼返信
これはガチ。二十年以上前にこれをやった人を知っている。引き止めとか面倒くさかったんやろなw
136.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 13:25▼返信
>>132
次の会社に提出しなきゃいけない源泉徴収票を出してくれないとかよくあるって聞くよ?
結局自分で会社に連絡しなきゃいけなくなる
137.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 13:42▼返信
※136
個人経営ならともかく普通の中小以上の企業なら出すから心配するな。
何故なら出さなくて困るのは会社も同じ。
催促する文書を送っても返答ないならアウト。
138.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 14:05▼返信
嫌なことがあったら何でもかんでもすぐ辞めていいってわけではないけど仕事を気楽に辞められるのは労働者に与えられた数少ない利点の一つなんだからうまく使ったほうがいい
139.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 14:15▼返信
内容証明で送るなんてあるのか詳しいな
140.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 14:29▼返信
このやり方で離職票とかちゃんともらえるんか?
嫌がらせされそうなら代行使った方がいいような気もするが
141.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 14:31▼返信





             ※1 ゆとりはやめることもできないのか
142.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 14:46▼返信
そういや昔、辞めた会社(会社都合)も最後有給使って辞めるって言ったはずなのに
最後の給料が異常に少なくてモヤッとしたなぁ
一説だと御局のババアに交渉しないといけないって話もあったが…
143.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 14:46▼返信
>>1
jinの同じ記事ではこのポストの問題点がずらっと並んでたのに
はちまはレベル低くて草
144.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 16:40▼返信
プロに全振りして即サイナラできるのが退職代行の強みなのにそれ分かってねぇな
145.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 17:53▼返信
弊社「3年目まで有給はめっ😡」
146.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 18:24▼返信
>>145
労働基準法第39条違反だから労基に行け

嘘松でなければ
147.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 18:35▼返信
くだらねぇ。自分の口で言え。
148.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 19:16▼返信
※145
バイトですら勤続1年で有給貰えるのに
149.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 20:10▼返信
今の若者ってそこまで腐ってるのか?
150.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 20:16▼返信
それだけで辞められたら
優良企業じゃないですか
151.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 20:20▼返信
保険証とかどうする気?
152.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月15日 22:10▼返信
その会社の関係者と一生関わらないならまぁ・・・
同じ業界やふとしたことで辞め方がバレることもあるから、普通の辞めた方がトラブル回避になると思うが
153.はちまき名無しさん投稿日:2024年04月16日 02:24▼返信
そんなんより無能すぎて転職出来ないカスをクビにしやすい環境を作るべきや
国で低スペック専用作業所を作って引き取れや
154.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月08日 10:29▼返信
20年以上前の話だが、「退職」だと「職を辞する」という意味で、正確には「会社を辞める」という意味にはならないから使うなら「退社」と使うほうが良いとか聞いた気がするが・・・、いやあれは「辞職」の事だったか?
まあ退社だとその日の職務が終わって帰宅するみたいな意味もあるから紛らわしいわな
退職、辞職は逆に「今就いている役職をやめる(けど社員として会社には残る)」って意味もあるからなぁ
155.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月08日 22:25▼返信
退職代行とか一方的退職って業務の引き継ぎはどうなるんだろう?
引き継ぎもせずに損害が出たら賠償請求されかねないけど。

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