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話題のツイートより






仕事では「勝手に人を助けるな、「助けてくれ」とはっきり言う人しか、助けないほうがいい」
と言われたことがあります。

理由は3つ。
・失敗して反省するという貴重な経験を奪う
・自分からヘルプを出せない人に未来はない
・「助けてもらって当然」という態度をとる人がいて嫌な気持ちになる




  


この記事への反応


   
納得できる
特に1番目と2番目は大事
2番目が出来ない奴、たまに居るんだよ
(1番目の経験を学生から社会人までしてこなかった人が、大抵2番目に陥る)


確かに、余計なおせっかいになりますよね。

前文の「勝手に」を「安易に」に換えると飲み込みやすい。
ある程度「勝手に助けて」キッカケをあげるだけで伸びる人もいて、
やはりケースバイケースなので。

  
参考になりますぎます。
かといって助けてあげちゃう気持ちを抑えるのもむずかしく、
その辺りのテクニックもあれば教えていただきたいです!


「察してください」を認めると、依存する社員ばかりになります。

2番目に該当する新人が居る。
配置当初から現在まで仕事についての質問や
学びの行動が全く見られない。


まさしく「他人の問題を奪ってはいけない」
ですよね
組織として問題と思ってる案件なら、さらにその上の人が解決するべき
問題と思ってないなら話は別
組織として問題であると認識し、解決する役割を与えて貰うしか解決策は無い
勝手に解決するのは良く無いこと
と理解してきました



長期的に育てる同じ組織の仲間だから
試練の機会を安易に奪っちゃいけないんだよね
あとこっちが勝手にお世話してばかりだと
すごい受け身になったまま戻らなそう







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コメント(148件)

1.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 12:20▼返信
💩おひるは加齢にカレー
2.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 12:22▼返信
無職の俺らは咽び泣いた
3.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 12:23▼返信
勝手に助けに入られると事故る確率激アゲ
4.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 12:23▼返信
これは基本中の基本
逆におせっかいされた方は「うざ」
5.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 12:23▼返信
でもこんなこと言うとZくんが効率ガーしだすんです
6.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 12:24▼返信
>>2
ハロワに行けば救われるぞ!
7.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 12:25▼返信
それ放置すると上が怒られるんでは
8.投稿日:2024年08月07日 12:25▼返信
このコメントは削除されました。
9.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 12:25▼返信
>>1
社会不適合者には感動する話か?
社会の常識だぞ
10.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 12:26▼返信
例えば好きな映画があっても絶対自分からおすすめしないこと、おすすめされた方は「見なければいけない」「かんそう」
11.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 12:27▼返信
違う
本人が「助けてほしい」と言ってないのに急に湧いてきてあれこれ口出しする奴は余計なお世話である事がほとんどだから
12.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 12:27▼返信
1番目と3番目はマジで納得
そういう連中は、ネットで調べれば分かるレベルも聞いてくるし、自分のミスのくせに再確認せずにコッチのせいにしてくる
そういう奴らには塩対応がイチバンよ
13.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 12:27▼返信
>>8
えぇ・・・これ禁止ワードに設定されてねえの?
14.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 12:28▼返信
助けたほうがいい理由は3つ
・経験からしか学べないほど人は無能ではない
・自分からヘルプに行ける人間を未来に向けて育てる
・困ってるなら当然助けたいという態度であり続けることは気分がいい
15.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 12:28▼返信
助け求めても自分でやれって言われて詰んで草
16.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 12:28▼返信
でも手伝わないと
「優しくない」とかウワサになるんだよ...
17.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 12:29▼返信
>>1
デカレンジャー😡
18.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 12:29▼返信
確か最初から完璧なマニュアルを用意しろ!だっけ?w
19.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 12:31▼返信
主語デカすぎ
こんなの真に受けたら、全体のためを思って先回りしておくことすらバカは放棄するだろ
まあ馬鹿にできることでも無いけどな
20.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 12:31▼返信
家庭でこれやると「察しなさいよ!言わなきゃ分からないの?」と言われます
21.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 12:31▼返信
いや、これは人による
助けていればこっちからのお願いも言いやすくなる
つまり共助共援
22.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 12:31▼返信
相手から求められるまではお節介しない方がええで
それただの自己満だから、相手にも感謝されんし、なんならウザがられる、親しければ親しいほどウザがられる
23.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 12:32▼返信
これは半分あってる
ただし美人女子社員への気遣いは全力でやっておこう

結婚して嫁への気配りが出来ないと無能夫認定だよ
24.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 12:32▼返信
手伝っても感謝どころかちゃんとしたマニュアル用意しないのが悪いってかw
触れたくねえな
25.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 12:33▼返信
そいつにも一言言ってやれよそれ
26.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 12:33▼返信
会ってる。ってかこっちも忙しいし。何かあったらいつでも声かけてね、とは言っとくし、頼られたら全力で助かるけど。
27.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 12:34▼返信
共同作業で助けた方が早く終わるんなら迷わず助けろ
自分も当然早く終わるんだからな
28.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 12:35▼返信
新人がやらかした上に助けを求めず面倒くさい事になった事あるわ
定期的に進捗とか状況は聞くけど必要以上に口出しとかしなけりゃそうなる
29.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 12:36▼返信
こっちから大丈夫?は社会人ならいらんよな
俺は面倒臭いから早く終わらすためにやってあげちゃうダメな先輩だわ
30.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 12:36▼返信
自社の場合は経験値泥棒になるからなぁ
31.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 12:36▼返信
昔やってた仕事の経験則としてコレは何度も何度も実感してた。
「余計なお世話」は時として害悪にすらなり得るからね。
こちらの余裕と向こうの要求(需要と供給)が合わないのが悩みの種
32.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 12:37▼返信
求められてもないのにアドバイスしてくるやつな
ただウザいだけだし恩を売りつけてるだけだし裏があるんだよな
「大変だねー」って言っとく方がスマートなんだよな
33.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 12:37▼返信
逆に自分の仕事でもあるのに他人事のようにしながら助けてやるよみたいなほうがうざいわ
34.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 12:37▼返信
やたら首突っ込んでくるやつはうざい。
35.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 12:38▼返信
>>9
また安達くんかあ
この人、じゃあコンサル時代に何の仕事をやったの?と聞くと、コンサルみんな半笑いで口を閉ざすんだよね
反ワクチンの医者って学会では一切論文でてこないのに、本屋の陰謀論コーナーではやたら本が出でてるのに似てる
36.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 12:39▼返信
俺的な理由は。
・初心者のうちに自分1人でできるようにしてないと後で未経験の事ばかりになって詰む。
・自分のやり方と違うことを強要されることが多い。かえって邪魔。
かな。
スパルタ的な意味では無い。
37.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 12:40▼返信
2番はほんとそう、助けるべきじゃないしほっとけば会社が消してくれるので放置しましょう
38.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 12:40▼返信
放置すると結局部署全体のせいになって、余計なダブルチェックと確認作業が対応策として増えまーすww
39.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 12:41▼返信
なお部下が上司に対して行うと「気が効かねえな!!」となる模様
40.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 12:41▼返信
助けてほしかったら言って、って言うことは何も悪くない。助けを呼ぶのは迷惑になるから言えないもの。
ダメなのは、自分の解決法を押し付けること。
41.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 12:42▼返信
我慢できなくて手伝って来るアホな
それって結局相手のためじゃなく自分のために手伝ってんだよな「さっさと終わらせたい」「恩を売りつけたい」「自分凄いだろと尊敬されたい」などなど全部自分の都合でお世話してくる
42.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 12:43▼返信
こういう割と厳しい話にすぐ賛同が湧くくせにその未来のないダメなヤツを切ろうとすると会社が人を育てろだの一から10まで教えろ的な事言われんだよな
43.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 12:43▼返信
手助けしたことを侮辱と受け取る傲慢な奴も居るから注意しろよ
44.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 12:44▼返信
勝手に介入するのは違うよな
ただ、上司に大丈夫か聞かれたら報告する義務はあるぞ、組織なんだからな
45.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 12:45▼返信
他人の成長とかどうでもいいよ
自分のプロジェクトを成功させるのが俺の仕事だわ
46.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 12:45▼返信
絶対こうだということはない
後のことを考えて何事も臨機応変に対応しろ
47.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 12:45▼返信
自己判断で間違ったまま突っ走られて取り返しがつかなくなりそうでも?
48.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 12:46▼返信
で、結局できなくてコッチに仕事が回ってくるんですねぇ~
49.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 12:47▼返信
小さな親切大きなお世話 という昔から言うしね
50.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 12:47▼返信
>>41
お願いだから仕事くらいできるようになって
51.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 12:48▼返信
>>41
来られるのが嫌ならソイツより早く仕事終わらせろよ
そもそも断れよ、文句言いつつ甘えてんじゃねえぞ(´・ω・`)
52.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 12:48▼返信
ヘルプとフォローは全く別物なので、前者だったらそもそも投稿の必要がない内容だし
後者のことを言ってるなら無能かも
53.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 12:50▼返信
「助けて」と言い出しやすい環境が重要
54.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 12:52▼返信
そうして期日直前の退社一時間前くらいに「先輩、ちょっとよろしいですか?」って来るんだよな

まあ自分も通った道だから手伝うけどさ!
55.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 12:52▼返信
周りに勝手に助けられるままに時が過ぎ、そいつが部下を持つようになるとまともに指示も出せない察しろ上司が誕生するわけだ
56.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 12:52▼返信
突然ウンチクをツイートしてくる謎
57.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 12:55▼返信
学びの行動とヘルプは別だろ
58.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 12:55▼返信
勘違いするなよ
おまえらは助けられる側だからな
59.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 12:58▼返信
(女さんの事では?)
60.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 12:58▼返信
辞めてったけど
61.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 12:59▼返信
これは思う
自分は持病で少しだけ体が不自由だけど基本的には自分でどうにかできるし、まず見知らぬ人に触られたくないから手助けが必要そうな時は予め夫に同行してもらってる
善意で先に声をかけて下さる方には素直に甘えたり、お礼を言ったうえでリハビリ中なので、と辞退する事もあるけど、いきなり荷物を持とうとしたりされるのはビックリするし迷惑でしかない
62.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 13:03▼返信
助けるってのは自己満足ですることではなく相手を喜ばすことだからね
63.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 13:04▼返信
福祉サービスとか利用してる俺には刺さる言葉だな
64.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 13:08▼返信
>>41
いいからさっさとやれや。あと工程に迷惑かけてんだから黙れや
65.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 13:12▼返信
いや、別に初回や数回くらいならええと思うけど
要は助けたあとの関わり方でその後の関係がアカンかっええ方になるかやろ
最初からコレはダメとか決めつける方がヤバいやろ
66.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 13:15▼返信
1番目と3番目はそれでいいかもしれないけどねぇ

2番目は一理あるけども、ソレをしたせいで手遅れになったり、犯罪を誘発させる原因になってそのとばっちりをばら蒔く事になったり等々の問題を発生してしまうだけに過ぎないんだよな

なので、2番目のやり方が通るのは人的な環境がある程度以上良い人達だけだろうね
67.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 13:16▼返信
>>35
仕事以外でもそうだろ
まんさんを勝手に助けると痛い目を見るぞ
68.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 13:19▼返信
服屋で店員が近づいてきて勝手に服をおすすめしてくるのと一緒
こっちが相談しない限り話しかけてくんな
69.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 13:20▼返信
声かけなかったら締め切りすぎでヘルプ出さない本物がいるからなあ
70.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 13:23▼返信
ワイも自分が気に入ったものを人に勧めてたけど
それってただの押し売りじゃね?と気づいてからは
一切勧めなくなった
それって相手のためじゃなくただの自己満なんだよ
71.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 13:23▼返信
体験したことが全てと思うやつだよ
助けを求めることができない人は助けるしかない
72.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 13:27▼返信
最初は怖がって話しかけるのすら難しかったりするしな
ヘルプじゃなくても何回か関わって聞ける道筋付けたら後は無理に介入するようなことはしないかな
実際ほったらかして大問題になってからできませんて持ってこられても余計に面倒くさいから
自己防衛のためにもコミュニケーションは絶やさないけど
73.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 13:27▼返信
>>2
自己責任
文句があるなら助けを呼んでも助けてくれない
中華人民共和国に出ていけ
74.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 13:27▼返信
初動が遅れると損害が拡大するような飢餓する
75.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 13:30▼返信
アメリカ人「もっと原爆を落とせば良かった」
76.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 13:31▼返信
日々の進捗把握してヤバいところだけフォローしてあとは基本放置でいいな

自分からヘルプが出せない人間に未来はないのは本当にその通りで
味方が一切いないところに放り込まれることだってありえるしな仕事だと
77.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 13:34▼返信
>>74
関係ない所なら関わらないけどあまりにも危うい時は質問形式で聞いたりかな
それ以外は専門外の部署に頭突っ込んでも素人コメンテーターレベルの邪魔にしかならないし
78.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 13:35▼返信
自分で助けを求めるのって結構勇気とか技術とか必要だからな
こっちが気を利かせてホイホイ助けてるとそれが出来ない人間に育つ可能性もある
79.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 13:36▼返信
助けを求めるのも能力だからな
自分に迷惑かからんのなら放置してミスさせてればいい
80.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 13:36▼返信
この程度で深いと感じるZ世代
まあ勝手に手助けして、見返りがないと「助けてやったのに!」とか勝手にブチギレる世代だろうから仕方ないか
81.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 13:38▼返信
人を助けるのに理由はいらねぇよ
なぜなら体が勝手に反応するからな
急な事故や事件に遭ったとき直ぐに動けない人間が増えた
82.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 13:38▼返信
だから部下が能動的に聞きやすい環境を作るっていうのが報連相の奥義なわけだわな
甘やかしたり全部自分でやらせるみたいなことではなく相互に助け合える関係性を築きながら自立させていかないと勝手なことばっかりして最後には懲戒クラスのこと始めるから
そういう関わり合いが本当に嫌な時は独立でも考えればいい
83.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 13:40▼返信
獅子は我が子を千尋の谷に落とすってことわざもあるし
1人立ちさせる時期が来たらあえて助けないという選択肢はあるだろうね
84.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 13:42▼返信
最近の人はお節介とか余計な世話って言葉知らんの??
ごく当たり前の事すら深いだの素敵だの気持ち悪いな
85.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 13:42▼返信
こちらから助けなければ困った時に人に助けを求める方法を身につけさせる訓練にもなるな
86.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 13:45▼返信
>>70
相手のため、相手の事をとか考えすぎると何も出来なくなってコミュ障になるリスクあるから気をつけてな、ソースはワイ。ある程度グイグイ来る人が助かる人も世の中におるから
87.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 13:45▼返信
助けてもらっている事実を上司が知らないと
正しい評価が付けることができないから
上司を間に挟むのが理想なんだけど
上司がめんどくさがることがあるからなぁ
88.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 13:47▼返信
相手のために良かれと思ってやってることは大抵自己満足なんだよな
お節介を焼くということはつまり相手を無能とみなしてるのと一緒の行為だし
これが男と女だったら間違いなく「ウッザ」と思われて良いことひとつも無い
89.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 13:48▼返信
少なくとも助ける助けないを決めるのは上司の仕事で
同僚とか部外者が間に入って勝手に動かれると結果的にろくなことにならんからな
90.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 13:52▼返信
未来はない
だけでゴミアホのせいでプロジェクト崩壊させたくないんですが
91.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 13:53▼返信
自分の失敗を全て周りの問題にする人をどう育てるか考えると疲れる
92.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 13:55▼返信
ポスト見てきても胡散臭い奴って感じ。リプ欄も「〇〇さん勉強になります」系じゃん。あと助けて欲しかったら言えって言うけどさ、言いにくい人に押し付けまくってんのお前らだろ?って思うし、助けてって言ってもどうせ助けないじゃん。時間内に終われる楽な仕事ばっかさせてもらえて良かったねー。
93.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 13:56▼返信
オマエは勝手にアドバイスしてるよね誰からの頼まれてないのに
94.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 13:59▼返信
助けない方が良い、で終わる低能はライン作業しかできないバイト以下や。
その後どう対処するか検討して肯定繋ぐのがまっとうな奴。こんな事だけ言って終わるゴミは一切関わったらあかん。
高確率で邪魔する挙句に失敗したら人のせいで成果だけ横取りするタイプやぞ。
95.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 14:04▼返信
>>20
それ家庭じゃなくてまんさんのヒステリーやん
96.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 14:05▼返信
>>90
PMとかPLに指示されたら動いたらええだけちゃう?
正直自分と関係ない工程は知らんわ暇じゃないし
97.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 14:06▼返信
三番はめっちゃわかるなあ
気付いて動こうみたいなやつ、気付いたら動いてるの自分だけだった時のあほくささといったら
98.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 14:11▼返信
お前ら普段自分からタスク増やしても給料上がらん云々言ってるのに
叩きたいあまりに言ってること真逆やん
99.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 14:11▼返信
手出すと何でもやってくれると思われるから基本言われなきゃ手出ししない。言われても助言はしても手伝わない。
自分やチームが困る事になる場合は直接的には助けないけど声はかける。
100.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 14:17▼返信
手助け禁止の職場にあたった事あるけど、離職率高かったしブラックな環境やったわ
実際に日本は能力主義の国ではないしチームプレーは必要だろ
101.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 14:19▼返信
>>94
ソシオパスが上司は良くある事やな
102.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 14:21▼返信
放っておいて大損害の場合は?
103.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 14:24▼返信
ツンデレが出来なくなるよ?
104.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 14:36▼返信
その失敗で会社が傾くとか、人命にかかわるとかじゃない
失敗しても大して影響のない仕事ならそれがいいと思うけどね
105.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 14:38▼返信
それで取引先や他者に迷惑かけないならね
オレは助けて説教もセット
それでもダメなら担当変えるか異動させてた
106.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 14:39▼返信
>>92
被害妄想が過ぎる
107.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 14:45▼返信
ケースバイケース
自分逼迫してるときに助ける余裕はないこの時ヘルプされても辛い、だが手漉きあれば様子は見に行く
自分も手漉きがるなら助けてほしいから
108.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 14:45▼返信
タイプによるんだよな〜としか言えんわ
言えないやつはミスを隠すから覚えるまで見てないといけないし言えるようにしてやらないといけない
109.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 14:48▼返信
部下の失敗は上司の責任にもなるから
よほどの自信家か、部下の失敗の尻ぬぐいが出来る立場かよほどの有能じゃないと失敗するのが分かっていて放置するのは無理
この人はCIOとかで権限持ってる人だからそれができるというだけ
しかし、なんか偉そうだしガイアの夜明けとかに出てそうな人だな

110.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 15:10▼返信
ほっとけw
111.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 15:17▼返信
やる前から「助けてくれ」って言う人はどうしたらいいですか?
112.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 15:40▼返信
善意で何かやると、次からそれが当たり前になる
同じ会社の仲間でも客でも家族ですらそうなる
どうしても自分からお節介焼きたいなら、それを一生やって感謝を求めない精神がある場合か
二度と会わない見通しが立つ人だけにしとけ
113.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 15:54▼返信
外人さんで勝手が分かってない人よくいるから 声かけようかと思うけど、迷うのも旅の楽しみって言うから きのうは声かけなかった。
複数でいる人は 知らない人に急に話しかけられても 雰囲気壊れるかもだし。

1回新宿でめちゃくちゃわけわかんなくなって 改札入って右往左往してたら 他の人が改札出たいと思ったのか 間違えて出るように教えちゃった人がいて、その人は声かけて駅員さんに誘導したわ。

のんびりしたおじいちゃんで 切符持ち上げて見つめてた。
114.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 16:00▼返信
一方で、
「大丈夫?手伝おうか?」
「どうしたの、嫌なことでもあった?」
と周囲に声かけしまくるやつもいる。大体が仕事ができなくて暇を持て余しているタイプ。
115.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 16:01▼返信
あんまり手を出しすぎると責任の一部を持たされたりするからな
「この辺は○○さんにやってもらったので」とか言われると
116.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 16:33▼返信
後藤隊長が言ってたよ。
「助言はしてやれ。手は貸すな」
117.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 16:40▼返信
余裕のある職場なのねって感じ
今時普通の職場じゃそんな助けている余裕ねーから
118.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 16:42▼返信
>>1
ブロック済みのゴミ
極論でバカを釣るタイプやな
119.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 16:56▼返信
分からないと事があった時は何となく適当にやらない周りの人に聞いて下さいとだけいつも言ってる。

120.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 17:12▼返信
安易に助けすぎると各人がどの作業をどれくらいの速度で処理できるかの実態の把握が困難になって次々とデスマーチを押し付けられる事になる
やるなら報連相はきっちりとするべきだが行き過ぎると「あいついっつも遅いんすよねぇ、仕方ないから手伝ってやってますけど」と当人抜きに不当な評価が湧いてチーム内に不和が発生する可能性もある
121.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 17:22▼返信
人は一人で勝手に助かるだけさあ
122.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 17:35▼返信
>>9
現役の教師です。
学校では「声なき声を聞く」ように言われています。
ほっといたらいいのにと思います。
123.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 17:43▼返信
ちょっときらい かまってちゃんが勝つゲームになるだろ ホンモノの恐ろしさを知れ世間知らズ
124.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 17:45▼返信
微妙に出来ない若手が一人いるとパワハラ糞老害のヘイトを全て受け持ってくれるから助かるんよ
125.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 17:46▼返信
>>123
126.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 17:46▼返信
>>117
底辺が普通ぶってて草
127.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 18:21▼返信
その人がヘルプを求める事が出来る環境を作ってないのに
こういう事を言う奴が居るとまあまあ地獄だよな
128.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 18:47▼返信
いや分かってねーじゃん
ハッキリ言われたら「依頼」になって勝手にやったら「忖度」だぞ
129.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 19:20▼返信
自分より下の立場の相手ならヘルプに入るだろ
放置しておいてミスしたらこっちの責任になるんだし
130.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 20:14▼返信
これに加え後になって助け舟を出しても無駄ということぐらい馬鹿でもわかる
131.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 20:37▼返信
自分が困らない事なら放置
自分に影響が出そうなら上司にそれとなく言って自分では助けない
132.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 21:38▼返信
聞いたら前にやってた俺の仕事見てなかったのかって怒鳴られ、聞かないで見様見真似でやり違う所があったら何で聞かなかったんだって怒鳴られる。そんな昭和みたいな会社にいるけど高い離職率に高い休職率で聞きやすい環境というか職場の雰囲気の方がよっぽど大事だよね。
133.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 22:18▼返信
しわ寄せはコッチにやって来るけどね
134.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 22:38▼返信
はあ?失敗しないように事前に教えてやるし困ってたら声かけて助けてやるしそれで下の人間何人も立派に育ててるが?お互い助け合える雰囲気の良い職場だが?
あえて助けないで放置する人間って失敗してる新人見てニヤニヤしたいだけだろ
無能の上に性格悪いやつで最低
135.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月07日 23:03▼返信
詐欺師垢
136.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月08日 01:17▼返信
助けた後に感謝をしない奴はもう助けてはいけない
137.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月08日 02:04▼返信
素敵要素どこにあんの?
138.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月08日 03:07▼返信
3つ目は完全にただの感情論で、2つ目も完全に勝手な自分の偏見
意味がある可能性があるのはせいぜい1つ目ぐらいだが、反省した結果自分に向いてないと考えて転職されるリスクがデカすぎる
この安達祐也ってやつは典型的な無能だな
139.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月08日 03:54▼返信
放っておいても勝手に育つやつだけ選別するならこれもあり
今だとそんなことしてたら人材不足不可避だが
140.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月08日 05:35▼返信
>>41
フォローされてるって事はそれだけ仕事が出来てないって事だからやんわり仕事を教えてるって気付いてくれ
そして自分が同じ立場になった時に相手にも仕事を教えられるようになってくれ
141.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月08日 05:42▼返信
>>55
それはその人次第だろ
自分が先輩にやってもらった事を同じ様に後輩に教えてやる人もいるし、そうじゃない人もいる
142.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月08日 06:27▼返信
放置した挙句
問題が大きくなりすぎて
潰れた小さい会社があります。
143.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月08日 11:54▼返信
仕事内容にもよるのかな。現場仕事だと、助けないとヤバいって状況は多い。
144.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月08日 13:32▼返信
半分以上感情論じゃねえか
子供か
145.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月08日 22:26▼返信
それが進まないと自分が困る(助けるつもりはない)
146.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月10日 00:29▼返信
一理あるとは思うが出来る人間は先回りした行動をとって、いかに円滑に業務が進むかを常に考えているからなぁ…
147.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月11日 04:23▼返信
場合によるけど、助けた上で説教かますかな
何でこうなった?何でこうなる前に報告しなかった?次同じことしたら許さんぞとね
言いたい事はわからんでもないけど、客や取引先に迷惑かけていい理由にはならんでしょ
148.はちまき名無しさん投稿日:2024年08月11日 04:30▼返信
※134
助け合わない職場って雰囲気悪いこと多いです。人が辞めるのって仕事そのものがきついより、そのせいで不満がたまって人間関係が壊れて仕事辞めてくことが多いです。友達じゃないから人間関係よくするのは助け合いが必要ですよね。もっとも自分は助けられる方が多いですけど。

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