JTCを退社してアクセンチュアに入社した人の話、面白すぎるだろ。 pic.twitter.com/UbCJvgHOIL
— お侍さん (@ZanEngineer) September 26, 2024
日系企業に在籍していたが
いくらがんばっても給料上がらず
働かない同僚や50代以上の先輩達の尻叩きをするのに疲弊した。
そうではない組織に属したいという思いから、
思い切って外資系コンサル業のアクセンチュアに転職した。
転職して良かった。このような世界があるのかと驚き、感動した。
一方でクライアントは元いたような大手日系企業が大半なので
付き合い方が変わっただけで尻叩きするのは変わらなかった。
この記事への反応
・SMクラブ「経歴を活かしてぜひ弊社に…」
・尻叩きのスキルってどこでも使える価値があるスキルなんですね！
・安月給で尻叩くか、高給で尻叩くかの違いwwwww
サイゼの間違い探しかよwww
・尻叩きすることでの給料は上がったと。
・これってメッチャあるあるなんですよ（体験談）
・少なくとも良い選択をされたと言えると思います。
・これは完全な成功例だと思う。
日本で働いててJTCを顧客にしない方が難しいはず。
あとは叩かれたいか叩きたいかの違い。
給料上がって良かったじゃないですか！
尻叩きから逃れられない運命なら
せめてそっちのが良いわな
尻叩きから逃れられない運命なら
せめてそっちのが良いわな
金持ち先進国韓国ではありえない
全て他人のせいにして生きてくんだろうなこういうやつは
アメリカもEUも海外もブラック企業だらけなのは一緒だよ
用はどこだろうがブラック企業に入らなきゃ良いだけ
組織に帰属する意識があるワケでもないのに人様を働かないだの尻を叩いてるだの言うオマエは
何のために生きてるのか気になるトコロ
年取ってるやつほどサボりがちになる
ビジネス用語だからまぁ働いてないと聞かないっすね
低収入ではそろそろ生きられない
900mlに増量とはいえ12本がAmazonで2400円だ
尻叩き→上の立場から強く指示する(ただしハラスメントではない)事やで
なんでこいつ英語勉強して欧米で働かないの？🤔🤔
あの人らとりあえずどっかから人連れてきて任せればいいと思ってるから
決断力なんて皆無よ
責任大嫌い人間やから
権限は絶対に話さないけど
有能な奴なんて2割も居ない
競馬で騎手がよくするあれやぞ
流石に意味がわからないとかは言わんよな
続けて行ったらまた不満爆発するんやろな
わざわざ妄想で転職サイトに口コミ書く奴なんているのか？
頑張ろうが怠けようが給料変わらんからな
「外 資 系」
頑張ったところで増えるのは仕事だけだからな給料変わらずに
話題になるまでお前の中の認知度低かっただけで、昔からある高給取りで有名な企業だぞ
最近は働き方改革で昔みたいに基本タクシー帰りみたいなことにはなってないみたいだから、実力あるならどうぞ
ついてないな
英語できてもアジア人差別多いから難易度高いだろ
企業が頑張るメリットを提示しないのが悪い、生活のために仕事してるのであって
社会奉仕の為じゃないからね。君の言う有能はただの都合の良い奴隷でしかない
やれよと言って業務スケジュール守らせてるんやろ
決断が早いし、裁量も大きい
降給もあるけど、昇給幅も大きくて、転職1年目と比べて3年目の今年は年収200万くらい上がってる
職場のおばさんに気を使うけど、それはどこにいても変わらんしな
んなこた無いだろ
管理職なんて残業代出ないとこが多いと思うけど
そら新しい転職先でまたケツたたきよ
あいつら仕事選り好みするから
現場で残業してるの大体アジア人
それやらないから解雇規制がとかいうはめになるんだろう
評価っていうのはそれだけ大変なものなのを年功序列でサボって来たから
5年後在籍してるかという問題もあるのでは
外資系はあっさりリストラするから
そんな小学生みたいなことあるわけないだろって思ってたら実際にいるからなあ
アジア人は縛り付けられて逃げられないのと仕送りするからやるだけ
本国でもそれだけ働くならもっと昔に発展してる
日本も同じように生活基盤を企業に握られて縛り付けられてるから流動性が低い
マネージャーではなかったっことかな。
責任持つ側の尻叩きと、責任持たずに外野からの尻叩きはまた違うからなあ
尚、はちまクソバイトも理解していない模様
日本時間で深夜だから大変そうだったな
外資の話になるとこれいう奴必ず出てくるけど日本法人としてやってる以上日本の法律には逆らえんからそう簡単にクビになんてできんよ
737MAXがどうしようもない欠陥品であるとわかって今ある手札でどうにかしなきゃならない！って追い詰められた時に
初めて開き直って企業再生の道がスタートする事もある
ありがとうボーイング・・お前が欠陥品を作ってくれたお陰だ
尻を叩くのが下手だったのがバレたね
納期守れないってわかってるのに知らぬ存ぜぬで黙って当日言ってくるんだよ。無理な納期でもないのに
だからそういう奴らにわざわざ聞きまわって
報告してね、後工程で待ってる人に連絡してあげてね、困ってることない？って介護してあげないといけない
こういうコンサル会社に大金払って技術者を冷遇するから優秀な人から逃げて行くっていつ理解するんだろうな
外資なら給料上がるよ
ただクビもあっさり切られるから常に努力して若い子に勝たないとあかんけど
完全に仕事が出来ないならともかく、それなりに仕事出来るのにホウレンソウが滞るってのはシステムが悪いんだけどな
報告をわざわざ別工程にしてるから普段の作業と違うことをやる羽目になる
ノッて仕事してる（と思い込んでる）奴にそういうことを別枠でやらせること自体が無能の証よ
いくら外資を讃えようとその仕事は杜撰という末路
だってまだ問題になってないことを解決しても評価されないんだもん…むしろそれやる必要ある？って言われるレベル
実際に損害出てから即応した方が得
まぁ義務感で仕事する方が質のアベレージ高いのは当然よ
ちゃんと働いてたぞｗ
単に国内の狭い市場向け中小規模のゲーム開発をしたい日本人と
大きな世界市場向けにAAA作りたい中国経営のミスマッチしてるだけ
よく考えず金だけ出せば規模が大きくなるだろうって間抜けっぷりを経営側が発揮しただけや
2024年9月18日 1:00 JST
若いからかな?
クライアントが例え日系から外資に変わってもケツたたきは改善されるどころかますます酷くなるぞ
外国人の働かなさはグローバル経験してないとびっくりする
結局やってる仕事はかわらん、だけど金もらえる客になると我慢できる
ただACも含めて数年で次行かないといかんから、良し悪しあると思う
プログラム作るのが好きだったのに、企画の予定や人の管理がメインになってる。
サボりより害悪すらある
A級戦犯自民党壺カルトと財務省無能官僚ザイム真理教の悪政
A級戦犯自民党壺カルトと財務省無能官僚ザイム真理教の悪政
A級戦犯自民党壺カルトと財務省無能官僚ザイム真理教の悪政
A級戦犯自民党壺カルトと財務省無能官僚ザイム真理教の悪政
良く言われる「簡単にクビ切られる」については普通に働いてる分には無いし
人事評価がきちんとしているので努力するモチベーションが高くなる
慣れた業務も給料上がればもう別ジャンルでしょう。
勝手に「できますやりますやらせます」つって約束して
現場に無理を押し付けてるだけじゃねーだろうな
この人は有能なんだろうなぁ
そういう職種選んだの自分やん
評判あんまり良くないけど大丈夫か？
こいつも50超えたら叩かれるタイプ
アメリカがいいんじゃなくてJTCがキモすぎるだけなんだよな
無能が高給取りなだけなのがバレましたね
デカレンジャー😡
尻叩きはPMO
調査研究は自分らの成果物あげるだけよ
投稿者が言ってるのはPMO案件のことだろう
それがコンサルの全てじゃない
本人たちが認識してない課題の可視化や解決のための外部調整したり一緒に汗かいたりもしてるよ
テメエの仕事だろうがとかなんで俺が仕切らんとならねえんだよとか上に対して思っとった
吹っ切れて仕事もお客さん迷惑かけてもどうでもええわとやらなくなったら楽になったわ
誰も手伝ってくれなくて自分の仕事じゃないならやらんでええぞ
ハイクラス転職なんざ要らん
転職してからは嘘松
無能な人が多くて毎日低品質なゲーム量産してる
お尻叩くのほんと大変だから狙ってる人いたら入らない方がいいよ
＞このような世界があるのかと驚き、感動した。
↑
具体的に何がいいのか分からないにで答えられてない
嘘松
無能と無能の叩き合いなんよね
日本の働き方がそもそもおかしい
無能なコンサルは確かに多いけど、ちゃんとした人もいるからなんとも言えん
有能なコンサルと、ちゃんと学んで実践する気のある企業がマッチアップしないと、全く効果がないから「コンサル＝無能」っていう図式が創造されてるだけだ
それはちょっと。「外資系」に夢を見過ぎだと想うぞ
外資だろうが、日本より古臭い体質の企業なんてごまんとあるし
コンサルにいる有能な人は多いけど、ちゃんとしたコンサルは居ないが正しいんじゃね