従業員「退職」で倒産 過去最多 - Yahoo!ニュース
記事によると
「賃上げ」できない中小企業の淘汰、2025年に加速する可能性高まる
人手不足が深刻となるなかで、従業員を自社につなぎとめることができずに経営破たんするケースが急増している。2024年に判明した人手不足倒産342件のうち、従業員や経営幹部などの退職が直接・間接的に起因した「従業員退職型」の人手不足倒産は87件判明した。
前年（67件）から20件・約3割増加したほか、多くの産業で人手不足感がピークに達した2019年（71件）を大幅に上回り、集計可能な2013年以降で最多を更新した。
「替わりは幾らでもいる」とは何だったのか https://t.co/bvy3VmHkTJ
— dada (@yuuraku) March 10, 2025
以下、全文を読む
この記事への反応
・10数年前に
「人口減っていくんですよ？このまま人を派遣だからと切っていたら
他社に取られて、うち潰れますよ？」と言った一言が意外と効いて、
会社の方針が明らかに変わった。
ヒラの言葉なんて無視されると思ったから驚いた。
・私は中小企業(工場)に勤める50代男性です。
勤務先の従業員の「50代比率は4割超え」です。
女性事務員はともかく、
男性作業員が今後、新人で入社してくる可能性はほぼゼロです。
社員が高齢化しているので、親の介護や病院通いなどで有給を取る人が多く、
欠員を他の従業員で必死で回している状態です。
取引先もいわゆる「後継者不足」で廃業するところがボチボチ出てきています。
そうなると他の業者を探さざるを得ず、単価が上がるパターンが多いです。
昨年基本給をそれなりに上げてもらいましたが、
ボーナスを減額しているので結局「総額は変わらない」状態でした。
今年もこれが続くなるらおそらく若手の退職者が出てくると思います。
・ごく当たり前の事だと思います。
福利厚生が良く、給料が高くて良い大企業に人が集まり、
その会社が栄えるというごく当たり前の構図と結果。
若い人が少なくなりさらに優秀な人達の取り合いはごく一部の大企業の間で行われ、
転職もしやすい環境で優秀な人材は大企業を点々とする。
それはこれからも変わらないし子を持つ親もそういう所に子を入れる為に一生懸命働く。
・介護施設の相談員です。
賃金が上がらないのもさることながら、1人で2人分働かされ続けると燃え尽きます。
人員配置で2人必要なところを私1人でやっています。
・既に長い間
女性と外国人の大量薄給非正規雇用や解雇に依存して
日本人男性の賃金水準をギリギリ保ってたんだよ。
ところがその女性差別＆外国人差別雇用でも限界を迎えつつある。
こうなったら皆丸ごと心中しかなくなるので、
そりゃ財務省デモも発生しますわ。
人手不足が原因の倒産って
バブル期も多かったらしいけど
こっちは不況と絶望しかないな…
もう日本終了かな？
バブル期も多かったらしいけど
こっちは不況と絶望しかないな…
もう日本終了かな？
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人手不足による倒産が2024年は過去最多に。日本マジでやばくねえか？
こんな糞な国つぶれていい
無駄に多いわ
従業員は無限に居る訳じゃないんだからそうやって従業員虐めを繰り返せば人員が尽きるのは当たり前じゃん
やりたい事と欲しい物は今年中に終わらせておけ
昨日までは普段通りでも
その日は突然来る
とりあえず世界経済は今後10年は成長する定期
そもそも日本みたいな高齢者多すぎ衰退なんて日本だけやからね
しかし本当は移民がいなきゃ真っ先に潰れる老人の多い田舎ほど反対してるというね
潰れろカス！！！
クソ経団連👊
ありがとう自民党
ネトウヨ「時給上げたら日本企業は倒産する！民主党は反日！！！」
2002年（108件）→2009年（226件）→2016年（740件）→2020年（1069件）→2024年（1657件）
クソ政府
経営者は高級車乗り回しとるぞ？
安い商品を輸入しなきゃいい
安い商品を作る国の代表が中国なので
中国を滅ぼせば世界経済のほとんどの問題は無くなる
中国の人口は１４億人いたが新型コロナ後に急速に減って数年前は８億人だったが
今はもっと減っている、なんで自国民にクリティカルに効くウィルスを作ったのかな？
そしてワクチンが出来るのが早過ぎる、つまりそういう事なんだろう
氷河期は要りません
運送業界もな
介護するジジイババアはどんどん増えるが待遇は上がらないんだから
施設は爺婆増える分儲かるはずなのにな
⚪︎ 奴隷不足
まあこれからも倒産し続けるんじゃねえの
ここでよく韓国バンザイニダ！日本オワタニダ！とか言いに来てるのって
そういう現実から目を背けたくてやってんだろうけどな
従業員ひとりあたりの労働コストを下げるのが手立てなんだけど
日本の無能経営者はそれすら出来ないからアホ
では人材不足で潰れなさい
シンプルに人がいない
地方なんてシャッター街だらけよ
実際はいないのに
氷河期なんか老害なんて雇ったら倒産するわ
むしろ企業を守りすぎて、新陳代謝が遅れたことで、労働者がどこにも居ない状態になってしまってるのが重大な問題。
サービス残業とか配送とか大丈夫か
氷河期は沢山いるのに
賃上げをしてくれればその分、所得税の収入が増えるし
しかもこれは身の丈に合わない給与基準を中小企業に押し付けた結果なんだよな
今潰れてない会社も給料未払いが大量に発生してる
一人当たりＧＤＰ上がったニダ―とか言ってても実情はこんなもん
死ね
自動だ!!
どちらにしても倒産するみたいだな
公約何処行った？
＞5年後の企業生存率を国際比較すると:
＞日本: 81.7%、ドイツ: 40.2%、アメリカ: 48.9%、イギリス: 42.3%。中小企業白書2017
中国人が乗っ取るアルヨ
そもそも今のヤバさが5年前10年前のものからなんやで
意味分からん👴
男で薬剤師してるやつ軟弱すぎて軽蔑しとるわ
今の技術者が抜ける10年後には日本は何も作れないゴミ国家になるよ
もう立て直しも出来ない所に来てるから今の若い子は震えて眠れ
頭悪いよな日本
欧州は移民政策で失敗してるのに？
で？👴
職安の窓口行ったら、学校行っても無駄だって言われたよ…
サンシャイン（池袋）の職安で…
そうでない企業は淘汰される
自然だよ
鎖国して自国でなんでも回せるようにした方がいい
お薬切れてますよ
追記
職業訓練校
万単位で倒産してるうちの数十件だぞ
誤差だよ
でも日本に進出した台湾企業から日本人は思ってたほど勤勉じゃないと愚痴言われとるけど
自業自得ですね
経営者のやる気と能力が無いからだよw
なんでだよ製薬会社の研究職とか勝ち組だぞ
軽蔑されてんのはドラッグストアに就職したやつ
当たり前だね
俺はやらんけど
こればかりは勝ち負けやね
もうやばいのｗ
ナマポ申請するわ
ブルーカラーを維持する経済もなくなるからどっちもあかんくなるよ
運が良くて海外で稼いでる人からの送金でブルーカラーが働ける程度の社会になるだろうけど、それも老人多いから老人負担で無理だろうねぇ
それ内容的におかしくないかは考えて書いてるの？
残念。万単位なんて全然足りないよ
書いてる内容が理解できない
ハウスメーカーのブルーカラーで例えて
どんどん潰れて淘汰されりゃいいわ
だったら騒ぐなよ
そもそも企業の内部留保は2024年9月の時点で前年比8.3%も上がってるから、最近のインフレのおかげで儲けてる会社のが多いのよ
それについていけない、従業員に還元しない会社はそりゃどうしようもない
今はタイミーがいるから大丈夫
なお質と治安
見下せ無いやん
ボーナス要るし
氷河期ももう50になるよ
日本全体が人手不足なら賃金と待遇がより良いところへ人材が流れるのは当たり前だろ
そうやってゾンビ企業を潰さなきゃいつまで経っても所得が増えるわけがねえ
派遣労働や短期雇用で労働者を都合良くこき使ってきた所はさっさと潰れろ
別に需要上がってるわけじゃなくてただのコストプッシュなのに
なんで上げられると思ってんだ？頭大丈夫か？
昨日のニュース見てないの
ニュース（）
知らないってことか
辞めていった人が待遇上がってたらいいけど、平均したらあんまり変わらないんじゃないの
いやあガキは現実知らんくてお気楽だなってw
上がってるのは一部の有名なもうかってる大企業だけだよ
大半の連中が所属してる会社には関係ない
現実が上がってるって話何だよね
そんな当たり前の事も知らないんでしょ
ニュースをちゃんと見てないでしょ
それが商品価格に転嫁されて加速度的に食料品
とか物価上昇が凄まじい事になりそうだな
他責ザコまじでうぜえな
実力あるやつはもっと良い企業行けばいいだけの話だろ
行けなくてクソ企業しかないんならお前がショボいだけ
俺も氷河期世代だが人材不足でも会社は氷河期の中途採用は絶対採用しないと言ってる
氷河期雇うくらいなら外人使う方が国や自治体から助成金や支援金が出るから俺の職場の工場春からまた外人採用増える
こんな感じで外人来ても日勤外人、夜勤が俺ら日本人ってシフトになってキツイ
なんでも外人夜勤だとサボるし作業中トラブっても報告しないし朝まで隠して帰る奴多くて出勤してきた日勤組が大きな被害被ったの相次いだせいで社員が奴隷監視を兼ねて日勤だけにしてるんだって
今話題の経営危機の大手自動車会社とかへの部品製造してるけど多分うちの工場、潰れるわ
そしたら氷河期の俺は50代目前で人生詰むわ
バカは黙ってて
別にそんな会社が淘汰されるって内容の記事でしょ
外国人とか増えないよ
だって日本の賃金安いから
元々いらなかったでしょ
現実になっとるやんｗ
ビルとか建築系で言えば10番目の下請けとか無くなるってことだから
全部海外が賄うようになったからな
もう日本は完全自家生産が出来ない
転職するかぁ
ショボい国はショボい給料しか払えない企業が多い
先進国の物価についていけず貧乏な人が多くなる
当たり前の事
日本は永久に一億総中流の国だとでも思ってるのか
いい加減目を覚ませ
日本は堕ちた
できないところが淘汰されるって記事でしょ
だから新NISAで為替ヘッジ無しのオルカンに資金が集中する
くれくれ他責ザコ
9900円…
賃金あげられないならさっさと倒産しろ
非正規やん
これ通じるのは30代まで、20代は奪い合い、10代は人がいないになる
じゃあ潰れろ
倒産したらその時だけ困るかもしれないけど、必要なら必ず代わりを見つける
中小はどうしても教育コストの高い人を採用するしかない
のだがどうしようもないド素人ばかりがウケに来る。
まじでもうちょい勉強してよ。
離職率の高い会社に入ろうなんて思わない
従業員がどうやったら一生懸命働いてくれるようになるのかをまず考えろ
そんなの自己責任だろ クソみたいな企業は潰れろお荷物
代わりはいくらでも居るんだろ？自分で見つけろよ 募集掛けて待ってるだけだあ？甘えんな
困らないんだなあこれが各国みてみ
中小企業が一斉に人件費や生産コストを引き上げて
商品価格に上乗せしてそれで取引しない所には
中小企業が共闘して供給を停止すれば良いだけだろ
例え自分等の生活が滅茶苦茶になろうともｗ
競合も多いしそもそも大手の取引先が飲んでくれないし
そんな所は潰れろとか言う社会を知らないニートがよくわめくけど、企業が減ると失業率上がるのよ
都市圏ならそんな事ないだろうけど地方は受け皿が無い
結果都市集中が進んで地方が限界都市になっていく
まー人口が減ってるから買う人も減るわけで、負のスパイラルだわな
マジで理解できないんだけど
非正規なんてゴミはいくらでも代わりは居るわｗ
「新卒の」じゃなくて「新卒だけ」な
やばいのは貧乏でノースキルなのに都心生活とか娯楽とかブランド品が諦めきれない若者
手に入れたいものと自分の能力があまりに釣り合ってないから
高額報酬をうたう闇バイトとか犯罪に引き込まれる
下請けいなくなったら元請けだけで現場回さなきゃならないんだけど大丈夫そ？
これを賃金上げなかった結果だとしか思ってないのが笑えない
本当に世界が狭く視野が歪み切っている
インフレ時代の経営とかどうやったらいいか分かってる人間がほとんどいないから
労働者が余りまくってる時代しか知らないから無茶苦茶になるんだろうな
年寄含めてな
悪影響が残って治安が崩壊しているのに責任を取らない政界や財界
本当に無責任な連中ほど自分の説くだけは考える
しないで外国人入れて回してたら１０年後２０年後大変なことになるよ
おまけにそういう中小にしわ寄せが行く中で大企業が賃上げやってるんだから
中小非正規層と大企業の賃金の差は今後ますます拡大しサービスの値上げも続く
こういうEU方式を必死に防いで末端が楽な世の中作ってたのに
それを破壊しようと全力で頑張ったのが末端なんだから笑えるわ
大企業が下請けを買いたたくのをやめさせて
企業が労働者に給料を払えるようにすることをやらないと
ざまぁwwww
全てのものが大幅に価格アップして中小の賃金上昇を大幅に上回るだけだろ
どんだけ首括って死にたいんだ
その状況で君らの賃金が製品の価格上昇に追いつくと思うのかね
君らが必死に目指してるのがソレ
マスコミが煽ってるのもソレ
得するのは財界だけだからもういい加減にしろマジで
中小企業は年間５万社以上減ってる８７社は負債１０００万円以上で法的整理されたもの だけ
２０１６年以降は中小企業の数の推移も出さなくなったよ めちゃくちゃ減ってるからな
え？大手は満額回答ですけどねぇw
いよいよ来るぜ！大インフレ時代がっ！
物価高、金利高、株高の時代の大相場がな
クソ政府
既に一般向け商品の生産量が減る状態だ
こんな庶民虐めを皆で推奨して価格アップが社会的にいいことだ論唱えるとか一体何なんだ
労働人口も減ってるんだから当然だろうが
が、だからと言って他社を上回る給料を出しても資金不足で倒産するという…
バーカw韓国も中国もそれ以上だ。直ぐにインドもそうなる
時代は嫌でも自動化の時代になるしか無いw
団塊ジュニアを蔑ろにした政府の自己責任だよね
出産能力を失った氷河期を今更助けようとしても共倒れになるだけ
事務職とか人余りだしな
どんどん人は足りなくなるだろ 子供の数が減ってるし
新卒の数は５０年で３分の１になる
移民は問題が増えるばかり
自動化こそが日本が進むべき道だけど、議員も官僚も公務員も糞の役にも立たない文系の馬鹿ばっかりなのが致命的。更にZも文系の馬鹿ばっかり！
今助けないと確実に日本が終わるぞ
自動化になる
3Dプリンタ建築になる
経験者も取らなかったから
技術者が海外に渡り日本企業がコテンパンに負けました
負けました
足りないのは非正規だもんなwww
最低賃金病かよw
あんな物は公務員のためのものだぞw
これだから頭スカスカな奴はw頭痛い
いつなるのそれ？？？５０年後？？？間に合わないよ
介護もロボットでやるんだーとか言ってたけどいつなるの？？？
そもそも自動運転はテスラと中国 3Dプリンタ建築もアメリかとかだし
日本の出る幕じゃない
採用はしてるよ。今となってはだいたいの氷河期世代は就職してる。選り好みできるほど中小企業に余裕無いし。
キャリア積めてないからあんまり昇給出来てないし貯金も乏しいけど。
３０年落ちぶれたしこれからの３０年も落ちぶれるのが確定している
平均賃金が下がってるのに人手不足とか平気でうそをつく
3Dプリンタ住宅 → 日本メーカーがソフトウェアが弱く技術無いのでできません 日本メーカー製品が売れなくなるので認めません
段階ジュニアが結婚出来なかったせいだよ
知らんがな
これからも衰退するのが確定している
おかしくね？
1972年：203万人 1973年：209万人 1974年：203万人
2022年：77万人 2023年：72万人 2024年：69万人
つまり出生数の６倍の死亡数になり 年間の人口減少は１００万人になる
有事（戦争）国籍のあるどらかにつくからJA◯は少子高齢化でJA◯人口消滅中だから頼むな害◯
JA◯かC国か？国籍変えて無くても戦ったのが前回のセカンドウォー
１９９０年 ４１００万人 ２０２３年 ６１００万人
生産年齢人口 １５歳から６４歳の人口
１９９５年 ８７００万人 ピーク ２０２３年 ７３００万人
中小企業数
１９８９年 ５１０万社 ピーク ２０１２年 ４００万社 ２０２３年 ３００万社？？
中小企業は４０％減少した 働き盛りの若い男性は２０％減少したが 女性や高齢者や外国人を入れることで
逆に５０％もサラリーマンを増やした 結果として労働供給が労働需要を著しく超えたので つまりは人が余りまくってたので 給料は上がらなかった
最低賃金見て言えよ
最低賃金で働く人が増えまくった
正規から非正規派遣に切り替えることで
正規で給料もらえる人の割合が激減した
2013年：198万人
2024年：332万人 135万人の増加 1年当たり１２万人の増加
2023年の人口減少が85万人
若者減ってるのに、店増やしたらそら人手不足になるわw
効率化なんてできるわけがない 効率よくしたら人がいらなくなるわけで むしろ逆に５０％も人を増やしたから
日本企業は信じられないくらい効率が悪くなりました 生産性を上げるどころか逆にものすごく悪化させた
人件費削って利益を出すとか言ってるけど人をたくさん雇ってるのでものすごく削らないと利益が出ません
給料を上げれるわけがない
需要が足りないからたくさん作っても売れないからGDPが増えない
ヘリコプターから金まいて下級国民に金を使わせるということをしなければならないのに
安く働かせて企業をもうけさせようということばかりやってきたので下級国民が使えるお金は増えないどころか減りました
救済処置なんて必要ないよ
所得税収は６．８兆円２５％も減少した
1990年度
所得税収26.0兆円
2019年度
所得税収19.2兆円
もちろんフルタイム非正規、普通のバイトパート学生バイトもおりません
つまり出生数の６倍の死亡数になり 年間の人口減少は１００万人になる
設備投資も出来ないまま匠の技に頼り過ぎた。
まぁでもアレだ、今の今まで日本に"仕事"を齎し続けたのが奇跡なんだよ。
本来ならとっくのとうに"生産の現場"は後進国に盗られてただろうね。
その間に新たな、日本でしか出来ないような産業を生み出せなかったのが残念でならない。
スパイ防止法が出来なかったのがイタイ。
そんな会社が人に見捨てられてるのは当然
倒産老害衰退国ヘルジャパンｗ
高度成長やバブルの時はイケイケだった業種に人材が貯まり過ぎて成長も賃上げもできない
ゾンビ企業に倒産してもらって人材を吐き出してもらうしかない
対象が企業になっただけだな
お前の祖国死にかけてるからなんとかした方がいいぞ
すりつぶされた結果が年間１００万人の人口
コストは当然重要だが最後は人を大切にする企業が勝つ
少子化でどこも人手不足なんだろ？
いいことじゃん
経営者は日本人の賃金が上がったら企業が困ると利益が減ると言って女性や高齢者や外国人の労働者を増やしまくった
給与所得者4000万人しかいなかったのに6000万人まで増えたのはそういうこと
なにもしなければ給与所得者は3000万人くらいになってたはずで
人手が足りないので就職氷河期も存在せず消費が増えてGDPは2倍3倍に設備投資が進んで日本企業の競争力がアメリカに負けないくらいになっていた
むやみやたらに人手を増やした結果給料は増えずGDPも増えず日本企業の競争力もアメリカに負ける
どころか中国や韓国にすら負けるレベルまで落ちた
社会も人間にしか出来ない事をメインにシフトしていくべき
具体的にAIの何が席巻するんだ？
ゴミカスクズの氷河期なんていりませーんｗ
２０年前なら高齢者もインターネット使いこなすようになるとかパソコン使いこなす言ったらそんなわけないと馬鹿にされたが
今はスマホを高齢者も使ってる あれはインターネット端末のパソコン
AIもそうだが高齢者も使いこなすようになる ２０年くらいかかるが普通の人がAIを使って仕事したり生活するようになる
EVも再エネも当たり前になる
だよなｗ
オーナーだけな
だが、ゴミカスいらねぇ！
あんなジジイババアなんて要らねー
じゃぁやめたらいいだけ
クサヤ
害人優先で落とされるよｗ
コイツらは税金搾り取り要員だから
数だけの世代
ニュースでそこら辺の中小のことをこと細やかに言うか？
役に立ちませんよ？ｗ
いいことじゃん
だが、害人を採る
そんな人数だけのゴミカスは税金搾取用で充分だ
中小なんてカウントに入ってませんｗ
代わりが居ても質が落ちたら意味がありません
逆に企業の経営がヤバくなるだけ
売国棄民A級戦犯自民党と財務省ザイム真理教の悪政
売国棄民A級戦犯自民党と財務省ザイム真理教の悪政
売国棄民A級戦犯自民党と財務省ザイム真理教の悪政
売国棄民A級戦犯自民党と財務省ザイム真理教の悪政
売国棄民A級戦犯自民党と財務省ザイム真理教の悪政
売国棄民A級戦犯自民党と財務省ザイム真理教の悪政
逆に考えろ
回さずに利益の薄い案件から撤退だ
イオンモールだって利が薄ければ撤退する
タイやインドネシアが先進国になる前に少子高齢化するからなぁ
バカでも使える機械を開発するしかない
それで仮に募集したところで、地方だと昭和や平成初期の賃金で当たり前のように募集してるから人は来ないし、来ても何かと理由を付けて蹴ったりするから入社云々以前の話。やっと採用して新人が入った所で、即戦力前提のブラック環境が「それが普通で当たり前」と化してるから、余計多くの人が即辞める始末。
マジで「しない」し「できない」し「したくない」のよ。>研修とか
本当に即戦力限定狙いで、更にぶっちゃけ「河合奴を徹底的にしごいて数十年働かせよう」前提だから、中途や中高年、氷河期世代はほぼ断られるのよ。例えば介護関係では中途採用は全て「実務5年以上経験者限定」「資格取得済且つ経験者(実務3年以上)限定」みたいな感じで、最初から採用条件をかなり絞ってるから。
(才能やコネがある人はまず辞めることが無いか、言われる前にすでに転職してるので、元からこれには該当しない)
低待遇で使い捨てしてきたのに補助金で生かされ続けた こういうゾンビ企業がごまんと居る
真面目にやってる企業はそんな企業と価格競争しなければならないんだよね
今現在で人材を確保できないなら、これからも確保できるとは思わないことだな。こうしてる間にも労働者なんてどんどん減っていくんだし
俺もさっさと海外行こっと
幾らでも代わりの仕事あるだろｗ
財務省は東京にしかないから、やはり抗議デモは東京でしょうか？
第二次大戦でソ連は２０００万人４んだんだよダントツ世界一
人事がクソすぎたな 経営者が悪いんだが
リストラとか下請け叩きに非正規増やすことが経営だと思ってしまった
自動車もEVの開発一番遅れてるのでシフトしちゃったらもーむり
あっちは大企業一人勝ちで中小零細はほぼほぼ潰れていってるらしいよね
2025年1月の段階で１４億８２８万人と中国国家統計局が公表してますが何処調べ？
日本は終わり
単に「上げられない会社に問題がある」ステージにいこうしてるな
春闘ｗ
痴呆の中小なんて労組なんかねーんだわｗ
むしろはよ潰れてｗ
って、無能公務員だらけになるね
ギリシャみたいにｗｗｗ
簡単な言葉なんだけど
コレは真実なんだよなー
地方住みだけどマジでコレ
今だけ良ければいい思考が
ニポーンジンの良い所ｗ
嫌だよあんな高齢者
国の害人乗っ取られ計画が順調じゃん
お友達の金持ち優遇上級様優遇施策ばっかだからね
上級にはノーダメｗ