≪退職代行は大迷惑！≫人事部の本音に納得の理由 中途採用時には「今後は利用したか調べることにする」の声が多数
記事によると
・東洋経済が大手企業の人事部門関係者に退職代行についてのアンケート調査を依頼し、48社から回答を得た
・退職代行を利用した退職者がいる企業は48社中41社
・人事担当者の多くが「大迷惑」「連絡が取れず事後処理が滞る」と不満を述べている
・「退職代行の利用は一部業界や職種に偏りがあり、報道ほど流行している実感はない」という意見もあった
・退職後も給与・ボーナスの精算、貸与物の返却、社内手続きなどがあり、本人とやり取りをする必要がある。しかし、金融機関の人事担当者は「退職した従業員とは連絡が取れず、退職代行業者も知らん顔。事後処理が滞り、大迷惑でした」と語る
・職場内のコミュニケーション不足や採用基準の緩さなど、企業側にも原因があるとの反省の声も
・退職代行利用者には「最低限の常識を欠く」「社会人としての資質に疑問」といった否定的な印象が多かった
・中途採用では退職代行の利用が判明すれば不採用とする企業が多数あったが、現在までに退職代行利用経験を正直に申告した応募者はゼロ
・調査に消極的な企業もあるが、今後は調べるとする企業も増えているという
・メディアや行政が退職代行を容認・黙認していることへの反発も根強い
・「ブラック企業が存在する以上は必要なサービスだ、などと退職代行を肯定するメディアがあるようですが、納得できません。関係者は迷惑を被るし、退職する本人にとっても決してプラスにならないと思います」
・「退職代行って、いわゆる情弱ビジネスですよね。さすがに業者の活動を規制できないでしょうが、厚生労働省は、若い人たちに『安易に利用すると、その後の人生に大きな不利益があります』と注意喚起くらいはするべきだと思います」
以下、全文を読む
この記事への反応
・⚪︎⚪︎ハラしてる奴が存在する限り、利用者増え続けるでしょうね。
人事は退職代行なんか使わせない会社の組織作りに力入れれば良いだけじゃん。KPIも設けろよ。
ちゃんとした会社組織だったらこんなの使う奴いねえだろ笑
・›人事担当者同士って会社・業界の垣根を越えてつながっているので、割と簡単に調べられます。前職の人事担当者に直接確認することもありますよ
サラッと個人情報を横流ししてて草も生えない
そりゃ退職代行するわ
・そもそも論
なんで退職代行が存在して、それを使う人が増えてるかって話よ
こんな社会にした一端を担ってきたのが大人たちだろ？
そのツケを払ってるだけ
・そりゃ自力で退職の手続きすらできない奴なんかいらんわな
・パワハラにあったり、退職を申し出ても先延ばしにされたりとかやむを得ない状況なら代行使うのはいいと思うし、そんな企業が大迷惑だ！って言っててもそれは企業側が悪いやろって話
ただ、ようわからん自分勝手な理由で使うならそれくらい自分で言えよ…とはなる
・利用した背景による。
届出を受理してくれないとか自分に対して物理的、精神的危害を加えるようなところに対しては第三者に入ってもらうのはいいと思う。
・なんで退職代行使われたかよく分かる人事部だな
・社会保険とか住民税の手続きとか、急に消えられると面倒なんだよね
退職金の手続きとかも
使われる様な職場が悪いって言うけど、それならそのトップだけに迷惑かけて辞めてくれ
手間は下っぱに行くんだよ
・そりゃそやろ。
自分でケツ拭かれへんやつは雇われへんやって。
・代行使いたくなるような会社に迷惑かけて辞められるの最高じゃん
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退職代行を使われないような会社になればいいのでは？
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この世に悪と無職がいる限り
愛と勇気と正義を信じる心が
貴様らを打ち砕く😡
ウンコみたいな肝に銘じろ
はちま起稿のカス共😡
退職代行だぁ😡
甘ったれるなカス共😡
自分の物事を代行に任せるな😡
それ以前に退職など言語道断😡
行くぞ😡
スワットモード・オン😡
バカウヨとかは日本の有名企業たたくな非国民とかすぐ切れるけど
新卒カードで入った良い企業を辞めさせて
ブラック企業を紹介して
ブラック企業から斡旋料を貰っている
反社企業でしか無いんだよなあ
馬鹿Zが辞めたあとどうなろうと
採用したくないは分かる
元記事よめ
うるせぇカス
マイレンジャー(笑)
コラ！コイキングやめなさい！
辞めさせるってなんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
退職代行憎しでとうとう妄想までし始めてて笑うわ
細川たかしとデカレンジャー
戦ったらどっちが勝つかな？
辞めた奴もそれでええんか
殺すぞ
そういう会社だからで終わる
情弱の意味わかってないじゃん
ブラック勤めで脳味噌壊れてるのか？
後々どういった影響があるのかないのか
その前に殺してやるゆ
なんでリクルートとかがクッソみたいに儲けているか分かってないんだろうな
こいつら若いサラリーマンを退職、転職させて
ブラック企業に紹介してマージン貰ってんだよ
ちゃんと正社員で平均年収以上のとこね
典型的なゆとり世代以降お得意の他責思考丸出しって感じ
バトルフィーバー
ナァ〜ニィ〜！？やっちまったなぁ！！
まぁ法律上やっちゃいけないとかあるのかもしれないけど
ばっくれサポートってとこだな
バトルフィーバー
お前もなプリン(コイキング)よ😁
三菱電機も「飛び降りるのに良い窓あるで」とか言ってジサツに追い込んだじゃん
退職代行があれば死ななくて済んだのでは？
「本人が退職手続き知らん顔で困りました」と被害者ヅラしてるの最高に草
バトルフィーバー
な！！
なんだとこの野郎！！
俺はプリンじゃねぇ
バトルフィーバー
それで人社会不適合者か分かるから
退職代行使ってやめませんでしたか？って
権利を認めねえ！って言ってるの理解してないアホだなーとは思うな。
カスみたいな会社だから使う奴が居るってだけで
どっちが正解でもないだろう
代行業の人も利用者は…な人が多いとか言っちゃってるから
俺が仕切ってんだよ
曙四郎はギャバン🤖
アホか
二度と就職できないように追い込むべき
一条寺烈とバトルケニア🇰🇪
企業も転職妨害してるのがわかったな。
しかも労働者からの転職妨害だから賃上げの邪魔だし。
転職サイトにも星1でレビューしてやるぞ✊
そりゃ企業にとっては都合悪いわな
当たり前じゃん
書類押し付けてハイ終わりやぞ
企業は社員を守ろうとしなくなったし 社員も真面目に働こうとしなくなった
日本どんどん弱くなる
Z世代さんの思考は謎やね
その内応募する人間いなくなるだろうし、焦ってるな
使ってたら不採用にしたほうがいい
今の若い奴らって劣化した愚かなゴミ人間だからなー笑
それよりも退職代行つかわれる職場に問題ある可能性も高いからなｗ
使われた人事はもっと恥じろ お前らのレベルが低いんだよ
個人情報漏れてて臭 ブボボッモアッ
社長代行サービスも必要だな
↑代行者は金もらってんだからちゃんとやれよｗｗｗｗ
は？
普通の会社は調べるよ？
そこまでやってたら退職代行なんて使う奴らが払える金額に収まらないんですわ
お前も言えない側やんけw
詰めたりなんてしないでしょ
普通に書類の時点でお断りして終わり
企業側のダメージ:人事とか総務の担当者がちょいめんどくさい
使った側のダメージ:今後の就職で困る
うーん…w
オウムを知り反日がどこまでやるかを知る。
極力つかわないのが得策
退職代行を使った過去を隠すのは、つまりそういう事では？
震えて眠れ
ブラック企業の定義とは
自分の都合を体のいい言葉で押し付けてるだけなのに
離職票？
悪徳詐欺ブラック企業人事部「退職代行は大迷惑」○
代行業者自体がそこらのテレアポセンターより労働環境が劣悪なのに
やましいって例えばどういうの？
わからん言葉なら調べなよ
Zかお前w
ふーん
小学4年生の9歳だけど？
そいつが病気で辞めたか無能で辞めたか介護でやめたかとか面接で嘘は言ってないかね
ブラック企業の定義とは？
そして前の会社にも聞く
嘘ついてたらアウト
影武者かな？
嘘ついてなかったら採用なんだね？
その年齢でこんなとこいるって終わってんな
ネチネチって何をネチネチ言われるん？
なるべく使わないで自分で退職しろって優しさからの発言だと思うけど伝わらんよな
そんなの面接で聞いた時点で逆にまともなの求職者からも辞退されそう
やかましい!
話しても面白いことじゃないしな。
代行使ったけど辞めた理由は「1年以上勤めたから社長が家の合鍵貰う」「外人バイトの妹と結婚して家を買って外人数人住ませろ」「車検禁止。車は毎回買い替えろ」という業務命令が出たから。
代行使って辞めた時は別業種に行くって伝えた。
日本語学校(バイト送ってる学校)にも話が行ってたから命の心配してなかったけど、しばらく代行に生存確認してもらった。
辞めた後は資格取って別業種プロになった。それとは関係なく連載やってるけどね。
外人バイトは実家漁師で帰国して、「日本(のラーメン屋でバイト)で修業した」とか言って寿司屋やって大成功してると聞いた。
郵便でいいじゃん
本人と連絡は退職代行仲介にすればわかる事だし金払ってまで代行使ったか調べるわけねーだろ
横の繋がりってコンプラ意識どこ？個人情報漏らすな
そもそも代行使わせるような会社が悪い
なーんで？
代行使って腐れなくやめてくれるならむしろありがたいわ
>もし退職代行を利用していたとわかったら、絶対に採用しない
これは当たり前。採用する立場になったらわかるだろうけど
聞いてくる時点であなたブラックじゃないですかーやだー
前職調査で前の職場でどんなだったか人事か問い合わせるのは普通にあるよ
普通は在職中につぎのところ探すし
うーんち💩
それはあなたの感想ですよね笑
すねに傷のある人材を採用するなんざ、そいつがよほど優秀か、マジで人が集まらない
ドブラック企業しかないよ？
ご愁傷様です
だが、代行に怒るのもまたブラック企業しかないんだなこれが
普通の企業は気にしてない
前職場にヒアリングとか意外とあるから注意な
必死なようだが、やっちまったか？お前ｗ
そうだよ？
ここって感想を書くところじゃないのか
まともな会社でもお断りだよ
意外とバレるぞ
情弱すぎるな
マジではちまってこういう社会経験ゼロのニート多そう・・・
オウム？
前の会社に電話して聞くけど？
なら利用者も公表しなきゃね♥
反論なしで人格否定ってwww
効きすぎやろwww
むしろヒマな中小人事がやるやろ
調べるというか電話一本かけるくらいだし
違うね
感想じゃなて意見を書くところなんだよなあ
あまりにもブラックの言い分で頭に血がのぼってしまったよ
そうなんだ
楽しそうでよかったね
それは誰が決めたの？
そりゃ情弱には教えないわ
情弱のままで居てほしいしｗ
俺公務員として働いてるけど？
副業でマンション経営もやってるけど？
鬱になってる奴とああだこうだやり取りするのがメンドクサイ
意見でも感想でもどっちでもいいよｗ
つまり
オウム返しすんな
そんなストレートな質問しないけど、
勤務態度や問題行動有無、協調性や会社としての印象辺りは聞く
公務員で副業・・・
もうツッコんでほしいだけだろお前
まともな会社でも退職代行してるケースが増えてるから言われてんだよ
変な会社って具体的に何
他人のクソなすりつけられた上に洗うなって強要されるんだぜ
自分のケツじゃねーって
そんなんを見抜けなかった採用担当が無能と言われればそれまでだが
なんだと思う？
具体的な指摘はできない模様www
好きな食べものは
あんぱん♪あんぱん♪あんぱんだ！
何が？
別に変なこと言ってないよ？
代行利用お得意様ブラックリストみたいのは早晩作られるだろうなw
誰だよお前
覚えたての単語使用間違いw
まともって何を持ってまともというんだろうな
人事の無能で起きた始末を退職代行がやってくれてるってわかんないかなーｗ
俺だよオレオレ
分からんから聞いてるの
そんなに興味津々なら自分で調べてきなよ
なんでも教えてもらおうとしてない？キミ
ワイは猿や！プロゴルファー猿や！
リーダーはバトルジャパン🇯🇵
新人のころはね、考える力も大事だよ？
俺はお前に考える時間を与えたんだよ
うんうん、指摘できない人ってすぐ自分で調べろっていって逃げるよねw
まともじゃなくないってことだろ
通報した
てか調べなくても働いてる人なら常識だからね
働いてる人なら、ね
現状、労基にそこまでやるインセンティブが無いからからやってないだけで
モームリさん？
上祐？
ごめん、俺まだ小学4年生だからまだ社会の仕組みが分からないんだ
少なくとも同じ業種同士では筒抜けよな
企業と個人の間に入って円滑な処理して金貰ってんのに事後処理が機能してないのおかしくね？
普通に中抜きバックレ企業で一番のブラックは代行サービスでしたってオチだろ
公務員として働いてるしマンション経営者でもるしニートじゃねえよ笑
自分は使う機会なんて絶対ないけど家事代行レベルで捉えてて
好きにすりゃいいんじゃねーのぐらいしか思わないわ
公務員として働いてるしマンション経営者でもるしニートじゃねえよ笑
好きなだけ自分をヨシヨシしたまえw
まともが曖昧な定義過ぎる
貴社の社員もまぁ、使われて当然やろなぁ…って思っていますよ。
ああ言えば上祐…
社会経験ゼロのくせにハンパな知識でドヤ顔するからボロが出てるんだよ
>>143くんはね
具体的な指摘もなしに何を常識だと言ってるんだこのアホは
流石に会話通じなさすぎて病気疑うわ
ワイが居づらい会社
まともじゃないコメント欄でまともなことを聞こうとするのがまともじゃない
ここは まともサイト じゃなくて まとめサイト なんだわ
まともじゃないの！
会社辞めてもお互い様でわ。
まだ居て草
お前が社会経験ゼロのゴミってことは露呈してるから
これ以上しゃべってるとさらに恥かくぞ～？ｗ
あと辞めたくても引き止めたり妨害したり「根性無し！他でも通じないぞ！」と恫喝する会社も多いじゃん？
だから代行使われてるって会社も多いのにこんな事言うんだから日本終わった
それはお互い様だろうな
少しは調べてきたか？
感情的にブヒブヒ言ってるだけの教えてクレクレくんじゃ社会じゃ通用しないお？🥺
仮に思っていたとしても公言して良い事なんて何もないだろ
代行できてないよな
手続き周り面倒見ないと退職者も困るというのに
まだ調べてる途中なんじゃない？
あんだけ言われて調べてないってことはないだろうし・・・
円満に問題なく退職出来るなら誰も余計な金なんて払わねえよ
退職代行会社は代行サービスを使用された企業ランキングでも大々的に発表してやりゃええよ
顔面蒼白になるやろ
ゆとり世代以降お得意の他責思考丸出しやんw
経歴詐称
ついでに退職代行業者は利用者リストも大々的に発表して
顔面蒼白
退職伝えて揉めたあとで使うならその主張もわかるがそうじゃないでしょ
ついうっかり
大人は嘘つきではないのです 間違いをするだけなのです
ネットでやらかしたやつとか採用しても困るからな
んで、人手不足と言われてもクソもミソも採用するわけではないと
たった数ヶ月で退職代行使う逃げ癖ついてるやつを採用する企業はまあないよ
まともな企業ほどな
何も指摘されてないのに何を調べるんだよw
使った側でも使われた側でもなく「代行します」と言いながら「後は知らんw」してる代行サービスが一番迷惑かけてんだろ
一生懸命ググってるのかな
エゴサの他人版
迷惑かどうかより、たかだか労働者が負う退職手続きに数万払って代行させる価値はない
会社辞められないってのも意味不明
辞めるって言えばそれで終わりなんだわ
今や色んな企業がリファレンスチェック導入してるから、選択肢が狭まるリスクしかない
うっかりだろうが嘘だろうが経歴が事実でないとバレたら解雇する正当な理由になることは変わらんよ
マトモと思えないんよなｗ
普通の会社だと退職代行つかわれるような環境を改善しようと動くでしょ
普通に前職同僚に聞くんだよ
リファレンスチェックって調べてみろよ
採用過程で聞くって明言してる
経営者が「採用したくない」って言うなら分かるが
つまり前職同僚代行サービスを使えば最強ってことだな!!
職場の空気も待遇も育て方も令和バージョンにアップデート出来ていないんだと思う
退職対抗を使ったやつを雇わない会社が必ずしも退職代行使われた会社であるとは限らんぞ？
人事部は経営側から採用を任されてる立場なんだが
企業名を知りたいわ。
アンケート依頼した企業の数も合わせてな。
社員も会社を切って良いじゃない
会社の面倒見てやる義理なんてねーでしょ
そういうのは社員の雇用を守る義理立てをしてから言えっての
まず前提そんな代行サービスはない
最終面接前とか二次面接前であったりするからその先で落ちると金が無駄になる
その度に代行依頼すんの？しかもそれ経歴詐称になるし
そこまでリスクとコスト負ってまで退職代行使うメリットねえな
退職代行使われた恥ずかしいブラック企業ですって
ブラックにカモられるZ世代の見る目のなさのほうをこそ問題視すべき
普通にどんな事情があれ退職代行使ったことがマイナス以外に採用時に働くことはないだろ
お前マジで頭悪いんじゃね？
勝手には聞けんけどね↓
リファレンスチェックは、個人情報保護法や労働基準法に違反する行為があると、違法行為になる可能性があります。特に、同意を得ないでリファレンスチェックを行ったり、内定取り消しを不当に行うと、違法行為に該当する場合があります。
代行使う軟弱者っていうレッテルつけようとするのが体育会系の思想やし
じゃあWin-Winじゃん
何も問題ない
じゃあ正直に自分から申告しなねw
ブラック企業から逃げるために使ったんならむしろ賢明な行動ができるんだなと感心するけどな
その社長の意向踏まえて採用責任負ってる立場だろ
何言ってんだこいつw
それか企業内部が現代に合ってない古臭い環境とか
リファレンスチェックに同意しなけりゃ内定出さないだけだけどな
代わりがいないから…ちょっと時間をください
言われたわ。代行使いてぇ…
＞普通に前職同僚に聞くんだよ
こんなの信頼性あるのか？
口車を合わせることも出来るし、
同僚とやらが嫌がらせで虚偽の事実を言うこともあるだろう。
賃貸の契約とかまだ残ってんのに勝手に消えたら
自分の口から言えないとか劣化したゴミ人間
意見言えないとか無能なゴミ
昔の人より劣化したゴミの人間
パワハラ上司も嫌なこと言ってくる社長もどうでもよくね
もう何も怖くないっ
wwwww
そんなわけがねえだろ
次はあれかな？
弱者丸出しなのに経営者や人事ヅラして俺は人事だとか言い出しちゃうのかな？
どうしてもつかわれるような理由がある会社なんだろうなと思ってしまう
必要な能力あればうちならそんなことされる環境ではないと胸を張っていってほしいわ
給与ボーナスの精算で話すことある？って思った
働いたことすらなさそう…
嫌がらせしてくる関係性のやつしかいないのは人間性に難有りとして普通に採用見送るでしょ
それならそれで次イコー！で
お互いめでたしめでたし
お前人事を何だと思ってるんだ
珍しくないし偉くもないから俺が人事でも何らおかしくないだろｗ
残業月1000時間含む
自分の口から言えない劣化したゴミ人間がまずは基礎から改善しような
昔の人より無能なんだからさ笑
社内の手続きすらまともにできないやつは働くのに必要な能力が足りてないと思うなw
退職代行使えば賢明だと言う理由がわからないんだが
どんなブラック企業だろうと労働者が辞めることを防ぐことはできない
法的にも現実的にもな
だと言うのにわざわざ数万円払ってする必要のない代行頼む人間を、自力で退職した人間よりも賢明だと考えられる理由を挙げてくれよ
退職代行を使っていたことがバレて就職できない状態なら
もういっそ経歴詐称もやっちまっても変わらんだろうダメ元だぁ～
ここのコメント見ても散々嫌がらせをしてきそうな連中がいるからね
ストレスかけずたった数万で縁切れるなら安いもんだわ
ブラック企業にとっては、な
つまり残り7社はまとも
時間軸どうなっとんねん
つまり残り7社はまとも
聞かれたら普通に言えばいいと思う
聞かれてないこと言うのはこの話題に限らず面接だとマイナスと思ってるから
家事代行やらそういうのと一緒だろ？
自分でできるけど面倒だからやって以上に理由求める必要あるんか？
経営者や他の社員に人間性に問題のあるやつばかりで辞める場合もあるのでは。
ブラック企業なんてまさにそれでしょ。
カスみたいな理由でやめるバックラーなんていつの時代もいるからな
言えるよゴミ君
一番最初はブラックの食品工場に働いてたし、今の雑魚な無能な若いものと違ってそれなりに耐性つけて長い間働いてたし、最後は自分の口から言ったよゴミ君
無駄に引き止められもしたけど、言いかえしたよ
人事なんだな？
じゃあ人事が退職代行使ったやつを、自力で退職した奴より加点する客観的理由と、それを上席や経営層に説明するにあたって論理的に整合性ある理由述べてみろよ
おまえが人事なら上申する責任を持つわけなので当然説明できるだろ？
「力こそ全てだ。」
ブラック企業も情弱ビジネスみたいなもんだしどっちもどっちだな！
辞めるっていうだけのことに金を払う本当の弱者だよ
どんどん昔より劣化したゴミ人間ばかりになってる
すまん
なんか代行の履歴があるか調べようとする企業が増えるって話だったから、そういうとこまで調査して内部で選考するならっていう前提で言ってた
？？？
ストレスがかかったら飛ぶ奴を、ストレスがかかっても自力で退職した奴より評価する理由になってないんだが
ウチみたいな企業に応募するのは情弱だ！って事やろ
知らんけど
職場の方が無くなってしまったことなら何度かあるけど…😂
どっちにしろ退職してるという
そうか？
掃除代行でも数万とか払うんだし
嫌いな奴と話したくないってやつもいてもいいんじゃね
数十万はらってるならもったいないとは思うが
まあそいつの金だし勝手にすればぐらいにしか思わんが
どこから嫌がらせが出てきたんだ
いじめられっ子の思考過ぎるwww
退職代行使ったと言う事実でそいつが嫌がらせを受けたのか、単に不義理なシャフなのか判断つかんよね
だと言うのになぜ退職代行使ったら評価に繋がるんだ？
面白くて草
会社に対する裏切り行為と思ってる人多いからな。すでに終身雇用なんて終わりつつある
時代だけど、上の思想が昔のままだから退職でトラブルになること多いのもその辺が原因だろう。
自分の口から意見言えないとか無能なゴミクズだし、いらんよね
コミュニケーションもとれず協調性もなく他責思考のゴミって邪魔だよ笑
昔よりも質落ちた劣化ゴミ人間ばかり増えるのか
どういう意図のレスなんそれ？
鬱手前でこれ使ってやめようか本気で悩んだことある、パワハラしてきたやつとツラ合わせたくなくて
代行のほうが業績上げるんですね分かります
退職代行使われるようなクソ会社から逃げるというまともな判断力を持っている
普通にやめただけだと辞めた会社がブラックかどうかわからんからね
した所で使うやつは使うから意味ねぇわな
使ったやつが自分のクビ締めるだけ
関係ないやつが騒ぐのは退職代行を安易につかわれると困るよーって悲鳴にしか聞こえんぞ
暴対法「おっ出番か？
実際企業としては困るんじゃね?
辞められるのがというよりも書いてる通りの事後処理で
労働法を無視した働き方をさせるもしくはパワハラ・セクハラが横行している企業とか？
自らの手を汚さず殺しを代行させるサービス利用者は最低限の常識を欠く！ 社会人としての資質に疑問！
家事代行は家事放り出して帰らないだろ？
退職代行が退職処理を完遂出来て無いのおかしいだろw
代行業者が全部やってくれるんじゃないの？
何度も言うが、普通に退職した奴より退職代行つかったやつを評価する理由になってないって言ってんじゃん
ツッコミどころ2つある
1つは退職代行を使ったことがブラック企業にいたことの証明にはならない。どれだけブラックでも辞めると言えば辞められるんだわ。シンプルに辞める手続きすらまともにできないゴミ人間の証明でしかない。
2つ目に普通に退職人間が劣る理由がお前から一つも明示されてない。
だから代行使ったかの履歴を探られるより、数か月でやめた時点で履歴に結構なダメージついてると思うので
ぶっちゃけ代行利用有無は気にしなくてもいいぞ
きちんと退職申し立てしても向こうがまともに社内手続きやらないから行われるものだったし
うちの上司とか居ないと回らないレベルだったからどうやっても辞められないである日突然来なくなったけど
それ退職代行と変わらんやろ？
きちんと退職申し立てしても向こうがまともに社内手続きやらないから行われるものだったし
企業の公式じゃ無くて人事の個人的判断だろ。一々ウヨ使わないと例え話も出来ないって
パヨクさん語彙力死んでますね
社会常識なさすぎるし、記事もまともに読めてない低脳すぎてこわいわはちま民
退職代行は辞めたら終わりだからその後の退職金や給与精算の処理まで代行せず知らないフリだと書いてんじゃん
退職代行を使わない人が応募してくれますよ？ｗ
代行業者の人？困るんだよねぇ最後までキチンと処理してくれないと
普段から法律守って無い事してるのが多い証左。
あんなレベルのが人事で働けるなら
もはや、はちま民でも務まるよな
証明にはならないけど確率は高い。そんなのは学歴や資格にも言えること
あと俺は普通に退職した人間が劣っているなんて言っていない
感心すると言っただけで評価するとも加点するとも言っていない。ただ同情はする
クソ会社で今まで働いていたんだろうなってｗ
存在意義は否定せんわ
面談したり面倒くせーんだわ
おまえんとこで働きたいなんてやつ来ないやろｗ
これじゃ、ただのバックレ退職になってるよなぁ
結局、退職処理を滞らせてるのに代行料金取ってるの詐欺みたいよね
どうせ全自動化されて誰でもできる程度の仕事しかやってないやつは余剰人員でしか無い
のちのち無能を養い続けるような状態になるんだから
辞めさせる方が良いと気付けない人事
ブラックは別だろうけど
え？
そのために何万も払うの？
やっぱ情弱やん
公務員じゃねーんだよ給料以上の利益を上げてくれないやつは要らないよ
記事読んでたら、かえって人事担当者同士で個人情報の横流ししてる奴らこそ最低限の常識守るべきだと感じたよ
在職中に転職活動してる場合なんかは、
優秀な人材に辞めてほしくないから、
あえて悪評をでっち上げる可能性もあるしな。
自分の人生に関わることなのに自分で動けないような人間は体育会系とかいうレベルじゃないけどな
義務教育受けずに引きこもってたレベル
自分で退職すらできないヤツしか使わないんだから
逆にさっさと別の会社行ってほしいから無能な奴でもやたら高評価で伝えたりして。
問題は、妥当な利用方法をした人と、単に、辞めるというと怒られたり引き止められたりしそうで億劫だから程度の間抜けな理由で退職代行を利用した人との見分けがつかないことだ。
後者の方が圧倒的に多いから、退職代行を利用したことがあるという時点で、こいつはカスである可能性が高いとの予想が適切ということになる。
辞めやすい時期だって聞いた事あるな
簡単に辞めるのもどうかと思うけどな
まだ代行使われた話を近辺で聞いてないがそんな業界もあるのな
しかしなんだ、こうやって使われては困るっていう会社が出てくるってことは、やっぱ必要な業種だって裏付けじゃんｗ
テメーの存在が必要性を示唆しているっていう、クソバカムーブ。
信頼されてない訳だよね。面接の時に何を判断してたの…？
原因を相手に求めるよりも、まず自分達の環境の改善を考えるべきでは
お前は面接したら代行使われないかどうか分かるのか？
他人のことよりお前のおつむの悪さを心配しとけｗ
個人が入社したなら、辞める時も個人が責任を持つべきだろ
言い辛いとかそういう問題じゃない
やってること同じでクソ笑ったｗ
その圧倒的に多いって貴方の想像ですよね
嫌悪感を覚えるのは悪評が広がるとかとっさに考えるのかな
本来の退職手続き遅れるわな
代行使われたら諦めて粛々と進めればいいだけ
早々に前職から離れているのがキーっぽい
まぁ代行使ってなくてもそこは元からマイナスだったな
前職に問い合わせるだけじゃね
実際これで労基か何か、別の団体が間に入ってしまうような事態になったケースってあるんだろうか
実は不必要なアポイントメントだったりしないのかね
なんで連絡も取れんカスの事で業務止められなきゃならんのや
弱者がブラックだなんだと言い訳にしてるだけ
弱い人間をさらに堕落させるだけのビジネス
普段は臆病な人間に対して優越感を感じる事が多いと思う
まとモナ仕事に就けない無能派遣が
退職代行使ってる無限ループ
百害あって一利なしだわ
それが退職代行を使われると自分が悪いと思う所が出てきちゃってイライラしちゃうとかでしょ
まあでも分からないでもないけどね
でも退職代行を嫌うのは悪手だよね
代行使うのはかまわないが代行を利用していた奴は採用したくない
ってことやな
個人情報保護法的に難しそう
ここで代行使うやつに牙立ててるのは人事でもなければ仕事にもついてない
弱者見つけたと思い込んでる弱者ってコト＾＾
それよりも「安易に利用すると、その後の人生に大きな不利益があります」と人事部を謳うものがハラスメント、脅迫を堂々としてることに笑
そこに驚いたわ
その旨を公表しなければいけない
条件を伏せて募集するのは法律違反
自分にとことん甘い奴だったか前会社がクソだったかなんてわからんから
退職代行経験者は一切採用しないってのが会社として一番安全
求人詐欺やめろ
悪い意味で目立つ案件を表にだしてるだけでシンプルに自分から言えないだけのゴミも相当数いるんだから会社側だけ責めるのおかしくね？
「安易に利用すると、その後の人生に大きな不利益があります」
の部分、仮にインタビューした人が実際に言ってたとしても意識調査の記事程度なら隠せよって思った
お前どこもやっていけないよ的なブラック常用句をわざわざ
最近の会社は辞めますって言って次の日から来なくていい感じなの？
＞などと退職代行を肯定するメディアがあるようですが、納得できません。
こういうブラック職場なのを改善しようとせず、開き直ってるガイジ会社は
退職代行サービス使って即辞めた方がいい 退職代行で困るのはブラック企業だけ
無職のお前がなんで人事側なんだよｗ 大ウソつくな
特定のサービスが迷惑！みたいな中立性のない記事って営業妨害にならんのやろか
まともな企業なら退職代行なんて使うまでもないんだし
新人や若い人達がポンと辞めたところで別にいいじゃんかねぇ。
やめられた理由とか聞いてみてほしいわ
代行使った奴は不採用とか言ってる会社には皆入りたくないだろ
若手は寄り付かない
それだけ
少子化で人手不足で終わる
少子化の時点でね
すでに若手の人材が会社を選ぶ時代なんだよ
じゃないんだよ
若手さん、当社はこんな福利厚生やお給料、育児手当て等の好条件が有りますよ
入社してください
こういう国に日本はもうなり始めている
気づいてない会社は遅れている
使われる原因じゃなくて使った方を責めるとか救いようがない
取材に対してこんな回答するなんて自社の悪質さを喧伝してるようなもんなのに
そりゃあ全てのケースにおいて会社側に問題があるとは言わないし退職者側にもヤバいやつはいるんだろうけどさ、それはそれとして
「退職代行って、いわゆる情弱ビジネスですよね。」
とかよその会社に対してこんな事言うところがまともな会社とは正直思えないからなぁ
ほんとに代返レベルで万単位の料金取るのやべぇな
これ、普通に個人事業で入り込めそうじゃんw
簡単っぽく見えるけど楽じゃあない
なお法人税上げた分労働者に転嫁される模様
選べなかったから辞める事すら言えないような会社に入ってんでしょうに
辞めるってことを言えるか言えないかは
人生経験と本人の性格とメンタルの調子次第だよ
会社がどうであれね
日本は辞めたいと言えばいつでも仕事を辞められるし
好きな仕事を選べる国なんだよ
明らかに弁護士雇えば勝てるし余りにもブラック過ぎて成功報酬が確約されてる様なものでも代行使ってるからな
代行業者が言っている内容を鵜呑みにするなら普通に弁護士雇えば代行雇うよりトータルで見て安く済むぞって言うのはあるよ
いや、数万払えば退職願受け取らないような面倒な会社とのやり取りを全部代行してくれるんなら払う人はいるだろ
退職がゴールじゃないんだから無駄な労力は使いたく無いじゃん
売国棄民A級戦犯自民党壺カルトと同族維新と腐ったカルト組織公明党と財務省ザイム真理教の悪政
売国棄民A級戦犯自民党壺カルトと同族維新と腐ったカルト組織公明党と財務省ザイム真理教の悪政
売国棄民A級戦犯自民党壺カルトと同族維新と腐ったカルト組織公明党と財務省ザイム真理教の悪政
売国棄民A級戦犯自民党壺カルトと同族維新と腐ったカルト組織公明党と財務省ザイム真理教の悪政
売国棄民A級戦犯自民党壺カルトと同族維新と腐ったカルト組織公明党と財務省ザイム真理教の悪政
売国棄民A級戦犯自民党壺カルトと同族維新と腐ったカルト組織公明党と財務省ザイム真理教の悪政
退職希望者本人の意思については代行会社が確認してるから問題ないんじゃない？
そもそも退職代行から会社に話が行く時点で当人の意思は決まってるでしょ
「社会人としての資質に疑問」
「利用するとその後の人生に大きな不利益」
そういうところやぞ
代行使われる奴
下らない理由で自分で退職する事ができない奴が使うのはな…
まぁ無断欠勤されて連絡付かなくなるよりはマシと考えるべきか
退職代行なんて諸刃の剣使って成功した奴見たことないもの
てか殆どがそうだと思う。
いや、もはや逆だと思うよ。まともなやつなら退職代行なんて使わない。
退職金や残業代の請求なんかは弁護士資格が要るんじゃなかったっけ？
そこんとこちゃんと調べて退職代行使わないと下手すると非弁行為とかで退職者側が不利になるケースもあるらしいね
それは都合良すぎだよw 言い方悪いけど仕事バッくれた経験があるやつを、まともな企業なら雇うわけない。
社内の手続きすらまともにできないやつが働いてる会社が相手だから退職代行を使うんだよ
そんなのは弱者の言い訳でしかない
少なくとも転職の際にいかなる理由があるにしても退職代行使いましたがプラスに働くわけないだろ
自身で弁護士雇って退職闘争しましたって方がまだマシだぞ理由如何にもよるけどな
どんな問題ある場所でも自分で辞める事出来ない人は他でも使えないでしょ
訴訟起こせば勝てるだろうけど、どうしても長期化するからなぁ
訴えれば勝てるレベルのドブラック企業相手に裁判するのもやっぱりメンタルきついんじゃないかな
だから事後処理対応出来る弁護士事務所が退職代行の宣伝しだしたんだよ
弁護士なら残業代の請求とか労基法に関する事でも対応出来るから
なんで雇用する側にだけ公明正大を求めるんですかね
雇用される側が公明正大でないことだってクソほどあるでしょうに
ついでに損害賠償請求とか未払分とか慰謝料とか取ってもらって
退職の意思伝えても受理しない、サビ残、叱責当たり前の上司がいて
他の支店や部署はそんなに退職者いないのに、そこだけ1年で半分以上の人が入れ替わるサイクルになってる
え？
全部事実で草
そうだよ
誰でも猿でもできることに金払ってるから情弱ビジネスって言われてるんだけと
すまん
無能で怠惰な日本人より外人を選ぶわ
会社名を明かして社を代表して言ってるならまだしも匿名での個人の見解に何言ってんだお前w
何のための採用面接だ
日本初の退職代行サービス「EXIT」を創業したおかざき氏の感想や
とか言われても…ガキかよって感想が出るだけで、自分のところで採用はしたくないだろ。
セキュリティカードとかだったら
犯罪のほう助にもなりかねんぞい
ブラック企業、ザマアｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
その程度のアホがいないと困る会社なの？（笑）
じゃあ、やめてよかったじゃん
なんで、未練タラタラで語ってんだよ、ドアホ
惜しかったとも居なくて困ったとも書いてないんだけど何と戦ってんの？
退職代行に頼らなきゃならない程の深刻な環境の人って、利用者の1%も居ないんじゃない？
面接だけでそこまで見抜けるなんてメンタリストでもなきゃ無理だろw
退職代行より悪質
強制的に使わせなければ普通に辞めると思ってるのがお花畑のような
まあ当てつけに叩いてるだけだろうけどそうやって本当に直さなければいけないことから目をそらしてるからまともに社員と話し合いもできなくなるんだよ
弁護士がやるのは代行じゃなくて代理な
代行は母親が連絡しましたレベルなのと差がない、法的効力がない
ホワイトカラ―は有効採用率8割前後だから、ブルーカラーにしか当てはまらんな
え、雇われ側でもそんなの同僚に入ってきたら嫌だけど？
自分の尺度で嫌になったたら脱出ボタン押す感覚で迷惑かけられるんだろ？
地雷持ちにメリット見出せないんだが
退職代行で苦言を呈したいのは後者やと思うけど
事務処理で連絡してもろくに返事も来ない
退職代行で辞めた子がその後どういう人生を送ってるのかも調べてほしい(´・ω・｀)
ブラック会社とは言えないような会社なのにブラック新入社員が会社を一方的に悪者扱いしてるケースもあると思うんだよね(´・ω・｀)
逆に言えば取れない程度の環境でとっとと逃げ出すのに使ってる連中から小銭巻き上げてるのが退職代行
で、こういう連中に「代行」と言うもんだから勘違いして全部やって貰えたと思ってんだろうな
実際は電話一本、メール1通でバックレた形になっちゃってるのでこんな形なら自分でやりゃタダなのにって話
まぁ控えめに言って代行出来て無いから詐欺師の所業だよね
社会人なら自分でやった方がいい
経験にもなるからね
と明確にするべきだけど、こんなん言ったら誰も頼まんだろうねw
不慣れな新環境にちょっと戸惑ってるだけで1月もすれば普通の社会人としてスタート出来たかもしれない人材を
「合わない所で無理して働く必要ありません。言いづらいなら私どもにお任せ下さい(￣▽￣)」
とそそのかして金を取る…今日の人材不足の原因のひとつかも
と注意喚起すべきじゃない？
そんな所持していることがバレただけで個人情報保護法違反になるようなヤバイリストを誰が作るんだよ
代行サービス「やだよめんどくさい当人達で解決して下さい」
手続きめんどいから使うって人もいるだろうしねぇ
こうやって脅すから代行挟むんやな
ヘタレすぎる
その手続きを代わってくれる訳じゃない事を指摘されてるんやで