これはとても怖い話です。
— なつの𖠌 (@8NonBee8) August 26, 2025
弊社、情シスが消えます。
これはとても怖い話です。
弊社、情シスが消えます。
元工場長の役員が担当者切りました。
— なつの𖠌 (@8NonBee8) August 26, 2025
なお、後任は秘書さん(知見なし
弊社は終わりました。サーバー管理どうするんだろ…。
— なつの𖠌 (@8NonBee8) August 26, 2025
まさかこれが現実に……？ pic.twitter.com/j4r3ZnV9G7
— 葛谷明比古（クズやアキヒコ）@ C106両日 (@kuzuya_akihiko) August 26, 2025
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この記事への反応
・「情シス、おまえだったのか。
いつも鯖をまもっていたのは」
情シスは、ぐったりと目をつぶったまま、うなづきました。
・情シスが優秀だと社内が平和になって、
遊んでいるように見えるんだよねぇ。
人知れずバックアップしたり、サーバー攻撃から守ったり。
秘書さんが実はメチャデキな人だといいですね。。。
・なんと恐ろしい。
情シスが居ないことに危機感が持てるあなたは、
片手間に情シスやっといてって
丸投げされる危険性が高いから早く逃げてって言いたい。
・この国のITリテラシーはなんで向上していかないんだろうと
ずっと考えてたんですが、
国や行政もそうだけど、
企業がまともに向き合わないところが多すぎるからなんですよねえ…。
・ 地味だからとリストラされた
情報システム部の社員、
実は社内インフラを全部一人で管理していた隠れエリートで、
追放した瞬間から会社の全システムが大崩壊して阿鼻叫喚、
土下座で復帰を願われても
もう異世界でIT賢者として無双してるから戻りません
地味で何もしてなさそうだから
上が解雇した社員が実は隠れヒーローだった
ってパターン、もう何度目だよ…
リアルの追放系は笑えないやつ
上が解雇した社員が実は隠れヒーローだった
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サーバーも原発も人が守ってるのに。
仕事ができないやつはいつも忙しそうに見える
（要領悪くて終わらないから）
情シスイラネ
で切られたと思うんだ？
普通にそいつが何かやらかしたから切らざるを得なかったパターンだってあるぞ？
てか中小の経営者も会計とか全くわからんのばかりとかも聞くし、もう経営者資格を作った方が良いのでは？
こんな事そうそう無いよ
謝らないまま次の人間を雇っては捨て雇っては捨てを繰り返して産まれたみずほ銀行という汚物もあるからな
そういう所は遅かれ早かれ潰れるんでしょうけど
イエ・ローモンキーは差別される側なのを忘れてはならない
そもそも絶対に日本人ファーストしない件
安倍みたいに仲間だけファースト
ローモンキーは差別される側なのを忘れてはならない
わかったらさっさと辞めな
今時すぐに同レベルの人材が見つかるかもわからないのに
ダメだったら雇い直せばいい程度にしか思ってない
零細が過ぎるぞ。
この件でみずほには貯金せず枯らした
優秀なやつであればあるほどブラックボックス死守してるから外注でも無理だぞ
引き継げば誰でも出来るとか思ってそう
世の中にはエラー内容も確認せずに手順通りじゃないんですけどーとか言ってくる自称SEもいるんだぞ
イット革命とかはしゃいでた頃ならいざ知らず
ゴミみたいな人材しか居ないし
サーバーの保守って言ってもAWSが自動で取ってくれてるだけ
後は、アウトソーシングの窓口してるだけの無能だらけだよ
ホラお前ら嫉妬しろ！
うーん
それが妄想なんだよなぁ
中小の情シスやってるやつに優秀なやつなんて居ないよ
作ってるプログラムもその場しのぎのゴミみたいなものだらけ
居ない方がマシなレベル
これな
自己研鑽もしないし期限のある日常業務も滅多にないから、
知らん奴からみたらマジで社内ニートだと思われても仕方がない
認証とってないまたは要らない会社なら、そもそも大した案件手がけないから大丈夫なんじゃね
自分を有能だと思ってる無能が好きそう
知ったかして保守は大変なんだーって言ってるけど
何が大変なのかも具体的に言えもしないアホしかおらん
中小企業なら総務のおっちゃんが片手間に
IT業務やってる会社なんてザラにある
別にアウトソーシングしてたら情シス無しでもまわるよ
てか、情シスがあったとしても他社が導入したプログラムの改修は出来ないし、保守契約してる会社に問い合わせなげるしか出来ないよ
架空の企業の話なんですけど？
会社の内容をSNSに公開します。
見るのは鯖だけだと思ってるお前も大概だよｗ
優秀で暇なやつとできなくて忙しいの判断が上ができないはあるよな
優秀なやつは時間あたりの処理密度が違うから暇に見られて仕事増やされて潰れて辞められるパターンは割と聞く
それ情シスで働いてるやつ大半がそうやで
マジで情シスってシステムエンジニアとは人種が違う
パソコン用意したり、ネットワーク繋がらなくなったって様子を見に行ったり(見るだけで自分では直せないので再起動しか出来ない)、社内のパソコン発注したり、エクセルやワードを教えるくらいしかしてないから
後は発注先に連絡するくらいやな
知ってるやつから見てもなにもしてないんだよなぁ（笑）
ベンダーで働いてると情シスのレベルの低さが分かる
当たり前だけど何十年も前から外注の方が高いよ
では、何をやっているのか具体的にどうぞ
マジで脳が平成初期で止まってる
そもそも中小なら自社にサーバー置いてる時点で無能では…
二段階認証すら分からないって社長も多そう、文系は日本を衰退させた最大原因
分かるけど後任が秘書ってあたりでその辺も怪しい感じではあるが。
せやな
情シスってエクセルやワード教えたり
パソコンの調子が悪いで再起動の指示をしたり忙しいもんな
あと、ファイルサーバーのファイル消しちゃったから復元して～とか
メールアドレス作ったりするぐらいかなw
じゃあ、詳しいあなたが教えてあげたら？w
人件費削減で増えるのは営業利益なんだよなぁ
ニートが知ってる単語並べてイキろうとすると恥かくんだよ
だいたいクビにしなくても替えがきかないシステムなんかそもそも使い物にならない
会社員なんだからいなくなって回らなくなるならそいつが仕事できないだけ
それってAD管理してポリシー配布とランスコープとかの管理ツールのインストールしてればやること無くね？
具体的に日常的にやること何よ？
知ったかすんなよ
へー、随分お詳しいんですね＾＾
そもそも、情シスはシステム作ってないからな
情シスは情シスであってシステムエンジニアではないからね
再起動させることすらできないだろうし
アプデなんて一生できないんじゃないか？
実際、中小の情シスってこんなもんだよね
何故、今まで何も起きていないものに高い金を出さないといけないんだ、
一度購入した製品に毎年費用が発生するなんてぼったくりだって具合にね。
まあ中小なら専属スタッフってわけじゃないだろう
知ったかはオマエだろ管理ツール入れただけで全部やってくれると思ってんのかアホじゃね
コンソールログインしてEC2の再起動させるだけやし、教えたら誰でも出来る
というか、情シスって中身のプログラム作ってないから「困ったら再起動」くらいしか出来ないんだよね
再起動する前に状況確認して根本的解決しろよって思うけど
管理職の目に映るところにわざわざ出ていくのも社会人としてのスキルの一つやからな
社内での立場は自分で作るものやで
毎日眺めるのかー
忙しいね
んでなんか起きたら手足を縛ってた担当の責任にするんだよｗ
元々外注に保守管理やらせたんじゃないの？
実際、大半は外注してるよ
だから中小の情シスって困った時に再起動したり最低限の確認をして
外注への連絡をするだけ
なので、居なくてもまわるといえばまわるけど
連絡先分からないとか、技術的なところ以外で困るって感じやね
いなくて倒産って事例はたしかにあるので、投稿みたいに重要な人クビにしてホントに倒産したり
廃業に追い込まれた企業の１つや２つはありそうではあるが。
似たようなので、昔あった城南電機なんかは権限が社長の集中しすぎて、その社長が急死したら全く
身動きとれずにそのまま倒産の憂き目に。
どんなことをして忙しくなるの？
てか、そういう管理が忙しくなくなるような仕組みを考えてる方が圧倒的に優秀だと思いますけど
まぁ秘書にも出来るよねっていう
個人向けのクラウドサービス導入するような感覚だと悲惨なことになるよ
他社のシステムと連動させてたら、さらに出る。 それを毎日何もなかったようにするのが仕事
何も起こらないから、普段話をしない連中からは何もやってないといつも思われる
しかしシステムを作ってるのは情シスではないので根本的な解決は出来ず
エラー発生しないか眺めたり、エラー発生時にリトライしたり、サーバーの再起動するくらいしか出来ないのが情シス
何もなかったようにするのが仕事で何もなければ、仕事してないのと同じやろ
そもそも情シスが何もないようにしてるのではないよ
情シスが発注してる外注が何もないようにしてるだけ
経営側からしたらそいつが実権握ってます、みたいな社員はいらない
それに対してアイツらには俺の価値が分からないんだ！とかもうねアホかと
コンセント抜けてるとかね～
後は、連携するCSVファイルをエクセルで加工して0が飛んでエラーになったのを指摘したりするのも主要業務だよねw
社長……
お前も記事の工場長と同類みたいだなｗ
すげえｗこいつ本気で言ってんの？
専門知識のいる職業全否定で草
社内SEが1人てシステム構築してサーバー立ち上げて運用して～ってのをイメージする人が多くて
そんな人を解雇するなんてって思っちゃうんだろうけど
実際は、情シスはほぼシステムを作ってなくて、作ったとしても他社が作ったシステムの補助になるようなツールレベル
サーバーの構築も経験無いし、サーバーのトラブルも再起動程度しか出来ないってのが中小の情シスのレベルだよ
この妄想が好きなアホの世界観ではそいつが急に病気になったり交通事故で死んだら会社潰れるんだろ？ｗ
それの何を肯定できるんだ？
会社の内情も分からんし情シスなら誰でもいいってわけでもない
ベンダーのをグリップをしつつ、インフラ周りの面倒みながらヘルプデスク的なこともやってるから大変そうだな～って他人事のように見てるわ。
外注できればいいんだろうけど、1人で複数の業務を担える人材ってマジで少ないし難しいだろうな。
中小なんてだいたい保守契約結んでて、情シスはそこに投げてるだけだよ
やるのは再起動程度
もし君が情シスで否定するのなら、具体的にどうぞ
知ったかしてるのはあなたですよね
馬鹿なの？
専門知識がいる分野でも休みとったり引き継げる状況作っておくのは会社で仕事する以上は当たり前だけど？
経理は現金係
総務は雑用係
みたいな認識なんだろｗ
日常的なトラブルも全部外注に丸投げしてるの？
>追放した瞬間から会社の全システムが大崩壊して阿鼻叫喚、
ならその隠れエリート（笑）に悪意があったら何でもやりたい放題じゃん
企業側からしたらこんな危険な人間はおらんわ
インフラ周りの面倒ってのが再起動しかしてないのが実情だよ
ベンダー管理は仕事のうちだけど、単純に自分で分からないことを頼ってるだけ
ヘルプデスクは中小のアホな社員の相手をするから大変だとは思うわ
日常的なトラブルって具体的に何？w
クラウドだからって障害発生しないわけじゃないし、システム更新の発注とかが毎年必要になる
やった方はブタ箱行きで済むだろうけど
会社の方は下手したら倒産の憂き目にあって従業員が路頭に迷うから
せいぜいそいつを怒らせるなって話
システムを使う上での想定どおりのエラーのことを言ってるのなら
それは情シスの仕事だね
それはプログラムの解析も要らない、ただの仕様通りの動作だからね
例えばCSV 取り込みで「0001」って0埋めでコードを指定しないといけないところを、エクセルで修正したせいで「1」になってるとかね
自分の知見だけで全体を語ってるのか
一口に情報システムって言っても会社によってその守備範囲は違うしシステムもいろいろ
クライアント側もWindowsマシンとは限らず工場だとUnixやらMacやらLAN上に工業マシンとか繋がってたりする
単純にサーバー再起動しかしない情報システムもあるだろうがトランスポート層はもちろんデータリンク層レベルの原因調査しているようなところもあるよ
会社が無能なら混乱するだけだし別にいいやん
システム更新とは？？？
やってることってヘルプデスクだから
システムエンジニアではないんだよね～
ってだけでしょ
ヘルプデスクの対応する人をエンジニアと呼ぶことは無いしなー
システムを全部クラウド化するにしても結局維持管理の手間は変わらんし
下手すりゃこっちの方が高くつく
辞めさせりゃいいだけの話
いくら作業能力高くても会社員なんだから共有できなきゃ無能だよ
隠れてるやつはエリートでもなんでもない
>トランスポート層はもちろんデータリンク層レベルの原因調査しているようなところもあるよ
それ、何をしてるの？
L4スイッチの再起動だけでなくて、不具合の内部的な調査もするの？w
とてもじゃないけど、情シスがそんなこた出来るとは思えないわ
具体的にそのレイヤーで発生して解決した事例を教えてほしい
ただの振り分け設定するだけの話なら分かるけど
まさかそんな振り分け設定するだけの作業を大事にしてる訳ではないよね？
バカかこいつ
システム握ってるやつに理不尽なことすれば報復されるだろ
もう一度言うぞ、お前はバカか？
結局維持管理の手間は変わらんし
具体的に何してるの？
普通に考えたら手間は減るけど
こういうので業界外の人がイメージするのって
社内SEが1人てシステム構築してサーバー立ち上げて運用して～ってのをイメージする人が多くて
そんな人を解雇するなんてって思っちゃうんだろうけど
実際は、情シスはほぼシステムを作ってなくて、作ったとしても他社が作ったシステムの補助になるようなツールレベル
サーバーの構築も経験無いし、サーバーのトラブルも再起動程度しか出来ないってのが中小の情シスのレベルだよ
従業員がウイルス踏んだりとか情報漏洩とか発覚するとその対応でもう地獄
情シスがシステムを握ってるってのが間違いやな
そんなスキル無い
システム運用より、そういう社員のお守りが仕事だね
システムをそのままクラウド化しても減るのは物理サーバーの管理くらいなのでは？
工場の規模を1人で回してる体制がまずやばいんでは
システム開発に携わってなくても情シスやれるくらいなら管理権限取れればどうにでもなるんじゃないの？
大企業レベルでもそのリスクは変わらん
馬鹿でも簡単にできると思ってる層いるよね
なら後任まともな人材つけるのでは？
営業みたいに金と元気を運んでこないし、
生産のように汗をかくわけでもない
組織についてよく理解していない人間には切りたくなる部分でしょう
コストカットは管理職として手っ取り早く成果として出せる話だし
これ言っちゃうようなアホが解雇したんだろうなw
スーパーSEみたいにいうてるけどすごいやつはそんなワンオペクソ会社に入らないのよ
じゃあお前が管理しろよ
むしろ情シスが管理できないから
停めてるんだよなそういうの
大企業においては、特権IDは申請しないと使えないようになってるか、ログ調査で誰がやったかわかるように統制とってるし、そうなっていないと監査で指摘される。
会社に致命的な損害を与える程にあらゆるシステムの特権IDを1人だけで握っていることはまあほぼないだろうし、あったとしてもやったらほぼバレるから人生捨てる覚悟でやらにゃならんね。
さっさと転職しろ
トラブル起きても延々と復旧しなくて
新システムが二度と導入されないだけや
追放した役員のメールが原因でランサムやられそう
当たり前じゃないブラック企業が蔓延ってるんですよ
「オタクがキーボードをカタカタ叩くだけの単純作業」って認識が根底にあるからだろうね。
日本の場合は物理的に存在するハードウェアこそが神で、
その中で動くソフトウェアなどという代物は神に管理された矮小な被造物という
悪い意味での物作り意識も影響しているかもしれんけど。
そんなん業種や会社の体制によって違うのに一緒くたに語っててアホ
うちの国だけだと思ってんの？
それプラス管理部門軽視の流れもあると思うよ
実際情シスはオタクでもなければカタカタも大してしない
外注との窓口やるだけ
そのうち消えるなら良いでしょ
実際そうだしなぁ
情シスのような防波堤兼翻訳機が無ければ全部お前らにおっ被るが
いや俺が情シスだから言ってるんだがw
必要不可欠なのは職場のみんなはわかっていたけど、幹部からは生産性がない担当として真っ先に切られる
お前の会社だけで全部の情シスがそうであるように語るなって言われてるんだよ
IT系のコミュニティで他社の情シスとも話すけどがっつり内製してますなんてとこほぼないしなぁ
いても内製といいつつ実働はSIerから人出してもらって準委任契約で好きに動かしてるだけだし
ランサムウェア踏んで崩壊したKADOKAWAみたいなことになりそう
でもその人たった一人がなんらかの不当でもない理由で
退職や病気になったら会社が潰れるようなリスクを現代の会社がとるの？ ありえないんじゃない？
そのほうごえっちじゃん
主語述語がなさすぎる
回復させるにはクビにした人の倍くらいのギャラのやつを3人くらいは欲しいかな
内製？情シスは開発ではないですよ？
お前の叡智を示せってことらしいね
現代の会社じゃないことが起こった会社のエピソードで意味不明なコメントすぎる
元々重視してないから一人なんだよ
で毎日新しいことが起こるわけではないから、通常は一人でも回せるし、休んでも影響は軽微
そもそもそういう人は自分がいない時に問題が起こらないように考えて仕事をする
流石に1ヶ月不在になったら影響で始めるだろうね
生産性がないなら社長や営業、総務や経理は生産性ゼロだろうに
でネットワーク管理とか外部とのセキュリティ確保とか誰がやってんの？外部業者丸投げ？
残念だがそうじゃないんよ
分からないことをしてる奴は要らないんだよね
まぁ確かに英語やスペイン語やフランス語やなんかで展開されてるだろうこの手の愚痴をわざわざ翻訳してる物好きはいないもんな
情シスの話なの？
開発プロパーが働かない会社の話？
社内向けの何かを内製する必要なんてないじゃん
実際に割とあるんだけどね・・。
経理とかならなんかお金の計算してるの分かるやろ？
でも情シスって何やってるの？というのは見えないわけ。例えるなら常駐してる水道屋さんみたいなもので「お前いなくても蛇口ひねれば水出るやん」っていうとこ。まぁ実際その通りなんだが・・。運が良ければ数年間なにも起きないんだが、数年後なんかトラブルが出たときにどうにもならなくなる
まぁ代わりのシステムはこれ使いましょうって提案するやついないとアウトなんだけど
タイトルより ＞古いアホ役員が
そっかなるほど、旧来から続いている会社で現代風の会社の話じゃないのか…
極端なパターンで社内PCの貸し出し管理者くらいなら別にいらんし
人材育成してこなかった奴だな
偽アカウントができたとか言ってるのマジキチガイ
かなりやべぇやつ
中小で経理逃げてシステム丸投げされた事あるので
経営者が専門外は全部簡単に思ってるってのはあるあるだと思う
出和守が大好きなカイガイでまれによくあるから
まあ潰れるんだろ
ブラックでやってきたツケが少子高齢化で出た感じだな
リアル社会だと全く聞かないからきっとどうにか出来てるんだろうな
経営に関わる事だから表に出ないだけかと
経理飛んでシステム丸投げされたけど死ぬほど大変だった
運営会社に電話かけまくってウンザリされ怒鳴られながら初歩の初歩から話聞いて
半年くらい会社暮らしみたいになった。逃げられた管理部長がそのシステム運営会社に
丸投げしようとしたら見積で決裂して、尻尾切りするために俺に丸投げしたって
ところまであとで知った。要は金かければ補填できるって事だから切った後も安泰
情弱の方が勝つのか、潰れてからでは遅いんだけど。
というよりこういうのって
「上司が情報系良く分からないからテキトーにやる(何故か自信満々)」って前提で成り立つので
勝つとか負けるとか以前に最初から力関係は決まってる
日本の政府や役所そのままなのがなかなか味わい深いが
だから会社によって守備範囲は違うって言ってるんだが？
よその会社もお前の会社と全て同じわけねえだろw
パケットキャプチャぐらいとるだろ
致命的なタイミングでの故障とかが起きない限りは、トラブった時に業者呼ぶだけで、そこそこの割合で何とかなる。いうて大したものじゃないよ今時
運ゲーすね
普通に安い金で派遣雇うだけだろ
汗水垂らさずパソコンとにらめっこしてキーボードカタカタしてもっともらしい屁理屈を捏ねて人を騙して金を稼ぐ詐欺師
そういう認識の5,60代の経営者は非常に多いと思う(IT下請け勤務の所感)
自分がスイッチポチしかできない使えないやつだったってオチかw
しらんけど
作業申請者：私 承認者：わい 実施者：おで
クロスチェック：あてくし ログ監査：みー だったりするからな。
なろうみたいなことを現実でやってて
追い出した後に後悔するまでがセット
「業界平均の3割は安く、納める機材は高品質で、作業者が優秀なIT会社」が
金融、航空、国防、治安維持、暗号化システム等の様々な構築や管理の様々な案件を勝ち取った事だろう。
※後のオウム真理教ソフト開発業務受注問題
それさすがに嘘だろうとググってみたら
まさかの実話で本当に怖い話とは...（困惑)
こういう話が大好きなチー牛ニート
お前らが大好物な種類の松
「作業」を「サービス」と勘違いして「無料でやれよ」とか言い出すからな
「送料無料は当たり前」とか思ってる阿呆は自分がホントのクソ人間だって自覚しような
外注だと日本人のフリしたC国系の人間にデータぶっこ抜きされて会社潰れる(乗っ取られる)まで気が付かないとかあるんよ
終わらんから
長く会社にいるとあの人いなくなったら終わるって人
何人か辞めるけどどうにかなるからな
くだらんわ
形あるものいつかは壊れる
リカバリ出来る体制構築が大事
ワンオペしてる中小の工場にベンダーとか雇う知見ないだろ
ワンオペ情シス解雇するようなバカがわざわざアウトソーシングするか？
当該ツイートは「IT業界」などと一言も言っていない件
情シスもインフラもプロマネもつまらん
ていうかSEなんてAIに職奪われて人余り状態だから募集すりゃいくらでも集まる。
有能SEが一人で社内情報インフラを支えてた、なんて話はそれこそなろう系の世界のおとぎ話
IT系の人材を子会社に移すのは人を集める為にお給料の体系を分ける必要があるからでまた別の話。
基本IT系の人材の方がお給料高い。
今の段階でAIに仕事奪われてるのなんて底辺派遣のなんちゃってSEぐらいだよ
AI使ってもっと頑張りましょーねって感じなんだが
売国棄民A級戦犯自民党壺カルトと同族維新と金魚の糞公明党とザイム真理教財務省の悪政
売国棄民A級戦犯自民党壺カルトと同族維新と金魚の糞公明党とザイム真理教財務省の悪政
売国棄民A級戦犯自民党壺カルトと同族維新と金魚の糞公明党とザイム真理教財務省の悪政
売国棄民A級戦犯自民党壺カルトと同族維新と金魚の糞公明党とザイム真理教財務省の悪政
売国棄民A級戦犯自民党壺カルトと同族維新と金魚の糞公明党とザイム真理教財務省の悪政
売国棄民A級戦犯自民党壺カルトと同族維新と金魚の糞公明党とザイム真理教財務省の悪政
貸出用タブレット減らされせれてユーザーからは何とかならんのかと言われたり椅子がボロボロだったりとかとにかく保守にはお金をかけたくないっていう強い意向を感じた
辞めた後に電話かかってきてシステム動かなくなったから助けてくれーみたいなのを笑い堪えながら知らんがなって言い放ったあとの無能集団の凍りつく顔よwマジ脳汁出る瞬間だわwワンボタンで簡単必殺のカス高卒世代にはあり得ない世界線w
事故に遭ったらどうすると聞いても、俺は事故に遭わないと断言される…（怖）。
情シスが無くても無料クラウドとフリーメール使えば良いとか、考えてそう。
不良が構成したら評価が上がるかんじ。
事故を起こさないほうが素晴らしいのに。
売り上げに繋がらない部署はすべて解雇します( ｰ`дｰ´)ｷﾘｯ
↓
外注に頼んで上手くいかない上に人件費以上の出費に
そういう経営者はずっと紙でやって欲しいんだけどねー
絶対に責任負いたくないマンが多いこと
倒産が過去最大になる訳だわ
事故を起こしたのが誰かとか確認しないの？
そんな会社ある？
普通の会社なら事故を起こした本人が責任持って解決するのは当たり前でそんなことは評価につながらない
事故が過失で解決までの動きが良かったら評価されることはあるだろうけど
何事もなく運用してる人が評価されないってのを言いたいんだろうけど事故を起こして解決した人が評価されるってのは現実離れしすぎだよ
もし本当ならその会社がヤバすぎる
それ情シスにいるただの一般人じゃん…
みずほの経営陣がいかに愚かが分かった事案
君の言葉も君の妄想が根拠になってるから
どっちもどっち
でないと、長い目で見てとんでもない事になる