（現在は削除済）
タイミー。
こう言う返事の方はハズレ濃厚です。
ちなみに昨日の方は出勤3分前に来たので帰らせました。
今日も時間守らんかったので、帰らせました。
「普通」の人っていないんですかね
今日オープニングスタッフが1人辞めました。
— 中川祐馬/飲食店経営者1年生 (@osaka_waroteya) October 9, 2024
叱ったら辞める
叱らなかったらナメられる
僕の指導の基準って「目の前の人喜ばせられる行動ができてるか」だけの判断基準なんやけどな。
色んな人からマネジメントについてアドバイス聞いてるけど難しい。
まだまだ未熟です。
昨日もまた1人スタッフが辞めました。
— 中川祐馬/飲食店経営者1年生 (@osaka_waroteya) October 11, 2024
2日連続です。
本人が選んだことなのでしゃあないですが、伝えたいことが伝わらないもどかしさってなんとも言えんですね。
伝わらんならええわ、って割り切る方法も一つやけどできればあんまりそれはしたく無いってのが今の本音。
未熟すぎなので成長します。
10月終えました。
— 中川祐馬/飲食店経営者1年生 (@osaka_waroteya) October 31, 2024
売上は目標達成率78%で終え未達です。オープニングスタッフが4人まとめて辞めたりシフトが埋まらず土曜がオープンできない日があったりなど色々ありました💦
そんな中、何度もご来店頂いたお客様やついてきてくれるスタッフがいるので、もっともっと努して良いお店にしていきます！ pic.twitter.com/jW5yMtL6Sn
オープンしてまだ7ヶ月だが3週間でオープニングメンバー6人辞めて週末営業できんかったり色々あった。今残って頑張ってくれてるスタッフは自分なんかより優秀な子ばかりでほんま感謝してる。東北人には関西弁きつぅ聞こえたりと僕自身が色々直さなあかん問題もあり経営者としても未熟やけど頑張ります pic.twitter.com/dfwaHH7dJS
— 中川祐馬/飲食店経営者1年生 (@osaka_waroteya) April 8, 2025
この記事への反応
・すごい。人手が足りないからタイミー頼ってるのに
出勤前に来ている人を帰らせるのか。
さすが飲食店経営者1年生だな
・飲食は、開店前のタダ働きという闇の１５分間があるんだよ…。
３分前出勤する奴は社員だろうが、
権力持ちベテランお局だろうがマジで従業員全員に嫌われます。
ここで働いてみたいんです！って強く思える店の門以外叩くべきではない。
めっちゃくちゃストレスになるからね…。
・タイミー労働者側からしたらルールも守れないハズレ出勤先で草
・（ﾒ゜ω゜）社名晒して経営者がコレ書いちゃうのがスゴイよね
（ﾒ゜ω゜）飲食ではコレ普通って人リアルで結構いるの知ってるけどＳＮＳでは隠すよね
（ﾒ゜ω゜）この手の話労基持っていっても
手間かかるわりにリターン少ないどころか持ち出しになるから
泣き寝入りが正解って社会変わって欲しいなー
・タイミーに報告すればお店がBANされるやつやろこれ。
・こんがり燃えてますねえ
たこ焼きだけに
【🚨たこ焼き店経営者のさらなる違反疑惑で日本の店舗評価危機的状況】
— パナマ文書EX (@Panamabunsyo_2) September 1, 2025
3分前出社タイミー帰らせ経営者が
お客にドリンクサービスと引き換えに店の高評価コメントをお願い
👇️
Google Map規約では禁止事項
👇️
経営者「ルール決めてもみんな従ってくれんもんね」←それお前や！と全会一致に https://t.co/zWzy8YaZGC pic.twitter.com/SRX8TqfBu7
・タイミーで雇って出勤3分前に来て帰らせたって何を求めてんだよ…
そりゃそんな低賃金で厳しくしてたら人手不足になるわ
外食バイト外人だらけだしな
日本人のバイトはどこで働いてんだ？
人間関係固まってないから
比較的定着しやすいだろうに離職率すご…
飲食に限らず15分前出勤が当たり前とか
そういう慣習なくなって欲しいわ
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うんこバリブリーダム、出ます！🚾
昔は人が余ってたからできたことで今はこんな店で無理に働かんでも他があるから辞める
それが分からんのやな
こんなん氷山の一角獣
絶対にしない
3分前出勤とかどう考えてもあたおかだろ
普通の工場でもこんな雰囲気のところがいっぱいあるよ、この令和の時代でもね
じゃんじゃん人手不足で潰れればいい
後日調べてみると、このタコの踊り食いは「サンナクチ」（サン＝生きた、ナクチ＝テナガダコ）と呼ばれる料理で、世界一危険な食べ物のひとつと言われているらしい。喉に吸盤が吸い付き、窒息死する危険があるんだとか。舌や頬に吸い付かれたときの痛いほどの吸着力が思い出されたが、さすがに死ぬというのは誇張では？
ところが、さらに調べてみると、AFP通信のサイトに衝撃的な事件が載っていた。2010年の仁川で、男が恋人の女性にサンナクチを食べさせ、窒息死させたというのだ。事件の1週間前に保険金がかけられていたらしい。
ほんとにタコで殺したのか、それとも別の方法で殺したあと偽装工作にタコが使われたのかは不明だが、町田康のぶっとんだ小説に出てきそうなこのプロットが現実に起こってしまうくらい、韓国ではタコによる死亡事故が珍しくないということだろう。
他人「いや、お前の判断基準とか知らんがな」
そんな頭が有るなら最初からxに投稿なんかせんやろ
常識よ？
人材を大事にしないのはいいけど結局自分に全部帰ってくるからな
妥協と割り切りは大事だぞ
公開でこんな事喋ってたら労基来ても知らんぞ
勤務開始になったら即座にトップスピードで仕事出来るように準備するやろフツー
長年働いてるわけでも無い初バイトの人に暗黙の了解を押し付ける意味がわからない個々の慣習など知るわけないのだから
指導者として絶望的に向いてないのでは
バイト初日にそれは無いでしょ
何もわからない状態だと準備もクソもないじゃん
時間ぴったりじゃないと許さな感じ？怖いなー
これは単なる時間厳守ではなく、プロとしての準備姿勢を示す象徴であり、チーム全体の統一感や信頼感を生み出しています。誰も遅れないことで集中力を高め、勝負への最適なリズムを作り出せるのです。
また、この姿勢はファンに対しても誠実さとして伝わり、球団への信頼を支えています。
歴史ある巨人軍だからこそ受け継がれてきた美徳であり、「時間を制する者は試合を制す」を体現する文化なのです。
この具体性のない抽象的でフワフワした物言いマジで学がない
これ俺の気分次第で成否判定しますって言ってるのと同じやからね
なお現在の巨人負けまくってる模様
300円分タダで働けって事だからな
4日やれば1200円の無駄
大手チェーンなんかでは分給採用もしてるとこあるんだから、こんなとこ人来んだろ
着替えの時間が勤務外でやれというなら早出で給料つけろゴミクズ
簡単に言えば15分前に来て制服に着替えて朝礼や始業前の準備作業を手伝えと言ってる
ちなみにタイミーではそれらは作業時間に含まれてると依頼者に規約として伝えてるはず
きっちりしてない店にはそれなりのきっちりしてない人間しか残らないんや
規約に書かれてるのか
ならペナルティ受けるのこの店だな
叱られる意味も分からないし、帰れと言われたら帰るでしょ
その後、管理会社にクレームを入れるまでがバイトの仕事
そう？遅れなきゃ別に良いけどな
逆に指定した時間より早く来られても困るし
損切りや
コイツ話にならんって思われたらそら帰る
タイミーみたいな単発系で決まった時間のみに働くのが魅力でその日作業しかない奴らに無理言うな
従業員が育たないんだから
まあその従業員も秒で辞めるレベルなんだしそもそも経営の才能なさそう
今は店の代わりがいくらでもあるんだよなあ
客目線でも従業員目線でも
初日で説明があるから15分ほど早く来てくれと伝える事も出来ないコミュ障店主
もしかするとキチレベルに達しているかもしれんね
実際、帰ってきとるからな
使えん奴を1.5～２倍の価格でタイミーから募集しとるんだから人件費の無駄
バイトに高級払って優しくしてやるほうが安くつく
> バックヤードに入り着替えて荷物をロッカーに入れるだけで出勤時間過ぎるでしょ。 仮に過ぎなかったとしても、 初めての所でそんなカツカツで行動しようとしてるのが意味わからないですね。
> そもそも出勤15分前に来てくださいと事前に条件うたってます
それマジで言うてます?
着替えの為に15分前に来いと言うなら追加で時給を払うべきでしょ
余分に払いたく無いなら勤務時間に着替えさせろ
残った頭の悪い奴隷を使い潰す
タイミー自体が単発系だから来る奴基本的に全員初日やで
早く来てくれ以前にその15分も就業時間としてケチらなければいいだけ
勤務時間を15分前からに設定して着替え等の準備して時間も業務時間にしたら良いだけなのにな。
時間ちょうどに出社して、それからコーヒー入れたり朝食食べたりして
仕事開始するのは出社から1時間後あったりするんだよなw
日本人は働きすぎ
全体を見るんじゃなく主観だらけだから絶対話が通じないんだ
なんにせよ準備は勤務に含まれるって決まってんだから公開されたらアウトでしかない
親の顔、いや師匠の店が見てみたい
その15分を予め就業時間にしてればいいだけ
ただで15分使おうとケチったこいつが悪い
給料やボーナスにそれが組み込まれているからな
だがバイトは時間給
言ってみれば、傭兵であり、マーセナリーズだ
傭兵は金で動く
金が出ない時間は動かんよ
お客もスタッフも同じ人であるという事が分かってない、サービスが悪い店は切られる、賃金を払わない雇用主は切られる
比較対象大分甘くしてあげたけど当たり前の事なんですよ
そもそもタイミーバイトは日雇いで、同じバイト先に勤務しないので基本的に毎回毎日タイミーバイトは初日だぞ。
それ＋ここに書いてあるようなことに対しレスバしてたらしいで
Googleに限らず、どこの口コミ情報もこんなのばっかりで信用できなくなってる
クソみたいな店です、ってバイトに書かれたら終わりでは？
人を使う商売は向いてないと思うよ
だからまともな人も寄りつかない
当然あるよ
だから、終わっとる
タイミーは普通に長期バイトの募集もあるが？
だからこんなに逃げられる
ここまで離職率高いの逆にすごいわw
マジで人を雇う立場に向いてない
普通に無給で契約雇用であるバイトや派遣、日雇いで事前準備の為に時間指定しての無給での業務は雇用法違反だぞ。
決められた時間しか働かなかったらまともに仕事が回らんよ
自分自身こそがハズレだとこの期に及んでまだ気付いてないとかどんだけ〜
だから普通のアルバイト情報サイト等で人が来ないから、最後の頼みの綱のタイミー日雇いバイトを依頼してる。
ただの自業自得やんけ
社会人も１年生なのかなってくらい酷い雇い主＆労働環境だな
そうか、なら廃業した方がいいよ
でも本人が普通じゃないから自分がズレていることに気が付けないんだ
「基本的に」って言葉が理解出来ない無能は黙ってろ。
働いてる側がそれに納得するなら別にいいんだけどこのルールを理解してなくて公に喋っちゃうのが最高にアホ
もう誤魔化しきかなくなる
無能な上官だろうと出すモノ出せば問題ないよ
こいつの一番ダメなのは中途半端にケチる思考や
労働基準法を守らないから辞めるってのは正当な権利なんだよね
それで計算が崩れるのは店側の責任
無賃金で赤の他人を働かせないと回せないのは経営者が無能だからだよ
こういうの零細企業の工場や大手でもあるあるよな。
10分〜15分前には来て着替えておけって奴
アルバイトも日雇いも寄り付かなくなるの納得しちゃうレベル
一生１人でタコ焼き焼いてりゃいい
今は令和だから無理。
使いこなせてない時点でお前も無能やで
よそはよそ。うちはうちが日本のやり方や
完全に一人で商売やった方がいい
たまに従業員がダベるスペースもない店とかあるからなあ
早く来てもどこにいろっつーんだよと
はちまに沸く、いつも70くらいイイネポチポチするやつなんなんやろ？
マジモン？
この経営者迂闊すぎんだろ
それならXで高々と余計な事言わなければいいのに…
しかも全部消してるとか最高にダサい
最初の一日くらい大目に見ろよと思う
店があるのは仙台みたいやで
こんなのでついていくの将来的に暖簾分け狙ってる超人気ラーメン店のバイトくらいやろ
そんな所で無理して働く理由が何処にあるんだ？w
ましてやタイミーで
いやコレだと111がそうみたいに見えちゃうな
いつものヤツの話ね
〇僕の指導の基準って「目の前の僕を喜ばせられる行動ができてるか」だけの判断基準なんやけどな。
それでも辞める奴はいるのにタイミーに望んで叶うわけがない
店畳め社会不適合者
死ね
ただそれで成功した人間はそのまま突き進むだろうし運もある
やっぱ離職率が高い所って問題あるんやなｗ
雇う側が認識してないから永久に改善されないやろｗ
もう消してるけど法律なんて守らなくていいとかまで言ってたからな
そら叩かれるよ
経営者としてではなく人間として
たかがたこ焼き屋のオーナー風情が、身分を弁えろとしか
福利厚生や元々の給与が良かったり、社会的地位に影響力あったりで争奪戦になるような会社なら｢多少の損があってもしがみつきたい｣って人いっぱいいるからなあなあにできるだろうけど、最低賃金しか出せないようなショボい会社や店が同じようにやったらそりゃ働きたい人なんていなくなるわな
雇う側だけど遅れなきゃそれでいいと個人的には思ってます意味の無い価値観の押し付けはしたくありません
その総本山が経団連って言うんですけどね？
個人経営の飲食店店主なんてド底辺なのわかってないのかしらw
堂々と経営者って言っていいのは何店舗も持ってたり1店舗でも超人気店だったりになったとこだけだろ
3分前に来て着替えて店に立てるの？って話か
ギリギリ出社は駄目だろ
着替え以外にも朝礼や始業前の説明とかでろと言ってる
タイミーはそれらの時間は就業時間に含まれますと規約にある
オンゲの野良に求めすぎな奴
サクラレビューは醜悪だわ
ところが労働時間の統計では
(そういった実質休憩な時間は存在せず、無賃金強制残業時間もカウントされないから)
先進国の中では労働時間が上位ではなかったりする。
「すべからく」を正しく使えない奴はみんな糞
そんなん普通の人ならすぐに辞めるわw
超絶零細工場のアルバイトで経営者が余りにもカスすぎたので初見で会ったアルバイト数人でで示し合わせて一斉に辞めたことあるわ
多いよな、そういうところ
「早く消せよタコ！！」と宣うタコ焼きキチガイだからね・・アレが標準的なタコ焼き屋なんだ
しかもまだ開店して一年目って…もうダメやろ
意外と、ホント意外と例外とは思ってない、自分はかっちりちゃんと出来てると
で、全然出来てない。
確かに口出ししてくる部分だけは出来てることがあるけどそれ以外がてんでダメ、みたいな
なのに完璧である風で宣い出す
この手のヤツは付き合ってもしんどいだけ、出来てないって言うと逆ギレしてあたり散らすだけなので
誤字
給料ケチろうだなんて微塵も思わない
さすがに違法行為自慢は放置できんかったかw
タイミーなら1日で辞められるのが救い
牟田口廉也という無能の下に
インド独立の母と呼ばれた藤原岩市がいたりと
割と世の中には無能な上官に有能な部下がいるケースは多かったりする。
……両者の関係性は大体の場合暴走する前者のせいで最悪だが。
正社員になら分かるがタイミーに求めることではない
無能な奴がバイト続けてる
これは真理
食べログに比べてGoogle以上に評価件数多いと思ったらヤラセやってんのかこれ
普通の人は正社員で働いてるわ
早めに来てもちゃんと労働時間に入ってる
これが普通
勤務先の人と飯とか行きたくないわ
そもそも副業ばっかりだって聞くな
その時間からで仕事出来る有能なヤツやからやで
何かあったらすぐレイオフや
なら3分でええやん
いずれ社員になったらそういう意識が必要になる
事前に言われてることなんだから時給出すように交渉してそれでも出さなというなら最初から断ればいい
サロンのみ貸し出しってどういうこと？
TVで取材入ったとかなら分かるが一年でこのレビュー数と高評価は「普通」ではあり得ないな
法律で決まってるんだからそれでも出さないと言うなら日本で経営しなきゃいいよ
日雇いするなら出勤時間は早めにせな、あんなの1箇所に留まれないような人等の集まりやん
とか言ってるけど、違法な約束は法的には保護されません
どうせ元ヤンとかそんな感じなんやろこいつ
結局こいつ等、いい方向に進む選択肢がゼロなんじゃん・・・ていう
あとこの流れ、もうちょっと気を利かせてこうして欲しかった
叱ったら辞める
叱らなかったら舐める Oh, yeah!
お客様ファーストや！
法律守ってない所にのこのこやってくるやつもだいぶヤバいだろ
問題起こしてんのは店側やん
目の前の人ってつまり俺様ってことだろ？
要はこいつが欲してるのはバイトじゃなくて自分に尽くす奴隷ってこと
そりゃあまともな人なら辞めるわ普通じゃないのはテメエだよゴミ経営者
勿論賃金は発生するし
だからそれだけヤバいヤツも多いしバンバン潰れていく。若い子らはこだわりが無い限り飲食を生業にするのはやめときなよ。
人がいないからタイミーに頼んで就業時間前にキチンと来てくれた人を問答無用でかえす方がもっとヤバいけど
メルカリみたく知らぬ存ぜぬかますのか
令和の小規模店舗って時点で経営者1年の前に
コメダ珈琲店やロイヤルホストで何年か下の立場を経験した方がよさそうな……
そうすれば同僚や上司の誰かが
オープニングスタッフが半年で大量に抜ける様な異常性を指摘してくれていただろうに。
時間過ぎてからLINEで欠勤報告も当たり前だし
経営者が強制すれば当然賃金が発生する、それが労働契約ってもん
早めに到着するってのはちょっとしたトラブルでも定刻通り始業出来る様にするためのもの
この3分前が丁度そうだったのかもしれないし時間前なんだから大正義。目的と手段を履き違えるな
タイミーに頼るようになった挙句来た日雇いに当たり散らしてるだけで
成長するする言ってなんも成長してないやん
お疲れ様でした
その時間に遅れたら初めて怒って良い
そもそもそれ以前の問題だから
それを言い訳に馬鹿なことを馬鹿のまま繰り返すのは違うと思う
安上がりに済ませようとするからそうなる
外国人がよく働くわ
まるで話を理解していない…御本人か？
この場合の未熟というのは
「自分の思い通りに物事を推し進める事ができないから未熟」であって、
謙虚な気持ちや物事を反省する精神性とはまったく関係が無いんだ……
普通の人が全然いない！と感じるならそれは自分の考える普通がおかしいんだよ
こう言う店だと土日のみで短時間とかバイトに穴が出来た時とかでピンポイントに雇うからレギュラーに出来なかったりする
上手い経営者はそれらをレギュラーバイトとかを上手く回すけどは
下手な経営者は人が逃げまくってタイミーみたいな高いけどいつでも人材供給出来るとこに行き着くのよ
テキパキ働ける人
時給1000円
大手はちゃんとしてるよ
個人の甘えだわこんなの
もちろん仕込み等も業務なので労基にぶっこめばＯＫですよ。
後、今の時代仕事なんてどこでもいいし、金額が似たようなもんやから
この人やばいなって思わない人のところで働くやろ（笑）
経営者としてはこの人はなってないな。。。
俺悪くないしって言ってるようにしか聞こえん。
その思考は中国なのよ？
誰しも最初は経営者1年だが人を見抜く目が無い時点で
自分には向いてないと諦め……られるほど状況判断力があれば
こんな状況にそもそもなっていないんだよなあ。
ちゃんとしてない大手もあるんだよなあ…
詳しくは契約違反になるから書けないけど
次は労基か保健所か
↓
一周年記念なのに2週間で5人辞めて
そりゃこんなロクでもないやつが経営者ならみんな辞めるわｗ
経営者は今まで甘やかされ過ぎ
給料払ってる時間以外の雇われは無関係の他人だ
時間内に自分の持ち分が終わればいいからね
そもそも海外は大手に入れる時点で優秀のレベルが違う
飲食詳しくないがエプロンか従業員用ロッカーと思ってた、が違うな、、、
相手をこちらの思うように動かしたいなら
そうする事が自分達の利益に繋がると思わせなきゃダメなんて
まさに紀元前から言われている事なんやがな。
重症だな
入須先輩はそうやって…俺の事を…っ！
就業時間なら時給出るじゃん
より良い、とは思うがハズレはな
早めに来てるのは単に従業員のボランティア精神か経営側の圧というパワハラなだけなんだよな
普通は困らない
始業中に今日の仕事の説明や着替え等をすればいいだけ
説明等の準備に時間かかるならその分も時給付けないとダメでしょ、業務なんだから
自分が「普通」じゃないじゃん
そんなのは分かってんだよ、なんで3分前なんだよ
時間ピッタリでもいいだろ3分なら、なんで3分なんだよ
？？？？？？？
会社にもいるミスは部下のせい上司にはグレーな嘘つくタイプ
労基を守らないクソ舐めたブラック経営者って自分自身にクソ甘いからなぁ
まず困るのはどっち、から考えた方が
いまじゃ、大手企業ほど厳しいけどな
早く出社すると注意を受ける
ちな、掃除などで３０分早くるなど勤務時間外の作業を続けてたら、退職後請求できる
それよな未熟なんてセリフは保険で置いてるだけ
何か言われたところでﾁｯうっせーな反省してまーすの心
「普通の人」が「欠点がない人」を指しているパターン
それ、「完璧な人」って意味だからね？
HDAD持ちでパチ大好きで法律を守らない経営者は普通ではないけどね
店の経営が軌道にも乗ってないのに、バイトに来てくれる人を次々辞めさせてるって雇いたいのはバイトじゃなくて奴隷って魂胆が見え見えで、口コミ高評価得たいからと規約違反に、労働基準法違反疑惑にマジで商才無い経営者って感じ
まぁこういう店ってのは1年持てばマシなほうで5年以内には潰れるのが定番だから先が見えてる
問題なのは、始業の為の着替え等の準備業務を業務時間外にして無給で対応させて雇用法違反してるのに平然と公然とSNS違反自慢を語ってるバカ経営者側だよ、エアプさん。
こいつしきりにこのセリフいってるけどこういう奴って人から指摘されたらブチ切れて一切聞く耳持たんよな
成長とか意識高いことだけ延々と言ってるだけの典型的な奴
氷河期でウハウハだったからこれで来たのに数年前から奴隷不足になってきたんだよな
自己責任とは素晴らしい言葉だよwww
お前が奴隷になるんだよ！
そら皆辞めるわｗ
従業時間始まる前に来てるならクビする理由にならよ普通は
雇用するには、免許制を導入しろ
違反があったら免許停止、人は雇えない
免許停止なら転職も不利、これぐらいやってやっとブラック日本が改善するだろう
まだたった1年だろ？仙台でたこ焼きってメジャーでもないし別に話題の店でもないのに異常なクチコミ数
”やってる”ね
しかも意識高い系どころか俺がここのルール系
ある意味すごい
ワタミとかで研修すればいいのに
現場で怒鳴り散らかしているのが想像出来る
たこ焼き屋さんが違法です♪
お客にドリンクサービスと引き換えに店の高評価コメントをお願い
↓
Google Map規約では禁止事項
まあ、そりゃ記事にも書いてあるからな
年俸として貰ってるんやから、時間給の人と比べるのは違うやろう。
海外は成果出せなけば即クビ
日本はその点ゆるすぎ
日本人しかいないところで働いてる、外人除け用に募集広告に特定の文言書いてあることが多い
経営コンプラ音読させた上でQAさせた方がいいレベルやなこれ・・・
まぁ大阪行ったとき変な個人店入らないように気を付ければこいつ避けられるという情報は収穫
普通の人が欲しいなら、最低賃金や条件ではなく、それに見合った普通の待遇を提示しないと
その点タイミーなら即クビにできるから楽だわ
バイトは字も読めんのかカス
あーほんとだそんなカラクリだったかーとことんアホやな当の未熟者
てか逆にそこまでの餌ぶら下げても200程度しか釣れない集客・・・
これだから大阪人は・・・みたいなのはやめて
大阪にもこいう店はあるやろけどね
年内で閉店濃厚だろ。借金抱えて自分がタイミーやる羽目になりそうら
オープニングスタッフが辞めまくったからタイミーに手出しただけやろ…
タイミーにもそのシステムあるやろ
経営者の中の常識を押しつける店は今の時代に合わんよな
AKBの事件で炎上したクソ店主の油そば屋は見事に潰れてたわ
その15分の給料を出すならな！
いや店は仙台でもこいつは大阪人やぞ
ただ、人それぞれ事情があったりするので100%毎回10～15分前に到着するという保証が出来ないし、それを100%の制度で出来ている人なんてほぼいないと思っていい
初回だったり、たまに少し出勤が遅れてくることくらい予め想定しておかないと、一度だけ少し遅れ気味なったくらいで怒り散らかしてたらアルバイトなんて一人も雇えなくなるよ
バイトにはありがたい！！
関わり合いにならなくて良いじゃん！！！
たこ焼き屋始めたけど、自分が未熟なせいでスタッフが全然長続きしないとです
そもそもタイミーなんかに責任感あるやついないだろ
とは思うがｗ
仕事の準備する時間は労働に入らんだろ
ニート？
いやいやどんな人が来たのかもわからんのに言い切るな
でもその15分間に賃金発生するのが労基違反のブラック経営者としては我慢ならんのだろう
おまえの方こそ働いたことないやろ
それか搾取されてることも気付かんアホ
他人なんだからお金払えば何でもありじゃないし感謝の気持ちないからついてこないのよ
頑張ってるアピールのつもりか
着替え時間が労働時間に該当する事例
就業規則やマニュアルに制服などに明記されている。企業から黙示の命令がある場合も、着替え時間は労働時間に含まれます。安全面や衛生面から着替えを必要としている。企業が着替える場所を拘束している。
横だが労働基準法を知らないのは社会人失格
こいつみたいに自分よがりな事ばかり言ってたな
他の従業員らしい人もいなかった
こいつ自分まだまだ未熟です言っときながら内面歪み増長してくタイプだな
クソな店主の店なんて別に大阪に限ったもんやないやろ
スタバとかのキラキラ系じゃないの？ｗあとマクドとか？
結局は今の若者はきついとかより目立つ・映える・キラキラ見える、１流の企業だったら安心して働ける（規則は守る？）って思ってるんじゃないの
先に5人も辞めた状況的に余計言い出せなくなったんだろ
ノロマは損をする
勤務時間 = 拘束時間
過剰に厳しい環境で人を喜ばせられる人はそもそもこんなとこ来ないんだよなぁ
目の前にいる人（バイト）を喜ばせる行動ができない時点で
自分が出来もしないことを人に強要してるってことだからなぁ
法を守る気すらない経営者って終わってる
わろてや
本気や～ど！！（法令違反）
初っ端の「応募ありがとうございます」で吹いたw
初対面で「ご応募いただきありがとうございます」すら言えない人間が経営なんて無理だわ
自分に都合のいいものしか見えないタイプだな
でも帰らせるのは違うかな
でもフリーターはマジで使えないしな
退職とかブラックとかの仕事ネタ記事だとお前ら生き生きするなwww
言い訳してないで働けよいい加減www
それでも3分前にきそう
どっちもヤバいパターンだろ
業務に必要な準備なら就業時間だ
って最高裁判例がすでにあるのですがそれは
いかつい店長なら辞めていいよ、飲食なんて特に
ただ3分前もどうかと思う
そうじゃないところの更に環境が悪いな店なんてそりゃね
三分前男もアウト
店長はやんちゃ系ならモームリ
開店準備させたいのか精神論で言ってんのか理解できん
なんで？
ギリギリで来られるとストレスとか言ってないで出勤時間自体を早めろ
タイミーはブラック人材しかいないからな
奴等をどう安く利用するかだよ
昭和ならともかく令和の時代に15分前無償勤務させるのが当たり前とかそりゃバイト続かんよ
まあ余裕持って５分前に来るべきだとは思うけどたった二時間の仕事で15分無給って駄目だろ
今の大手なら着替える前にタイムカード押さすのが普通だぞ
そもそもの話一分単位だからな 15分は違法 着替えなどの準備は業務だから給料発生するんだよ
こいつ令和の時代に店オープンさせてそんな常識も知らんのか？ この労働者の売り手市場でこんなブラックバイトなんて誰もやらんよ
ピラミッド社会の中の奴隷的思考が根付いた人なら
それしか選択肢がないんだろうな
お金を稼ぐ＝就職ってのがもうねｗ
タイミーじゃなくて店の決まりなんでしょ
どの職場でも3分前にいくのはあり得ないけど
本当にそれ
それか一分単位の給料にして10分以上前に来てくださいって言うのが筋
タイミーだから15分前出勤しないと人間関係がとか関係ないからな
一日しか来ないのに何を求めてるんだよ
まあ売り上げも悪いみたいだしバイトも続かないし今回のブラックが知れ渡った事で潰れるのも時間の問題
こいつは経営者向いて無いよ 昭和から平成中期までなら普通だったかもしれんけど
って責任なく働こうってのはそもろも論外だろって
だったらてめえで仕事作って自分で稼いでみろよ
この手の話で雇う側からの視点がないのはなんでだ？ｗ
時間ギリギリにくるやつもな
だからレベル低い使えないのばっかり
それを踏まえた上で雇わないとな
普通の職場なら、勤務時間入ってから業務説明とかロッカー案内とか始めるから別に3分前でも困らんよ。
自分でネット上に燃料投下するし潰れなかったらすごいわ
もうバイトにそんなの求める時代じゃないぞ
アップデートしろ
次のバイトの交代までに来てくれたら別に何の問題も無い
そんなに早く来て欲しいのなら一分単位にしろ
15分単位で無給で働かせるってありえんから
お前みたいな時代遅れな奴がいるから日本の悪しき習慣が引き継がれるんだよ
そんだけ退職者がおってもわからんのな
時間ギリギリは何回も言うけど何の問題も無いけどな
１０分前に絶対に来て欲しいのなら勤務時間を１０分前にしてちゃんと給料払うべき
それが今の常識
お前は大門未知子かｗ
それだけのスキルが有る人間だけだぞそんなこと言えるのｗ
ギリギリに来て準備できないから怒られるんだろ
理解力のないアホかと
なんでタイミーごときが権利ばかり主張できるのか理解に苦しむわｗ
その時間をどうやり過ごすかってことしか頭になくて
時間分貢献しようって意識すらない奴だろうさｗ
着替え時間が労働時間に該当する事例
就業規則やマニュアルに制服などに明記されている。企業から黙示の命令がある場合も、着替え時間は労働時間に含まれます。安全面や衛生面から着替えを必要としている。企業が着替える場所を拘束している。
横だが労働基準法を理解できてないアホかと
おまえ如きが法にケチをつけるとか理解に苦しむ
お金は振り込んどいて下さい！
お前は労働基準法を勉強しろ
着替えなどの事前準備は労働時間に入るから例えば九時から出勤の場合九時オープンに間に合わせたいのなら15分単位の時給なら８時45分勤務にしないと駄目なんだよ
実際大手のチェーンはどこもタイムカード押してから着替えるんだよ
一分単位時給だしな だから仮に引き継ぎの人も次の人が準備するまで残って時給が貰える
だから時間ギリギリに来ても何の問題も無い 一番の問題は無給で働かせる事だけ
タイミーごときだから店のマイルールなんか守らなくて良いんだろ
今頃この店は規約違反でタイミーから解除されてるだろうな
遅れて来たのならともかく時間前に来て給料貰えずに帰れって
今この手の隙間時間バイトは働かなくても店の都合で休みになった場合給料払わないと駄目なんだぞ
完全に規約違反
？
労働者全員が言える事なんだけど
無給で働けなんて訴えられたら負けるだろ
就業のために必要な準備は労働時間だっていう判例が出てる
制服に着替えるとか手洗い（マックが有名、洗い方まで指示される）とかね
こいつ５０過ぎたおっさんか？
いつの時代の思考だよ
今一番嫌われるタイプのバイト先だろ
そりゃあ、押し付けのオンパレードでしょうね。
尋問やアラ捜しされてる様で凄く嫌だったな
7か月目で3週間でオープニングスタッフ6人
11か月目で2週間で5人も追加で辞めてるからな
ブラックは反省しないから何度も繰り返す
自分が悪いとは考えない
頭悪ぅ
飲食店で何を求めてるんだろうか?
普通に愛想よく接客出来てりゃ十分だと思うけど
労基法でそうなってても大半はそれ遵守してねぇからな
正論説いた所でコイツラは改善なんざせんよ
今はもうこれが違法だってのが知れ渡ってるから通用せんだろ
こいつは人を使ったら駄目なタイプの人間
時代遅れの脳筋体育会系のおっさんだな
体育会系で正しく過ごしていたら強固なコミュニティが手に入るのでこういう商売する際に協力者やアドバイスを得やすいけどこういうタイプは単なる迷惑者やったんやろなって
その前にお前の考えがカスだぞ
っていうけど、それって本当は関西人は性格がキツい傾向がある
それを本人が悪いというと悪いから相手も「関西弁が」って言ってるだけで
ネットでも関西弁使って書き込むような関西人は我が強い人しかいない
コミュニケーションなんてそんなもんでしょ
別に向こうだってあんたにそれほど興味があるわけじゃないと思うよ
大阪ではとても商売できない無能経営者ですら、それなりの売上を上げられる魔都、それが仙台だぞ
仙台たまに行くけど、本当、人もサービスもゴミみたいな街でびっくりする
定時3分前に出社してるのにいちゃもんつけて帰らせて無報酬でクビってのは訴えられたら負けるやつですやん
こんなブラック＆無秩序がまかり通るのが今の日本です
低賃金＆サビ残を「文化」とか言っちゃう狂った国です
「タイミーが悪い」
「日本が悪い」
「若者が頭悪い」
とか全部他人のせいにして「自分が悪い」なんて全く思わない、むしろ「バカを相手にしてる自分が被害者」とか喚くのが日本のブラック会社の社長や専務職の皆さんです
最低賃金を下回るどころか菓子食ってるだけの家庭教師の半分以下になって馬鹿がやる仕事なんだと思った
生産性のない時間帯に対しても仕事に関する拘束時間である
本来は出勤退勤の時間も拘束時間だが自由な行動が許されなくなるのでそこはグレーになって居る
最近になって回転しているたこ焼きとか唐揚げの専門店は
だいたいは暴力団、反グレがスポンサーになっていて
反社の収入源になっている事が多い
もう暴力団は一般企業も経営しているのが令和だ
実際成績も悪いから終わるでしょう
「おおせの通りでございます」とでも言わなあかんのか？
奴隷でも探せよ
相変わらずケチだな
自己レスだけどどんな仕事をどれくらいやったのかも答えてほしかったなら聞けよな
応募者も「はい（次はどんな質問来るのかな）」の次が
「休み明けになりますがよろしくお願いします。」で（えっ）って思ったんじゃねえの
よく噛んで食べなさい
早食いするから問題なんやで
邪魔でしかない
爆笑したw
お前それ本気で書いてんの？w
「タイミー」だからだよ
理解できてないなら利用すんなw w
横着せずに、ちゃんと説明しとけアホ
開店30分前に来てくださいで済む話やし飲食店経験も具体的に聞いとけよ
近所の喫茶店とか超ぬるいとこも飲食店やぞ
店主がいい加減過ぎ自分の事は棚にあげ 俺は悪くねぇー連呼じゃそら辞められるわww
「大阪たこ焼き専門店 笑亭屋」
そもそもタイムカードとか切ってたんか？
店長記帳の出勤ノートで給与管理とかしてないか
そう思うとタイミー出勤者への態度も分かる気がするわ
不義理があれば、こちらもそれなりの対応するし、義理を通せば大切にする。
大切にしてくれないのに、こちらが大切にしてるような甘ったれた世界じゃないから。
欲しいのは言葉じゃない、行動にして、形にしてなんぼ」
なおリポストしているたこ焼き屋は義理人情どころか法律さえ守らない模様
15～30分前には出社するけどなぁ
みんなもそんなもんなんじゃないの？
15分早く来てってのは通用しない
例外があるとすれば、15分早上がりさせるけど定時で付けとくからって場合くらいかな
何分早めに行くって心構えは良いけどじゃあ早く着いたからそっから働け(その分は無給)ってのは法律もタイミーも許可してない
タイミーなら始業開始から業務説明や着替えとかになる
開店前準備までさせたいならこの店長が30分前から募集かけとけばいいだけの話
良い所も悪い所もあるのが人間だけどこうも短期間に離れていくのは悪目立ちが過ぎる。
ほぼほぼパワハラなんだろうなとは誰しもが推察できる考え方。
それ相応の賃金を払ってないから
売国棄民A級戦犯自民党壺カルトと同族維新と金魚の糞公明党とザイム真理教財務省の悪政
売国棄民A級戦犯自民党壺カルトと同族維新と金魚の糞公明党とザイム真理教財務省の悪政
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売国棄民A級戦犯自民党壺カルトと同族維新と金魚の糞公明党とザイム真理教財務省の悪政
これからもっとひどくなる
そんなことしたら15分ぶん余計にお金払わないといけないじゃないですか！
私大阪人なんですけどギャオオオン！！！！
姓名も顔立ちも立ち振舞も、すべてが日本人とはかけ離れているから、逃げたのかな？
Xのログを消して逃げたって、お前がフォローした奴とフォローしている連中を辿れば正体がわかるよ
今夜の酒のツマにさせてもらうわ、ゴリゴリに掘らせてもらう
自分が未熟なんて本心では全く思ってないからな
飲食だからタダ働き、みたいなのは今の時代通用せんのよ
単発バイトなら普通じゃね？
早く来て欲しかったらその分の時給も払えばいいだけ
金にならない労働時間があることはそもそもルール違反。
時間に遅刻したならまだしも、時間前に来てるのに…
それ、そもそも違法だから。違法行為を自慢する方が痛い。
15分前に来て欲しければそう伝えて報酬出せ。それだけだ。
労基署に駆け込まれたらアウトな内容を公言する神経がわからん。経営者w。
着替え時間も評価対象にしろってことやな（仕事だもんな？）
飯行って辞められるとかうざ絡みでもしたんだろ
飲食店なんて秒で次の仕事あるだろうししがみつく価値なんてねえよ
まあ飲食店経営者なんて馬鹿ばっかだからどこも同じだろうけどね
しょせんは飲食店しか起業できない三流
5年以内に廃業
以上
んで閉店後に頭かち割られて売上奪われろ
仙台にあるんだわ
給料安くとも事務職には人が群がる
反省してる風の聞こえの良いアピールをSNS上でしてるだけで実際は自分に悪い点は無いって思ってるよね
他人を従える器じゃないんだから自分一人でやれる範囲の店やればいいだけじゃないの？ｗ
当然給料は９時４５分から、そこから説明、着替え等