退職代行モームリの公式Xアカウント、『モームリを利用された企業ランキング』や実際の退職理由を公開
モームリを利用された企業ランキングを公開します。
— 退職代行モームリ (@momuri0201) October 6, 2025
1位 人材派遣会社 160回
2位 車販売会社 97回
3位 コンビニチェーン 93回
4位 人材派遣会社 81回
5位 買取販売会社 74回
6位 運送会社 73回
7位 人材派遣会社 70回
7位 運送会社 70回
9位 人材派遣会社 67回
10位 食品製造会社 66回
人材派遣会社の実際の退職理由です。
— MOMURI+（モームリプラス） (@momuriplus) October 7, 2025
■派遣元の求人票には『一般事務』と記載されていたが、入ってみたら『秘書』の仕事を引き継ぐ事になっていた…
モームリを利用された企業ランキングを公開します。
1位 人材派遣会社 160回
2位 車販売会社 97回
3位 コンビニチェーン 93回
4位 人材派遣会社 81回
5位 買取販売会社 74回
6位 運送会社 73回
7位 人材派遣会社 70回
7位 運送会社 70回
9位 人材派遣会社 67回
10位 食品製造会社 66回
人材派遣会社の実際の退職理由です。
■派遣元の求人票には『一般事務』と記載されていたが、入ってみたら『秘書』の仕事を引き継ぐ事になっていた
■派遣先にて契約外業務をやるよう指示される、上司の思う人材(就業先のプレゼン大会で堂々と賞がとれるプレゼンができる人材)と契約内容(一般事務)が一致しない
■2週間以上の期間を空けて退職の意思を伝えているにも関わらず、退職届が受理されず、無期雇用という業態を担当者が理解していない
■退職を伝えると派遣先とは○カ月契約をしているからと拒否された
■退職希望を派遣元に伝えると派遣先に相談してくれと言われ、派遣先に相談すると派遣元に言ってくれと言われた
あえて言います。
— 谷本慎二｜モームリを名付けた男 (@tanimon0201) October 7, 2025
人材派遣会社が退職代行を使われやすい一番の理由は
「派遣社員が商材になっているため、辞められると売上利益が下がるので過剰な退職引き留めに合う」ことです。
会社がどんなに離職改善を意識してもシステム自体が退職代行利用を促す足かせになっています。 https://t.co/qZnQgWCAFd
https://t.co/di5tjGbPle
— 退職代行モームリ (@momuri0201) October 6, 2025
主に、会社とは別の現場へ派遣されている方が利用されることが多いです。
派遣スタッフの方が多くの割合を占めています。
— 退職代行モームリ (@momuri0201) October 6, 2025
求人票にはwebデザイナーの仕事と記載されていたが、入社後コールセンターに配属された方もいらっしゃいました。
— 退職代行モームリ (@momuri0201) October 6, 2025
退職理由の共通点として労務環境を派遣元に相談しても改善されないことや派遣先での人間関係があり、退職代行の利用理由の共通点として派遣元の営業担当からの引き止めがあります。
— 退職代行モームリ (@momuri0201) October 6, 2025
この記事への反応
・１位と4位と7位と9位がそれぞれ違う会社と気付いて戦慄
・ん？これ「人材派遣会社」とかの業界ごとじゃなくて、企業名を伏せただけで一企業からの退職者ってこと！？
人材派遣会社がランキングに多いけど、その中にピカイチでヤバい会社があるってことやんけ
・経験上、派遣や非正規を使う職場って『正規がみんな逃げてった焼け跡』だからね。元から環境良くないのもあると思う。
・まぁ、まともな派遣会社なんて無いだろうしな。担当者がクズだったり、内容が嘘だったり当たり前のようにある。
・業種じゃなくて企業なのか…退職代行使って160人も辞める会社ってどんなだよ…？
・これ一企業でこんなけ利用されてるっとこと？
やばいね
・派遣会社は支払いが発生する奴隷商だからなぁ。
・やっぱり中間搾取するばかりで付加価値のない人材派遣業、業界ごと潰してもいいんじゃないの、という気分になるよね。労働者の権利の切り下げにしか寄与しない、つまり巡り巡って経済の活性化の妨げでもあるわけで。
・全てではないだろうが人材派遣会社って退職されると管理職の評価に関わるから他の派遣先に押付けて回避しようとしたりもする（もちろん押し付けられた方も同様）から、それで余計に退職代行の出番になるのかも？
・人材派遣会社が極悪すぎるwwwもう社会悪なのでは？
人材派遣会社が4社もランクインしてる
「派遣社員が商材になっているため、辞められると売上利益が下がるので過剰な退職引き留めに合う」という理由は納得できる
「派遣社員が商材になっているため、辞められると売上利益が下がるので過剰な退職引き留めに合う」という理由は納得できる
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そもそも来る人材も腐ってるしモームリ使うような知能が集まってそうだから必然と高くなる
2位の会社とか除草剤撒いてそう
俺様ホワイト大企業
年休日130日でゲーム三昧
🎮️
それでいて代行を使うって事は辞めさせてくれない事案が実際に発生している訳だ
職業選択の自由を不当に制限・棄損している恐れあるね。これ労基案件では…
まあバイなんたらも福なんたらも着物を所有してるような客層で顧客層をゾーニングして二束三文で買い叩くスタイルだからな。
特に代行使うてことはその派遣会社と縁切るきなんだろうしさ
俺様超ホワイト企業
年休日365日でゲーム三昧
ちなみに40歳までしか生きれないようす
ほんとそれ！！
辞めるほうは法的制度があるんだから代行の方が勝つのでは？
謎目線なオマエｗｗｗ
そもそも適当に作ってる可能性すらある
企業名出せないならこんなの発表するだけ無駄
閣議決定もできないのに権力行使とはアホの極み
そらランキング上位になるに決まってるわ
当たり前やん
能力の無い奴が就ける仕事なんか限られてる
イニシャルくら入れてくれればいいのになw
車販売は実はかなりグロいと聞く
利用してないだけじゃない？
この中で異彩なのはコンビニだな。
多分セブンだろうけどそんなひどいのか。
なお人口の九割以上は特異な能力など無い模様
弁護士使って動くか会社の情報漏えいして懲戒解雇狙うしかない
気弱なヒトはここで辞めずに負けちゃうんだろうなぁ
そういう人にはこういう辞意お伝え企業の存在はありがたいのだろう。
車販売は車が好きで整備士資格取ってディーラー行って絶望するなんて昔から良く聞くもんな。バイトしてた時ガソスタの整備士持ち社員から幾らでも闇や愚痴が聞けた。
たい
せやでｗ思いっきり奴隷やで
労基は仕事をしない
退職は労働者の権利だからできるぞ
人材派遣に頼るぐらいなら、人材派遣で来た人を正社員で雇えよと思うわ
一時的なプロジェクトや繁忙期だけ人が欲しいのも分かるが、どうせ助っ人や外様だからと扱いが雑なのが目に見えるわ
人材派遣は安いからな
物作って売ってるところは違うぞ
っていうか、思いっきり面接するし
まだ１秒も働いてないのに
ゆくゆくは正社員になってくれへん？っていう企業はマジでやばいからな
いや、そんなんおかしいやろって反論かましたったわ
で、正社員に至る
元大臣の派遣最大手とか、支配者層だけはバンバン儲かるが
就職氷河期世代なんて人材派遣解禁したせいで生まれた問題だからな
今のヘルジャパンには必要ないｗ
1位リクルートだろ？
実際扱いが雑
外様ですわｗ
少なくとも氷河期を経験した俺の時代でさえも派遣、非正規は入社しやすいだけで給料低い、ボーナス出ない等悪い噂いっぱい聞こえたぞ？
なのに何故自らその見えてる地雷に入るのかね？理解不能だわ。
だが会社名を出せ
こんな所で働いてるアホは４んでしまえ！！！！！！！！！！
なんでこんなんがまかり通ってるのか割と謎よな
面接禁止とかも全然守られてないみたいだし
底辺企業ですらそこそこ給料あるし、大手の案件で働くこと多いから土日休めるからな
知らん人もいるかもなあ
免許制を導入しろ
違反したら個人が免停になる、明らかに個人に不利益が出て、やっと動き出すよ
代行に払う金が無駄だし派遣会社なんて飛んだらええ
ドライバーやるとか介護やるとか…闇しかない派遣になるよりは良くないか？
なおどっちもハードで別の意味でキツイ模様
派遣だろうが有期無期の契約だろうがそこは変わらんやろ
妥当な結果ではある
リーマンなのに人見下して偉そうな奴居るよなwただの飼い犬のくせにww
会社としては何でもいいから何処かに送り込むのに必死で書類も偽造して適当にぶちこむだけ
自民党による中抜き社会形成のせい
まともな訳がない
海外には中抜きが無いとか思ってそうｗ
わざわざ退職代行使わなくてもバックレてたら勤怠不良で終了しそうだけど
記事は読んだか？
契約やら問題が多くて突っぱねられるんやで
わかりにくいんだよ無能
いいかげん違法にしろよ
海外なんてどうでもいいじゃん
日本人にとっては日本に中抜きがあることが問題
最初から契約があるなら、無理なもんは無理なんだからそもそも代行に頼まないだろ
底辺だからそれを理解出来ずに代行に頼むんだろう
竹中が全て悪い
新自由主義は糞
家で転んでも自民党のせいにしてそう
クーデターが起きたら真っ先に殺される奴だ
本人も自覚あるから逃げ隠れが上手い
父親の罪だろ
子が償う必要はない
マジで害悪
自分の金集めただけ
しっかりした派遣会社ならいいんだけど
小さな個人でやってんの？っていうくらいの派遣会社はカスが多いのよ
マトモに人が来ない
来ても速攻で辞めるからね
でも、派遣でもすぐに辞めるんだよなぁ
下痢飛び散っも自民党のせいにしてそうｗ
能力ってそう言うことじゃ無いんだけど…
文盲とはこのことである
無色目線のオマエwww
じゃぁ、真っ先にお前からだな
普通の派遣元派遣先なら簡単に辞めれるけど
引き止められても嫌ですって言えば当日に辞めれるよ
面接バリクソあるもんな
面接禁止って知らんかったくらい普通にあるもの
お前は負け組にもなれないゴミカスだろ？
親の仕事で育ってるんだから無関係にはなれんだろ
売国棄民A級戦犯自民党壺カルトと同族維新と金魚の糞公明党とザイム真理教財務省の悪政
売国棄民A級戦犯自民党壺カルトと同族維新と金魚の糞公明党とザイム真理教財務省の悪政
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当然辞め方もこうなる
大体社員がふんぞり返ってるからな そんなんだからバカらしくて社員辞める なので替えの利く派遣をつかうが元がクソなので派遣も割に合わなくて飛ぶ でも上はその社員をクビにしないから永遠ループ
テンプレを使い回してそうだな
こいつらはなんでももー無理もー無理って言って逃げ続けてきたんだろうよ
一応3年いたら雇うルールではあるんだけどな
建前だけど
それだと同じイニシャルでまともにやってるところに迷惑かかるでしゃ
基本給安い、休み少ない、体に悪いetc、なかなかに劣悪な環境です
「辞やめればいいじゃんｗｗ」と思うかもしれませんが、昨今の某大手宅配や配送を見ればわかるように辞めまくってる結果、質の悪い業者が生き残る＆参入するという異常事態になっています
あなたの大切な商品を守るためにも、運送業者への人関係の規制強化、荷主は賃金の値上げをお願い致したいです
嫌なら翌日退社が平気な奴ら
日本人って馬鹿だよな
人がいないから時速100キロまで出していいことにしたんだけど
アメリカも人がいないから賃金上げて、1時間おきに必ず休憩取るようにして、8時間労働にしたら人が集まったんだよね
日本人は安く働かせまくる
そもそもバイトアプリとか求人アプリの8割が派遣会社
完全フル出社で時代と逆行している。リモートは現在不可です。そのためこれを理由に辞めた方を沢山見てきました。有給が年に10日程しか貰えず、夏休みと合わせても13日程度です。病気休暇がないのでコロナになったりなどすると有給が一瞬で無くなります。そのため土曜出勤などをして代休を稼ぐ方が多いのも現状です。女性の管理職は少なく、ほぼ男性社会とも言えます。他の会社が周りに無いので、会社に馴染めないと孤立しやすい環境です。
人材の転売屋みたいな感じかな
ブラック業種炙り出し
奴隷商やろ
派遣契約って無期雇用じゃないから、2週間前に退職意思を伝えたら辞められるって訳ではないからね
入って直ぐで、業務内容が聞いてたのと違うなら辞める理由と正当だけど
例えば転職したいとか、契約期間満了後にでも可能な理由であれば会社が途中解約を拒否しても問題はない
商売の為だけに嘘ついてんじゃないの
安くないぞ？
派遣社員ってだいたい時給3000円弱払わないと呼べない
パートや契約社員なら半額で雇えるし
正社員でも事務員みたいな月収30万前後の人なら派遣社員の方がコストは高い
1ヶ月前に伝えたとか関係ないよ
有期雇用なんだから、契約期間満了せずに辞めるにはやむを得ない事情がなければ契約は破棄できない
契約満了で契約更新しない旨を伝えても辞めれなかったのなら不満を言うのは分かるけどさ
てか、文章からアホさがにじみ出てるわ
ブラック⇔派遣⇔退職代行で無意味に循環してそう
驚く雇用主
派遣も即逃げるヘルジャパンｗ
契約書にそう書いてあった事をしただけななんだけどね
働いたことがないヒキニートが何イキってんだ？
だから外国人研修生を雇う企業が増えてきてだな
部屋から出たほうがいいんじゃね？ｗ
頭悪そう
「配送料なんてサービスで無料にしろ」とか未だに言うキ◯ガイいるからな
そのくせ何かあったら弁償しろ！賠償しろ！金を出せ！ってキレまくる
まともな業者は去って荷物蹴ったり投げたりするような悪質な業者しか残らないのは仕方がないわな
「運送は日本の動脈」とかカッコよく言う奴いるけどその動脈が腐りかけの破裂寸前だってわかってんのか？
派遣先とは基本的に何の契約関係もない
準社員制度や派遣社員制度を認めた自民党が悪いだけ
結局、多くの人が安月給で働くので消費が減り物が売れなくなるから仕事も減るという悪循環を作り出した
今の中国と同じやな
一応顧客情報の一部ではあるんだからそれは流石に難しいでしょ……
ただ最多の業界はこれだけでも結構はっきりしてるみたいだがw
工場派遣で入る人とかも、工場直の期間工とかアルバイトの方が全然マシだって気が付かないもんだろうか
大企業が一つの帝国
資本主義と言う名の帝国主義
少数の支配者富裕層の幸せのために多数が犠牲になる国のどこに民主主義が？
お前がMVPだ
これに尽きる
これは必然だな
派遣でも求人してるクソ企業もだと思うけど
ブッチが基本だったのに昨今は律儀になったもんだ
間に入って奴隷の給料中抜き、でしょｗ
契約書にもよるけどな
契約期間中でも１ヶ月前に言ってよねって書いてある場合もあるよ
へー、派遣会社が納得できない（しない）なら
契約期間内は辞めることもさせずに拘束できるんだー、へー
労働契約ってのは奴隷過ぎるんですな、へー
１時間で飛んだ奴もいるからねｗ
派遣会社が納得出来なければなんてどこにも書いてないが？？
一般的に契約を途中解約するのも仕方がない事情が認められなければ有期雇用契約の一方的な途中解約は出来ないって話だよ
煽ってるつもりかもしれないけど、アホさらしてるだけだぞ(笑)
派遣で働いたことがある人なんて男だとかなり少ないからねぇ
それこそ底辺だけだよ
24～59歳で非正規で働いてるのは9%しかいないし、この中で更に派遣に絞ったら本当の底辺しか居ないよね
派遣やってるやつってバカだから法律の話も理解できないんだろうね
もとの文章では契約書に書かれてたことなんて書かれてないので
一般的な法律論で話しただけで
後だしで重要な契約書の内容出してマウント取られても...って感じやね(笑)
個別で契約書で定めてるなら
話は違ってくるね
あくまでも、有期雇用契約と無期雇用の差の話をしてるだけだからね
何言ってんの？コイツｗ
あ、そうそう
アホって自己紹介はいらんからねｗ
率先して元凶生み出したのが
国の政策（小泉＆竹中）っていう終わってる国
問題があるのは間違いないと思うんだけど
公の機関に通達するわけでもなくSNSに公開して
宣伝に使うような行動も企業倫理としてどうかと思う
こういう会社のせいで人材派遣会社の印象が悪いのが困る
やはりバカはどこでも損するんだな
集まってくるやつがカスってパターンの方が多いと思う
ワイの職場にも派遣が来るけど、続かないやつは言動がどっかおかしい