お父さんに辞めること話したら
— 看護師のささみ (@Lavonda20047894) November 11, 2025
「近頃の若者はすぐ辞める、心が弱すぎる。俺の頃は」
とまた始まったわ～と思ったら
「昔は無茶押し付けられても、数年耐えればいい思いできるって夢が見えるから皆頑張れた。それが今は無い。そりゃ心折れて働けなくなる。社畜の時代はもう終わった」
って。
お父さんに辞めること話したら
「近頃の若者はすぐ辞める、心が弱すぎる。俺の頃は」
とまた始まったわ～と思ったら
「昔は無茶押し付けられても、
数年耐えればいい思いできるって夢が見えるから皆頑張れた。
それが今は無い。
そりゃ心折れて働けなくなる。社畜の時代はもう終わった」
って。
『仕事が辛くても3年は辞めるな』っていうけど、
— 看護師のささみ (@Lavonda20047894) November 11, 2025
3年いれば嫌でも慣れるし、責任も増えて辞めにくくなる。
その言葉を信じて、地獄みたいな職場で耐えて壊れる人も多い。
もう『会社が辛いなら3日で辞めろ』って時代でいいと思う。
この記事への反応
・時代が違い過ぎますね。
昔は頑張れば給与や賞与で帰ってきましたが、
今は社員もパートと同じような給与。
頑張り過ぎて身体を壊したらマイナスです。
会社は生活保障はしてくれません。
・きつかったけどマイホームがローンで買えるだけの
給料はちゃんともらえてた
なんなら上司が仲人になって
結婚相手を紹介してくれた
・お父様、全て分かってらっしゃる…。
『社畜の時代は終わった』、本当にその通りだと思います。
・だから出世したくない人増えたんだよね。
責任ばかり重くなって裁量と見返りが少ない、
割に合わないって。
・アップデートしてるお父さんっていいですね👍
・使い捨てにされた人が可視化された世代だもんなぁ。
お父さんもアドバイスに困りそうですね・・・。
・お父さま、すごく本質ついてますね🥺
時代が変わったのに、働き方の価値観だけ昔のままじゃそりゃ無理もないです…。
「耐えれば報われる」じゃなくて、
「続けられる形で働ける」社会であってほしいですよね。
終身雇用制が当たり前だったもんね
少しでも傾けば人はガンガン切り捨てるし
給料も上がらないのに
昭和のがんばりと忍耐を求められても…
少しでも傾けば人はガンガン切り捨てるし
給料も上がらないのに
昭和のがんばりと忍耐を求められても…
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報道によると、シンガポール議会は4日、詐欺犯らにむち打ち刑を義務付ける刑法改正案を可決した。
処罰対象は詐欺組織メンバーや詐欺師などだ。これらは新たに可決された法律により、少なくとも6回から最多で24回のむち打ち刑が義務化される。
年下の社長（甥）に指図されるのが物凄く気に入らなかったと数年後退職、独立して会社立ち上げたな
転職して待遇良くしていけるのは実績作っていける能力ある人の話しだからね、最初に入った会社がそんなすぐ辞めたくなるようなレベルの所にしか行けないような人がすぐ辞めたらそこで終わりだよ
自分の無能さを社会のせいにするヤツが多いのもまた事実。
ズバリ左ですね
結局仕事自体が精神衛生的に悪いんだろ
WHOは世界中に直ちに仕事を辞めるべきだと発信しろ😡😡😡😡😡😡😡
って、思いこんでるだけだよ。もしくはそうであってほしいという願望。
文章めちゃくちゃじゃんか
👴最近の若いもんは〜ワシの若い頃は〜
成果報酬主義なんて人件費削るための方便に過ぎないからなw
褒めてもうんこしか出ないよ？
夢無し金無し結婚無しの孤独生活になると思うけど
不労所得欲しい月50万くらいでいいからさ
確実に使い切る自信あるわ
そういう事だ
前職を３日でやめたやつを採用できるのかっていう
ワークライフバランスという言葉を捨てます。
働いて働いて働いて働いて働いて参ります」
1ヶ月は様子を見ろ
ラブホテルの清掃の仕事
シンガポール治安良いとか嘘だよな。
その辺スリ置き引きだらけだし一緒に旅行してた人がiPhone盗まれたし。
↓
現実はもう大手の電機会社も総合会社でなくなり弱体化の一途
少しは隠す努力しろよ
地獄の職場だな
SAN値がガリガリ削られそう
他人の言葉として語るしかないんだな
大変な時代だ
これのせいで官僚がガチで死にそうになってるわ
友達に1人いるけど予算委員会に向けて昨日は朝四時まで働いてたってさ
まともに経験積んだ奴はな
3日で辞めるやつはどんどんゴミみたいなところに流れていくだけ
結論それになるならなんで今の若者は心が弱すぎるって発言が出るんだよ
課長か何かが新入社員の女の子そんなセリフばっかり言うやつ
今までは年齢や能力に応じた仕事と責任を勤務先が割り当ててくれてたけど、自分で
積み上げて行かないといけない
そうしないと、積みあがるのは年齢だけってことになるから、価値のない中年ができるだけ。
報酬は変わらんのになｗ
ジョブチェンジでLv維持しながら他のスキルを身に着けていく奴とじゃ価値は違う
今は上の人間が最初に自分の取り分だけ決めるから下に全然落ちてこない
両津が自分のボーナス決める話みたい
価値のない中年にもそれなりのお賃金払ってくれる会社に入るのが一番だよ
じゃあ、自分が上の人間になれば良くね？
大学生でも起業してる時代だし
経営者が悪いなんてのはアホの発言にしか見えない
インターネットはあった？
そんな時代に加担してるのはまんまとクソ官僚に騙されて学歴重視の文系馬鹿コース進んでるお前らの幼稚な考え方生き方自身なんだよ。親世代も悪いけどお前ら世代もソレに乗せられてんだよｗｗｗ
でもな、若けりゃ働いていさえすれば誰でも投資で億万長者になれる世の中になったんだよ何が不満だよどんだけ有利な社会システム与えられてると思ってんだよ。数年働いて300万元手に投資すればたったの22年で億万長者よ。こんな楽な世代が有るかよｗ中卒から働けば最短で37歳で到達できるかもよ位の楽な世代なんだよどこに文句があるんだよｗ
ああ、都合のいい妄想未来図はあるか
君が上の人間になった時には、自分の利益を確保せずに下の待遇を上げるのか？
若さという価値がない年齢になり転職が難しくなった瞬間に、きっつい仕事を突然与えられて、
音を上げるを繰り返しては、どこの部署に回しても使い道のない無能中年認定されて潰されて
いく時代だから、それまでは生きていても大丈夫だよ
てか、今の若者の親って氷河期世代でしょ…
頑張れば報われた世代でもないと思うけどね
そもそも今よりずっと不況だし
労働者は低賃金でこき使って同じ過ちを犯すんだね
退職代行とかもそうだけど、自分の意見と言葉すらでも言えない雑魚もできて年々劣化した能力のないゴミ人間ばかり増えてくんだよな
技術職とか特にわかりやすい、今の高技術をもったそろそろ引退近い人達のレベルを今後今の劣化したゴミ人間がそれに到達できることはないということ
氷河期は就活生だけじゃなくて、不況で待遇が簡単に上がるような時代ではないから、氷河期の少し上の世代でも苦労した人は多い。リストラも倒産も多かったしね
氷河期抜けても直ぐにリーマンショックだし
頑張れば報われた時代だったなんて思ってるやつおらんと思うわ
父親の発言じゃなくて、祖父の発言なら、嘘松感は無かったかもね～
今後今の保たれてたインフラ系とかもどんどん事故増えてくんだろうな
忍耐もない努力も昔の人より劣るからどんどん劣化した人間だけが残り、高レベルの人は時間とともに引退していなくなる
どちらを望むのかを決めてから、自分の働き方を選びなさい
過ちでもないと思うが？
努力をして上にあがれば報われるんやろ
上にあがっても待遇が変わらない方が報われてないやん(笑)
何を言ってるの？(笑)
精神も雑魚だし努力もできないゴミ
↑
これ書かなければ本当の話っぽかったのに
これ書いちゃったせいで支離滅裂になってんよ
今の経済システムを理解してれば分かると思うんやがな
まぁいいや
「自分にはいつか20代の理想の女が現れる筈なんだ！」（50歳独身）と思考同じじゃね
その後仕事に就こうと思わないことがダメ
？？？
上にあがっても待遇が変わらなくても報われてると思うタイプの人？(笑)
もしかして、やりがいがあれば報われてるってこと？w
ある程度の年齢になったら、経験と人脈がないとこなせない仕事を任される
その時、できない奴と露見すると、良い歳してあんな仕事もできないのかと
同僚や後輩から馬鹿にされるようになり、職場での居場所がなくなるけど
年齢的に良い転職もなく、辞めるに辞められない針のムシロ生活となる
特に転職を繰り返している奴は、経験値を維持できる転職をしないと死ぬぞ。
夢すら見せてくれないほどいっぱいいっぱいなだけじゃん
今の自分のスキルや経験やキャリア的にもっと年収上がることが見込めるから辞めるとかなら分かるけど
夢すら与えてもらう前提なの草
もっと気楽にいこう🦥
実在の人物、団体とは関係ありません
正しくは社畜をしていれば無能でも報われる時代は終わったってことだな
短期でやめてもお目溢しされるのはせいぜい最初の転職の時だけだよ
2社3社と短期でやめてても採用してくれるとしたらヤバい会社だけ
雇われて食っていくなら、いつの時代でもどんな会社だろうと、結局は社畜でいるしかないけどね
むしろ定時上がりが異常行動だったわけだし、それを踏まえて現状に文句言う人はその方が良かったのかな
最近は退職代行があって楽でいいよ
使えない新人にどうやって辞めてもらおうか悩んでたら気軽に自己都合退職してくれるんだからこっちとしてはマジで助かる
話繋がんねーんだけど？
まぁ未来なんて見通せんが辞めようが辞めまいが責任おっ被るのは自分なんだし好きにしろとしか
それな
辞めさせたい奴を上手い具合に勘違いさせて退職を促すサービスもしてくれれば良いのに
絶対に需要あるわ
その会社のために頑張れるか、上に立つ意欲があるか、それが大事
中古の車を乗り継いでると夢も希望もないよな
ここにいても未来がない
増えるよな
自分が採用担当なら絶対1年以上は同じ会社で働いてた奴じゃなきゃ採用しない
ドラッグストアの福利厚生って何？
商品が安く買えるとか？w
保養所使えるとか？
それが無くて世間を呪うような言葉をばら撒く人間が終わってるだけで自分のケツを自分が拭くのはずっと変わっていない
冒頭本心、後半フォローに回っただけに聞こえる
若者なら次のツテなんか無いだろうし履歴書に汚点が付くだけだし何一つ良いことないぞ
まともなとこならね
今さら前の方がよかったとかアホなん？
叩いて変えたやつと前のほうが良かったと言ってるやつが同じだと思ってるとかアホなん？
青バッジだから？
マジどこ？
結局、文句言ってるブラックな老害に支えられてるってﾁｮｯﾄは考えてほしいねぇ
世の中は綺麗事じゃ回らないのよ？濃いか薄いかの違いで全部ブラックなのよ？
働いて福利厚生の意味を理解してから考えなさい
努力する耐えることも出来ないなら
転職しても落ちていくだけだろ？
口実を考えて楽な方に逃げてるだけやんか
転勤に同意しない社員の転勤辞令はもう辞めます・・って悲しげに公表してるからな
ブラックすぎて会社が空洞化するのが今の日本なんだよ
若い労働者にとっては氷河期がはじまった頃から既に今と一緒だっただろ
さらにその上の世代だとバブルで良い時代だったかもしれないけど、子供は30代くらいでしょう？
あまり若い世代じゃないよねもうｗ
安定した老後を送りたけりゃ退職金ある会社に長く勤め続けることやな。
働かなくても食って行ける手段持ってたり、辞めても次の就職が楽になるような資格取ってたら気持ちもかなり楽だから若い人は、そういうのも視野に入れておく時代なのかもね
言ってる事変わってるんだけど
ちｘぽ丸出しで踊るやつとかあるんやで？今の若い人がそれ強要されてできるんか？無理やろ？
仕事場が汚いのにも苦情をいうから職場環境が改善されたんや。そういうとこも考えれば女性の社会進出にも意味があったんやろうと思うけど。
勉強も体力もメンタルも無いゴミが多すぎる
せめて「風邪ひいた」とか嘘付かないでスッキリ辞めてくれ
真理なんて存在しないっていう真理
心守ってニートになって親の負担になるってどんな気持ちだよｗｗ
これに迎合しているのがガチクズばかりという・・・
能無しゴミの逃げに使われるような話ではないんだがなぁ
この子のことしらない会長たちがわかるんでしょ
しらない一般人に嫌がらせできないでしょ
まあ乗り越えられればその会社があっている証拠
辞めた後に何かあってもこいつらは助けてくれないからなー
能無しなら投げてもらった方がええやろ。ガチクズならおらん方がいい。わしは両方兼ね備えとるから会社のためにも早く辞めたい。でも、辞めたら生活できんからしがみついとるんや。
会社ってものは50年前からこうだぜ
50代ニートが偉そうに若者とかいってんじゃねーよｗｗｗｗ
昔は田舎から今は外国からだから都会はいい時だけの自分勝手なよそ者だらけｗ
またなのに言うこと変わんの？？嘘松だねぇ
少なくとも氷河期世代が社会に出た30年前にはこの頑張ったらご褒美が・・って発想すらできなかったけど
このお父さんってその上の世代じゃないの？
ちょっとズレてるやろこの話は今の20代には刺さらん
みんなが我慢してるからできないってやつ
そうでないなら、海外ならとっくに暴動に発展してるような状況で大人しくしてる意味がわからない
２つ目も３つ目も４つ目も３日で辞めるのかよ、と
結局どこかで妥協して歯を食い縛って働かなきゃ食っていけないだろ
お前の親父もたいした金残ってないだろ
負け組が増えるのはいいことだ
文が前後で破綻してるし
そんな会社にしか入れなかったのにやめて次があるのか？
だいたい仕事放り出して逃げる
部長が自宅に行ったら本人は出てこず80代の母親が代わりに出てきたと聞いて心底惨めに思った
無計画なのはオススメしない
質は落ち、量は減ったな。
日本人は仕事量を労働時間でしかカバー出来ない。
そういう事。
昔の人は家庭を守るために石に齧りついてでも耐えてきた。
今は家庭を持っていようが逃げて回る。
今も変わらないんやけどね。
労働環境が悪化してるのではなく、小学生が就職してきて我儘言ってるだけだわ。
嘘松やろ。
「頑張っても何も無いぞ。」
という一言がとても重いガチのやつ。
まーた存在しない親の話松かよ……
20前後〜40歳あたりまでは景気良くてやればやるだけ誰でも稼げて無駄な出費も少なくて、丁度いい時期にいい思いした連中の言葉なんて氷河期やゆとりやZには全く刺さらんわなw
良い意味でも悪い意味でも差がない
外からみたら誰が正規で誰が非正規かわからない
昭和のまだ余裕があった時期は数ヶ月または何年もかけて研修し一人前にするためにじっくり育ててたんだがな
右も左もわからない新人にいきなり仕事任せて即戦力にならないと嘆く管理者増えたけどそりゃそうだよとしか思わない
それが上の「父」の話にも繋がってるのかもしれない
何事も一部が悪目立ちするだけでいつの時代も人それぞれ触れ幅がある
若者みんながみんな辞めまくるなら今頃日本の経済は潰れてる
年齢ごとの人口比率のグラフにもある通り若者が少ないからその一人に遭遇した時の印象は残りやすくなってはいるかもね
就職する前からこういうのちゃんと伝えてりゃ苦しむ期間が短くて済んだのにな
自覚あるオッサンは早めに動けよ？
なんとか踏ん張れとか、もうちょっと頑張ってみろとか、お前を大事に思ってない宣言と変わらんからな
力あるなら転職で全然いいと思うけど未経験既卒、さらにマナーもなってないとなると・・・・・・
ほんこれ、人手不足やのに即辞めるやつなんぞ要らん
ダッサw
昔の人は利用されただけ
新卒採用が一番給料上がる可能性あるからな
辞めるのは良いけど転職するほどもらえる金は下がっていくもんだからどこかで我慢は必要
これからは外国人に枠取られて一生フリーターとかなりかねん
それな
昔は見合いだから相手を紹介してもらえたと抜かすやつは昔でもまともな相手を紹介してもらえず結婚もできなかっただろう
本当に今の若者の不遇さを憂いてるなら一言目に心が弱すぎるなんて言葉絶対に出ないし、リプライにして内容逆転させるなんてやり方しない