私が未だに一番好きな退職理由はこれです pic.twitter.com/xfpLqQ1Hd9
— ْ (@ponkts) September 11, 2026
深夜の連絡に返事できなかったところ
「いつでも連絡つかない人は社風に合わない」
と会社都合の退職となりました
【miHoYo】
— タコ先生 (@takosensei2019) September 11, 2026
中国・上海を拠点とするゲーム会社で、代表作は以下のとおり
原神（Genshin Impact）
崩壊：スターレイル
崩壊3rd
ゼンレスゾーンゼロ
現在は海外向けブランドとして HoYoverseを展開している。
流石やなあ勢いのある会社は違うなあさぞ年収がっぽがっぽなんやろなあ
— Yusha_Rotom (@YushaRotom) September 11, 2026
って思ったら600万弱で横転
日本企業の悪い部分も引き継いでないか？この会社 pic.twitter.com/zZsgHYp01T
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この記事への反応
・終業後も常に電話対応義務があるなら、
労働時間とみなされる可能性があり、
公的手段で未払い賃金請求したら面白そうです
昔、創業125年の大手企業の営業職でした
大事な日に風邪で休んだからもう解雇と言われ、
弁護士立てて590万円得ました。
事前に大事な日だと知るのは不可能だったので理不尽です。
・連絡が理由なのはきつすぎますが、
会社都合で処理してくれてるのすごい・・
会社都合でも会社都合認めない会社ばかりなのに
・自己都合で退職させてくるJTCよりかなりマシすぎる.....
・中国系外資企業あるある過ぎる……
・会社都合ええやん
・中国企業で新婚旅行の有給申請をしようとしたら、
行き先の時差を聞かれて、「なんでだろう？」と思ったら
「ああ、連絡つく時間が知りたくてね」と言われた思い出。
「返信が遅い」「連絡がつかない」と評価されて、
そんなことはないと反論したら
「5分以上連絡つかないのは異常」とキレられた思い出。
・外資系は労働者を大切にしているという幻想を抱いてる人に見せたい
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シビアやなぁ…と思ってたら
「自己都合にする日本企業より温情的」
って反応多くて泣けてきますよ…
「自己都合にする日本企業より温情的」
って反応多くて泣けてきますよ…
メトロイド ラヴェナス スペシャルエディション -Switch2 ＋ amiibo サムス ＆ 鳥人像【メトロイド ラヴェナス】（メトロイドシリーズ） 【Amazon.co.jp限定】特典 アイテム未定 同梱発売日：2027/1/28
上層部にそんな人間はどれほどいるの？
朝にかけてこいや😡
そいえば年収3000万って釣り上げたファーウェイは制裁受けて中国人以外をみんな解雇してたな
中小なんて300万もらえればいい方だよ
『原神』『スタレ』『ゼンゼロ』
知らねーけどキモオタチー牛ゲーなんだろなw
被害者ぶりたくて嘘ついてるかも知れんし
そもそもこれ自体嘘かも知れん
深夜なんて普通に出られないの解っててやってる
切りたい口実を簡単に作る為
ＰＳの主要サードだよ
もうソニーから切り離せないパートナー
むしろそれ知らずに入社したのかよってレベル
欧州は別にそれでも平気だぞ
ヨーロッパは長期休暇でそいつが抜けても業務に支障がでないかを調べるのが社風になってるところが多いからな
もちろん、抜けて影響がないなら首リストの上位に行くし、不在で影響がありまくりなら首にはなりづらい
日本企業は深夜の連絡に返事できないという理由で、会社都合での解雇は出来ませんよ
（あくまで本人都合で辞めさせるように仕向けるのが限界です）
「mihoyoで仕事をしているなら中国時間で起きてろ」という理不尽なだけ
でも日本の超大手某社も平日は深夜３時に返信が来てたそうだからクリエイティブ系あるあるではあるw
休日夜間の電話即応は当たり前という日本で言うなら平成ころまでの価値観が横行してる
特に本社と日本支社で時差がある場合などはどうにもならない
> 日本企業の悪い部分も引き継いでないか？この会社
30歳過ぎて婚活してそう
条件は収入1000万円以上って言ってそう
そりゃ日本企業の国際競争力も落ちるよ
20年前は無償が当然って感じだったけど会社に掛け合って残業代として計上できるようにしたわ
日本と中国の時差知ってる？
多分その理由で解雇されるってことは忙しい案件入ってる時でもガン無視で寝てたんやろ
中国企業に就職しようと思う日本人ってどういう脳みそしてんだ？死んだほうがいいぞ
結局勢いのある中国企業も、アメリカの大手も時間外労働上等の激務なんだよな。
いつのまにか日本人は働かなさすぎになってしまった。
てか2020年の話かよ
日本のゲームも金出してるの5割以上日本人だろw
ホヨバ界隈ストレスで死んじゃうよww
「女」って感じ
中華系企業じゃなかったらそうだなって言えるけど、割とあり得る事案なんだよな
人口多くて人材入れ替えればいいという感覚持ってるから、めちゃくちゃシビアだぞ中華は
Xではパクリ騒動からずっとホヨバ叩きが続いてるからなのです
日本の常識が中国に通用するわけないわな
海外企業だから時差で深夜連絡になったのかと思ったら、上海は1時間しか時差無かったわ
深夜以外も連絡取れない事がしばしばあったんじゃね
日本がこれまで発展途上国の人間を低賃金で働かせてきたのと同じ扱いをされてるのは悲しいね
日本で会社建ててるならその程度の理由で会社都合でのリストラとか無理では？
契約社員的扱いなんだろ
すぐに切れる雇用形態の
働けてるだけでマシやで
この人は日本人だから不当解雇みたいな感じで表に出せたけど
中国人は泣き寝入りしてそう
あー、確かにそれだとありえるな…
敵が硬いからやらねえよクソゲーが😡
なんでもかんでも他責すんなよ🤭
中国「24時間働け」
日本「働きたくないでござる」
日本企業！？じゃあ日本人が悪い！！😡
中華界隈が世界から気狂い扱いされる理由
だからこそ短納期でクオリティ実現できる
働きたくないでござるーとか言ってる日本はどんどんクオリティで負けていく
現にIT系は世界に遅れとりまくり
中国も若年層はもっと待遇よくしろ給料増やせって人が増えてきんぺーが突き上げくらってるよ
今の中国の惨状をまだ知らない馬鹿いるんだ…
2030年までにマジで経済完全停止するかも知れん状況なのにｗ
日本のバブル崩壊の比じゃないからな？
本当にそんな理由だったら、だけどな
だから早く開発できる
開発が遅れると会社に損害が出るからそっちの方が大事なんだ
今現在の円ウォンレートが8.7だし
まあ確かに6年前だと安倍首相の時代で、あの人対中国で強硬路線だったからな
中国人の対日感情があまり良くなかったらしいが
年収600万wwwなんて言う奴らの中で実際に600万を超えてる奴はいないという恐怖
でも日本の中小は確かに退職には容赦ないのも事実
外資系に神話をもってるバカ政治家とか居るが終身雇用なくして日本全体が外資系と同じ動きし出したらこんなの日常茶飯時になるで
コンプライアンス意識もないヤバいところは嘘の罪擦り付けて辞めさそうもするからな
前から崩壊するって連呼されてるけど崩壊してないからなぁ
今回も「するかも知れん」とか保険かけちゃってさ
これが普通だと思ってる人達は緊急外来にでも勤めてんのか？
いやこのレベルの会社にしては安過ぎね？
てか今の物価高じゃ600万弱でもキツイわ
会社都合も普通
その通りなんだから
日本は成長は求める癖にアメリカ方式の労働は認めないもんだから全く身動きできない組織になるんよ
大好きなゲーム会社が叩かれてイライラしてんだろ？ｗ
何が原因か知らないが理不尽な処分なら共委の癇に障ったりしたんだろ
ベクトルは違うが日本で岸田の宝が理由なく不起訴になるようなもんよ
権威には逆らえないって訳
中華ゲーはお国の事情で左右される恐れがあるし、引き抜きを防ぐためにももっと払ってやらんと
中国の犬ホヨバ信者ってGKと同じ※レスなんだね
従業員は使い潰しの使い捨てが当たり前だったわ！
つねに連絡とれないとダメな重要な役職なら仕方ない
本人の問題かまではわからんが、一緒に働きたくない理由があったであろうことくらい普通に察するべき
流動性高い業界はチャレンジしやすく、能力の高い人が良い仕事の出来る会社で働きやすい
完全フル出社で時代と逆行している。リモートは現在不可です。そのためこれを理由に辞めた方を沢山見てきました。有給が年に10日程しか貰えず、夏休みと合わせても13日程度です。病気休暇がないのでコロナになったりなどすると有給が一瞬で無くなります。そのため土曜出勤などをして代休を稼ぐ方が多いのも現状です。女性の管理職は少なく、ほぼ男性社会とも言えます。他の会社が周りに無いので、会社に馴染めないと孤立しやすい環境です。
幻想も何もないw
アメリカ人が日本人よりはるかに勤労意欲が高いのはそう見せないとそれを口実にクビになるからたよ
その裏にはブラック労働が蔓延ってる
そもそも若年層の失業率も高いしな
おかげで中国から日本に山程履歴書送ってきやがる
スキルも高い奴がゴロゴロいるしまじで就職できず日本の安月給のほうがマシという有様ｗ
仕事できるトップクリエイターやトップエンジニアは数千万ごろごろの会社だからな
年収安いのはだれでもできることしかやってない使えないその他大勢
赤い服のヒゲオヤジおちょくられてるだろw
こんだけ稼いでこの給料ってどんだけ中抜きしてんだよ
家庭用ゲーム開発だけど年収400だよ
日本企業がやってた事を考えると、まだ良心的だろ
安く雇えるのなら無理に高給にする必要は無いと思うのは必然
それは知らんけど中国が必死こいて時間外労働してくれるのはありがたい
そうやって汗水垂らして泣き叫びながら働いた利益を日本はチューチューするだけなんで😄
１日１６時間勤務とか当たり前にやるが出世すると給料がハネあがるのでブラック労働に従事するやつも納得づくでやってる
あまりの激務に若ハゲになるやつが多いので若ハゲはむしろ成功者の証と見られたりもしてる
もちろんそういう過酷な競争についていけないやつもそれなりにいるので
競争に勝てないやつは最初から勝負を投げて寝そべり族になったりゲームやVtuberにハマって現実逃避に走るので社会問題化してる
日本の2025年の対中貿易収支は7兆9,147億円の赤字だった
ちなみに日本の教育にかけられる予算＝文教及び科学振興費はたった６兆円程度しかない
なにも知らないバカって幸せでいいなｗ
チューチューｗｗｗｗｗ
だから社会も会社を１㍉も信用しないので契約書がまるで役に立たない
クビ言い放てる方がまだホワイト。酷い話だ
わざわざ連絡着き辛い時間を狙って既成事実作ってるあたり
透明性もなく工作しやすいデジタル分野だからさらに本当にちゃんとした収益なのかも怪しい
上司と仲良くなっておかないからだろ
仲良ければクビにならない
中国企業は日本以上に人間関係大事にしてる
昼間も連絡つかないレベルじゃね
理由も一つじゃないかもしれない
会社都合にもしてくれてるし
それも理由の1つってだけってパターンもあるし
就職難で辞めたくても辞められないからブラック化が止まらない
実力不足を会社都合にしてくれるとか日本よりええやん
ゴキはもっと課金して
必要ならそれくらいじゃ切られない
ここは中国ではないぞ、クソ中華企業は中国に帰れ
仕事を第一にできる異常者だから儲かる
会社都合にしてるし、正社員じゃなくて非正規かもしらんし、そもそも本当のこと書いてるかもわからんし
まぁ中国大嫌いな人は飛びつきたくなるネタなんだろうけどわざわざ便所の書き込みをしかも2020年という古いのしか叩きネタを見つけられなかった時点でお察しだろ
ゲーム会社のバックオフィス系の年収としては普通に上位だぞ