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124コメ カテゴリ:ニュース タグ: 社畜 , 労働環境 ライター:


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コメ

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引用画像

Sweden's six-hour work days makes us want to move there

Research has shown that the average person will spend around a quarter of their entire waking life at the workplace. That's a long time if you don't enjoy

www.lostateminor.com
全文を読む


記事によると

  • スウェーデンの実験によると「1日6時間、週30時間労働」を試してみたところ欠勤が大幅に減少し、生産性や労働者の健康が改善され、離職者率が低下したという

  • 労働時間を短縮すれば雇用を増やす必要があると思われたが「全員の効率が上がったためにそうはなりませんでした」という

  • 無駄なメールや会議に縛られなくなるのが大きなメリットだという

  • ただし、有用な結果が得られるのは小規模事業者に限られるという

  • 大規模事業者の場合は1日6時間の対象にならなかった部門の人間から不満が出てしまい逆に生産性が低下してしまうことがわかった
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反応

1. この話題に反応する名無しさん

全てがこう上手く行くとは限らないだろうけど、日本社会全体に漂う「余裕の無さ」は本気で何とかしないといけないと思う。



2. この話題に反応する名無しさん

オイ!聞いてるか、経団連のアホ共や各企業の経営者共



3. この話題に反応する名無しさん

日本では1日7時間労働ですら難しいと想うけれど、労働時間の短縮は両刃の剣ですね。





















職業によりけりだろうと思うけど12時くらいに重役出勤して17時くらいには帰る
"お偉いさん"を見ると長時間労働が正義じゃないのはよくわかる








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この記事の関連タグ: 社畜   労働環境

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1 はちま名無しさん このコメントに返信

せめて1日8時間を徹底してくれ

2 はちま名無しさん このコメントに返信

労働時間が減れば当然賃金も減る
独身者ならともかく既婚者は困るでしょ

3 はちま名無しさん このコメントに返信

ニート飽きた

4 はちま名無しさん このコメントに返信

夏だけでも良いから6時間やって欲しいわ...
アツイ...

5 はちま名無しさん このコメントに返信

お偉いさんって鉄平のことだよな

6 はちま名無しさん このコメントに返信

重役出勤のお偉いさんが正しいみたいなコメントしてんな

7 はちま名無しさん このコメントに返信

一人あたりの働く時間が減ればそれを補う為にもっと人手が必要になる
少子高齢化で人手不足になってる今の日本じゃますます衰退するだけ

8 はちま名無しさん このコメントに返信

バイトならそのくらいだな

9 はちま名無しさん このコメントに返信

是非そうしてくれ

10 はちま名無しさん このコメントに返信

どんだけこの記事見てんだよ

11 はちま名無しさん このコメントに返信

ほんとのお偉いさんは仕事の性質が違うから

12 はちま名無しさん このコメントに返信

>>2
バイト?正社員の話とちゃうの?

13 はちま名無しさん このコメントに返信

PSストア見てみろディープダウンあるぞ

14 はちま名無しさん このコメントに返信

休憩いらないからこれにして欲しいわ

15 はちま名無しさん このコメントに返信

自国の労働時間減らした分海外の拠点で過重労働させるんだよね
人件費減らせてサイコーだな

16 はちま名無しさん このコメントに返信

知ってた

17 はちま名無しさん このコメントに返信

記事ちゃんと読んで無いガイジおるw?
人材増やす必要がなくて驚いたって話やでwww

18 はちま名無しさん このコメントに返信

12時出社のお偉いさんて、朝から直行で取引先行ったり、
平社員が出社するより前から会議室に籠ってるだけじゃねーの?

19 はちま名無しさん このコメントに返信

海外出向とかするとわかるけど、
日本人てダラダラ働きすぎなのと会議で議論発散させるアホが絶対いる、時間無駄に長くて非効率

20 はちま名無しさん このコメントに返信

実験対象の会社がそもそもおかしいだろ
これで大幅に減るくらいみんな休みまくってた小規模事業者って・・・

21 はちま名無しさん このコメントに返信

まず1日8時間労働の厳守から始める段階

22 はちま名無しさん このコメントに返信

>>2
正社員は時給じゃないだろ
ただ全体的に賃金引き上げは必要だろうね

23 はちま名無しさん このコメントに返信

勝ち組はニート
負けを知りたい

24 はちま名無しさん このコメントに返信

1日5時間の週25時間のほうがよくね?

25 はちま名無しさん このコメントに返信

日本人のだらだら仕事では短時間にしたら余計効率が悪くなる

26 はちま名無しさん このコメントに返信

で給料いくらなんですかねぇ

27 はちま名無しさん このコメントに返信

まーたアホ丸出し記事か
日本でも6時間で帰りたいならホワイトで昇進すりゃいいだけ
いきなり定時上がりの仕事なんかあるわけねーだろ

28 はちま名無しさん このコメントに返信

工場勤務で勤務時間減らしても意味ないぞ

29 はちま名無しさん このコメントに返信

経営者からして見れば1日22時間でも足りないだろ
もちろん給料は8時間分しかでないけどね

30 はちま名無しさん このコメントに返信

何でも真似すればいいってわけじゃないだろうけど日本の労働環境はどう見ても異常

31 はちま名無しさん このコメントに返信

限られた時間でやらないと思うとみんな真剣になるしな

32 はちま名無しさん このコメントに返信

6時間労働で、生産量が落ちようが、関係無いだろ。
今は、生産第一主義みたいになってて、そこの意識を変えないと、結局あらゆる物が仕事の犠牲になって消えていく。

33 はちま名無しさん このコメントに返信

>>32
日本人が貧しい生活に耐えられると思う?

34 はちま名無しさん このコメントに返信

日本の働き方はほんとおかしい、どんなに先進国ぶっても
所詮根っこは中国人とか韓国人とかあのあたり低民度土人黄色人種と同じ種類の種族である
という縛りみたいなのからは生まれみたいなのからは逃れられんて痛感する
まるで呪いや、まだまだ進化が足りないと感じる

35 はちま名無しさん このコメントに返信

白人「仕事と休みをバランス良くして豊かになるぞ!」
日本「長時間労働しないと貧しくなるぞ!」

36 はちま名無しさん このコメントに返信

義理と縦割り社会のたまもの日本

37 はちま名無しさん このコメントに返信

1日6時間の実験が可能な企業ってどこにあんだよ
その間、誰が保障するんだよ

38 はちま名無しさん このコメントに返信

まず定時出社に定時退社の8時間労働がファンタジーだからな
仮に記載が6時間になったところで終電逃さない程度に残業するまでよ

39 はちま名無しさん このコメントに返信

時間給の非正規の首絞めるだけでしょ

40 はちま名無しさん このコメントに返信

上にもあるけど欧米の真似事始める前に8時間労働っていう所の徹底からだな

41 はちま名無しさん このコメントに返信

朝から休憩無しで6時間働いて
終わったらさっさと帰る

・・・いいんじゃね?

42 はちま名無しさん このコメントに返信

豚は24時間ソニーと戦う仕事してんだぞ
甘えんなよ

43 はちま名無しさん このコメントに返信

サービス残業を強制しないと生き残れない会社なら倒産してまえ

44 はちま名無しさん このコメントに返信

日本でこれやったら1日12時間労働を6日間やらされるだけだぞ

45 はちま名無しさん このコメントに返信

>>33
貧しくなるって、今は豊かすぎるんですが。

コンビニは一年中エアコン稼働させて、使うか使わないか分からない物を大量生産して、二階建て三回建ての家は基本、ほとんど一人しか乗らないのに国民全員車持ち。

46 はちま名無しさん このコメントに返信

日本ではまだ無理でしょ
いまだに仕事以外の余暇の過ごし方が分からない「仕事=人生」みたいな人たちが経営側を占めてるんだし

47 はちま名無しさん このコメントに返信

とりあえずサビ残なくせ
サビ残させたら10倍の賃金を労働者に会社が支払うぐらいにしろ

48 はちま名無しさん このコメントに返信

嫁からしたら早く帰ってきて寝っ転がってるくらいなら
残業代ギリギリまで稼いでこいって家庭が多そうだけどw

49 はちま名無しさん このコメントに返信

職種に依るんだろうけどアジアの拘束時間は異常。

50 はちま名無しさん このコメントに返信

>ただし、有用な結果が得られるのは小規模事業者に限られるという

大規模事業者 「じゃあ時間増やせばいいんだな」

51 はちま名無しさん このコメントに返信

仕事を定時で終え帰る
周囲から苦情が出る
仕事が増える
残業が増える
給料増えない
残業代が出ない
意地でも残業をしないため効率化して行く
一行目に戻る

52 はちま名無しさん このコメントに返信

日本を支えている一次.2二次産業が6時間労働になったら
買った家電などの納品が遅れまくったり、スーパーやコンビニの棚ががらっがらになったりするわけだが
全員が今より不自由になるけど文句は言いません!というなら導入してもいいかもね
絶対お前ら文句言うだろうけど

53 はちま名無しさん このコメントに返信

アマゾンの荷物をヤマトや佐川の宅配の兄ちゃんが朝一で運んだが不在
夜に再配達の連絡が来たらこれまでなら無料で兄ちゃんが配達したけど
一日6時間なら残業代出たりその埋め合わせとして手数料取るか
別の兄ちゃんが運ぶという世の中になったほうがメリットは大きい

54 はちま名無しさん このコメントに返信

そんなお偉いさんをどこで見てきたのか
俺は漫画でしか見た事ない

55 はちま名無しさん このコメントに返信

日本の長時間労働の原因はコンビニと運送業の過剰なサービスにある
上でも指摘されているが1日3回の搬入トラックが2回になって
品切れが増すような事態にならないとダメでしょう

56 はちま名無しさん このコメントに返信

むしろ0時間のほうがいい

57 はちま名無しさん このコメントに返信

軍隊:24時間を3~4人が交代制で任務に就く
民間:24時間を一人で賄う

この違いよ

58 はちま名無しさん このコメントに返信

>>57
軍隊における兵士は弾丸とかと同じ消耗品
必要最低限しかなかったら有事に一人でも戦死したら穴があいて破綻するだろ
一方で民間で死ぬことを想定してる仕事なんてほぼないわ

59 はちま名無しさん このコメントに返信

>>無駄なメールや会議に縛られなくなるのが大きなメリット
世界共通なんだな
逆に言えば会議のない職種は6時間にしたら当然生産性が落ちる

60 はちま名無しさん このコメントに返信

効果測定してる期間の士気や生産性が上がるとか当たり前だろうw
そりゃ頑張るわ
こんなもん慣れたら元に戻るよ
そもそもデスクワークにしか適用されないから社会全体を通しての不満解消にはならない

61 はちま名無しさん このコメントに返信

ニートや低所得がよく吠えるw

62 はちま名無しさん このコメントに返信

時間内に仕事が全部片づけられるんなら、4時間でもええよ。
10時間与えても全然できなくせに。

63 はちま名無しさん このコメントに返信

お前そういうお偉いさんを生で見たことあんの?w

64 はちま名無しさん このコメントに返信

嫌なら日本から出ていけば?

65 はちま名無しさん このコメントに返信

じゃあ代わりに給料は半分でいいね、日本人は給料高すぎるからね

66 はちま名無しさん このコメントに返信

労働時間は減っても仕事量は減らないってことをちゃんと念頭に置いといてね。今の仕事量を短時間で消化しなきゃいけなくなるから、個人のスキルアップが必須になるよ。

67 はちま名無しさん このコメントに返信

改善するわけねーだろ、日本だぞ?

はちまとかは働いてなくて羨ましいわ

68 はちま名無しさん このコメントに返信

スウェーデンだからこそだろ?

69 はちま名無しさん このコメントに返信

文化も人も違う国と一緒にされても困るわ

70 はちま名無しさん このコメントに返信

実際に働いてる人はわかると思うけど、海外のやり方を仮に日本全社に一斉に当てはめたとしても上手くいかないだろうとも思う
日本はこれだけ必死こいて人生無駄にして働いてやっとトップレベルでいられるんだよ

71 はちま名無しさん このコメントに返信

ジャック・ハンマーの一日分やんけ!

72 はちま名無しさん このコメントに返信

それじゃ給料めっちゃさがるやん

73 はちま名無しさん このコメントに返信

それで仕事が終わるなら良いけどね。
実際は、期限とかあったりするので不可能。
それに重役出勤ばっかしてるような奴は、いつの間にかクビになってるよね

まぁ常にPCの画面眺めてネットばっか見てるような奴らには関係ないだろうけど

74 はちま名無しさん このコメントに返信

仕事が早く片付いた日は、
早く帰っていいシステムにすればいいだけ。

75 はちま名無しさん このコメントに返信

お前ら外国はいいとか言うけど、俺からしたら外国人は働かなすぎだと思うわ。
納期は守らない、仕事しない、忙しい時に長期休暇とかね。それでも、よく社会回していけてるなと感心するわ。

76 はちま名無しさん このコメントに返信

良し悪しは別として
そもそも日本じゃ欠勤なんて大した量じゃないだろうから
日本には当てはまらないんじゃないかな。

77 はちま名無しさん このコメントに返信

一方ジャップはサビ残を増やしてダラダラ仕事した

78 はちま名無しさん このコメントに返信

雇われる側にしかなれなかった無能が何を言ってもねえ…
実力相応の待遇でしょ、としかw

79 はちま名無しさん このコメントに返信

無駄な仕事が多いし何より作業効率悪いから日本人には無理な話だわな
何時まで経っても月月火水木金金精神だからなお更夢のお話になってくる

80 はちま名無しさん このコメントに返信

>>22
正社員のような日給月給組も残業代なんかは時給なんで時給換算するわ。

81 はちま名無しさん このコメントに返信

あきらめたもの達ができること...
愚痴るだけ。

82 はちま名無しさん このコメントに返信

やっぱり皇室典範を改正してでもトップの皇室から日本を変えていただかないと日本は変わらない
陛下には生前退位という形で新しい日本人の模範を示して戴き、逆賊として経団連の頑迷さを正す
そうすれば誰も無残な過労死を経営者から強要されずに済む・・・

83 はちま名無しさん このコメントに返信

ブラック企業は社員の士気的な意味で利益でると思うけどやらないだろうな

84 はちま名無しさん このコメントに返信

ブラックかな

85 はちま名無しさん このコメントに返信

それより先に残業にはペナルティーを付けるべき

86 はちま名無しさん このコメントに返信

そもそも日本にサビ残しないと経営が出来ない会社があるってのが異常。起業したてならともかく、5年.10年もやってるのに会社が廻らないってのはもはや存在価値があるかどうか疑うわ

87 はちま名無しさん このコメントに返信

朝一にxxを届けてくれ!!
あと3時にxx持って行くから6時までに仕上げといてくれ!!

実際に持ち込まれるのは夜8時過ぎ。

88 はちま名無しさん このコメントに返信

時間シフト制にして是非ともやってほしいわ

89 はちま名無しさん このコメントに返信

>>87
そういう無理は綱渡りのようなもので何時か?はお客や顧客を怒らせて仕事を失うリスクが
非常に高いと思うけどね。

90 はちま名無しさん このコメントに返信

1日12時間労働もう嫌やわ...死ねる...

91 はちま名無しさん このコメントに返信

「大規模事業者の場合は1日6時間の対象にならなかった部門の人間から不満が出てしまい逆に生産性が低下してしまうことがわかった」
↑
いやだから対象にしてないんだから生産性うんぬん以前の問題やろ頭悪過ぎ

92 はちま名無しさん このコメントに返信

完全下請だけの小規模会社ならそうだけど、下請に仕事回す側の大企業がこれやったら経済死ぬぞ

93 はちま名無しさん このコメントに返信

週5勤の1日7時間労働くらいにしてほしいわ
じゃなきゃ1ヶ月位の長期休暇を年に1回はくれ

94 はちま名無しさん このコメントに返信

戦争も、仕事も同じよ。

命をかけれない奴は負ける。

そして、戦争においても、双方が守るルールがある。何でもありでは無い。(何でもありは、テロリスト)

つまり、仕事においても、ライバル同士が共通のルール下において競えば良いだけの話。

95 はちま名無しさん このコメントに返信

8時間でいいよ
本当に8時間で帰れるならね

96 はちま名無しさん このコメントに返信

相当昔からドイツの方が日本に比べて就業時間平均が半分以下だけど日本より生産力高いって言われてたじゃん
今の日本はめっちゃ勤勉に働いてるから労働時間長い訳じゃないからな?
大企業ほど「定時退社は悪」の風潮が根付いていて、会社員も当然「どうせ定時に帰れないなら今の作業を残業時間まで引き延ばそう」ってなってるだけだからな
早く効率的に作業して帰るほど悪って風潮を拭わない限りは日本人はいつまでもダラダラと生産性のない作業を続けるぞ

97 はちま名無しさん このコメントに返信

うちは某誰でも知ってる自動車メーカーだが
みんな本当は8時間で終わる仕事内容だけど定時退社は上の人以外起こられるからわざとトロトロ仕事してるよ
勿論どっかでサボってるとかじゃなくて単純に仕事の速度をゆっくりやってるだけね
本当に早く帰っていいならもっとサクサク仕事回すよ

どうせ早く終わっても文句言われるか残業せざるを得ないように仕事追加されるならみんなまじめにやるわけがないよ

98 はちま名無しさん このコメントに返信

>>74
それがフレックスタイム制の導入理由だと思うが肝心の現場の糞ジジイどもが仕事の成果より残業時間を評価するバカばかりだからな

99 はちま名無しさん このコメントに返信

>>72
日本は残業代でちょうどよくなるように基本給減らしてるから基本給をまともにすればいいだけ

100 はちま名無しさん このコメントに返信

日本はいつこうなるのか・・・

101 はちま名無しさん このコメントに返信

>>7
ニート問題解決じゃん・・・何言ってんのw

102 はちま名無しさん このコメントに返信

毎日12時間  週64~68時間働いてるっつーの!そりゃ、そんな仕事量だったら心身共に健康になるわボォケ!

103 はちま名無しさん このコメントに返信

省庁が終わるの遅いから連鎖してみんな遅くなるんだよな
ゴミが!

104 はちま名無しさん このコメントに返信

多分日本でみんな労働時間を6~8時間に制限したらほとんどの物の生産量と物流量が激減して物価が上り、消費が減ることで仕事も減り更に給料も減るよ。

105 はちま名無しさん このコメントに返信

これを実践したら物の豊かさが今より20~35%ほど低下するやろなぁ
6時間労働になって心が満たされる妄想に浸るのは楽しいけど
周り全部が実践したら今の生活は崩壊する現実を見ないとね

106 はちま名無しさん このコメントに返信

週の半分で超えるんだけど

107 はちま名無しさん このコメントに返信

※ただし適用されるのは上級国民のみ

108 はちま名無しさん このコメントに返信

定時で帰る

109 はちま名無しさん このコメントに返信

教員の負担もどうにかしてください
死にます

110 はちま名無しさん このコメントに返信

定時7.5時間 4時サービス残業
土曜日 サービス休出
ボーナス 給与の3倍

111 はちま名無しさん このコメントに返信

ジャップは一生、低賃金で労働してろw

112 はちま名無しさん このコメントに返信

日本で試しても効果は薄い。何故ならとっくにやる気を無くした者がやる気を取り戻すのは難しいからだ。
これから初めて働く連中にはやる気が持続する効果が期待できる。

113 はちま名無しさん このコメントに返信

んなもん、元々週30時間で終わる仕事量ってこったろ
日本の仕事量をその時間でこなしてみろ

114 八神はやて このコメントに返信

問題はすでに労働でなく、残された時間では結婚できない点にある。
時間不足による出生率低下が顕在化している。

115 はちま名無しさん このコメントに返信

資本主義は本来、公平な競争の結果、有能な経営者が勝ち残るはずだが、
日本では、強欲で法令遵守の精神がない経営者が勝ち残っている。

その結果、非効率な経営者が残り、国際競争力を失っていく。

116 はちま名無しさん このコメントに返信

>>2
日本に蔓延する中小ブラック企業なんて、始発から終電まで働いて手取り10万とかだし、これ以上減りようがないだろうにw

これ以上減らしたら、働き手がいなくなるだけ

117 はちま名無しさん このコメントに返信

いや・・・そもそも日本人サボらないだろ

118 はちま名無しさん このコメントに返信

>>113
その仕事量の中には煙草休憩とかも含まれてるわけなんだな。

119 はちま名無しさん このコメントに返信

日本の労働環境は途上国だから新しい奇策なんか試す前に法令順守するところから始めたほうが効果あるはず
外国人研修生入れた企業の4分の3が労働基準法違反って国としてブラックすぎるだろ

120 はちま名無しさん このコメントに返信

 >>33
残念ながら日本の生活水準は低いよ。
極端んに低い国と比べればマシだけど。

121 はちま名無しさん このコメントに返信

そもそも非正規雇用ばっかの日本じゃ誰も望んでない
誰がわざわざ自分の給料減らして喜ぶんだよ

122 はちま名無しさん このコメントに返信

日本人なら週何時間働かせても欠勤なんてありえませんから関係ないですねw

123 はちま名無しさん このコメントに返信

昨日も5時間残業しました。
ここを記録帳にすることにします。

124 はちま名無しさん このコメントに返信

加藤純一マジうざい・・・
高田健志最強!高田健志最強!高田健志最強!高田健志最強!高田健志最強!高田健志最強!
高田健志最強!高田健志最強!高田健志最強!高田健志最強!高田健志最強!高田健志最強!
アッハ!大丈夫!高田健志は眠らない! 

高田健志のおおおおおおおおおおおお!?
お通りだああああああああああああああああああああああああああああああああああああ!?
西成のスピードスター高田健志は神!高田健志は神!神神神ィ!お通りだゾォ~!?
この記事もぉぉぉ高田ぁぁぁ健志のぉぉぉ植民地とぉぉぉすぅぅぅぅぅぅぅぅぅぅ!!!!!

高田健志が評価されない世の中ってやっぱりおかしいよなぁ!?

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