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  • 【ブラック企業】今度は三菱電機が違法残業で書類送検 どんどん調査が進ん...



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三菱電機を書類送検、「36協定」越える違法な長時間労働をさせた疑い

三菱電機を書類送検、「36協定」越える違法な長時間労働をさせた疑い

www.oricon.co.jp
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記事によると

大手総合電機メーカーの三菱電機が元社員の男性(31)に違法な長時間労働をさせていた疑いが強まったとして、厚生労働省神奈川労働局は1月11日、労働基準法違反の疑いで、法人としての三菱電機と当時の上司を横浜地検に書類送検した。

・神奈川労働局によると、三菱電機は、同社の情報技術総合研究所で働いていた男性を労働基準法の労使協定(36協定)で定めた上限を越える違法な時間外労働をおこなわせていた疑いがある。

・男性は昨年11月、長時間労働が原因で精神疾患(適応障害)を発症したとして、労災認定を受けていた。認定後に記者会見を開いた男性は「月160時間の時間外労働があったが、上司から『40時間未満で申告しろ』といわれていた」などと主張していた。



この話題への反応



いいぞもっとやれー
うちの会社もよろしく。


残業はみんな望ま無い。残業代が無いと基本給だけでは生活出来ない方々もいるけど。人手不足は、今まで中小企業で勤めてきたのであると感じるけど、スキルは上がる。少数精鋭だし。

大手は改善も。中小はブラック残業の巣窟。労基署はどこを見ている。

氷山の一角。💦

違法残業の社はかなりあるのではないだろうか。人手不足と言うが、ステークホルダーを株主に絞り、適正人員ではない最小人数で最大利益を上げようとするから現場にしわ寄せがくる。

人手不足?????

サビ残だけじゃなく有休買取強制も頑張ってくれ

ビシバシ取り締まれ

人手不足って言い訳してる会社はハイスペックな人しかいれないから、人手不足って言わない気がする

こんなん氷山の一角じゃわ。現場では少子高齢化の津波が押し寄せてきよるの実感しとるわい










根本的にどの業界も人手不足?

じゃあ就職難はどういうことなの・・・









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1 はちま名無しさん このコメントに返信

日本社会は時代遅れ

39

0

2 はちま名無しさん このコメントに返信

新潟糸魚川大火災、犯人は「上 海 軒」  シナ人店主・周 顕和(72)    新潟日報 12月24日より

シナ人へ。あなた方の同胞がおこした重過失でナン百人もの尊い財産が奪われてしまいました。どうか彼、周 顕和に代わって被害者を救済してあげてください。

3

2

3 はちま名無しさん このコメントに返信

在チョ·ンに死を!

6

3

4 はちま名無しさん このコメントに返信

どうせこういう動きって大手だけで終わるんだろうな
中小はもっとやばいけど、とりあえず大手だけやっとけばニュースになって国は仕事してるって思われるから

33

0

5 はちま名無しさん このコメントに返信

こりゃダメだ
三菱はホントについてないな

14

6

6 はちま名無しさん このコメントに返信

いや大手以外もさ

9

0

7 はちま名無しさん このコメントに返信

良い傾向になってきたな

しかし違法残業で訴えられるとか、日本は奴隷気質だから企業イメージは気にならないのか

11

0

8 はちま名無しさん このコメントに返信

⊂^ヽ、  /G__K\ 
  \ \|#-O-O-ヽ| 
   .\6| . : )'e'( : | 
     ) `‐-=-‐ ' \
    (・ノ  ヽ・  )  \
    (        ) \_つ
    〉、  x  /⌒nm, 
   /  ヽ,,■,_,,へ) ノ 
  く  く⌒      `-'  
  ⊂_ゝ  キャリア開発室から奇声が「アッーーーーーーーーーーーーーーー!!!ツンツンツンツンアッーーーーーーーーーーーーーーー!!!ツンツンツンツンアッーーーーーーーーー!!!」

1

2

9 はちま名無しさん このコメントに返信

この辺にあるのは三菱自動車と三菱化学だから大丈夫ね(´・ω・`)

1

1

10 はちま名無しさん このコメントに返信

ハローワークに求人出すとかなりの割合でアリバイ作りのためにナマポ受給者が来る

0

0

11 はちま名無しさん このコメントに返信

イギリスが200年前に行ったことをこの自称先進国の日本が今更やってます

4

0

12 はちま名無しさん このコメントに返信

ソニーも調べろ!任天堂は調べるな!

3

2

13 はちま名無しさん このコメントに返信

人材を育てる気は無いでござる

6

0

14 はちま名無しさん このコメントに返信

わい三菱グループ社員、隠蔽体質なのはどこも一緒や。

15

0

15 はちま名無しさん このコメントに返信

残業はなしにしろ

7

0

16 はちま名無しさん このコメントに返信

告発者を探し出して家族ごと沈めて欲しいな
会社に不満あるならやめろよ会社の迷惑かけないでさ
卑怯に通報なんかするな

1

32

17 はちま名無しさん このコメントに返信

この日本では結局経営者以外はゴミみたいなものさ

3

0

18 はちま名無しさん このコメントに返信

人手不足じゃなくて、人事が社員減らしてるだけなんだよな
人は余ってるよ

10

0

19 はちま名無しさん このコメントに返信

憎いね!三菱!

10

1

20 はちま名無しさん このコメントに返信

>>16
個人に迷惑かけるなよ 情けない企業だな
違法残業なんて卑怯な事するなよ

10

1

21 はちま名無しさん このコメントに返信

嘘みたいに聞こえるけどそこそこの規模の会社には寝ないで仕事してる人はいるんだよ正確には睡眠時間2時間とかの人だけど、もちろん管理職で残業代なんてでないよ、そいつらの月の残業時間調べたら記事の時間なんてかわいく見えてくるぞ

2

0

22 はちま名無しさん このコメントに返信

コイツが無能すぎて仕事を終わらせられなかっただけだろ
不夜城名古屋製作所ならともかく神奈川でこれはない

2

11

23 はちま名無しさん このコメントに返信

大手の人事部の人が
サービス残業はどこもやってて当たり前って平気な顔で会社外でも話してたな
みんなでやれば怖くないって人たちだ

6

0

24 はちま名無しさん このコメントに返信

東芝も粉飾繰り返してる犯罪悪徳企業なのに、イマイチ罰されないよな
財閥の権力者が強そうだから、警察の捜査を免れてるんだろうけど、何回も犯罪してるんだから罰して欲しい

7

0

25 はちま名無しさん このコメントに返信

ブラック企業
日本の全会社
くまなく調べろや

3

1

26 はちま名無しさん このコメントに返信

三菱ってバレなければ合法がグループのモットーなのかな
あらゆる分野の会社で不祥事が出てくるな

10

0

27 はちま名無しさん このコメントに返信

東芝三菱電機日立の重電系メーカーが業績下がると日本が傾くから迂闊に罰せられない

6

0

28 はちま名無しさん このコメントに返信

頑張れ頑張れ頑張れ頑張れ頑張れ頑張れ頑張れ

1

0

29 はちま名無しさん このコメントに返信

中小も改善して欲しいけど、まずは大企業からだな
電通の過労死が引き金になってズルズル出てきそうだ

1

1

30 はちま名無しさん このコメントに返信

ろうきに相談しても、あいつらなにもしねーよ

5

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31 はちま名無しさん このコメントに返信

>>25
どこまでをブラックとするの?
祝日関係なく勤務させるとこなんてメーカーならごまんとあるよ

4

1

32 はちま名無しさん このコメントに返信

「ブラックとか言う奴は甘え」
↑もうこいつらこそが社会の流れに逆らおうとする幼稚で愚かな人間になっちまったな

9

0

33 はちま名無しさん このコメントに返信

>>12
俺の勘だけど、ソニーを調べたところで任豚の喜ぶ結果は出ないと思うなあ

4

0

34 はちま名無しさん このコメントに返信

こんな形だけのことばっかしても全く意味ない
仕事量は変わらずさらにキツくなるだけ

2

0

35 はちま名無しさん このコメントに返信

>>33
いやソニーって派遣の待遇がクソ悪いことで有名だぞ
この事案より酷いしな
お前そんなのも知らんのか

2

3

36 はちま名無しさん このコメントに返信

就職難ってどこの話だよニュース見てないのか

0

2

37 はちま名無しさん このコメントに返信

ぬううううううううう 共産党にタゲられた電通・三菱ィ
いぐううううううううううううううううううううううううううう

0

0

38 はちま名無しさん このコメントに返信

上がガッポリ持っていくシステムだから人手不足だけど人は雇わないんだな〜これがw

3

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39 はちま名無しさん このコメントに返信

>>35
へー初耳だわ
ソニー板で有名なのかな?

1

0

40 はちま名無しさん このコメントに返信

経験者しか採用しないけど経験積ませる会社が無いから人手不足

2

0

41 はちま名無しさん このコメントに返信

去年の就活はここ10年で一番イージーモードだったはずだが

0

0

42 はちま名無しさん このコメントに返信

任天堂は派遣社員の女性にパコパコ要求するからヤバイな!

0

0

43 アルソック このコメントに返信

知恵袋のkillkunimiとかいうIDの奴が言うには労働基準法を守ってないのは労働者らしいぞ(笑)

みんなはどう思う?

0

0

44 はちま名無しさん このコメントに返信

>>29
逆だぞ。
大手が改善される場合は法の抜け穴が
拡大されて、負担を中小が無償で請け負う。

0

0

45 はちま名無しさん このコメントに返信

自動車とか電気とかほんとどうしようもないな三菱・・・

0

0

46 はちま名無しさん このコメントに返信

>>27
失われた25年間、衰退しかしてないのに、対策しないで守ってばかりだからそういうことにるんだろうな。
そしてまだ落ちぶれる運命の企業を守るだけだから今後も衰退し続ける。
日銀がユニクロの株買いまくってるように、社会主義的行動しかしない。

0

0

47 はちま名無しさん このコメントに返信

マジでハローワークの募集に人がこないよ
全然人が入らない

2

0

48 はちま名無しさん このコメントに返信

2日しか休めない160時間以上の勤務というが
そこを乗り越えたら三菱社員としてより確固たる地位にいけるんだよ
こういうとこは体力馬鹿の体育会系の根性あるほうがいいんだよな
あとこれよりひどいとこはたくさんあるしなぁ

0

3

49 はちま名無しさん このコメントに返信

ニッチ系の最強企業に入るのが一番ホワイト
シマノとか浜松ホトニクスとか
まあそんなとこはかなり人気だしお前らじゃあ通らんだろうがね

0

0

50 はちま名無しさん このコメントに返信

>>16
自分に置き換えて見りゃ、どれだけ過酷な環境か分かるんじゃねーの?
そんなことも理解できないテメーが沈めやボンクラ野郎

4

0

51 はちま名無しさん このコメントに返信

いま就職難なんて知らなかったな

0

0

52 はちま名無しさん このコメントに返信

こう言うの報告する社員って裏切り者だろ?
今後就職できないようにブラックリストにあげとかないとね

1

7

53 はちま名無しさん このコメントに返信

残業ゼロで適正労働で
人雇うだけで景気回復すんじゃない?

2

2

54 はちま名無しさん このコメントに返信

大手だけじゃなく中小もやれよ。

3

0

55 はちま名無しさん このコメントに返信

就職は最近売り手市場だぞ…

0

0

56 はちま名無しさん このコメントに返信

>>54
中小やりだしたら日本が潰れるだろうね
ほとんど法令なんて考えてないだろうし

0

1

57 はちま名無しさん このコメントに返信

アフィ2ch他コメ消し引込差込勢いマルウェア改変書換等有り
報道されないTPPのデメリット
公的医療制度の形骸化と医療費の大幅な高騰。労働や収入にも影響。主にアメリカ式に域内の制度の統一。
ネガティブリスト方式による選ばれた項目・制度以外の開放。企業の権限拡大。法制度の固定化。ビザ大幅緩和。
著作権侵害非親告罪化により動画サイト等に影響。日本独自のルールや規制・補助金などの非関税障壁
の撤廃他全分野に多大な影響の懸念有り・報道規制・参加国総貧困化 世論誘導話題そらし他工作多数 「TPPの21分野まとめ」「ラチェット規定」「TPP 法律より上位に位置する条約」等検索

0

0

58 はちま名無しさん このコメントに返信

就職難を煽るDMMの戦略かな?

0

0

59 はちま名無しさん このコメントに返信

上司をクビにしろよ
こんな上司いらんだろ

3

1

60 はちま名無しさん このコメントに返信

>>53
俺もそう思う

3

0

61 はちま名無しさん このコメントに返信

>>51
人手不足なのは介護や外食、肉体労働といった職種のみで、ほかはずっと人余りだからな。
民主時代から、実際に採用されて就業した就業件数の数がほとんどかわってないんだぜ。

0

0

62 はちま名無しさん このコメントに返信

一部上場企業って意外とこんなもんなんだよな。
地方の小さい企業の方がホワイトだったりすることもある。

2

0

63 はちま名無しさん このコメントに返信

ヤマト運輸に労基またきてくれー。昼の1時間休憩取れてる社員100人中2~3人。PP閉めてからのサービス残業てんこ盛り。タイムカードの退勤おしたら今 間違いありません押し印するんだぜ。後で訴えられたときの逃げ道さ~。ど~しようもないわ。労基が次入ったら黒猫の黒い部分が浮き彫りだわ。ドラ猫ヤマトの宅急便。CMではTOKIO使って爽やかさアピールしてるけど、内部事情はサビ残地獄&取れもしない休憩を毎日きちんと1時間休憩してますよと申告する糞企業。

2

0

64 はちま名無しさん このコメントに返信

>>54
大手の改善は中小に届かないどころか、
むしろ法緩和して中小はきつくなるのがいつものパターンだよ。
小泉政権、第一次安倍政権、麻生政権で同じことやってきたろ。

0

0

65 はちま名無しさん このコメントに返信

そもそも残業ってものじたいがくそくそ

1

1

66 はちま名無しさん このコメントに返信

最近てこ入れすげーな

1

0

67 はちま名無しさん このコメントに返信

広島エルピーダメモリ
ここもひどかったけどな
今は社名が変わったみたいだが

0

0

68 はちま名無しさん このコメントに返信

年に一か月くらいはクッソ忙しくて36協定超えることはあっても翌月にしっかり休めって指示されるなあ、うちは
先月は100時間超えたが残業代も全額出るし

0

0

69 はちま名無しさん このコメントに返信

いやならやめろ

0

0

70 はちま名無しさん このコメントに返信

管理能力経営能力ないなら潰れてってね

2

0

71 はちま名無しさん このコメントに返信

こうやって大手のブラックが暴かれるたび日本終わってるなって思うわ
ほんと労働って奴隷制度だな、家畜と一緒だな

2

0

72 はちま名無しさん このコメントに返信

資源に乏しい土地
創造性に乏しい国民
その日本が経済大国になれたのは
他国よりも長時間働いてたから
それを止めたら衰退しかない

1

7

73 はちま名無しさん このコメントに返信

オリンピック前にこういうのを一層したいのかな?

0

0

74 はちま名無しさん このコメントに返信

なに年明けから東芝、三菱と財閥系狙い撃ちされてんだ?次は住友か?

0

0

75 はちま名無しさん このコメントに返信

>>72
おじいちゃん今は作れば何でも売れる高度成長期じゃないのよ?国内外で熾烈なシェア争い・削られる単価・過剰ともいえる品質の要求・儲けはないが不良を出した時のリスクの高さ・削りたいが行く当てのない60歳以上の労働者・長時間労働を美徳と考え効率化を拒む老害などなど・・・・

1

0

76 はちま名無しさん このコメントに返信

憎いね、三菱

2

0

77 はちま名無しさん このコメントに返信

人手不足には「作業量>人手」と「ノルマ>人手」の2パターンある。
違法労働や無茶な業務拡大を行っている所謂ブラック企業が後者のノルマパターン。

1

0

78 はちま名無しさん このコメントに返信

次は日立か富士通系列のSE会社かな?
労組が怖いからって残業時間を閑散期にスライドとか平気でやるからね

0

0

79 はちま名無しさん このコメントに返信

ほんと日本企業って糞だな
コストコ見たいに外国の企業が日本にどんどん来てくれればそっちで買い物するのに

1

1

80 はちま名無しさん このコメントに返信

バカだなぁ、本当にバカだなぁ
こうやって日本企業を弱体化させてると、ブラックでもいいから働けた頃は良かったと泣きながら中国人の奴隷にされる日が来るんだぞ?

3

7

81 はちま名無しさん このコメントに返信

>>47
アットホームで明るい職場 未経験者OK 週休二日制で月50万円以上可 社会保険完備 マイカー通勤可くらい書けばアホの1人や2人くらいくるんじゃね?頭のいい奴はまずこないけどね

0

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82 はちま名無しさん このコメントに返信

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うちの会社もよろしく

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88 はちま名無しさん このコメントに返信


ロイヤルユーザーの可視化

SNS、キュレーション、検索など、どの流入経路から来訪した読者がロイヤルユーザーになっているかを可視化します。
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89 はちま名無しさん このコメントに返信

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90 はちま名無しさん このコメントに返信

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91 はちま名無しさん このコメントに返信

その他        ログリー株式会社
本社所在地 	〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂一丁目16番3号 渋谷センタープレイス 2F
設立 	2006年(平成18年)5月
経営陣 	代表取締役  吉永 浩和
取締役    岸本 雅久
取締役    池永 彰文
社外取締役  古谷 和幸(株式会社fluct)
常勤監査役  児玉 裕二
監査役    小柳 恵一(早稲田大学 教授)監査役    田中 善一郎(メディア・パブ)資本金 	1億円 電話番号 	03-3770-3287

0

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92 はちま名無しさん このコメントに返信

戦犯三菱って体質そのまま。

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1

93 はちま名無しさん このコメントに返信

三菱また、爆破されないかな?

新しい、東アジア反日武装戦線に。

0

1

94 はちま名無しさん このコメントに返信

搾取に加担している、自民党支持者も、こ、ろ、せ!

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1

95 はちま名無しさん このコメントに返信

人で不足というより残業多い現場でよくありがちなのが
・無駄な会議が多い(無駄に喋るやつがいる)
・無駄な技術を入れたがる(システムを複雑怪奇にしているのは人間自身)
・無駄な機能を作りたがる(会社の自己満足)

2

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96 はちま名無しさん このコメントに返信

ソシャゲ運営してる会社は軒並みOUTだろう。
手入れだ!そしてソシャゲ文化を滅ぼすのだ!!

0

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97 はちま名無しさん このコメントに返信

就職難?
いつの時代でバイトの脳みそ止まってんの?

0

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98 はちま名無しさん このコメントに返信

ええど!
しかし、書類送検は甘い。最高責任者の財産差し押さえと死刑もつけろ

0

0

99 はちま名無しさん このコメントに返信

どうせやるなら警察と労基と官僚と政治家の幹部が違法残業させた罪で捕まるくらいまでやらないと民間の労働環境は何一つ改善されないぞ

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100 はちま名無しさん このコメントに返信

日本も移民をこき使えばヨーロッパみたいに
残業無しで有給やバカンスたっぷり取っても先進国でいられるよ

0

1

101 はちま名無しさん このコメントに返信

>ステークホルダーを株主に絞り、適正人員ではない最小人数で最大利益を上げようとするから
株式会社はそういうものなんだが?
不満があるなら別形態の法人に努めるとか努力すればいいんだよ

1

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102 はちま名無しさん このコメントに返信

賃金引き上げれば労働者の移動も活発になるのにそれをしないでほざいてるんだからそのまま潰れてよし

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103 はちま名無しさん このコメントに返信

新店の人手不足の見切り発車開店のせいでお客だけ大ハッピー我々は40時間は軽く超える残業で本当にまいってます…。

1

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104 はちま名無しさん このコメントに返信

人手不足なのに仕事がない
まさに日本が落ちぶれた理由だよ

1

0

105 はちま名無しさん このコメントに返信

中小企業じゃ当たり前の世界
大企業だから目立つんだろうな

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106 はちま名無しさん このコメントに返信

労基自体がブラックだから

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107 はちま名無しさん このコメントに返信

>>16
どこ縦読み?

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108 はちま名無しさん このコメントに返信

とりあえずうちの会社にも踏み込んで欲しいわ。

2

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109 はちま名無しさん このコメントに返信

どんだけ豆腐メンタルなんだよ

俺はこの半年で750時間の時間外労働やってるけど、精神的になんともないぞ?
体はだいぶガタが来てるけどな

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110 はちま名無しさん このコメントに返信

でーたまた仕事してますアピール

0

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111 はちま名無しさん このコメントに返信

>>109
そういう奴隷アピはすごくも何ともないんだわ

4

1

112 はちま名無しさん このコメントに返信

だいたい36協定とかいうのがことが間違い

4

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113 はちま名無しさん このコメントに返信

なんなんどこもかしこも
ダラダラクソ長いだけの非効率な仕事しやがってゴミか

0

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114 はちま名無しさん このコメントに返信

三菱で整備の仕事してたおれの友達は身体壊すまで何年も長時間残業で働かされて最後にはあっさり退社に追い込まれた

車が本当にすきな奴だったんだよ

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115 はちま名無しさん このコメントに返信

三菱企業って人気企業ランキングみたいなのにもよく入ってた気がする
電通もだけど・・・w
有名企業はブランドにしか見えないアホな奴が多いんだろうなぁ

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116 はちま名無しさん このコメントに返信

ヨドバシカメラを取り上げてくれ。

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117 はちま名無しさん このコメントに返信

>>49
俺なら余裕で通るわ、雑魚が!

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118 はちま名無しさん このコメントに返信

>>56
それなら潰れてしまえ、憲法の基本三原則を犯すような国なら、最早その体をなしていなのだから

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119 はちま名無しさん このコメントに返信

こういうニュースが報道される度にブラックけしからんという
ブラックに片足突っ込んでる会社の社長幹部社畜さんたち

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120 はちま名無しさん このコメントに返信

>>119
それが会社を守る術やからな
「ワシらは休め休めと言うてました。部下が守らんかったんです。なんならどれだけワシらが言うてたか議事録を見てください。」って言い返せるやろ

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121 はちま名無しさん このコメントに返信

>>115
なんやいちゃもんつけてるけど
お前じゃあ受からんよねww
受からん端にも棒にもかからんような奴が文句言っても滑稽で滑稽で

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122 はちま名無しさん このコメントに返信

別に三菱電気すべてがこうな訳じゃないで
人手不足とか就職難とか言ってるけどそうじゃなくて今回はこれごく一部の問題だろ

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123 はちま名無しさん このコメントに返信

>>114
底辺の事情なんて知るかよ
車好きなら勉強してまともな大学出て開発として入社すれば良かったんだろ

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124 はちま名無しさん このコメントに返信

中小企業もちゃんとやってよ経営者はいいから、老害幹部らをじゃまでしょうがない、口だけで改善しようともしないで偉そうにさ、意地でも楽な仕事して寄生したいだろうな作業永遠にやらされる身にもなれよ、終わりのない仕事ほど怖いのはないでー、毎日しっかり時間で終わりにすることくらいできるやろ…

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125 はちま名無しさん このコメントに返信

上司が帰宅させないから残業があるって考えの奴ばかりで笑うわ
そんな理由で残ってるのは戦力外のペーペーか責任の軽いバイトくらいやろ
早く帰れと天上人から指示されても、逆らって片付けないと後で自分が未処理に埋もれて困るから平社員は残業してるんや

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126 はちま名無しさん このコメントに返信

>>123
開発する人間がいて整備する人間がいて部品製造する人間がいるんですよ、そこに低辺もくそもないんですよ書類だけで世の中動くとか思わない方がいいであまちゃん、そこにお金が発生しなきゃ誰も動かんのよ、お前がいくら優秀でもね

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127 はちま名無しさん このコメントに返信

>>126
負け組の時点で勝ち組と同じように生活できると考えるなよ
整備の人材なんて消耗品なんだよ

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128 はちま名無しさん このコメントに返信

>>125
何いってんの定時一時間前に終わってんるだが他の人の仕事手伝いしたりして忙しい振りしてるんだよ、
帰ろうとすると上司が何お前帰ろうとしてんだよと脅されるんです、特に2年とかで異動の多い職場だと上司が変わった瞬間にそれが起きるんですよ無能上司の手によって、前の上司は良かったー見たいな雰囲気になる訳、

スポーツ上がりの上司がねそういった関係の人多いのよ後輩をコキ使うの慣れてるからね舎弟見たいに

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129 はちま名無しさん このコメントに返信

>>4
大手だけホワイト化されて
皺寄せが下請けに行くパターンだな

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130 はちま名無しさん このコメントに返信

>>127
勝ち組負け組合はあるだろそりゃ、お前か勝ち組なら負けた奴もいる自然な事
人材なんでどこも消耗品たべ経営者でさえ不老不死ではないし、ずっと黒字で経営出来る訳ないしな開発だってそうだべ常に最先端の新しい技術を個人の考えで一年事に会社に提供できるんか?通せるの?大量製造までに、ある程度コネもないと企画が通らない時もあるんだぞ…

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131 はちま名無しさん このコメントに返信

もう日本人はポンコツ老害とDQNオタガキばかりで窒息死する。本当平和の代償でかすぎるわ。戦争は浄化作用を持つ必要悪だと気付けないお子ちゃまお花畑の所為で人類壊死確定悲し過ぎる

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132 はちま名無しさん このコメントに返信

農協もヒドイわ サービス残業なんか常態化しているし

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133 はちま名無しさん このコメントに返信

まあ残業代払ったら潰れてしまう。チミも路頭に迷うけどおk?

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134 はちま名無しさん このコメントに返信

早くソニー調べて平井を地獄に落としてくれよ

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135 はちま名無しさん このコメントに返信

犯罪だからな
今までが異常

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136 はちま名無しさん このコメントに返信

こんな風になる前に未然に防ぐための機関がまるで働いていないわけで…

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137 はちま名無しさん このコメントに返信

ソニーも三菱電機以上にブラックな話はよく出てるけどな
末端の扱いは三菱電機よりやばいだろ
やばい情報がゲハ関係なく出てくるぞ
まず大手家電メーカーでブラックじゃないのって日立ぐらいじゃない?
それも日立製作所本体だけだろうけど

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138 はちま名無しさん このコメントに返信

今の大手はみんなそうなんじゃないの?
私の好きなパナソニックさえも多分だ。
今の世を見たら先人がなくだろうな。
いや、もう草葉の陰で嘆いておられるな。
こんなのが当たり前とかもう世も末だな。
中小企業とか下請けにもあると思うよ。

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139 はちま名無しさん このコメントに返信

社員増やせよ

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140 はちま名無しさん このコメントに返信

宮部みゆき「史上最強のクソゲー?そりゃもうFF8」 
宮部みゆき「史上最強のクソゲー?そりゃもうFF8」 
宮部みゆき「史上最強のクソゲー?そりゃもうFF8」 
イデア曰く「アルティミシアは未来の魔女です。私の何代も何代も後の遠い未来の魔女です」なのにリノアはイデアの次の代。 
イデア曰く「アルティミシアは未来の魔女です。私の何代も何代も後の遠い未来の魔女です」なのにリノアはイデアの次の代。
イデア曰く「アルティミシアは未来の魔女です。私の何代も何代も後の遠い未来の魔女です」なのにリノアはイデアの次の代。
イデア曰く「アルティミシアは未来の魔女です。私の何代も何代も後の遠い未来の魔女です」なのにリノアはイデアの次の代。 
イデア曰く「アルティミシアは未来の魔女です。私の何代も何代も後の遠い未来の魔女です」なのにリノアはイデアの次の代。
イデア曰く「アルティミシアは未来の魔女です。私の何代も何代も後の遠い未来の魔女です」なのにリノアはイデアの次の代。 
イデア曰く「アルティミシアは未来の魔女です。私の何代も何代も後の遠い未来の魔女です」なのにリノアはイデアの次の代。

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141 はちま名無しさん このコメントに返信

次の日本企業はどこかな?日本がどんどん落ちていくね!

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142 はちま名無しさん このコメントに返信

アホナ日本人:残業しないと日本が駄目になる!

一人当たりのGDP見てから言えよ。

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143 はちま名無しさん このコメントに返信

>>142
実体は残業してるから日本はダメになってきたという結果が出てるのにな。

形だけの生涯雇用制度の流れが社員を鎖で縛り経営者はそこにつけこんで社員の人肉を食らうだけ

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144 はちま名無しさん このコメントに返信

一流企業入って残業がーって文句言ってるやつの気が知れない。俺みたいにコンビニでバイトするか?

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145 はちま名無しさん このコメントに返信

全部じゃないしそれも問題だろうけど、中小もじわじわ取り締まってきているだろうよ
電通や三菱電機に比べたらただ小さすぎて話題性にも欠くし、マスコミには基本報道されないがな

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146 はちま名無しさん このコメントに返信

>>137
ソニーアンチはゲハ関係なく、あらゆる所で捏造ネガキャンしてるんだから真に受けない方がいいぞ。

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147 はちま名無しさん このコメントに返信

全部の会社見て回ってくれよ。
PCのログ提出してるけどメインは18時で落として、ログ取らないサブなんて23時とかあるぞ。

チクったら幹部全員潰せるから是非やってくれ。

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