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115コメ カテゴリ:ニュース タグ: プレミアムフライデー ライター:




記事によると

  • 2月24日に第1回目を迎える「プレミアムフライデー」
    サラリーマンは午後3時に仕事を切り上げ、買い物に旅行に趣味にとお金を使ってもらい消費を喚起しようというものだが、「3時終業」を制度化するのは至難の業だ。

  • 所定労働時間が8時間の会社の場合、9時始業なら昼の休憩時間を挟んで終業時刻は午後6時。それを月末金曜日を3時終業にすると所定労働時間を3時間減らさないといけない。月間の所定労働日で換算すると1日平均10分弱の時短になる。

  • 実際にプレミアムフライデー実施企業も所定労働時間の時短をするところはない。住友商事は当日を全休・午後半休取得奨励日としている。つまり、自分の有給休暇を使ってくださいということだ。

  • かつて国家公務員に導入された「ゆう活」は、始業時間を早めて夕方早めに切り上げて残業を減らそうという制度だったが、結局始業時間を早めた職員の2割以上が午後8時まで残業していたという大失敗もあった。
全文を読む




反応


サービス残業を無くすこともできないのに就業時間を減らせるわけがないじゃない

それより労基法上の休日を月4日から8日に増やし、完全週休2日制の法制化が先です。

うちの職場じゃ都市伝説以前の話です。ありがとうございましたwww

月初ならまだしも月末金曜日に時短上がりなんぞ出来る筈も無い。

普通の日本語で「本末転倒」と言うやつですね。

仕様検討不足だわ。












日本を牛耳る人たちが集まって出した結論がプレミアムフライデーっていう
オワッテル感半端ない





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1 はちま名無しさん このコメントに返信

クソ企業じゃねーか

2 はちま名無しさん このコメントに返信

流石日本ww

3 はちま名無しさん このコメントに返信

ゴm

4 はちま名無しさん このコメントに返信

うまい棒プレミアム

5 はちま名無しさん このコメントに返信

権力を握ってる役人が無能だからね
失政してもクビになることはないし終わっている

6 はちま名無しさん このコメントに返信

世間知らずに物事を決めさせるとこうなる

7 はちま名無しさん このコメントに返信

ニートの俺

親の年金で

買ったPS4

三昧

8 はちま名無しさん このコメントに返信

プレミアムフライデーで早めに帰ってレストランに行くとしたらそこのレストランで働いてる人は安めないんだぞ
何処がプレミアムなんだ本当政府無能マジで

9 はちま名無しさん このコメントに返信

ばっかじゃねえのw

10 はちま名無しさん このコメントに返信

つーか、1年って52週くらいしかないし、年20日の有給ってことは160時間休めるだろ?
有給まともに消費してない奴なら全部休んだって2時間×52で3分の2も使えてない計算だし。

11 はちま名無しさん このコメントに返信

何がプレミアムだよ 
やれるもんならやってみろアホ

12 はちま名無しさん このコメントに返信

ハイハイ都市伝説都市伝説

13 はちま名無しさん このコメントに返信

根本的なところが何も解決できてないのに小手先の誤魔化しが通用するはずもないことくらいわからないの?
頭のいいお偉いさん方が集まって出た対策がコレ??
一般中学生でももう少しまともな意見が出そうなものだが・・・・。

14 はちま名無しさん このコメントに返信

でも一応「やった」事にはなるからその時点で役人は運転開始まで進めた
功績だけが残る。内容とか結果とかは関係ない。
やったというだけで要望を聞いて国民のために働いた事になる。射的の的の方がまだ仕事するわ。

15 はちま名無しさん このコメントに返信

違反したら刑事罰で下請けに圧力禁止の抜け道無しの磐石にしないと意味ないよ。

16 はちま名無しさん このコメントに返信

小学生が考えたのかな

17 はちま名無しさん このコメントに返信

うちの場合、残業が酷いと他の部署と比較されて管理職が無能扱いされるから自制がきいている
時短勤務で残業を相殺できるから月末の方が勤務時間が短めだ

18 はちま名無しさん このコメントに返信

老人のために死ぬまで働け

19 はちま名無しさん このコメントに返信

フゥ〜♪プレミアム

20 はちま名無しさん このコメントに返信

もう国を悪くするだけだから席に居座って自分のこしか考えてない老人共切って開いたぶんに若い人入れて若い人の意見取り入れるべきだよ
小学生ですらまともな意見だし合うわ
こんなガバガバ意見に国民の血税で税金払ってるのか

21 はちま名無しさん このコメントに返信

安月給だけど完全週休二日で気持ち程度のボーナスも出るから今のままでいい
過労死とか自殺とかしたら元も子もない

22 はちま名無しさん このコメントに返信

とばっちりで余計に働かなければいけない人が出てくる

23 はちま名無しさん このコメントに返信

まず、サービス残業0からだな。

24 はちま名無しさん このコメントに返信

月末ってクソ忙しいだろうから早上りとか無理やろ
その制度のおかげで有給使ってくださいって日の設定されるのはアリだと思う
全く使わせない会社もあるしな

25 はちま名無しさん このコメントに返信

プレミアムフライデーを考えた人は会議や稟議を何時間もして残業もせずたっぷり給料貰ったんだろうなぁ

26 はちま名無しさん このコメントに返信

レロレロレロレロレロレロレロレロレロレロレロレロレロレロレロレロレロレロ

27 はちま名無しさん このコメントに返信

制度作ったところで、労働者に優しい企業を優遇・周知させないと
今のところ従わない企業にメリットしか無いんだからさ

28 はちま名無しさん このコメントに返信

まとまった休みが取りやすくなるのは事実じゃん

29 はちま名無しさん このコメントに返信

こんなふざけたのやる余裕あるなら働く幸せについて教えた方が有益じゃないか?

30 はちま名無しさん このコメントに返信

当たり前だろ、給料下げずに労働時間減らしたら丸損じゃねーか、休む事ばかり考えてねーで働く事考えろやカス共。仕事させてもらってるだけ有難いと思えや。

31 はちま名無しさん このコメントに返信

お前らニートには関係ないことなのに一応批判はしておくんだなw

32 はちま名無しさん このコメントに返信

>それより労基法上の休日を月4日から8日に増やし、完全週休2日制の法制化が先です。 

うちの会社何で日曜しか休みないんだろう…って思ってたら、これのせいだったのか!

33 はちま名無しさん このコメントに返信

プレミアムモルスァ!

34 はちま名無しさん このコメントに返信

サラリーマンは3時に終わって遊べても
サービス業は逆に仕事時間増やされるんだよね
遊べる人がいる一方でシワ寄せ受ける人がいるのも報道して欲しい

35 はちま名無しさん このコメントに返信

しおり偽造
パスポートで入国中

36 はちま名無しさん このコメントに返信

世間とずれてる人間が作ってるんだから仕方ない。くだらない事をしているな。

37 はちま名無しさん このコメントに返信

労働者を家畜扱いしてる感がすごい

38 はちま名無しさん このコメントに返信

完全週休二日制の場合は、土日出勤はありえないから
平日で一日1時間ぐらい残業でって感じやろ

39 はちま名無しさん このコメントに返信

仕事時間減らしても仕事量は減らないだろ

そんな当たり前なことも分からないとか頭おかしいだろ

40 田中 このコメントに返信

それより労基法上の休日を月4日から8日に増やし、完全週休2日制の法制化が先です。

41 はちま名無しさん このコメントに返信

>>34
それな
金を使う場所がある=働いてる人がいるっていう根本的なところが抜け落ちてて笑いすらおきん

42 はちま名無しさん このコメントに返信

北恋ホタテ監修

将軍様ラム肉サンドイッ1コメは、いかが?

43 はちま名無しさん このコメントに返信

こんな頭の弱い奴らに俺らの税金で俺らより高い給料払ってるんだアホくさ

44 はちま名無しさん このコメントに返信

酸度医血

45 はちま名無しさん このコメントに返信

とまんなぁ〜い。。🐈💦💦💦💦

46 はちま名無しさん このコメントに返信

景気だけ考えれば効果はあるけどね。

47 はちま名無しさん このコメントに返信

やめらんなぁ〜ぃ🐈💦💦💦💦

48 はちま名無しさん このコメントに返信

そもそもなんで月末金曜日なんだよ

1ヶ月で一番忙しいぞ

49 はちま名無しさん このコメントに返信

いやその日は3時までで1日働いたとみなせと言うことだろ
他で補填とか考えるのがおかしい

50 はちま名無しさん このコメントに返信

無能安倍の無能制度
安倍は責任を取って辞任すべき

51 はちま名無しさん このコメントに返信

             🌪
舞ホーム🏠

52 はちま名無しさん このコメントに返信

有給消化推奨って出すだけマシ
うちの会社はプの字すら出ない

53 はちま名無しさん このコメントに返信

🌫
🌪
🏠
🌪        ⚡️
🌫       🙋

54 はちま名無しさん このコメントに返信

だからこういうことやらせたいなら罰則付きの法律で縛らないとダメなんだって
こんな経営者が嫌がること進んでやるわけ無いじゃん、官僚は頭お花畑ばっかりか?

55 はちま名無しさん このコメントに返信

くっだらねぇ
働いたら負け

56 はちま名無しさん このコメントに返信

政治家になる連中が庶民感覚無いんだもの。

だから、政治家にせよ会社員にせよ
お受験勉強しか脳がない連中を起用するとこうなる。

身体が出来てきたら各々の適性に向けて
実のある生き方推奨しないとな。
今は無理やり学力に全員を突き合わせ
学力で雇用判断。 だからこうなる。

57 はちま名無しさん このコメントに返信

そんなのよりも有給消化の義務付けしてくれ
違反したら罰金付きでな、罰金は消滅した有給の20倍の値段とかにすればみんな守るだろ

58 はちま名無しさん このコメントに返信

他の複数の会社と一緒にプロジェクトこなしてるんだから、その全社が一斉にやらんと無理よ。

59 はちま名無しさん このコメントに返信

                     👃🥘 👃🥘👃
                               👄

60 はちま名無しさん このコメントに返信

有給取得奨励日でも、毎月あるなら良いじゃん
いきなり変えることなんて出来ないんだから、少しずつでも変えていく事が大事だし
「そんな少しの変化は意味がない」なんて言うやつは、逆に足を引っ張るだけ。
少しずつ積み重ねで変えていく事を否定したらアカン

61 はちま名無しさん このコメントに返信


荒巻ジャケあぁぁあゝあゝぃ🐈

62 はちま名無しさん このコメントに返信

あゝぁぁぁあぁぁぁあぁぁスープ

63 はちま名無しさん このコメントに返信

>>58
派遣社員?
偽装請け負い?
自社の社員の労働時間や勤務形態を変えられないなんて早く辞めた方が良いんじゃない?w

64 はちま名無しさん このコメントに返信

結局企業が奴隷扱いを変えようとしないから
奴隷側が変わらなければ何も変わらないよ

政治家達だってこんな程度で日本は変わらないことは重々承知
お前ら自身が反乱起こさなきゃ^^

65 はちま名無しさん このコメントに返信

今日の打ち合わせを、しますね。
1時間、1時間、1時間、

35分、35分、30分、30分

で、適当にお願いちまーす✌︎('ω'✌︎ )

66 はちま名無しさん このコメントに返信

無駄な会議を無くせば余裕

67 はちま名無しさん このコメントに返信

>>64
奴隷扱いしない会社に勤めたら良いんじゃない?
そのために努力したら良いんじゃない?

68 はちま名無しさん このコメントに返信

>>20
ほんにそれな、抜け道のある法律作るよな、裏ばかり深く考えて肝心の表がだめだし何より平気で数字偽るし色々な所で、いま大事なのは以下に表面上の事を守らせる法律を作るかだよ、ほんと若い人の意見がまともな事いってるんだよなやはり老人とは見てる世界が違うからな若いのが意識が低いじゃない斜め上すぎるんだよ老人の考えが、それをお互いに理解しえいないからそうなる、もう数年間で時代が入れ替わるんだぜ若い人が変わってるのに老人が古い考えのままでどうするねん、伝統守ってほしかったら北朝鮮みたいになるしかないで…

69 はちま名無しさん このコメントに返信

自営業の私は全く関係ないし、プレミアムフライデーで買い物やショッピングの需要が増えるとは思えない。
金ばらまいても貯金する時代になにやってんの?って思う

70 はちま名無しさん このコメントに返信

アベノミクスが失敗したからね

71 はちま名無しさん このコメントに返信

週休3日が先やろ

72 はちま名無しさん このコメントに返信

有給休暇を無駄にされないだけましになったじゃん。
今まで権利はあるけど使うな、1ヶ月前に申請出せ(許可はされない)
だったのが
この休日は有給休暇な、って言われるようになったぞ

73 はちま名無しさん このコメントに返信

うち週休二日制なんだよねぇー
  月 1 土 曜 休 み!!!!
完全を義務づけてくれー

74 はちま名無しさん このコメントに返信

企業のくせに画像パクんなや

75 はちま名無しさん このコメントに返信

>>57
それを報告したら国が担当者から罰金取るでもいいよなーそんな寄生虫管理者いらんまじで、仕事の管理も従業員の管理も人間として出来ないならいらない、そして昇進の意志がないやつはしっかり現場作業を全て教育していけばいいし。昇進したいやつはしっかり勉強すればええ色んな働き方もあっていい適材適所だ人事部の勝手な評価で決めるべきじゃない

76 はちま名無しさん このコメントに返信

勉強できる馬鹿しかいないの?

77 はちま名無しさん このコメントに返信

ここで批判している連中の大半が無職だという事実

78 はちま名無しさん このコメントに返信

とっとと長時間残業にきつめの罰則つけろ
終わらないのは企業が足元見て大量の仕事を降らせて人を増やさないせいだろ
昔と違って業務量や質が上がってるんだよ

79 はちま名無しさん このコメントに返信

残業代をちゃんと払えば残業減るのにね

80 はちま名無しさん このコメントに返信

>>5
上から押さえつけても形が変わるだけだろう。
下からも同時に変えていかないと変わらんよ。

それができないなら、そんな会社変えなよ。
いずれにせよ、何の責任も負わずに他力本願で良くなることなんてありえないから。

81 このコメントに返信

どうせ有休消化できないしこれはこれでアリかもしれん

82 はちま名無しさん このコメントに返信

それより労基法上の休日を月4日から8日に増やし、完全週休2日制の法制化が先です。
ほんとこれ

83 はちま名無しさん このコメントに返信

>>73
うちもだわ俺第2以外の土曜出勤してるわ

プレミアムサタデーくれ

84 はちま名無しさん このコメントに返信

働かないと言う選択肢

85 はちま名無しさん このコメントに返信

所詮は公務員の公式サボタージュにご協力キャンペーンだからな。

何をやっても全て赤字なのに超無責任な公務員のために更に利権まで与えようとかさwガキどもマジキチ過ぎて笑えるわw

86 はちま名無しさん このコメントに返信

こんなん誰が考えても給料減らすか休日出るかの2択責められるだけって分かりそうなもんだけどなあ

87 はちま名無しさん このコメントに返信

政府が色々考えても、会社が糞なんだから変わらんよな

サービス残業を禁止して罰則作って欲しい

88 はちま名無しさん このコメントに返信

>>5
無能って言うけど
東大やら良い所の大学出てるんだが
それでも無能か?

89 はちま名無しさん このコメントに返信

>>25
霞が関の労働時間舐めすぎ

90 はちま名無しさん このコメントに返信

サービス業のやつは確実に金曜日の仕事量が増えるわけだが、その辺についてこれ決めた役員どもはどう考えてるのかを問いただしたい

91 はちま名無しさん このコメントに返信

まあバカが考えた事だしな
上手くいくわけないわ

92 はちま名無しさん このコメントに返信

平日休みで土日祝日休み無しな俺は?

93 はちま名無しさん このコメントに返信

>>88
結果を出せない者は中卒も一流大卒も等しく無能

94 はちま名無しさん このコメントに返信

ん、無意味だね。

95 はちま名無しさん このコメントに返信

毎日残業、平日も土日祝日も休み無しの俺に休む時間をくれ

96 はちま名無しさん このコメントに返信

>>88
東大を出た人でもルーピーと呼ばれる事もある

97 はちま名無しさん このコメントに返信

学生から適応するべき。

98 はちま名無しさん このコメントに返信

海外で仕事した方がいいよ。残業するやつは仕事できないと思われるだけだからしっかり仕事して帰れるしね。

99 はちま名無しさん このコメントに返信

労働時間減らしても増やしてもOECD参加国中で最低と云う生産性の低さの原因は
とにもかくにも上級国民のIQがサーバルちゃん以下と言う事に尽きる!

100 はちま名無しさん このコメントに返信

>>90
何か勘違いしてない?
労働者を休ませるためじゃなくて、金を使い安くするための施策だろ?
忙しくなるなら、狙い通りだし、なんとも思わないだろ。

101 はちま名無しさん このコメントに返信

>>99
労働者の質が低下してきてるのが原因じゃね?
一部の人間が開発した物や仕組みを無能な人がそれに寄生して金を稼ぐ
その一部の人間がどんどん減って寄生するやつが増えてる
寄生虫の給料をもっと減らして、その分発明者や開発者をもっと厚遇にするべきだよ

102 はちま名無しさん このコメントに返信

>>88
全ての方面を学習しているわけではないから
専門分野外れたらポンコツになるよ
さらに、まともに脳を使う機会も減って
実力の低下もかなり来ているだろうし

103 はちま名無しさん このコメントに返信

>>46
休んだ分の仕事を残業や土曜出勤に転嫁されたら何の意味も無いんだよなぁ・・・
経済効果の試算もそのリスクには言及してないし

104 はちま名無しさん このコメントに返信

>>88
親類はみんな東大または同等クラスの大学卒業してるのに
1人だけ小学校からエスカレーター式で成蹊大卒業した安倍ちゃん馬鹿にしてんのか?

105 はちま名無しさん このコメントに返信

有休使わせてくれるの?神制度じゃん

106 はちま名無しさん このコメントに返信

上のお偉方も分かってんだよ。アホな奴隷によって国が成り立ってるってさ
だから本気で改善しようなんて微塵も思っちゃいない。ポーズだけ

学生ちょーたのしーw

107 はちま名無しさん このコメントに返信

アメリカじゃ有給取らせない・過度な残業は犯罪+訴訟案件だからな
日本はひ弱な奴隷しか居ないからこんな状態がまかり通ってるが

108 はちま名無しさん このコメントに返信

だから罰則強化しないと意味ないっつってんのに
調査するのも面倒ならせめて黙ってろよ

109 はちま名無しさん このコメントに返信

逆残業手当だしなよ。
残業したら、残業手当は出すけど、逆残業手当は減らしていったりさ。
そっちのが効率良くなるで。

110 はちま名無しさん このコメントに返信

見て見ぬふりする上層部へ何時迄も助けを求める哀れな奴隷達

111 はちま名無しさん このコメントに返信

まず24時間営業を全面廃止にしろ、話はそれからだ

112 はちま名無しさん このコメントに返信

ノー残業デーといい、残業や早退が
「特別な日」扱いになってる時点で何も変わらないんだよなぁ・・・
特別ではなく当たり前にしなければならない。
そしてそうするつもりがない。

113 はちま名無しさん このコメントに返信

労働信仰に洗脳された労働教の信者、キチガイ奴隷猿ジャップ共ワロタwww
無能操り人形共はグダグダ世迷言ぬかしてないでさっさと働けよ

114 はちま名無しさん このコメントに返信

まず国がやらないことには誰もついていかないでしょ

115 はちま名無しさん このコメントに返信

>>89
まずここの労働環境がクソの極みだからなあ…
霞ヶ関で残業ゼロにできたら神だわ

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