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345コメ カテゴリ:ニュース タグ: 電通 ライター:




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電通、過労死者を出しているにも関わらず国から「働きやすい企業」として認定されていた

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電通社員「残業時間をごまかす為にホフク前進でゲートをくぐっていた」⇒完全にニンジャスレイヤーと話題にwwwww

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電通の国内売上が減少 社員が「働き方改革」への本音を吐露 - ライブドアニュース

電通の「働き方改革」について、現場で働く社員の思いを筆者が紹介している。22時退社の徹底により、クライアントから反発を食らうようになったとのこと。仕事を家に持ち帰るのなら働き方改革が効率を下げているという声もみられた

news.livedoor.com
全文を読む

記事によると

・電通の「働き方改革」について、現場で働く社員の思いを筆者が紹介している

・22時退社の徹底により、クライアントから反発を食らうようになったとのこと


・国内の業績は振るわない。2017年12月期の国内の個別業績予想は、営業利益が前年比8.2%減の594億円、当期純利益は31.4%減の631億円。

・7月7日に発表された6月の単体売上高は、前年同月比で13.1%減っている。

・仕事を家に持ち帰るのなら働き方改革が効率を下げているという声もみられた



この話題への反応



依頼を断りたくないのであれば、人をより多く雇って交代勤務にすればいけそうな感じもしますね

まあ、そうなるよね…

まだこんな事言ってんのか。不当労働での利益分が上乗せされてただけなことに早く気付けよ馬鹿

1日3交代4なり交代でやればいいだけじゎねーの。
そもそも、全員が揃って時間揃って仕事しようとすること自体がバカげてるように思うけど。


客も変わらなければ改革は無理ってことね

電通をブラック化させたのはクライアント側のゴリ押しが大きい。これがはっきり分かるよね。

開いた口が塞がらない…

いいことじゃん。ブラックでのし上がってきた会社が今の時代に合わないだけで

ワロタ笑生産性の上がらない言い訳に聞こえてしまう

いやー、読んでて気持ち悪い記事だったなぁ。「ザ・昭和」な感じ。もう来年で平成も終わる時代ですよ










クライアントもクライアントでアホなのでは

みんながせーので変わらないと変わらないなあ






この記事の関連タグ: 電通

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1 はちま名無しさん このコメントに返信

まだ600億も儲かってるんだからへーきへーきw

2 はちま名無しさん このコメントに返信

22時退社だから下請けに仕事投げてるんやで
おかげで下請けが労働超過で死にかけ
国の対策は場当たりすぎて話にならねえ

3 はちま名無しさん このコメントに返信

別に今までがトノサマ商売だっただけやろw

4 はちま名無しさん このコメントに返信

22時退社でんでんも異常

5 はちま名無しさん このコメントに返信

 
無能を自己申告してるようなもん

6 はちま名無しさん このコメントに返信

電通を規制したら仕事が回ってきた他社がブラック化とかオチがつくなこりゃw

7 はちま名無しさん このコメントに返信

過労死したこがブスならば...

8 はちま名無しさん このコメントに返信

潰れてしまえ

9 はちま名無しさん このコメントに返信

今までの利益が社員の命を削って得られてただけの話
実際犠牲になった人もいるし

10 はちま名無しさん このコメントに返信

因果応報
自業自得

ざまぁみろ

11 はちま名無しさん このコメントに返信

どうせゴミみたいな会社なんだししょうがないよね
害悪なんだから諦めろ

12 はちま名無しさん このコメントに返信

なら、クライアント側が広告代理店なんか介さず自ら営業すればいいだろう?中間搾取もされないし、企業イメージに合わせやすいし。

13 はちま名無しさん このコメントに返信

今までその利益で人殺ししてたんや。

14 はちま名無しさん このコメントに返信

電通のクライアントの任天堂の悪口やめろ

15 はちま名無しさん このコメントに返信

所詮、何も生み出さない
ただの仲介屋だし
いままでがおかしかっただけ

16 はちま名無しさん このコメントに返信

ブラック企業が減っていくから良いことっすね

17 はちま名無しさん このコメントに返信

>>4
でーんでーんーむーしむーしーかーたつーむーりー

18 はちま名無しさん このコメントに返信

退社した後に匍匐で戻ってきてんじゃないの?

19 はちま名無しさん このコメントに返信

せーのから外れると一人勝ちするんだよなぁ

20 はちま名無しさん このコメントに返信

命削ってでも金ほしいやつらが行けばいいだけなのにアホが勝手に自殺して電通もいい迷惑だろ。

21 はちま名無しさん このコメントに返信

電気を消すと痛いってかw
まさに電痛だなwww

22 はちま名無しさん このコメントに返信

8~9時に出社して17~18時には帰れよ

23 はちま名無しさん このコメントに返信

22時で売上減るならそれはもう電通が無能なだけだよね

24 はちま名無しさん このコメントに返信

だから?
それは経営者側の責任。
いままで残業で業績あげて胡坐かいてたツケ。
なら業績の為に下っ端は死ねと?

25 はちま名無しさん このコメントに返信

>>18
電気消してるだけで退社してないんだよなぁ

26 はちま名無しさん このコメントに返信

電通ってなんの会社かわかんない

27 はちま名無しさん このコメントに返信

従業員の給料を一般企業並みに下げれば労働時間を更に減らせるのでは?
人手が足りないならもっと雇えばいい
会社の利益なんて赤字でなければ問題ないよね

28 はちま名無しさん このコメントに返信

結局不当労働なんてもう今の時代には合わないんだよ
時代に合わせて会社を経営しろ
人を多く雇うなりしてその上で利益を出せよ、情けねえな

29 はちま名無しさん このコメントに返信

22時って言っても昼休憩とか夜ごはんも含まれてるからそんな長時間でもない

30 はちま名無しさん このコメントに返信

22時退社で反発ってなんだよ(笑)

31 はちま名無しさん このコメントに返信

何かを変えようとすれば軋みが生まれるのは当たり前
これで良い。人間はじきに適応していく事ができる

32 はちま名無しさん このコメントに返信

結局不当労働で利益かさ増ししてるってことだしょ?
そらそんなことしてたら電通一強状態にもなりますよ

33 はちま名無しさん このコメントに返信

交代制にして人を増やせばいいだけなんじゃ?
残業減る分で賄えるだろ

34 はちま名無しさん このコメントに返信

それは結果論であってブラックで評判落ちたからクライアントが離れただけでは?

35 はちま名無しさん このコメントに返信

サビ残禁止したら利益下がったんだが!!! みたいなもんじゃね?
ルール内でやれよ。ルール破った結果人殺してるんだから

36 はちま名無しさん このコメントに返信

>>26
世界一の広告代理店

37 はちま名無しさん このコメントに返信

ブラック体質は日本人にしみついてるからな
そう簡単に変わらないわな

38 はちま名無しさん このコメントに返信

22時退社で生産性が落ちる、笑えるねえ。22時まで時間をかけてるのに、利益が落ちちゃう原因になるんだ?

39 はちま名無しさん このコメントに返信

>>18
退社した後に葡萄で戻ってきた に見えた

40 はちま名無しさん このコメントに返信

やっぱ昭和のやり方が正しかったわけだけど。
ブラックとか言って楽しようとしてる非国民ちゃんと見てる?
これが現実なんだよ
国のために犠牲にするつもりないなら日本から出て行きな?

41 はちま名無しさん このコメントに返信

>>34
会社がブラックだろうとクライアントにデメリットないだろ。必死こいて残業してまでいい広告作ってくれるんだから。

42 はちま名無しさん このコメントに返信

まず22時ってのがもうおかしい事に気付けよ

43 はちま名無しさん このコメントに返信

売上が減ったのは改悪を誘導した世論のせいだ!
こういう事だろ?

44 はちま名無しさん このコメントに返信

バカを騙すためのプレゼン資料づくりに人生を費やす日々

45 はちま名無しさん このコメントに返信

エリートでもブラック企業で働くことになる国

46 はちま名無しさん このコメントに返信

今までのしわ寄せが来てるだけだろ
被害者ヅラはよせ

47 はちま名無しさん このコメントに返信

仕事を家に持ち帰るなよ
まだわかってないんだなコイツら

48 はちま名無しさん このコメントに返信

人件費けちってないで人増やせよ

49 はちま名無しさん このコメントに返信

利益に関しては、入札参加1ヶ月禁止とかの罰のせいじゃないの しらんけど

50 はちま名無しさん このコメントに返信

>>41
いままではそれでOKだったが
自殺後はブラック企業のイメージついたから
クライアントからイメージよくないらしい

51 はちま名無しさん このコメントに返信

定時以降にゴリ押ししてくるクライアントが社会常識知らないアホでFAだろ

52 はちま名無しさん このコメントに返信

有能集団なんだから頭使えよw

53 はちま名無しさん このコメントに返信

いくら給料良くても何の為に生きてるか分からなくなるな
22時でもな

54 はちま名無しさん このコメントに返信

電通もひきこもりニートに仕事についてどうこう言われたかねえだろww

55 はちま名無しさん このコメントに返信

そこまで稼いでどうすんの?

56 はちま名無しさん このコメントに返信

いや激減じゃなくてそれが本来の売上なんだよ

57 はちま名無しさん このコメントに返信

先進国として発展を大きくし続けるには昭和の働き方が一番良い。これは女性は家を守るも含めてね。
日本は世界で一番大きく再建したのが何よりの証明。

58 はちま名無しさん このコメントに返信

今までは下が無理をして売り上げを支えてたのに、上はそれに気づけ 今が普通の売り上げなんだよ
上の給料を維持したいからって 下を酷使してきたつけだろ

59 はちま名無しさん このコメントに返信

みんな知ってる
死ぬまで働かせる会社

60 はちま名無しさん このコメントに返信

任天堂とズブズブの電通ね
オワコン企業同士お似合いですねw

61 はちま名無しさん このコメントに返信

中抜き会社が何を言う

62 はちま名無しさん このコメントに返信

本来の利益に戻ったってだけの話をこうやってすり替えるわけだ

63 はちま名無しさん このコメントに返信

つまり他社は有能なんだなw

64 はちま名無しさん このコメントに返信

>>40
なら、貴方が指針を示すべきでは?こんな所で油売ってないで過労死するまで、働けよ。努力が足らんぞ。

65 はちま名無しさん このコメントに返信

人を増やせや

66 はちま名無しさん このコメントに返信

他社に客を取られるってそりゃお前のところに魅力ないだけですってことよな

67 はちま名無しさん このコメントに返信

経営者「長時間労働を禁止されたりや未払残業代を払わされたために会社に損失が生じた!社員に損害賠償請求する!」

68 はちま名無しさん このコメントに返信

明日の朝までにとかぬかすアホクライアントはいらねーだろ

69 はちま名無しさん このコメントに返信

独占できなくなっていいことやん

70 はちま名無しさん このコメントに返信

絶対にホワイトにはなれないよなぁ

71 はちま名無しさん このコメントに返信

>>57
昭和の働き方のベースは
すべて世界でもまれにみるほど
人口が爆発したおかげやぞ
適正人口になろうとしてる今の日本では違う

72 はちま名無しさん このコメントに返信

aiに任せて人間は楽しようって段階まで来てるのに
ずいぶん時代遅れな商売やってんだなあ。完全に労働集約型産業やんけ

73 はちま名無しさん このコメントに返信

まあ年収の半分近く残業代とボーナスらしいしな

74 はちま名無しさん このコメントに返信

>>41
広告代理店が広告を作ってる訳じゃないぞ。彼らはCM枠を局に売ってるだけ。

75 はちま名無しさん このコメントに返信

それが身の丈に合った本来の稼ぎってことでしょ
会社をそれにあった規模にするか中身見直せよ

76 はちま名無しさん このコメントに返信

>正社員や契約社員の採用を増やしたり、300の業務について自動化を進めるなどして、
>社員一人あたりの労働時間を2014年比で2割減らすとした。

いいじゃん。
一時的に利益が減るのは問題起こしたり、22時退社にしたりで当然だろうしな

77 はちま名無しさん このコメントに返信

はぁ?いままで不当に働かせてた分がごっそり消えたらそりゃあ当たり前じゃん
時間帯を言い訳にしたいなら交代で仕事すれば良いだけだろ
それをやらないってのはそういうことだよ

78 はちま名無しさん このコメントに返信

勝ち組企業でこれだからなぁ

79 はちま名無しさん このコメントに返信

こりゃ過労自殺もおこりますわな(´・ω・`)
今までがキャパオーバーだったんだから見直すいい機会

80 はちま名無しさん このコメントに返信

クライアントが横暴だからしゃーない
土日や徹夜前提で仕事振られるのも当たり前だからな
無茶な価格と納期を提示されできないなら他所に出すだけと言われる
ブラックなくすならそういうクライアントを取り締まる仕組みが必要

81 はちま名無しさん このコメントに返信

社畜根性が骨の髄まで染み付いてやがる
若い人が命を賭して訴えたものは何だったのか

82 はちま名無しさん このコメントに返信

22時でも十分ブラックやで

83 はちま名無しさん このコメントに返信

クライアントの中にはこの担当者だから発注してたけど
違う人になるんなら発注しませんは良くあるよね

84 はちま名無しさん このコメントに返信

現在の電通社員達は働き方改革をもたらすきっかけになった自殺者女の事を
どう思ってんだろうね?
命を犠牲に気楽な職場にしてくれた聖女様か、余計な批判を招いて働く時間を奪った魔女か?

85 はちま名無しさん このコメントに返信

クライアントのごり押し…ああ任天堂ね。

86 はちま名無しさん このコメントに返信

人雇えばいいと言うがそう単純な話でもないんだよね
ライン作業みたいにパートのおばちゃんとか適当な人材でもいいならともかくこの手の業種は誰でも雇いまくればいいってことにはならない

87 はちま名無しさん このコメントに返信

全然反省してないね
悪いとも思っていないのかね

もう2~3人くらい死なないと改めないのかな

88 はちま名無しさん このコメントに返信

ズルやってないと普通にもなれない雑魚ってことでしょ

89 はちま名無しさん このコメントに返信

ただの仲介がまだ600億円もの利益があるというw

90 はちま名無しさん このコメントに返信

ニートで良かったわ

91 はちま名無しさん このコメントに返信

前の方が正常だったってわけだ
もどせ

92 はちま名無しさん このコメントに返信

>>86
誰でもじゃない人を雇えよ
腐っても有名企業で有能な人なんかすぐ集まる

93 はちま名無しさん このコメントに返信

22時でも全然早くないんだが
人増やせよ

94 はちま名無しさん このコメントに返信

いままで不当な利益を得ていた分、従業員にも返さなくてはならない。

もちろん無理していた分の利益は減る。

それで経営できないのなら、潰れるだけ。

持って帰って仕事する?その分も就労時間だよ。もちろん報酬がいる。

そして、人が死んでるんだから、潰れるようなことになるのは当たり前だろう。
潰さないように、死んだ人に無理させてたんだろう???
会社が潰れるくらいでなんなんだよ。あなたたちは人を殺しているんだよ。

95 はちま名無しさん このコメントに返信

人雇って解決できないならそこが限界ラインだったんだから身をわきまえろって話でしょ

96 はちま名無しさん このコメントに返信

は?純利益が630億だ?
どんだけ儲ければ気が済むんだよ。
黒字になってんだからいいじゃん

97 はちま名無しさん このコメントに返信

元々のキャパがそれだけって事だろ?
そりゃ奴隷に無理矢理やらせてりゃキャパ以上の利益上がるわな

98 はちま名無しさん このコメントに返信

シフト制にすればいいじゃんね
それでもダメなら「今までの利益は人件費を不当に安くして出していたものです」って白状しているようなもん

99 はちま名無しさん このコメントに返信

身の丈に合ってなくてキャパオバーしてたってことだろ。あほか

100 はちま名無しさん このコメントに返信

人件費をかけない為の口実

101 はちま名無しさん このコメントに返信

>>74
作ってるぞ。スペース売るだけの仕事ならこんな忙しいわけないだろ。

102 はちま名無しさん このコメントに返信

全然改善されてなくて草wwwwww

103 はちま名無しさん このコメントに返信

まさか22時退社にしただけで働き方改革とか言ってないよな?
それに伴うシフト制やワーキングシェアを含めても改革なんじゃないの?
それすらもしないで「売り上げ下がってるの~」ってまさかなあ

104 はちま名無しさん このコメントに返信

人を雇っても問題は続くかどうかなんだよなぁ

105 はちま名無しさん このコメントに返信

人雇って個人の負担軽減して行くしかないでしょ。
自殺者出た時点で俺たちは好きでやってるからは通用しないよ。

106 はちま名無しさん このコメントに返信

定時で仕事できない量を抱え込むから残業しなきゃいけないわけで
無理難題言うクライアントはさっさと切って仕事量を適正に戻せよ

107 はちま名無しさん このコメントに返信

社員を奴隷しなきゃ売り上げ保てないなら
電通なんて相応の弱小会社だったということ

108 はちま名無しさん このコメントに返信

>>92
広告の仕事って簡単に引き継いだりできないんだぜ
下や外に指示出してやらせれば多少負担軽減されるけど
逐一チェックしないといけないし窓口を他者に任せるわけにもいかないから
激務にならざるを得ない
無茶を押し付けてるのはクライアントなんだから
世の中全体が変わらないとダメだよ

109 はちま名無しさん このコメントに返信

この時間にはちま見る余裕がある俺には関係ない話ですわ

110 はちま名無しさん このコメントに返信

結局、生産性が悪かったんだよ。昭和の根性論で長時間労働してただけなんだよな。
最近じゃコネ組が足引っ張って利益上がらなくなってきたんだろ。
フジテレビと一緒じゃん。

111 はちま名無しさん このコメントに返信

>>94
まあ電通が潰れれば電通の下請け含めて数百人規模で首吊る事になるけどね。

112 はちま名無しさん このコメントに返信

これがあるべき業績だったてことだろ?
今までが不当に従業員から搾取して得た利益だったってことさ

113 はちま名無しさん このコメントに返信

>>41
和民知らないのか?

114 はちま名無しさん このコメントに返信

いやどこかおかしいか?
社員を使い捨てにして不当に利益を得ていたのを改善したんだろ?
なら利益が減るのは当たり前じゃねーの?

115 はちま名無しさん このコメントに返信

>>101
そりゃ、下請けに出す会社の管理、品質管理がある。それを代理店で行うのが電通や白鳳。勿論、コンセプトや概要は作るがものを作るのは結局、他人。

116 はちま名無しさん このコメントに返信

そもそも企業の経営精神がブラックなんだから改善できるわけない

117 はちま名無しさん このコメントに返信

無職が言いたいこと言ってるなw
以心伝心できる訳ねーから人に引き継いで同じ効率出せないよ
理想論言うくせに手段は全く出せないんじゃアホにしか見えん

118 はちま名無しさん このコメントに返信

キャパ超えに関してはどこもやってることだしなぁ
特に製造業なんて24時間営業の店が増えたり年末年始休まず営業が当たり前になったりと作業量は増えるばかり

119 はちま名無しさん このコメントに返信

会社が仕事をコントロール出来てない証拠
こんな会社は後からツケが回ってくるだけや

120 はちま名無しさん このコメントに返信

>>117
不当な労働、搾取と同じ効率が出せないと云われましても…w

121 はちま名無しさん このコメントに返信

夜中までクライアントの修正に付き合ってナンボの仕事だもんなー。

いままで夜中まで対応していたのに、帰っちゃうってw

そりゃ、クライアントも発注先変えるわな

122 はちま名無しさん このコメントに返信

>>108
だから人雇って分散しろよw
一人で複数抱えるから激務になるんだろうが
べつに引き継ぎじゃなくラインを増やせって話しだ

123 はちま名無しさん このコメントに返信

なんでも客の言う通りはあかんよ
できない時はできないんだから
適正な競争をしないとね

124 はちま名無しさん このコメントに返信

万年赤字の公務員に合わせてたら民間なんて潰れるに決まってんじゃん

阿呆かと

125 はちま名無しさん このコメントに返信

クリエイティブな仕事や専門職は人を増やしたところで意味がないからな

126 はちま名無しさん このコメントに返信

>>115
作品自体よりコンセプトと概要作るほうがはるかに難しいだろ…。

127 はちま名無しさん このコメントに返信

今こそ昭和に戻る時じゃないのか?
いつまで平成の不景気を持続させるべきだ?

128 はちま名無しさん このコメントに返信

>>113
和民は広告代理店だった…?

129 はちま名無しさん このコメントに返信

22時退社で文句言ってるやつって、ほんとに時間管理できてたのか?
むしろ時間管理できなくて、次の日とかボロボロになりながら効率悪い仕事してるやつが文句言ってんじゃないの

130 はちま名無しさん このコメントに返信

ヤマトと同じだ、これ。

131 はちま名無しさん このコメントに返信

22時も全然クソやんけw

132 はちま名無しさん このコメントに返信

そもそも電通なんてほとんどが激務で人を出し抜いてでも結果出す奴の集まりだろう
やりたくてやってる連中に待ったかけてほらねwとか言ってる馬鹿が何したいのか分からない

133 はちま名無しさん このコメントに返信

22時退社でも人並みの生活出来ないがな
大体日本のリーマンの平均帰宅時間が1時間だとしてそこから風呂入って飯食ってってやったら寝る時間しかのこってない
ここからしたら改革かもしれんが普通の企業から見たらまだまだブラックだよ
定時が9時~18時の休憩1時間除いた8時間だとするとこれでも1日4時間残業で稼働日20日あったら80時間に達するからな

134 はちま名無しさん このコメントに返信

>>122
人雇って分散ねえ…
電通はクライアント毎に区切ってるし、クライアント側にとって電通にとっても担当窓口が複数になるのは非効率だと思うんだけど。
君のやってるアルバイトとは違うんだよ。

135 はちま名無しさん このコメントに返信

22退社に合わせるクライアント側が激務になるからな

余裕をもって発注しなければならなくなる

これまでのように夜遅くに修正依頼して、明日までにお願い!ってのが出来なくなるのは痛い

136 はちま名無しさん このコメントに返信

せーっの!で変わらないとダメとかどんだけ幼稚なんだよwww

137 はちま名無しさん このコメントに返信

>>34
クライアントはそこはあんまり気にしないだろうな
個人とかいうならともかく、企業が相手だとな

138 はちま名無しさん このコメントに返信

>>122
人が増えれば人件費(国の取り分もより大きくなるw)が上がる
好調時ならなんとでもなるが浮き沈みがある民間で人を増やせばもう小回りがきかなくなる。
人を雇うってそういう事。延びてる頃なら欲しいけど今や広告代理店も盤石じゃない。
守りの時代なんですよ

139 はちま名無しさん このコメントに返信

>>134
窓口は一つでいいだろ
そこから振り分けるんだから
普通の会社が普通にやってる事だ

140 はちま名無しさん このコメントに返信

最近さ清掃業とか施設管理のスタッフえらい若い人増えたよな
一昔前なら中高年や若くても他で働くのが難しいって人ばかりだった感じだけど
薄給でも良いから時間を取る為に敢えて選んでるんだろうなと思う

141 はちま名無しさん このコメントに返信

電通が幅効かせ過ぎなんだよ
自重せい

142 はちま名無しさん このコメントに返信

>>111
電通の下請けも無茶苦茶やってるって事ですね。調べてもらおう!!名案だね!

143 はちま名無しさん このコメントに返信

>>138
それが出来ないならそこまでの会社って話しだろ
根本的に異常だってのは理解出来てるよな?

144 はちま名無しさん このコメントに返信

セブンイレブンのバイトとかにはお前ら無職や世間知らずの学生の意見存分に行っていいと思うがこういうのは違うだろう
海外だって同じだよ

145 はちま名無しさん このコメントに返信

>>129
近年の日本の残業は、全部とは言わんが結構な頻度で効率改善すれば収まるようなものが多いからな。
改善したらしたで、仕事ねじ込んでくるあほもいるにはいるけど。

146 はちま名無しさん このコメントに返信

任天堂にも責任あるからな?何涼しい顔してんだ

147 はちま名無しさん このコメントに返信

反発するクライアントを公開して、ブラック幇助として晒せ!

148 はちま名無しさん このコメントに返信

ニートのはちま民がまた勝ってしまったか
負けを知りたい

149 はちま名無しさん このコメントに返信

ゆとりが日本を潰すw

150 はちま名無しさん このコメントに返信

社員からしたらまつりとか疫病神だなw

151 はちま名無しさん このコメントに返信

博報堂・アサツー高笑いだろうな
まぁ名前が売れ過ぎた

152 はちま名無しさん このコメントに返信

クソ雑魚だなw

153 はちま名無しさん このコメントに返信

それが本来の実力の稼ぎだって事

154 はちま名無しさん このコメントに返信

>>40
ニートが言うな

155 はちま名無しさん このコメントに返信

電通擁護じゃねーけどニートの理想論は微笑ましいつーかなんつーかw

156 はちま名無しさん このコメントに返信

かといってここが仕事抑えても次はワンランク下の企業がその煽り受けて激務になるだけなんだよなぁ

クライアントも聞いたことないような中小企業には頼まないからな

157 はちま名無しさん このコメントに返信

これが普通なんだろ

158 はちま名無しさん このコメントに返信

電通も余計なお世話だろ
働きたくて働いてんだから

159 はちま名無しさん このコメントに返信

>>147
あー、それはいいね。とにかく早く健全化したほうがいいわ。

会社の犠牲になって人が死ぬとか、こんな胸クソ悪いことはないわ。

政府もそういうことちゃんとやれば、評価されるのになー。

160 はちま名無しさん このコメントに返信

無能過ぎて草

161 はちま名無しさん このコメントに返信

広告の仕事って、人数が増えたから単純に効率が上がるってもんじゃないからなー

他の職種にも言えることだけど、多くのことを共有しなければいけないから、返って人数多いと効率が落ちる

162 はちま名無しさん このコメントに返信

>>144
そういうことはまずセブンイレブンのバイトを経験してから書きなよ

163 はちま名無しさん このコメントに返信

>>155
もっとうまい煽り方した方がいいよ。バイトくん。

164 はちま名無しさん このコメントに返信

>>111
純利益、3桁億円出てれば潰れないよ。
今まで、社員から搾取してた分が減益しただけ。

165 はちま名無しさん このコメントに返信

ネットにて電通がブラックだブラックだと言われ始めてた頃から既に、
クライアント側にも問題があると言われてたけど、実社会もネット界隈も殆どの人が
聞く耳持たなかったじゃん

クライアント側の要求が上がってくるのが、クライアント側の営業終了時間間際で、そこから電通大忙しというパターンw

166 はちま名無しさん このコメントに返信

>>154
もっとうまい煽り方した方がいいよ。バイトくん。

167 はちま名無しさん このコメントに返信

不幸振り撒いて上げてた利益なんかに未練残してどうすんだよ
余力あるうちに真っ当に生産性を上げる試行錯誤の大義名分が得られたと思え

168 はちま名無しさん このコメントに返信

それが本来の実力だったって話でしょ

169 はちま名無しさん このコメントに返信

日本は今こそ国民の犠牲が必要だ
綺麗事で世は変わらない

170 はちま名無しさん このコメントに返信

>>144
文章書けてないんだけど・・(ーー;)

171 はちま名無しさん このコメントに返信

バランスぶっ壊れてるんだから人を増やすしかないでしょ

172 はちま名無しさん このコメントに返信

>>159
アホか、どんだけ人頼みしてんだよ。
残業したくないなら断る、客からの注文も断る、自ら決断せよ。

173 はちま名無しさん このコメントに返信

反発するクライアントもゴミ
まぁ電通さんのことなんでそんなクライアント実在しないかもしれませんがね
トヨタのweb広告の件で金受け取った分の仕事してないのバレちゃったしな

174 はちま名無しさん このコメントに返信

>>172
ええこというなー。その通りだわ。

175 はちま名無しさん このコメントに返信

ブラック企業のままかよ、頭おかしいんじゃね

176 はちま名無しさん このコメントに返信

>>154
内容が間違ってると思うならちゃんと反論しなよ
例えニートが言おうが正しいものは正しいからね?

177 はちま名無しさん このコメントに返信

まぁ徐々にでも変えていかなきゃならんだろ、反発もある訳だし。

178 はちま名無しさん このコメントに返信

結局外野が騒いで現場は冷ややか。
外野は薄っぺらい正義感が満たせて満足で割りを食ってるのは現場で働いてる奴。
いつものネットクオリティ。

179 はちま名無しさん このコメントに返信

アホな体質が根付いてるのは電通だけだと思ってたの?

180 はちま名無しさん このコメントに返信

ブラック企業に耐えてこそ社会人なのに綺麗事ぬかして現場を緩くするからだよ
日本は欧米のように楽するほど豊かじゃない

181 はちま名無しさん このコメントに返信

電通の現場が割を食うならそんなもんざまぁとしか思わんな
外野の正義感で、何かモノを生産しているわけでもないくせにクリエイティブ()とか
イキってる連中に偏った利権構造が崩壊すればそれはそれでよろしい

182 はちま名無しさん このコメントに返信

>>178
じゃあ現場で働いてる奴はどうしたいんだよ?
残業時間青天井に戻せばいいのか?

183 はちま名無しさん このコメントに返信

>>122
ひとつの企業からもアホほどたくさんの仕事が来るんだよ
流れがあるから担当者が案件によって違うってのは効率悪いと嫌われる
それに加えクライアントは徹夜や休日出勤前提で仕事出してくる
そもそもひとつの仕事で徹夜や休日出勤しないと間に合わない納期なのに社員増やして何が変わる?
社会全体の意識が変わらないと無意味

184 はちま名無しさん このコメントに返信

これで潰れるならそこまでの会社だったってだけの話。

185 はちま名無しさん このコメントに返信

>>178
現場の人がネットを通して情報を伝えられたらいいじゃん。

おかしいと思ったらおかしいって言った方がいいよ。

労働基準監督署ってとこに言っても対応してくれる。

186 はちま名無しさん このコメントに返信

決められた時間内に利益だせんのなら
無能ですよ

187 はちま名無しさん このコメントに返信

>>183
ただの言い訳かよ
一つの企業から沢山来るならそれこそ担当増やせよって話しだろ
なんなら2人ないし3人で行動させて一人がとりあえず抜けても動かせるようにしろよ
そりゃたまには遅くなる事もあるだろうよ
でも常態化は防げる

188 はちま名無しさん このコメントに返信

俺んとこも24時間働けば売り上げ上がるのに

189 はちま名無しさん このコメントに返信

実際客が一日でも早くを求めてくる以上ブラック企業は生まれるよな
やらないと客取られるんだから
何でもかんでも単純に人を増やせば早くなるってものでもなかったりするしな

190 はちま名無しさん このコメントに返信

緩くすればどうなるかはゆとり教育で痛いほど気付いてるはずなのにな
仕事を楽しながらしようとするのが理想論すぎたんだよ

191 はちま名無しさん このコメントに返信

それが本来のこの会社の規模とそれに見合った売上なんだよ

192 はちま名無しさん このコメントに返信

そもそも客取られるって取った方だってブラックじゃなきゃ取れないだろうに
そうすれば遅かれそのライバル社もやられるよ
結局業界の取り決めで何時以降は受け付けないってなるよ

193 はちま名無しさん このコメントに返信

そもそもその仕事量がおかしかったんだよ人数に対して合ってないから退社できないし退社したらうまくいかなくなるんだ

194 はちま名無しさん このコメントに返信

>>190
もっとうまい煽り方した方がいいよ。バイトくん。

195 はちま名無しさん このコメントに返信

周り全部ブラックってオチか
ブラックが許されるのはてつをだけ

196 はちま名無しさん このコメントに返信

やわな自殺者のせいでなんだこれは

197 はちま名無しさん このコメントに返信

>>196
もっとうまい煽り方した方がいいよ。バイトくん。

198 はちま名無しさん このコメントに返信

>>192
思うにそれが正義だと思ってるのがなんとも痛いんだよね

199 はちま名無しさん このコメントに返信

さっさと潰れろ!
これからは博報堂にまかせろ!!

200 はちま名無しさん このコメントに返信

従業員に甘えて業務改善を怠ってきたツケ
時間外でも対応することに優位性を見出して儲け優先で労働管理をなあなあにしてきた結果がこれ、クライアントを責めてもしょうがない
まあ一律22時以降禁止なんてしなくてもクライアントごとに対応しやすい時間帯へのシフト勤務とかにするとか他の対応方法はもあったんだろうけど、もともと労働管理ができてなくて過労でジサツさせちゃうような企業体質だからこんな杜撰な対応になっちゃうんだろうね
それで結局しわ寄せは従業員に来るという…

201 はちま名無しさん このコメントに返信

見え見えの煽り狙いコメがちらほら湧いてんなぁw

202 はちま名無しさん このコメントに返信

それでも黒字になれば問題ないじゃないかな

203 はちま名無しさん このコメントに返信

そんな時間に頼むクライアントも真っ黒というね
どうしようもない業界かもな

204 はちま名無しさん このコメントに返信

どんなけ効率悪い仕事してんだよ

205 はちま名無しさん このコメントに返信

日本にとってはいい事
電通は消えろ
電通の従業員・役員は人間じゃなく悪魔の類だし
どうでもいい

206 はちま名無しさん このコメントに返信

毎日0時過ぎまで残業するのが効率いいとは思えない
宿泊施設でも作って寝泊りできるならまだしも
深夜まで働かせて一旦帰宅させるとかだからブラックなんだよ

207 はちま名無しさん このコメントに返信

鬱病になって社員が自殺するよりかはまし

208 はちま名無しさん このコメントに返信

22時以降に問い合わせるクライアントとかブラックすぎんか?

209 はちま名無しさん このコメントに返信

日本は一度北朝鮮に占領された方が良いな

210 はちま名無しさん このコメントに返信

まぁ客相手に営業的な仕事したこと無い人には伝わらんだろう
ここで純真無垢な理想論の人に好きな様に改革させれば現実が分かるんだろうけど

211 はちま名無しさん このコメントに返信

一部の支配権力者による労働信仰に洗脳されて搾取され続けている奴隷のお前らに教えてあげようか?
ヨーロッパでは定時退社が当たり前(残業は緊急時くらいでほぼ皆無)で正社員でも6時間勤務や週4日労働など多様な働き方が認められている。
有給は年1〜2ヶ月あり全消化が当たり前。
社内では有給で何する予定なの?って楽しい会話が繰り広げられる。
日本みたいに社員への人権侵害がまかり通るようなお客様精神や上司信奉の熾烈な上下関係もなく、定時前になるとあー、早く帰りたいね!何しよっか!っていう和やかなムード。
生きるために働いているのでは無く権力者の肥やしのため都合よく洗脳され奴隷にされ人権すら踏みにじられ働くために生きる奴隷にされているお前らとは天と地の差。

212 はちま名無しさん このコメントに返信

>>210
じゃぁお前は今までの体制は全く変える必要が無く変えれもしないからこのまま働き続けろって事か
変わる気が無いならそりゃ変わらないだろうよ

213 はちま名無しさん このコメントに返信

>>210
ダンピングしないと契約とれない無能な営業が何か言ってるわw

214 はちま名無しさん このコメントに返信

>>212
別に全ての会社をホワイト化なんてできないしする必要もないと思うんですけど

215 はちま名無しさん このコメントに返信

>>214
現実に問題化されてるから変えざる得ないんだよ
そこ分かってるか?

216 はちま名無しさん このコメントに返信

22時でも遅いけどな。

217 はちま名無しさん このコメントに返信

>>215
別に企業相手の会社なんだから君ら一般人には影響ないのに何で文句垂れてるの?ここで働けるほど高学歴とも思えないし。

218 はちま名無しさん このコメントに返信

>>217
電通の記事だからだろw
その記事について話したらだめとかw
最初からお前は見ない事を勧めるよ

219 はちま名無しさん このコメントに返信

>>212
全体を一気に変えれば可能だがそんなの無理な話だろ?
これは客にも定時以降は急ぎでも間違いでも変更は効きませんとしなきゃいかんから日本全体の話だよ
こういう一部分の話しても分からない人はピンと来ないだろう

220 はちま名無しさん このコメントに返信

>>198
もっとうまい煽り方した方がいいよ。バイトくん。

221 はちま名無しさん このコメントに返信

>>209
もっとうまい煽り方した方がいいよ。バイトくん。

222 はちま名無しさん このコメントに返信

>>210
もっとうまい煽り方した方がいいよ。バイトくん。

223 はちま名無しさん このコメントに返信

>>219
日本全体ではなくその会社のスタンスの話しだと思うが
大きく言ってもその業界のスタンスの話し
そろそろそういう取り決めをしなきゃいけない時期だろ

224 はちま名無しさん このコメントに返信

>>218
いやそうじゃなくて。なんで一般人と直接関係のない電通が君らの顔色伺う必要があるのかって話し。

225 はちま名無しさん このコメントに返信

その文句言うクライアントってあきらかにTV局だけだよな?w
TV局がおかしいって言えよw

226 はちま名無しさん このコメントに返信

>>214
もっとうまい煽り方した方がいいよ。バイトくん。

227 はちま名無しさん このコメントに返信

無能無能ニートが言ってるけどそれを言うなら自殺しちゃった娘が1番無能だった訳だけど叩かないの?

228 はちま名無しさん このコメントに返信

はちまのライターもせーので変われよ

229 はちま名無しさん このコメントに返信

>>217
もっとうまい煽り方した方がいいよ。バイトくん。

230 はちま名無しさん このコメントに返信

>>227
もっとうまい煽り方した方がいいよ。バイトくん。

231 はちま名無しさん このコメントに返信

>>224
別に俺らの顔色伺えとは言ってないがw
なんで従わなきゃいけないって話しになってんだ?
電通が伺うのは俺らじゃなくお上だよ
実際問題が起きましたで何か改善しなきゃいけませんってなってる時に変わらないとか言ってるからそれはおかしいという指摘だろ

232 はちま名無しさん このコメントに返信

電通は儲かりすぎたからな

233 はちま名無しさん このコメントに返信

博報堂も22時以降の仕事がNGになり、かなり深夜のやり取りが減ったようです。

向こうも同じ条件だろそれで向こうに仕事が流れたならそりゃ己の責任

234 はちま名無しさん このコメントに返信

>>223
そりゃ無理出し理想論だ
海外だろうが激務になるしか無いものは激務だよ
働けば分かるとしか言いようが無い

235 はちま名無しさん このコメントに返信

普通にやってる他の会社に仕事が回るならいいことじゃん

236 はちま名無しさん このコメントに返信

下請けに丸投げするだけの簡単なお仕事じゃないの?

237 はちま名無しさん このコメントに返信

>>234
もっとうまい煽り方した方がいいよ。バイトくん。

238 はちま名無しさん このコメントに返信

>>233
下請けが頑張ってます

239 はちま名無しさん このコメントに返信

>>234
理想とかの話しじゃない
問題が起きたから改善しなきゃいけない事案って話しだ

240 はちま名無しさん このコメントに返信

無能集団

241 はちま名無しさん このコメントに返信

こう言うのこそ、法整備で変えるしかない
のにな

242 はちま名無しさん このコメントに返信

そう言うアホなクライアントを切らない限り、死人は出続ける。

243 はちま名無しさん このコメントに返信

>>234
漢字まちがえてるよ。あと無理出しって。

244 はちま名無しさん このコメントに返信

22時で業務全部終わらせるように人増やせ
22時以降も労働力必要なら夜勤枠作って人増やせ
簡単な結論じゃないかよ

245 はちま名無しさん このコメントに返信

逆に言えばこいつらが違法労働してたせいで他所が割り食ってたわけだ

246 はちま名無しさん このコメントに返信

責任のないバイトという名のお遊びをしてる人には分からない話だよね

247 はちま名無しさん このコメントに返信

そんなにスピードや柔軟性が大事なら、まず夜勤担当や交代制を取り入れればいいんじゃないの?
そうすれば休日出勤とかいらないでしょ

248 はちま名無しさん このコメントに返信

日本じたい止まると詰むからまさにそれを再現してるな

249 はちま名無しさん このコメントに返信

まぁ変えれないなら変えれないでその先待ってるのはガチガチの法規制になるけどな
それはどこの業界も同じ
事故等問題が起きれば規制されるだけ
まだ自社や業界でなんとか決めれるうちにある程度改善した方がいいと思うけどな

250 はちま名無しさん このコメントに返信

仕事量減らして残業代支払い減った分雇用を増やす方向で持っていけないのかね?

251 はちま名無しさん このコメントに返信

>>246
もっとうまい煽り方した方がいいよ。バイトくん。

252 はちま名無しさん このコメントに返信

>>248
何言ってんの?

253 はちま名無しさん このコメントに返信

まるで電通の社員はみんな長時間労働したがってるんですとでも言いたげな記事
死ぬまで働きたい奴だけで新しい会社作ればいいんじゃないですかね

254 はちま名無しさん このコメントに返信

あー、こんなサイト見てないでお菓子食べよっと。

バイトばっかりやん。

255 はちま名無しさん このコメントに返信

無駄に働きたがる奴は絶対悪、と言う認識を根付かせる必要がある
22時まで働いてまだ仕事終わらないとか馬鹿か

256 はちま名無しさん このコメントに返信

22時退社で生産性が落ちる?
アホか、どんだけ非効率な会社なんだよ
さっさと潰れろ

257 はちま名無しさん このコメントに返信

そんな無理な依頼してくる企業を晒せよ
そいつがブラックの生んでいる徹底的に叩いて経営者自殺に追い込んでやるよ

258 はちま名無しさん このコメントに返信

これって他社と同じ条件になっただけだよね
いままでの電通が異常だったってだけの話

259 はちま名無しさん このコメントに返信

過労死で死んだ人の犠牲、長時間労働のおかげで業績維持出来てたって証明じゃねえかw
過剰労働してた人らに減った売り上げの数%は報酬として払わなアカンわな。
過労死した遺族に賠償金として払いなよ

260 はちま名無しさん このコメントに返信

>>6
いや、仕事欲しい子会社は腐るほどあるが
電通が阻止してるんやで

261 はちま名無しさん このコメントに返信

22って何時に出社しとんや

262 はちま名無しさん このコメントに返信

普通ならもう受けれませんってのを受けてただけだろ
そら止めたら業績下がるだろうがそれで元々なんだから

263 はちま名無しさん このコメントに返信

三交代でいいんじゃないの

264 はちま名無しさん このコメントに返信

人が壊れないと持たないような会社はその時点でおかしい
その程度の企業でしかなかったってことよ

265 はちま名無しさん このコメントに返信

最初からビジネスモデルが崩壊してただけの話 儲からなくなったんじゃなくて、最初からやり方がダメなのが分かってよかったじゃん

266 はちま名無しさん このコメントに返信

>>40
働いてから者を言えニート屑

267 はちま名無しさん このコメントに返信

シフト制にすれば良いのに、それすらやらない・やれない体制しか作れない可哀想な会社なん?

268 はちま名無しさん このコメントに返信

前に俺が提言したとおりになったな。企業は生産性を落としたりはしないからな。
技術革新がおこり、生産性の向上ができて初めて就労時間短縮は可能になる。
決して給料泥棒が甘えるために言っている論調に流されてはいけない。

269 はちま名無しさん このコメントに返信

こんなもん主要顧客が24時間営業のテレビ局なんだから当然
広告代理店に入る時点で納得してんだよ
外野がギャーギャー騒ぐのなんて気にするな、電通頑張れ

270 はちま名無しさん このコメントに返信

電通に入社できないゴミどもが嫉妬で騒ぐなよ
みっともねえ

271 はちま名無しさん このコメントに返信

むしろブラックがばれて顧客が逃げただけではw

272 はちま名無しさん このコメントに返信

24時間営業したいなら、社員を1.5倍に増やして交代交代で働かせればいいじゃん

273 はちま名無しさん このコメントに返信

>>19
LIAR GAMEの真実の赤林檎思い出した

274 はちま名無しさん このコメントに返信

人増やしてシフトでやればいいやん
薄給になったら知らん

275 はちま名無しさん このコメントに返信

儲けすぎは異常だろ

276 はちま名無しさん このコメントに返信

朴報堂に仕事あげなさい

277 はちま名無しさん このコメントに返信

優秀な東大卒の美人女性社員を頃すからだろ

278 はちま名無しさん このコメントに返信

顧客も在日ブラック企業だろうが、あ?

279 はちま名無しさん このコメントに返信

ざーまあ

280 はちま名無しさん このコメントに返信

サビ残で不当に企業が得ていた利益分がとんだだけでしょ
今までが異常な売り上げだったってなんでわかんないの?
だから日本人はバカにされるんだよ会社の奴隷だってね

281 はちま名無しさん このコメントに返信

共産党の労働叩きに狙われたらオワリやでぇ~

282 はちま名無しさん このコメントに返信

仕事すピード上げろや能無しどもwww

283 はちま名無しさん このコメントに返信

>>5
無能はお前
電通は一人の社員が同業他社の数倍は働いていたから利益が出ていた
むしろ有能で働き者ばっかりだっただけだよ
それが嫌なら辞めればいいのに、自殺するなんて分不相応な社員だったんだな

284 はちま名無しさん このコメントに返信

とっとと潰れろや在日企業

285 はちま名無しさん このコメントに返信

ゆとりが日本をダメにする!

286 はちま名無しさん このコメントに返信

>>253
お前はバカなのか?
そういう思想の会社が電通だったんだよ
自殺者とお上のせいで、その体質がかわってしまっただけ
新しく会社立ち上げても同じことになるに決まってるだろ

287 はちま名無しさん このコメントに返信

>>283
ゆとりだから仕方ない
打たれ弱いし、無能だし、バカだし、ゆとりはいらないわ

288 はちま名無しさん このコメントに返信

日本人に仕事押し付けて、在日は遊んでるんだって社員がバラしてたよな?

289 はちま名無しさん このコメントに返信

頭おかしい

290 はちま名無しさん このコメントに返信

ゆとりはもう採用しなくていいよ、あいつらはマジで使えない
これからは中途で優秀な30代社員をたくさん採用しよう

291 はちま名無しさん このコメントに返信

代わりがあるなら何の問題もないしな

292 はちま名無しさん このコメントに返信

過労死するような労働時間じゃないと儲けれないって無能すぎない?もう潰れた方が世のためじゃん

293 はちま名無しさん このコメントに返信

仕方ない。創業者は韓国人だもの。
韓国人は滅茶滅茶よく働くもの。日本人よりも。
会社のDNAなんだろ?

294 はちま名無しさん このコメントに返信

逆やろ
糞ブラック会社に仕事頼みたくないから

295 はちま名無しさん このコメントに返信

22時退社徹底ってどういうことだ?
普段はもっと遅くまでいたってことか?死ぬだろそんなもん

296 はちま名無しさん このコメントに返信

低能が体力勝負できなくなっただけやん
最初から夜勤も常備するとか各種効率化とかしとけば良かったわけで
そもそも下品な体育会系なしきたりとかマイナスにしかならないよね

297 はちま名無しさん このコメントに返信

潰れろクソ会社 日本のガン

298 はちま名無しさん このコメントに返信

22時以降の業務を要求するクライアントは切っていいよ

299 はちま名無しさん このコメントに返信

深夜近くまで働かないと駄目なら
A.B勤の交代制にしろよ馬鹿なのか?

300 はちま名無しさん このコメントに返信

はよ消えろよ ブラック てかよくここで働いてるよね洗脳されてるの?w

301 はちま名無しさん このコメントに返信

日本社会の体たらくのツケだな

302 はちま名無しさん このコメントに返信

バカ野郎糞経営者ども
22時退社でも十分異常だわ糞野郎
一回底辺から出直してこい!

303 はちま名無しさん このコメントに返信

行政処分やら入札参加停止やらで、売り上げ減は当然。マークされてるのに更に法令違反したら業務停止1年とかくらうぞ

304 はちま名無しさん このコメントに返信

なんかヤクザが警察見回り強化で
商売上がったりだヤクの売り上げ減ったといってるみたいだよな

305 はちま名無しさん このコメントに返信

それとイメージダウンでしょ

306 はちま名無しさん このコメントに返信

十分儲けとったんやし、多少の減額なんぞ気にすんなや。

307 はちま名無しさん このコメントに返信

タダ働きが、業績を上げていたことに気づかない無能集団w

308 はちま名無しさん このコメントに返信

オーバーワークになってるなら
人手不足なだけ
さっさと人増やせ 利益率は下がるだろうがそれが適正なんだよ

309 はちま名無しさん このコメントに返信

要は接待が減ったから客に逃げられたってだけの話だろ

310 はちま名無しさん このコメントに返信

むしろこの数字こそが適正値なんだろう
社員の生き血を啜ってた今までが異常

311 はちま名無しさん このコメントに返信

人増やせばいいだけだな。電通とか別に少数精鋭でやる必要があるほど特殊な仕事でもないだろ。

312 はちま名無しさん このコメントに返信

クライアント側にも問題あるな
日本はいい加減お客様史上主義から脱却しないといけないけど客が調子に乗ってるうちは無理だな

313 (^.^) このコメントに返信

何いってんの?
文句あるなら具体的解決案自分たちで考えろ

314 はちま名無しさん このコメントに返信

労基が厳しくてノー残業推進してるけど仕事終わらん+売上維持のために
隠れて働くってどこぞのブラック中小みたい

315 はちま名無しさん このコメントに返信

いや人増やせよ・・・・
文字通り「人の倍」働いて倍に年収増やしても体と心壊してたら意味ないだろ。

316 はちま名無しさん このコメントに返信

まったく反省の見られない
反応に呆れますわ

317 はちま名無しさん このコメントに返信

クソザマアという感想しか出ないな
在日企業は潰せ!

318 はちま名無しさん このコメントに返信

夜23時に「明日の朝までに」とか平然と無茶言う客(マスゴミ)が相手の商売なんだからしょうがねえだろう

319 はちま名無しさん このコメントに返信

違法残業で仕事を取るのを
独占禁止法違反にすればいいんじゃね?

320 はちま名無しさん このコメントに返信

え?
その分従業員への残業代の支払いも減ってるんだから、ソコまでは減ってないんじゃね?
まさか、人件費で浮いた分よりも利益が落ち込んでるの?
それとも決算で計上された人件費の数字が、前年同期とほとんど変わってなかったりするのかなぁ?

321 はちま名無しさん このコメントに返信

>>1   自民党小野寺まさる氏、「安倍総理と朝鮮統一協会の関係」を認める。(@onoderamasaru)
「歴史がある」安倍\統一教会\自民党\電通\在日\朝鮮\CIAの売国つながり
安倍晋三、「指定暴力団 山口組の金庫番」で韓国籍の永本壹柱(本名・孫壹柱)との親密写真。

電通は、安倍昭恵が好きな韓流ブームを作り、在日芸能人を使っている。 統一教会が、ロシアの潜水艦を北朝鮮に売却。
統一協会の最初の日本拠点は岸信介の自宅の隣で、祖父の岸、安倍晋太郎、安倍晋三と三代に渡って統一協会につながる。統一協会は、北朝鮮に自動車メーカ「平和自動車」設立など、北朝鮮と裏でつながる

植松聖容疑者、犯行直前に美容整形手術(クリニック)「高須様、宜しくお願い致します! ヒトラーの思想が2週間前におりてきた」
懲罰足立康史選挙違反セクハラ足立康史パワハラ
apahotel/\豊洲築地/\2020tokyo/\affiliate/\DHC/\4714/\加計萩生田BBQ
    ( 赤尾光治 平野滋紀 042―321―1359 )

322 はちま名無しさん このコメントに返信

管理職がクズなんじゃないの?シフトも組めねえのか。

323 はちま名無しさん このコメントに返信

>>318
そういうヤバイのを相手に商売してるんだから実入りが多い以上にリスクも高いってことだよね?
そんなのバカでもわかるよね?

324 はちま名無しさん このコメントに返信

エベンキチョ.ン猿は凶悪な糞食い獣である。 

長年にわたる近親交.配文化により遺伝子が歪んでいる上にエベンキチョ.ン猿の顔面はみんな同じ、人糞食い文化により脳みそが寄生虫に侵されている。さらにエベンキチョ.ン猿は殺人、強.姦、窃盗、詐欺、破壊・・・・・・ 
あらゆる悪事を働く下等動物であり、矯正は不可能である。 
エベンキチョ.ン猿の悪事を防ぐには殺すしかない。 
エベンキチョ.ン猿の命の価値はとても低い。 
殺しても気にすることは無い。 
どんどん殺そう。 
エベンキチョ.ン猿を殺すことは正義なのである。

シナ猿殺しも忘れずにね ♪

325 はちま名無しさん このコメントに返信

法律を破ることで成り立ってる企業なんて滅んで当然
時代の流れについていけない企業は消える

326 はちま名無しさん このコメントに返信

日本の広告特に電通関連はゴリ押し
絨毯爆撃みたいな物量押しばかりだし
戦略自体がブラック労働頼りだもんな

327 はちま名無しさん このコメントに返信

売り上げが下がっても、社員の心身が大切ならそっちを取るよな。

328 はちま名無しさん このコメントに返信

>>327
むしろ社員に負担かけて儲けてたんだから負担軽くしたら売り上げ下がるに決まってるわな
そして社員の負担とは違法勤務体系、つまり今までの儲け自体が違法

329 はちま名無しさん このコメントに返信

この会社は何もかもがおかしい

330 はちま名無しさん このコメントに返信

他社に仕事取られるってただ単にイメージ悪いから顧客が逃げただけだろ
電通に仕事出すってことは殺人の片棒担ぐってことだからな

331 はちま名無しさん このコメントに返信

でも他社の方が退社時間早いんでしょ?

332 はちま名無しさん このコメントに返信

責任のないバイトという名のお遊びをしてる人には分からない話だよね

333 はちま名無しさん このコメントに返信

ヒトの生き血を啜るような真似をしないと満足な利益もあげられないような企業など、
根本からしておかしいのでどうぞ無くなって下さい。

人を殺さないではいられない人間が生きていちゃ駄目なのと一緒。

334 はちま名無しさん このコメントに返信

薬に頼ってたホームランバッターが
この薬、副作用で使用者やばいんでやめろよと言われて
薬なしでどうやってホームラン打つの?っていってるレベルの情けなさ

335 はちま名無しさん このコメントに返信

安倍になってこんなことばっか(まさかのいい意味)

336 はちま名無しさん このコメントに返信

人が死んでんねんで!

寡占状態なんだからええやんけ

337 はちま名無しさん このコメントに返信

ブラックの烙印押されるよりは万倍マシだろ
手遅れだけど

338 はちま名無しさん このコメントに返信

キャパ以上の仕事を受ける電通が悪いだけ。今までが異常だっただけ。

339 はちま名無しさん このコメントに返信

残業は無能の証

340 はちま名無しさん このコメントに返信

ビジネスモデルが失敗してんだろ。
経済影響はでかいが一度潰れた方が良いかもしれんな。

341 はちま名無しさん このコメントに返信

そろそろブラックで有名な電通なんて、過労死覚悟で入ってきたエリート様ばっかなんだから好きにさせとけばいいじゃん
電通に入れるようなら他のもっとホワイトな選択肢なんていくらでもあっただろうに
こればっかりは死んでも自業自得じゃないのかね

342 はちま名無しさん このコメントに返信

これ文句を言ってるクライアントもブラックってこと?

343 はちま名無しさん このコメントに返信

厚労省は18時退社を強制すべき
電通は、既得権益だけでも潰れはしないし
労働者から不当・無料労働を搾取していては正当な競争とはいえない

344 はちま名無しさん このコメントに返信

だからどこの世界も年功序列だの先輩後輩だの生涯雇用などは無くて能力主義なんやで。
健全な企業を目指すなら、クライアントからのクレームはそれぞれに責任があり仕事を時間内に効率よく上手く納めるのが当たり前。
平社員には平社員の能力差があり、管理職には管理職の差があり責任を取る。日本人がずっとやれてこなかった事が求められてるんだね

345 はちま名無しさん このコメントに返信

>>293
光永は貴族院議員になったレベルの人間だが
さすがに無知すぎる

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