トップ技術者1000人流出
1970年代半ばからのおよそ40年間で、日本の電機メーカーから少なくとも1000人超に上る国内トップクラスの技術者が韓国、中国を中心とするアジアのメーカーに流出したことがわかった。主に90年代以降の
記事によると
- 1970年代半ばからのおよそ40年間で、日本の電機メーカーから少なくとも1000人超に上る国内トップクラスの技術者が韓国、中国を中心とするアジアのメーカーに流出したことがわかった。
- 「高い技術力を持った人材が流出している」。文部科学省の科学技術・学術政策研究所の藤原綾乃主任研究官が76年から2015年春まで約40年の人材の動きを追跡調査したところ、日本の電機メーカーから韓国企業へ490人、中国企業には196人の技術者が移動したことを確認。台湾やタイなどにも350人が渡っていた。
中国の電機メーカーに招かれていたある日本人技術者は「00年代半ばには数千人の日本人技術者が中国にいた」と証言。今回判明した技術者は氷山の一角でしかない。
実際に渡航した人の数はさらに多いはずだ。 - ヘッドハント会社ジーニアス(東京・千代田)の三上俊輔社長は「日本では技術者の立場が相対的に低い。給与水準を上げるなど技術者を報いる仕組みを整える必要がある」と力説する。
能力を少しでも高く評価してくれる環境に身を転じたいのは技術者の根源的な欲求だ。グローバル時代に生まれ育った若い世代ほど転職への抵抗も小さい。監視強化だけで国益を守ろうとするのは時代にそぐわなくなっている。
反応
そして技術だけ盗まれて捨てられましたw
金を払わない=価値を認めて無いってことだから。そりゃ辞めてくわ
給料払わない企業が悪い
リストラされて社員がどこに行くのかって経営者は考えなかったのか?
世界的に見て魅力的な方へ行くことは当然
売国奴扱いは見当違い
向こうへ仕事行けば分かるけど、
日本人の人材が流れてるのよく分かるわ
ローカル企業でも日本人がよくいる
当たり前だろ
待遇クソみたいな会社にいる理由がないわ
ボランティアじゃねえんだから、本人の得になる選択すればいい
結論としては経営者がアホなのだ
これまでは損失だったけど、こういう報道がされてくると技術者の囲い込みをしてくれるようになると期待できる
年功序列、雇用の安定が前提の日本の大手企業の風土では防ぐのは難しいだろうね
無能役員の報酬の為に働いてる訳じゃあないからな
新しいものを生み出せる技術職こそ
優遇されないとだめなのに
結果粉飾する経営者ばかり残って会社が死んでいく
一番いらなかったのは切られた技術者じゃなかったことに20年後になって気づくのである
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またパクったのか
嫌なら日本から出ていけよ
ソニーどんどん落ちぶれていく
結局重要ポストに技術者出身がつけるようならないと改善されないんだよ、そもそも大企業だって創業者たちは技術者が多かったのに文系だらけの高学歴ばっか採用したらこうなるわ
アホま経営者は結局は自分で自分の首を絞める結果になる
そりゃ技術も廃れるわ
ほんとね、この30年位でビックリするくらい人の技術退化してるぞ
機械に全部任せるっていう仕様も手伝って
どんだけ性格クズなんだよてめーらは
社会の役に立ってないんだから日本から出ていけ
よく読めよ
だから、出てったって話だろ
↑うるせーよ♡
自己紹介乙
あれだけけもフレ記事連発してたのにヤオヨロズ側が悪いと判明したらだんまりだ
よくないだろw
中韓に行って技術だけ盗まれてポイ捨てされるって言うけど、最初にポイ捨てしたのは日本企業側だしな。
結局日本も中韓も同じレベルってこった。
物作り大国なのに
経営者には全く知識のない文系ばかりのアホ
金も地位もモノ作る会社なのに技術者が低くて
モノ作れない連中の方が金稼げるシステム
日本人ってメインインジャパンって誇ってるけど
作る人に対して敬意ねーよな、、、モノだけでなくゲームとかでも
開発者馬鹿にしてるツイッター多いし日本人の問題だろう?
これは出ていけで済まされる話じゃないんだよなぁ
出ていった結果、日本が弱体化したって話
売国奴に出て行けと言うのとは話が違う
だってソニーに技術なんてないもんw
あ、ゴキブリ怒らないでw事実なのでww
少子高齢化社会ってのはそういうことだ
これだけずっと労働者の賃金が下がり続けてる先進国は
自動車の値段は日本だけで考えたら高いと思うだろう?
あれ世界の賃金情勢からつけた値段だからね
それだけ日本の賃金下がってるんだよ
アホなん?
日本だけじゃないよ?
なんでサムスンが多国籍企業って言われるか知ってる?
よおクズ
年収500万で奴隷労働してくれたもんな
海外の企業に逃げ出してる今の方が正常だよ
英語、中国語を勉強しましょう。
ほんとそれ、馬鹿ばっかりよ
技術屋が己の技術で喜んでもらえるなら行くだろな
そういうのやらないと不満があると上にまで届いてこないよ
日本が先進国??
それは80年代までの話だろ
90年以降はズーーーっと不景気のままなんだけど
同期に社長の甥がいて将来会社継ぐ予定のがいたからいろいろ聞けたけど
過去20年で新規雇用で残ったやつは0w毎年4-5人雇ってるから100人近く全員辞めてる
50歳ぐらいの上司しか残ってないしいろいろ問題あるとこだったわ
ストライキはしたっぱ
他の国はもっと排出してるかもしれんよ
それは技術者が技術バカになって
経営を勉強する努力をしないから
これ
物作りもそうだし職人や絵描きも
下っ端から良くしていかなきゃ、そもそも人材が育たないじゃん
アホ「移籍します!」
~~~数ヶ月後~~~
海外企業「技術をもらったので辞めてもらいます」
アホ「ファッ!?」
中国バカにしすぎ&日本に幻想持ちすぎ
技術を持ってる技術者はトラブルに対するノウハウも持ってるし、その価値をわかってる中国企業は生涯高待遇するよ
物の価値を分かって無さ過ぎ
終わったなwww
これからは日本の時代が戻ってくるぞ
出ていかれたら困るから記事になってんだろ無能
流出するなというのが虫がいいよw
そのかわり医療費やら言葉の壁、人種差別
もろもろの覚悟があるならな
40年ってびっくり
滅びるなら滅びれば良い
財源が無いならエリート以外の給料落とすか非正規に置き換えるべき
何も分からないやつが上に立つと、すんげーいい人材がクソのような扱いされて、
どうしようもないバカが持ち上げられたりするんだよ
そんな状況ならバカらしくてやってられないだろ?
なんの才能もなく特技もないクズどもが日本人の中で努力して勝ち取った成果を同じ日本人である自分がやったみたいに勝ち誇ってホルホルしてるだけ
そもそも官僚なんて何一つスキルも実績もないのに膨大な赤字を生み続けてるだけのクズの中のクズ
こんなのをエリートに頂く文化じゃ国も滅ぶわ。そろそろ責任取らせるべきだろ。
こんなアホの典型みたいなのを馬鹿は広めてる訳だよ。ISOとかトヨタ方式とか言って
で、偉い人が言ってるんだから間違いないっていう頭のアホがそれを信じて広める
結局コストが合わないから従業員にサービス残業を強いたり海外で作らないといけなくなる
ミドルクラスの技術者の場合はどうすればいいですか?
は?終身雇用?どこの国がそんな制度だって?w
日本 → 短期雇用の上、成果は一切認められず、給料も安い。
外国 → 短期で結果を出すことが求められる。
なんだろ?
年25人ならそんなもんじゃないの。
ブラック企業だの自殺問題も当然の帰結
技術者を冷遇しているからこうなるってのはもう以前から言われていたよ
それでも馬鹿どもは保身に走るばっか。 責任取らない責任者なんていらねーわ
ソニー「ご苦労さん少ないけどどうぞ」
ソニー社員「少なすぎだろ!ソニー死ね!」
なんだかんだと日本が一番いいという結論になる
で技術だけ盗まれるというやつ
給料を上げてやれるほど日本の企業に体力なんてない
少子高齢化でますます陰惨な世の中になるさ
クソッキーらしい
営業なら評価しやすいが、技術者に対する評価能力が足りないのだろうな
実は血もそっち系だったりしてw
その一部の人も仕事押し付けられて下を育てる余裕がない
給料も技術持ってる奴と持ってない奴そんな変わらないし
現場から上に行けないとかヤバすぎる。うちの会社絶対潰れるわ
絵描きは特にアニメーターとかな。あんな糞労働環境なんか緩やかに衰退するだけ、そのうち中国・韓国にアニメーション作画レベル追いつかれて
だいたいこんな感じ
>足し算の計算くらい出来ないバカ上司に、因数分解を説明しないといけない
自分が会話にならないくらいのバカなのにそれが理解できずに「説明が出来ない方が悪い」とか言い出す
技術分の給料は貰えるだけ日本企業よりマシだよな
日本企業は安い賃金で使い潰してリストラしたのだから
優秀なチーム引っ張っていくような特にずば抜けてる人材が1人抜けただけでも痛いだろ
その25人が何かしらの独自の技術や開発した人たちで本来日本の会社と日本が持つべき技術だったら?
それは国益としては大損害で評価しなかった会社と国の責任という事になるね、
でも敵性国に渡っても未来が苦しくなるだけなんだけどな
案の定ごらんのありさまだよ
実際、知能レベルが小学生の子供以下だもの
文系と理系ではそんくらいの差がある
と思ったらクッキー☆だよ...
金もらって契約満期になっただけだぞ
損したのは日本という国だけだ
海外企業って一つしか無いって思ってたのなら、相当頭悪いぞ。
海外企業「技術をもらったので辞めてもらいます」
アホ ← 移籍する前の会社の生涯給料分貰える。
~~~数ヶ月後~~~
海外企業2「こちらに来れば高い給料を出しましょう」
アホ「移籍します!」
→ 上に戻る
まあ、明らかにアホじゃないよな。
引く抜かれる人ってそこらに大勢いる技術者じゃないからな
相当大事で才能あって技術とか知識もってるひとなわけで、それが1000人以上いなくなってるわけ
わかりやすく言えば毎年プロ野球選手が25人中国リーグに流出してるようなもの
お前みたいな脳ミソない奴が出て言った方が日本のためやな
保身というより拝金だな
技術者が開発したものを営業の手腕で大ヒットさせるという持ちつ持たれつな関係だったのが
お互いに思いやりがなくなってきて日本企業は崩壊しているよな
海外の甘い言葉に引っかかって結局は技術だけ盗まれたポイ捨て
日本は良かったなーになる
こいつすっげーあほ
いやこれはヘッドハントされた有能技術者の話だぞ...記事もマトモに読めないのかよクッキー☆はw
今からでも中国語、英語勉強しとこ。
これだなw
ただの技術者じゃなくて
トップクラスの技術者だからね
というか人の手柄とったやつとか、出し抜く奴が上行きすぎなんだよなぁ…結果能力ないんだから…
細かく人の能力を評価できる体系が欲しいけど、なかなか難しいよな
お前が思ってる以上に日本の上司ってビックリするくらいバカなんで
下の人間が頑張ってるから支えてるだけ
知的エリートは厚遇せんとな
残った国民皆で貧乏か
格差ガーで維持目指すか
まあポンポンと技術が出ればな
だいたいは1回きりのだろ
日本は企業を学校か何かと勘違いしてねーか?一生面倒見てくれると勘違いしてんじゃねーよ
終身雇用、新卒優遇は日本のガン
変わるに決まってる定期
そうなんだよなぁ。(無能な)上司は、(優秀な)部下が教えてくれて当たり前
みたいな感じでいるんだけど、部下は誰に教わるんですかね?って
今回の状況はその「部下」が辞めていくパターン
と、思いたい下のやつなんだろ君はw
君の人生の数倍は努力して勝ち取った地位なんだぞ
バイオ作った三上が自作で外されたりモンハン作った船水が追い出されたり
いくら技術や才能が有っても社内で立場が上がり過ぎないように経営者に仕組まれるわけだ
は?
成果出し続けても切られるそれが今の日本だぞ
政治もそんな感じだよな
下は育たないだろうね
理屈で考えれば、そうなんだけど、
実際は(ここの多くのコメが指摘してるように)ちっがうんだよなぁ。
何故かどうしようもないバカが上に行く。何故かというと評価するほうもバカだからだ。
馬鹿だろ
現場での経験を買いたいなんて企業腐るほどあるわ
お前技術をゲームかなんかのスキルみたいなものと勘違いしてねーか?
トップデザイナーが海外に移籍する落ちだったな
例えば逆境ナインって漫画があるんだけどそこの監督は全く野球のことしらないのに
「それはそれ!これはこれ!」とかことわざみたいなものを言うだけでそれなりに監督として成り立っている
そういう感じだよ・・・。ほんとこれ社会の縮図だわ
嫌だから日本から出ていったんでしょうよ。
それは違うぞ
部下ができることまで、上司がしてたら部下は育たない
育児がどうこうとかどうでもいいことばかり取り上げて
重要な労働基準法の遵守を徹底させることに関しては皆ノータッチとかいう狂った状況
そりゃ日本から優秀な人材はどんどんいなくなりますわ
元記事に書いてあるけどよく引用される特許持ち40代以下の現役技術者の話だよ。要するに1000以上の有用な特許の技術がそのまま海外に流出したってこと。
ソニーが一番まともだろうがw
どさくさに紛れて何言ってんだw
なぜなら有能な人がいないから
任天堂の技術者は海外からいっぱいスカウト来てるだろうけど
高橋名人が言っていたけどゲームはチームで販売して
色んな方の功績で売れるという良いことを言っていたよ
技術者が俺のおかげだと態度がでかくなれば海外でも同じように煙たがられて外される
周りの誰しもが何言ってんだお前1人じゃ何もできないだろって空気になるから
まあバイオやモンハンとかがそうだったかはわからないなら何とも言えないけど
いや、会話にならないやつだな・・。俺が言ってるのは「上が何も知らないでもそれなりに組織として成り立つ」って話だ
とはいえ競争には負けるんだよ。指示がでたらめだから。ただ「内部の人間には分からない」って話。
ああ。指示がでたらめだから部下なんてまともに育たないよ。
有能技術者が金を出さない日本企業を見限って海外企業にヘッドハントされたって記事だよこれw
発狂するなよ豚キムチ
だから任天堂は20年遅れてるんだよ
今すぐに儲けが欲しい株主にとっては研究開発費はカットできるコストに過ぎないからな
それで会社をしゃぶり尽くした後はイナゴのように次の会社に移動する
相変わらず煽りコメがしょぼい、
その通り。今までは優秀なやつがいて影で支えてたから成り立ってたってことすら
分からないんだからな。
日本の商品が相手にされない○
正直家電業界は無駄が多すぎるわな
高橋名人(ゲーム下手な営業職)
これ代表的な例で言うとコナミのことだぞ?
まさにその優秀な技術者である小島監督を
コナミは嫌がらせしてまで追い出したんだからな
日本企業「青色LEDの開発報酬は2万円です」
後にノーベル賞取る技術の開発者にも金を出さないのが日本だよw
外資化した韓国に技術流出させて儲けさせて上前はねる
中国もそれに近いけど共産党とつるんで金儲けしてたよね
トランプで制裁受けそうだけど
それも違う。
何故日本の商品が相手にされないかっていうと有能な人間の意見が通らないからってのもあるんだわ。
超高給で海外経営者買ってるがなw
有能な経営者様のおかげで日本はこれからもどんどん衰退していくぜwww
どの業界も人材の流出は止まらず、政治家も国民から金を巻き上げるだけだし、とんでもねぇクソ国家だよ。
違うよ。小島監督は追い出された。今回の技術者はヘッドハントされた。真逆。
わかります
日本企業に来るような優秀な技術者は色々な国の企業にまたスカウトされる
高橋名人こそ無能のまま上に行ったパターンだよな
口八丁手八丁でなんとかやっていける例。営業だからいいけど技術職でこれやられると大変なことになる
キャリアアップや自身の研究成果を残せる企業と給料があるなら普通行くやろ
こういう世間の非常識が一般的に企業ではまかり通ってるんだよ。
小島は優秀でもなんでもなく開発費のくい虫で納得のいく売り上げを出せなかったボンクラゲーム開発者だからクビになっただけだ
監督とか笑わせる
いや全く同じ事だよ
どちらにせよ冷遇されてたから出て行ったんだし全く同じ事
日本企業もコナミもちゃんと実力を認めて厚遇してればこんなことにはならなかった
日本人にすら金を出さないのに外人に出すわけがないだろw最近は就職したくない国アジアNO.1だよ日本って。
wwwまともなのかな? 寧ろ子会社や孫会社の面倒見なきゃ行けないってなって優秀なんだけどイマイチピントがずれてんだよね有機ELの着眼点は良かったけど推しきるまで行かなかったのが運の尽きだな
技術って何?ってなったとき液晶よりも有機ELは綺麗!綺麗!って煽ってたら天下取れたのにね
見た目だけパクられたとかいうレベルじゃない
できるやつは日本にいる理由がないからよっぽど優遇されてる分野の学者以外は出て行く
実力主義のスポーツ業界ですら日本は金出さないんだから無理じゃね
日本企業の経営陣は全然投資しないからどこも無能なんだよ
技術投資をまったくしない任天堂なんか良い例だろ?
会社の金人材使い放題で社内でアンタッチャブルな存在だったんだろ
これを冷遇というなら他の技術者が可哀想すぎるw
理系は陰キャが集まるイメージ
開発費以上に稼いだんですが...
だから待遇が悪くても裏切らないと踏んで扱いが適当になってる
技術提供しまくった経緯もあるけどな
経団連が中韓大好き過ぎるんだよ
給料を上げたいなら、高い技術とは無関係な管理職になれという強制力だよね
チーフ技術者なんて所詮軍曹レベルにしか見られてない
コジマはなんだかんだいって役員だったから給料も待遇も良かったはず
この件とは真逆
あのおっさん単独の私費でやってないだろ?
しかも半導体の改良特許だからLEDと関係ないぞw
>小島は優秀でもなんでもなく開発費のくい虫で納得のいく売り上げを出せなかった
こんな短絡的で愚か極まりないこと言ってる
お前みたいな無能経営者がいるからどんどん日本は駄目になっていくって記事だぞコレ
リターンが少なすぎたんだよ
スマホゲーなら小島ゲームの開発費の1割分の金で作ってもmgsシリーズの売り上げを軽く超えるのに
なんで小島に投資しなくちゃいけないんだよ
クビになって当然だ小島は
早く日本なんかから逃げるべき
定年退職した人間も引っ張ってくからこればっかりはなぁ
口先だけうまい営業系が自分らだけ儲かるようにひどい経営してたんだから
技術開発力で会社成り立ってるのにそういう人無下に低い給料でコキつかってれば
そりゃやりたいことやらせてくれて給料も高い海外に流れる
お前が言ってる事がまさにその無能経営者の保身だって事に気づこうぜ?
そういって開発費という名の人件費をケチって日本トップの技術者を冷遇してたんだから
技術投資を疎かにして広告に全力
日本だけで商売できていればそれでもいいが
技術力に全力投資してる海外企業が入ってきたら為す術なし
最近だとニコニコ動画だな
文理云々じゃなく手に職持ってる奴を軽視しすぎなんだよなぁ
特にプログラマーやクリエイターはほんとに使い捨てにされる
物質主義が極まった結果ソフト面で負け続けてる日本らしい価値基準ではあるが
管理職にならないと冷遇するからな
技術者をなんだと思ってるだろうか
この間のインド人の就職話だったよな。>就職したくない国1位:日本
「価値無い」「行く意味が無い」とまで言われてたな。
日本は技術だけ盗まれてジリ貧になりそう
宣伝に金をかけたほうが売れるという事実
無能経営者のテンプレみたいな事言っててワロタ
Appleなんかは技術だけやっててトップになれてる人は殆どいない
技術はあって当然、それに加えて多くの能力があってことだから
日本みたいな技術職能だけの奴は結局外国でも言いように使い捨てられるのがオチ
こんな意見が出てくるくらい日本のゲーマーも質が落ちたのが国内CS衰退に一役買ってる
数年後の日本は
アフリカ人は良い携帯持ってるけど、生活レベルは裸足に汚い水というような
気に入られて役職でも変わらないと、給料は上がり難いかね
無能経営者とやらがお前と全く同じこといってて
目先のリターンしか考えてないから海外に優秀な人材がどんどん流出してしまったって話なんだよ。
そもそもAppleは技術者集団じゃない件
>>186みたいな馬鹿なこと言ってる経営者が日本企業に蔓延ってるのが一番問題だよ
だから日本だけゲーム業界は衰退した
そらまあ言語も特殊、気候も最悪、家も住むには適さない国から技術とったら何も魅力残らんわなw
日本企業で、アンドロイドのような世界規格に口出せるのソニーだけというw
その割にいまだに家ゴミにソフト作ってるからアホなんだよなw
ソニーと心中するつもりかな?wやってることめちゃくちゃの助ですわ
日本はカモにされてるよ
そこらへんな意識改革しなきゃもうだめだろうね
海外じゃ管理業務もできないと管理職行けないからな
まあそれ込みでも日本で働くメリットないけど
しかもかなりの割合で
こんなに語学堪能の人がなんでこんなところにいるんだろうとしょっちゅう思うよ
お前の事だぞ?
それまで日本経済が持つかは分からんが
ブラックだらけで技術者が逃げ出して終わってる
中国の傘下になるのも時間の問題だな
世界規格?いつから口だしてる?
FeliCaとかガラパゴス規格なんだけどな。良い物は作ってると思うけど、「世界」ではないよ。
任天堂のゲーム機は安心の韓国製だもんなw
今は安倍総理も中韓大好きだしねw
技術者は使い捨てるだろ
なんでも買えると思ってるかもね
東芝シャープの経営陣見てりゃ大企業経営者ですらとことん無能なのがわかるわな
時間の問題もなにも、東芝の役員とかすでに台湾企業の靴舐めまくってるじゃん。
00年代:あの製品の部品は日本製
10年代:あの製品の部品の起源は日本
中韓の安いものばっか買って何被害者ヅラしてるのか
保身のために金を溜め込むだけの任天堂なんかまさにコレだよな
団塊世代は、コマ扱いされてたからなあ
「考えるな働け」の時代だから
だから、他の国より安くていい製品だったわけだし
そんな悪く言ってもねえ
ソニーだけじゃなく任天堂もな
ヘッドハントなら例えば日本の給料の1.5倍提示されたら物価考慮すると日本の3~5倍いい暮らしが出来る。
こういうリアルな話題になると沸かないのなw
液晶テレビ/モニタは技術流出が~って騒いでたけれどそれだけじゃ無いんだよ
結局コストの問題で日本国内じゃやっていけないんだよby町工場の子供
消費者のことを第一に考えてた、岩田さんを嫌いな人なんて誰一人いなかったし
本来トップに立つべきなのはああいう人なんだろうなと思ったよ
それで給料上げろとか笑い話でしかない
ただ団塊世代は働いた分ちゃんと金を貰ってたんだよね。だからバブル景気になったわけで。
適正価格無視した安いものばかり買うアホには理解できない話だ
20年代:全ての製品の起源は任天堂
だから製造業とか途上国がやることからさっさと脱出して
ITに移らなきゃダメだった。でも日本はいつまでも製造業崇拝
馬鹿としか言いようがない
その下の氷河期世代もマジで無能集団だから若い人は覚悟しとけよ
内需に頼ろうとしてる時点で考え方が三流w今の時代世界相手の商売が普通。
何故か技術力を蔑ろにしすぎてんだよ
任天堂みたいなのが良い例
Wiiの時に「技術力なんか要らない」とかアホな事言い出して
他のゲーム会社もそれに便乗してしまったたせいで全体的に衰退してしまった
欧米のように有能は高給にすれば良いんだが、格差社会とか言って日本はそれを許さないだろ?
いや氷河期に大企業に就職して上まで上り詰めれた人だから有能だよ
中村修二・米カリフォルニア大サンタバーバラ校教授が
2014年にノーベル物理学賞受賞を受けたほどの世紀の大発明だった訳だが
その功績による会社からの報奨金はたったの2万円で1999年に退職、2001年に会社相手に訴訟と
あまりの冷遇っぷりに世のトップクラスの開発者は明日は我が身と日本企業から逃げ出すのは
致し方ない状況を世に知らしめた事件があったからな。
何せ、LEDの儲けは数千億~数兆の儲けを生み出すほどの大発見で
LEDを開発した事による権利や儲けは全部会社に移行し開発者に僅かばかりのボーナスで
我慢しろと言う話で日本中がドン引きした話がニュースになっていたわ。
まあね 敗戦国だし
それに負けたチョニーにも責任あるだろうがボケ
時代をそれを求めたんだよ
悔しかったらチョニーが高い技術力でwiiを負かせればよかっただけだ
日本国内の経営者が技術に金を出さないからそうなってる。つまり経営者が無能。
総務で電卓叩いてる奴の方が給料高いんだから。
やるわけがない。
意味不明すぎて草不可避
何処の日本企業も岩田みたいに技術者をないがしろにしてた無能なクズがトップになってたから衰退したって話だ
漫画家、アニメーターも軽視されてる
日本もエース級のアメリカ人、中国人に来てもらって教えてもらえばいい
金払えるうちにな
株主が~ってのは日本以外でも該当すんだろ。
日本でだけこうなってるので語らないとダメだよ。
2017年度四半期決算比較
ソニーゲーム部門
売上高 3,481億円
任天堂
売上高 1,540億円
出荷台数
PS4:330万台
switch:197万台
すまんな、負け豚君^^
能力を査定する奴が馬鹿だったり派閥で差をつけたりするから意味ない
成果主義で給料が上がり過ぎると後にリストラ対象になる(例スクエニ)
その技術力を蔑ろにしてた時代が間違ってたって記事なのに何言ってんだこのアホ・・・
莫大な研究費使って何もできなかったときに会社に損失出しだら、補償出来ないだろ
成功すれば利益要求、失敗すれば会社責任となる、割が合わないのも事実
故人を叩くなクズめが
給料上がった有能な奴がリストラ対象になってる時点で成果主義でもなんでもない件に付いて
いや寧ろ2000年代前半となればスクエニだろう。
和田前社長が高給取りにトップクラスの開発者を斬って
安い開発者をたくさん入れた方が開発がたくさんできるとし
切り捨てた末が聖剣伝説4や一本道と酷評されたFF13に
定価で発売しそしてその酷さに叩き売りされたFF14を発売して
FFブランドを地に落としスクエニの株価を2000円も叩き落とし
スクエニの集落っぷりをしめした事件もあったからな。
今は勝っててよかったねwでも当時負けてたのはソニーの力不足なのは間違いないわ
>>261
あっそ知るかボケ
ディレクターって技術者扱いするのか?
そもそも執行役員だったから経営者側なんだけど頭大丈夫か?
割が合うからどこの大手理系企業も研究部門があるんだよ。
この辺りが技術者に落ち度があるところだと思うんだよ
任天堂ってかなり給料、福利厚生は良いし開発環境も良い。どこが蔑ろにしてるんだ?
経営者が和田になった途端評価の基準が変わったんだよ
ようするに人事査定なんて上の都合次第
故人だろうが無能は無能だし
それを判断できないクズはお前
あのーこの件で大手はほとんど、特許に関する規則制定して、巨額の報酬が要求されないようにしてますから
ITドカタって言葉も普通だ
まともな社員を搾り上げて儲けていた無能経営者と取り巻きばかりになったから
昨今の色々なアレが出てきたんだろう
え?それなら技術者集団じゃないAppleより低性能のチップしか作れない
アンドロ軍団って……
昔に比べたらそもそも起業が少ないだろ
大企業優遇に歯止めがかからないしな
研究・開発費っていたって無尽蔵に請求できる訳じゃないからな。
会社からすれば十分投資の範囲内で行っている。
しかも研究開発費に関しては国から税額控除制度がある為控除される。
wii、DSで1兆円稼いだのに無能?スイッチも岩田社長が生前に準備してたものだし。
衰退したのは家ゴミであって全体では広がってるよ?何ボケた事言ってんの?
アップルは何作ってると思ってるの?Ww
実際に今の任天堂には優秀な技術者が一人もいないじゃん
しいていうなら桜井だが任天堂から出てってるし
よく勘違いするけど日本の経営者、海外みたくアホみたいな報酬貰ってないからね
搾取ぶりは欧米のほうが酷い
世の中、金じゃないとかいう奴らは痛い間に合えばいいんだよ。
世の中金なんだよー。
給料安いはブラック企業はでやる気もなくなるし
今の日本を良くするにはまず年功序列廃止して給料体制などを改善する必要があると思う
海外に行った人はもうしょうがないけど
今の現状を良くするには働き手にもっと魅力的な事をしないといけないと思うの
サムスンはどうなろうと知ったこっちゃねーけど、だからといって日本の時代にはならんよ
今のままではね
そして任天堂初の赤字を招いたのも岩田だし間違いなく無能だよ
WiiDSのバブルはまさに無能経営者が行う短期的な売上の結果だし
現に今の任天堂は暗黒時代だったGC時代を更に下回る悲惨な経営状況だろ?
会社の金使って、成功すれば報酬要求、失敗すれば給与カットってバランス取れればいいが
出来ないだろ給与カットは
外需に頼ると四方を海に囲まれてるってのが壁になるんだよな。
確かに。でも大企業優遇に便乗して技術者が持つ技術を独自で扱いたいなら起業して大企業とwinwinの関係になればいいと思うんだよな〜 そうすれば資本金次第で好きな商品を作れるし技術者が独自で行動したがる理由と矛盾するんだよね。
つまり、技術者って人に使われたがるマゾな人しかいないのではと…私はそう言いたい!(syamu)語録
Appleって何作ってると思ってるの?w
低性能云々もググれば理由はわかると思うけど
給与上がりすぎてリストラ対象になるのは
海外でも普通にあることだぞ
搾取は当然の権利だと思う、雇われる側としては、正直、自分の給与の額以外興味ないし、折り合わなければ別の企業に移るよ?
あっちは頑張っただけ、額に反映されるし、無能な社員の方が優秀な社員より上というのはまず無いから、そう言った意味では、日本企業よりは人を評価してくれてありがたいかな。
高額報酬払ってくれる海外行くのに、「技術だけ取られて捨てられる」
「売国奴」って見当違いの脅しするんだからww
そりゃ日本見捨てられますわ
安倍さんはどちらか言うまでもなく経営者寄りだし
売上高 営業利益
2001年(00年4月~01年3月) 4625億 846億 01年3月GBA発売、同年9月GC発売
2006年(05年4月~06年3月) 5092億 903億 06年12月Wii発売
2008年(07年4月~08年3月) 1兆6724億 4872億
2012年(11年4月~12年3月) 6476億 -373億 12年11月WiiU発売
2013年(12年4月~13年3月) 6354億 -364億
2016年(15年4月~16年3月) 5044億 328億
2017年(16年4月~17年3月) 4890億 293億
好きな研究やったけど更新がなく技術盗まれて捨てられても将来くっていけるだけくれるならそっち行くってのは責められん
とにかく技術者は起業しないのかな?
特に日本の大企業に入る若者なんてやる気は殆どなくて福利厚生しか考えてないし
それをすると格差社会まっしぐら。
それを許さないのが日本
あとイラストレーターも
プログラマも現在進行形で流れてる
知り合いがまさにそんな感じだわ
むしろ、海外はリストラに怯えるのはないけどな。
エンジニアなら、すぐ別の企業に移るのザラだし
海外からお声がかかるような連中にとっちゃ
足枷でしかないだろうな。なんでこいつと俺の給料が一緒なんだともなるし
そうやって大企業と取引する中小はいつまでも優遇されない
技術も社員も盗られるし徐々に下請け扱いになっていく
やる気ある人は起業してるよ
真逆で特許収入額に比例して支払う企業が増えましたよ。それに君特許法改正知らないでしょ?
日本でも大企業の飼い殺し制度が嫌で敢えてベンチャー入るやつも極少数はいるけどな
とは言え海外みたいな階層で分断されたような社会になりにくいメリットもある
何がやばいって
何処の政党もこの致命的な問題に関して全く触れてないし
今後も改善される見込みが皆無ってことだ
それでも他国より全然少ないんだよね〜
権利だけ主張して、金を貰えると勘違いしている奴らが多いからな
起業するにしても海外でしたほうがいいレベル
失敗した時首吊る覚悟じゃないと無理
もう国内の大手理系企業は殆ど年功序列は廃止してるし少なくと今はそれは関係ない。
報酬は出す、ただ異常な請求をされないように意味なんだが
それもあるんだよな〜売り上げを伸ばすのが大企業。そして投資を促してさらに軌道に乗せるのも大企業。力のバランスが不均衡だよね。どのみち中小企業がなくなれば大企業もおしまいなんだし。でもグローバル化で海外の中小企業に発注もあり得る。
?
年功序列だらけだが?
本当に会社勤めてんのかコイツ
パテントやペーパー追ってみたけどあからさまに商売敵というか先抑えられててヤバイ
迂回手段まで潰されたら終わりって状況だ
東大京大卒が任天堂とかジャンプ編集部に入ったりしちゃうんだもんなぁ・・・
日本のメーカー系は基本は終身雇用だよ、ある程度までは年功序列。
幹部社員になれるかどうかくらいで別れるくらい。
IT系の新興企業とかは違うだろうけど
中国「プログラム組んだで!!」
日本「ドローン禁止だ!取り敢えず禁止だ!」
こうして日本はガラパゴスの浦島太郎状態で終わりをむかえるのであった
犯罪を取り締まるのは当たり前
異常な請求?今の制度じゃ大抵の企業で例えば今LEDは発明した場合裁判の額以上に貰えるよ。
そうやって科学力も完全に中華に抜かされちゃったわけだけどね
ドローン犯罪を取り締まれば良いだけでしょ。ドローンそのものを縛るとか阿呆かと
CPUコア(A6~)とかGPUコア(A11~)かな。
GPUがPowerVR捨てて自社コアにするって報道あったときはどうなるかと思ったけど
いい性能でてるしな。
官邸とか国や自治体の施設に飛ばさない限り大丈夫だよ。それなら広い公園ならおkなのでは
これwinnyでもあったよね。阿呆な日本の司法のせいでP2P先進国の立場を自ら捨てたし。
下請けで大手に納めてるものとしては、大手が売ってくれればそれだけ利益になるからなぁ
内だけの営業力では売れない特に部品
行く場所自体を無くしてしまえば良いんだよ。
その後別れて技術とエリートだけ引っこ抜かれ無ければw
純粋に技術者の能力が低くて性能の低い物しか作れないだけだよね。
Qualcommも自社製コア使ってもARM純正コア使っても勝てないわけだし。
そうそれ
日本は弱者に優しすぎた
とはいえ今更終身雇用やめたところで無能上層部が成果を正当に評価できるとは思えんし割と詰み
別にいいじゃん。それにジャンプ編集部って福利厚生それ程良くないでしょ多分。好きな会社に入って好きなことをして何が悪いのよw?
そりゃしょーもない企業に務めてるからでしょ君が。
大手メーカーも能力主義とは言いにくい状況よ
結局上に立ってる人間が成果を正当に評価する目を持ってないから
必要ない人材が流れていっただけの話しだろ。
法人税高かった時は節税対策として人件費で優秀な技術者を囲っていられたが
法人税として取られなければ人件費高くする必要なく利益を株主配当する必要が出て
余計に人材に金を割くことができなくなった
自民の失策
少なくとも高齢ってだけで高収入の人間の給料を他に転換できる、社員にやる気を出させるって効果はあるから何も問題ない。完全な能力主義に切り替えなんてロングタームで切り替えていけばいい。
ほとんどの国は日本より法人税低いと思うけど何言ってんだろこいつ。
経営学を学んでない理系も悪い
極端に差をつけられない、慣習があるからねぇ
評価者だけを責めるのはかわいそう。
成果主義は日本にはなじまないと思う
文系と理系で分けてるのが、そもそも日本社会の構造を潰してるそもそもな原因なんじゃないかな。
横だがソニーとかもバリバリの年功序列だろ
みんなぴったり初任給20万ちょっとから始まるやん
ファーウェイみたく新卒に400万とか出す大企業ってほとんどない
賃上げの原資の意味合いもあるんやで
だよなあ
作った人は元AMDの人だけどな
どっちかと言うとAMDの技術
分けるのもいいと思うけど日本でいう文系ってのが
文系科目が得意ってわけじゃなく理系科目が出来ない人間
って状態になってるのがダメ。
ホリエモン辺りが元々理系人間なのに文系なら1年もあれば余裕って
高2まで遊びほうけた後1年勉強して文系で受験して東大合格とか見ると名。
どっちもアホなんだけどさ、数学も出来ないやつが経済学部ですというのは絶対おかしい
ソニーはちょっと特殊で、終身雇用ではあるんだけど、この手の大企業規模は、本当に好きな事をさせて貰える環境を与えられるから、給与だけで括られない。
技術開発している身としては、給与は何より大切なんだけど、環境の提供が結構重要なのよ
あそこは年功序列ではない気が
雑魚のおっさんは給料上がらん
アホはしね
ジムケラーがいた頃はARMのコアそのまま使ってたんだけど何勘違いしてんだ?
いやまあ堀江はとりあえず東大名乗りたかっただけで
文3が一番簡単なんや
わかってないなぁ、AMDから培われた技術だからとか通用しないのよ。
世界は、技術が欲しければ買うのは基本だし。
自社で新たに作ったなら、Appleになるんだよ。
ほんとこれ
数学や物理が理解できない奴が技術系メーカーの経営やったらそらまともな能力査定もできないし技術軽視もするわな
職場を選ぶのって大変だよね、人間はすぐに偽るから警戒しても騙されちゃう。
問題はOSだよ
軽いか重いかの違い
ガラケーとアンドロイドが同スペックだとしたらガラケーのが速くなるだろそういう事
だねー、そんな高給期待はしてない、利益に貢献出来ない失敗もあるし。
やりたいことをやる環境は欲しい、特に予算
表面上はなくしていても、実態としては結局年功序列ということはよくある
若い優秀な人材の出世速度は確かに早いが、実績を上げていないおっさんも普通に出世する
15年にソニーは年功序列を廃止して管理職を半減させてる。ただ猶予期間が3年ある。18年度から完全移行。
言葉が足りなかったわ
高校で分ける意味はない気がするんだよ。
下手すると、私立とかで高校三年間で残りは数学などにまるで関わらないとかあるから
大学で専門性とか身に付ける上で分野で別れるのはいいけど
表面上でも廃止したことで徐々に社内の風向きが変わってくる。少なくとも何もしないよりもよっぽど良い。
どんな仕事でも給与がほぼ横並びという凄い歪な状況・・・・
このグラフにある2007年と言えば、地デジ化ブームで好調だったシャープがリーマンショック受けて生産ライン増産したのに不況で生産数激減、結果2016年に鴻海に吸収
サンヨーは冷蔵庫部門をハイアールに委託するという状況になって結局2011年にパナソニックに吸収、
2009年には民主党政権誕生で超円高状況で海外からの輸入の方が安い為、海外にどんどん工場を移し国内内生産ラインほぼ生産ストップ、優秀な開発者なども海外に赴任、
2011年に福島原発事故が起きて大量に電気を食う工場は節電対策迫られ操業停止、
東芝も2006年にアメリカのWHを買収したのちに福島原発事故でインドの受注が無くなり負債化、更にWHに莫大な借金があり、買収後に請求が来るという時限爆弾があって現在倒産寸前。
大企業に働いている人は何時クビ切られてもおかしくないので
金があるうちに早期退職して他所に行くのは当たり前だと思うし、工場赴任する人ほど日本では働き口がない状況があった。
今の安倍政権でかなり経済は良くなったが安倍政権批判する人たちはこの状況を知らないと見える。
頭が基本的に悪い
給料だけは老害は良いから、それと対比すると給料が安い人はやる気が無くなる
Ice Storm UnlimitedがSnapdragon835で38K程度、A11で60K越えぐらいだけど
この差がOSで出てると思ってるのなら本当に頭弱いんですね。
というかなんでガラケーだと早くなるとかてきとーとかデタラメにも程がある
思い込みを見ると何言ってんだこいつとしか思わないな。
何でも人のせいにするやつは、どんな環境でも底辺
アンチはロクな根拠も出せず妄想を喚いて現実逃避する人間しかいないのな。
上位理系学部に行けばわかると思うけどそれじゃ確実に時間が足りない。高校で全員理科2科目強制の実質全員理系化するならともかく。そして国を動かす技術者は上位大卒が殆ど。
全員が東大生みたいに自学自習するなら別だけど。
民主政権時の異常な円高も国内工場持つメーカーに痛手だったよなあ
まぁ、正直さ
どこどこの技術だとか、いつまでも言ってるうちは、日本人はいつまでたっても競争から追いやられてしまうなと思った
あれで国内に見切り付けた製造業も多い。
痛手なのはいいけど、
日本企業はフットワークが無さすぎ、円高の際の戦略シミュレーションなんてとってない事自体おかしいし。
中小ほど業務体系をかえる身軽さを待たなきゃならないわ
A4(CPUコアはARMのCoretex-A8)
A5(CPUコアはARMのCoretex-A9)
であって自社コアに切り替わったA6以降は関わってないよね。
となれば後者選ぶやつが多数出てもおかしくないわな、数年で最大級に稼いだ金で
後は悠々自適とかもやれるんやし、日本の働き方の常識やら感覚と
スキルやら持ってるとびきりの短期間に稼げるエリートとの相性が悪すぎたな
流石に円高が異常過ぎたからな。
2011年なんか75円だぞ。
今より40円近く違う。
民主党の肩を持つわけじゃないけど麻生政権からだよ。第二次安倍政権がそれを持ち直した。
マウンティングが上手いだけの無能が上に居るから日本の企業はどんどんダメになる
コジマ監督も追い出されたし
日本も1910年代までは後者選ぶ奴が大半だったんで足止め策として導入しただけだからな。
コジマ監督は無能経営者側の人間ですよ。
本当にそう思ってるならお前は年取ったらさっさと氏んでくれよな
それが世のためなんだからなw
Shinzo Abe allows use of "Mein Kampf"(Nazis) in Japanese schools.
@antiracismday @guardian @cnn @simonwiesenthal @katsuyatakasu @abeshinzo
In 2015, Hasumi Toshiko, Japanese female cartoonist have provoked severe criticism for depicting a Syrian refugee girl as a robber.
She has sympathy for Katsuya Takasu.
×リストラ ○ヘッドハント
森元時から完璧におかしかったろーに
元言えば汚物の時からだけどな
政策の前に市場が有るわけだから
市場の論理で円高になっていくのは仕方ない
問題はそれで日本企業がヤバくなった時に何も対策をしない事
それが当時の民主政権
しかも中国韓国メーカーが日本の円高で利益を得る構図だから支持母体的にわざと無視してんだろなあと思った
為替のレート見ると解るけど2008年10月から2009年6月まで101円から106円と下落時期はあったが
鳩山政権が誕生し移行するまでの9月16日まで1ドル107円まで戻ってきていた。
鳩山政権が誕生した次の月の10月には一挙に100円切ったので民主党政権がトリガーだよ。
そこを突き抜けられちゃどうしようもない
君は夕張市の公務員を目指してくれたまえ!頑張れ!
公務員は安定しているけど技術職の人の働ける場は無いからね。
海外は必要無くなったら即クビや大幅減給できるので最初から高給払える
その違いをちゃんと理解してんだろうかね
配管系
バブル期に日本脱出した奴は何考えてたんやろ。
窓口で座ってる奴らだけが公務員とか思ってんのかこいつ?
だから日本は弱者に優しいけど強者に厳しくて海外は逆。そしてよく引用される特許を持つレベルの有能は海外の方が儲けれる。それだけ。
日本の終身雇用そのものがガン。
それのどこに電子分野や原発事業など最先端技術開発の入る余地がある。
開発製造を本社、営業を子会社、に分ける
元営業が会社を仕切りだすと終わりの始まり、営業から社長が出たら終了
自動車メーカーがディーラ使うのはその為
最近は電機メーカーも分け始めてる
40年間で1000人ならそんなに多くないだろ。
そもそも日本企業だって他国のエンジニアのヘッドハンティングはしてるだろうしさ。
公務員は技術職も雇ってるで
まあ民間みたいに開発したりするわけではないけど
文系よりは競争率低いから君も受けてみ
>元営業が会社を仕切りだすと終わりの始まり
よくわかる話
最近の大都市圏の役所の窓口って公務員じゃなくて委託業者ばっかだしな。
自分は国家資格持ちの医療系で結構安定しているから技術職はもういいわ。
ありがとう。
てかあれ民間で言うとこの契約社員やろ?
クビがあるからか、正規雇用より余程しっかりしてるイメージ
やっぱ競争がないと人間腐るね
英語教育がちゃんとするれば、日本人はもっと海外に出ていくよ
公務員にも技術者系の第三種採用があるんだがwwwwwwwwwwwwwww
開発も研究もまだまだ続くんだからさあ
どういう形で外部スタッフを雇ってるかは自治体によるとは思うけど
俺んとこの自治体では契約社員じゃなくて民間業者やで。
委託業者が対応してるときはちゃんと窓口委託してる事と委託業者名を掲示してる。
海外で金貰って捨てられる方がマシだわな
「二位じゃダメなんですか?」という向上心のない政治家
そんなんが平然といる限り日本に未来はないは
労働に見合う対価
それに伴う上昇志向
クソくだらん休日増やしにかからず、これらに注力しろよ
技術を持っていたらどこに行っても仕事はできるし、技術がなければ現状に縋るしかないし
待遇がいいほうがいい
生産性の無い職業が勝ち組と称される国だからね。
あるにはあるけど
機械職では陸運局の車などの車検や自動車の安全・環境基準を検討、警察庁では材料工学や制御工学など、さまざまな知識を大型通信施設の整備や警察情報通信システムの開発
電気・電子・情報職だと交通機関の安全性を守るために、自動車、鉄道、航空機、船舶などの技術基準を作成するとともに、基準適合性の確認、総務省では情報通信社会の構築に向けて制度の構築や技術開発などの施策
化学職では財務省税関では、輸出入貨物の化学的分析や不正薬物の鑑定、経済産業省の化学物質管理課では新規に開発された化学物質のリスク評価
農学職では農林水産省では食の安全の確保、食育の推進や農家の経営サポートなどの業務に従事し地方農政局では地方への先進性の高い農業を普及させる施策や、農山漁村の活性化の中心的な役割
農業試験場で施肥技術の研究などを行い、農業技術の推進と環境保全の両立を技術面で補佐
と検査系が多いんだよなぁ。
そりゃ海外行くわな
ノーベル皆無の下等民族国家になるのは時間の問題
元々ルーピー地方は日本じゃないからノーベル皆無の下等民族地域だがwwwwww
経営者のみなさん、こういうことですよ・・・?
責任取らずに逃げの一手だけを模索するのはやめてください。
歴代の経営陣まとめて責任取らせることができるような法案を本気で望むわ。
あいつら10年もしないうちに大体年で死ぬだろ。
死ぬ前に落とし前つけさせろよ。
蓮舫はあの後話し合いをして最終的に金を出したぞ。そもそも話し合いすらしない自民党よりはよっぽどマシだった。
それでも上に立つのは管理系なんだよなぁ生粋の設計職ではなく理系でもまとめ役の生産技術系の方が上に立つから設計の言い分なんて聞いてくれないのが実情
by 経営者
そうやって企業はより力をつけてより優秀な人材を囲う正のスパイラルになる
優秀な人材はプライドを捨ててでも囲うべきだ
日本で技術が必要な仕事は最低水準を超えてればいいんだよ
そこから先の労力は違うところに入れればいい
手を抜ける所は徹底的に手を抜いて稼げばいい
分かりゃしないからな
職人バカは日本を出ればいい
経営者や役員も会社潰れてもいいって考えなのバレバレだしさ
・事業仕分けにおけるスパコン開発批判
2009年11月13日、民主党政権下に内閣府が設置した事業仕分けの文科省予算仕分けの際、蓮舫は「仕分け人」として次世代スーパーコンピュータ開発の予算削減を決定し「世界一になる理由は何があるんでしょうか?2位じゃダメなんでしょうか?」が話題になった。
2011年3月8日、参議院予算委員会において片山さつきからスーパーコンピュータの世界ランキング1位を問われ「存じません」と答え片山は「蓮舫が廃止したお陰で日本の開発が遅れ、中国が1位に躍り出た」と評した。
この発言について、ノーベル賞を受賞した5人の科学者が記者会見で批判し、中でも野依良治は「全く不見識であり、将来、(蓮舫を含む仕分け人は)歴史という法廷に立つ覚悟はできているのか」と述べ、利根川進も「“世界一である必要はない”と語った人がいるが、1位を目指さなければ2位、3位にもなれない」と続き、鳩山由紀夫首相に次世代スーパーコンピュータへの予算編成を行うべきだと直談判した。
予算削減して批判されて戻しただけで高評価とするのはおかしいのでは?
結局自民党の片山議員にツッコまれたんだし。
会社によっちゃ人事が高給取りなのに技術者は世の中の平均以下の給料ってとこもある。
給料以外にも、上司とか経営者の態度も比較すると違うらしい。
海外いった人に久しぶりに会うと晴れ晴れとした表情になっていることが多いよ。
形だけは整えてあるけどめちゃくちゃで死ぬほど改善点出したことあるぞ。
まぁマンパワーはあるけど、技術はまだまだだったんだろうな。
技術力がうまいこと噛み合えば良くはなるのかもしれないけど、
どうかなぁ……。
日本人の性質さ
客を連れてくる営業やエネルギー補給する技術者やメンテする製造販売よりも偉いなんてことは1ミリもないからな。
同等の存在だって気づけよ。
給料払う人間が一番偉い
これが日本さ
俺は事業仕分けに対して評価していない。
事業仕分けを行う理由は国の支出を減らして予算を生み出そうとしたのだが
国の借金グラフを見れば解るけど国の借金が
今までは20兆円から30兆円ぐらい増えるペースだったが
2009年から2010年にかけて60兆円も増やし
2010年から2011年にかけて50兆円増やした。
民主党政権による事業仕分けは2010年だし原発事故が起きた後ならいざ知らず、
それ以前に一体何に使ったんだと言わざるを得ない。
だよな
日本なんざ好きなだけ衰退すれば良い
お前みたいなのが経営者だったから困ってるんだって話だ。
間接的に言えばお前のことが言われてんの。
わかってる?
それが保身 下の者の給料上げるより自分の給料(役員報酬)確保
そして会社を潰さないように内部留保にするってこと
>>409
日本の場合は終身雇用がなくなっても給料形態は今のままだろうなw
日本人の英語力が低いうちはまだまだ余裕。
留学する日本人も減ってるし。
一番悪いのは経営者に保護されている無能社員だろう
無能の待遇が良くて有能の待遇が悪いから離れていくんだ
リストラを悪とする社会も悪い
お前の技術が欲しいだけ
技術も吸い尽くしたら放逐するだけ
で、自分の金が欲しい技術者は軽々しく売り払うことで日本は衰退しましたとさ
結構頑張ったのに昇給これだけ?ってなったりする
モノが増えて、それらを作る人より管理する奴が金を貰い、
モノを必死に作ってきた人のスキルを馬鹿にして使い捨てになると思い込んでる。
漫画やアニメもそうだけど、この国はホントに技術や知識に関する
価値を一切認めない無能ばかり!!
理由は?
ん?だから何?
叩かれ過ぎてて草w
ドンマイ!でも嫌なら出てけよ?
でも出世するのは営業系。 なら給料くらい優遇しろ。
なんでそこまでして日本に尽くさないといけないんだ
「営業職の代わりはいくらでもいる」と同じレベルの話でいいなら、
開発技術者の代わりもいくらでもいるよ。
「営業職の代わりはいくらでもいる」と違うレベルの話なら、
そもそも「営業職の代わり」もいない。
無駄な残業やら経費やら使ってる営業や管理をもう少し見直して欲しいもんだ
俺の工場だけでも現場見に来れば残業のだらだら感のやばさが解る
残業に体力残すために残業以外の効率落としてるやつまで居るからな
そもそも学ぼうとしないし、学べない体質なんだ
設計のエースは「みんなの成果でしょ?君一人の力じゃないよね」
的なこと言われて給料上がらない
そら辞めるわ
頑張っても認めてくれないんだから
今はなぜそういうものがないのだろうか?
それだけ日本に力がなくなっているのだろうか…
今からどうこうしても遅いでしょん
ゲーム業界にしても、ソシャゲに群がるサルばっかりで
今やあらゆるソフトで海外売り上げの方が上回るっていう…
0から1を生み出す天才たちより
1を100にできる経営者が大事
マジでこいつらの地位をもっと下げるべき
電通みたいなクソ広告会社といい、日本は口先だけの連中が幅を利かせすぎなんだよ
仕事の紹介を取り扱う仕事を今私はやってるんだけど夜勤がある仕事で手取りでは最低でも25万はないとやめていく人が大半。
逆に手取り25万以上は会社に定着して行って28万くらいからはやめる率が1%以下にまで下がってるのでちゃんとした賃金は支払うべきですね。
よくいる無能なタイプには事実確認をしないで仕事を進めるものだから部下がついてこなかったり馬鹿な上司だと思われたりする仕事が出来ないタイプ
どこの会社でも必ず一人はいると思うけどそういうヤツがいる会社は変わらないし今後も衰退していくだけ
国をあげて技術開発にボロクソ金かけてるからそのうち抜かれんじゃね?
正直、人、金、野心と揃ってる奴らが本気出せば勝てるわけないと思うし。
日本は先行者利益で逃げられるだけ逃げるしか無い、って所でずっこけてるし
終わってる客ってのは未だにロクに金も出さしてねえくせに
家ゴミマンセーと喚くだけのクズ客だろ。
企業は技術者が日本から逃げないように給料を上げなかったので
技術が流出してしまいました
部署移動する会社はろくなもんじゃない。
とっくに抜かれてるのに技術はまだまだとか何言ってんだおまえは
日本はItに関しちゃ遥か後ろを走ってるってまだわかってない奴がいるのか
日本お得意の工業技術ですら中国に抜かれてるのに。
よくある中国に出したら品質が悪かったってのは仕事与える側が間違った会社にやってるだけの無能なんだからな。
まだ企業体力がなくてこの程度の品質でいいって所に出すのか、これより上の品質がいい所に出すのか選ぶのは発注する側だ
そしてその結果わずかな利益は株主に配当として振舞われて末端の技術者にはぜんぜんいきわたってないって言うね。
トリクルダウン起こす気が無いんだから、いっそ一定規模以上の企業には法人税マジで増税すればいいよ。
問題はその増税分をどうするかなんだよね。
今の庶民から絞るだけで増税ありきの財務省にはまともな分配が期待できない。
民主になる前の麻生政権レベル以上の景気対策して欲しいわ。
消費税8→5に下げるだけでもはるかに消費マインドは上昇しそうなんだけど官僚は庶民の減税は絶対しないからな。
日本の企画者も実は有能
だが、日本の経営者は軒並みゴミ
東芝は、フラッシュメモリを開発した人を窓際に追いやり、研究をさせなくした
そりゃ研究開発をしたらするだけ金がもらえる外資企業に流れるに決まってる
目先の利益だけを追求したら、シャープや東芝みたいになるのは分かりきってるのにねぇ
出てってるから問題になってるじゃないですか、お猿さん