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コメ

『ブラック企業大賞2016』ノミネート10社発表 電通、佐川急便、ドン・キホーテなど

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コメ

『ブラック企業大賞2016』ノミネート企業として「しゃぶしゃぶ温野菜」が緊急参戦決定!!






記事によると

・11月27日、「ブラック企業大賞」2017年度のノミネート企業が発表された。

・ゼリア新薬工業株式会社


2013年5月、新人研修中に男性社員(22)が自殺し、2015年に労災認定を受けた。研修中に「強い心理的負荷」を受け、精神疾患を発症した。

・株式会社いなげや


2014年6月、スーパーの店舗チーフだった社員が倒れ、亡くなった。2016年6月に労災認定された。代理人によると、時間外労働は96時間におよび、サービス残業も行われていたという。

・パナソニック株式会社


2016年6月にパナソニックデバイスソリューション事業部の富山工場に勤務する40代男性社員が自殺。2017年2月に過労自殺と認定された。2016年5月の残業時間は100時間越えだったという。

・新潟市民病院


2016年1月、女性研修医(当時37)が自殺。月251時間も残業。2017年5月に過労自殺として労災認定。

・日本放送協会(NHK)


2013年7月、当時31歳だった女性記者がうっ血性心不全で死亡。2014年に過労が原因として労災認定された。時間外労働は月159時間に及んだという。

・株式会社引越社・株式会社引越社関東・株式会社引越社関西(アリさんマークの引越社)

営業職だった男性社員をシュレッダー係に配転したり、懲戒解雇を言い渡し、「罪状」として顔写真を張り出すなどした。都労委は、これらは労組に入ったことをきっかけにしたもので、会社の行為は「不当労働行為」と認定された。

・大成建設株式会社・三信建設工業株式会社


「新国立競技場」の工事で、三信建設工業の新人男性社員(当時23)が2017年3月に自殺し、10月に労災認定された。自殺前の時間外労働は190時間。元請けの大成建設も、行政指導された。

・大和ハウス工業株式会社


埼玉西支社の営業職だった20代男性に違法な時間外労働があったとして、2017年6月に労基署から是正勧告を受けた。2015年5月には109時間の時間外労働をしており、2016年5月に退職を余儀なくされた。

・ヤマト運輸株式会社


2016年12月、神奈川平河町支店のセールスドライバーへの残業代未払いで是正勧告を受けた。2017年5月にはパート従業員の勤務時間改ざんと賃金未払いがあったとして、西宮支店が是正勧告を受けた。また、17年9月には博多北支店のセールスドライバーに月102時間の違法残業をさせていたとして、法人と幹部社員が労働基準法違反の疑いで書類送検されている。



この話題への反応



過労死多すぎる
これこそ国難パート2


おめでとうございます(笑)

過労死しなければブラックじゃない

飲食企業がノミネートされてない…。
残業200時間超過なんてザラ。人は圧倒的に足りないんだろうけど…。
辞めてよかったと本気で思える。


違法行為をしてるという基準でこれだけ出てくる。しかも有名企業ばかり。

名前が上がった企業だけを叩くスタイルは古い。
ブラックになるビジネススタイルを批評する形に移行しないと、24時間テレビみたいになるだけ。


パナソニックのグループ会社考えてたからちょっとショック… グループ会社でも働き方に違いがあるだろうけど、気をつけて会社を選ぼう

ヤマトはブラックというより、社会の構造的問題を表に出した勇気ある立場だと思うが

こういうのにノミネートされてないからウチは大丈夫、なんて考えてるとこもありそう











今年もブラック企業大賞の季節

毎年減らんなホント・・・