記事によると
・11月28日放送のテレビ東京「ワールドビジネスサテライト」で、中国の大手通信機器メーカー「ファーウェイ」のリチャード・ユーCEOが人材について語った
・ユーCEOは「優秀な人材が欲しければ、それに見合う対価を払わなければなりません」、「初任給は40万円くらいで、日本から人を引き抜くときは3000万円くらいで引き抜いていく」と述べた
・また、能力が低い人材のうち、下から5％は淘汰する制度も紹介。ファーウェイ社員は「競争は厳しいけれど、自分の仕事をしっかりやればいい」と不満はない様子だった
・11月28日放送のテレビ東京「ワールドビジネスサテライト」で、中国の大手通信機器メーカー「ファーウェイ」のリチャード・ユーCEOが人材について語った
・ユーCEOは「優秀な人材が欲しければ、それに見合う対価を払わなければなりません」、「初任給は40万円くらいで、日本から人を引き抜くときは3000万円くらいで引き抜いていく」と述べた
・また、能力が低い人材のうち、下から5％は淘汰する制度も紹介。ファーウェイ社員は「競争は厳しいけれど、自分の仕事をしっかりやればいい」と不満はない様子だった
この記事への反応
・マジこれ
辞表出して説得されてるが
いまだ、賃金の話はゼロ
自分の力の範囲での説得のみ
上と掛け合うということは絶対しない
だから辞める
・ファーウェイに引き抜かれる人材になりたい_(┐「ε:)_
・ほんとに日本から優秀な人いなくなるのでは…
・日本の経営者は人的資源・資産を大事にしない
・当たり前、何もかも国家や日本民族のためにタダでやると思ったら大間違い！
・青色LED開発した人が良い例。これから優秀な人はアメリカだったり中国に流れるんだろうなぁ。研究しやすいから
・そりゃ喜んで転職するわ
・いっそこのまま中国の属国になったほうが日本人には幸せじゃねーの？
・日本の場合君の変わりはいくらでもいるんだだからなで成果を上げると取り上げるこれじゃ日本の企業伸びないわな
・普通に考えたら割と当たり前だよな〜
終身雇用が根深い日本とは全然違うな
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総理大臣も外国人の方がいいんじゃね
これは有能な人材に対しての話だよ.... 何を勘違いしてるんだ......
もうはちまも終わりか
最後の砦の自動車もBYDが本気出したらやられそうな気がする
お前は捨てられることもないんだから人の心配より自分のことだけ考えてろよｗ
仕事の対価を正しく評価されるなら行くわな
思想とかは生活に余裕がある人の遊戯
日本sageっていうけどそこまでagaってすらいないと思うぞ
正解
だから日本はもう追いつけなくなった
要領いい奴はさっさと終わらせて定時に帰ってる
韓国人が「嫌いな国」、中国が日本を抜いて第2位に浮上
＜THAAD配備をめぐって中韓関係が悪化する中、これまで長らく北朝鮮に次いで「嫌いな国」第2位だった日本を中国が追い抜いた＞
これ要は実力ある奴以外はゴミって事やぞ
少くてもネットで中国の方が良いｗって書き込みしてる連中は
必要とされずに安く叩かれて働かされる人間側だと理解してるのかね？
中国もアメリカも本当に優秀な人間にはトンデモナイ高給払うけど
ソレ以外は使い潰しても良い扱いやぞ・・・
アメリカの現状をググって調べてみ
「金儲けしか興味ない」
からな。気をつけろ。
技術者に対する扱いは中国韓国台湾香港の方が圧倒的に上だからね
そんなこと皆わかってるよwww
こいつ一人で何熱くなってるんだ？ｗ
管理職「あいついつも定時で帰ってるから査定下げるわ」
最初から絞りカスしかおらんよ。
一握りの優秀な人材を大切にしないのが今の日本企業なんだよなあ
自分が優秀とは思っていないから関係ないことなんだけどね
もう日本なんて崩壊すればいいさ
（ 【?】 ）
?
要領悪いやつ、やる気ないやつの尻拭いもさせられるから結局残業することになるんだよなぁ
日本は簡単に無能であろうが辞めさせないから
だからまともな経営者がいない
同調圧力で個人から搾取することしか知らない
中国でも同じ事が起こらないと限らない
中韓企業が日本人技術者をずっと大切に雇い続けるとでも思ってるの？
簿給だったり特許とられたりするよりはマシだろ
まぁこういうところは人材は使い捨てだよ、基本。
移民いれるからセーフ
使える間は雇い続けるよ
道具は使えなくなったらいらなくなるだろ
そら本人次第だろ（笑）
それに失敗からのリトライにも容認する社会にならないと無理だろ
世界のTOPクラスで勝負するなら当然だろ
そういう状況を勝ち抜くからこそ高い金がもらえるだ
自信がないなら小さい会社でやってればいい
下位５％にならなければいいだけ
優秀なら他からの引き抜きもある
アホは日本がどれだけクビにするのが難しいか分かってないからｗｗｗ
技術者の育成なんて面倒なことはしなくていい
行き着く先は格差社会だよ
ゲイ
経団連は韓国人の若者を受け入れるとかって言ってるねこれマジでね日本崩壊の序章だよw まず強、姦の件数が爆増するよねw 産業スパイもめちゃくちゃ増えると思うんだw
日本企業は従業員にもっと酷い扱いしてるのにｗ
2年くらい扱き使って、その日本人が持つ技術力を数人の中国人がマスターしたら
ぼろ雑巾の様に捨てられるだけやぞ。
あと介護職の移民受け入れな
ちょいちょい銀行からお金引き出せなく（送金も）なるから大変だって言ってた。
許可出るまで3週間くらいかかるらしいね
まぁ、稼げるなら良いんじゃない？
技術教えたら数年でクビにされてたな
自分で作るとかないから
産業スパイするほどの価値はもうないよ
夢見たくなるだろうけど
例えたぞ… 価値のある人間にはお金を惜しまないのが中国 日本のように二世タレントや 同族がのさばっている国とは訳が違う本当に実力主義がそこにある
どうして終身雇用のせいになるんだよ
終身雇用のお陰で内需があったんだろ
業績とかと無縁で給料払える企業と比べてもねぇ
優秀な人が持ってる技術が欲しいだけ
技術を手に入れたらポイよ
もっと優秀なのは自国にゴロゴロしてるんだから
彼らは漢民族以外は要らないんだよ
大規模プロジェクト終わって人員いらなくなったら雇用終了
日本は無能にもそれなりにくれるんやで、給与
中国はクビ。
正しい事でも、コミュニティの意にそぐわないヤツは袋叩き。
そりゃ日本企業は衰退するｗｗｗ
じゃあ日本にいないでお前も中国行けばいいじゃんｗ
うちの職場も仕事の中核を有能だけど低待遇なバイトや派遣に任せてて、この人らがいなくなったらどうするのか
無能な人事権持ちどもに聞いてみたいわ。
そうだろうか？玩具のドールやカラシマヨネーズ、品種改良された果物みんなパクられてるよ
サムソンから引き抜きはしないよね
中国「海外から優秀な技術者、研究者、特許、会社買うで 教授よんで特区も作るで」
日本「移民でwww 円安ブーストうめ～ 人口減少はボーナスwwwww」
うーんこの
だから日本は競争力で負け出してるんだけどな
無能が優秀な人の足引っ張りすぎてるから
今の日本が格差社会じゃないとでも？
次々優秀な人材が入って自分が年取ったら５％以内なんてあっという間
まあ定年まで働けるはずとか考えるやついないだろうけど
それが資本主義だよ
お前ら都合よく社会主義に頼るなや
適材適所、人には向き不向きが確実にある
現状だと使えないやつは適当にほっといて
できる奴や頑張ってるやつにそいつの分もやらせるってアホなことしてる企業がほとんど
現状でも頑張ってるのにさらに頑張らせるとか頭おかしい
工業や理科学の話だと思ってたわ
まぁ、実力望むなら良いんじゃねｗｗ
勝てる人しか生活できない社会が良いのかどうかはあるけどね
品種改良された果物のパクられ具合と来たらないよね
日本の技術に用がないなら自国でつくりゃいいのにな
そこまで育つまで何年雇って育成してきたと思ってんだよ
設備投資だってしてるしな
完成品を3000万円で刈り取っていくだけだから安いわな
結局実績つけたりする時も「忖度」して無能と有能でそこまで差をつけなかったりするのが日本のクソ企業だからな
それ妄想でしかないよね？
その後働く場所があればいいけどなｗ
技術取られてる間は新しいことをやらせてもらってる訳じゃない
それがどういう意味でそれがその後どう影響するか考えてみろ
60超えたジジイなら問題ないけど30代だと数年の空白は致命的やぞｗ
結局引き抜いてるだけで自分で研究してなくて草
だからノーベル賞を取れないんだよ
クリエイターはそれ難しいな
世界的にも名が売れたら捨てられようが関係ないし
貧乏で馬鹿でも、選ばなければ大学へ行ける
他国ではあり得ない
妄想じゃねえよｗ
10年以上前から事例が一杯出てくるわ
普通にあるよ
ニュースとかで父親の威をかりてバカやった子供が捕まったってたまにやってんじゃん
前に韓国企業の日本人技術者狩りが話題になった数年後そういう記事があったぞ
はちまでも記事が取り上げられてたよ
中国のところよく読めよ
中国はすまんがあと数年で確実に取るから
ノーベル賞って20年前までの実績が遅れて評価されてるだけだから
日本は逆にあと数年で全く取れなくなる
実力主義がいいといいつつ、格差社会を批判。
定期的にやるお勉強ペーパーテストで人の評価してたりするからな。
有能と無能の選別基準すら持ってない。終わってるよ。
中国が特許奪った後も技術者を手厚く保護してくれると思ってる奴の妄想の方が酷いけどな
中国は特区作るって書いてあるだろ
中国の化学系の大学いったけど日本の大学と環境違いすぎて笑うしか無かったわ
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┗━━┛ ┗━━━━┛ ┗┛┗━━┛ ┗┛┗┛
今の先進国たちは問題がありすぎる
終わってると言いつつ、お前は日本から出て行かない。
特に何もしないお前が一番終わってると思うよ？
もう論文引用数で完全に負けてるしね
自然科学は既に完全に負けた
育てたら自己中で出ていくような日本の新卒なんて取る必要もなくなるな
現場の生産はもうアジア生産に切り替わってるし今度は背広組をアジアに移管して行く時代になってきたな
会社のブランドさえ残ればいいんだから社員はガイジンでもいい
底辺連中はそんな事も知らねえのか
多民族国家として残ってるぞ
日本人は全体の３０％位じゃない？
俺はこのくらいがいいと思うんだけどねぇ
優秀なやつには不満だわな
批判だけで行動しないからねぇ、日本人は
くだらないやっかみしか出来ないなら黙ってろよ雑魚
高給実力主義の海外メーカーとまで行かなくても、ステップアップできる選択肢があるのはいいよ
海外連呼まんさんと同じで草
脳みそ空の馬鹿が自民一強にしてしまったからな
この国に未来はない
中華企業「日本人ばかりです」
人材だけでなく企業単位でもずっと起きてる事なのにまーだそんな事言ってるのか
提携してても技術やノウハウだけ吸い取ったら一方的に破棄されて企業ごと追い出されてるの知らないんだろうな
その尻拭いするのは後の人間なのに何度同じ事すりゃ気が済むんだよ
云十年前にお前みたいなバカが招いたのが今における家電筆頭に電機産業の衰退なのに
それな、結局頭の程度である程度仕事も左右されちゃうんだよ
派遣で大手の会社行ってると、「あ、この人たちは頭の回転まじやべーな…」って感じるもん
そういや日本人だけのチーム組んで中国で仕事するのあったな
日本人がもっと英語の堪能な国柄だったら、とっくに人材が枯渇してるところだぜ！
日本人で使える派遣なんて見たことないけどｗｗ
ここにいる「何もしない奴は駄目で〜」みたいなしたり顔してる奴は
今の日本に満足してるのか海外行った成功者なのかどっちなんだ？
脳みそ空っぽの民主に票入れた馬鹿のせいで
円高が止まらず、マスコミに唆かされた企業が中国に工場建て技術を垂れ流したせいだろ
くだらないやっかみ？
で、お前は何したの？
もしかして何もしてないのに終わり終わりと騒いでるの？
む の う ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ここにいる悲観厨みたいに、無駄に日本貶めても意味ないしね。
????♂️??♂️??♂️??♂️??♀️??♀️??♀️??♀️??
その脳みそ空っぽ勢の投票先が変わっただけと思えば自民でも結局ダメっていう
素晴らしく優秀です、皮肉を言ったり文句や愚痴を垂れることに関しては
一年しないで解雇とかザラです
中国が20年前くらいに、日本は20年後無くなるって言ってたけど
残念ながら世界最大の債権国になっちゃったね
民主より万倍マシ
工場移転ブームとか気が狂った時代だったわ
アベノミクスで空前絶後の好景気だぞ
人手不足だから移民いれて韓国人雇うために企業が奔走する位にな
この状況で所得増やせないのは、実力がないからだよ
諦めろ
新卒が何社も内定辞退できるくらいには好景気
増やせないなんていってないけど？
お勉強できる人に頭の回転が速くて仕事ができる人が多いのは真実なんだが、
お勉強しか出来ない無能を見分ける術を持ってる会社が少ないのが問題なのかなと思ってる。
優秀な人はこの記事の通り引き抜かれることが多いから結果として無能ばかり残るのかね。
極端な話、ここで煽りに終始してるような奴でもテストの点だけ取れれば有能社員と同じように扱われるわけだろ。
製造業関わってりゃ、中国企業の酷さは分かるしね。
テストごとき点が取れない無能が優秀なわけないｗｗｗ
好景気だと思うか？
増税＆増税
実質賃金は延々下がり続けてるわけで
絶望的な少子高齢化も鑑みれば
二度と日本の景気が上向くことはないね
衰退していく以外にない
あきらめろ
たつきを信じろ！
お前こそ勤めてないだろ
勤めてりゃ中国が脅威となってることが分かるはずなんだけどな
景気が良くても正直何もしないやつは、給与増えないよ。
そこまで面倒見れない
人材育成しっかり、年功序列が一応ある、終身雇用(ほとんど)、勤め上げたら年金がまぁでる
外資のメリット
給与がいい、転職しやすい、人の入れ替えが激しいから常に刺激がある
ましてや、社会的なイビリはかなりきついぞ。
それに達してる人は当然引き抜かれていく、日本はダメダメ
なら一緒に沈むアホな選択を取るより、移民様のお力で俺が死ぬまでもてば良いです
中国が衰退する前に日本が一気に下り坂転がり落ちるから
中国が本格的に落ちる前にぼこぼこにされるよ
マジで
脅威と職場環境の酷さは別問題だろ
実質賃金は団塊が減ったから高給取りが無くなっただけ
２０代の賃金は上昇している
やったね
大手でさえ人材育成もしっかりしてないとこがほとんどじゃん
おかしいことを言うね
実質賃金の減少は日本全体の話だ
面倒見切れないってのは日本全体の事を言ってるのかい？
怖い事を言うね君
中国に引き抜かれるほど能力のある人間はこんなとこにはほぼいないだろうし、
いたとしてもロクな目を見ないことは想像に難くないからな。
実体験？
ストレスで禿げそう
禿げならいいけど
日本から持ち出した技術が生かせるうちは良いけど、
それが終わったら手のひら返しが待ってるよｗ
なにそのただの理想
習・近・平！
その通り
日本は失われた何十年かの間に
氷河期世代や団塊ジュニアなど含めて
数世代分のバリバリ働き技術継承できる時期を
使い潰したわけ
企業は目先の利益のために将来を使い潰したの
今まさに技術継承の穴が修復不可能な状態
日本の技術はズタズタだよ
実力主義ってそんなもんだろ、この環境で稼げないのは無能だからだろ
>>189はおかしな事言ってないじゃん
何もしない奴はそりゃあ変化なんて来るわけないだろ
何もしてないんだから。
理解出来ないかな？
残念ながらここっていうか、ほとんどいないけど
ニートだから勤めてない
日本の大手に勤めりゃホワイトだろと意味もなく信じる
大手の現実知ってりゃ分かるんだけどな
過去の韓国への人材流出と現在の人手不足で大企業の雇われ社長どもがデフレ企業思想から抜け出せたらいいんだけどねえ
当たり前の流れだわな
君はミクロじゃなくてマクロをもう少し真剣に考えるべきだね
君の言う好景気でなぜ日本の賃金は下がり続けて個人消費は延びないのか
考えたまえ
好景気じゃないからだよ
若くても給料高いとかキーエンスぐらいだが
あんなとこ行ったら外資いくより辛いけどな
ふたを開けりゃ捏造＆捏造だからね
日本の技術も地に落ちたわ
後何十年もせん内に日本の技術を縁の下で支えた
町工場とかの中小零細も消えていくからなあ
本当に落ちぶれたよなぁ斜陽国家ニッポン
東証一部の会社の平均生涯年収は2億です
公僕ですまんな
安心しろ
中国も将来性は一切ないから
ただ日本が何十年か先に底に落ちるだけだ
あと3000万出されるのは例えば開発部署の課長補佐以上だから理系のみだぞ。
で、日本円で3000万払っても日本の税金で半分引かれ、さらに中国当局からの党への税金で2～30％ぐらいか。中国行くなら能力主義はもっと厳しいけどアメンゴかイスラエルにいけ。
そこまで行けない奴はフィリピンの製造業の管理系。
9割の日本の労働者は海外からお呼びでないからキチンとお勤めしなされ。
日本人だけではなくグローバル社会で引き抜かれる人間はインドが少し割合高いだけで、ほとんどがその国の能力ピラミッドの10％の人員だけや。
安倍が存在してるのは異常
こんなだから馬鹿民族扱いされるんだよ
人を使い潰して搾取して技術継承を怠った結果
もうどうしようもないよ
何やってももう無駄
手遅れ
それはお前の願望でしかない
やばいから
現場レベルで捏造しなきゃ
回せなくなってんだよ
日本魂が汚れるぞ
どっちの話？
中語が将来性皆無な事？
日本が衰退する事？
どっちも願望じゃなく現実だよ
バカ「給料高い！中国に行く！！中国を見習え！！」
３ヶ月後
バカ「...」
返事がないただの屍のようだ
ここはニート多いんだよ？
本当そう
中国に依存しときながら嫌中とか馬鹿かと
公僕ならそれこそ分かるはずだけどな
某大都市の地方公務員なった先輩なんかはOJTさえもそこそこに君は大卒だからできるでしょといきなりそこそこの企画任されて辛いって嘆いてたからな
中国は勢いに乗ってるけどこの先続くかは不透明だし
上を見て毎日不安に生きるよりは身の丈わきまえて幸せのあり方考えて生きた方が幸せだと思う
金融もいるけど、あれはほぼいなそう
まぁ、最終的には海外いるとコストかかって日本支店行きになる
その中でも壊滅的に成長してないのが日本だよ
現実は日本が衰退してってるだけだろ
結局中国は中国にしか出来ない方法で完全なバブル崩壊を食い止めて緩やかに推移して安定上昇傾向に戻った
結局あいつらも捨てられる人材をインスタントだと思ってるだけ
短期間しか雇わないから雇う時多く払う
就職したら一生面倒見てくれる日本人は日本企業にむしろ感謝すべきでは？？
なんせ血税で食ってるゴミどもだからな。今のうちに旅行して良いもん食っとけ。
中国が今後おぞましい少子高齢化に入るのは避けようがないし
持続可能性をかなぐり捨ててる連中の活動に
先があるわけないでしょ
常識考えたまえ
なにしろ引き抜かれない側なんだから
それどころか雇われもしてない側の人もいるんだし
有能だけにしろとは言わんが明らかに業務止めてる無能はいらんだろ
そんな奴でさえ辞めさせないのが日本企業だぞ
よく経営悪くなってリストラする企業多いが経営が傾いてからその膿をリストラしても遅いだろ
日本にいるから今の給与水準ってだけで中国でなら8万(平均月収)で暮らしてるぐらいの能力やろ？
なんで三千万手に入れれると思うのか不思議。中国じゃなくて先進国いっても大体お前らは日本円で稼げる額なんて18万～25万前後やん。
そこがわからない。1割のそれ以上の人間は知らん。
切られる5%側やろ？
EU脱退だ分裂だテロだメキシコの壁だ就職難だやってる欧米よりは景気暗くても平和な方がよくね？
アメリカは一流企業に就職しても家賃が払えないって記事も出てたし
中国は技術だけ吸われてすい捨てられるぞ？
良心的な日本企業がほかに比較されて叩かれてるのは世間知らずが多くなったってだけ
解雇天国をお前らは望むのか？
持続可能性？
それを言うならアメリカも同じなんだがな
日本がズレてんだよ
だからどんどんどんどん遅れていく
足の引っ張り合いが日本の得意技
そりゃ露骨に解雇させると不当だブラックだと騒がれますし
いいわけねえだろ
既得権益に与る無能な奴等を留まらせてるせいで
日本の技術が衰退してるのが分からんのかな
そうなんです、言うてるんですよ
滑稽ですよね
だからそれがおかしいんだよこの国は
だれも日本だけ衰退してるとは言ってない
中国は将来性はない
アメリカは国民の3分１が貧困というディストピア
EUは移民に侵食されてグダグダ若年失業率が壊滅的な国も多数
だけど間違いなく衰退の一番手走るのは日本ってだけ
ここははじめてか？
ここではどう見ても嘘書き込みがほとんどだから
適当に合わせるのが常識だぞ
知り合いの〜とか
親から聞いた〜とか多いだろ
ブラック企業が蔓延り罪のない人達が次々と過労死しまくってる国のどこが平和なんだよ
引き抜きして日本の経営者の考えが変わると思ったら大間違いだ！
望まないけど、なんかそうなってるし。。。
そうなったら別の会社に入ればええんやで優秀なんだから
仕事で死ねる代価てのは1000万や2000万じゃないんだよだからって3000万も時代錯誤だけどトータルで見たら一時金に3000万もらっても割に合わないぞ！
44や50歳で突然クビになった自分を想像してごらんよ薄汚い無能のオッサンなんか嫌だろう
もし優秀な技術者だったら日本を選ぶぞ？
目先の金に目が眩んで国を裏切ることはしない
おまけに生産性最悪で成長率も最低で人がどんどん減っていくとかな
ですけど、そうなんだもの
あ、俺っち引き抜きの話あるけどな
うるせー死ねｗ
うちのオヤジ40で外資をいきなりクビになったわ
再就職出来たけど
ラインで今日クビになったわって入ってた
今更変わったところで手遅れだしな
末期がん患者が今から人間ドッグ受けて健康に気を付けますとか
言い出しても仕方ないしな
日本のために死んでくれ
すまない、毛根の話は他所でやってくれ
とっとと行って感想をここに書き示し、真実をみなに伝えろ
「優秀な技術者」は要らないんだよな
実力主義の方が良いだろ
不当に誤魔化す立場だけ上のクズ無能が仕事を下に押し付けたり業務から逃げたりするせいで有能が苦労しまくって身体壊すようなそんなブラック社会の方がおかしい
新元号から生まれる世代は
絶望だな
希望なんて一切ないぞ
昭和生まれですまんなほんと
じゃあ外国行けばいいのに
まぁ俺じゃねぇしざまあだな
生殺しで生かされ続けるより殺されたほうがマシだ
20年前から危惧されて他のに頑なに否定した結果が今
今でさえ日本の衰退を認めようとしない輩が大勢いる
日本人は新しい技術より慣れ親しんだ技術を
チャレンジ精神よりマニュアルを欲しがるんだから
これから世界を牽引することはない
一年働いて下手したら一年無職とかでもok?
根拠は？
書き込んでる時間や場所
しかも主に中国で勤務しろって言われたら相当条件良くないとな
日本で働けるならいいけど
で特にヤバいのが日本ね
それで企業として経営していけるのか？
そのしわ寄せで末端の社員の待遇が悪くなれば軋轢を生むし
優秀な人材だけいても企業は成り立たない
優秀な人材がライン作業や集配作業をするのか？
そいつらには優秀な人材に高給を出すので安い給料で働けと？
結局は市場の大きさ前提の話だな
中国なら可能なんだろう
ただ日本でずっと働くつもりなら日本企業がいいだろうな
理想はアメリカあたりに脱出することだな
技術系なら英語がそこそこできれば外資系金融なんかより断然ハードル低いぞ
給与上がらないから安いのばっか買うんだろ
中国「喜び組つけるから働いてくれ！」
「女を孕ませたら中国永住な！」
「これで君も立派な中国人だ！」
迄のシナリオあるけど良いアルか？
はい
日本の問題なのに嫌なら出てけとはこれ如何に
思考停止の極みだな
ま、安心しろ。お前に言われなくても有能な技術者はどんどん海外に流出していってる
今後日本が更に衰退するのは約束されてるから
いくら残業代が出ようが毎日毎日残業で休日出勤もあるんじゃ何のために生きてんだかわかんねーよ
模倣だが技術力はあるビリビリ動画
なんで当たり前の回線の強化ができないんだろうね
そんな僻み根性丸出しで向上心の無い事言ってるからシナの連中に負けるんだよ。
嫌なら出てけなんて言ってないよ
実力主義の方がいいだろっていうから
じゃああなたの場合外国のほうが合うんじゃないのって言ったんだよ
若くて美人で飯が旨くて器量よしなら歓迎まである
日本の35↑なのに年収1000万の価値が私にはある！とか言ってる婚活婆に比べたら圧倒的にマシだろ。
おい！！てめー！
ほんとだ圧倒的にマシだ
日本は衰退もあるけどどちらかと言うと老害がユーザーであるが故に下手な老害が最新技術好む割に使いこなせないのに変なプログラムやサポート入れなきゃ行けないから技術は止まったままなんだよ
若者が最新技術に触れる機会が無くなったのがすべての敗因
日本は実力主義じゃなくて無能でも年功序列で上に行けるから、
自身の無能を耐え忍んで60まで頑張れる人は日本が向いてるかもね。
なんでわざわざそこそこしか英語喋れない日本人雇うと思うの？
中途半端に欧米かじったにわか経営者が成果主義取り入れたくせに賃金据え置きで今に至る
そうだよ、別にそれでいい人はいいんじゃないのお金もらえるんだし
逆に外国の方が合う人もいると思うし
なかよく事実から目を背けて妄想に浸ってようね
新しいものを開発しても美味しいとこは上の手柄
俺は石ころみたいに誰からも注目されなくても飯が食える生活がしたいわ
恐らく最近の若者は皆そう。
卑しい日本人には農村の娘45歳オーバーの喜び組つけるけど良いアルか？
そこいらで野糞するのが玉に傷だけど良いアルか？
やめたれｗ
鏡見てみろよ。そんな夢見てるお前も婚活婆もどっちもどっちだよ？
俺には技術はないけど、技術がある人がどっちを選ぶかの話よ
石ころ帽子を開発しようぜ！
そんなん契約不成立で中国行きの話はお流れになるだけだわ
それは嫌アル
右肩上がりの経済成長が大前提だからなぁ
終身雇用自体は日本人の気質には合ってんのかもしれんけどね
ついでに言うと年金もな
あんなん子会員増やすねずみ講と同じやで
無限の発展が基礎にあるって頭可笑しい
中国工作員はよく働くな
日本のいいところもあげろよ
日本を考えてたら売国奴とか温い批判してる暇ねぇんだよなぁ
企業は信頼と報酬をもっともっつつと引き揚げるべき、10倍ぐらい
企業が従業員の生活の面倒を見てくれないんだもん
自分で自分の生活を見なきゃ、つまり、自分に見合った労働対価のところへ行ける人は行くのは理
無能でも役職につけるとこかなぁ、東芝みたいに
日立もシャープも無能が役員にいてこけたんだっけ？
というか大手や弱小問わずメーカーを廃棄統合して財閥を作って国が運営にかかわるべき。
アジアの他国はみんなそうしてのし上ってる現実を見よう。
工場見学気分で商談に来るな！そもそも権限のある人間を寄越せ！と欧米でも日本企業は嫌われてる
他人の時間を奪うことを何とも思わない国民性がダメダメ
圧倒的多数の平凡な人間達が集まって社会作ってるんだから
とはいえ年功序列制度も上の連中が弊害になりすぎてるけどな
お前底無しの馬鹿だな
定年まで安定雇用の日本企業にいた方がお得
目先の金で釣られる馬鹿にはわからんだろうな
オマエが中国韓国に帰ればいいよ
代わりはいくらでも居るって考えだからなぁ
実際それで回ってきたっていう実績もあるからな
ただ技術が流出する事のデメリットに目を瞑ればっていう話だけど
いいから働け無職ニートうんこ製造機
まさに上海に技術指導のために5年間くらい行ってたけど
契約だけは真面目だったよ。年収は日本の4倍弱＋福利厚生でマンションや車も用意されてた。
今は日本支社(横浜)で中国人に教えることになってアフターフォローも完璧
外資系だから日本に来ても給与は他より高いし、居心地もよかったよ。
解散
騙される世間知らずな理系の技術者多いんだよね～特に日本在住の中国人が絡んだ話は一攫千金みたいな胡散臭い話が多い。
無能さん・・・
無能な社員が上司になってしまう企業よりはマシかな？
評価すると給料が上がっちゃうからね！
2年目以降は待遇を悪くして、自分から辞めてもらう
企業は技術を手に入れ、エンジニアは金を手に入れる
Win-Winだろ？ってのが向こうの考え方
能力のあるエンジニアならどんどん転職して行けるだろうが、それにも限界がある
最終的に待遇に不満を持ったまま使い潰される事になるが、それを嫌い、帰国して再就職しようにも技術を中国企業に売り払った人間を雇い入れるはずも無く、培われた技術も、エンジニアとしての能力も水の泡となって人生終了
日本の技術力はますます落ちて行く
多分じゃなくて、本当にそうなるよ。
ただな、政治体制の問題があるんだよ。
君は知ってるか分からんが、中国共産党は、ある一定水準の中国企業には社内に共産党部所を作らせる法案を作るそうだ。
これの意味するところは分かるよな？
そりゃここまで伸びるわけだ
死ぬまで使い潰してやるし逃がしもしない許可しない。
社員は会社の所有物なんだから所有者に口答えしてんじゃねぇぞ奴隷?
労働組合って知ってます？
そんなもんは無かった
同僚の給料知らないからみんなが低賃金だと思ってるのかもしれないけど、有能なやつはけっこう貰ってる
みんなに合わせて給料安いって言ってないと妬まれるから合わせてるだけなんだよ
賃金が安いっていうことは仕事できない無能の証拠
何故なら中国人は中国人を信用しないからね。
ここのやつらが求めているのは仕事こなせなくても人並み以上の給料がもらえるシステム
こんなシステムだとすぐ首になってしまう
特に老人世代は
裁判に勝てる勝てないの問題じゃない
会社の法律は俺さんなんだろうけどさ
まあ、訴えられて負けたらいいよ
アフィ乞食は少しは社会の勉強しろよ
そう思いたいんだろうけど、高給取りはゲーム好き結構多いぞ。やる暇がないだけで
ま、バイトや派遣じゃ知らないだろうけどなｗ
先進国の定義言えるかな？いろいろあると思うけど。平均収入が日本の３～４割減の国でも通称先進国クラブのOECD加盟国なんだよな。世界は広いよ。本物の後進国見てきてご覧
日本の経済成長率がこのまま無成長が続いたとして相対的にそのレベルまで日本が落ちるのは２０年は
ゆうにかかる。まだまだ日本は先進国だよ。イタリアやスペインの方が日本よりむごいし
日本は能力ない人間でも養うからその分平均的な給料になるだけで
よっぽど自分の能力に自信があるならいいんだろうけどさ
このコメント抜き出すあたり、UTAとかいうの頭狂ってるのか？
狂ってる。もうはちまはダメっぽいね。
ここだよな
無能を切り捨てるシステムにすれば仕事できるやつが報われるんだけどなぁ
日本だと無能社員でも自分に見合わない対価を要求するから
ナカナカ無理なんだよなぁ・・・
有能社員が無能社員にお金を分け与えてるのが日本のシステムだしな・・・。
退職金も年金もそんな感じやし
歳だからとか学歴がとか言い訳にしないもんなあの人達
中国人数人と付き合いあるけど歳だからと言う言い分にはだったら若い人より努力すれば良い
学歴がうんたらと言う言い分にはじゃあ今からでも勉強すれば良いとスゲエポジティブなんだよ
日本に希望ないなら言葉覚えて外国行けば良いって言ってるし行動で示してるから説得力ある
日本の場合、対価に金は払わんわ
切り捨てるときは切り捨てるわ
守らんでいい人間は守るわ
非合理の極み
実力ないゴミ共の為に日本というお国があります。
必要とされない人間のたまり場になってるのにいいのか？
なに褒め称えてるんだｗｗ身の程知らずだなｗｗ
他企業に引き抜かれたっていうだけでマイナス要因になる。
ずっと海外で(同じ企業で)仕事し続けないと再就職厳しい。
日本はもっと替えの利く経営者より、技術者を大事にしないともうあとないよ？
賃金が上げられないのであれば、待遇面(残業ゼロ)を改善しないと、
優秀な人材、無能な人材が奪われる結果になってしまう。
無能な人材も情報を持っているから、海外に餌をあげてしまう。
働き方改革が必要ですね。
俺もそれ前に言ったら低脳のゴミgq噛みついてきたわ
ナマポ貰ってゴミみたいな保守思想なんだろうな
必要な技術さえ手に入れたら即ポイすることさえ知らないのか
日本みたいに無能を解雇できないのが問題なの
だってこの記事書いてる奴が
在日で元SEALDsメンバーで国会前でデモ経験あるUTAってクズだもんｗ
せっかく76万も貰ってアバズレンステマ記事書いてたけど
書くほど内容が無いスッカスカガチャゲーになったから
コ イ ツ の 方 が お 仕 事 無 い か ら ね ♪
早く纏まった銭稼がないと在日は追放されるの決定だからｗｗｗ
法定最低賃金は月額２３００元（３８,９９４円）だ
要は、所得格差が激しいということだ
日本というか世界のリベラル勢力は、
所得格差が拡がるの悪のように報じてるのに、
ほんとダブスタ酷いよね
Fラン卒は年収５０万円、東大卒は年収３千万円の世界をお望みか？
スキルが有るならそれを欲してる所転々とするのが海外の基本だろ？
実力主義の外資の合理的引き抜きの話なのに学歴に刷り変わってるアホ
それを言うなら
東大卒 20万 大卒外 3000万だろ
社会が崩壊してるシナチ ョンの得意分野だから
技術吸いとりポイ捨てが目的、そら数千万なら安い買い物やで
保守最高D e a t h!
お前あんまり仕事量無いだろ
今みたいにジリ貧になったら、そんなこと言えねぇよ
だから強いだよな、貪欲だからこそなんだよな
すまんなw
だけど来年辺りからまたガツンと目に見える不況が始まると予想されてるけど
使える人材には見合った金払う
使えない人材は順次切っていく
これが出来ていれば日本の企業も今見たくなってなかっただろうにな
だから簡単にマウント取られるんであって
20年近く中国は没落するって言ってるけどいつするんだよ
その前に日本の方がやべーじゃねえか
今までデフレで企業＞労働者だったから無茶な労働条件も通ったけど、景気が上向けば黙って働いてた労働者も同じ条件で働かなくなるんだよなぁ
デフレ時はアホでも経営できてたけど、これからは無理だな
上期上方修正したのに関わらず
昨年よりもボーナスが下がるとのこと！
日本企業は従業員を駒としか思ってない
おそらくそうなんだろうけど
ただ日本でも一流企業の役員でもなければ
貰ってないんじゃないんでしょうかね、、、
叔父がキヤノンの役員だったけど1500万ぐらいやぞ
ここに勝ってる日本企業はゼロなので、比較としておかしい
ランク的に言えば、マーチ卒に東大卒並みの待遇を用意しないのを責めてるようなもんだ
日本衰退の原因は一流企業の無能な上層部なある
金融は全部欧米企業だろ
日本の株買ってんのは外国人だぞ
ちなみにソニーはもう外国人のものだから日本企業じゃねーぞ
国内ではその実力ある奴もゴミ扱いなのが問題なんだけどなあ。
構成された聖皇公国になるべきだと思う
黒人及び有色人種は絶滅しろ
道中ペース配分をきちんとしてた他馬が直線向いた頃にはバテバテで馬群に沈んで大差のしんがり負け
第2コーナー、向正面とかでぶっちぎりリードで勝てると慢心してポジション争い等を疎かにしてきた結果
何処の会社も人切りやってるのは普通な。
終身を謳わないのは結構だが、能力に応じて其なりの対価を支払わない日本企業は
そろそろ本気で内部崩壊すると思うわ
今や会社自身のモラルや質が問われてる
一刻も早く最優先で全力で掘削技術を開発するんだ間に合わなくなっても知らんぞ
中国が先に掘削技術手に入れたら根こそぎ持ってかれるぞ
紅珊瑚どうなった
ヘッドハンティングの仕事を続けて今起業しているけど元田舎者なのに高級時計やスーツを自然と着ていて羽振りが良い
儲かるわけだよな・・・
中国は露天掘りで取れるのに海底掘削するわけねーだろ
賃金の不満な人は中国で働いたら？？
偉そうなこと言ってる割には安物の壊れやすい商品売ってそう
ほとんどチームで仕事してるから一人だけ給料上げるのは不可能
100人のチームだったら100人給料上げたら会社つぶれるわ
そんなんでモチベが上がるわけねーからな
いやいや個人の実績も把握できない会社は無能以前でしょ
でも差をつけると内外から文句言われるから個人の実績が分かってても実績を平均化しようとするんだよ
日本のクソ会社は
日本に追いついた日本より優秀とか言ってた企業殆ど日本の部品とかパクリ技術使ってる糞企業だったし最先端は相変わらず中国には無いよ
その際に引き抜いた会社の公にできない裏情報なんかも入手してネットに公開して株価下げ
弱体化した日本の企業ごと買い叩くまでがセットです
日本で働くとこがない！日本は糞！に変わるだけ
実際こんな金もらえるん10万人に1人くらいの人材やろ
みんな自分自身がそんなに有能だと思ってるのか?
企業の成長、生き残りを選べば最善の手段ではあるが
これでいけば格差拡大、選民思想の蔓延は必然だろうね
今以上に他人への嫉妬や自己嫌悪、見下し、人間不信の渦巻く世の中になる
もう手遅れ
それでも日本の社会労働システムとは比較するまでもなく優秀だがな
日本は金持ちも貧乏人も優秀も無能も丸ごと落ちて成長しないかつ、奴隷のごとく働きすぎて精神の成長も期待できない。
実力以外はゴミは当たり前だろ、童貞
95%の中に入る自信がない負け犬のたわごとか？
企業が金儲け以外に何を考えろっていうんだよｗｗ
一度正規雇用されたら終わりって考えの人間が多いから日本は廃れたんだよ。お前みたいなね。
何を勘違いしてるのかは知らないけど現時点で日本の技術、人材は流出しまくり。そして経団連関係なく自民党が毎年20万人経済移民を受け入れてる。
なんで本人は成長せずに、かつその技術を2年程度で皆がマスターできる前提なんだ？
マスターさせる必要はない
コア技術を2年程度で実用可能レベルまで育てられればいい
育てられないならそれはそれで無能だから切られる
日本は企業の新陳代謝が遅くて成長も無いんだよなぁ。
資本主義は稼ぐ奴が正義なんだから能力が上の奴が上に行くのが当たり前。
それが当り前じゃないのが現代の奴隷社会日本。
中世の貴族みたいな思考の奴らが上に立ってんだから
成長どころか退化してるのが今の日本の現状なんだよ。
このまま産業革命後のイギリスの様に凋落してくのが日本。
格差あっていいじゃん
競争社会なんだからさ
いつ切られるかビクビクしないといけない会社はいくら給料高くても勘弁
日本企業は金を出すのを惜しみ過ぎる
これは失われた20年や銀行の貸しはがしを容認してきた政府の責任
どんだけ会社が潰れたか経営者がトラウマになってるのも解るが
優秀な人材は海外に流れても文句は言えない
でも大金は貰えると
それだけだと困るが、ある程度の年功は必要。
バランスが大事
情報吸い取ったらポイだからなw
そして新たな情報を持ってる奴を引き抜く。
そもそもこういう会社は社員を育てることができないから大金で引き抜くんだよ。
逆にゼロから大金使って教育して、やっと使えるようになったら給料安いから出て行くってクズだと思うけどなw
までがセット
技術だけじゃ人はついていかない。
アメリカでもエリートが一生同じ会社に所属する事なんて殆どない。
能力がある奴はそうやって高給を提示する会社を転々とするんだよ。
２～3年で次の企業に移ってるなんてよくある話だ。
・同僚とよく立ち話。しかもいちいち長い
・ヘルプデスクでもないのに電話応対も長い
・毎日必ず3件以上の会議。しかもいちいち長い
・人には仕事の掛け持ち頼むのに自身は断固拒否
一応3年くらい目安で元の会社(3流)に戻れるって聞いてるんだけどなあ
給与なんかうちの部長よりも貰ってるし、せっかく大学で英語勉強したから楽しみにしてたけど怖くなってきた。
変なとこうろつくなよ
マー君がメジャーで100億貰ったけど日本が100億払わなかったのがおかしいと言ってるのと一緒
搾り取られたら人間は搾りカスにでもなるのか？
有能は有能のまま地位を築くか独立するか別に引き抜かれるかの三択だよ
日本がこの辺を見習うべきなのは同意だが、同じことを追従してるだけでは勝てない
経営陣はここからさらに踏み込んだ内容を考えるべきだろうね
合法ならこういう経営するところは山ほど出てくるだろ
ほんとこれ。
人的資産は散々ブラックな環境でこき使って絞るだけ搾り取って、
自分達経営者は偉そうに踏ん反り帰って、
タッグスヘイブンとかで小銭稼ぎすることにしか興味ない癖に、
実戦部隊の「現場の技術者達」からリストラしまくったりした結果、
こうやって、中国や韓国にどんどん虎の子の技術と技術者が大量流出して、
やがて、そうして生まれた海外産製品に押される羽目になり、
挙句の果てには、製造部門を海外に丸ごと売り渡す羽目になるとこまで出たりしている。
先代達が必死守り大切に育ててきた財産がそんな状況になっても、
どうせ、「自分達の役員報酬と退職金さえ確保できればそれでいいし～～」
としか思ってないんだろうけどね。
今はその結果が表面化してきてるだけ
もともと日本の経済成長ってのは人口増による経済規模の拡大とマンパワーに頼ってた部分が大きくバブル期にアホみたいに会社の人員増加させてしまってる
これがバブル崩壊と産業構造の変化でマンパワーの使い所もなく会社の大きな負担になってる
給料上がらないのはほぼこれが原因
それが日本
恵まれてるのに不平が多いのも底辺
あのさ、その団塊の世代が日本経済を引き上げたんだぞ
人的資産って誰のことを言っているかだよな。優秀な人材の事を言っているなら、無能な社員や派遣やアルバイトは含んでないはずだ。優秀な一人握りの人材に極端な高給を支払う一方で、無能な社員や派遣やアルバイトを今よりもかなり低賃金で雇うようになれば、君は満足するのかな？普段はそれと逆のことを要求しているんじゃないか？
合計額は結局多くない
出来ない人はどんどん首を切られるわけだからね
日本は長くいれば昇進しないや出来ない人でも一応昇給する
裁判になったら倒産ギリギリまで抱えこめと怒られて負ける
バカかよ
テクか
自称資本主義の全体主義国家
…うーん、アメリカが一番健全だわな。
技術をリークした奴って扱いになるから再就職は難しいぞ
出向とか年配が未経験部署転換とか、やり方なんて幾らでもある訳でね？
年功序列制はむしろ脚光を浴びつつあるけどな
今の日本は年功序列と能力制を中途半端に混ぜてガタガタになってるだけだし
優秀って言ってもしょせん国内では代えのきく程度の人材って事だからしゃーない
日本企業にケチつけるのはお門違い