給料にPS3現物支給で涙目な人をソニー信者が袋叩きに⇒日記消して謝罪

ミクシィで給料がPS3現物支給だったと嘆いた人が話題になる
1 名前: オコゼ(埼玉県)[] 投稿日:2010/05/03(月) 11:58:53.85 ID:Xelpmf1w
>軽い気持ちで日記を書いていたことを反省してます
>異常な数で足あとが付いていたので妙だとは思ってたんですが
>まさか自分の日記が2ちゃんねるでニュースになってたとは知りませんでした
>「PS3を馬鹿にするための嘘なのでは?」というメールが特に多く届いてましたが
>僕自身、特にそのようなことを考えて日記を書いた訳ではなく
>仕事への不満を正直に書いた形だけなので理解して下さい
>僕の日記を見て不快に思われたゲーム好きの方、申し訳ありませんでした
◆会社の給料がPS3の在庫だった・・・死にたい・・・◆
やられた。最悪
給料から勝手に32000円も引かれて
店長から古いタイプの大きいPS3を渡された
意味がわからない。こんな玩具いらない
なぜ社員が店の在庫処分のために自腹を切らないといけないんだ?
うちの店が20000円以下で売ってる物をなぜ俺が32000円も払って買取しなきゃならんのか
無茶苦茶だ。あんまりだ。横暴だ
安月給なのに3万円も引かれたら来月のガソリン代すら残らない
新品とはいえ、こんなPS3を売っても2万円にすら届かない
こんな所に就職したのがそもそもの間違いだった
最悪。絶対に今日は寝れないだろうな。くやしい。泣きたい
30 :名無しさん必死だな:2010/04/27(火) 19:26:27 ID:EsIJPN8V0
http://www.omotefuji.jp/koyou/y_koyou/wage5.htm
見てきたが少なくとも
1.通貨払いの原則
(1)現物給与の禁止
賃金は通貨で支払わなければならない。現物給与は禁じられている。
但し、法令又は労働協約に別段の定めがある場合は通貨以外のもので支払うことができる。
2.全額払いの原則
賃金は、一部を控除することなく、その全額を支払わなければならない。
但し、次の場合は賃金を控除して支払うことができる。
(2)労使協定が締結されている場合
社宅・寮などの費用、購入物品の代金など。
この場合は、労働者代表との間に協定を結ぶ必要がある。
は明らかに違反してるな
358 名前:名無しさん必死だな[] 投稿日:2010/05/02(日) 20:36:36 ID:7zZM/OUL0





