「お荷物社員」は50代男性 衝撃の調査結果〈ＡＥＲＡ〉
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20130924-00000008-sasahi-bus_all
安倍政権が「女性登用」を掲げて以来、オジサン週刊誌を中心に高まっているワーキングマザー・バッシング。それ以前に始まっていた「ゆとり世代は使えない」議論。だが、本当に「使えない」のは誰なのか。
アエラが会社勤めの20～50代の男女1053人に調査すると、全世代が共通して挙げたのは「50代男性」だった。次に多い「50代女性」と比べても2倍で、20代男女の3倍を超えた。50代男性をお荷物だと感じる理由（複数回答）は、（1）仕事の効率が悪い（2）仕事への意欲が低い（3）仕事の能力が低い（4）雇用や給料が手厚すぎる──と続く。会社の先輩に対する下の世代の評価はあまりにも低い。
世代間格差の視点から雇用問題に詳しい人事コンサルタントの城繁幸さんは、50代は「もらいすぎ世代」だと指摘する。
「年功序列で会社が仕方なくポストを作っている場合も多い。氷河期など下の世代には会社がシビアになっているので、本当に優秀な人しか出世できていない。その分、楽をしている50代がフリーライダー（ただ乗り）に見えるのでしょう」
（全文はソースにて）
今の50代が会社の躍進につながる革新的な商品を発明したりするケースほとんどないからな
そのくせ手柄どりするから作った人からしたらイラッと来るのは無理もないわな
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同じような事を言われると思う
まぁ俺は死んでるけどな40そこそこで
どの世代にもカスはいるし、発明家もいる。
年代で括るような奴が真のカス。
50すぎた独身おっさんだな
ああはなりたくないわ
権限もあるから、そのしわ寄せを若い人に回してるしマジ癌
その人にしか出来ない仕事を持ってる人もいるから、十把一絡げにするのはアレだけど
50代で使える人材は
会社にとって強力なコネを持ってる奴だけ
年寄り上司が仕事できなくて、挙句、責任取らずに、タンカも切れず、
客とも上司とも戦えない雑魚で、責任は部下に擦るっていうのは当然いるけど。
それをタダ乗り世代っていうんなら、そうなんだろうな。
社会人としてはそんなにスペック高くないよな
かなりのエリート
勿論、ダメなお荷物がいるのはわかってるけど、
経験を武器に後輩や部下を育成してくれる良い人もいるぞ。
オモロイはちま
でも町工場は40、50の職人が多いんだから一緒くたに出来ないよ
ま、部下の手柄を自分のものにする、どっかの幹部には解らん話か
あいつ、完全に枯れてお荷物だろうしな
荷物を取りに会社へ行ったら物凄い信頼されていて驚いた。
家では無口でいつも静かに笑っているオヤジだったけど、
会社ではよく喋るいつも笑ってる技術者だったらしい。
オヤジの功績を色んな人から聞いて恥ずかしながら泣いてしまったよ。
お前はうちの会社か。
まぁそうとも言えるんだけど、それ以下の世代はその年までの会社への貢献じゃなくて、
今現状の成績で判断されて給料が決まっちゃうから、
そりゃ不公平だよねって話かな。
今までどれだけ貢献していても、今年成績が悪けりゃ来年の査定は地を這うのに、
50代にはそれが無いのだとしたらそりゃ下剋上起きると思う。
できない奴はほんとクズだからな
会社には結構長く居る方かな・・・・。
そりゃ50代は
日本に借金背負わせて豪遊して
さらに金もたんまり持ってて
しかもそれを塩漬けにしてるという
まさにお荷物だろうよ
窓際でも金貰えるんだからいい世代だよなぁ
働いたことも無いのにw
それから再婚もせず、高卒で入った会社を勤め続けて育ててくれた。
尊敬する中年だわ。俺には出来ない。
しかし40代は楽して入ってきたけど使えないやつはリストラでじゃんじゃん切られてるから有能な人しか残ってなく
50代は楽して入って使えないくせに60代の団塊世代に媚を売って、いまじゃ偉そうしている役員になってるから最悪
30代あたりから氷河期が始まってだんだん有能な人間しか入ってこなくなり
20代だと有能な人間しか入ってこない。
超大手の大企業はこんな感じな。
欧米に習えで年功序列やめたけど、それは本当にいいことだったのかと最近よく思う
一般的にバブル世代ってのは1986年頃からだぞ？
へろへろだよ
ほんと思い通りにならないと子供みたいにキレる
で、お前はなにか発明したことあるの？
横だけどそれならバブル期に就職して今50代くらいじゃないのか
60代だと凄く居るのに。というか、凄い人ばっかしかいねぇ・・・。
安心しろ、今後は首切り減るから
契約更新が無くなるだけでｗ
切れなんて言ってない、アホなエスカレーターみたいに
なんでもかんでも上に上げるなて言ってる
下が支えきれんだろ、老害でも時給700円くらいで働いてるなら
誰も文句言わねーよw
不毛な言い争い
メールができないのはヤバ過ぎる
出せなきゃ減給でいいよ、最低賃金以上払ってれば減給しても違法じゃないんでしょ？
おいやめろ
でもだからって若い頃だけ働かせて年取ったらはいさよならなんてやってる会社にはいたくないだろ
20歳～30歳くらいだからバブル入社
30代～４0代前半はそのころ
小学生～高校生
そんな俺は当時中学生だったｗｗ
自分が年取った時に時給700円にされるような会社でも働きたくありません
会社に一番貢献するのは２０代～３０代だけど給料は貰えず、
５０代になって２０代で働いたものが回収できるという感じ。
５０代とか子供がいるから生活手当てみたいなもんだ。
能力がない奴に将来性なんて無いぞ。
お前、どこの大学出てきたんだよ？と履歴見たら悪くはない大学なのなw
安定した家庭や子供なんて作れないんだよな。
こういう部分は学校では何も教えてくれないんだけど、
こういうからくりがあって世の中回ってたわけだ。
日本ならでわという感じもするけど海外でも子育てとか必要なんだから同じじゃないかな。
そういえば、「仕事が出来ないから」って５０代の妻子もちのおっさんを会社から追い出した馬鹿がいたな・・。世の中の仕組みをしらないからそういうことしちゃうんだよな。
それ以前の日本や社会主義国家だけ。
逆に他の国は、出生率が下降しているか？と言えば解るかな。
にしろ人をバンバン切る会社には行きたくないなー。
無能無能って叩く人間は本当に実力主義の会社でやってけんのかねー、、
外資系にでも就職すればそういう人ばかりなのだろうけど。
リーマンの50代はウンコ多すぎて嫌になる
ここを非正規でいいように使うことによってかろうじて日本経済は維持できている状態
それでも５０以上の給料の負担がでかすぎて会社自体回らなくなってきているのが現状
老いたら給料下げられるなら、20代～30代の給料を今の倍以上に上げてくれないと、どうにもならんよね
実力主義だのなんだの言って年功序列をやめたけど、若手の実力者の扱いも今までと一緒
多くのブラック企業と言われる会社はこうやって出来てるんだよね
昔は年功序列、終身雇用があったから今ではブラックと言われるような働き方でもみんな不安にならず働いてた
今の実力主義なんて企業にとって都合のいいところだけのなんちゃって実力主義だよ
２０代に比べて５０代が仕事出来ないって事は流石にないと思うが
能力の割に優遇されてるから嫉妬の対象になりやすい。
２０代と５０代に挟まれた世代が本当の負け組、尻拭いばっかり。
金を貰っている分会社にとってはそれら以上に迷惑
というか社内から見るんじゃねえよ
管理されているからそういうのばれてるからな
今20～30歳前半のやつはそんなやつらの尻拭いをしなきゃいけないんだろうな
ゆとり丸出しの書き込みはやめなよ
裏でタバコ吸いながらくっちゃべってるだけ。で、現役の奴らより給料高いとか意味わかんねぇ…
と う ぜ ん だね
足の引っ張り合いが得意だよね
いっそ安楽死のシステムを導入して希望者は安楽死できるようにならないかな。
５０歳以上生きたくないわ。誰だってそう思ってるよ。ババアだって好きでババアになるわけじゃないし。
ずっと若い女で居たかったわけだし。
５０代は責任は取らない、成果は取り上げる、ＰＣは使えないクズ世代。しらけ世代とも言う。
４０代のバブル世代からＰＣが普及したからここ以下じゃないと使えないのに
５０代は３０代の倍以上給料貰っている
「じゃ！あとは任せたぞ！」が得意技
実際ゴミなんだからしょうがないw
みんな知ってんだね
伸び代と待遇の差考えたら普通はベテランのが厳しく批判されるだろ
嫉妬で老いぼれを叩く気持ちも分かるが、老いぼれを追い落とせば企業は丸儲けだぞ
老いぼれに文句言うより働き盛りの社員の給料を上げる方向に動こうよ
若手の待遇が良くなれば、老いぼれの待遇も下がるよ
若手をこきつかい、老いぼれを切り捨てる流れへの免罪符だけは渡してはいけない
最終的には人柄が大切になる
過去に中途半端な実力だけで人柄が腐ってる上司には“殺したい”って感情しかなかったな
パソコンしかできない新人が偉そうに愚痴るのもどうかと思う
退職した後に残してった資料見るのが恐い
意味不明な結果出てる時点で意味のないアンケート
いぇーい50代のおっさん息してるぅ？
新人は確かに使えないがそれを「教育」して磨くのが先輩としての役目じゃねーの？ww
責任なすり付けるのとは違うんだぜ？
新人が仕事できないのは当たり前だよオッサンwww
長年働いて役に立たないとかwww
まだバカで若手の新人雇った方が得だよwww
ホント自分の事は棚にあげてすぐに批判するような老害ばっかでウザいわwwwwww
こないだまで社長以外の管理職全員（50代から定年まで）が親会社からの天下りって企業にいたよ。パソコンは使えたけど、人事から経営に関わるまで何一つまともに仕事ができなかったよ。
というのも、親会社が全く別の業界だったので、本当に何も知らない50代の素人が来る。
1人でやる仕事を10人で分担してるから、「仕事がない、暇」が口癖で、他部署で暇潰しというか邪魔をする。本当に老害だと思った。
そんなに在庫ばっか作って金もらえていいポジションだなおい
浅はかすぎ～～～ｗｗｗｗ
こういうのが頭働いてないのがわかるよなぁ
作業着が汚れるからヤダとか論外のが居る。面倒だからほったらかし。親父が親会社勤務で下手に怒ると親父が殴り込んで来る。成人過ぎても親が助けに来て面倒くせぇ…
まぁ年齢給以外上がらんしボーナス査定も最下位。当然である。
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馬鹿無能反日の割合が非常に多い。団塊世代ほどじゃないけどな。
若い世代が不勉強経験不足なのは仕方ないが、
連中は年だけとって経験を積まなかった輩。本当にお荷物。
仕事は3流の癖にプライドは1流。
そのプライドのせいで仕事を覚えようとせず、新しい物に対してめっぽう弱い。
５０代って使える人とそうでない人、極端な場合が多い気がする。
一つ言えるのは、生きていれば誰でももれなくその５０代になるって事だよ。
んで、今言われていることと同じ事を５０代になって言われる側になるんだぜ。
ポスト確保の為に必要
育児休暇とる女よりは１００倍まし
最低元の仕事するから
育児出産して休む女よりはましだと思う