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悪いのは会社か、新人か? 残業代を気にすると「モンスター社員」呼ばわり
http://news.nicovideo.jp/watch/nw1050273
1398856863933

記事によると
・4月29日放送のバラエティ「内村とザワつく夜」(TBS)では、職場の困った新入社員=「モンスター新人」をテーマにした特集が組まれ、ネットで大きな話題となっている。

・この特集では、新人が「企画書を作る時間って、残業代出ますか? あと僕、土日出勤NGなんですけど大丈夫ですか?」という質問をする内容が放送された

・番組内で「モンスター新人」の項目のひとつとして「残業代が出るか気にする」が挙げられ、ネットで番組に対する批判が殺到した
「すごいな、今の世の中は。残業代気にしたらモンスター扱いだとよ」
「残業代気にすることの何が悪いのか分からん」
「『仕事もちゃんと出来てないのにもう残業代もらうつもりなのか』と昔は言われてた気がする。その世代の視点だとモンスター新人に見えるのかな」






















働いてる側なら残業代を気にするのは当然だと思うんだけど・・・










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20代の後輩・部下に言われてイラッとした一言「それって、僕がやることですか?」「飲み会は残業代出ますか?」など

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コメント(309件)

1.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 20:51▼返信
        /任_豚\
        |  (;・;)(;・;)| 
        (6 . : )'e'( : .) <ロリゲット出来ました、ありがとう任天堂
  /⌒⌒ヽ .  `‐-=-‐'
 イ  ノハぃ )   ・ ハ ・ .| |
  |∥*゚ 、 ノ||      )|
  と  つ(_|    r   _)
   ,_,__,__〉  ヽ |/
  >_ノ ,ノ;:::... >__ノ;:::......
2.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 20:52▼返信
その前におまいら就職しろよ
3.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 20:52▼返信
日本企業なんて
ほぼ全部ブラックだからね

4.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 20:52▼返信
   /|/妊_娠| 
   ||. |-O-O-|
   ||oと. :)'e''(: | <ゴキ乙
   || |(___) J| 
   ||/彡 ̄ ガチャ

   /|   .|
   ||.6|   .| じゃ、そういうことで
   ||oと.   |
   || |(__)J|
   ||/彡 ̄ ガチャ
5.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 20:53▼返信
サビ残やめろってあんだけ言われてるのにこれだからな
6.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 20:53▼返信
ブラック企業が多すぎるから自分できっちり確認してるだけじゃねーの?
7.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 20:53▼返信
働いたぶんの給料をもらうのは常識です
8.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 20:53▼返信
WiiUで遊ぼ!!
9.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 20:53▼返信
そもそも残業したくない
10.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 20:54▼返信
>>5
残業代廃止が実際検討されてるからな
11.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 20:54▼返信
  ________ 从从
  | ________ |
  i |  u      u  | i
  | |   r⌒ヽ___r⌒ヽ u.| |
  | |  ̄ヽ_ノ ヽ_ノ ̄| |  なんか今日暑くね?
  | | u  (.o  o,)  u | |
  | | ・ i ∠ニゝ i. ・ u| |
  ! | ・ノ `ー ' \・ | |
  ヽ ヽ_u ──  _ノ ノ
12.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 20:54▼返信
テレビはオワコン
13.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 20:54▼返信
大人はくそだからな
14.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 20:54▼返信
まぁお前らも立場が変われば、言う事が逆になるよ
15.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 20:55▼返信
残業代は気にして当然だろう
だが、土日出勤NGとか言ってる奴は会社には必要とされないな
どんな世界でも同じだが、融通の利かない人間ってのは扱いにくいし
扱いも悪い
16.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 20:55▼返信
きっちり残業代払えよ
17.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 20:55▼返信

じわじわブラックの定義を和らげる作戦ですね?分かりません

18.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 20:55▼返信
だれも残業しなくなるね
日本企業潰れるわwwwww
19.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 20:55▼返信
やることやってる奴が言うならまだしも
新人が言うのはおこがましい気がするなぁ・・・
仕事終わってから聞けばいいのに
20.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 20:55▼返信
うん、WiiUで発散発散!!!
21.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 20:56▼返信
自分達が納得できない事は何でもモンスター扱い
それこそがまさにモンスター
22.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 20:56▼返信
国民をぶっ潰す








自民党です!!
23.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 20:56▼返信
残業代が出るかどうか気にする、ってのがおかしいってのはまあ事実

本来払わないと法律違反なんだから
24.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 20:56▼返信
なんだ働かない方がマシか。
25.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 20:57▼返信
ネットの声として一纏めにするのってテレビと同じだよね
26.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 20:57▼返信
日本のオワコン化
27.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 20:58▼返信
社員ってのは金銭が絡むんでプロなんです
プロが金銭に五月蠅いのは当たり前です
金銭がその人の評価ですから
28.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 20:58▼返信
同じようなダメなゆとりが数人発狂してるだけだろ
あと自宅ノイローゼ警備員
29.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 20:59▼返信
雇ってあげてるだけ感謝しろよ、という声が聞こえてきますわ。どうなってんの
30.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 20:59▼返信
テレビ局がブラックなんだもの
31.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 20:59▼返信
経営者目線で考えてください
それが答えです
32.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:00▼返信
いつになったらお前ら働くの?
33.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:00▼返信
残業代なんて払われて当然なんだから気にするのはおかしい
払われてなかった時に文句言うべき
34.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:00▼返信
ひでえな
働くから金払えって言って何が悪い
ただ一丁前に新人に言われんのは腹立つっつーのは分かるけどw
35.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:01▼返信
TBSはアニメだけやってろ、な?
36.vb投稿日:2014年04月30日 21:01▼返信
能無しは反感を覚えるだろうな。

生産性もないのにいっちょ前かよw
仕事できてない、足引っ張ってる状態なのに。
37.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:01▼返信
任豚発狂 w w w w w w w w w w w w w
38.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:01▼返信
テレビ局自体が残業代払わない業界だし
39.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:02▼返信
普通に残業代出るか聞いてるわwww
それ以前に残業は回避しまくってるがw
40.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:02▼返信
会社を信用してないって事なんだから
反感かって当然
41.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:02▼返信
労働者が賃金をもらうのは当然の事なんだから残業代を確認するのは当然だろうよ
42.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:03▼返信
>>36
会社のペットが意味も無く登場
43.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:03▼返信
おかしいのは「残業代が出るかどうか気になる」現状の方だろ
本来出すべき物なのに、出してない会社が多いって印象がついてるから気になる訳で
殆どの会社が出してるって印象があればそもそもこんなこと考えんわ
44.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:03▼返信
能無しはお前だバカ野郎。
踏み込んで考えることができないどうしようもないゴミだな。
人の上に立つような人間ではないわ。
45.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:04▼返信
例えばその日のうちに終わらせるのが当たり前の仕事があって、
それが終わらないからって残業代を要求するのはおかしい
それだったら仕事をゆっくりやったほうがいいってことになるし
46.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:04▼返信
働いた分だけ給料払うのは雇用側の義務だろ、それが嫌だってんなら潰れてくれていいよ
47.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:04▼返信
>>40
従業員に信用されてないって時点で会社のほうが危機感を覚えたほうがいいね
48.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:04▼返信
残業代が出なかったら会社に貯金していると考えましょう
49.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:04▼返信
騒ぐのは普通やろ
50.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:04▼返信
残業すればいいからって仕事に集中しない奴多すぎ。

残業時間になると急にだらける癖に残業代要求してくる奴多すぎ。

所詮人間怠けものばかり。
51.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:04▼返信
ボランティアやってんじゃないんだから残業代、というより金がでるのか否かを聞くのは当然
散々働らかされた挙句、一文にもなりませんでしたじゃ話にならん

つーかそもそも
労働基準監督署がサービス残業とかいう、明らかな法律違反を取り締まらないのが一番の問題
労働法に違反しているんだから、漏れ無く全社取り締まれ
52.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:04▼返信
さっきのNHKテレビニュース 韓国便が去年より日本人26.7%減
外国人12.6%増 日本人が減ったのは北朝鮮のミサイルの脅威によるもの←は?
いろいろバレてきてるからだろwラジオでもおんなじこと言ってたなw
犯,罪率異常に多いし検索では日本に関すること3次元エ,ロしか検索されてないし
レイ,ピスト日本人の10倍以上だしもうやだってことだろw
53.vb投稿日:2014年04月30日 21:06▼返信
>>42
発想が底辺だよねw

雇う側って認識が無い時点でw
54.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:06▼返信
>>30
ヤ.ク.ザ と関わってる以上ブラックに違いないが、ブラックの奴が善人ぶるなよって言いたくなる。
55.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:08▼返信
労働者の権利だよ馬鹿野郎
56.vb投稿日:2014年04月30日 21:08▼返信
>>51
そんな法的効力無いぞ
57.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:08▼返信
どうして日本の景気が衰退したのかよくわかる一文でした
58.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:09▼返信
底辺が発狂しててワロタ
59.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:09▼返信
>>38
学生時代、バイト先の先輩の元ADが180時間残業しても残業代付かないから
こっち(バイト)のが儲かるって言ってたの思いだした。

きいてて涙出たわw
60.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:09▼返信
少なくとも俺は気にしたことがねぇな

てかそんなカスみたいな会社で働くことしかできない時点でモンスターだろ
61.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:09▼返信
最近、平成生まれとかゆとりを叩く番組多すぎ。
アホなモデルに番組スタッフが密着して、モデルが待ち合わせ場所に遅刻してきて謝らなかったら、今時の平成男子の特徴1:謝罪がない
みたいな。アホだろ。
62.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:10▼返信
>>53
労働基準法の勉強でもして明日に備えて早く寝とけよ若造
63.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:10▼返信
>>22
じゃあどの政党がいいんだ?
64.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:10▼返信
どこにでも沸く「新人は生産性悪くて足引っ張ってるんだから」的な事言う輩はほんともうあれ。そんなもんは関係ないわ。ちゃんと労働した分払えよな。それを拒むなら、それ相応の報いを覚悟せにゃ。
65.vb投稿日:2014年04月30日 21:10▼返信
>>57
そうだよな、昭和とか俺らより上の人の話聞いたら
残業もっと過酷で、手当てなんて付かなかったって話だしなあ、、
66.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:11▼返信
金の為に働いてるんだから当然だろ
67.vb投稿日:2014年04月30日 21:12▼返信
>>63
何度指導入るかも解ってない
バ○発見
68.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:12▼返信
プークスクス WIIUハァクソォダヨォ プークスクス
69.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:12▼返信
確認するのは良いことだ、録音しておくとなお望ましい
70.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:12▼返信
そうなんだよなぁ、当然の如く早めに出てきて会議の準備しろ(早朝出勤手当て無し)
とかも言ってくるんだよな上司が
71.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:14▼返信
>>64
それ言ってる奴、本当に働いているのか?と思うわ
居るだけで手間掛かる新人に残業させてたら、さらに遅れるじゃん
新人は定時で帰らせて、仕事片付けるのが普通だろっての

それか、物凄く単純作業で、ブラックな会社なのかなぁ
72.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:14▼返信
寧ろ何故労働させて対価を払わなくても当然と考えれるのか、その方が浅ましいわ
73.vb投稿日:2014年04月30日 21:14▼返信
>>50
ノー残業デーとか、色んな会社の上の人から聞くが
残業しても効率上がってなくて
残業しないようにタイトにすれば効率上がる

これ常識だからなー、、
74.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:14▼返信
残業代はでて当然
>>こんなこと言わせる社会や会社がおかしい。or 普通の会社なら当然支払われることを、口にして気にする時点で問題外。

土日はNG
>>自ら探すでもなく、与えられた仕事さえこなす気持ちもなく、実施の流れも提案できない、ゆとりがおかしい。
  or 目的や作業フローさえ示せない、会社の体制がおかしい。
75.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:14▼返信
さぁ、正社員(奴隷)になろうぜ!
76.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:15▼返信
そりゃそうだ
77.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:15▼返信
>>67
で、どの政党がいいんだ?
78.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:15▼返信
残業代が出ないことが当たり前にしたい経営者
何年もサビ残やってもそれじゃあさすがにブラックと言われても仕方ないでしょう
自分に会社に都合のいい奴だけ欲しい経営者って大半伸びない
79.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:15▼返信
自分で会社に提案して予算を得て成果を出し給与を交渉する = 会社員
上司からの指示通りに時間で働く = パートタイマーやアルバイター

最近は後者の意識を持つ会社員が多いんだろう
80.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:16▼返信
請求しただけでモンスター扱いとか酷すぎ
つーか労働させてるんだから金出せ、嫌なら定時で帰らせろよ
81.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:16▼返信
コスト意識は大事だろう
82.vb投稿日:2014年04月30日 21:16▼返信
>>77
安価ミスすまん
83.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:16▼返信
働かせる側はグローバル化でリストラレイオフコストカットで働く側がいつまでも古き良き日本の企業戦士でいてくださいねなんてのが通るわけがない
84.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:16▼返信
土日出勤NGとか言っちゃうゆとりは正社員じゃなくて良くね?
85.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:17▼返信
ちなみに、規模が大きいそれなりの業種の企業には役所から指導が入るので
政府が何もやってないって事は無いよ、うちも度重なる指導でどんどん残業減ったしね(残業代は元々出てた)
最近、その残業時間の切り方も指導が入って、前より厳密になった
86.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:17▼返信
>>15で終了
87.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:17▼返信
こうしてブラックが増えるんだな。
88.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:18▼返信
企画書作るのに残業しなきゃいけないゆとり
89.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:19▼返信
>>84
普通そういうのは上司達がやるもんで、新人にやらせるものじゃないけどな
土日に働かせて事故ったらどうするんだろ
90.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:20▼返信
ブラック企業って言葉を使うのを止めて、違法企業にしてはどうか。
91.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:21▼返信
どっちがモンスターなんだか・・・
92.vb投稿日:2014年04月30日 21:21▼返信
ブラック企業 vs 何でもブラックの所為にするゆとり
93.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:22▼返信
労働者が経営者の目線に立ってとか言っちゃうのが問題よね
役職ついてるならそれが当然になってくるだろうが

全労働者がその意識に洗脳されると残業代出さないのが当たり前な考えになるって・・・・
あー・・・そうしたい訳ね・・・。
94.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:23▼返信
刷り込みしてあたかも当たり前の様に規範にしていく
95.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:23▼返信
いまだにサビ残や休日出勤を勤労のステータス扱いする日本はホントに腐ってると思う
96.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:23▼返信
ブラック増やす為だろ 所詮テレビは力がある方の味方
97.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:23▼返信
労働環境後進国日本
98.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:24▼返信
残業代、気にならないくらい給料もらってればいいんだろうね。
99.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:24▼返信
公務員に残業代なんてないのだよ…
残業代が、仮にもらえるならいくらになるんだろう
100.vb投稿日:2014年04月30日 21:25▼返信
>>95
残業減らすのが、効率的にも今の主流だけどな
101.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:25▼返信
これって飲み会に残業代出るか聞いた新人の話だろ…お前ら釣られすぎだよ馬鹿じゃん
102.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:25▼返信
もうコンビニ・娯楽施設以外は日曜は全部閉鎖にしようや
103.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:25▼返信
よし、労基で話しあおう
104.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:25▼返信
これって飲み会に残業代出るか聞いた新人の話だろ…お前ら釣られすぎだよ馬鹿じゃん
105.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:25▼返信
>>71
まあそうだよね
入ったばかりのころは定時で上がらせるのが普通だと思うわ
仕事だってそんなに重要なことは任せないし
106.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:26▼返信
さすが東朝鮮
107.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:26▼返信
ただでさえ外国と違って日本は働きすぎやのに
残業代を気にしたくらいでモンスター社員呼ばわりされるような風潮はなくさないかん
108.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:27▼返信
>>106
大阪のことかな?
109.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:27▼返信
残業代が出るかは始めに聞いておくべきなんだよな
後々揉めるよりだったら今印象悪くしてでも聞くべきなんだよ
サービス残業とか労働者馬鹿するのも大概にしろよ
なあはちま
110.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:29▼返信
流石、イメージ操作半端ねえな
111.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:30▼返信
残業手当が出るか確認するのはNGですかそうですか
112.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:31▼返信
会社に貢献してる自負があるならいくらでも文句言えばいい
上司から観たらそうではないから問題なんだろ 労働基準法とか関係ない
人としてのモラルの問題 モンスターと言われても仕方無し
113.vb投稿日:2014年04月30日 21:31▼返信
都合の良いところは海外より遅れてると言い
都合の悪いところは海外のシステムを拒む

表裏一体なのにねー
114.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:31▼返信
サビ残する俺カッコイってよりもいいよ
金貰う代わりにしっかり仕事すればね
115.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:31▼返信
枡田アナが可愛いだけのクソ番組なんてどうでもいい
その内終わるよどうせ
116.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:32▼返信
>>109
本来入社前に確認しておくべきだけどな
土日出勤できないとかも
117.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:32▼返信
>>108
独立型土人国家ホッカドウから隔絶された孤島までの総称である。
118.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:32▼返信
残業代は出さないといけないだろ。ブラック企業多いんだから、確認もしたくなるわ。それともその会社にブラック臭が滲み出ていて、確認せざるを得なかったんじゃねーの?
119.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:33▼返信
確かにバイトとかも、働くという義務はほとんどできてない(しない)くせに口だけは達者で権利は主張するやついるよな

そんなやつとほとんど同じ給料って腹立つわ
教えても何度も同じミスするし、注意したら「言われた通り」「自分は後輩だから」みたいなこと言うし…
120.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:35▼返信
そもそも出して当たり前のはずですよね。
出るかどうか気にされてる時点でなんかおかしい。
121.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:35▼返信
ハケンの品格 もう一回見たいな、再放送してほしい・・・
122.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:36▼返信
残業だけは指示してないのに勝手にやる新人がいるから困る
123.vb投稿日:2014年04月30日 21:36▼返信
ヒント
仕事が出来る奴ほど残業する必要がないor残業するとその分は給料に反映される

仕事が出来ない奴ほど、残業しなきゃノルマ達成出来ないor残業しても達成できない
124.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:40▼返信
仕事ができるようになったら相応の報酬を支払うという会社じゃなきゃ言えないことだよね。
125.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:40▼返信
○残業代は出るけど、残業にならないように効率良く仕事進めてね。間に合わないなら相談すること。
△残業代なんて出て当たり前だろ、いちいち聞くな。業務内容に気を回せ。
×出ると思ってんの?働くって事が何なのか分かってないようだね

無能は残業させるしする。有能は効率とパフォーマンス重視。そして人をちゃんと人として見る。

126.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:41▼返信
当事者でもない立場で対立構造を煽ってる限り、不毛だわな
当事者として話したいならこんなところじゃなくて

「会社の中で話し合え」
127.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:41▼返信
残業でるというと無駄に残業をし始めるから、半年位までは新人には基本は定時で帰れと言っている
128.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:42▼返信
新卒で残業とか難しいことなんて回さないんだし確実に仕事が遅いだけだろ
そんなやつが残業出さないならやんねとかいうなら職務放棄もいいとこだし確かにイラつくかもな
学生気分抜けてないやつはこういうこと言い出すことなんてあたりまえなんだから新人研修でしっかり洗脳しないとみんな不幸になるよ
129.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:44▼返信
残業代がもらえるかじゃなくて、
法律をないがしろにする企業かどうかが気になってるんだろうにな。
130.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:44▼返信
厳密に言えば飲みだろうが社内での集まりなら残業だからな。
しかし普通はそれが残業になりますかなんて発言が出ないような環境が出来ているべきだから不問なんだよ。
その発言が出る時点で何か環境がおかしいと思え。バカにも分かるように言うとメリットねぇと思われてんだよ。
131.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:45▼返信
本来就業時間内に終わる業務をワザと遅くこなし残業代をせしめようと考える輩も居るしな。
132.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:45▼返信
おまえがなw↑↑↑↑(^ω^)
133.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:46▼返信
労働基準法なんか関係ない
モラルの問題(キリッ

いやいや法律さえ無視するのがモラルとか言っちゃ駄目
134.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:46▼返信
>>129
現実をないがしろにしてる人間が言ってもなw
135.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:47▼返信
労働法規も知らないのか
この番組は終了でいいかもね
作り手が悪いのであって出演者には罪はないんだけど
印象悪い
136.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:48▼返信
おまえがなw↑↑↑↑(^ω^)
137.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:48▼返信
>>134
おまえがなw(^ω^)
138.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:49▼返信
当たり前にやるべき事をやってる企業がホワイト扱いされる昨今、どんだけ狂ってんだよ。
バレなきゃいいがまかり通るうちならどんなクズでも、いや、クズだからこそ利益出せて当たり前。
もうこういうわざわざ言うべき事か?って話題出ないようになって欲しいな。遵守して当たり前だろマジで。
139.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:50▼返信
>仕事もちゃんと出来てないのにもう残業代もらうつもりなのか

払う前提の文句。

>残業代を気にする新人社員は非常識

残業代払わないかもしれない文句。
140.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:51▼返信
新人のときから、残業を前提の給与水準に味をしめるとろくなことにならないので、定時で帰らす。
141.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:52▼返信
番組スポンサーが
ワタミとユニクロとすき家なら完璧だった
142.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:53▼返信
シャチクとブラックは死ね
143.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:55▼返信
残業代払わなくてい居てどんなブラック企業だよw
やっぱり最近日本おかしい・・・
144.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:56▼返信
仕事終わって帰ろうかって時に追加もらえば「残業代出ますか」とも訊きたくなるけど、
余裕をもって時間くれてる仕事が終わらせられなかったんならわざわざ声に出して訊けない立場だろうな。残業代は当然でるけどさ。

新人ですら時間内に終わらせられる仕事を残業までしてやる老害もいるが…(タバコ休憩ばっかしやがって
145.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:56▼返信
残業代払わないってのは完全に違法な使役だし
人のお金を盗んでるのと同じ
ほんとだったら経営者は逮捕されてもおかしくない
それほど異常なことを当然と思ってる人間が居るのが理解できない
146.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:57▼返信
金のために働いてるのに金を気にして何が悪い
147.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 21:58▼返信
炎上マーケティングだろ もうこんなのに反応するのはやめようぜ
148.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 22:00▼返信
経験も実力もないのに働かせてもらえるだけマシだと思えってことだ。3年目までは研修期間みてーなもんだよ。
149.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 22:02▼返信
経営者側の視点(笑)
150.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 22:03▼返信
自分の時間を企業に売るのが労働なんだよ?
151.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 22:04▼返信
反論している人の意見を見ると、本当に恥ずかしい。ヘドが出る思い。一緒に働きたくない。辞めてもらいたい。でも、このような人ほど辞める度胸もない。迷惑。
152.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 22:07▼返信
勤務中に終わらせちゃえばいいじゃん?残業なんて鈍くさい能なしがすることだし。
153.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 22:11▼返信
>>112
って言うけどさ、青色LEDを発明して会社に貢献した優秀な技術者に対して
会社は相応の対価を出さなかったじゃん?
一方では成果を出した社員に対価を出してないのに「会社に貢献してから文句を言え」って矛盾してると思うんだけど
154.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 22:13▼返信
残業代欲しさに遅くまで残れる時代もあった。
155.はちまき名無しさんアグモン投稿日:2014年04月30日 22:16▼返信
寧ろ逆に天国だろ
他に別に極楽だろ
当然正反対に理想郷だろ
156.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 22:18▼返信
銭に汚い在日企業ほど銭にうるさいぞ!そんな在日特別権利税金泥棒を許してはならなんのだ!!
157.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 22:20▼返信
残業代は労働者の当然の権利ですから、どうこう言う方が間違ってる。
契約時にハッキリさせとけば、お互い嫌な思いしないんだから、会社がちゃんと明記しとけばいい話やろ。
158.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 22:22▼返信
残業を法律で禁止しないと、雇われてる側も雇うほうも悪用する
国にとってはメリットあるんだよ。国民が休みなく会社に拘束されて、金を使わずに貯金してくれたほうが、権力者が自由に使える金増えるから
159.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 22:22▼返信
>>153
おまえの言ってるいる事の意味がわからない 矛盾してないし
160.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 22:25▼返信
新入社員ならまず仕事を覚えることだけ考えてろ
まともに仕事もこなせないうちに残業代気にするなんておこがましいんだっての
161.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 22:26▼返信
寝言は新人補正かけてやった仕事量を定時で終わらせられるようになって言え
あと有能な奴は残業代以上に給料上乗せしてもらえるポジションもらってる
つまり気にしてるような奴は・・・なw
162.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 22:26▼返信
おっそろしいほどあからさまな
世論誘導だな
163.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 22:27▼返信
>>153
青色LEDの奴の場合は事情が複雑だからな。
会社の命令・指示を無視して勝手に自分の研究に没頭してたわけだし。
会議に呼ばれてるのに何度もすっぽかしたりとか普通にありえん。
164.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 22:28▼返信
頭の固い馬鹿が多すぎるんだよ
165.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 22:28▼返信
>>161
つまりお前は日本的な考え方しかできなく何を言われてもここは日本だからー
と言って誤魔化すってことだな。
166.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 22:32▼返信
>>128
仕事が遅い奴が出る時点でそれは会社のシステムが悪い証拠。
システムを改善せずに個人のせいにしてたら延々と同じ問題が起き続けるだけ。
人のせいにして解決した気でいるのが日本の悪い所だ。
167.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 22:32▼返信
テレビのスポンサーは社長や投資家で残業代を支払う側の人間だから言いたい放題。
こいつら権力層どもの横暴を止めれるのは我々民衆の団結しかない!
いざ立ち上がれ!!!!!!w( °o °)w オオー!
168.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 22:33▼返信
一人前に仕事できるようになってから言え。
新人なんか給料泥棒なんだよ。
169.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 22:34▼返信
>>38
その通り。
俺がいたところは新人の記者が密告して査察が入った。
その後謎の臨時ボーナス。
170.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 22:35▼返信
出ないのが当たり前みたいになってるからそりゃ気にもするわな
171.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 22:35▼返信
>>133
法律を無視するなんて言ってないだろ 間違った解釈するな
それに法律は時代で変化していくもの 
172.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 22:36▼返信
文句言うのは一人前になってから言えw
仕事できないから残業して残業代もらおうとする
根性がすげぇわ
173.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 22:37▼返信
時間外で仕事させて残業代出さなかったら普通に法律違反だろ
174.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 22:38▼返信
フリーター万歳
175.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 22:39▼返信
いつまでも新人扱いしてサビ残させまくり
いよいよ払わなきゃならなくなったら半端な良く解らない管理職つくって残業代払わねんだろ?
初めからできる人間何か居ねーんだよ
ゴチャゴチャ言ってねえでキッチリ払うもんは払おうな
176.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 22:39▼返信
重要なのは時間よりも結果だよ。
177.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 22:39▼返信
これだからゆとりは…
本当に怒りが湧いてくるな。何の苦労もせずに就職して、何の苦労もせずにお金もらうのかよ…よくそんなこと言えるわな。
178.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 22:41▼返信
>>175
どんだけ頼りないんだよw
179.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 22:42▼返信
>>177
すいません
ちょっと何言ってるか解りません
日本語でお願いします
180.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 22:44▼返信
本来、残業代は出るのが法律的にも正しいのに出るかどうかを気にする必要のある現状が間違ってるだけなんですがね。
181.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 22:44▼返信
昔はこうやってテレビで洗脳できてたけど、ネット時代じゃ無理だよな
いつだったか若者がネット批判をする討論番組(棒読みどころか普通に原稿読んでた)みたいなのやってたけど、もう無理だってw
182.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 22:45▼返信
サビ残の正当化がしたいらしいw
183.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 22:45▼返信
>>172
一人前とかそう言うの語るのは法律守ってからにしませんかね?サービス残業は違法ですからね?
法律も守れない人間が一人前だの半人前だのとかさw
184.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 22:47▼返信
頭の悪い行動力の無い若造はサビ残させても対処できないからやりたい放題www
10人派遣して一人から5000円ずつ抜けば一日5万wwwおいしーwww
ネットでいくらでもストレス解消して下さいwww痛くも痒くもねーしwww
185.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 22:53▼返信
>>184
アホか知ったかすんなw
派遣で一日一人5000も抜けねえよw
どんなスーパー派遣だよw
派遣でサビ残もさせられねえよw
サビ残は自社の社員だからできんだよw
下手くそな煽りだなwwwww
186.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 22:53▼返信
>>94
これが ブラック企業 の鉄則
187.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 22:53▼返信
クソジャッ.プは死ぬまで無給で働け。
会社から給料を貰うなど糞奴隷にはおこがましい行為だとしれ。
生きているだけで害悪なのだ。
188.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 22:55▼返信
やっぱテヨンでしたw
189.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 22:55▼返信
昔は民放の労組って強かったんだけど、
それが弱まってるってすごく感じた番組。
まあ作ってるのは下請けなんだろうけど
190.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 22:56▼返信
そもそも残業って、無謀な日程を組むから生じる事なんだから
適切な日程・見積もった期間を想定してないからであって
一日8時間で百組の製作が限度な物を一週間後に千組製作するという
企画は無理
ゆとり世代って言ってるけど、バブル世代で浮かれて危機管理が薄い者のほうが
世の中の廃棄物だと思う。
平成初期に職について、定期昇給で平成中期を経て、役職等で名をもらって特別手当を貰ってる平成現代
これ以上若い世代に何を我慢しろと言うのであろうか?
191.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 22:56▼返信
結局は金を払いたくないだけと言う本音
192.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 22:58▼返信
ん?金稼ぎに来てるのにタダ働きなんかするわけないだろ。
QCサークルとか言う名のサビ残自慢大会作った奴誰だぁ‼︎
休みに発表会。半日潰れて教育手当300円って聞いて一回も行ってねぇ。
そもそも通勤費で赤字になる。
仕事中QCのネタ考えてながら仕事して怪我したらどうすんだよ。
会社のQC評議員すら上狙うと発表会行きだから真ん中あたり狙えって言われる始末。
休日に半日潰すなら通常の残業代出せやアホか… これさえ無ければなぁっていつも思うわ。実質強制参加だし。
193.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 22:59▼返信
時間との勝負だろ
払うよりも赤字なったら倒産終了だね。
194.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 23:01▼返信
>>185
サビ残っていい方が間違ってた
1時間の残業代2000円で作業員には1000円払ってる
それプラス通常単価からも3000円ほど抜いてる
195.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 23:04▼返信
残業に関しては常識として雇用契約書に記されている
それすら読まない低脳新人ってことだろ
196.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 23:04▼返信
お前は、なんで一緒に入ってきた新人の半分以下しか仕事できねーんだよ。
手取り足取り仕事を教えてくれない?
自分の能力が発揮できる適正な職場じゃない?

根本的にそういう問題じゃねーんだよ。無能が。
197.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 23:05▼返信
>>185
連投すまん
だからおれが法律無視した営業形態でもだれにも文句言われない
198.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 23:06▼返信
最近の企業はいい加減だと聴いていますから、表だけの雇用契約書だけを信じてはなりませんよ。ましてや交通費を出さない馬鹿な企業も存在していますから、あわよくば日本人から詐取続ける隣国人が日本人に成りすました企業は危ないですから近付かない事ですよ。経営者が日本人から簡単に調査出来ますから調査して日本人だけの経営者の企業に働く事ですね。
199.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 23:06▼返信
>>194
いいってw
もう無職露呈してんからw
必死に隠さなくてw
帳尻あわせたつもりのそれすらあり得ねーんだよwwwww
200.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 23:10▼返信
先人が築いた負の連鎖のせいで新人がモンスター扱いかよ
201.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 23:13▼返信
>>199
いやいやほんとなんだってwww
会社じゃねーし個人で勝手にやってるだけだよ いわゆる派遣会社では無いな
現場に人を紹介して俺自身はそいつらに指示してる
現場系の職人扱いなら源泉徴収票とかいらねーし 
202.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 23:13▼返信
何だテロ朝か
てえめらほど報酬ねえんだよタコ 免許停止でどうぞ
203.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 23:19▼返信
>>201
わかったわかったww
204.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 23:20▼返信
むしろサビ残が当たり前と思ってるほうがモンスター級だわ
犯罪が当たり前とかどこの半島だよ
205.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 23:21▼返信
>>203
わかってないだろw
一人親方使ってちょっとずつ抜くの!
206.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 23:30▼返信
>>72払わなくていいなんて言ってないぞ記事読めks
残業代ガー言ってるやつは底辺ってことがよく分かったわwwwwwwwwwww
207.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 23:30▼返信
>>203
何回もごめん
おれが言いたいのは…法律違反だ!って叫ぶ場所が間違ってるって事だよ
証拠集めて当局に駆け込む奴なんて滅多にいない だからおいしー
208.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 23:32▼返信
俺の代で会社つぶれてかまわんから、使えないやつら雇用するのやめて欲しいわ。
終身雇用って時代でもないんだから、個人能力の対価と私的に考えている給与に満たないならいなくなって欲しい。
残業はさせないべきだししちゃならんからしなくていいように仕事終わらす工夫をすればいいのになぁ。
老いた時の将来の布石と考えるメリットよりも調整とか教育とかのデメリットの方が遥かに高いわ。
209.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 23:32▼返信
TPPについてのメリット・デメリット

公的医療制度の崩壊。生産性の低い正社員の大量リストラ・非正規雇用の増加。
採算の合わない工場の海外移転加速とそれに伴う大量失業。
公共事業の入札への外資参入による地方の経済疲弊。
エネルギー・放送・通信・鉄道・航空・貨物・武器等の基幹産業の企業を外資が買収可能になる。
郵貯・簡保・共済を外資に買収され、その資金(数百兆円)の運用権を握られる。
「サルでもわかるTPP」「日本分断工作スレを報告するスレ」で検索
210.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 23:35▼返信
そもそも残業が一番多いのがテレビ業界だから、コストカットの狙いがあるんじゃないかな。
211.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 23:39▼返信
労働者の頭が外国に追い付いただけで化け物扱いw
奴隷が欲しいならちゃんと「奴隷募集中!!」って書いておけw
212.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 23:40▼返信
給料によって会社に拘束されてるんだから
残業気にするのは当然
てか、労基に訴えれば会社側が
指導されるんだから
答えは既に出ている
213.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 23:41▼返信
冒頭の動画ワロタww
214.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 23:42▼返信
スポンサーがブラック企業か
わかりやすいな
215.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 23:44▼返信
労働基準法36条って知ってる?
それくらい調べてから番組作ろうね。
216.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 23:44▼返信
老害は脳みそ足らんから残業しても金はいらんのだろ
若い世代は対価を求めるよ、 脳みそあるから
217.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 23:48▼返信
儒教ヒタヒタの考え方でサビ残当然とか考えてる企業はシネw
韓国行けクズ共w
218.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 23:48▼返信
そもそも残業ある事自体が企業として機能してないんだよな。
残業するのが美学みたいな風潮から抜けきれてない。
219.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 23:49▼返信
気にするのは当然だけど
自分がまだ給料分仕事出来ない事は自覚して欲しいね
220.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 23:49▼返信
何かいろんなメディアを通じて新入社員のわがままが横行みたいな
レッテルを貼ろうとしてるよね
どう考えてもモンスターなのは会社なのに…

テレビ番組が本来流さなきゃいけないのは
モンスターカンパニーの犯罪のほうだろう
221.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 23:50▼返信



嫌なら辞めれば?


222.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 23:51▼返信
会社が、年功序列で生活の保証をして、冠婚葬祭の面倒見てくれて、家族同然の付き合いをしていた昔とは違うからね
223.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 23:56▼返信
スポンサーのご機嫌取りのためには犯罪も肯定とか
放送免許取り上げろよ
224.はちまき名無しさん投稿日:2014年04月30日 23:57▼返信
気にするに決まってるが一人前にもならないうちに口にそんな事出さない方がいいと思うけどな
居づらくなるとか考え無いんだろうか?
225.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月01日 00:02▼返信
文句言う奴は日本から出て行けや!
外国人を雇うから問題ナシ!
自民党バンザイ!日本は日本人だけの国じゃない!
226.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月01日 00:07▼返信
残業多いのはマジで少子化に直結するから辞めろ
227.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月01日 00:14▼返信
>>224
居づらくなると怯えて文句も言わなかった結果が今の日本
228.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月01日 00:14▼返信
労基法破ったら
会社関係者は逮捕でいいのに

これほど無視・軽視されてる法も無いんじゃね?
229.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月01日 00:19▼返信
会社に「残業代でないなら労働基準監督署に報告します」って言えばOK
230.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月01日 00:23▼返信
>>227
だからって入りたての新人が言えば印象悪いくらいは分かるだろ?
そんなのどうでもいい人なのかもしれないけど普通は職場にとりあえず馴染もうとするもんだ
231.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月01日 00:27▼返信
>>230
何で新人は言ってはいけないの?
一人前になってから言えって、それとこれとは話が別でしょ

労働の義務は求めるのに、労働者としての権利は認めないってただの奴隷扱いだし、そんな考えしてたらそのうち自分で自分の首をしめることに繋がるよ?
232.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月01日 00:27▼返信
自給感覚の奴と明らかに8時間で人並みかそれ以上の働きした上で
さらに時間外就労なのかで全く異なるし議論するだけ無意味
233.ブラック体質に反対したらモンスターかよ。投稿日:2014年05月01日 00:32▼返信
サービス残業と言うタダ働きが社会問題になってるのにテレビはブラックを推奨か。
死者まで出てるのによ。
234.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月01日 00:33▼返信
>>231
横からすまんが言い方とかその時の表情とかも影響すると思う
新人は言ってはいけないとは思わないけど「え?」とはなる
もちろん残業代は払うべきだけど
と言うより言う方のメンタルも凄いな
235.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月01日 00:40▼返信
>>231
別に残業代出なかったらしかるべき所に言えばいいだけでね
いきなり右も左も分からない新人が言えばそりゃ権利ばかり主張する今時なんだなって驚くよ
つか新人は金を生み出して無いという自覚くらいは持つべきだ
言ってもいいけど周りには溶け込めない覚悟はした方がいいよね
236.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月01日 00:40▼返信
この記事はテレビ発信だけど、ネットとか個人で発信できるメディアが増えたから、社畜のふざけたおっさんが好き勝手言い始めてるんだよな
237.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月01日 00:40▼返信
アホどもは法律が死ねと言えば死ぬの???
自分で考えて行動しろよ
238.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月01日 00:41▼返信
それ以上仕事も無いのに定時で上がろうとする人を
「もう帰るのか」みたいな目で見るのをやめてもらえませんかね
そんな空気になるんなら日中の仕事無駄に引き伸ばして居座ってやるわ
どっちみち残業代は出ないしそれで満足なんだろ糞上司
239.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月01日 00:43▼返信
>>235
モンスター新人にそんな覚悟ないだろw
ただただ自分勝手に生きてるいるだけ それに気づいていない
240.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月01日 00:44▼返信
>>225
外人舐め過ぎ、外人のほうが教えるの手間だし奴隷扱いにも慣れてねーよ
お前みたいな甘い考えで失敗してる企業はたくさんある
241.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月01日 00:45▼返信
飲み会に残業代出ます?
242.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月01日 00:54▼返信
まあ、働けていないと思われる時間分の給与引けばいいんじゃな?
時給制じゃないだろうし
243.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月01日 01:02▼返信
20代の頃は飲み会とかは断ってたけど(飲めないので)
30後半にもなると出世するには若いころの付き合いが重要だったりする(少し後悔)
会社での振る舞いは気にした方がいいよ


244.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月01日 01:05▼返信
何とか残業代未払いの風潮を正当化しようとする記事ばかりで不愉快
まずまともに労基法守ってから御託並べろよ
245.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月01日 01:06▼返信
普通に考えてさ?おまえらカスゆとりらへんの世代ってさ?
自分が経営者だったら使ってる人間の効率悪くて時間内に終わらない事に対して残業代出してやろう!
効率悪くても仕方ないよな!って思うのかよ?バカか?
246.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月01日 01:16▼返信
お前が雇った社員だろ
てめえで雇ったなら解雇するなり訴えるなり自分でケツ拭けば良いだろ
被害者ヅラすんな無能
247.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月01日 01:22▼返信
>>246
お互い様だろwww
248.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月01日 01:27▼返信
契約してんだからしごとをしていたならそのぶんの賃金を会社は支払う義務がある。
個人的に払いたくないからとかそんな考え通らないぞバカ丸出しなやつがいるな。
ただ飲み会を残業っていうやつはキチガイ
249.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月01日 01:40▼返信
>>248
通ってるだろ場合が多いだろ つまり納得済みの奴がほとんどってことだよ
義務とか法律を盾にしても実際的に取り締まる人間が少ない 低能新人の相手する奴は世間にはいねーよ
250.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月01日 01:43▼返信
これ難しいんだよなあ。
お前らが仕事が早くて定時でキッチリ終わらせる実力持ってたとして
もう一人は仕事が遅くて人の倍時間かかっていつも残業ばかり

これで給料が仕事が遅いやつの方がたくさん
貰えてたら不満に思うだろ?

本来なら仕事をした時間じゃなくて
こなした量や質で評価されるべき
時間でってのはバイト感覚なんだよなぁ
251.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月01日 01:45▼返信
>>245
頭悪そう
効率わるいのを全て社員のせいにすんなよ
252.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月01日 01:50▼返信
会社によるよな実際
253.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月01日 01:55▼返信
はいはい、今の日本を牛耳っているのはバブル世代 バブル世代が悪い!
254.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月01日 01:59▼返信
残業代払わないのは犯罪であり常識以前の問題
テレビ番組がそもそもネタにすべきはこっち
255.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月01日 02:01▼返信
>>245
志村、法律法律
256.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月01日 02:13▼返信
>>250
ボーナスや出世で差をつけろよ。
できるだけ安く人を使おうと思うからそんな発想が出てくる。

出来る人間に仕事を集中させた挙句、待遇も給料も大して変わらないなら社員は無気力になってしまう。
257.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月01日 02:19▼返信
残業の常態化は改善すべきだが、客先からの急な要望などに残業で対応せざるを得ない場合というのはどうしてもある

そうした、誰かがやるか何人かで協力して片付けなければならないという時に、自分の都合や権利だけを考慮したような物言いをすれば、たとえ法律上は正当でも上司や周囲の反感は免れないだろう
258.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月01日 02:27▼返信
緊急の残業が発生してもその分残業代払えばカバーするし、それで問題ないんじゃ…
それを会社の都合だけ優先して賃金だけ払わないから反感を受けてるのが今の企業
259.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月01日 02:28▼返信
テレビに同意。
時間気にしてたら
仕事覚える障害になりかねない。
これが理解できないなら
会社やめろ、
迷惑です。
社会にとっても。
260.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月01日 02:30▼返信
※259
おまえんトコの会社が無くなったほうが社会のためになるよ
261.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月01日 02:30▼返信
256
ボーナスや出世では勿論差をつけるけど
いくら昇給したってたかがしれてる

大きく差が出てくるのは5年以上たってからだよ

俺は経営者じゃないけど同期のやつら見てると
無能な奴ほど残業代だとか有給の権利だとか
仕事以外のところを頑張ってるんだよな、
262.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月01日 02:36▼返信
会社ってのは一度雇ったら簡単にはクビにはできないんだってな

うちの社長が無能なやつを雇ってしまったら
クビにも出来ないし、有能な奴の足も引っ張るし
最悪だって言ってたわ

1回や2回の面接じゃわからんことも多いしな
263.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月01日 02:37▼返信
残業代払わないとは誰も言ってないぞ
仕事もできねぇのまず残業代を気にする糞新人が叩かれてんだろうが
日本語も出来ないバカ揃いかここは
264.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月01日 03:15▼返信
残業なんて仕事の遅いクズがやることだよ。
団塊世代バブル世代は出来る人間揃いだから、残業なんてしねーよ。
なあ中年諸君。
265.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月01日 03:56▼返信
どいつもこいつも訓練され過ぎだろ
本当、日本の仕事って働き蟻の無能しか居ないな
266.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月01日 03:57▼返信
金貰うために仕事してんだよ。
経営者は金儲けしたいんなら自分で全部やれや。
それが出来ないから人雇ってんだろ?
ならちゃんと金払えや。
あくまで、労働は労働者が企業に提供してる「商品」なんだよ。
サビ残とか、万引きと同じ。
267.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月01日 04:42▼返信
日本は働きすぎだよマジでブラックが喜ぶだけだ
ちゃんとしたルールがあるだろ何のためだよ
268.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月01日 05:22▼返信
残業は残した仕事だからな~残業が嫌なら残さないように頑張れよ
269.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月01日 06:20▼返信
マニュアルがあったら合理的ってあってるんでは
270.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月01日 06:21▼返信
マスコミ
残業代がとかw
残業で過労死 大変な問題だ
271.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月01日 06:42▼返信
>>269
実際のところマニュアルはあるよ、でも営業をマニュアルでやってたら絶対に成功しないよ
272.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月01日 07:54▼返信
残業する人間が偉いという馬鹿な風潮
273.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月01日 08:03▼返信
残業代出ますか?とか土日NGなんでとかいう物言いが言われてるのであってね
残業代出ないとか残業するブラックが!って方向に持っていきたいバカはなんなんだ?
274.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月01日 08:07▼返信
言わないと会社側、調子乗るじゃん。

上が怖くて何も言えなかっただけのくせに今の世代は!とかうるせぇんだよ。
275.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月01日 08:43▼返信
>>274
最初からそれ言う奴は単なるアホって話しなだけ
組合で叫んでろよw
276.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月01日 08:51▼返信
本来なら、給料もらえなくても働けるだけで幸せだと思うべきだろ!
愛社精神を持てよ!
277.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月01日 09:21▼返信
残業代未払のモンスター犯罪者が多いってことかw
278.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月01日 09:40▼返信
残金代未払いの違法企業が多いから若者が自衛しているんだよ。労基法違反の企業に厳罰を処するべきだ!
279.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月01日 09:44▼返信
どんだけ羊なんだよ、ジャッ・プは。欧米では、残業なんて高給エリートだけのやるものだ。一般社員はさっさと帰る。日本もそうすべきだ。
280.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月01日 09:50▼返信
じゃ、会社は入社説明会で「残業してもらいます。土日出勤もありです」と言っておくべきだね。
281.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月01日 09:52▼返信
当然の権利じゃん。非難しているのは、ワタミ、ユニクロ、ゼンショーあたりの奴隷社員だろ。
282.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月01日 09:52▼返信
残業代も出さない会社が話題になってるから気にしてんじゃねえの
普通に出してくれるなら普通に予定見て残る
283.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月01日 09:56▼返信
残業代未払いを進めたい安倍内閣の御用番組だな。テレビは腐っているよ。すき家の問題も取り上げないし。ほんとカスだ!
284.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月01日 09:58▼返信
洗脳された社畜どもが喚いているな。だから日本は長時間労働で薄給なんだよ!目覚めよ、奴隷!
285.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月01日 10:46▼返信
ブラック会社で酷いのも多いが
何でもかんでもブラックだってわめく新人も多い

ってこれが事実だろ
286.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月01日 11:30▼返信
これは賛同できねー、残業代聞いて何が悪いのか…そういう事を聞かなきゃいけない社会になったのが原因だろ
287.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月01日 11:56▼返信
別に新人で言いたい奴は言えよw
引かれるだけだからw
288.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月01日 12:15▼返信
ストライキもできねーチキン日本人が愚だ愚だ言うな
289.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月01日 12:45▼返信
先輩とかにこっそり聞くなら良いだろうけど
会社に残業代でるかって聞くのはただのアホだろ

会社の評価下がるって発想はできないのか、
290.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月01日 13:00▼返信
うぬらぁあぁあ何処から来た
291.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月01日 14:23▼返信
労基法違反の企業が多すぎるからこうなるんだよ!罰則を強化しろや!
292.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月01日 14:24▼返信
旧世代のチキン社畜は黙れ!当然の権利だろうが!
293.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月01日 14:45▼返信
残業代未払いは、れっきとした犯罪です
294.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月01日 15:10▼返信
約半分の在日上がりの国会議員等が押し薦める《海外移民政策》に反対しないと、君達の職場に移民外国人に占拠されて仕事を奪われてしまうだろう。日本で日本人になりすました朝鮮経団連を解散させよう。
295.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月01日 16:30▼返信
社長からしたら社畜なんだから黙って仕事してろってことだな
296.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月01日 16:30▼返信
むしろ残業代なしで働かせてる経営者のほうがおかしいことになんでならない?
297.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月01日 17:54▼返信
まぁ仕事できなくても拘束はしてるわけだからなぁ
払うのは当然かと
298.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月01日 18:04▼返信
管理職になったら残業でないんだよなぁ

はぁ…
299.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月01日 18:28▼返信
残業代がないのが普通でいいなら偉い方々は給料返納でいいじゃん。
昔なんか見たこの時代に働かせていただいていることへの感謝のお金として会社に金払うってはあったじゃん。

あれの強化バージョン与えてやれよ。
今の時代に暇な時間を潰させてやってるから給料なしで働かせてやれよwwwwww
300.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月01日 21:09▼返信
ここにコメしてる人全員が同じ会社なら気持ちがわかるんだけどな。
それぞれ違う条件の会社に在籍してるのに、同じ会社のつもりでコメするから
意味がおかしくなると思われ・・・
ちなみに我社は、新人残業させない、仕事ができなくても残業させない、サビ残一切なしですわ。
雇われてる側なのにサビ残に寛容な意見の人はこの手の会社なんじゃないかな?
301.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月01日 21:56▼返信
労働基準法無視する会社役員は非常識
302.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月01日 21:57▼返信
チキン投げっと…
303.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月02日 00:13▼返信
テレビ局マジで金ないからやたらCM流しよる
304.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月02日 01:37▼返信
実態がともなってないなら労働基準法を改正して
残業代なんかなくせばいい。
305.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月02日 08:36▼返信
すき家、つぶれな
306.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 22:25▼返信
そうやってブラックを肯定していくステマが完成するわけな
kmえなテレビ局マスゴミww
307.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月20日 05:14▼返信
研修でもろくに教えずにマニュアルすらなく,新人に営業やらせるって
普通にブラック以外何者でもないだろ…

新人が営業先で問題起こした時は,間違いなく会社の評判落ちるのにね
308.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月21日 08:00▼返信
間違ってないが言い方が悪いし
空気が読めなそう。
すくなくとも数年後にバリバリ活躍してる
姿は想像できない。
309.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月21日 18:31▼返信
残業代でますか?でモンスター扱いしてるオッサン連中は黙ってても会社に居れば年々昇給してった世代だろ?
今は氷河期世代以降一部の大企業以外マジで昇給なんか無いから。頑張っても報われないのにそりゃ時間外に仕事なんかしたくないわな

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