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内定辞退で「人事が罵倒」は実在する 「お前なめてんのか」「謝りに来たら骨折させる」
http://news.nicovideo.jp/watch/nw1051936
1399099025246

記事によると
・内定を辞退すると、採用担当者に怒鳴られ、頭からコーヒーや牛丼をかけられる、などといった噂があるらしい

・ある学生が内定を辞退するためにメガバンクに電話をかけたところ、「お前なめてんのか」と怒鳴らる →仕方なく直接伺いますとメールで送ったところ 「謝りに来たら骨折させる」と返事が・・・

・また、関西の大手電子部品メーカーの内定を辞退した学生は、電話口で人事担当者に「君1人を採用するのになんぼカネかかったか、わかっとんのか!」と関西弁で罵倒

・Q.なぜ、人事はそこまで怒るのか A.新卒採用では選考に1人あたり「1000万円」のコストをかけている上、人事は内定辞退されると上司に無能扱いされるらしい























1人に1000万円ってどんだけや・・・

でもそれ無能な人事一人切ればお釣りが来るのでは

 










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コメント(279件)

1.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 15:56▼返信
牛丼なめてんのか
2.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 15:56▼返信
突っ込み所満載すぎる
3.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 15:56▼返信
猿でも分かるような嘘記事
4.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 15:56▼返信
やれるもんならやってみろ
ぶっ殺すぞっテメェて言ってやればいい
メールで送っちゃダメ
5.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 15:56▼返信
牛丼をかけるぞって、やっぱりあのチェーン店なの?
6.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 15:56▼返信
警察に通報するって言えばよろしいやんw
7.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 15:57▼返信
完全にやらおんみたい。クズだな
8.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 15:57▼返信
こういうわけの分からん噂って誰が流してんの?
9.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 15:58▼返信
こんなの一発で脅迫罪じゃん
10.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 15:58▼返信
何で牛丼なんだよ
11.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 15:58▼返信
訴えてやれ
内定辞退してる時点で赤の他人だ
コーヒーぶっかけられたら立派に犯罪
12.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 15:58▼返信
マジかよ
 
 
 
 
 

 
wiiu死に絶えてた
13.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 15:59▼返信
メガバンクさんあやまれ土下座しろい
14.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 15:59▼返信
ほかの企業も取りたいって思う人材を見抜いたんだからその人事はむしろ有能では
15.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 15:59▼返信
「謝りに来たら骨折させる」って成人男性の平均身長以下の奴に言われても大して怖くないよね。
16.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:00▼返信
1人あたり1000万wwwww
17.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:00▼返信
1人1千万のコスト(ただし何にかかってるかは一切不明)
18.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:00▼返信
やったじゃないか若いうちから裁判沙汰を勉強できるいい機会だ
会社にダメージ与えてやろうや
19.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:00▼返信
噂で記事が書けるとはね
20.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:00▼返信
まじかよクソvita売ってゲームギアかってくる!
21.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:00▼返信
米青子ぶっかけるぞコノヤロー
22.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:00▼返信
電話は常に録音。
常識だよね。
23.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:01▼返信
本当にこんなのが横行してたら
2chやバカッター辺りが黙ってない
24.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:01▼返信
どこの記事だよ と思ったらなんだニコニュースかよ納得
あそこの記事は主観入りすぎてまともに読むのも馬鹿らしい
25.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:01▼返信
内定を辞退されるのは人事というか、会社に魅力が足りないからだろ
26.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:02▼返信
そんな噂一般企業で聞いたことねーわw 話の出所はパチ系とかだろどうせwwww
27.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:02▼返信
内定辞退って贅沢すぎる悩みだな
蹴るぐらいなら受けるなよ
28.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:02▼返信
1000万もかかるわけねーだろw
29.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:02▼返信
無視でいいだろ
行かなければいいだけじゃん
30.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:02▼返信
コストかけすぎだ
人事首にしろ
31.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:02▼返信
牛丼w
しかし、1000万とは。何処にどうかかるのか教えて欲しい。
32.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:03▼返信
内定辞退しようが職業選択の自由だろ
そもそも一人にコスト1000万とかかかるわけがない
33.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:03▼返信
>>29
お前働いたことないだろ
34.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:03▼返信
遊びで面接すんなよ
こいつに負けて不採用になった奴いるってことだべ?
35.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:03▼返信
毎年新卒採用に数十億のコストをかけてるわけか
36.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:03▼返信
東スポじゃないんだから噂と謳って嘘記事書くなよ
37.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:04▼返信
いやこれ通報すれば勝てるだろ
38.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:04▼返信
マジかよ
 
 
 
 
 
 
 
謝りに行ったらレンガ(wiiu)投げつけられた
39.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:05▼返信
内定とりけした取り消した人事に牛丼かけてもいいってことなの
40.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:05▼返信
面接なんて遊び感覚だろ
何ムキになってるのこの無能人事
41.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:06▼返信
>>35
そりゃチョニーも1300億の赤字になるわな
42.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:06▼返信
録音してうpすればいいだろ
43.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:06▼返信
マジかよ
 
 
 
 
 
 
 
 
イワッチちんp頭だった
44.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:06▼返信
宇宙飛行士の選抜試験レベルことでもしてるのか
45.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:06▼返信
牛丼かけるとかゼ○ショーのステマ
46.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:07▼返信
むしろ骨折させてもらえばこっちのもんだと思うけど
アホみたいな記事だな
47.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:07▼返信
>>41
マジかよ朝鮮任天堂崖っぷち
48.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:08▼返信
事実なら社名晒せよ
悪名広めて潰してやりゃあいい
49.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:08▼返信
株主「1000万もかけてんじゃねーよバカヤロー」【オクラ納豆卵かけ牛丼】
50.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:08▼返信
なんだこの無能バイトの無能コメント。
51.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:09▼返信
思えばバブルの頃は凄かったよな
他の会社の採用試験を受けられないように、
入社するまで会社の金で旅行させてたんだから
いやはや狂った時代だった
そしてそんな狂った時代を経験した奴が会社の上部に居るんだよなあ・・・
52.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:10▼返信
>34
ああ、その不採用になった奴って遊びで面接受けた奴より評価低いやつのことだろ?
53.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:11▼返信
>> 46
対企業なら1000万はむしれるな
慰謝料を払わないとネットとマスコミに大々的に公表するとか言ってさ
正攻法で傷害でガチ提訴も出来るわけだし
54.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:11▼返信
釣り針がでかすぎる

55.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:12▼返信
悪評で潰せるってバカッターのバイトテロじゃないんだから
そんなもん何の影響にもならんわ
56.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:12▼返信
は? なんで人とるだけなのに金掛かるの? タダじゃないの?
57.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:12▼返信
※34
遊びも何も他にも受けてたより良い会社を選んだだけだろ
内定を蹴られた会社と、見る目のなかった人事が悪い
その会社が欲しがるって事は他の会社だって欲しがるんだから
58.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:12▼返信
人件費除けばかかりそうなコストは
説明会や面接会場の使用料交通費筆記テスト代くらいかな
どのみち一人頭1000万もいかん
59.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:13▼返信
関西弁で罵倒、っておもしろい。標準語で罵倒とか言うのだろうか。
60.ナパチャット投稿日:2014年05月03日 16:15▼返信
牛丼(ランプ亭
61.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:15▼返信
内定辞退すれば美人のお姉さんに罵倒されるというのであれば
62.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:16▼返信
御社が第一志望です
とか、言ってたんなら当たり前じゃね
ある種の詐欺なんだし
63.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:17▼返信
謝りに来たら骨折させるって、脅迫罪とかにならないのかな?。
64.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:18▼返信
一般人に暴力はいかんよ
65.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:18▼返信
牛丼をそーい!
66.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:18▼返信
ニコニコニュースでマジでコメする奴ってなんなんだろな
67.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:19▼返信
「内定」の意味を忘れている人たち
68.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:19▼返信
噂を記事にするのもあれだけど、噂相手にマジキレするおまえらも相当だな
69.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:20▼返信
こりゃすげえな。
人事の採用担当者は学生時代の就活で一社に絞ってたのか。

頭が下がりますわ。
70.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:20▼返信
なんだこの妄想記事
71.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:20▼返信
京都って面接駄目だったらお茶漬け出てくんだろ? 
オレ、それを面接官の頭にかぶせてやるのが夢だったんだ。

ちゃんと就職出来たから夢のままだけど。
72.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:20▼返信
時間ないんでサクッと読んだんだが、内定辞退すると、謝りに来たら牛丼なめさせられるのか?
73.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:21▼返信
録音してない時点で負け犬
74.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:22▼返信
「関西弁で罵倒」

ここを強調する意味は?
75.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:23▼返信
自分の人生なんだし、そんなの断るのはこっちの勝手でしょ?
76.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:23▼返信
あほくさ
誰も行きたくないゴミ企業w
77.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:24▼返信





噂とすればどんだけ大げさに書いても許される風潮




78.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:24▼返信
>>72
俺が学生時代に就活した時は「内定を辞退したら採用担当者に『コーヒーとみそ汁とどっちがいい?』と聞かれて
答えた方をかけられる」という都市伝説があったな。

もちろん誰もそんなことはされなかったし言われなかったがw
79.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:26▼返信
>>62
履歴書の学歴詐称じゃないんだから口約束なんてなんのあてにもならない
もっとも入社誓約書なんてものを書かせてもなんの法的拘束力も生まれないけど
80.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:26▼返信
超難関の任天堂の内定をお断りしたいぜw
81.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:26▼返信
どうせ内定した新卒だって何%かは1ヶ月で一定数やめてくからねぇ
GWが終わったら、また就職サイトが賑わうことだろうよ
82.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:27▼返信
>>74
関西弁は脅迫に便利な汚い方言ですって事だろう
83.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:27▼返信
>>62
まだ義務教育中?世の中は社交辞令ばかりなのだよ。
84.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:27▼返信
蹴られたくなければ他の会社より好待遇にしてやれば?
85.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:30▼返信
民間企業の面接で「御社は第三志望です」って言って通った人は聞いたことないな。
公務員なら「○○市役所は第三志望です」って言って採用された人が俺の友達に一人いたが。
86.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:31▼返信
面接なんかで決めてるからこうなるんだよ
87.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:32▼返信
「骨折させる」って普通に脅迫だし訴えれるんじゃないの?
メールで来たならそれだけでバッチリ証拠になるだろうし
88.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:32▼返信
なんで牛丼なんだよww
89.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:34▼返信
ゆとりを雇うからこうなる
ロストジェネレーションを雇え
まじめに働くぞ
90.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:35▼返信
むしろかけられてみたい気もするよね(笑)
91.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:35▼返信
主に人件費で計算上はそうなるんだろうけど
単純に幾ら掛かったなんて言えるわけない。
92.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:35▼返信
第○○志望ですって第一以外を言われて気分害するとか、器小さすぎるだろ。
所詮その程度の会社って事だよ
93.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:36▼返信
採用というのは難しい。
何が難しいというと採る人の性格や才能のバランスだ。
同じような人ばかりだと会社は潰れるし、みんながみんな体育会系のバリバリでもうまくいかない。
そのバランスを考えて採用した学生が辞退すると、ガッカリするのは仕方ない。
でも、熱々のうどんかけられたりとか、殴るとかはかなり昔の話で最近はほとんど無いと思うけどなぁ。
あるとすれば、ブラックなところかな。
94.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:36▼返信
内定自体したらゆとり扱いとか社会を知らないニート丸出しの発想だな
95.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:37▼返信
内定切りがダメなのに内定辞退はなぜ良いのか。
96.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:37▼返信
何社も同時に受けないと職が得られない世の中だからな
人事も就活生どちらも悪いとは言えないな。時代が悪かったんだ
97.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:40▼返信
オンナに戒めてもらえば許すw
98.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:42▼返信
交通費もらって、接待してもらってた方が
文句が少なかったように感じるな
99.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:43▼返信
ゆとりならガチギレして殴りかかるか、クリーニング代を請求するだろうねw
必要なら警察に届け出て、ツイッターなどで悪評を拡散する。
100.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:45▼返信
>>99
企業の実名入りでツイッターで悪評を拡散したら真実でも名誉毀損で逮捕だからね。
101.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:45▼返信
電話で言えばいいだけでしょ
要件だけさっさと伝えて怒鳴ってきたら即切ればいい
102.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:46▼返信
牛丼・・・?
103.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:47▼返信
なんで内定辞退するの、入りたいから受けてるのにわけわからないでしょ。
104.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:47▼返信
>>92
気分を害するとか、本当は第一志望じゃないとかはどうでもいい
そういう場で適切な嘘も付けないような人間は使えないから要らない
真面目で誠実な人間なんて使いづらいだけ
105.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:48▼返信
これ脅迫罪じゃねーの?
106.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:50▼返信
>>103
その理屈なら大学受験で滑り止めを受けるのもわけがわからないということだな。
一社に絞って落とされたらどうするの?フリーターでもやる?

職歴無し既卒が簡単に採用されるほど世の中甘くないよ^^
107.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:50▼返信
>>103
そりゃ1社だけを受けてるわけじゃないからな
108.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:51▼返信
>>100

そしてまたバカッターって言われるんだよなw
109.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:52▼返信
新卒採用なんて馬鹿な慣習やめたらどうだい?
ロスジェネ世代はいまだに仕事にあぶれとんやぞ?
選り好みしたいならそのコストに文句言うな
内定辞退は当然の権利だボケ
110.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:53▼返信
>>104
真面目で誠実な人間が使いづらいとか、ほんとそういう奴に厳しいよな社会って。
だから働きづらいんだよ……。
111.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:54▼返信
録音して警察に提出すればええねん
112.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:54▼返信
>>95
お前馬鹿だってよく言われるだろ?
113.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:54▼返信
電話で恐喝されたら、
今録音してますので、後が楽
と言えば良いんでねぇの?
恐喝は犯罪だからね
114.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:54▼返信
なんだこりゃ
内定辞退なんて電話一本でおわりじゃんか
不採用通知だって手紙一枚ですますくせしやがって
お前んとこから内定もらう為に幼稚園からいくらかかったと思ってんだ
だいたい親が出してるけどw
115.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:54▼返信
その辺は面接の時点で裏取っておけよ
116.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:55▼返信
他の補欠候補者から採ればええやん
117.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:56▼返信
無慈悲に内定取り消す事だってあるだろうに
118.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:56▼返信
>>113
まぁ普通に脅迫で犯罪行為だしな
粛々と警察に届けたらいいな

それにしても人事って本当に無能しかおらんな
俺でもできそう
119.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:59▼返信
俺は寿司屋の内定辞退に直接挨拶に行ったら土産に寿司折もらえたぞ。
120.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:59▼返信
なんかのアニメで辞退させるのにわざと社食に呼んで牛丼ぶっかけて皿諮問にするってのがあったなー
ってエデンの東だ
121.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:59▼返信
牛丼ワロタwwwww
122.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 16:59▼返信
>牛丼をかける

そもそも食い物を粗末にしてる時点で人間のクズだな
辞退して正解
123.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 17:01▼返信
>>115
御社が第一志望です!内定を貰えたら他社は辞退します!
って誰だって言うに決まってるだろ
まぁその嘘を見抜くのも人事の仕事だが
124.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 17:02▼返信
電話かけてた時、たまたま牛丼食べてた最中だったのかな
125.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 17:03▼返信
は?職業選択の自由を知らないの?
内定貰ったのはその会社のボーダー以上にいたってことだろ?

会社と応募者の立場はイーブンなんだよ
ならば優秀な人間が辞退しようがその人間の自由
126.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 17:03▼返信
絶対一千万もかけてないw
せいぜい1万程度
127.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 17:04▼返信
それ普通に訴えられるから
128.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 17:06▼返信
野○証券の都市伝説なら聞いた事がある

喫茶店に呼び出してコーヒーぶっかける類の
129.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 17:07▼返信
こりゃ人事が舐めてますわ
130.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 17:08▼返信
新卒一人を採用するのに一千万円か。


それだけの経費を掛けて逃げられたら、人事担当者はクビだよね。
131.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 17:08▼返信
ひとごとだからな
132.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 17:08▼返信
珍しくコメントがまともなこと言った
133.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 17:09▼返信
どんなに頭捻っても1000万も何にかかってるのかが思い付かん
134.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 17:09▼返信
>>125
そのとおり選ぶ側から選ばれる側になったらコレとかみっともないったらねえわw
135.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 17:10▼返信
そんな人事見たことないけどね。
136.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 17:11▼返信
互いに優位に立ちたいという腐った欲望が
137.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 17:11▼返信
1000万の新卒か
いいね
138.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 17:12▼返信
牛丼w
食べ物粗末はあかんで
139.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 17:13▼返信
内定後の辞退見越して採用してるってうちの人事は言ってた。
140.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 17:13▼返信
誰が鬱晴らしにばらまいた噂が知らないが、脅迫は警察に通報していい。

終生世間からチンカス企業と罵られればいい よ



141.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 17:13▼返信
牛丼ぶっかけとか、ひどい趣味ですね
142.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 17:14▼返信
牛丼かけられるのは東のエデンであったな
143.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 17:14▼返信
断られるとか微塵も思ってなかったんだろうな何様だよw
144.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 17:16▼返信
総務・人事は詳しくないけど1000万ってなんだよと思う。バブル期は学生が強かったからパーティー会場押さえたりして金かかってそうだったけど。
145.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 17:17▼返信
無能だからだろ
糞人事はしね
146.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 17:17▼返信
大手は内定辞退なんてよくあることだし、そうですかで終わるよ。
中小とかは採用一人だけとかあるから辞退は痛いだろうけどね
147.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 17:23▼返信
牛丼一杯一千万円
148.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 17:24▼返信
なんで採用辞退した時点で雇用関係にさえない相手に対して偉そうなの?
149.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 17:25▼返信
一定以上詮索されないオトナの魔法の言葉「家庭の事情で...」
150.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 17:27▼返信
辞退する奴を採用した人事が無能
151.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 17:27▼返信
>>148
雇う側が上雇われる側が下とか勘違いした馬鹿が多いからだろうね
152.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 17:29▼返信
新卒採用では選考に1人あたり「1000万円」のコストをかけている上

どういう事なの?
153.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 17:30▼返信
これだから老害はwww
154.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 17:31▼返信
>>152
どこにそこまでの費用が発生するんだろうなwどうせ口からでまかせなんだろうけど
155.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 17:33▼返信
似たようなケース体験させられ事ならある

面接から数日経って採否の連絡が無いから電話したら人事担当が不在。翌日に着信2回ある事に気づいて電話したら「電話に出てくれないので別の方採用しました」w
不採用の口実かもしれんけど応対が糞すぎて笑えるw その会社今じゃ滅亡しとるしw
156.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 17:34▼返信
面接1社当たり1000万かかってるって返してやれよw
157.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 17:35▼返信
全国で説明会とかしてる会社なら、
一人当たり1000万はいくかもしれんな。
158.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 17:35▼返信
1000万は言いすぎだが100万位はかかるのではないかな。
地域、会社規模とかで変わるんだろうけど。
159.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 17:39▼返信
能力が足りないと判断して不採用にするなら、魅力が足りないと判断されて辞退も受け入れないとな
まともな奴なら外の人間には物腰は丁寧に対応する
看板に泥塗る無能を雇ってる会社に入りたくないよww
160.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 17:39▼返信
>>157

補足として、人事分の人件費やら諸々も入れれば余裕で1000万いくな。
161.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 17:39▼返信
>「謝りに来たら骨折させる!」
訳「直接謝りに来られると社内で逆にこっちが晒しものになってしまうので
どうか来ないで下さいお願いします…」
こうでしょw
162.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 17:41▼返信
不採用する時は紙切れ一枚で済ませるくせに内定辞退をされたら激怒かよ
本当に何様って感じだな
163.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 17:42▼返信
人事一人に月給30~40万 * 多くて10人

これで1か月300~400万

1年とすれば・・・


余裕で1000万超えますね。
164.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 17:42▼返信
188センチ98キロの俺に死角は無かった
165.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 17:42▼返信
一人当たり1000万?
じゃあ候補が30人いたら3億かかってるってこと?
166.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 17:42▼返信
1000万の内訳は大体、リクナビやマイナビへの登録、SPI試験の委託料、合説や説明会の場所代、企業によってはテレビ等への広告、各種交通費、人事部の人件費、資料などに使う紙代、採用パンフレットの作成、印刷にかかるお金、採用ページなどの維持費その他諸々ってとこかな
元々採用活動にはそれだけの予算が分配されていて何人取ろうが変わらんのに「採用者一人あたりに1000万掛かってる」っていうのは詭弁ではある
追加募集かけなきゃいけないぐらい辞退者が出たならそれはもう完全に企業と人事の採用活動に対する認識不足
167.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 17:42▼返信
また大阪か
168.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 17:43▼返信
企業には内定枠ってのが必ずあるわけで、内定連絡直後にその場で断るなら
代わりの補欠を採用するだけだからダメージは然程無いが、
時間経ってからそいつが勝手に辞退すると、計画も狂うし
さらにそこから金をかけてまた募集しなくてはならなくなるし売れ残りの学生しか捕まらなくなる。

企業が怒るのは当たり前だ。
169.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 17:50▼返信
牛丼で笑ってしまった
170.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 17:52▼返信
これは警察官様にチクって逮捕やな
171.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 17:52▼返信
>>「牛丼をかけるぞ」

なぜかすき家を想像した
172.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 17:52▼返信
何度も面接するからだろ一発で決めろ
それがいやなら文句いうな
学生も自由の意思あるんだよ
頭完全に沸いてるわ
173.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 17:52▼返信
お前の会社はキープにすぎないと言ってやればいいのに
174.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 17:53▼返信
入社日ギリギリ辞退だけはやめて欲しいとは思う。
理由が他の内定があり言えなかったとかは本当に勘弁。
175.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 17:53▼返信
俺が内定蹴った時は別に何も無かったけどなー
まあ、企業も選ばれる側だってのを理解して貰わないとな
176.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 17:53▼返信
骨折させるとか脅迫じゃん。警察に言えばいいんじゃね
177.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 17:56▼返信
罵倒されたら、皮肉ってやりなさい。
178.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 17:56▼返信
いつまでも馬鹿みたいに新卒システムを使い続けるからだろ。
パクリ元の海外ではとっくの昔に使うのをやめた採用方法だというのに。
179.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 17:57▼返信
選考に1人1000万もかける人事が存在するわけないだろ
180.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 17:57▼返信
採用に金掛けすぎアホか
新卒採用の弊害が出てるなぁ

採用しても三年で辞めるからな
181.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 17:57▼返信
>>175

まあ、どうでもいい奴には何にも言わないでしょうねww
それを自覚してるのかね ボクチャンはww
馬鹿なのお前ww
182.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 18:00▼返信
>>175
「え?あのFラン卒の175が内定辞退?。 あぁどうでもいいわ( ´,_ゝ`)プッ」
183.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 18:00▼返信
牛丼かけるって東のエデンかよ
184.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 18:01▼返信
人生の分岐点だからしょうがない
185.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 18:02▼返信
>>181
どうでもいいどうでもよくないとかは関係ないよ。
それはお前の個人的な考えだろ。システム通りに処理していかないと
いけないから学生の優劣は関係ない。
中途採用じゃないんだし。
186.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 18:02▼返信
複数内定は、売り手にとってはある意味で入札みたいだなw

内定に1000万って、求人の広告費用とか?
187.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 18:04▼返信
これってドラマだけの話だろ
実際やる奴なんかおらんわ
188.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 18:05▼返信
上司に無能扱いって、無能なんだから仕方ないだろwww
189.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 18:06▼返信
メガバンクだけはありそうだけどな。
あいつらめちゃ調子にのっとるやん。年配の人事は特に。
190.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 18:09▼返信
ノム證は噂じゃなく実話・・・
191.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 18:09▼返信
1000万は盛りすぎだが、確かに説明会やらなんやらでそこそこの金をかけてるのは確か
192.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 18:10▼返信
デザイナー系の学生とかはセンスあれば複数内定珍しくないと思う
193.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 18:12▼返信
「採用経費は必要経費やろ 知るか
採用して「やる」立場のつもりか 何様のつもりや
契約書を交わしていないうちは赤の他人や
あ、この通話、録音してますんで^^」プチッ

これでおk
194.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 18:12▼返信
>>175
人事だってお前みたいのが出てくるのは予想できてるので、向こうからしてみりゃ「最初から辞めるタイプ」って見られてただけだろ
例えば10人採用って枠を上から順番に10人確保していただけであって、お前がすこぶる優秀だから採用されたとか勘違いしないようにな
ただの数合わせだから
195.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 18:15▼返信
>>193
どうして就職したことないやつって何かあると『録音しておけば後から証拠になる』と思っちゃうんだろうね・・・、しかも事後に
事前に録音してますって宣言しないとまったく意味が無いどころか、逆に盗聴・脅迫の意図でしてると訴えられる可能性が出てくるのに
196.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 18:15▼返信
ニートはこんな糞みたいな嘘で慰めないとやってられんのかね?
言い訳ばかりしてても環境は改善はしないよ
197.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 18:16▼返信
気持ちはわかる。
198.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 18:18▼返信
何でもいいから働け 日本の借金返すのがお前らの存在意義だ
199.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 18:19▼返信
100社も受けるような人がいる構造変えようとしない限り
滑り止め内定は無くなるわけがない
200.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 18:22▼返信
これ大学と企業の関係も最悪になるからな
次年度以降後輩が取られなくなる可能性もあるからマジで気をつけろ
まぁ内定ぶっちぎる時点で自己中だろうが
201.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 18:24▼返信
※163
ワロタ
一年かけて人事10人で1人採用する計算か
202.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 18:26▼返信
こりゃ酷い
203.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 18:26▼返信
糞みたいに非効率な採用方式をとっているからだろ
馬鹿か?
馬鹿なんだろうけどw
204.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 18:27▼返信
俺もニートに牛丼ぶっ掛けたいな
205.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 18:28▼返信
>>203
そもそも就職出来ないお前みたいなのはなんなんだ?

馬鹿以下でしょ?
206.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 18:32▼返信
>>195
少なくとも現在は予告なしの録音を取り締まる法律は無い
証拠として認められた事例もある

>逆に盗聴・脅迫の意図でしてると訴えられる可能性が出てくるのに
やれるものならやれよって状況ですわ やれるわけ?どういう訴えを起こすわけ?
207.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 18:33▼返信
推薦ならともかく内定辞退なんて普通のことだろ
208.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 18:35▼返信
昔内定を蹴ったことあるけど怒るのはあたりまえだよ
まあ、別に本気で入る気なんてありませんなオーラ出してたつもりの俺に内定だしたあの会社も会社だったよ
209.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 18:35▼返信
>>206
隠し撮りや騙してとったものは証拠として扱われない決まりです
210.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 18:36▼返信
まあこの記事盛ってると思ってるから別に熱くなる内容じゃない
211.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 18:37▼返信
>>208
オーラwwwww

きちんと説明しないお前がコミュ症なだけだろ
212.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 18:38▼返信
割と今の世代の管理職は基地多いからな
怒鳴り恫喝は日常茶飯事
213.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 18:41▼返信
なんだよオーラって

そりゃ採用担当怒るわ
214.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 18:42▼返信
内定蹴って正解だったじゃんw
215.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 18:42▼返信
>>212
管理職に多いのではなくて底辺企業に頭悪い人間が多いだけだぞ

ちゃんと就職して現実見て来い
216.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 18:43▼返信
どこの牛丼屋かしらんが自分ところの売り物を粗末にするってどうよ
217.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 18:44▼返信
1000万もかかるわけねーだろ。
218.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 18:49▼返信
すき家だな
219.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 18:50▼返信
来ないの確定してからキレてどうなるというわけでもないのに。
録音されてネットに流されでもしたらさらに求人がやりにくくw
220.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 18:51▼返信
お前らってよく人事馬鹿にしてるけど優秀なお前らが採用されないのは人事が無能だからって思い込んでるの?
221.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 18:55▼返信
マジで企業は下衆の下衆まであるからな 
前に勤めてたとこは社長が女子社員と公認浮気中で
経理の嫁を毎日DVしててワロタ 
牛丼ぶっかけぐらい普通にあるんじゃね
222.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 18:56▼返信
1人あたり「1000万円」のコストをかけている

1人あたり「1000万円」のコストをかけている

1人あたり「1000万円」のコストをかけている

1人あたり「1000万円」のコストをかけている
223.ネロ投稿日:2014年05月03日 19:02▼返信
はっは、中韓レベルや
224.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 19:03▼返信
ドタキャンされたらそりゃ怒るだろ
225.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 19:08▼返信
はぁ?選ぶ権利はがっちりあるわけで
罵倒した所で結論が変わる訳じゃない
それこそそんな会社行かないで良かったじゃん
結論が変わらないのに罵倒してる時点で文句なく無能だろ、悪評広まるリスクしかないし個人の憂さ晴らしにしかなってねえ
226.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 19:09▼返信
牛丼とブラックと罵倒が得意な企業
227.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 19:12▼返信
なにこのゴミ記事
228.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 19:16▼返信
こっちから骨折させにいってやろうか
229.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 19:18▼返信
なぜ牛丼なのかを小一時間議論したい
230.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 19:25▼返信
「牛丼かけるぞ」

口ですべて受け止めてやる・・・こいッ!!
231.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 19:28▼返信
ぶちキレられて一言だけ文句言われた事あるわ
でもそれだけで終わった
232.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 19:32▼返信
1000万の根拠出せやwww
233.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 19:39▼返信
>>209
それは概ねその通りだけど、この場合「通常の電話による会話が記録されてたもの」
がその「隠し撮りや騙してとったもの」に当たるかどうかよね
ケースバイケース
234.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 19:40▼返信
>>209
>隠し撮りや騙してとったものは証拠として扱われない決まりです

相手方が「不知」であった場合のみの録音は、証拠として認められた事例があります
脅迫、暴力等反社会的な行為によって強要された状況でとられたものでななければ、証拠として認められます
東京高判S52.7.15 でググって どうぞ
235.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 19:49▼返信
>>100
公共の利益として認められれば、名誉毀損にならないよ。
恫喝・脅迫するような企業だと不特定多数に知らせることが公共の利益に当たるかどうかが争点になる。

もちろん事実が元でも客観的な事実と主観はきっちり分けないと、
悪いイメージを持たせるように誘導してる、と取られてアウトだとかいくつかポイントはあるけど。
236.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 19:51▼返信
新卒数人雇うだけで会社赤字になるんじゃねえのwwそんな会社行かなくて正解だな
237.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 19:59▼返信
会話内容録音すれば良かったね
238.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 20:19▼返信
KNDの採用基準は?
239.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 20:21▼返信
1000万もかかるわけねーだろ
240.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 20:22▼返信
牛丼かけといえば東のエデン
241.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 20:35▼返信
新卒採用するには金がかかるからな
リクナビに掲載するのが一番高いけどサービスが充実してて
マイナビやエンジャパンは比較的安めって聞いたわ
242.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 20:38▼返信
>関西の大手電子部品メーカー

また大阪限定だって
1000万かかるとかフカすのも大阪特有

大阪はゴミクズなんだからさ
243.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 20:50▼返信
牛丼粗末にする屑はしね
244.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 20:56▼返信
あーそうか、貴社では不満ですので、内定を辞退させていただきます
と言ってやればいいんじゃね。せっかくオブラートにしてるんだからさw

内定する側が上だと思うその事が、マネジメント的真摯さが無い。
人に金かかるのは当たり前だろう?
245.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 20:57▼返信
リクナビに掲載してWEBエントリーや説明会予約とかのサービス利用してたり
合同説明会に参加や個別で会場抑えたりしてたら
軽く200万くらいは金かかってるでしょ
それに新人研修とか外部企業に委託してたらさらに費用かさむし
大企業ほどもっと金掛けてるでしょ
246.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 21:00▼返信
俺の友達の父親が人事でカレーかけたっていってた
247.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 21:13▼返信
内定辞退したい就活生だがこれみると泣きそうなんだけど
休み明けに電話するつもりだけど、さすがに誇張表現入ってるよね?
248.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 21:22▼返信
>>247
内々定辞退は問題ない
内定辞退なら文句言われてもしかたない
249.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 21:25▼返信
1000万?なにいってやがるんだ。
そっちも選ぶんだから、ヒフティヒフティ
250.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 21:25▼返信
リクナビHPエントリー
100マソ
筆記試験(大規模コース)
200マソ+一人当たり500円
人事やら役員の面接、場所代レンタル
未知数
251.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 21:30▼返信
人事が無能じゃなくて
会社がダメなだけ
252.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 21:31▼返信
エリート集団集めて日経下落www会社のガン人事部
253.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 21:34▼返信
>選考に1人あたり「1000万円」のコスト

内訳を出せよw100人受けたら10億円かかってんのか?www
254.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 21:41▼返信
牛丼かけるって、す◯家か?
広告費とかいろいろ経費かかるのはわかるが、一人1000万円ってかけすぎだろ。無.能な人事だな。
255.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 21:41▼返信
それならこっちもお祈りメール送るしかないな
256.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 21:43▼返信
なんだその牛丼をかけるぞって・・・
あ、牛丼を賭けてて負けたのか、そりゃ御愁傷様
257.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 21:52▼返信
>>242
どんな脳みそしてんだ
頭沸いてんのか?
258.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 22:00▼返信
くっだらね。そんな人事は誌ね
259.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 22:00▼返信
自分たちの都合で内定を取り消すクセに内定辞退されると逆ギレとか都合良すぎィ!
260.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 22:24▼返信
はちまのほうが1000倍無能
261.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 23:15▼返信
俺もブラックな雰囲気満々の所辞退したら、罵倒まではいかんがいきなり説教始まった事あったなwでも、個人情報掴まれてるから適当に流すしかできんかったよ。
262.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月03日 23:54▼返信
骨折じゃなくて牛丼やコーヒー掛けられたにしてもそこで警察呼べばそれ傷害罪で訴えられるから訴えたらいいよ
ただ就職活動中の身で裁判抗争する勇気と資産があればって話だけど
263.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月04日 00:07▼返信
トンボは犠牲になったのだ・・・
264.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月04日 00:53▼返信
ここのコメント欄でもほとんどの奴がネタと思って相手してない
一部のコメントで、辞退するなら受けるなよ(キリッ とかマジコメントしてる奴は救い用のない究極の馬鹿
265.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月04日 01:02▼返信
祈り返せ
266.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月04日 01:45▼返信
ニコニコニュースって想像で記事書いてんのか?
267.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月04日 02:01▼返信
無能扱いされると思って骨折る宣言ですか……本当にやったら障害事件で無能扱いどころか首だけどなw
268.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月04日 02:04▼返信
ゼミの教授いわく、
いやがらせどころか
ゼミ生の家の玄関を怒鳴りながら蹴りに来た奴もいたとか
269.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月04日 05:40▼返信
何だかネタっぽいな
普通、就職課とか労基局にチクッたら一発アウトになるけどな
270.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月04日 06:39▼返信
人事切るとかはちまバカかよww
人事は会社内でもかなりの秘密握ってるだぞww切っていい訳ねーよ切るなら関係内部署になる
271.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月04日 06:42▼返信
はちまのコメントは本当に会社で働いたことがないやつみたいだな
272.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月04日 09:30▼返信
東のエデン思い出した
あれって本当だったんだね
273.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月04日 09:41▼返信
牛丼食べたい
274.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月04日 10:34▼返信
なにが無能な人事じゃ

本気で言ってるならアホすぎるだろ
275.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月04日 12:02▼返信
1人に1000万円!?

かけすぎやろwww

知名度の低い会社やブラック企業は大変だなw
276.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月04日 12:08▼返信
知名度の高い企業は来るな!って思ってても来るのにね…

だいたい求人誌で1ヶ月募集かけても数十万でそ?

どんだけアピらなきゃ人来てくれない会社なんだろ?www

つか、美化して求人よりもなんか改善しなきゃいけない部分とかあるんじゃないの?
277.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月04日 12:15▼返信
つか、辞退して正解だ(笑)

仕事でちょっとでもミスったり、ノルマ未達やったら、かなりヤバそうじゃないか…

辞退した君、人を見る目がありますなぁwww
278.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月04日 16:33▼返信
普通に消防を選びますからぁー
279.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月04日 22:39▼返信
抜粋の仕方も知らないのか

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