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すき家「鍋の乱」により29日にストライキ決行か?ツイッターで広がる
http://www.yukawanet.com/archives/4680786.html
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店内を一人で切りもりする「ワンオペ」など過酷な作業内容により深刻な人手不足を招いているゼンショーグループの「すき家」ですが、現役のアルバイトたちが声を上げて29日つまり(肉の日)にストライキを決行するという動きが俄かに立ち込めている。この運動はツイッターや大手掲示板などを中心に行われ、同日に休むようにアルバイトなどに働きかけている。


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現在ツイッターでは「すき家ストライキ」などのタグが拡散しており、29日にアルバイトを休むように働きかけている。ただでさえ従業員が足らずワンオペ状態を強いられ、挙句の果てには店を休止せざるを得ない状態となっている店舗もある中、アルバイトが一斉に休むとなれば一大事だ。店舗閉鎖だけでなく「すき家」が一斉に店を閉店する可能性も出てきた。

ただこの流れを当然ながら炎上リサーチ会社が察知しているはずで、それを阻止もしくは打開策を既に練っているはずだ。

事前にこの運動に気づき、単純に29日休まないように釘を刺され不発に終わらなければ良いが、今後アルバイトの処遇がどうなるのかは不明だ。






- このタグへの反応 -
































ネットで呼びかけたストライキって大抵不発なんだけどね・・・29日どうなってるかちょっと覗いてみよう














コメント(518件)

1.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:19▼返信
いち
2.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:20▼返信
ストいいね
3.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:20▼返信
こりゃマリカ8絶望的だ
4.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:20▼返信
好きにして(
5.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:20▼返信
いやそこは辞めろよ…
しがみ付くのが間違いだろ
6.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:21▼返信
アルバイトがストライキ…。
そこまですき家にすがる理由は何なんだ。
7.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:22▼返信
憎いね
8.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:22▼返信
>>6
好きや
9.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:22▼返信
何も変わらなさそう
10.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:23▼返信
牛鍋も復活の画像が一部で出回ってたからまた人騒動ありそうだな
11.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:23▼返信
異常な価格競争の結果でもあるんだよな。
300円しない牛丼で利益をあげるなんてのが無理だから、人件費にいってしまう。
12.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:23▼返信
刃で見た!
13.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:23▼返信
鍋の乱わろた
14.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:23▼返信
確かにそうだよな。他の牛丼屋でバイトすればいいだけの話では。
15.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:23▼返信
ストライキすれば気が済むならすれば良いと思うけど、新人入らなきゃいつまでたっても職場は変わらんよ
16.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:24▼返信
消費者に迷惑かけんなよバイト風情が。
いやならさっさと辞めればいいだろ。
17.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:24▼返信
ごーにーきゅう!ごーにーきゅう!ノワールの発売日!
18.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:24▼返信
すき家は労働環境もだがそれ以上に強盗がこええわ
19.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:24▼返信
業務委託されてるとストライキする相手は自分になっちゃわない?
20.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:25▼返信
ストライキは安易に解雇できない正社員だから効果があるのであって
非正規労働者がストなんてやっても無断欠勤を理由にクビで終了
21.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:26▼返信
ストライキしなくても深夜のすき家はずっとストライキ状態ですやん
22.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:26▼返信
ただの無断欠勤で損害賠償求められるぞ。
23.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:26▼返信
ストライキって無断欠勤だと思ってるの??頭悪すぎだろ
24.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:26▼返信
やめたければやめれば?勝手にすればいい

お前たちがいなくても誰も困らない、
サービス業は誰でもできる、学が無い馬鹿でもできるお手軽仕事ですから
お前らの変わりは腐るほどいる。

自分が特別だと甘えてる馬鹿は親の脛でも齧ってろ
25.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:27▼返信
>>20
人手不足でバイトでもクビにしたら店が回らなくなる今だから効果があるんだろ
26.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:27▼返信
といいつつ自分可愛さに抜け駆け
ではたらくのが日本人なんだよなぁ
ストなんて向いてない
27.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:27▼返信
こんなん上手くいくわけねーじゃん
無断欠席はふつーに迷惑なだけ
何も考えられねーのかよ
28.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:27▼返信
ただのかまってちゃんだろ?
ほっとけほっとけ
29.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:27▼返信
何も変わらない、バイトなんだから辞めたらいい

で、ここまで来たからこうなっちゃったんだろこの会社は
結構大事になったら面白いのに
30.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:28▼返信
トドメか・・・
31.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:28▼返信
>>20
普通はそうだが今のすき家の状況じゃ話が別だ
32.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:29▼返信
>>24
そう思ってた時期がすき家にもありました
33.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:29▼返信
>>24
自己暗示乙でした
34.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:31▼返信
こんなまわりくどいのより
冷蔵庫に寝て、写真撮ってつぶやいた方が
よっぽど効果的だと思うが
35.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:31▼返信

強盗来ても金を差し出せば命の危険が無いと思ってたり
(↑最近コンビニ店の中年オーナーが
強盗に刺されました)、
ワンオペ貫い不衛生になってる所も含めて
経営者のアタマはおかしい。


36.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:31▼返信
ストライキは労働者に認められた権利
ストライキをしたことにより会社は不当な扱いをしてはならないと定められている
この国は労基法を学校でちゃんと教えないから知らない人が多いし、ブラック企業がはびこる原因にもなっている
37.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:31▼返信
なんにしてもこういうのが話題になるたびに
企業イメージは確実に下がってるからなw
38.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:31▼返信
ストライキやるってバイトだろ?
ブラックだと知りながら何故すき家に固執するのか
ストライキ起こす程不満があるなら余所に行けばいいじゃない
39.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:32▼返信
>>20
首にするのは簡単だけど変わりがすぐに入ってくるような状況じゃなくね
40.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:32▼返信
ごくたまのストライキはよいことだよ
日本の雇用に対する認識をもっと改めさせないといかん
当たり前にやってるとタイのクーデターみたいになるけどな
41.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:33▼返信
一方、日本の労働基準監督署はどスルーの模様
42.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:33▼返信
実行されると良いね
43.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:34▼返信
ワンオペとか普通に考えてありえないわ
44.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:34▼返信
いいぞどんどんやれ!
ブラック企業はつぶれろ
45.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:34▼返信
>>36
働いてればわかるが労基法なんてあってないようなもんだ
46.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:35▼返信
ちょっと面白いな
すき家はシフト制にして、
社会保障費を削ってるんでこういうことが可能なんだな。
間に入ってる人がえらい苦労するんだが、まあ知った事ではないだろうしねえ。
ちゃんと労組結成した方がいいかと思うけどね。
47.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:35▼返信
ウルトラストライキファイター4
48.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:35▼返信
大変だって話題になり始めた頃「みんなでバイト辞めようぜ。まじ辛いわ・・・。」みたいな書き込みあったけど、バイト位自分の意思で辞めればいいのにって思った。
49.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:35▼返信
現状契約続けてる人は時給とか変らん状態なんだろうしな
新規で入ってくる人のが時給高かったりしてw
50.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:35▼返信
バイトなんだから嫌なら辞めりゃいい話であって
わざわざストライキを行う意味が分からない
51.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:35▼返信
>>45
働いてればわかるが最近は労基に関してめちゃくちゃうるさい
52.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:35▼返信
非正規雇用だから不満があれば止めればよくね?
その考えの先にあるのがすき家の現状

今の世の中正社員だけで回るなら
今頃すき家はこんな追い詰められては居ない

53.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:36▼返信
すき家って他より安い訳じゃ無いよねなんで一人なんだ?
54.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:36▼返信
>>34
それやるとバイト首になるだけじゃ済まないだろw
55.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:36▼返信
万世行こうぜ
56.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:36▼返信
すき家の現状なんてちょっとバイト料増えた位じゃ割りに合わんだろ
今なら志望する人間自体少なくなってる筈だし
辞めるのが一番効果的だと思うけどな
57.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:36▼返信
すき家は消滅するまで話題には事欠かなさそうだな
次はワタミ見習ってすき家の名前変更かな
58.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:37▼返信
一人二人ならまだしも
それなりの数の人間にストライキやられたら
いちいち損害賠償請求する体力なんてすき家のにはもうないぞ

ちゅーか、悪評広まり過ぎて客も来ねえw
んでとにかく人員の確保を最優先にしているから
本来であれば採用されないような糞が雇われまくっとるw
そいつらがまたトラブル起こして悪評ばら撒いてって悪循環w
59.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:37▼返信
ストライキは欠勤にあたらんらしいな。
どんどんやるといい。
60.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:38▼返信
支援しよう
どんどんやってくれw
61.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:38▼返信
つかシフト入れなきゃいいだけなんだから
損害賠償もクソもないんだけどな
62.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:39▼返信
日本全体でストライキやデモ行動が広がるといいねえ
いい流れだ
63.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:39▼返信
ついにすき家はストライキされる事態にまで発展してしまったか
仕方ないよね、あれだけ従業員を奴隷のように扱ってきたんだから

ワタミは洗脳されてる分ストライキが起こる可能性は低そう
64.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:39▼返信
>>50
新たな犠牲者を増やさないためにこの行動は称えられるべき
65.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:39▼返信
わざわざ冷蔵庫に入った写真なんか撮らなくても
夜間の片付けが間に合ってない有様を撮れば一発アウトだろ
66.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:40▼返信
>>51
なら正規非正規問わず週40時間以上働いてはいけないという法律を順守してる職場ばかりなんだな?
週40時間って週5日の一日8時間労働じゃないと超えるぞそんなホワイトな環境で働いてる奴ばかりなんだな?
67.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:40▼返信
ストライキしたついでに29日はハロワ行け
すき家にしがみつくことは無いだろ
68.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:40▼返信
>>45
それはお前の会社がブラック企業だからだろ
まともな会社は月の残業時間が70時間とか超えると休みたくなくても強制的に休暇とらされたりするぞ
69.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:40▼返信
飲食業って本当にアルバイトで成り立ってるんだなぁ
70.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:41▼返信
経営者もアホだよな。
別に厚遇しろって訳じゃなく、問題無く働ける環境を作れば良いだけなのに。
71.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:41▼返信
>>64
結果的にそうなったとしてもこのバイト達は単なるお祭り感覚でやってるだろうけどな
72.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:41▼返信
ワタミはセウォル号のあの教団みたいなもんだからな
73.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:42▼返信
そもそもストライキ実行する人間が明確な要求もしてないってのは一体…
74.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:42▼返信
まあ確かにはよ帰れ言われるようにはなったな
75.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:42▼返信
>>70
つかこの期に及んでもワンオペを廃止させない経営がイミワカンナイ
もう自分たちで潰したいんじゃないのか?
76.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:43▼返信
いや、嫌なら辞めろって言われて終わりだろ
社員ならまだしもいくらでもあるバイトの中から選んで辛いのに辞めない理由が分からない
すき屋はバイト募集かけて人集まらないわけじゃないんでしょ
77.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:43▼返信
>>66
36協定も知らんのか
ほんとにブラック企業に勤めてるかニートなのか
78.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:43▼返信
かじる脛があるならかじってるだろ。。。
じゃあ、何で辞めて他の店いかないのかって?
そんな簡単に新しくバイトが決まるとは限らないからだろ。
79.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:43▼返信
>>73
29日にシフト入れないってだけで
実際のストライキとは違うから要求なんていらないよ
80.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:43▼返信
>>66
お前ガキか?
「原則」って言葉知ってるか?
81.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:43▼返信
すき家に関係ない人は当日牛すき鍋かなんかを一斉に食いに行けばいいんじゃないの。
82.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:43▼返信
すき家より過酷なバイトってそうそう無いだろ
頃合いを見て辞めた方が良いんじゃないの
これより少しはマシなバイト募集なんていくらでもある
83.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:44▼返信
バイトなら別の職探せば良いじゃないの
それが面倒なら黙って働いてれば?
84.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:44▼返信
ストライキとか。
気持ちはわかるが、アルバイトとはいえ金もらって働いてる自覚は持てよ。
思い通りにならないと駄々こねるガキと同じじゃないか。
まあ、こういうのに平然と便乗するやつは、正社員になっても長続きしないだろうな。

俺なんて学生時代は、
すき屋の半分くらいの時給で酷なアルバイトもこなしてきたんだが。
85.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:44▼返信
>>76
じゃあ辞めますわで困るのはすき家だぞw
どんだけパワーアップ閉店してるのか
86.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:45▼返信
>>76
人が集まらないからどんどん深夜に店が閉まってるんだろうが
87.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:45▼返信
>>73
余裕のある人員配置、基本給の賃上げ、残業代の正当な支給…今出てないだけで、出るとすりゃこのへんか
88.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:45▼返信
>>84
お前は奴隷の自覚持てよw
89.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:45▼返信
一斉に辞めたらおもろいのに
90.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:45▼返信
まぜのっけごはんが食べたくて行ったけどうまかったぞw
しかしやはり店員は一人だし表情は明らかに死んでた。元気ゼロッて感じだった
91.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:45▼返信
俺はすき家とは全く縁がないので、これが実行されたとしても何の影響もない。好きにしてくれ
むしろ本当に実行したらどうなるか、結末が気になるから実行してみてくれ
その方が面白そう
どこまでやればすき家が折れるのか、興味あるわ
92.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:46▼返信
やるなら辞めてもいい覚悟でやれ。一応応援しとくぞ
93.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:46▼返信
しかしこういう流れを歓迎してると奴隷どもの労働環境が良くなる代わりに牛丼が高くなるという罠
94.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:46▼返信
>>79
え?シフト入れないだけなの?
益々何の活動なんだこれって感じだな
95.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:46▼返信
>>76
バイト集まらないから会社名隠して募集かけてましたw
96.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:46▼返信
>>70
いくらで売っていくら儲けていくら掛けてって経営戦略の根本が揺らぐからな、ホイホイ方針転換なんてできんよ
まあそのラインに設定したこと自体がバカと言われればその通りなんだが
97.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:47▼返信
29日に休んだ奴は、代わりのバイトが見つかり次第順次クビになるだろうな
98.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:47▼返信
>>84
笑わせてくれてありがとう
99.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:48▼返信
>>84
ストライキは労働者の正当な権利だろ。
人間は家畜じゃないんだぞ。
100.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:48▼返信
まず労組立ち上げろよ。
こんなにブラック企業が幅を利かせてるのに労組に入ってないとか,ありえない。
101.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:48▼返信
>>93
だから良いんだよそれでw
デフレ商品ありがたがる馬鹿がおかしいんだから
102.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:48▼返信
>>84
お前のような意識を持った奴らが結果的に
ワタミやすき家のようなブラック企業を生んだんだよ
103.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:48▼返信
いいと思う
日本は労働者が大人しすぎるから
とことんこき使われるんだよ
こういうストライキなりして一度ぐらい痛い目見せてやったらいい
104.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:48▼返信
ブラック企業に勤めているならどんどんストライキを起こしたほうがいいだろう。
105.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:48▼返信
※24
じゃあこいつらが何やっても問題ないね
106.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:49▼返信
>>97
見つからず閉店数が加速する未来が見えます
107.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:49▼返信
販売機入れないし人増やさないし。

食いに行かないし。潰れなさいよ。

一生行かない。
108.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:49▼返信
普通のホワイト企業は、36協定を結んで労働者と結んで労基署に届け出、残業時間(つまり週40時間を超える労働時間)を規定しています。
この36協定で結んだ残業時間を超えると法律違反となるので、会社側はそれ以上の労働はさせないわけです。
もちろん、どうしても緊急に残業超過しないといけない案件もないわけではないので、その場合労働者と協議した上で、個別に労基署に届け出る必要があります
109.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:50▼返信
まだワンオペなのかアホだな
110.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:50▼返信
まぁバイトなんて他にも腐るほどあるからな
これで時給とかさらに上げてくれたら儲けものだろう
ダメなら辞めて他のバイト探すだけだろうな
111.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:50▼返信
みんなが安くて便利な生活するには誰かが犠牲にならなきゃね
112.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:51▼返信
>>111
だからもう安いのは結構ですって
お前はまだデフレ歓迎してんの?馬鹿なの?
113.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:51▼返信
辞めてもどってことないだろやれやれ。てか組合的なもの作らないとなバイトでもよ。
114.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:51▼返信
社員書き込み過ぎワロタ
115.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:51▼返信
>>97
所詮バイトだし、首になっても困らんだろ。別のバイトいくだけだ
でも、今のすき家に代わりのバイトなんてすぐ見つかるのか?
かなり苦労してるようだが
116.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:52▼返信
店舗によってはマジで人員足りてないだろうから
バイトに一斉にやめられたら普通に閉店するところもあると思うよ
117.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:52▼返信
明太高菜マヨ牛丼が食べられなくなるのは少々残念だが致し方ない....
潰れてしまえ
118.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:53▼返信
今まで
すき家「他のバイト探すわ」

これから
バイト「他のバイト探すわ」

しゃーない
119.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:53▼返信
>>112
お前だけ余分に金払っとけよ
デフレだかなんだかどうでもいいけど高いのは嫌じゃボケ
120.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:54▼返信
>>115
だからさっさとやめて新しいバイト探せばいいのに
なんでストライキしてまですき家のバイトを続けようとするんだ?
121.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:54▼返信
信頼取り戻すには取り敢えず、NOワンオペ対策として最低でも3人を常駐させるようにすべし。
122.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:55▼返信
俺もやるか松屋だげど
123.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:55▼返信
>>119
やっぱ馬鹿だったのか
余分じゃなくて物には適正な価格というものがある
124.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:55▼返信
>>120
ドンドン流出していって店名かくして募集してるLvじゃんwスキ家w
125.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:56▼返信
>>120
時給上げたりしてくれて少なからずうまみもあるんだろう
働く環境がよくなったり時給が上がればラッキー
126.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:56▼返信
>>123
なんで庶民が適正とか考えんといかんのよ
そんなことより自分のサイフのほうが大事やわ
127.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:59▼返信
>>126
適正な価格の商品・サービスから、自分の収支にあったものを取捨選択すればいいだけだろう。
大して財布関係ないよ。
128.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 10:59▼返信
>>125
交渉もなしに時給上がるかね?
とっとと違うバイト見つければいいだけな気もするんだけど
129.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 11:00▼返信
何を要求してのストライキなの?
ワンオペを解消するための人材募集だろ
店をもっとたためってことかな
130.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 11:00▼返信
すき家ってバイトも特殊なんだなあ
じゃなくて効率良く目的に合致する馬鹿を雇うノウハウでもあるのかな…
バイトなんて時給アップ仄めかしてちょっと面倒な作業頼む事すら苦労するんだが
131.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 11:00▼返信
すきやでバイトするド底辺の何割がバカッターやってるんだろうな?
132.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 11:01▼返信
>>126

お前はん、ちっとは経済の仕組みを理解した方がええと思うで~
133.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 11:01▼返信
>>120
バイトからしてみれば、辞めるのはいつでもできるし、やめても特に痛くもないが
でもストライキして労働環境が改善されるならそれに越したことはないから、だろ
ストライキしてもデメリットがなく、メリットが有るかもしれないってんなら、とりあえずやってみるか、ってなるんじゃね?
134.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 11:01▼返信
他の飲食チェーン店も同じ
大きなホールに1.5人体制多すぎる
135.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 11:02▼返信
>>129
ワンオペを解消するための人材募集じゃなくて
ワンオペやってた奴隷がみんな逃げだしたから新しい奴隷募集だろ
136.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 11:02▼返信
バイトのサボりとストライキはちゃうやろ…
137.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 11:03▼返信
単なる職務放棄じゃん(呆れ)
真に受けてやったバカがバイトクビになるどころかネットに名前晒されるところまで見えた
138.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 11:03▼返信
ざまあw
139.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 11:04▼返信
>>133
たとえそれで労働環境が改善されたとしても
そのおかげで新しいバイトが入ってきた時
ストライキした連中がクビにならなければいいね
140.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 11:04▼返信
>> 85
> じゃあ辞めますわで困るのはすき家だぞw
個人事業主契約だからノルマ制で有給は取れない
無断欠勤で損害が出た場合損害賠償を払うと契約書に記載されているとか
141.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 11:04▼返信
>>133
ストしてもその分の時給貰えるわけでもなしデメリットだってあるぞ
142.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 11:05▼返信
そもそもアルバイトにストライキをする権利あるのか?
あれって雇用者への嫌がらせじゃなくて労働法に則った上申方法のひとつってだけだぞ
143.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 11:05▼返信
ピーク時でもワンオペとか下手したらあるからな
これでドライブスルーのある店舗なら地獄
賄いなんて四時間働いてやっと並一杯
八時間だろうが十二時間だろうが並一杯
少しでも多く食べたら示談金て本当にあるんだぞ食べた分+十万と言われる
そんなすき家が大好きです
144.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 11:07▼返信
ブラックくたばれ
145.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 11:07▼返信
新人が大量に増えても仕事が増えるだけ
新人が慣れたころにまたワンオペ再開
この繰り返しだろうしこんなブラックやめた方が賢明
146.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 11:08▼返信
アルバイトの分際でストライキとかwww嫌ならやめろって話
147.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 11:08▼返信
ストライキよりもみんなで一斉に辞めたらいいんじゃないかな
148.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 11:09▼返信
すき家社員「無駄無駄無駄無駄無駄」
んじゃ黙ってろやw
驚異じゃねーんだろ?w
149.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 11:09▼返信
あとすき家はバイトが集まらないので派遣会社から派遣労働者を雇い始めてる
募集はすき家の名前を出さず初心者歓迎¥1150からと派遣会社からのピンはねありw
長期契約出来るので派遣も断れないんじゃ?
150.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 11:09▼返信
嫌なら辞めろよ

バカだろバイト
151.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 11:10▼返信
>>142
それは大企業と労組のプロレスのルールだろ
こいつらはガチでやってらんねーから働いてやらねーって言ってるわけで

だから裁判にでも発展したら何の後ろ盾も無いわけだけど
152.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 11:10▼返信
>> 150
> 嫌なら辞めろよ
>
> バカだろバイト
代わりを呼んで来いとか違約金払えと脅されるんじゃ?
153.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 11:11▼返信
>>146
すき家にとってはバイトに一斉にやめられたらマジで死活問題だろうけどな
そもそもバイト首にして困らないならこんな問題になってないだろうし
あんな必死にバイト募集かけてない
154.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 11:11▼返信
ガキのごっこ遊びだね
後先も効果も何も考えてない
嫌だから休むのと何ら変わりない
155.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 11:11▼返信
信仰心が足りない。
156.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 11:12▼返信
>>149
派遣なんて仕事が気に入らなかったりキツかったりしたら簡単にやめてくぞ
157.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 11:13▼返信
移民も逃げ出すレベル
クソ真面目な日本人だからこそ今までやってこれたといって言い
社畜の日本人が我慢できないレベルとか、外人なんかもっと無理だろ
158.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 11:14▼返信
>>142
アルバイトが労働者でないのなら、ストライキする権利は無い。
労働者であるなら、その権利は国際人権規約から日本国憲法に至るまであらゆる部分で認められてる。

あと、ストの目的が正当なものなら刑事責任も民事責任も問われない。
つまり、ストで会社に不利益があっても労働者に責は及ばない。
159.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 11:14▼返信
>>142
あるよ。
派遣にもバイトにも、スト権はある。
有給休暇の申請権もある。
行使する奴は滅多にいないけど。
160.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 11:14▼返信
>>152
仮にも大手がそんな事出来るわけないだろ
と思うんだがそんな事も分からない馬鹿をうまく選んで雇ってるのかもな
161.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 11:15▼返信
>>139
だからさ、仮にストした後で首になっても痛くないんだってwwwwww

それに、「え?俺バイトクビ?ストしたから?あ、ハイ分かりました~」 → その後すき家には行かない。すき家の悪口も言いまくる
バイト個人は痛くも痒くもないのにすき家にはどんどん悪影響が出るだけ

まぁ俺はすき家がどうなろうとどうでもいいし。すき家がそれで良いなら良いんじゃない?w
162.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 11:15▼返信
111からのレスが意外に続いててワロタ
それ違う奴だぞwだって俺は松屋の方が好きだしな
163.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 11:16▼返信
わざわざ29(肉の日)なんて上手いこと掛け合わせる位余裕あるのか
164.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 11:18▼返信
.
これは期待
165.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 11:19▼返信
アベノミクスやらで株価は上がる物価は上がる税金上がる、給料は変わらないではこれからこういうの増えてくんじゃない
つうか、黙ってても企業側は人件費は据え置きか、精々正社員の賃上げで抑えたいだろうから声あげて行かないと非正規なんか益々置いてけぼり食らうだけだ
すき家の連中のやり方が正しいのかは分からんけど
166.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 11:19▼返信
ストライキ起こした人って要注意人物になったり減給になったりしないのかな
まぁすき家は募集かけても人が来ない状態だから「代わりはいくらでもいるから辞めても構わない」って言えるかどうか分からないけど
167.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 11:19▼返信
こう言うの見ると非正規の人にも労働組合て必要だよな


168.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 11:20▼返信
>>163
ストは予め日程決めてなきゃならんからね。
突然やってもいいけど、その場合損失分を請求される場合もある。
169.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 11:20▼返信
>事前にこの運動に気づき、単純に29日休まないように釘を刺され不発に終わらなければ良いが

言われて休まないようならストライキではない気がするけれど
170.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 11:21▼返信
嫌ならやめろって考え方幼稚すぎるよ
不当なことには人間なら抵抗しなければ
逃げてばかりで問題に立ち向かわないで言い訳ばかりの狡い奴は尊敬できない
変えていく勇気をもたなきゃ
171.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 11:21▼返信
随分と無責任なアンケート結果だな
まぁここに来る連中だし不思議ではないか
172.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 11:22▼返信
これで改善するならいいけどな
173.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 11:22▼返信
日本って労働者によるストって少ないよね、海外に比べて。
だからこそ労働環境が悪い所が増えて、さらにはそれがブラックにまでなるんじゃね
174.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 11:25▼返信
>>173
「苦難に堪え忍ぶ事こそ美徳」みたいな妙な価値観あるからね、日本人には。

だからこういう話題が出ると
「昔はもっと悪くて~」
「俺が若い頃は今よりキツくて~」
みたいな、謎の苦労自慢が始まる。
175.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 11:26▼返信
なんで辞めないのかな俺の周り十人ぐらい辞めたけど
176.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 11:27▼返信
バイトは辞めて他の仕事すりゃいいし
飯も別の場所で食えばいい
何だ誰も困らないじゃないか
177.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 11:28▼返信
まあいいんじゃない(どうでも)
178.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 11:29▼返信
>>175
お前の知り合いどんだけすき家のバイト率高いんだよw
179.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 11:31▼返信
クソニーハードでモンハンシリーズは一生出ない!
残念だったなぁ!アンチ任天堂
5ndも6rdも7stも8ndも9rdも全て神である任天堂ハードで出ますwww
ゴキブリは劣化モンハンでもやって楽しんでな!
かwわwいwそwうwww
180.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 11:31▼返信
あのクソブサヨどもがやってた形だけのまねごとままごとの企業へのたかり行為じゃなくて
こういう本当に追い詰められておきる真の意味でのストライキがまさか日本でおきるかもなんて事態になるとはな
日本のスーパーブラックははんぱねーなやはり、我慢強い日本人すら音をあげたて伝説になるやろこれ
181.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 11:32▼返信
>>178
すき家でバイトしてたて事だよ
182.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 11:32▼返信
>>174
こういう話する奴には
「昔はKが一つ多かったんスよねぇw」と言うことにしてる。

馬鹿だから真意も理解せず納得してくれるよwww
183.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 11:34▼返信
やれやれガンガンやれ
やらねーとこのままズルズルだぜ
今すき家でバイトしてるなんて馬鹿しかいないだろ
184.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 11:36▼返信
ネット弁慶というかやるやる言い出した奴に限って当日はビビッて普通に出勤するんだろ。
185.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 11:37▼返信
学生バイトならあれにしろまさか底辺フリーターがストとか言ってるんじゃねーだろーな…
186.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 11:39▼返信
辞めろよ
187.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 11:39▼返信
ストライキなんてどうせできないって。
日本人なんだから。
それよりバイト一斉に辞めようぜ!
188.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 11:40▼返信
>>184
ネット弁慶世代だけど、最近の若い子は何か違うよ。
ネットの呼びかけがLineに波及して本当に行動しちゃったりするw

すき家に人が集まらないのも彼らの行動力ゆえだぜ。
マジビビるからw
189.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 11:46▼返信
>>170
>不当なことには人間なら抵抗しなければ
逃げてばかりで問題に立ち向かわないで言い訳ばかりの狡い奴は尊敬できない

抵抗した結果、徒労に終わったり職場や上司との人間関係が劣悪になるってリスクもあるけどね
下手したら自分が悪者扱いされて不当解雇なんてのも有り得る(賠償金求められたり)
正義感や頑張りだけじゃまともな一定額の給料は貰えない
ある程度は狡くやっていかないと生き残れないよ
170は清廉潔白主義というか委員長タイプなのか
190.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 11:48▼返信
首なら首でいいんだよ正社員ならともかく所詮バイトだからバイト先を他に変えりゃいい
正直何か変わるかな?ぐらいの感覚だよ
昔の労組みたいに思想支配もないし条件闘争でもないから経営側にすれば厄介だ交渉の余地がないから
191.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 11:53▼返信
>>190
甘いな。
辞めずに抗議することは労働者の権利を守るために意義がある。
辞めたら経営者は新たに雇えばいいだけ。これでは問題が先延ばしになるだけ。
今回の呼びかけは(一部の人には)意味がないように見えて、実はとても重要
192.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 11:53▼返信
ストなんかしないでバイトやめればいいだけ
193.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 11:54▼返信
嫌ならさっさと辞めろよ。牛丼屋に拘るなら他のとこで働いてもやる事一緒だろ。キツいけど時給をとるか、時給安いけど人数多くて楽をとるか、好きなほう選べばいい。
194.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 11:54▼返信
すき家のは喰ってる途中に飽きてくる味なので、選択肢がそこしか無い場合を除いて行かないんだ
195.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 11:55▼返信
ストライキに否定的な輩は歴史に学ばない奴。
どこぞの国と同じ臭いがプンプン。
196.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 11:55▼返信
>>190
ストライキは、その理由と行動内容が正当なものであるなら、それによって生じる刑事的、民事的責任は免責になる。
またストライキを直接的な、または間接的な理由として労働者を解雇するのは違法行為になる。
197.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 11:56▼返信
底辺パワーで大騒ぎすりゃいいよw
198.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 11:56▼返信
はたから見る分には
「かつてバイトに低賃金で無理難題押し付けて、ストやられて潰れた牛丼屋が有ったなぁ」
ぐらいの印象を経営者に植え付けてくれたら少しぐらいは生きやすい世の中になるってもんだ
199.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 11:56▼返信
どうせバイトなら傾くまで被害与えてやめてやれ
200.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 11:57▼返信
>>195

むしろその頭の悪さがどこぞの国臭いぞおまえ。
201.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 11:57▼返信
ストとか言わず集団退職すりゃええ
202.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 11:58▼返信
>>196
労組主体じゃないみたいだが正当性あるのか?
203.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 11:58▼返信
まあそんだけ劣悪な企業なんだろ
204.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 12:00▼返信
>>196

一部のバイトだけがやったらストライキじゃなくてただのサボりだろ。どうせ統率とれなくてみんながみんなやる訳じゃないんだから。そういうのをやるやつなんて実家暮らしで片手間にバイトしてるやつだけだわ。
205.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 12:02▼返信
かつてのブラックの代名詞グッドウィルは全国的バイトリーダーみたいな奴にお飾りの労組作らせてこういうのは上手く回避していたな
206.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 12:03▼返信
>>202
労働組合って別に会社の許可も国の許可もいらないぞ
労働者が団結して行動すればそれは労働組合と同じだ
207.投稿日:2014年05月23日 12:03▼返信
このコメントは削除されました。
208.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 12:03▼返信
>>202
ストライキは「労働者」あるいは「労働組合」の権利だから、その行使に際して必ずしも労働組合である必要はない。

ただ、労働組合があれば予めの調整がしやすいし、組合員から金集めといてストライキ参加者に参加中の賃金代わりとして分配したりと出来るから、何かとやり易いだけ。
209.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 12:06▼返信
これやったところで、ちゃんとしたストと認められるのかな?
事前交渉がまずあるとか会社が受理可能な妥当な請求を行っているだとかがあって、それが認められないなら決行日を予告した上で行えばストとして認められるんだろうけど。
個でバラバラに交渉している状態でネット上で打合せただけで一斉に休んだだけじゃ、決行日は予告されてるとはいえ、不当な一斉休暇扱いになりそう。
アルバイトでも労働組合を作ることはできるから、それを作った上でバイトの総意としての交渉を行った上でやるならば、確実なんだろうが。
210.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 12:06▼返信
>>204
ストライキに人数は関係無いよ。別に一人だっていい。
それで雇用者に訴えるだけのものになるかは話が別だが。
211.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 12:07▼返信
どう見てもデマッターという類だ
212.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 12:08▼返信
全面的に応援します。
最終的に、プロ野球オリックス、近鉄みたいに吉野家や松屋と統合になれば面白いね
213.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 12:11▼返信
バイトがそんなことして大丈夫なんだろうか
損害賠償請求されるのがオチじゃないかね
214.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 12:11▼返信
>>209
認められるか認められないかは実行力次第であって、実際にたくさん休みまくって店舗閉鎖しなきゃいけない状態になったら、会社は認めざるを得ない
逆にいくら事前に提示とかしても会社にとって痛くも痒くもなければ会社は知ったことではない
215.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 12:13▼返信
バイトごときがストライキとかアホか
216.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 12:14▼返信
労働者同士でどんどん叩き合って、首を絞めあってくれるのはとても助かるよ。
217.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 12:15▼返信
闘え!労働者!!!
218.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 12:16▼返信
>>213
そんなことないから安心しな。

ストライキ頑張れよー!!!

219.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 12:16▼返信
>>213
正当なストライキは、それを行った労働者に刑事的責任も民事的責任も課せられないんだが、誰が誰に損害賠償請求するん?
220.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 12:17▼返信
金朋の誕生日ゴー肉の日(本人談)

どうでもいいけど、そんなキツイなら辞めろよw俺も飲食が家の仕事だからやってるけど、家業じゃなきゃ辞めてるわ。
221.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 12:17▼返信
同業者が煽ってんだろ?
222.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 12:18▼返信
バイトごとき?
今の日本の4割近くは非正規雇用者であり、長い目で見ると「バイトごとき」で済ます問題ではなくなるだろうと思いますが。
223.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 12:20▼返信
>>221
下手すりゃ藪蛇で自分の所にも帰ってくるけどな...
224.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 12:21▼返信
>>221
牛丼屋に限らず飲食なんてどこも似たり寄ったりだろ
すき家がスト成功したら俺たちもってなるじゃないか
明日は我が身なのに煽ってたとしたらバカとしか言いようがない
225.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 12:22▼返信
ストはどんどんやればいい。
物壊したり、政治活動に結びつけたりしない限り、大概は正当性を認められる。
ただし、働いてないので賃金は発生しないが。
226.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 12:22▼返信
ストライキやって欲しいわ楽しみにしてる
227.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 12:24▼返信
>>210

だから名ばかりストライキに意味はないっていう話だよ。無責任に煽るな。
228.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 12:25▼返信
>>221
そんなことやると自分とこもしっぺ返し来るから、
「同業者が煽る」ってことはまずない。

ストライキ頑張れ!
229.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 12:25▼返信
そもそもサービス業、特に飲食店なんかオーナーしか儲からない構図だろ
どんだけ会社がデカくなっても創業者や株主しか儲からないよな
人並みの給料になっても労働時間は人の倍だったりするしね(笑)
飲食店の従業員
なんて未来ないぞ
230.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 12:26▼返信
がんばれがんばれって煽る無職…
231.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 12:27▼返信
今までのサービス業が無茶苦茶だっただけで普通になれば良いな。
低賃金で働かせまくるのが当たり前なんて状態が蔓延してるのは良くない
232.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 12:29▼返信
どうせすき家のバイト程度、クビになっても痛くも痒くもないだろうし、やった方が面白いだろうな
代わりのバイト先なんでいくらでもあるだろ
233.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 12:29▼返信
ついに時は来たなw
牛丼好きだけどバイトさんは応援するよw
社会の理不尽な圧力に屈するな、がんばれw
234.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 12:30▼返信
従業員はどうして欲しいんだろう
賃金アップ?ワンオペ廃止(2~3人体制)?券売機導入?
235.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 12:31▼返信
こんな事になるのは会社の恥。
上の奴らはバカだ。
重役が店に出てお店の状態を理解すべき!
236.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 12:31▼返信
>>230
レッテル張り乙w

福利厚生充実しててごめんなw
ボーナス貰っててごめんなw
妻子養っててごめんなw
237.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 12:33▼返信
>>24
確かに代わりなんていくらでもいるけど、それ言うと社会的には全ての人間に代わりはいるからなー
結局そいつがいないと困るなんて人間はいないんだよな
238.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 12:33▼返信
>>234
少なくともワンオペ解消は間違いない。
239.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 12:33▼返信
>>227
小規模だったら意味ないけど、規模が大きくなればなるほど会社は考慮せざるをえなくなるよ
意味を持たせたいと思うなら煽りに煽るべきだよ
240.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 12:33▼返信
いいから近所のすき家は24時間営業に戻してくれ
夜仕事が終わってからスーパーに惣菜がなかったらコンビニしか選択肢がなくなるんだよ…
241.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 12:33▼返信
バイトやめろよ。
242.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 12:34▼返信
クソ真面目に出勤する仲間が更に大変になって可哀想
243.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 12:34▼返信
>>237
よくわかってるじゃんw

社長ですら代えがきくんだから、こういうこと言って見せる会社って嫌らしいよねww
244.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 12:35▼返信
フジデモだって意味ねーよ、って言ってた奴いたが、結局あれからフジは死亡し、朝鮮嫌いが日本の普通になり、朝鮮推しはだいぶ少なくなったからな
245.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 12:35▼返信
安定の休暇だな。
246.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 12:35▼返信
ワンオペをやめるって宣言しないと募集かけても集まらん
247.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 12:36▼返信
別の仕事さがせばいいのにな
一生バイトする気なのか
248.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 12:37▼返信
>>244
つまり今、ストライキ応援してる奴に無職呼ばわりしてる奴は「絶賛火消し中」ってこったなw


249.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 12:38▼返信
松屋とか券売機なのに深夜でも3人くらい居るよな

すき家は異常すぎる
250.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 12:38▼返信
よし俺もその日はすき屋行かねえわ
251.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 12:41▼返信
むしろ本当にやった方がいい
俺も協力するよ、その日は(も?)すき家行かない(´・ω・`)
252.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 12:44▼返信
毎月29日は一斉休暇みたいに続ければ面白そう
どうせ代わりのバイト先はいくらでもあるよ
すき家でクビになるなら吉野家や松屋に勤めれば良い
253.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 12:46▼返信
ストして本社に突撃ぐらいして欲しい
そしたらテレビにも取り上げられてゼンショー終了でしょ
254.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 12:48▼返信
>>252
むしろクビになった方が従業員の勝ちだよな。

自主退社なんて、会社への責任追及を諦めますって意味にしかならんからね。
ストライキ頑張れ!
255.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 12:48▼返信
>>243
芸能界のトップクラスでもいなくなっても代わりなんていくらでもいるしなーw
特別な人間なんて誰もいないんだよな、少なくとも社会的には
全てに対して特別な人間なんてのもいないのかもしれないけどw
256.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 12:54▼返信
ストライキなのか、単純にシフトを入れないだけなのか、無断欠勤なのか

ストライキで1日限定なんてあるのか?
257.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 12:55▼返信
>>255
忘れ去られた大物芸人、大物歌手、大物経済人、ほんと数えればキリがない。
こんな当たり前のことを従業員を従わせるためだけに使う。ヘドが出ますわ・・・
258.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 12:55▼返信
未だにすき家に行き続ける客が一番の異常者だよ
なんか色々汚そうなのに
259.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 12:56▼返信



「竹中 論文 デビュー」で検索


260.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 12:56▼返信



「竹中 論文 デビュー」で検索



261.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 13:00▼返信
今頃すき家上層部では幹部が大混乱しているんだろうな。
この際だから休むんじゃなくて全員辞めれば良いじゃん。
262.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 13:01▼返信
ここまでされてるのにストライキとか生温い
なんだかんだで辞められないのがお前らの限界だよ
263.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 13:01▼返信
でも人増やすと時給さがるけどいいの?もしかして時給このままで人増やせとか馬鹿なこと言ってじゃないだろうな?
264.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 13:03▼返信
踊る阿呆に見る阿呆、同じ阿呆なら踊らにゃSONSON
265.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 13:04▼返信
263
その理屈おかしいだろ
要は人件費をケチるなって話だろうに
266.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 13:04▼返信
バイトだろとか馬鹿にしてるやつは
自分が落ちぶれたときにどうすんだ?
どんな企業でもつぶれるときはつぶれるんやで
267.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 13:06▼返信
嫌ならやめちまえよw
うちの近所はおばんがやってるから通常営業だなw
268.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 13:06▼返信
これ、最初にやろうって広めたやつヤバくない?
完全に業務妨害じゃない?
ストやりたいなら正規の手順ふまないと。。
269.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 13:07▼返信
スト以前に近所のすき屋パワーアップ開店準備から再開する気配ない
270.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 13:10▼返信
>>268
この記事を載せてるはちまの方がやばくない?
これみて、あじゃあ俺もやーすもっってなるだろう
損害賠償は免れなそう
271.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 13:11▼返信
松屋だって吉野家だって、安売り競争しても普通に営業してるのにな。
バイトが逃げて8割の店舗が閉店だっけ?

普通なら社長以下役員全員クビなのにな。
272.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 13:11▼返信
こういうの無作為にバラまいて助長したりするのって犯罪にならないの?
273.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 13:12▼返信
>>268
こういう誤った認識だから
労働者の権利がどんどん侵害されてるわけだ。。。納得

正当な理由なら業務妨害には当たらないよ。
コメント読んでみなって
274.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 13:19▼返信
やればいいんじゃない?
日本人は妥協するのが多いから、理不尽な理由じゃない限りは、ちゃんと見せしめが必要な時はするべき。
275.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 13:20▼返信
肉の日が憎しみの日に
276.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 13:22▼返信
やめりゃええんや…
277.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 13:24▼返信
>>263
人件費の捻出が出来ないのに事業規模拡大してんだとしたら、そんなもん経営者が悪いに決まってるだろ。

事業の拡大とは、必要十分の人員と人件費を確保してからの話だ。
278.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 13:25▼返信
辞めればいいとか、営業妨害だとか言ってる奴がいるからいつまでたってもブラック企業がなくならない
一回こういうのはちゃんと決行して見せしめてやらないと
279.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 13:28▼返信
おうおう、ストライキでもなんでもいくらでもやれや
こっちは無断欠勤で粛々とクビにするだけだがな
底辺が粋がったところでお前らの代わりなんぞいくらでもおるんや
悪いのはすき家やない、すき家でバイトせざるを得ない底辺のお前らなんや
ゲハハハハハ
280.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 13:29▼返信
バイトが休むんじゃなくて
客が店にいかない方が
いいと思うが
281.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 13:32▼返信
>>279
ストライキを無断欠勤扱いにして、それを理由に労働者を解雇するのは違法行為だけどね。
282.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 13:37▼返信
>>281
は?アホウか?
ならどうやって無断欠勤とストライキを区別するんや
まさか自己申告とか言うつもりはあるまいな?
ストライキだろうがなんだろうが無断欠勤には厳重なペナルティを与えるのが社会の常識や
だったらお前、バイトが適当に休んで
昨日は彼女とデートだったのでストライキでした。一昨日はダルくて気乗りしなかったのでストライキでした。
って言えばノーペナなんか?んなわけあるかい!社会人舐めんなよニートが。
283.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 13:38▼返信
こんなの協力したら学生とかは下手したら就活死亡なのによくやるねえ
284.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 13:39▼返信
これ一日だけじゃ弱いよね
285.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 13:41▼返信
高い時給に釣られて入ったのにネットで騒がれだしてからストライキだ!とか馬鹿か。バイトなんだから不満あるならさっさと辞めろよ・・。
286.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 13:43▼返信
>>279
でもその代わりになるやつらがこない時点で問題じゃないのか?
287.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 13:44▼返信
バイト仲間を引き連れて一斉に退職するのが一番効く
288.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 13:47▼返信
どうせ口だけだろ
ネットで愚痴る仲間見つけたいだけだろ
289.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 13:47▼返信
まず無断欠勤のバイトを解雇
その上で今よりいい条件でバイト募集すればw
290.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 13:50▼返信
いい加減ワンオペやめろよ
あほだろ
291.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 13:52▼返信
289
それはバイト側にとって理想の結果だな
解雇された奴は別のところで働けばいいだけだし次から犠牲者減るし
292.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 13:56▼返信
いいねもっとやれ
無能な天下りに天誅を
293.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 14:06▼返信
すき家のブラックっぷりからすればバイトでも正当なストライキで有効打になるだろう
ただ成功はしないだろうな
呼びかけるだけで「後は各個人でやってね」じゃやる連中なんてたかが知れてる
こういうのは人数集まってから仲間意識持たせて仲間内で日にち決めてやらなきゃ
294.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 14:09▼返信
仕事なんだからなんでも思い通りになるわけでない
価格競争激しい業界だし、バイトの抵抗では待遇改善は難しいかな。
295.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 14:12▼返信
すき家に客がいかないように働きかける運動したほうがいい
296.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 14:16▼返信
まあすき家は潰れても構わん
297.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 14:20▼返信
てんやも全店人手不足で喘いでおります。人さえ居れば健全なシフトで運営している会社です。どうかうちに来てください。
298.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 14:23▼返信
>>289
バイトの募集に人が集まる会社じゃないから無理な話だなw
299.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 14:28▼返信
これはやった方がいい。さすがに経営者も少しは考えるだろ。
300.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 14:30▼返信
お~い、サブちゃん29日祭りだってよぉ~
301.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 14:35▼返信
>>294
思い通りにならなきゃ皆で29日にまとめて辞めればいいだけだしな
今はバイトなんていくらでもあるし、すき家でワンオペこなせる奴なら他のバイトも余裕だろ
302.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 14:36▼返信
スト批判してる他のバイトもここの奴らも労働三権と労働三法を言える人居るの?
303.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 14:36▼返信
ワンオペ出来るオートメーション化する環境にすればいいのに、今の状態じゃ厳しいのか?
食券、皿洗い機とか入れるだけでも違うと思うのだが。
304.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 14:45▼返信
>291
みんなが同じことを考えるのが日本なんだよな。
「日本人って何でストやデモ起こさないんだ」という奴が自分では起こさない。
解雇や逮捕などのリスクはやった奴に押し付けつつ、おこぼれで自分も美味しい思いをしようと考える。
305.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 14:49▼返信
今は会社側から与えられるものだと思い込んでる奴が多いけど
本来、労働環境って労働者が勝ち取るものだからね

昔は今のブラック以上に酷い労働環境がザラにあったけど
それを過去の労働者達が改善してきたから今があるわけだし
306.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 14:55▼返信
ネットで呼びかけても大した効果ないだろう?
店舗の労働者が団結して労務不提供しないと意味が無い。
一人で突発的に29日に「ストライキします」とか言い出しても鼻で笑われるんじゃないか?
307.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 14:57▼返信
>>303
吉野家「メニュー少ないし複数オペだから」

松屋「メニュー多いけど食券機を導入して会計の手間を減らした」

すき家「メニュー多いけど人件費も増やしたくないし設備投資もしたくない」
308.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 15:00▼返信
これは応援したい。頑張れ。
火消し会社の工作に負けるな。

辞めれば良いとか、客に迷惑がかかるとか、正論なんだけど、
それ以上に不満を声にして発信する事が大事だと思うし。

これで若者・アルバイト軽視の社会の意識も少しは変わるかな。
309.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 15:05▼返信
ワンオペするならワンオペ可能な店舗体制を取れば良い話。
それをしないできたツケが今頃になって噴出してるだけ。
310.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 15:08▼返信
ストって労働者側の最後の武器だからな
まともな企業ならここまでの事態になるまえに対処するもんだよ
逆に言えば最終手段に出ざるを得ない状況に追い込んだ企業側が責められるべきだ
311.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 15:13▼返信
2chバイトスレのイタズラで結局盛り上がってるのも第三者だから何にもならないだろ
アホが29日に行くとか言ってるけど行けば行くほど社員にしわ寄せ来るだけだ
賛同するぐらいなら普段からゼンショー利用するなよ
312.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 15:34▼返信
要求も目標も無いのに何となくいい感じにしてくれるべきだろ
みたいなノリが如何にもだなあ
ダメ出しされると火消し認定だしホントしょーもない…
313.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 15:36▼返信
やり方はどうかと思うが、経営陣の現場意識がなかったことが、問題。経営陣も厨房に入れば会社は変われるかも。。。その勇気がトップにあるかだな。
314.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 15:37▼返信
いいぞ~
315.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 15:37▼返信
まだすき家で働いてる情弱がストライキ情報掴めると思えない
316.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 15:46▼返信
11時で閉店すればいいじゃない
317.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 15:47▼返信
安い労働力は朝鮮族の為なるもんな。頑張れイルボン
318.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 15:57▼返信
まあ、すき焼き定食系が無くなって、だいぶマシにはなってきた。

辞めちまったバイトの穴埋めができた店なら、そこそこ普通の飲食系バイトレベルの仕事量だし
ストまでするかな~?

問題は、辞めちまったバイトの穴埋めが出来ていない店舗なんだが…。
319.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 16:01▼返信
バイトは 休み?
客は すき家へ

さてどうなるのかな?w
320.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 16:07▼返信
すき家の深夜の時給が高いのはワンオペのせいですか?
321.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 16:23▼返信
潰れろブラックすき家
アルバイトは辞めて新しいバイト探せ
322.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 16:23▼返信
>>319
店が開いてないから入れないだけ
323.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 16:23▼返信
>>312
なんでたかがバイトがすき家のためにそこまで考えてやらにゃならんの?
辞めてほしくなかったら、なんとなくいい感じの待遇を考えて辞めたくならないようにすればいいだけ
324.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 16:24▼返信
>>318
やめたバイトとかじゃなく通常で深夜一人だから問題になってんだろ
325.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 16:27▼返信
奴隷求めすぎ。
326.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 16:30▼返信
いいぞもっとやれ!
そもそもストはあってしかるべき。
日本人はやらなすぎ。
327.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 16:32▼返信
バイトに目的意識とか向上心とか求める奴は相当なお花畑だと思うわ
バイトなんて基本的に、その場の金稼ぎ、小遣い稼ぎだと思わなきゃダメだよ
それが嫌だったら正社員として雇うべき
328.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 16:34▼返信
かといってワンオペを二人にしたら一気に人件費2倍だからなあ。

最終的に深夜営業がなくなりそう。
329.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 16:37▼返信
代わりなんていくらでもいるとか思ってたんだろうけど
こういう風にしっぺ返しが来るもんなんだなあ
330.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 16:39▼返信
とうとう立ち上がったか
331.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 16:43▼返信
・・・・松屋も利用しないでください・・・・

松屋は風・俗ビルを利用しています(関東で4ヶ所を確認)。
複数なので意図的に風・俗ビルを利用しています。
松屋の上の階にはピ・ンサ・ロ(コ・ンドームを使わない危険な売・春)が入ってました。
牛めしの松屋も利用しないでください。
332.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 16:44▼返信
ストライキwww全共闘社長への皮肉www
333.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 16:48▼返信
バイトにワンオペさせてるのが異常ではあるが、所詮バイトだしな
結局社員にしわ寄せがいくだけじゃないの
334.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 16:53▼返信
一番不味いすき家が無くなっても誰も構わんしな
吉野家と松屋があればいいよ
335.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 17:00▼返信
ストライキは正当な権利
これを否定する流れが目立つのはさすが人権蹂躙国家日本としか言えない
基本的人権(失笑)
336.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 17:00▼返信
ストライキ権はアルバイトでも有する国民の権利だからな。
とくにすき家などゼンショーは店長もバイト。
本社の数十人だけが正社員で、高給取り。
いままでは使い捨て気分でバイトを使い潰すようにつかってきたが、
今はとにかく人がたりない。
正社員も今じゃ割りと簡単になれるし、条件の良いバイトなんていくらでもある。
サービス業における正社員の枠の拡大、使い捨てるようなやり方を是正するチャンス。
このストライキを応援するよ
337.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 17:01▼返信
>>333
すき家は正社員70人くらいしかおらんのやで・・・
338.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 17:01▼返信
>>335
やるなら社員も含めてちゃんとやらなきゃ意味がない
その日にバイトがみんな休んだって社員が困るだけで会社は困らない
339.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 17:04▼返信
>>338
社員は本社の数十人しかいない。
しかもやたら高給取り。
平均給与が一般的な企業の倍以上もあるのはそのせい。
様は、社員がバイトを食いつぶしてる
340.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 17:12▼返信
これをきにいろいろなところのブラック企業のストライキが勃発に
341.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 17:14▼返信
「業務委託」な。 バイトじゃ無いから

つーか、ストライキじゃなく辞めろよw
342.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 17:15▼返信
ストなんつってる奴は次の日からまた働くつもりなのか?

無理無理、あのクソ経営者は労働環境の改善なんかしないよ。

いっそのことみんなで一斉に辞めた方が効果あるって!
29日にみんなで一斉に辞めて小川賢太郎に血ヘド吐くほどのダメージ与えてやろうぜ!!
343.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 17:20▼返信
それにしてもたかが牛丼屋のアルバイトでストとか
そんなショボいこと言ってて悲しくなってこないのかな。。
344.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 17:21▼返信
>>341
だから「辞めるぞ」て脅しをかけてるんだよ
ストライキというのはそういうもの。
いきなり辞めたら、それっきりで交渉にならんでしょ
345.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 17:30▼返信
バイトがストってなんだよ
バイトならすぐに別のとこで出来んだろ

正社員見たいに簡単に移れないのがやるもんでしょ
346.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 17:32▼返信
>>343
辞めた先、次にバイトすることになるかもしれないほかの企業も見てるんだよ。
飲食業なんかどこも社員がすくなすぎておかしなことになってる。

たったひとりの社員だけで、バイトが売上げの管理したりバイトの人事管理やってたりはザラ。
バイトの責任範囲を逸脱しすぎ。売上げ管理とかをバイトにさせるとかおかしいだろ。
しかもこれでマシな企業とかありえん。

コレを機に業界全体が是正されるチャンス
347.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 17:34▼返信
>>345
その「別のとこ」も、ここよりマシなだけてアタマオカシイところばっか。
348.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 17:36▼返信
すき家で働いてました!

って言えば、バイトぐらいなら簡単に決まりそう。
349.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 17:37▼返信
バイトごときがストとか書いてる頭悪すぎだろ。
バイトがやるから、意味あるんだよ。このストがうまく行ったらニュースになる。
そのニュースを見た他のブラック企業で働いてる人もストをやるようになる。そうやって日本からブラック企業がなくなってくかも知れないだろ?
そしたら、ニートも働くようになるかもしれない。
もちろん、こんな上手く行かないかもしれないけど、やってみる価値は十分過ぎるほどあるだろ。
350.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 17:37▼返信
ストやる奴は辞めてもいいから
最後にゼンショーの社員とかに迷惑かけたいんだろ
それ程バイトに恨まれてるんだろ
351.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 17:48▼返信
>>349
ふむ、社会の全体を見据えての行動なのか
すき屋の全アルバイトが責任もってストを成功させてくれると良いな
ここで口先だけの事だったら逆にこの先の労働改善も見込めなくなるな完全に舐められる

バイトごときでと思ったけど
ちゃんとやる気があるなら期待しとく
352.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 17:49▼返信
>>434
牛丼屋しか受からなかったんじゃないの?
353.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 17:51▼返信
存在しないコメントに返信してる奴ってときどきいるけど、なんなの?w
354.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 18:00▼返信
バイトなんだから嫌ならやめろよ
行動の伴わない口だけの人間はクズ
355.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 18:01▼返信
価格を上げれば、あえて牛丼なんて食べたくないしねw
詰んでるなw
356.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 18:02▼返信
便乗する底辺が何人いるのか
357.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 18:13▼返信
辞めろよwww
この会社ぜってー改善しねーからwwww
358.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 18:22▼返信
〉351
すき家のバイトは実際何を考えてるか分からないけど、もしかしたらそうなるかも知れないと考えたら、絶対に成功して欲しいんだよ。
だから、知り合いにすき家で働いてる人がいるなら、とても意味のある行為であってすき家のバイトじゃないと出来ない崇高のものだって伝えて欲しい。
行動力のある奴はこの事を近くの店の店員に伝えて欲しい。
359.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 18:39▼返信
>> 355
そこだよな結局

360.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 18:45▼返信
実際に働いていて、雇用環境に本当に不満があるなら興味深い行動だな

辞めさせられるの覚悟だろうけど、今の時点で真面目に働いている人には決断してみても良いんじゃないかと思う
ストライキは別に恥ずかしいことでもなんでもないし、交通機関のように致命的な迷惑がかかるわけでもない
客は働いているのがバイトだろうが正社員だろうが関係ないし、意味のある行動だと思うよ。
361.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 18:52▼返信
>>360
どこの誰かもわからないやつについていく意味ってなんだろう
362.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 18:59▼返信
>>338
社員が本気で困れば会社も必然的に動かざるを得ないから、
社員を困らせるのがまずは至近の目標としては良いと思うよ
363.ネロ投稿日:2014年05月23日 19:05▼返信
今友達と電話して晩飯の予定は無くなった

そろそろ、炒飯食うかな
364.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 19:12▼返信
集団大量退職するほうが効果的だと思うけどな
365.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 19:15▼返信
今すぐ集団的自衛権を行使すべき
立ち上がれすき家クルー達よ!!
366.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 19:22▼返信
まぁそういう一部の愉快犯は漏れなくクビっすわ
どうぞご自由に
367.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 19:26▼返信
>>361
噂通りなら正社員は複数の店舗を管理しているから、その範囲で意識が整合すれば社員がフォローできるのは1店舗だけだから、予告無しで休業に追い込める可能性が高くなる。
1店舗だけじゃ大した問題にはならないけど、話題に乗って一斉に蜂起する形になるのは世間の目にもとまるから明らかに効果的。

労働組合のような形を取れないわけだし、誰かについていくということを考える必要も無く、ただただストライキするだけで意味がある
368.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 19:37▼返信
>>282
ストライキは、その目的と行動の正当性が認められる場合に成立する。
普通は労働組合等が事前に雇用主に対して
「労働環境の是正をしてください。されなければ○月×日にストライキを起こします」
などと言っておくものであるが、唐突に行って事後通告しても何ら問題は無い。

勿論、労働者はストライキ中には労働に従事してない訳だから、雇用主は労働者に対してその期間分の賃金を支払う必要は無い。
但し、ストライキ自体は憲法にも認められている労働者の権利だから、それを理由に労働者を解雇したら雇用主は罰せられる。

因みに、ストライキで勤労拒否中にデートしようが家でだらけてようが別段問題は無い。
まぁ大概の場合は座り込みとかするもんだが。
369.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 19:41▼返信
日本人もこういうことするようになってきたんだな
なんかおもしろい
370.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 19:44▼返信
しかし、ストについて知らない人がこんなに多いのか…日本の労働者って自分達の権利を知らなさすぎだろ…
まぁ、その辺を教育しない社会とか、考えたり学習したりしない労働者にも問題はあるんだろうけど。
371.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 20:02▼返信
マジかよ
じゃあ本社で食べるわ
372.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 20:12▼返信
まぁ休んで辞めさせられてもバイトならいいんじゃね?そこまでして牛丼屋で働きたければ他に牛丼屋あるしw
373.ななし投稿日:2014年05月23日 20:15▼返信
29日はすき家は休みかな?
なんて日本は平和なんだろう
374.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 21:35▼返信
すき家のバイトなんて辞めろ辞めろ


辞めろっていうか最初っからこんな超ブラックなとこいくなよww
バイトするにしてももっと普通のとこいけよw 

すき家はバイト1人に責任全部押し付けて割に合わなさすぎ
375.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 21:43▼返信
良いぞバイト達ブラックに一泡吹かせてやれ
376.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 21:47▼返信
最近のゆとりは特に頭が逝かれてる奴ばかりだな。
377.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 22:06▼返信
>>376
そのゆとりより頭逝かれてる自覚はある?
378.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 22:11▼返信
というより不満があれば辞めるなー
もちろん程度によるが
というか今までいいバイト先ばっかだったからほとんど不満はない
379.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 22:20▼返信
バイトがストライキww
笑わすなよ。
380.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 22:24▼返信
これだけ騒いどいてどうせ何もしないというかできないんだろw
世間も会社もみんなそう思ってるよw
381.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 22:25▼返信
ミヤネ屋ですき家とワタミの人手不足閉店扱っててワロタ
382.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 22:40▼返信
またネットは口だけってことが明らかになってしまうのか・・・
383.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 22:46▼返信
>>370
財界によって教育が制限されてるのよ。意図的にね
社畜を量産するための教育だからね。今
384.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 22:53▼返信
これで本当に当日それが形になるくらいバイト達が行動したらいいんだけどねぇ
385.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 23:07▼返信
状況が深刻なだけにバイトのストライキでも結構ダメージありそうやな
386.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 23:07▼返信
>331
それはべつにいいだろ。
387.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 23:08▼返信
アラブの春(笑)
388.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 23:23▼返信
【危険人物・菅官房長官】堺屋太一氏とワタミを推したのはこの人。平蔵の子分? 
菅さんが推す人は、ヘイゾウ、堺屋、ワタミ、そして舛添さん
都知事選挙でクローズアップされてきた「国家戦略特区」とは【TPPと表裏一体の国家戦略特区】
経済特区の行き着く先は「世界一賃金が安い国」

安倍政権の「移民じゃない、『高度人材』の外国人が少し増えるだけ」の『高度人材』は中国人?
建設分野の外国人材活用で緊急措置を決定 
シッター・起業家…外国人受け入れ拡大、検討へ
389.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 23:23▼返信
TPPについてのメリット・デメリット Q&Aを必死で考えまとめてみた

公的医療制度の崩壊。生産性の低い正社員の大量リストラ・非正規雇用の増加。
採算の合わない工場の海外移転加速とそれに伴う大量失業。
公共事業の入札への外資参入による地方の経済疲弊。
エネルギー・放送・通信・鉄道・航空・貨物・武器等の基幹産業の企業を外資が買収可能になる。
郵貯・簡保・共済を外資に買収され、その資金(数百兆円)の運用権を握られる。
「サルでもわかるTPP」「日本分断工作スレを報告するスレ」で検索
390.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月23日 23:25▼返信
さて後ろについてるのは共産系か連合系か社民系か
391.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月24日 00:02▼返信
すと家・・・
392.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月24日 00:29▼返信
アルバイトは時給制なんだから休んだら時給もらえなくなるだけなんだし
どんどんやったったらええねん
393.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月24日 00:31▼返信
違うまとめでだけど ちょくちょくこれ関係の記事削除されてる。

これもしかして圧力とかかかった?

何かあるねぇ・・・
394.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月24日 00:43▼返信
いいじゃん。何も悪い事はしていない。
これを批判してる奴等はもう取り返しのつかない惨めな奴隷だよ。可哀想に…
さて、29日は吉野家でメシウマするかね。
395.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月24日 00:57▼返信
>>393
まあ、関係者以外が正当な権利なしに煽りとかでやってたら
業務妨害を問われる可能性あるからな
396.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月24日 00:58▼返信
是非やってほしい、つかストじゃなくて辞めたらいい
397.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月24日 01:11▼返信
バイトが1日ストを起こしたら回らなくなる会社があるらしい
398.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月24日 01:31▼返信
これは応援するわー
すき家じゃないが俺も156日連続出勤(6時~17時)でブチキレて辞めて今ニート最高に楽しいですw
しかし貯まった金も無くなってきたしボチボチ働かねばなー
399.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月24日 02:05▼返信
日本のブラック企業は、よそから来た連中。なくなら無いだろうな
国で改善すればいいが政治家もおかしいからね
400.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月24日 03:16▼返信
>>399
というか、「ワ」で始まるブラック企業の首魁が現役の参議院議員ですからなw
401.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月24日 03:52▼返信
是非はともかく
因果応報ってヤツだな
402.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月24日 04:16▼返信
休む奴の前のシフトの人は地獄だな。

いつまで経っても代わりが来ないから、結局そいつが延々29日中働かざるをえなくなるハメに。
403.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月24日 05:02▼返信
みんなでバイトをストしようぜって空気になってるな
前回の鍋騒動の時にネットでみんなでバイトやめようとなって実際そうなったから
これは本当にストが成立しそう
404.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月24日 05:26▼返信
法でも認められた労働者として当然の権利だ。どんどんやれ!消費者も不買だ!
405.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月24日 05:28▼返信
ゼンショー小川の顔見てみなよ。ヤクザの親分より人相悪いぜ。こいつを餓死させるまで不労、不買だ!
406.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月24日 05:30▼返信
5月29日だね。応援するよ! バイトのみんな、がんばれ!
407.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月24日 05:31▼返信
ワタミやユニクロもやれ!
408.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月24日 05:33▼返信
魔法をかけられた東京ネズミーランドで働く奴隷バイトは、ストライキやらないの?
409.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月24日 05:35▼返信
いい傾向だね。毎月29日にやったらどう?
410.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月24日 05:38▼返信
ストやるぐらいならバイトやめろって言ってる奴は何もわかってない
ただやめるだけじゃすき家に打撃が入らないじゃないか
411.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月24日 05:38▼返信
ブラック企業の社員、アルバイトは経営者になめられているんだよ。ストライキ大賛成!やれやれ!
412.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月24日 05:41▼返信
すき家だけでなく、是非ともゼンショーグループぜんたい(なか卯、はま寿司、ココス、ビッグボーイ、ジョリーパスタなど)でやってほしいぞ。(^o^)/
413.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月24日 05:43▼返信
もうこうなったら劣悪な環境で働く外食産業全体でやれば?アメリカでは昨年そうなってマックなどの時給が大幅アップしたぞ!
414.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月24日 05:45▼返信
コンビニのバイトがストライキやったら大打撃だろうな。
415.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月24日 05:46▼返信
見せしめのためにゼンショーとワタミは潰せ!
416.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月24日 05:48▼返信
ついにバイトのパワー炸裂だな。希望を感じるよ。成功を祈る。
417.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月24日 06:02▼返信
若い人は知らないが、昔は日本でもストライキは多かった。私鉄や学校の教師もやったんだよ。そうやって労働条件を改善させていったんだ。すき家のバイト、がんばれ!
418.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月24日 06:06▼返信
ストライキが計画されているという事実だけで、会社側は戦々恐々なのさ。だから、すでに今の時点で効果あり。半分勝利したようなもの。仮に5月29日に実行できなくても、翌月にまたストを匂わせてやればよい。そうやって少しずつ労働条件を改めてさせるんだよ。
419.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月24日 06:07▼返信
毎月給料支払い日にストをやるのが効果あるよ。
420.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月24日 06:09▼返信
深夜ワンオペで時給1500円とか奴隷やろ。ストライキ大賛成!やったれ!
421.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月24日 06:11▼返信
俺たちも不買で協力するよ。5月29日にはすき家で飯を食わないように広めておく。
422.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月24日 06:15▼返信
そうそう。客もストライキだ。そうすれば29日に働かされる少数のバイトに負担がかからず、売り上げは確実に減る。それを回避したいなら当日は休業しかないし。どっちにせよ、本社には打撃だ。
423.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月24日 06:16▼返信
いよいよすき家でストライキか。ワクワクするなぁ。
424.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月24日 06:25▼返信
様子見に行く奴がいっぱい出てきて売り上げ上がっちゃったりして
425.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月24日 07:20▼返信
そうしたら完全な売名行為だな
426.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月24日 08:16▼返信
ゼンショーの数少ない正社員も不満ため込んでるだろ?
おまえらも参加して、労働環境改善につとめようぜ!!
427.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月24日 08:56▼返信
辞めればいいとか言ってる馬鹿が多いけど、それじゃ何も変わんねーからストライキ起こすんだろ?
まあでも、いざという時には悪い意味で大人しくなるのが日本人だからな。
実行力があるのは前日くらいまで。
当日になったら、結局周りに流されて実行しない奴多いだろう。
428.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月24日 09:15▼返信
長時間労働、無給残業、過労死。日本の労働環境は先進国中ダントツのワーストだ。労働者は立ち上がろう!
429.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月24日 09:18▼返信
全アルバイトの3人に1人が休んだだけでも、凄い打撃だろう。当日は休業続出まちがいない。
430.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月24日 09:21▼返信
当日シフトを入れずに会社に恫喝されたら、その事実をネットで拡散してやれ!
431.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月24日 09:32▼返信
最悪の事態もあり得る。スト決行日に正社員が駆り出され必死でワンオペ→野次馬気分の客が来店多数で売り上げアップ→正社員が倒れる寸前に全国の店舗を強盗が狙う→正社員も続々退社。こうなりゃ再起不能だわな。
432.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月24日 10:15▼返信
>>410
いや、意味わかんねーし出来もしないストなんかより辞めた方がよっぽどいいやろ。
433.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月24日 10:20▼返信
ブラック企業は諸悪の根元!正社員も行動を共にしろ!
434.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月24日 10:22▼返信
すき家のアルバイトがんばれ!応援しています!
435.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月24日 10:34▼返信
まず労組作らんとストライキは意味ないで
逆に会社に訴えられて賠償金取られるかも
436.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月24日 10:37▼返信
>>435
今までのコメ読んで勉強してね^^
437.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月24日 10:48▼返信
やれやれ!時給を3割上げさせて社長を土下座させろ!
438.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月24日 10:51▼返信
ストライキといっても意図的にシフトを入れないだけだから、咎められる筋合いはないわな。会社の負けだわ。当日は臨休続出だろ。
439.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月24日 10:54▼返信
すき家のアルバイトは全店で1万人以上だろう。その半分でも休めば完全勝利だわ。
440.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月24日 10:55▼返信
436
君がバカなのはわかった
441.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月24日 10:56▼返信
不潔なすき家でウンコ丼食うやつなんてヤンキーか痴呆だろうが。街の景観を汚すから潰れてほしい。
442.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月24日 10:57▼返信
追いこまれたすき家。対応がたのし~み~
443.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月24日 10:58▼返信
会社と相談なしのストライキはただの業務妨害だから
444.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月24日 10:58▼返信
ワタミはやらんのか?ユニクロは?
445.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月24日 11:01▼返信
つーか、すき家不要だし。毎日ストライキでもオケー!
446.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月24日 11:02▼返信
すき家とかゴキブリだらけやろ?
447.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月24日 11:03▼返信
社員さんかわいそう…
448.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月24日 11:05▼返信
ゼンショー、ユニクロ、ワタミ、オリエンタルランド、パソナ。問題起こすのは創価がらみばっか。みな失せろ。
449.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月24日 11:06▼返信
正社員も続々と辞めているらしいぞ。ま、前途多難だもんな。
450.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月24日 11:08▼返信
みんなクビを覚悟の最後っ屁じゃないのかな。ストライキで改善が見られなければ大量退職の予感。
451.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月24日 11:09▼返信
しかしまあ、吉野家、松屋と比べてすき家は酷いな。狂った経営方針のせいだろ。
452.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月24日 11:10▼返信
マジですき家いらん。あんな牛丼喰えるかよ。
453.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月24日 11:11▼返信
休むのはストライキではない
ただのサボリ
賠償金取られるよ
やるなら有給取得
それでもストライキではない
454.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月24日 11:19▼返信
調べた
共産党→公共一般→首都圏青年ユニオン→すき家スト同志の模様
455.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月24日 11:48▼返信
誰も音頭を取らずのスト、
労働組合のストじゃないんだよね、
これ上手く行くといいな。
アルバイトだから成功する可能性あり。

アルバイトでも正社員と同じだけ働かされているので、
辞められると困る。
正社員が辞めるのと同じ事だと思う。
456.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月24日 12:02▼返信
このビッグウェーブに乗って、すき家で飯食うの避けて
他の牛丼チェーンに入るようにしている。
457.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月24日 12:35▼返信
反撃の狼煙か ブラック企業や経営者は下手すりゃ倒産もあるな
458.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月24日 12:36▼返信
たしか運送業のフットワークはストが長引いて倒産したな
459.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月24日 12:38▼返信
>>453
無断欠勤で賠償金を請求する権利は会社にはないよ
労働法勉強しようね
460.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月24日 14:20▼返信
がんばれ、すき家のアルバイト。オラもブラック企業でバイトしたことあるから応援するよ!
461.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月24日 14:47▼返信
日本の労働環境は欧米にははるかに劣り、中韓に近づいているというじゃないか。ここらで一発、ブラック大手を叩き潰さないと、何時までも改善されない。ゼンショーやワタミを崩壊させるべきだ。
462.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月24日 14:56▼返信
具体的な細かい改善要求が会社へ伝わらないから
会社もどういう対応していいか困るだろうなぁ
463.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月24日 15:58▼返信
鍋の乱で既に大量に辞めてるからな。これはありうるかもな。
464.はちまきキースィーさん投稿日:2014年05月24日 16:06▼返信
もう、何をか言わんやだな、とうとう名前を伏せて派遣会社経由で募集はじめたらしい。
もし、すき家に連行されたら即刻逃亡すべきだ。
しかし、派遣会社使うくらいなら、最初からクル―の自給を上げてやればよかったんだ。
派遣を使えば、3倍くらいのコストがかかるだろうに。
465.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月24日 17:52▼返信
言っとくけど、中途半端に仮病使って休んだり、無断欠勤とかじゃ駄目だからな。
ストなんで休みますって言わないと意味ないぞ。
466.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月24日 18:13▼返信
ゼンショー「ストに参加したクルー全員、損害賠償させるわ♪スト?底辺がなにかやってるwwwwww」
467.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月24日 19:22▼返信
口だけじゃなく、ちゃんと29日にストライキを実施しろよ。
468.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月24日 23:04▼返信
29日に休んだ奴は、8割がたクビだろうけど
469.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月24日 23:51▼返信
クビになっても上等だろ。続ける価値のない職場だからな。
470.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月25日 00:08▼返信
不買運動も広まっているね。
471.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月25日 00:11▼返信
【日本の労働環境は先進国中ワースト】過労死、無給残業どころか、帰宅後の残業をなくすため、フランスでは18時以降に業務メールをしない協定が成立した。日本も見倣うべきだ。【国連も指摘する日本の最低賃金の低さ】もはや生活を維持できない。スイス(2500円)の3分の1、ヨーロッパ平均(1500円)の約半分。先進国中で最低。【不当な賃金格差】日本では、正社員と非正規の賃金格差がひどい。諸外国では、正社員100に対し、スウェーデン・スイスは95前後。比較的低いアメリカ、カナダでも66~68。一方、日本は48。先進国中ダントツのワーストである。
472.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月25日 00:14▼返信
すき家でバイトを続けて得られるものって何だよ?
僅かばかりのバイト代だけだろ
履歴書の職歴欄にも書けねえわ
473.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月25日 10:23▼返信
同業他社の吉野家は売上が10%以上増なのに
この違いはなんだ?
天地の差と言っても過言じゃないだろう
474.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月25日 11:06▼返信
>>472
っていうか、職歴にバイトを書くなよw
475.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月25日 11:34▼返信
※474
いつの頃からかバイトも職歴に含まれるようになった。
それだけ本雇いが減ったということだろうけど。
476.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月25日 11:38▼返信
>>466
共産党系弁護士「かかってこいや」
477.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月25日 12:46▼返信
楽しみだ。近所の店休みになるかな?
478.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月25日 12:48▼返信
肉の日(29日)もいいけど、土日を狙ったほうが会社はビビるんじゃねえか?
479.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月25日 13:09▼返信
「嫌なら辞めろ」から「辞めてもらっては困る」の流れに変わってきたな
ワタミ:60店舗閉鎖、1店舗当たりの従業員を増やす、但し新入は予定の半数に留まる(60人)
杵屋:非正規の5%、440人を正社員へ昇格、従業員を囲い込む
スタバ:契約社員800人を全員正社員へ昇格、雇用の安定化を図る

ゼンショー:すき家の人手不足をなか卯の非正規で補おうとして株主と世論の反発を買う
      当初は全面否定していたが、なか卯従業員の内部告発で一転陳謝に至る
480.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月25日 13:59▼返信
当日は正社員がワンオペするの?手際を拝見するわ。ただし外からね。WWWW
481.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月25日 14:00▼返信
社長の小川がワンオペやってぶっ倒れるの見たい。
482.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月25日 15:01▼返信
ぜひ成功してほしい。すき家のやり方はえげつないからな。
483.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月25日 15:49▼返信
結局何もしないのが日本人
だからブラック企業がまかり通ってるんだよ
484.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月25日 16:41▼返信
3年前のフジデモを思い出せばこれに近いものがあった
485.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月25日 17:05▼返信
みんな一斉に体調不良で休むのかな。
486.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月25日 17:34▼返信
ゼンショーは1度こっぴどくお灸すえる必要あるよな。ストライキに賛成だ。
487.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月25日 18:48▼返信
従業員を人間扱いせず、結果として顧客や株主にも迷惑をかけるゼンショー本社。取締役は総辞職しなさい。
488.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月25日 18:51▼返信
ざまあ
死ねやゴミ企業
489.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月25日 19:00▼返信
ブラック企業で

買うな
働くな
関わるな    

原発も同様
そこで働くバカもテロリストの仲間(福一除く)
490.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月25日 19:09▼返信
黙って奴隷に甘んじてる労働者もハッキリ言って害悪だな。
ブラック企業を延命させてるんだもの。
可哀想でもなんでもない。 
491.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月25日 19:12▼返信
小川がワンオペ体験するなら食べに行ってやってもいいぜ
かなりの無理難題を突きつけることになるけどなっ!
492.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月25日 20:30▼返信
やっちゃえやっちゃえー
493.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月26日 01:18▼返信
ガンガンいけ!バイト革命の始まりだ!
494.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月26日 05:44▼返信
ゼンショー小川は北朝鮮のキムとかわらん。徹底的にやったれ。国民はバイトを支持するで!
495.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月26日 07:27▼返信
バイトも立派な労働者だ。理不尽な経営者には断固戦ってくれ。俺たちも当日は不買で援護射撃するよ。
496.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月26日 08:16▼返信
大混乱となれば社長の経営責任が問われる。これ以上に休業店が増えれば経営陣は総辞職すべきだね。
497.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月26日 08:23▼返信
株主総会荒れるだろうな。
498.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月26日 09:03▼返信
すき家なんて今すぐなくなっても消費者は困らない。消えてもいいよ。
499.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月26日 09:10▼返信
ワンオペ、サ残やらすからこうなる。もう潰れるしかないだろ。
500.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月26日 17:34▼返信
ごらっ、社長の小川、はよ事態を収拾しろや!悪循環に落ちとるやんけ。
501.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月26日 22:22▼返信
ヤクザまがいのブラック企業に挑戦を挑むアルバイトの皆さんの勇気を称えたい。御健闘を祈ります。わたしも当日の不買運動に参加させていただきます。
502.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月27日 08:59▼返信
株価は正直。
503.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月27日 23:33▼返信
ストライキ すごい楽しみ ('◇')ゞ ガンハ
504.名無しのごんべぇさん。投稿日:2014年05月27日 23:54▼返信
毎日毎日
午後は1オペ。
人数いるときでも売り上げ低かったらブレイクと言う名の休憩をクルーに取らせなければいけない。でないとマネージャーから指摘される。職場に拘束してるのに店の売り上げに応じて休憩を取らせるのはどうかと思う。明日からはうなぎ販売開始。この先どーなるんだろぅ…

バイト店長
もう疲れました…
505.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月28日 00:42▼返信
ストライキの大成功を祈る。ブラック企業は破たんさせよう!
506.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月28日 04:44▼返信
鍋の乱以来、何も有効な策を打ち出せないゼンショーの経営陣。どんだけ無能なんだよ。
507.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月28日 06:22▼返信
スト賛成 \(^o^)/
508.はちまきさん投稿日:2014年05月29日 03:38▼返信
ブラック企業を潰せー!
クルーを何だと思ってるんだ(*`Д´*)
509.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月29日 07:05▼返信
いよいよ今日だね。負けるなよ、すき家のアルバイト!従業員を人間扱いしない守銭奴ゼンショーを懲らしめてやれ!
510.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月29日 07:09▼返信
きょう退職するクルーも多いのだろう。吉野家や松屋は暖かく受け入れてあげてほしい。
511.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月29日 07:35▼返信
ワンオペ、サ残、休憩なしの長時間労働がなくなるまで、わたしはすき家を利用しない。バイトのみなさん、頑張ってください!
512.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月29日 07:46▼返信
すき家ピンチだな。 w(☆o◎)w
513.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月29日 07:56▼返信
会社が屁理屈こねて脅してきたら、ストどころか一斉退職ありだな。ますます窮地に陥るゼンショー。WWWWW
514.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月29日 16:57▼返信
煽りあってるとこ悪いんだが、どこでもストなんてやってねえよ。
アフィカス出てこい
515.はちまき名無しさん投稿日:2014年05月29日 16:58▼返信
ほんと恥ずかしいわ。

でこんなスレ立ててどうするつもりだ?くずあふぃ
516.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月13日 08:21▼返信
時給安いのか?
517.はちまき名無しさん投稿日:2014年07月06日 09:26▼返信
・・・・松屋も利用しないでください・・・・

松屋の上の階にピ・ンサ・ロ(コ・ンドームを使わない危険な売・春)が入ってました。
松屋は風・俗ビルを利用しています(複数の店舗で)。
複数なので意図的に風・俗ビルを利用しています。

牛めしの松屋も利用しないでください。
518.はちまき名無しさん投稿日:2014年09月16日 15:53▼返信
近くの、スキヤが、4月から5月いっぱい、店内改装で休みます、なんか急に張り紙で、告知してた。なんか今までと、たいして違わないみたいあ・・・店の、ドアが、2つあったのが、1つになったなーわざわざ改装しなくてもキレイだったのに・・・もったいない

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