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就活生が「なんでもやります!」 このアピールは有利になるか、不利なのか?
http://news.nicovideo.jp/watch/nw1117275
1403303738397

記事によると
・広告代理店を運営するベンチャー企業社長は、営業職の新卒・中途採用面接では、「なんでもやります!」というこだわりのないチャレンジ精神を重視すると話している

・こうした考えは大企業でも根強く、神戸大学大学院経営学研究科の伊達洋駆氏は、学生に自社のやり方に染まって欲しい企業は学生に「白紙になること」を求めていると指摘する

・だが、この意見にデジタルメディア事業・ログミーCEOである川原崎晋裕氏は、「『なんでもやります! すべてを捧げます!』と言う人は、その会社に入ることがゴールになってしまう」と異論を唱える



















ん?今なんでもするって言ったよね?

企業側が欲しい人材にもよるだろうけど、せっかく大学に行ったのなら勉強してきた事をアピールしても良いと思う












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コメント(173件)

1.投稿日:2014年06月21日 08:01▼返信
このコメントは削除されました。
2.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 08:01▼返信
ならしゃぶって貰おうか
3.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 08:01▼返信
ん?
4.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 08:02▼返信
仕事にかぎらずなんでもするは当然であって、
なんでもするアピールする人ってなんにも出来ないんだよなぁ
5.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 08:02▼返信
なんでも、ねぇ・・・
寝ずに働け言われたら出来んのか?
6.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 08:04▼返信
「なんでもする」が「なんでもできる」とは言ってない!
7.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 08:04▼返信
これは結構不採用理由になるよね
何をしたいんか、何が出来るのか知りたいのに
こう言われたら「何も出来ません」って言う様なもん
8.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 08:05▼返信
まぁ企業は奴隷がほしいからな
自我を持ってる奴なんて要らないんだよ
9.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 08:06▼返信
え、それは…
10.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 08:06▼返信
ジョナサン・ジョースターみたいに言えばいい
11.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 08:06▼返信
なんでもできるのがあたりまえ
12.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 08:09▼返信
じゃ、ボイスレコーダーに向かって言ってみてねwww
13.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 08:09▼返信
イソップが奴隷に売られたときイソップ以外に奴隷が2人いたんだが
買い手が「お前たちは何が出来る?」と尋ねたら
一人目は「あんなこともできますしこんなことも出来ます」
二人目は「私に出来ないことなどありません」と言ったのに対し
イソップは「何も出来ません 前の二人に言われてしまいました」
と答えたそうだ
14.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 08:10▼返信
勉強してきたことアピールって言っても結局ボランティアとかアルバイト経験の方が評価されるんだけどな
学生時代頑張ったことは何か?って質問で勉強と答えると他に無いのかと返される始末…
15.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 08:12▼返信
奴隷予備軍乙っ!!!
16.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 08:12▼返信
なんでもやるの?
じゃあとりあえずキャッシングしてきてくれる?
女はソープ、男はタコ部屋に派遣するからね
17.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 08:13▼返信
ん?
18.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 08:13▼返信
何でもやります!って言って異動が決まったら辞める奴を何人も見てきたわ
うちの会社だとそれはあまり評価しないようになってる
19.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 08:13▼返信
面接官のその日の気分で全てが決まる気がする
20.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 08:14▼返信
なんでもします。より、自分が出来ることならなんでもします
のがいいんじゃね?
21.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 08:16▼返信
>2
ワロタw
22.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 08:16▼返信
ん?
23.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 08:17▼返信
なんでもやります!と言った結果が毎日のソニーネガキャン工作だよ
俺はもう疲れたよ・・・
24.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 08:17▼返信
実力が備わって自信がある人で即戦力になるなら言っても構わないけど
あんまり相手側に過大評価させて、いざって時に出来ませんじゃ向こうの考えや態度も変わると思う
下手したらイジメやパワハラに発展し兼ねないし
能力に自信がないなら余計な事は言わないでおいた方が無難
25.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 08:19▼返信
「なんでもします。」
「とりあえず、まん.こみせとくれ」
26.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 08:20▼返信
自分の希望してる部署に配属されるか分からんから
とりあえずなんでもやる気がないと
27.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 08:21▼返信
こういうのは結局、面接官の経験によるからなぁ
実際、なんでもやりますっていうやつは、大抵は嫌な仕事でも進んでやる人が多いよ。

それを面接官が知ってれば取るし、知らなければ取らない。評価するほうが無能ならどうにもならん。
あれこれ言うやつは一見よさそうに見えても、
好き嫌いが多くて、自分の気に入った仕事しかやらないからな。
28.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 08:21▼返信
まだまだ就職難だしアピールも過剰になっていくよね
29.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 08:23▼返信
うちの会社は何でもします!と入った一昨年の新卒3人が、思っていたのと何か違うと3~7ヶ月で辞めたせいで、去年からそういう奴は入れないと弾かれるようになった。

30.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 08:23▼返信
何でもやりますっていうほど信用出来ない言葉も無い。何でも出来るわけないしな
何でも出来るじゃなくてせめて何が得意かだけにしとけ
31.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 08:24▼返信
続けていける人が大事だよ
人を消耗品みたいに使う会社はこういう事言う人好きそうだけど
32.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 08:24▼返信
勤めて数年で全く違う職種に異動させられる事も多々あるから
何にでもチャレンジする気概は必要
33.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 08:24▼返信
>営業職の新卒・中途採用面接では、「なんでもやります!」というこだわりのないチャレンジ精神を重視する

ベンチャーや中小の営業ならそうだろうな
プライド高くて仕事を選びたがるようなやつには務まらない
しかし本心でもないのにこんなこと言って採用してもらえても、待っているのは飛び込み営業当たり前の強烈なノルマ地獄だぜ
人からハエのようにうざがられてもへらへら笑って平身低頭して契約もぎとれる鋼のメンタルもったやつだけが生き残れる世界
自らの尊厳を切り売りして金に換える悪魔の契約だって自覚もなく就活終わらせることだけを目的にしちゃうと人生そのものが詰むよ
34.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 08:26▼返信
>>19
面接官も他の業務と兼任してて忙しい中やってる場合もあるからね
それでいて採用するにも大きなお金かかるから慎重にならざるを得ない
35.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 08:27▼返信
企業:奴隷募集
就活者:何でもやります

なんだどこも問題ないじゃないか
36.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 08:27▼返信
>>14
むしろボランティアとかバイト経験とかテンプレ過ぎて食傷気味では
面接なんて内容より言われた事に論理的に返せるかどうかの問題だから
37.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 08:27▼返信
>>29
そもそもの前提として、ウソツキはどうにもならんな・・。
38.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 08:29▼返信
ん?
39.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 08:29▼返信
というか現実問題として、誰もがやりたくない仕事のほうが給料がいいのは当たり前なんだよな。
そりゃそうよ。

声優が(誰もがやりたがるから)食っていけないのと同じ
40.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 08:29▼返信
なんにもできないやつに限って
なんでもやりますという
なにをしなければならないか
自分で判断出来ないやつなんて
いらないから
うちでは雇わない。
就活生の方は言わないように。
その会社で自分の能力で
なにができるのか
自己アピール出来ないなら
面接に行くべきではないです。
41.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 08:29▼返信
「なんでもやる」って言ってる人は入社がゴールになる、っていう理屈がさっぱりわからん
なんかとりあえず逆説的なこと言ってみてるだけだろこいつら
42.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 08:31▼返信
>>30
なんでも出来るじゃなくなんでもやりますってのが重要
会社も金かけて成長させる事覚悟だからね新卒採用は
なんでも出来るは中途採用
43.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 08:32▼返信
そもそも何でもやるって言ってるやつは仕事内容がわかってないようで嫌
44.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 08:33▼返信
>>41
本当に何でもやるだけの人間なら入社さえしてしまえば
機械的に淡々と仕事をする人間になって向上心が無くなるんじゃないの
言われた仕事をするだけなら誰でも出来るしな
45.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 08:34▼返信
その場しのぎにしか感じんだろ
46.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 08:34▼返信
※40
昨今の就活事情、ポエム企業は学生側も避けるぜ。
前半だけは同意しとく。
47.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 08:34▼返信
ナンでも焼きます!
48.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 08:38▼返信
ホモ多すぎィ!
49.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 08:39▼返信
所々にホモが見られるんですがそれは・・・
50.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 08:39▼返信
そら新卒の分際で「これしかできまへん」みたいのよりは何でもやる方取るだろ。
51.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 08:40▼返信
ホームレスやパラサイトにならない為には就職後もそれなりの苦痛は続くよ
仕事の苦労や苦痛をお金に変えプライベートを充実させていく
52.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 08:40▼返信
何でもやりますって言われて本当に何でもやっていいと思う企業さんサイドにも責任があるのではないだろうか
53.ネトウヨ投稿日:2014年06月21日 08:42▼返信
やっぱりホモばっかりじゃないか(呆れ)
54.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 08:45▼返信
まぁゲームに置き換えてみれば「なんでもやります」は採用しにくいんだよな。
ゲームでパラメーターが平均的なキャラは、何に使ったらいいか分からんだろ?
突出したパラメーターがあればむしろ配置しやすい。
55.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 08:45▼返信
まあ広告代理店のいうことやし、酷い業界らしいし、なんでも言うこと聞く奴隷が欲しいんやろ
56.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 08:48▼返信
※54
ほんとこれ

なんでもやります言って、酷い所に配属されたらたまったもんじゃないわ
57.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 08:48▼返信
そういう奴は受かる為のリップサービスで、実際は仕事選ぶだろ^^ しかも仕事雑だし。みる目ネーナ(笑)
58.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 08:50▼返信
経営「欲しいのは先ず社畜です(キリッ」人事「そこから使える奴を選別します(どやぁ」
59.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 08:54▼返信
>>54
バイトだったら「なんでもやります」はいいけど、専門的なことするならそういうのはあんまりアピールにならんね
得意なことあるなら苦手なことカバーしながら、長所を生かせるように仕事させればいいけど
何でもできる超有能でもなきゃ、なんでも全部中途半端になったりする
自分でやりたい方向性を持ってて、入った後のスキルアップに積極的なのかも大切だし
60.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 08:59▼返信
なんでもやります→会社で何をしたいのかわからない、不合格
ってなると思います
61.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 08:59▼返信
まぁニートは会社はコキ使うもんだと思ってるだろうけど
自発的に臨機応変に動ける
ヤツは有能だよ
オレの仕事じゃねーしってすぐ言うガキ思考よりちょっと自分は今その業務できないけどそれを捌く方法を考えるのは大事
いつまで経っても仕事まかせらんねーしな
62.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 09:00▼返信
でも「これがやりたい」って強調しても落ちるだろうしなあ
いっそ就活しない方がいいかもしれんな
アホらしい社会だ
63.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 09:06▼返信
職種によって育てる為の採用か社畜の為の採用か違ってくる
営業職だと新規開拓とかも必要だから色々勉強しなきゃいけない
よってなんでもやる気が必要(当然それだけじゃないけど)
64.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 09:16▼返信
ん?
65.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 09:17▼返信
会社に何人かいるけど
できないできないばっか言うやつの給料なんて上げられるわけないだろ
今は成果主義なのに年齢重ねてりゃ昇給すると思ってるバブル思考のね
そういうのに限って薄給だと愚痴ってリストラ候補に上がるというね
66.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 09:18▼返信
なんでもするなんて奴はそもそも信用置けない。
ポリシーがないしな。
67.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 09:20▼返信
意見が食い違ったり文句を垂れるのなら昔みたいに実技試験みたいなのを
やれば済む話だろ。無理に海外をマネた面接なんかする必要ないんだぜ。
68.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 09:20▼返信
要するにコレといった特徴がなくてもナントカなる業界、奴隷市場ってことだろ
69.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 09:21▼返信
>>54
そうか?格ゲーでいうとリュウ・ケンみたいな感じだろ。
70.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 09:22▼返信
日ペでしょ。
71.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 09:22▼返信
ワタミや大庄、ゼンショーあたりで言ったら過労死させられるぜ。
72.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 09:23▼返信
>>61
そういう考えはお前のエゴでしかないだろ。
お前は海外でやっていけないタイプだな。
73.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 09:24▼返信
競争率が高い新卒採用のことならあまり意味はないだろうな
まずは、自分の希望を先にアピールしないことにはね
それもしないで「なんでもやります」だとしたら駄目でしょ
74.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 09:24▼返信
何でもやれる奴を入れたら上司や先輩は脅威じゃん。
75.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 09:27▼返信
>>36
ちゃんと相手と会話のキャッチボールやコミュケーションが取れるってのが大前提での上で、自分アピールの時勉強だけだと高確率で他にないかって言われるよ
ソースは就活中の俺
76.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 09:37▼返信
何にでも意欲的にこなすという事は社員としての大前提であって、他にはない貴方だけの長所が何であって又は其を自身で客観的に理解出来てるか否かと言う事が大事。
他よりも光る物がないと比較にならんよ?
77.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 09:37▼返信
「なんでもやる」はともかく「どんな仕事でも積極的に捉える」ことは必要だと思うよ
「なんでこんなのやらなくちゃいけないんだよ」ってずっとボヤつく奴とは一緒に働きたくないし
78.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 09:40▼返信
少しでも怒られたぐらいで辞めるようなゆとりに何ができんの?
面接だけ嘘言っても意味ないよ
79.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 09:46▼返信
変に目的があって意識高いアピールくると使う前から
「こいつ、自分に向いてないとか自分の仕事じゃないとかやりたい事と違うとか言うかも」
と思ってしまうし実際そう言う事言う奴はが多い。そして意にそぐわないと明らかに反応が変わる

何でもしますって奴は大抵が積み上げ志向だから最初に上で書いたような事を念押ししつつ
こういう仕事だけどお願いできる?と振るとやってくれるからいい意味で使いやすい
80.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 09:47▼返信
とにかく受かればいいという考えは辞めたほうがいい
81.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 09:52▼返信
そこそこ大きい所で採用担当してるけど
こうアピールしてる奴は落としてるね
自分に自信がないやつほどアピールするものがなくてこれを言っちゃうんだよねw
82.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 09:55▼返信
非正規はなにやっても給料あがんねーから敷居を儲けた方が良いけど
キャリアアップ給狙うなら汎用性はいるな
まぁそいつの人生だから賢く儲けたきゃ賢く生きなよ
少なくとも無職で詰んで娯楽もへったくれもない詰まんない人生よりはマシだと思う
83.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 09:57▼返信
大企業=日本ペイント
84.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 09:57▼返信
割りと迷うけど、結構信用できない言葉だとは思うかな
85.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 09:57▼返信
なんもアピールする事がないから苦し紛れに言ってるだけだろ。こき使われて終わり。
86.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 09:59▼返信
ん?
87.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 10:01▼返信
業種にもよるんだろうけど
なんでもやりますって言われても仕事じゃ当たり前だしなあ
わざわざ面接の場でアピールする人はどうなのよって判断だろうな
88.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 10:01▼返信
>>85
こき使われるなら優秀。
89.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 10:04▼返信
素直に言えよ犬が欲しいって

90.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 10:04▼返信
なんでもは やらないわよ。
やりたい事だけ。
91.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 10:05▼返信
>ん?今なんでもするって・・・ 555票

あのさぁ…
92.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 10:07▼返信
自分を売る
93.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 10:09▼返信
大学で勉強した事をアピール出来る学生が何人いるかだな
94.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 10:11▼返信
「入社後どういうことがしたいか明確なビジョンがない人は採用しません」

↑よく言われるけど無茶言うな。
95.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 10:15▼返信
sm10693631
この記事を見たからにはニコニコでこれの1:28見とけよ見とけよ〜
96.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 10:15▼返信
なんでもやりますでもいいけど、そのなんでもって例えば?って聞きたくなる。
そこで明確な説明ができるならいいと思うよ。
97.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 10:17▼返信
いや目的を見出だせない無気力ゴミ入れてもしょうもないだろ
辞令に応じた中で自己主張すべきはしなきゃって話ですぐ極論になるなゆとりは
98.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 10:20▼返信
社畜まっしぐら。\(^o^)/
99.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 10:22▼返信
【日本の労働環境は先進国中で最悪】過労死、無給残業どころか、帰宅後の残業をなくすため、フランスでは18時以降に業務メールをしない協定が成立した。日本も見倣うべきだ。【異常な日本の最低賃金】検索→「国連も指摘する日本の最低賃金。もはや最低生活を維持できない」。スイス(2500円)の3分の1、ヨーロッパ平均(1500円)の約半分。先進国中で最低。【不当な賃金格差】正社員と非正規の賃金格差がひどい。諸外国では、正社員100に対し、スウェーデン・スイスは95前後。比較的低いアメリカ、カナダでも66~68。一方、日本は48。先進国中ダントツのワーストである。
100.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 10:25▼返信
なんでもやりますじゃなくて、なんにでも挑戦しますじゃねーの?
そういう態度を持ち続けたら評価されたっぽい
101.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 10:26▼返信
言われたことしかやりませんで受かると思うか?
102.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 10:27▼返信
>> 96
そんなの君だけで
ほとんどの人はやる気あっていいね!とか
元気があって良いとかそういう評価
103.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 10:28▼返信
ばーか。資本主義社会だぞ。何でもやるのは給料次第。安月給じゃ手抜きで当然だろ。
104.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 10:29▼返信
ん?今なんでもするって
105.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 10:30▼返信
やる気満々のバカがいちばん困るお。\(^o^)/
106.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 10:30▼返信
なんでもやる意気込みがあるなら面接せずに会社立ち上げなよ
107.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 10:37▼返信
じゃあ奴隷になって
108.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 10:38▼返信
有能な怠け者。これは前線指揮官に向いている。
理由は主に二通りあり、一つは怠け者であるために部下の力を遺憾なく発揮させるため。そして、どうすれば自分が、さらには部隊が楽に勝利できるかを考えるためである。

有能な働き者。これは参謀に向いている。
理由は、勤勉であるために自ら考え、また実行しようとするので、部下を率いるよりは参謀として司令官を補佐する方がよいからである。また、あらゆる下準備を施すためでもある。

無能な怠け者。これは総司令官または連絡将校に向いている、もしくは下級兵士。
理由は自ら考え動こうとしないので参謀の進言や上官の命令どおりに動くためである。

無能な働き者。これは処刑するしかない。
理由は働き者ではあるが、無能であるために間違いに気づかず進んで実行していこうとし、さらなる間違いを引き起こすため。
109.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 10:45▼返信
セクハラ採用決定
110.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 10:46▼返信
女の場合、社員の肉、便器採用だろ?
111.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 10:47▼返信
根暗激おこ
112.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 10:49▼返信
チッ、うっせーな、なんでもやりまーす

ていうことだろ
んで少しでも合わなきゃやめてく
113.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 10:50▼返信
面接官「じゃあ、採用日の翌日までに売上を1兆円分稼いできて」
114.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 10:52▼返信
大きい会社だと人が行きたがらない配属先があったり選べなかったりするからこういう人材を欲しがるんだろ。

就活生「ゲーム大好きです。開発したくて入社しました。」
会社「広報に人が居ないんで悪いけどそこでお願い」
就活生「広報なんてやりたくない。もう辞めたい」
115.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 10:52▼返信
ん?
116.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 10:53▼返信
>>103
資本主義について勉強し直した方がいいと思うの。
117.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 10:53▼返信
就活中「なんでもやります。」
就職後「残業は無理です」「土日は無理です」「専門外です」「わからないんで無理です」「飲み会なんて行きません」
118.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 10:59▼返信
広告代理店は飛び込み営業するからだろ。あれ嫌だこれ嫌だと選り好みしてたら仕事にならんよ。
119.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 11:02▼返信
アンケ回答者にホモが多過ぎんだよなぁ…
120.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 11:02▼返信
でも幅広い業務に関わっていけるのは大企業ならではの特権だから“色々なことにチャレンジしたい”みたいなのなら悪くはとらえられないと思う。

ホントちょっとしたニュアンスの差をいかに上手く相手に伝えていくかだと思う。
121.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 11:12▼返信
なんでもやりますって方が配属決めが楽な場合あるからね
大企業ほどそういう人間をごく少数だけど取るイメージ
122.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 11:14▼返信
自分の得意分野や、行きたい方向性、10年後に何をしていたいかとか積極性を伝えたうえで
今は経験を積む時期なので何でもやります!ていう積極性が好ましいんだと思う

何でもできます!な中途は何でも半端で、得意分野や尖ったとこがないから使いにくいって思われることもあると思う
123.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 11:18▼返信
「奴隷が欲しい」って素直に言ってみろよwww
124.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 11:24▼返信
>> 122
何も経験してないのに細かく道筋立てても信用されないだろ
新人はざっくりあっちの方ぐらいでいいよ
125.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 11:42▼返信
ん?
126.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 11:54▼返信
上司「これやって」
新入社員「出来ません」
上司「君、面接の時なんでもやるって言ったよね?」
新入社員「それとこれとは別です」
127.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 12:03▼返信
安定の ブラック企業 乙www
128.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 12:04▼返信
ん?
129.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 12:09▼返信
くだらないw
130.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 12:10▼返信
ん?
131.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 12:13▼返信
ん?
132.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 12:14▼返信
ん?
133.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 12:16▼返信
ん?
134.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 12:18▼返信
ん?今何でもするって言ったよね?
135.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 12:30▼返信
ブラック企業「ん?」
136.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 12:32▼返信
俺が面接官だったら「身の程知らず」認定してあげるよ!
137.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 12:35▼返信
何でもなんてやらねーよ
できることしかしないし、勤務時間内以外やりたくない
もちろん給料の範囲内の仕事以外やらないがな
そもそも自力で金を稼げれば企業(笑)なんぞに依存しなくて良い
138.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 12:36▼返信
実際は何でもやりますの方が採用される。
大学行って専攻したものについて知識があるのは言わなくても成績証明でわかる。
139.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 12:46▼返信
採用されてからが地獄だよ
140.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 12:57▼返信
ん?
141.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 13:01▼返信
ん?今何でもするって言ったよね?(YTM)
142.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 13:03▼返信
ん?
143.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 13:11▼返信
15年前のセガ

何がやりたいのか
↓            ↓
やりたいことを伝える   何でもやる
↓            ↓
「他の会社でやれば」   「志がない人は当社には合わないねえ」


見ててかわいそうだったな
144.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 13:28▼返信
ん?
145.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 13:29▼返信
ん?
146.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 13:30▼返信
ん?
147.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 13:32▼返信
ん?
148.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 13:34▼返信
ん?
149.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 13:47▼返信
“企業に入って何をやりたいか”ではなく“企業に入って何ができるか”をアピールしないと話にならん
150.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 14:55▼返信
ホワイトカラーでは絶対に採用されないぞ
151.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 14:59▼返信
まーたニートの言葉尻の挙げ足取りか
こんなもん気概の話しだよ
できなきゃできないで良いけど前向きな志向持ってるか聞いてるだけだよ
否定しかしないゴミなんてどの会社も要らないわ
152.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 15:18▼返信
破廉恥ですねぇw
153.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 16:23▼返信
ホワイトカラーで働く気の無いやつのコメ多いのな
あとこの言葉だけで採用が決まるわけじゃないし
154.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 16:28▼返信
今何でもやるって言ったよね?
155.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 16:41▼返信
なんでもやりますって簡単に言う奴ほど、何やらしてもマトモに何一つできない
156.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 16:46▼返信
何でもやりますなんて言うのは簡単だからなぁ
実際使ってみて使えたら採用ってのが簡単にできたら一番良いのにね
157.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 17:04▼返信
ん?
158.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 19:48▼返信
佐川急便に熱い風評被害
159.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 20:17▼返信
ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?
160.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 20:18▼返信
ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?
161.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 20:19▼返信
ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?ん?
162.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 20:20▼返信
これ見たやつ死ね
163.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 20:48▼返信
確かに採用面接でなんでもやりますっていうと好印象は得られるけど
それを拡大解釈するのが今の企業側だからな
「なんでもやります」という言葉は自分を追い詰めることになるぞ
164.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 21:21▼返信
「(言われた事なら)何でもします!」
つまり、自分で考えて行動に移すことができない無能の証明。
こんなの採用するわきゃねえだろ。
165.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 22:10▼返信
ワ○ミ「ん?今、365日24時間死ぬまで働くって言ったよね?」
166.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月21日 23:43▼返信
履歴書の内容、見た目、採用試験をクリアした上での事で
面接でのアピールだけで採用するわけちゃうよ
167.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月22日 01:49▼返信
見た目w
168.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月22日 03:52▼返信
こういう事を言う人に限って、いざって時にポカして逃げそう
169.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月22日 06:04▼返信
あのさぁ・・・
170.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月22日 09:49▼返信
昔の日本企業は入ってから育てる余裕あったけど今はそんな余裕ないから
よほどのポテンシャルがない限り何でもでやりますよりはこれができます
の方がよさそう。
171.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月22日 23:32▼返信
創価系のブラック企業には有効かも。
172.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月23日 03:28▼返信
こういうやつはすぐ辞めそうだけどな
偏見だけど
173.はちまき名無しさん投稿日:2014年06月23日 20:54▼返信
実際すぐ辞めるんじゃない。9割以上の確率で。
俺なら自分の意思決定を他人に委ねる様なボンクラは取らないけど。
経験則で。

まだやりたい事とか意思決定がはっきりしてるアラサー既卒職歴なし(つまり現役自宅警備員)で面接に来る様な根性ある奴の方がコミュニケーションは取りやすい。

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