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「お金のために働いている人」は実は少ない? 社員が昇給よりも望んでいる4つのこと
http://www.lifehacker.jp/2015/03/150307_employees_want_more.html
200bbb


記事によると
・世界中の350人の総合職に自分の仕事が好きな理由を聞いたところ、給料が高いからと答えたのはたった6%

・社員がお金よりも大切なものだと答えた4項目

1. 社員が誇りに思える雇用主
2. 進歩・向上への明確な道
3. 同僚との仲間意識
4. 上司との良好な関係





この記事の反応
























まずは働きやすい職場環境が大切だよね









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コメント(113件)

1.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 05:01▼返信
しぇしぇしぇのしぇ
2.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 05:04▼返信
DQN殺しは、正しい行為です。公序良俗に、反していません。
日本は、漢の属国〜アメリカの属国。植民地。
黙ってたら、わからない、王将◯餃子も今まで、中◯国産入り。
中◯国生まれの、天◯皇。残虐に、縄文人(元から住んでいた、日本人の祖先)を、残酷に殺しまくる、天◯皇や、イタコやら、本当なら、措置入院か、特殊詐欺罪で、訴えられるれべる。天◯皇なんか、漢の時代に、皇帝が、与えて、統治させた、侵略者だから、帰れよ中◯国に、宗教語るな。何回も、時の権力者に、滅ぼされかけたり、うまくやってみたり。でも、科学的唯物論で、インチキばれた。創価◯学会も、政教分離原則に、違反しているから、犯罪。幸福◯実現党もカルト政党。日本軍が、中◯国の最後の皇帝を、滅ぼしたのに、その国の人が、日本で、まだ、天◯皇として、のさばっているのも、ある意味。。この国が如何にインチキ国であるかの、証明になります。ララ♡
3.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 05:05▼返信
1)社員が差し出したナッツを文句言わずに食う雇用主。
4.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 05:06▼返信
まあ総合職ならそういう考えはあるかもね、元々周りより給料多いし
しかし一般職はそうはいかんよ
5.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 05:06▼返信


豚「社長がゲハ」


6.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 05:06▼返信
はちまバイトは金の為にやってます
7.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 05:07▼返信
2番、いただきます。

稲庭鼠肉うどん!!
8.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 05:07▼返信
仕事場において、お金よりも大切なものは何ですか

ねえよ
ンなもん
9.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 05:08▼返信
1. 社員が誇りに思える雇用主
2. 進歩・向上への明確な道
3. 同僚との仲間意識
4. 上司との良好な関係
どれもこれも全く無いからあたしゃ仕事が嫌で仕方ないんだな・・・・・
10.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 05:08▼返信
働きやすい職場環境なんて一人一人違うから正解なんてねえ
11.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 05:09▼返信
>社員が誇りに思える雇用主
自営業する気ないのか
雇われること前提なんだな(白目)
12.青山京士郎投稿日:2015年03月08日 05:12▼返信
一体何を迷ってるんだよ!市民の命を守ることが最優先なんじゃねぇのか!
by.ワイルドタイガー
13.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 05:13▼返信
やっぱり、低賃金で文句言ってるやつなんて少数派だったんだな
14.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 05:13▼返信
20日前の、寿司パック部屋にありました。ララ♡☺︎
15.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 05:16▼返信
ウョニシ、バイト。
16.青山京士郎投稿日:2015年03月08日 05:22▼返信
>>14
なんだと!?一体そのパックちゃんはどこに隠れてたんだ!
17.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 05:31▼返信
まあ尊敬できる人間の元で働くってのは良いもんだよな
自分の限界を知った時は悲しいもんだが、
ホントに別次元から来たような人間ってのはいるもんだ
そんな人間を支える人生ってのも面白いよ
18.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 05:31▼返信
金の為かぁ。その金もない俺は何で生きてるんだろうな
19.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 05:32▼返信
そりゃ、頼りになる経営陣に上司、ホワイトでストレスフリーな職場環境があれば
ふつうの給料でも末永く勤めたいと思うものな、むしろ終身雇用で
20.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 05:35▼返信
ブラック企業ほど
精神論語るんだよなぁ

正規雇用減少、少子化の今
金より大事なもんは無いよ
21.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 05:35▼返信
上が埃だらけで辞めたい
22.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 05:36▼返信
生きる為に働く
それ以外は自己満足でしかないように思える
23.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 05:38▼返信
意図的に表現歪めてないか?
自分の今の仕事が好きな理由を聞かれて「給料がいいから」と答えたのが6%と少なかったのがどうして「お金のために働いてない」になるんだ?
94%は今の給料に不満があるのかもしれないじゃないかw
あと全世界350人の総合職に聞いたって、人数少ねぇし、欧米には総合職って概念が無いんだがどんな偏った人種に聞いてきたんだよw
24.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 05:38▼返信
>>11
「どう考えたって自分は自営業向いてないわ」って人間は居るだろう
俺とか絶対無理だわ。
会社による分業ってホントに素晴らしい制度だと思うよ
正社員最高
25.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 05:38▼返信
名ばかり総合職の僕ちゃんとしてはおやすみが欲しいです
26.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 05:39▼返信
>>20
理解できないだろうけど、
今後マジで金は重要じゃなくなるぞ
27.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 05:39▼返信
金は命より重い!
28.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 05:39▼返信
好きな所として給料を挙げたのが6%だから
94%は今の給料に不満を持っているとも言えるんだが……
29.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 05:40▼返信
金のためだけに働くのはなぁ・・・
割り切れる人間ならそういう生き方で良いとは思うけど俺は出来ない
30.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 05:40▼返信
ソニー専門店まいどが架空取引と粉飾決算で撤退
31.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 05:40▼返信
多少給料安くても人間関係が良好な職場が良い
32.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 05:42▼返信
>>26
他人と良好な関係なんて築けるはずないじゃん。
差別があるんだし。
他人をじゃがいもとあしらった上で
金が良くないと。
33.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 05:47▼返信
※26
なにいってんだおまえ?
34.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 05:48▼返信
まぁ、まずは食えて食わせてなんぼですけどね
35.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 05:50▼返信
>>23>>28
これ
36.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 05:50▼返信
ねーよ、金こそ全てだよ。アホ抜かせ。
きちんと対価を払ってからそれ以外のことだろ。
37.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 05:51▼返信
受動的な仕事を一人で淡々とこなしていきたい
チームワークで能動的に動いて要望に応えようとするのはこりごり
38.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 05:53▼返信
いくら働きやすくても低賃金なら不満はたまる!
まずはそれなりに給料を貰ってからだろ!
39.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 05:58▼返信
【施 光恒】「修行」と新自由主義
40.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 06:12▼返信
本当に稼ぎたいのならもっと仕事選ぶだろうしね
普通の人は人並程度に稼げれば後はそこそこ休めてそこそこ有給取得できて
人間関係も問題なけりゃいいんだよ


電工やってたけど週1休みで偶に日曜出勤させられててメンタル的にズタボロだったわ
自己裁量次第の自営業でもない限り勤め人は最低でも月6日程度は休むべきだよマジ
41.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 06:15▼返信
これニートに取り上げるニュースか?
42.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 06:37▼返信
お前は雇用主が誇りに思い重用したくなる労働者なのか?と問いたいね

怠惰で向上心が無い奴ほど、他者や環境に文句言うだけしか能がない
43.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 06:38▼返信
は?貴重な時間をつまんねー仕事のために無駄に消費してんだぞ?
金以外に求めるもんなんかないわ
44.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 06:39▼返信
金で優劣つけたがる輩が圧倒的に多い現実
45.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 06:42▼返信
金が一番大切に決まってんだろ
その他は金貰ってからの話だっつーの
46.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 06:47▼返信
結構あってるぞ
47.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 06:49▼返信
金が欲しいならマグロ屋でもやりゃエエやん。
48.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 06:57▼返信
金に決まってるだろ!
金払わん雇用主は使い捨ての駒としか思ってないわけで、そんな奴に尊敬とかあるか!!!
49.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 07:00▼返信
惰性で回れる緩さ
50.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 07:03▼返信
ワタミのありがとう
51.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 07:07▼返信
金無いと何もできないぞと
52.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 07:13▼返信
>>26
御託はいいから働けゴミ虫
53.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 07:15▼返信
いくらやりがいがある職場で尊敬できる雇用主がいたとしても
年収120万の仕事をしたいと思うか?
54.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 07:16▼返信
退職理由の9割が人間関係のこじれ
基地外が多すぎるのが原因だわ
55.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 07:23▼返信
外運のカントリーマネージャーはどこの会社も屑ばかり
56.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 07:33▼返信
社長が1つ1つの仕事の大変さを知ってる事
57.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 07:40▼返信
従業員が自分からこう言うことを言うならいいが、
経営者側がこう言うことをいい始めたらブラック待ったなし
58.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 07:50▼返信
>>35
元記事くらい読めよ
会社の改善点で給料を上げて欲しいって答えたのは10%だ
59.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 07:55▼返信
比重で言えば
9金:1その他だけどな
60.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 08:08▼返信
社長が二代目のボンボンでないこと
トラブルメーカーが社内にいないこと
61.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 08:15▼返信
違和感ありまくりの統計だと思ったら世界中の総合職350人なのな
日本の総合職350人ならこういう結果にはならないだろう
62.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 08:35▼返信
短い拘束時間
63.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 08:44▼返信
金くれたら誇りにおもっちゃる
64.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 08:51▼返信
年功序列じゃない会社
65.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 08:55▼返信
夢見せてくれる社長の魅力は大事だな
66.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 09:04▼返信
和民臭い記事だな。
また一般論のすり替えかよ?
67.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 09:18▼返信
残業代を出せばブラックじゃないとかいう狂った考えのうちの職場
時間が金で買えればそうなんだろうけどな
68.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 09:23▼返信
しかし、オマエラってホント他力本願なんだなw
69.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 09:26▼返信
欲は恥だみたいな教育の賜物ですね
70.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 09:31▼返信
高給取りが全体の6%程度という意味だろ
残り94%は給料を十分貰っていると考えていない
71.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 09:45▼返信
金もまともに出せない雇い主を誇りに思えってのが
無理な話だけどな
72.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 09:58▼返信
「お金よりやりがい」

これが「美しい国(笑)」なんだよねw
73.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 10:01▼返信
日本人は奴隷ではない! 先進国中ワーストの労働環境をただちに改善すべきだ! ①労基法違反への厳罰化を急げ。違法残業で賃金未払いの企業経営者は逮捕し、重い罰金を課すべきだ。 ②労基法違反の判決を受けた企業の求人募集活動(求人誌、求人サイト、ハロワの利用、会社説明会などのすべての活動)を半年~1年間全面禁止せよ。 ③先進国中ワーストの最低賃金をアメリカ、ドイツなみの1200円に上げよ。安倍内閣は早急に取り組むべきだけ!
74.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 10:04▼返信
塾予備校業界はブラック企業の巣窟。一流私立中学、高校に多数の合格実績を誇る大手の正社員でも、泣きたいほどの薄給。国公立、早慶、MARCH、関関同立卒の40~50代で年収300万円台なんてザラ。長時間労働で年間休日60~70日。公然と労基法違反の残業代なし。地獄だ!就活生、転職希望者は絶対にやめておけ!
75.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 10:12▼返信
日本人って奴隷根性が染み付いてるよね…
義務教育の賜物なのかな
76.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 10:17▼返信
確かに大事だけどこれで給料低かったら嫌だわ
77.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 10:21▼返信
給料に関してはもう満足できるほどもらってるってだけでしょう。
78.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 10:22▼返信
金の為に働いてるんだが
79.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 10:27▼返信
給料高くするより仕事楽にしてくれって話だろ
つかこういうの社員が言う分にはいいけど、給料より大事なものがあるって語る経営者多すぎ
80.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 10:35▼返信
お金より大切とかwww
無給で働くか?そんなわけねーだろ
81.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 10:38▼返信
金の為に働くのは当然だし仕事そのものが厳しいのも当然
その上で、仕事を進めて金を稼ぐ為に如何に無駄なストレスを
受けずに済む環境にあるか、という話
82.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 10:50▼返信
しっかり約束を守る
コレに尽きる
最初に交わした契約すら満足に遵守出来ないなんて終わってる
その癖社員には契約以上のものを求めるしなあ
83.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 11:01▼返信
経団連「報酬は成果に応じて」=成果が無ければ無給
84.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 11:12▼返信
奴隷じゃなくて社畜だろ!
85.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 11:16▼返信
>>83
あたり前
86.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 11:20▼返信
岩田聡「お金が全て金金金金金金金」
87.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 11:26▼返信
バイト、清水鉄平は誇りに思えるのか?
88.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 11:34▼返信
ちゃんと自分を評価してくれる、評価した上で見合った対価を払ってくれる
そういう雇用主に雇われたいってのは当然だと思うけどな
89.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 12:04▼返信
うそつけよ。お金が全て。
90.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 12:13▼返信
金以外に働く意味なんてないんだよなぁ
続けられるかどうかは人間関係に関わってくるけど
91.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 12:29▼返信
まともな上司・適正な休み・ノー残業辺りだな。
92.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 12:49▼返信
契約社会の欧米では入社する前にキチンの年給を決めて払わないと違反で訴えられるから
そこが問題ではないと言うことだろう?
そこは最低限の守るべきところでそれとは別に雇用主の人柄を観たいということじゃないの?

金はどうでも良いから雇用主の人柄だけで判断なんて言う話ではない。
どうみても、金に対する気持ちを削がして奴隷を作りたい思惑が見えて”気持ちが悪い”。
93.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 13:07▼返信
世界で350人って何の参考になるんだよ

まあ、生活するのに必要十分な給料がもらえてることが大前提だよな
94.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 13:10▼返信
定時帰宅
これが全て
95.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 13:51▼返信
「これさえあれば充分な賃金でなくても働けるもの」って言えや
ねーわ そんなもん
96.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 14:05▼返信
金を稼ぐために働いてるのは間違いない
どんな綺麗事言っても金よりって言うのは詭弁
ただどんなに稼げても妥協点探してもどうしてもやる気になれない仕事なんてやってらんないってだけの話
97.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 14:10▼返信
雇用されてる側がナマ言ってんじゃねえぞ。
こっちは首吊る覚悟でやってんだ、給料分以上に働いてから発言しろ
98.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 14:19▼返信
>>97
雇用契約の概念が分かってないニートらしいコメントだな
99.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 14:28▼返信
>>97
まぁ、給料分の仕事だけされたら、オーナーや役員の経営側には金入らないからね
給料の倍は稼いでくれないと会社は成り立たない
100.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 14:33▼返信
だよね労働環境だよね一番は はちまさん?
賃金は生活に困らない位あれば良いんです。
101.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 16:13▼返信
それなりの金を貰ってる上で話だろ
102.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 18:00▼返信
ワタミのことかwww
103.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 18:31▼返信
外内から見ても人道的であり、支持率が高い。
たったこれだけで良いんだが、そんな企業はほぼない。
そもそも法令遵守を辞書から消した上にぼーっと突っ立ってる無能共にはそれすらレベルが高すぎる。
104.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 18:34▼返信
>>97
従業員がいなきゃ何もできねぇクソ雑魚のくせに何言ってんだ?
世界TOP3企業にでもなってから言えよそういう事は。
105.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 18:39▼返信
まぁ実際、嫌な人のために働くやつはいないよな。
ガンダムのジオン軍の残党とかみても給料のためにやってる感じじゃないよな。
106.ネロ投稿日:2015年03月08日 18:51▼返信
それは分かる

でも、結局は言いたくないけど自分の生活が一番や
良い人はいっぱいいる

正直、俺からしたら先輩→金→自分や
どんだけ良い人がいても変わらん
107.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 19:36▼返信
嫌ならやめればいい
自分に合う仕事は探せば見つかるだろうし、どうしても見つからなければ起業・自営業すればいい
それが嫌ならガタガタ言うな
108.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 20:08▼返信
まぁ分かる気はするわ
自分で王になる気が無いなら名君に仕えたいって思うもんだ
109.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 23:36▼返信
金だよ金、金金金ぇ!!
110.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月08日 23:54▼返信
いやいや、それって評価に対して対価を支払えないって公言してるだけだろ
111.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月09日 01:34▼返信
アホくさ
アンケートで答えたことが本音なわけないわな
この結果見て金よりも大切云々とか何いってんのこのバカって感じ
112.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月09日 01:51▼返信
TPPについてのメリット・デメリット Q&Aを必死で考えまとめてみた

公的医療制度の崩壊と医療費の大幅な高騰。生産性の低い正社員の大量リストラ・非正規雇用の増加。
採算の合わない工場の海外移転加速とそれに伴う大量失業。
公共事業の入札への外資参入による地方の経済疲弊。著作権侵害の非親告罪化により動画サイト等に影響。
エネルギー・放送・通信・鉄道・航空・貨物・武器等の基幹産業の企業を外資が買収可能になる。
郵貯・簡保・共済を外資に買収され、その資金(数百兆円)の運用権を握られる。
「サルでもわかるTPP」「日本人分断工作」で検索
113.はちまき名無しさん投稿日:2015年03月09日 02:00▼返信

 五輪終わって数年も経てば、日本マネーなんてただの紙切れに変わり果てる。 

   お金の為に働くとか、ただの寿命浪費またはドMでしかないだろw

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