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「スパイダーマン」の原作者訴えられる、侮辱的言動や不当解雇など。
http://news.livedoor.com/article/detail/10474008/
1439689153087


記事によると
・「スパイダーマン」や「X-メン」などの原作者として知られるスタン・リー(92歳)が、元アシスタントに訴えられた。

・リーは、侮辱的言動や脅迫、不当解雇により精神的苦痛を与えられたとして、ショーン・ルカセウィッツから訴えを起こされたという。

・管理のために雇われた際「やる気があり、伝説的存在であるスタン・リーとその妻や娘と一緒に働けるというエンターテイメント界での夢の仕事を得られて、興奮していた」というが、リーの仕事ぶりを批判し、作られたブースを「恥」だと非難したと、コートハウス・ニュース・サービスは報じている。

イベントのための雇用だったにも関わらず、リーのウェブサイトやその他の雑用までやるハメになった上に、残業手当を支払われなかった指摘。法廷書類ではルカセウィッツがリーに「業界で最も権力のある人たちと働けることがいかに幸運か」と常に言い聞かされ、「文句を言わずに非難にも感謝すべき」と言われていたとされている。












- この話題に対する反応 -


・「大いなる権力には大いなる責任が伴う」というわけですな。

・自分に才能がなくて他人の技術や考え方を盗もうとしてるんだから、それぐらい我慢しなよ

・スパイダーマンの作者と聞いて真っ先に池上遼一を思い出してしまった私は何か間違えている。










入ってすぐ煌びやかな感じになるとでも思ってた感じだなぁなんか






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コメント(79件)

1.はちまき名無しさん投稿日:2015年08月16日 12:01▼返信
死亡記事かと一瞬焦った
2.はちまき名無しさん投稿日:2015年08月16日 12:02▼返信
あまえんな
3.はちまき名無しさん投稿日:2015年08月16日 12:03▼返信
まじかー
4.はちまき名無しさん投稿日:2015年08月16日 12:04▼返信
前倒れなかったっけ
狙いは成仏前に金をせしめる気か
5.はちまき名無しさん投稿日:2015年08月16日 12:04▼返信
金目当てですな
6.はちまき名無しさん投稿日:2015年08月16日 12:05▼返信
さすがに金目当てだな
7.はちまき名無しさん投稿日:2015年08月16日 12:05▼返信
むしろ甘えろ
8.はちまき名無しさん投稿日:2015年08月16日 12:10▼返信

スタン・リーといえば武井宏之

機巧童子ULTIMOとは一体なんだったのか
9.はちまき名無しさん投稿日:2015年08月16日 12:11▼返信
・「まずうちさぁ億兆あるんだけど・・・」←円周率の桁は億や兆を超える
・「オイラー塗ろっか」←円周率πという表記を広めたのはオイラーである
・「ねー、今日円周率割ったねー」←言わずもがな
・円周率の132111~132116桁目は「114514」である
・野獣と化した1000πである

以上のことから野獣先輩は円周率であると断定できる
10.はちまき名無しさん投稿日:2015年08月16日 12:11▼返信
どんな現場でも下積みはあるんじゃねえの?
11.はちまき名無しさん投稿日:2015年08月16日 12:12▼返信
しかしブラック臭はするな
12.はちまき名無しさん投稿日:2015年08月16日 12:12▼返信
リーガルハイに似た話があったな
13.はちまき名無しさん投稿日:2015年08月16日 12:16▼返信
訴訟大国
14.はちまき名無しさん投稿日:2015年08月16日 12:19▼返信
たしかに相手の言いぶんがわたみに似てるなw
ただこの場合はこの人がどんな速度でどこを目指していたかにもよるな。
どんな条件でもいいからチャンスをくれって言う人が山ほどいそうな職種ではあるし。
どうせ辞めることになったから取れるだけ取ろうっていう匂いが消えない事案ではある。
15.はちまき名無しさん投稿日:2015年08月16日 12:21▼返信
侮辱、暴言と契約した業務以外の事をさせられるのと
残業未払いは十分違法だと思うけど
16.はちまき名無しさん投稿日:2015年08月16日 12:22▼返信
神に逆らうようなものだぞこれ…
17.はちまき名無しさん投稿日:2015年08月16日 12:23▼返信
完全に金目当て。
スタンリーにこんな事してこいつファンに袋叩きにされそう。
18.はちまき名無しさん投稿日:2015年08月16日 12:24▼返信
筋トレで疲労骨折したかも
19.はちまき名無しさん投稿日:2015年08月16日 12:24▼返信
スレタイみて佐野が訴えられたのかと思った
20.はちまき名無しさん投稿日:2015年08月16日 12:25▼返信
傲慢な気はする。ただそれが裁判沙汰になるのがアメリカンスタイル。
日本なら勉強になったと思うか腹立つわて悪態ついて回るだけなのに。
21.はちまき名無しさん投稿日:2015年08月16日 12:26▼返信
なんか訴えてる側がクソっぽいなこれ。
22.はちまき名無しさん投稿日:2015年08月16日 12:27▼返信
虎の威を借りようとするやつはどこの世界にもいるんだな
23.はちまき名無しさん投稿日:2015年08月16日 12:27▼返信
理想の職場じゃなかった→訴訟
24.はちまき名無しさん投稿日:2015年08月16日 12:27▼返信
神だろうが偉人だろうが
犯罪紛いの事をやっていい理由にはならんだろ
25.はちまき名無しさん投稿日:2015年08月16日 12:29▼返信
金持ちなんだから残業代くらい払ってやれよw
26.はちまき名無しさん投稿日:2015年08月16日 12:30▼返信
リーガルハイで似たような話あったよね。
27.はちまき名無しさん投稿日:2015年08月16日 12:30▼返信
裁判沙汰の男、スパイダーマッ!!
28.はちまき名無しさん投稿日:2015年08月16日 12:31▼返信
管理をまかされて残業発生したって、それ管理しているお前の責任だろw
イベントのために雇われたのにウェブサイトの作業って、それイベント告知とかの関係じゃね?
最も権威のある人と働ける幸せってのは事実だし、そんな人にじきじきに駄目出しされて指導されたら感謝するもんじゃねえの?
29.はちまき名無しさん投稿日:2015年08月16日 12:31▼返信
訃報かと思って焦ったじゃねぇか!
30.はちまき名無しさん投稿日:2015年08月16日 12:33▼返信
>>29
お歳がお歳だけに唐突に普段扱わないサイトで扱われると焦るよな。
31.はちまき名無しさん投稿日:2015年08月16日 12:36▼返信
無能が神に噛み付くとか凄い時代になったな
32.はちまき名無しさん投稿日:2015年08月16日 12:36▼返信
>>28
ファンが遊びに行ってんならクソ環境でも感謝してやるかもしれんが
仕事なんだから正当な報酬を要求すんのは当たり前だろ
33.はちまき名無しさん投稿日:2015年08月16日 12:39▼返信
実名出してまで訴訟とかファンに刺されんようにな
間違いなくリーの寿命縮めてるからな
34.はちまき名無しさん投稿日:2015年08月16日 12:41▼返信
突出したクリエイターはだいたいクズ
これだけは覚えとけ
35.はちまき名無しさん投稿日:2015年08月16日 12:44▼返信
スタン・リーのこういうのは昔から有名だろ
36.はちまき名無しさん投稿日:2015年08月16日 12:50▼返信
それぐらい我慢しろってのは無意味な意見だな。日本人らしいご立派な発想だよ。
残業代払わなかったとかなら訴えてもいいだろ普通に
37.投稿日:2015年08月16日 12:51▼返信
このコメントは削除されました。
38.はちまき名無しさん投稿日:2015年08月16日 13:04▼返信
訴訟した側の主張しかわからんから
これだけではなんとも言えない
この時点で「どっちが悪い」と断言できるやつはおかしい
39.投稿日:2015年08月16日 13:05▼返信
このコメントは削除されました。
40.はちまき名無しさん投稿日:2015年08月16日 13:06▼返信
言うてもスタンのトコなら大手中の大手なんだから
相手が求めてる以上の結果を出せば確実に後の利益になる。
残業手当無いのなんざ表に出てないだけでごくごく普通にある。
「イベントのための雇用だった」って段階で既にやる気が感じられないので
最初から使えん人材だったんだろう
41.はちまき名無しさん投稿日:2015年08月16日 13:09▼返信
訴えてる方を非難するってのがさすが社畜大国日本人w
42.はちまき名無しさん投稿日:2015年08月16日 13:11▼返信
最初から日本人雇っておけば喜んでサービス残業したんじゃねーの?
43.はちまき名無しさん投稿日:2015年08月16日 13:22▼返信
日本じゃ芸を盗む側は尽くして当たり前って伝統だから
にしても尊大すぎないかリー
44.はちまき名無しさん投稿日:2015年08月16日 13:24▼返信
ここのコメント凄いね、これじゃあブラック企業無くならないわ
45.はちまき名無しさん投稿日:2015年08月16日 13:26▼返信
イベントのための雇用だった → 使えなさすぎてイベントの方は任せられない。
リーのウェブサイトやその他の雑用までやるハメ → それくらいしかさせられる仕事がない。
残業手当を支払われなかった → 言われた仕事もまともに出来ず、やり直させたら遅くなった。

こういう見解も十分ありうるんだよな。
46.はちまき名無しさん投稿日:2015年08月16日 13:26▼返信
それでも法律は守らんといけないよ
契約は契約だからね
特にアメリカは厳しいよ
だからこの原作者は普通に負けるだろうね
47.はちまき名無しさん投稿日:2015年08月16日 13:27▼返信
「エースをねらえ!」の山本すみかはミスしたからとアシスタント代を支払わず、
「技術を教えたのだからむしろ欲しいくらいだ」
と言い放った伝説。
正確には宗像仁似の、山本の父だが。
48.はちまき名無しさん投稿日:2015年08月16日 13:30▼返信
ああ、アメリカだけじゃなくて日本でも証拠さえ揃ってれば負けるか
法律の前に感情論や根性論は無意味だからね
49.はちまき名無しさん投稿日:2015年08月16日 13:45▼返信
池上遼一?だれ?
50.はちまき名無しさん投稿日:2015年08月16日 13:50▼返信
嫌ならまず辞めたらよろしかろう
51.はちまき名無しさん投稿日:2015年08月16日 13:52▼返信
ああ、こりゃリーヤバイわ
それにしても、ちゃんと読んでないやつ多くてヤバイな
52.はちまき名無しさん投稿日:2015年08月16日 13:53▼返信
>>46
こういうやついるよね。法律法律とかいっておいて、
法律を自分の都合のいい主張のための道具にしか使ってないやつ。

法律ってのはお前さんの主観が入ったものじゃないんだよ。
53.はちまき名無しさん投稿日:2015年08月16日 13:56▼返信
>>51
こういうのって、一方の言い分だけじゃダメなんだよな。というかそもそも「どっちの言ってることもそれなりに正しい」んだもの。
>リーのウェブサイトやその他の雑用までやるハメになった上に、残業手当を支払われなかった指摘。
雑用 → 特に問題なし
残業手当 → 状況によるけど仕事が遅かったのなら問題なし
54.はちまき名無しさん投稿日:2015年08月16日 13:58▼返信
スタン・リーってもう90越えてんのかw
55.はちまき名無しさん投稿日:2015年08月16日 14:09▼返信
>>53
仕事が遅くても残業代は問題有りだぞw

まあ、裁量労働制(失笑)とかなら別かもだが(笑)
56.はちまき名無しさん投稿日:2015年08月16日 14:59▼返信
「With great power comes great responsibility」
57.はちまき名無しさん投稿日:2015年08月16日 15:03▼返信
下積みって言葉は欧米じゃ死んでるんか?
58.はちまき名無しさん投稿日:2015年08月16日 15:13▼返信
さすがやで訴訟大国

遺産分配されるまえに搾取しようってかw
59.はちまき名無しさん投稿日:2015年08月16日 15:21▼返信
無能なら、イベントの時だけで切っていただろう。
便利な奴だからそれ以降も使っていた。
60.はちまき名無しさん投稿日:2015年08月16日 15:24▼返信
このショーンとかいうのをパヤオの下で試しに働かせてみようぜ、たぶん二日もしないうちにこいつは根を上げる
程度の低い人間だってのが記事見てるだけで丸分かりなのがもうね…
61.はちまき名無しさん投稿日:2015年08月16日 15:31▼返信
法律は使うために存在してるのに…w
自分の為に使わなくてどうするんだ

欲しがりません勝つまではってか…
62.はちまき名無しさん投稿日:2015年08月16日 15:43▼返信
>>60
そう言うとリーの下で働くとか全然楽そうだよなw
だが下には下があるんだから我慢しろって考えは奴隷的で嫌だわー
63.はちまき名無しさん投稿日:2015年08月16日 15:59▼返信
92歳か。映画にはよく出るけど元気そうだな
64.はちまき名無しさん投稿日:2015年08月16日 16:12▼返信
日本ではごく普通の光景
65.ドレイク投稿日:2015年08月16日 17:08▼返信
色々言ってもメリケンも権威主義なのね、結局(´・ω・`)
腐ってるな
66.はちまき名無しさん投稿日:2015年08月16日 18:02▼返信
どうせジェイムソンの差し金だろ
67.はちまき名無しさん投稿日:2015年08月16日 18:12▼返信
業界が厳しいのはいいが残業代払ってないって一点だけでアメリカじゃ分が悪いな
68.はちまき名無しさん投稿日:2015年08月16日 18:23▼返信
日本では当たり前のことだからねー。この程度で訴える奴なんていないだろう。
でもあちらの国ではどうなんだろう。
69.ネロ投稿日:2015年08月16日 18:49▼返信
昨日、休刊日とか俺には有り得へんかったな…
まあ、空手もなかったし、彼女とデートやったから飲まんのは当たり前やけど
その分、今日は酔うなあ 笑
70.TPPにおける労働移動の自由は移民政策に相当投稿日:2015年08月16日 19:34▼返信


【TPPで奪われる日本の主権】

★ISD条項(儲けを追求する多国籍企業が日本政府を相手取れる)

★国際投資紛争解決センター(アメリカに常設、 NAFTAでも明らかなアメリカ企業の高勝率)

★ラチェット条項(医療や食品、雇用等の日本国民の安心や安全を守る規制が撤廃されても、元に戻せなくなる)

※詳しくは関連問題を扱ったブログや書籍などで
71.はちまき名無しさん投稿日:2015年08月16日 19:38▼返信
池上遼一w
あれはあれで好きだがw
72.はちまき名無しさん投稿日:2015年08月16日 19:56▼返信
おまんk富野とかもモラハラで訴えられそう
73.はちまき名無しさん投稿日:2015年08月16日 20:09▼返信
>>57
欧米では下積みにはインターンに代表される別の雇用契約制度がある。
圧倒的に雇用側に有利だから雇用側に悪用されないように制限もかかってる。
じゃないとどの企業もまとも正規雇用なんてしなくなっちゃうから。
ヨーロッパで正式なインターン契約をむすんで企業で働いた事あるけど法律で規定されている給料はフルタイムで働いてバイトの最低賃金の半分以下。
74.はちまき名無しさん投稿日:2015年08月16日 20:36▼返信
判決。アンチに転がったアイドルオタクの妄言。
75.はちまき名無しさん投稿日:2015年08月16日 23:09▼返信
非難してる奴は知らんだろうがアメリカでは仕事に関してポジションが細かく設定されているんだ
たとえばファーストフードでは調理係と清掃係は別で清掃係以外は紙くず一つ掃除してはいけない
何故ならそれは清掃係の仕事で清掃係の存在意義を否定することであり最悪訴訟沙汰もありえる
イベントの為のワンポイントの条件で入ったのに別の事やらされた上に残業代払わんってんだろ?
使えないなら即クビ切る権利が法で認められてるのに使うって事は実力は最低限認めてるって事だ
そんなんあの国でやったらそりゃ揉めるに決まってるわw
76.はちまき名無しさん投稿日:2015年08月16日 23:42▼返信
ジブリのスタッフを見習い、盲目的に信仰して
低賃金でも満足すべきだろう。
77.はちまき名無しさん投稿日:2015年08月16日 23:45▼返信
※75ファーストフードやのうてファストフードやで
ファースト(first)とファスト(fast)はちゃうで
米国事情に詳しいなら、こんな基本的なことは間違えるわけないやろ。
78.はちまき名無しさん投稿日:2015年08月17日 01:53▼返信
90越えか、いつまて持つやら。
79.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月27日 19:37▼返信
数年後のIW2ぐらいまでは普通にゲスト出演しそうなぐらい元気だよな

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