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同一賃金
法制化へ 差別禁止、パート以外も 政府方針

http://mainichi.jp/articles/20160212/ddm/001/010/099000c
2016y02m12d_145123051

記事によると
政府は「同一労働同一賃金」を法制化する方針を固めた

「同一労働同一賃金」は正規・非正規に関わらず同じ職務の労働者に同じ賃金を支払うというもの

・5月に策定する「ニッポン1億総活躍プラン」に方向性を盛り込み、早ければ来年の通常国会に提出する方針




この話題に対する反応

・これネオリベ的な危うさ感じねえ?労働者が人間であってそれぞれの人生を背負ってると考えると少なくとも賃金体系は年功序列の方がナンボかフェアに思える

・安倍政権にすべて賛同するわけではないけどこれは全面的に賛成。身分制度を解体して雇用の流動性を高めないと。ただ同時にベーシックインカムなどの社会保障も議論しないといけないんでしょうけど

・役員以外全て非正規だったら差は出ないね。

・頑張っても同じならガンバらない方が・・・とか考えたら。同じにすれば良いってものでもないような気が...

・これ、非正規側にあわせるか、正規側にあわせるかで全く違う話になると思うんだけど

・非正規が上がるのか正規が下がるのか

・格差是正への一歩。実現に期待。

・出来ないやつはすぐに首にするしかないってことだな










同一労働同一賃金 - Wikipedia

同一労働同一賃金(どういつろうどうどういつちんぎん、英:equal pay for equal work)とは、同一の仕事(職種)に従事する労働者は皆、同一水準の賃金が支払われるべきだという概念。性別、雇用形態(フルタイム、パートタイム、派遣社員など)、人種、宗教、国籍などに関係なく、労働の種類と量に基づいて賃金を支払う賃金政策のこと。

さらに、同一価値労働同一賃金(どういつかちろうどうどういつちんぎん)とは、職種が異なる場合であっても労働の質が同等であれば、同一の賃金水準を適用する賃金政策のこと。

国際労働機関(ILO)では、同原則をILO憲章の前文に挙げており、基本的人権の一つとされている。また世界人権宣言の第23条において「すべての人は、いかなる差別をも受けることなく、同等の勤労に対し、同等の報酬を受ける権利を有する」と規定されている。さらに国際人権法でも、経済的、社会的及び文化的権利に関する国際規約の第7条と人及び人民の権利に関するアフリカ憲章の第15条において、勤労権に関して『同一労働同一賃金』を明記している。













正社員のメリットが薄くなりそう

賃金下げに利用されるだけになるのは勘弁して!











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1 はちまき名無しさん このコメントに返信

ゴキブリこれにどう答えるの?

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2 はちまき名無しさん このコメントに返信

みんなで一等賞ですか

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3 はちまき名無しさん このコメントに返信

一億総奴隷化

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4 はちまき名無しさん このコメントに返信

経営者「よし、バイト基準にしよう」

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5 はちまき名無しさん このコメントに返信

ニートの俺には関係ない

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6 はちまき名無しさん このコメントに返信

赤かよ

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7 はちまき名無しさん このコメントに返信

ゴキブリと会話できんのか!

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8 はちまき名無しさん このコメントに返信

さっさと戦争して死ね

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9 はちまき名無しさん このコメントに返信

職務に細かいところで差をつけて今まで通りだよ

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10 はちまき名無しさん このコメントに返信

もう日本はダメだ
ドイツに脱日したい

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11 はちまき名無しさん このコメントに返信

できる人間からすれば、なんでお前と同じ給料なんだよ

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12 はちまき名無しさん このコメントに返信

同一って言っても能力差や責任の度合いが全然違うと思うんだけど

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13 はちまき名無しさん このコメントに返信

それでも休日でも給料が出る社員のがいいだろ

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14 はちまき名無しさん このコメントに返信

ボーナスでもっと差付ければよい

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15 はちまき名無しさん このコメントに返信

バイトにはかんけーねーだろw

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16 はちまき名無しさん このコメントに返信

下がるだろ つか下げんのが目的だろ

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17 はちまき名無しさん このコメントに返信

>>11
出来る人間が何で同じ仕事やってんだよ

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18 はちまき名無しさん このコメントに返信

やっとアメリカみたいにしてくれたか、さすがに同じ労働で給料違うの始めからおかしい

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19 はちまき名無しさん このコメントに返信

役職も同額にしたれよ
専務が20万とか

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20 はちまき名無しさん このコメントに返信

最低賃金倍にしろ

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21 はちまき名無しさん このコメントに返信

別にいいが
やる気ない奴には厳しい罰則ほしいな
もう犯罪でいい

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22 はちまき名無しさん このコメントに返信

>>10
今あそこに移民したらガチで命が危ないぞ

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23 はちまき名無しさん このコメントに返信

今でも肩書欲しさに取締役あたりの役職が無駄に細分化されてたりするし
こんなん役職が一杯増えるだけで終わるに決まってるだろ

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24 はちまき名無しさん このコメントに返信

>正社員のメリットが薄くなりそう

非正規には福利厚生がないんだから例え年収が一緒でもメリットはあるだろw

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25 はちまき名無しさん このコメントに返信

>>10
だれも止めないよ

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26 はちまき名無しさん このコメントに返信

下げる口実にさせそう

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27 はちまき名無しさん このコメントに返信

何にしてもブラックは増えると思う

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28 はちまき名無しさん このコメントに返信

上がるにしろ下がるにしろ人間不平があるから文句出るからな、みんな低賃金なら文句もでないという

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29 はちまき名無しさん このコメントに返信

>>21
仕事の内容や成果で評価されるようになるんだからやる気なくて無能な奴は給料下がるし
やる気なくても有能な奴は給料上がる
逆もまた然り

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30 はちまき名無しさん このコメントに返信

ワタミが嬉しそう

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31 はちまき名無しさん このコメントに返信

人種、宗教、国籍などに関係なく、労働の種類と量に基づいて賃金を支払う賃金政策のこと。

つまり違う人種違う宗教外国人の賃金あげるってことだろ
日本人のやる気をなくさせるってのと今後増える外国人のための政策

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32 はちまき名無しさん このコメントに返信

やる気ってか結果でないやつかそうだな

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33 はちまき名無しさん このコメントに返信

上げるしかないよ。一円でも基本給を安くする場合には本人の同意が必要と法は定めてる
そんなもん同意するわけが無い。労組がある会社ならなおさら。

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34 はちまき名無しさん このコメントに返信

派遣を減らさなきゃいけないのに、これだと派遣増やすだろ企業側は。
しかも、大企業は金があるけど小中にはそんな金無いから派遣とかパート雇ってるわけで……
大企業は派遣雇う方に更に行って正社員の採用人数が減り更に厳しくなるような……
もっと詰めて議論しないと悪い方にしか進まないぞこれ

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35 はちまき名無しさん このコメントに返信

下がるかどうかはわからんが・・・
上がりにくくはなりそうやな

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36 はちまき名無しさん このコメントに返信

一例としてはただ単に非正規社員の事務が事務補佐になるだけ
パートやバイトの人にはほとんど影響ないだろうな
派遣や契約の場合は正社員と揃い踏みになりそうなところだけど
実際には正社員の数減らして管理職化、結果今まで正社員だった人も非正規に落ちる可能性の方が高いか

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37 はちまき名無しさん このコメントに返信

ネトウヨは馬鹿なの?(笑)

メキシコマフィアの構成員になれたら、悠々自適な生活が送れるぞ(^◇^)

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38 はちまき名無しさん このコメントに返信

非正規が上がって正社員の給料が据え置きになる。

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39 はちまき名無しさん このコメントに返信

バカバカしい
こんなことしたらすべからず上昇志向がなくなり日本経済は終わる

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40 はちまき名無しさん このコメントに返信

なんだ共産主義でも始めるのか

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41 はちまき名無しさん このコメントに返信

上昇思考とこれは関係ないような…
好きで派遣やってるのはごく一部だろうし、非正規と正規の階級撤廃って訳じゃないし。
問題はそこじゃないだろ

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42 はちまき名無しさん このコメントに返信

>>9
まぁそれだろうな
抜け道ガバガバで形骸化するのは目に見えてる

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43 はちまき名無しさん このコメントに返信

働かなくても生きて行けるよ!
仕事なんか時間の無駄だしやめようよ

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44 はちまき名無しさん このコメントに返信

>職種が異なる場合であっても労働の質が同等であれば、同一の賃金水準を適用する賃金政策のこと。
寝てたまにヤジるだけで国会議員と同じ給料もらえるのか

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45 はちまき名無しさん このコメントに返信

労働の量に基づくのか
本当に?

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46 はちまき名無しさん このコメントに返信

上司「正社員の君は福利厚生ぶん契約社員よりコストが掛かっているわけだけど」
ぼく「はい」
上司「やってる仕事が契約社員と同じなら存在価値なくない?」
ぼく「ぐう正論」

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47 はちまき名無しさん このコメントに返信

>>37
派閥争いは堅気の企業よかよっぽど険しいだろうがな

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48 はちまき名無しさん このコメントに返信

一億総非正規時代の到来か。残業代ゼロ法案もそうだけど、政府は効率良くお金を稼いで欲しくて法整備して、企業が最大限に悪用するんだよな

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49 はちまき名無しさん このコメントに返信

結果的に社会保障の部類で除外されるわけだし同一なんか有り得ないだろ。
社員基準にしたら責任重くなって賃金なんか下がるだけだろうが…
派遣会社が派遣社員として一生面倒見りゃ良いだけの話、使い捨てするからおかしくなってるんだろ。

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50 はちまき名無しさん このコメントに返信

結局は経団連の思惑通りにしか進まんよ

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51 はちまき名無しさん このコメントに返信

派遣元が6割以上取ってるだけで、今でもほぼ同一賃金じゃん

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52 はちまき名無しさん このコメントに返信



これ派遣奴隷増やしたいだけだろ?



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53 はちまき名無しさん このコメントに返信

バイトの時給が上がることが無くなるな
経験によって質が高い仕事ができている「はず」で差をつけていいなら
この理屈の根本がぶっ壊れるし

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54 はちまき名無しさん このコメントに返信

こういうのは企業に悪用させない法整備も同時にやらなければ意味が無い
この硬直し切った日本の労働状況に風穴を空けるチャンスを無駄にせずに済むかどうかは今後の政策次第

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55 はちまき名無しさん このコメントに返信

これ障害者雇用とかどうなんの?
同じ職種みたいな大きな割り振りだとダメだろ
障害者と健常者じゃやっぱり仕事内容違うし
分けるべきは分けるでしっかり区別しないと不満でてくると思うが

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56 はちまき名無しさん このコメントに返信

正規に合わせて正規はボーナスや福利厚生で差付けるなら歓迎

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57 はちまき名無しさん このコメントに返信

任天堂ユーザーは正社員ばかりだけど
ゴキは底辺の非正規ばかりだからな

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58 はちまき名無しさん このコメントに返信

細かな事がわかってないが、これだと

そこそこ有名な会社以上は、正規社員より非正規社員を多く雇い、3年くらい様子見→ふるいにかけて能力ない社員はそのまま又はクビ、能力ある社員は正規で雇う。が増えるだけだろこんなの。
同じ給料なら非正規にして、ふるいにかけた方が会社にプラスに働くし。
更に正規社員の門が厳しくなるだけじゃん。正社員もいつ弾かれるかわからないだろこれ。 
バカすぎるだろこれ

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59 はちまき名無しさん このコメントに返信

先に最低賃金上げて違反企業に罰則つける方が先だろうに

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60 はちまき名無しさん このコメントに返信

と、思ったけどまた違った話しみたいだな
タイトルだけで噛み付いてしまったわ
おとなしくROMってよ

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61 はちまき名無しさん このコメントに返信

バイト……
任天堂も、開発するマリオで非正規募集してるがな

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62 はちまき名無しさん このコメントに返信

>>54
無駄だよ 大企業を味方につけて金と票を貰わないとそもそも政権に就けない
残業ゼロ法案から収入の下限無くす方向の時点でわかるだろ
最初からどうやって労働力を搾取するかしか考えてねえよ

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63 はちまき名無しさん このコメントに返信

バイトに責任とらせようとするところも多いし仕方ないんじゃねえか

というか法律上は非正規も正規も関係ないわけだしな

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64 はちまき名無しさん このコメントに返信

勤続年数が長いだけの無能が死んで
能力は高いが様々な事情で非正規や下層に甘んじている者が伸びる
経済発展の為にこれ以上理に適ったルールは無い

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65 はちまき名無しさん このコメントに返信

金貸しの金利みたいに派遣会社のピンハネ率に上限規制かければ勝手に派遣労働者の給料上がるのに何故やらんのか

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66 はちまき名無しさん このコメントに返信

ニッポン1億総活躍プラン
クズが考えそうなこと。

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67 はちまき名無しさん このコメントに返信

先進国中ワーストの労働環境が、特に若者の労働意欲を減退させている。これをいまだに政財界が理解していない。このままでは日本は滅ぶぞ! 1、労基法違反への厳罰化を急げ。残業代未払いの企業経営者は逮捕、重刑に処せ。2、先進国中で一番安い最低賃金を、税率のちかいアメリカ、ドイツなみの1300円にすべきだ。3、世界一高い派遣のピンはね率を25%未満に改正しろ!


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68 はちまき名無しさん このコメントに返信

絶対下がるに決まってんじゃん 

馬鹿かよ

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69 はちまき名無しさん このコメントに返信

これ「非正規が下がる」だろ…

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70 はちまき名無しさん このコメントに返信

昔みたいにほとんど正社員だけにすりゃ良いんじゃないの。

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71 はちまき名無しさん このコメントに返信

>>62
そういうカスみたいな奴隷根性垂れ流す前に戦い方の一つでも覚えろや

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72 はちまき名無しさん このコメントに返信

>>65
この法案を推し進めてるのが他でもない派遣の親玉・パソナ会長の竹中平蔵だからだよ

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73 はちまき名無しさん このコメントに返信

これ死ぬほど抜け穴だらけのパフォーマンスだぞ

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74 はちまき名無しさん このコメントに返信

会社の垣根を越えて出来るなら賛成。
下請けも元受けも同じ仕事内容なら同じ賃金にするべき。

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75 はちまき名無しさん このコメントに返信

社員は基本給下げて手当付けるだけだろw

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76 はちまき名無しさん このコメントに返信

なんかもうパートとかバイトとか出てきたあたりから使い捨て奴隷化の道をどんどん進んでるな

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77 はちまき名無しさん このコメントに返信

あくまでも賃金のみだ
勘違いすんな非正規共

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78 はちまき名無しさん このコメントに返信

>>64
その文面どおりならいいけど、無能ジジイどもはうるせぇからなぁ・・・・
一日中ろくに仕事してないのに態度だけはやたらでかい マジでウザイ

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79 はちまき名無しさん このコメントに返信

もともと科学技術が発達するにつれ新しく生まれる仕事もあるけれど
技術の進歩によって失われていく仕事の椅子という最大値の減少の方が早い

昔は大学卒業するだけで一角の者だったけれどそれが飽和しただろ?
それが今後は正社員で就職するのはエリートだけという時代にシフトしていくだけの話
今がその過渡期だしゲームと違って急激な転換とかやり直しが効かないのに
急に生活保護とバイト戦士がデフォ社会とか維持管理できないだろうし政府も大変だと思うよ

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80 はちまき名無しさん このコメントに返信

赤帽や郵便配達の下請けみたいに個人事業主にして業務委託すればこの法律全部回避可能だからな

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81 はちまき名無しさん このコメントに返信

非正規に出来ないレベルの仕事をすればいいだけ
糞アフィみたいなのは誰でも出来ることだからなあ

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82 はちまき名無しさん このコメントに返信

悪用されそう

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83 はちまき名無しさん このコメントに返信

昇給制度がなくなるという話か。企業は長く勤めて欲しいからこそ昇給やボーナスを設定してる。
同一賃金となれば労働者としては人生一回きり、色んな仕事をしてみたいという人は潜在的に多いはず。
となりの芝は青く見えるということもある。
この政策は企業の首を絞める事にもなりかねない。

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84 はちまき名無しさん このコメントに返信

正社員と給料同じで切られやすい非正規って

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85 はちまき名無しさん このコメントに返信

要は社員の給料下げて、融資してる銀行や主要株主の取り分増やしているわけだろ
そんで互いに株を持ち合ってる経団連企業や経団連企業の株主であるアメリカの銀行の取り分が増えていく感じか

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86 はちまき名無しさん このコメントに返信

非正規に出来ない仕事って管理職がやってるから確かに大して能力や仕事面が変わらない場合が多い
非正規の方が簡単に休めるしデメリットがないと暴動起きるのでは?

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87 はちまき名無しさん このコメントに返信

派遣より仕事が出来ない無能社員もいるからね

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88 はちまき名無しさん このコメントに返信

派遣の方が給料いいけどな
一般的にはだけど
政治家先生方はこようするとかいしゃがはんぶんふたんすることをしってますか?


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89 はちまき名無しさん このコメントに返信

10
おれベトナムに行きたい

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90 はちまき名無しさん このコメントに返信

一億総非正規化と低賃金移民が今の企業の望みだよなぁ
完全に奴隷

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91 はちまき名無しさん このコメントに返信

頑張っても、手を抜いてももらえるのは等しく平等ってことか

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92 はちまき名無しさん このコメントに返信

そんなの日本経済が悪化で皆非正規だよ。これでめでたしめでたし

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93 はちまき名無しさん このコメントに返信

これやったら会社には屑(使えない奴)しか残らないだろ
政治家は馬鹿すぎるな

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94 はちまき名無しさん このコメントに返信

なんだかんだ理由を付けて給料を下げる方向で調整するに決まってる。
お前らも従業員に給料を払う立場だったらそうするだろ?
給料ってのは経営者にとっては支払いなんだし。

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95 はちまき名無しさん このコメントに返信

全員非正規化して昇給や昇格もなしじゃあ、まともに働くのがバカってやつだ

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96 はちまき名無しさん このコメントに返信

うわあああああああああああああ

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97 はちまき名無しさん このコメントに返信

今までの流れを見ると、低い方に賃金を合わせてくるだろうな

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98 はちまき名無しさん このコメントに返信

職務上責任問題になったとき非正規も社員と同じ責任をとるならいいけど、現状そんなこともないしな
経団連あたり文句言うんじゃないか?

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99 はちまき名無しさん このコメントに返信

なす込でないのなら非正規のほうが正規より月単位では会社の払いは大きいぞ
まあ底から天引きされるから非正規自身の手取りは少なく見えるけど
どちらをどの基準として考えてるのかはっきりさせないと

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100 はちまき名無しさん このコメントに返信

勤続10年でも新人と同じ給料になるってこと?
専門家潰しにしかならないだろ
まあアベノミクスも終わったことだし実現することは無いだろうが

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101 はちまき名無しさん このコメントに返信

なら努力しないで派遣とかでいいってことになるけどいいのか?w

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102 はちまき名無しさん このコメントに返信

同一労働同一賃金大賛成。そもそも全く同じ内容&難易度の仕事をやっている人間同士間で給与の格差があるのは
どう考えてもおかしい。
ちなみに俺の会社の正規社員は責任が重くて難易度の高い仕事を任せられ、毎日残業あり。月一の飲み会強制参加。
加えて定期的に業務上で役に立つ資格を取得する事を求められる。
対して契約や嘱託など非正規社員の仕事は比較的難易度が低く、残業なし。飲み会は年末1回の参加でOKで、
資格を取得する必要もない。

非正規の年収は100万円以上社員よりも安いけど、仕事の大変さが結構違うので社員も非正規社員も
お互いに納得できる。
いずれにせよ、社員は高い給与を貰うからには非正規に任せている仕事よりも苦労が多い仕事をしなければダメだ。

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103 はちまき名無しさん このコメントに返信

社員の給料が下がって株主の取り分が増える
だからもっと株を買おうという流れにさせたいのかな
強引に株価上げていこう、株始める日本人増やそうって感じなんだな
優良な商品を開発して利益生んで株価上がるのが日本社会の発展のためにも健全なのにな

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104 はちまき名無しさん このコメントに返信

だったら国が俺達にクソ議員なみの高給くれよw

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105 はちまき名無しさん このコメントに返信

もともと月々の給料は正社員も非正規も似たようなもんだろ。
ボーナスや手当てがあるかないかの違いで。
短期の高賃金バイトや派遣が無くなって、おそらく非正規が損をすると思う。

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106 はちまき名無しさん このコメントに返信

安部政権を支持する理由が対中韓以外になくなった
金融関係はこないだの金融緩和とかタイミング失敗して2%はもう無理&切り札切っちまったってFXやってる人が言ってた

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107 はちまき名無しさん このコメントに返信

正社員の給料をバイト並に下げるってことか・・

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108 はちまき名無しさん このコメントに返信

流石に非正規の給料を上げるようにしてほしいけどシナテョンや在日増えそうなのが嫌だな
正規が非正規並みに給料下がるとかそれこそ日本経済の終わり

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109 はちまき名無しさん このコメントに返信

現状でも派遣会社のピンハネ分を含めたら
会社が払ってる金額的には正社員と派遣社員はあまり変わらんと思うよ
法整備されてちゃんといろんなものが公開されて論議されると
今までどれだけ搾取されてたかとかわかっていいと思う

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110 はちまき名無しさん このコメントに返信

正社員な事のメリットが無くなるとは思わないが、恩恵は少なくなるんだろうな……
働くスタイルの変化によってできる人はダブル、トリプルワークみたいな感じになりそう……

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111 はちまき名無しさん このコメントに返信

って言うか意味がないと思う。
派遣と正社員じゃ、仕事に関する責任が違いすぎるから仕事の質が同じ道になる事事態が有り得ない。

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112 はちまき名無しさん このコメントに返信

>>109 変わらんどころか派遣社員にかなり多く払ってる。平均ピンハネ率30%で最高で50%だし。
この法案を推進してるのは派遣会社で、この法案が施行されれば会社が正社員を雇う理由が殆ど0になるから
派遣会社が儲ける仕組み。これが施行されたら日本は崩壊する。

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113 はちまき名無しさん このコメントに返信

景気回復してないのに上がるわけねえだろ

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114 はちまき名無しさん このコメントに返信

正社員は非正規を使う立場で仕事内容は違うもんだろ。
いわば管理職予備軍が今の正社員の役どころだ。
非正規やバイトと同じ仕事してるのは時間が足りないからたまたま手伝いって感じじゃないのか?
違う仕事内容だからと言い張って同じ給料にするとは思えないんだが。

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115 はちまき名無しさん このコメントに返信

当然安倍基準の50万にしろよ

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116 はちまき名無しさん このコメントに返信

そもそも小泉と竹中が悪い

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117 はちまき名無しさん このコメントに返信

残業代の申請が面倒くさい課長より課長補佐が普通に残業代もらってる方が給料高いってみんな文句言ってるけどな。

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118 はちまき名無しさん このコメントに返信

正社員の方が時給に直すとバイトの半分ぐらいって言うサービス残業バリバリの会社社員は喜ぶんじゃない?

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119 はちまき名無しさん このコメントに返信

どうせ派遣にはこの仕事をさせてないから同一労働ではないって言うに決まってる。

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120 はちまき名無しさん このコメントに返信

同じタイミングで職業別労働組合も組織しないと労働者の負担が酷いことになるぞ...

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121 はちまき名無しさん このコメントに返信

流石に大雑把過ぎるだろこれ

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122 はちまき名無しさん このコメントに返信

>>114
正社員()に夢見すぎ。派遣以下の働きしか出来ない正社員なんていくらでもいるんだろ。
潰れかけた事がある会社なんかだと優秀な人間はさっさと他に逃げて
他じゃやって行けそうもないダメ社員の巣窟になってたりする所が。

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123 はちまき名無しさん このコメントに返信

正社員と非正規が同じ仕事をやっても責任の重さが違うから結局は同じじゃないんだよね

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124 はちまき名無しさん このコメントに返信

日本じゃなかったら暴動起きてるわ

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125 はちまき名無しさん このコメントに返信

>>123
重い立場の人間以外変わらんだろ。

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126 はちまき名無しさん このコメントに返信

正規と非正規って業務内容異なるのが普通じゃないの?
どこもそんなに変わらないんじゃない?

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127 はちまき名無しさん このコメントに返信

>>125
非正規は重い立場に成らないだろ

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128 はちまき名無しさん このコメントに返信

>>100
十年も働いてるのに新人と同じポストな時点で...

労働者の負担とペイさせる為にも、これが切っ掛けになって、日本社会に蔓延る先輩後輩文化が廃れてくれると良いんだけどなぁ
階級や能力より、勤務年数や年齢が重視されるのは日本社会や経済にとって、明らかにマイナスだからな
儒教ごっこは資本主義と噛み合わない

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129 はちまき名無しさん このコメントに返信

せめて政治家は除外して欲しい。

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130 はちまき名無しさん このコメントに返信

水は低きに流れ、人は易きに流れる・・・か

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131 はちまき名無しさん このコメントに返信

>>29
この記事でそう解釈できるお前はすごい

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132 はちまき名無しさん このコメントに返信

>>129
そもそも政治家は公務員だよ・・・

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133 はちまき名無しさん このコメントに返信

派遣入ると大抵一人は正規のオバサンとかが
幾らで入ってるか聞いてきてくそウザかった
派遣のが高いのはこっちのせいじゃねーし!

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134 はちまき名無しさん このコメントに返信

もうみんな非正規でいいんじゃね?

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135 はちまき名無しさん このコメントに返信

派遣雇うと一人月70万ぐらいかかるからな。
逆に正社員並みの低賃金にしたいんじゃないのか?

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136 はちまき名無しさん このコメントに返信

求人倍率が極端に下がったりしないなら、非正規は上がって、正規は下がるだろ、普通に

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137 はちまき名無しさん このコメントに返信

そしてナマポの額も↓↓↓だな!wwwwww

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138 はちまき名無しさん このコメントに返信

そもそも派遣会社の取り分がわけわからね。
そりゃ雇う会社からしてみれば長く雇えば邪魔になるわな。
優秀だからって社員に引き抜いても金とられるし雇用主と雇われる側から見たら癌でしかない。
今の不況は派遣会社を大量生産した政治がおかしい。
しかも賃金下がる一方で何もメリットがないし福祉や給付増やせばとかいう安易な発送しかできず税金は上げて少子化招いてる理由がわからないという…

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139 はちまき名無しさん このコメントに返信

小泉、竹中の失政だな

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140 はちまき名無しさん このコメントに返信

給料が上がることは絶対にない
絶対にだ

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141 はちまき名無しさん このコメントに返信

正社員はただの給料泥棒なのだから減って当然

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142 はちまき名無しさん このコメントに返信

二重派遣禁止も中小の派遣会社が現場を追われる原因になった。
今度は年功序列の賃金体系の崩壊にならんか?
長年勤めても新人と同じとか。

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143 はちまき名無しさん このコメントに返信

新卒と勤続30年の労働者同じにする?
賃金下げたらローン払えず子供扶養できず
もちろん老後資金など準備できず

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144 はちまき名無しさん このコメントに返信

だいたい悪い方にかわるだろうな
正規を下げる口実になるだろ
実質0円やめろと同じ

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145 底辺に向かって競争させられる俺達 このコメントに返信

これが
竹中平蔵「正社員を無くしましょう」
の正体やで

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146 はちまき名無しさん このコメントに返信

>>144
ただし公務員は上がる

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147 はちまき名無しさん このコメントに返信

総非正規社会にしたいのかw

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148 はちまき名無しさん このコメントに返信

中世の国がいい方に合わせるわけ無いじゃんwww

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149 はちまき名無しさん このコメントに返信

えっ馬鹿みたい
共産主義かよ

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150 はちまき名無しさん このコメントに返信

責任も同じなら良いんじゃない?
派遣の場合は中抜き企業を通さなきゃならないから雇う側としては長期派遣で雇うメリットが減るし

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151 はちまき名無しさん このコメントに返信

>>国際労働機関(ILO)では、同原則をILO憲章の前文に挙げており、基本的人権の一つとされている。また世界人権宣言の第23条において「すべての人は、いかなる差別をも受けることなく、同等の勤労に対し、同等の報酬を受ける権利を有する」と規定されている。さらに国際人権法でも、経済的、社会的及び文化的権利に関する国際規約の第7条と人及び人民の権利に関するアフリカ憲章の第15条において、勤労権に関して『同一労働同一賃金』を明記している。

つまりこれまで非正規は人間ではなかったんだ・・・

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152 はちまき名無しさん このコメントに返信

>>146
よく知りもしないくせに
マスゴミの印象操作に毒されて叩くなよw


国家公務員は大震災後に2年間8%程度減額されているし
それが終わったあとは定期昇給が実質凍結されてる
給料上がってないんだよ



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153 はちまき名無しさん このコメントに返信

異動ができるかどうかで差はつくだろうからパートが劇的に給料あがるとは思えんが。

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154 はちまき名無しさん このコメントに返信

非正規の場合、中抜きがあるんだが・・・・
正規にを非正規に合わせて、非正規採用なくなるだけって、最悪のオチがまってないよな・・・・

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155 はちまき名無しさん このコメントに返信

共産主義とは違うだろ
同じ仕事なら同じ賃金、つまり違う仕事なら違う賃金だ

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156 はちまき名無しさん このコメントに返信

中卒と国立大学院卒が同じ賃金になる?

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157 はちまき名無しさん このコメントに返信

今のバイトの賃金から少し上がって
それに統一されるだけ。

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158 はちまき名無しさん このコメントに返信

こないだの大雪のとき何時間も駅に並んでる行列を見てキ○ガイかと思った。こんな国民性だから生産効率も悪いし大企業の請負とかフルタイムのアルバイトなんか許されてしまう。

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159 はちまき名無しさん このコメントに返信

非正規が正社員と給料近くなるんならいいけど
たぶん正社員の方もそれなりに下げそうなんだよねぇ

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160 はちまき名無しさん このコメントに返信

>>152
バカはすぐ公務員叩けばOKって思ってるからなw

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161 はちまき名無しさん このコメントに返信

正規を 非正規並みに
押し下げる 口実だよこれは

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162 はちまき名無しさん このコメントに返信

日本共産主義完成だぜい、ひゃっほー
これで頑張らなくてすむぅーーー



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163 はちまき名無しさん このコメントに返信

今はバブルを経験した世代が豊かだから
経済が成り立ってるけど、30年後を考えたら
日本は相当貧しくなるだろうな。

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164 はちまき名無しさん このコメントに返信

扶養手当、住宅手当、交通費も無くす止める?

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165 はちまき名無しさん このコメントに返信

昔働いてたブラック会社はどっかから拾ってきた変な外人がいきなり俺より高給取りになったりしてたな。
仕事も出来ないし直ぐに消えたけど彼奴は何だったのか。

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166 はちまき名無しさん このコメントに返信

親会社、下請け会社が同じ職場なら?

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167 はちまき名無しさん このコメントに返信

そんなんやったら正社員減るぜ。

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168 はちまき名無しさん このコメントに返信

給料が高い人はそれなりに重責な役であって然るべき。高給で低役職な人は選択を迫られるだろうな。

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169 はちまき名無しさん このコメントに返信

そりゃ会社としては下げる方で合わせるわな
非も頑張ってるから上げようなんて
そんな会社あるのかね

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170 はちまき名無しさん このコメントに返信

上がる、下がる?アホか。下がるに決まっているじゃないか。官僚共は「世界的に給与水準は下がっています。日本は高すぎるくらいだから、世界に近づく為に下げるべきです」に決まってるじゃないか。

で、テメエらの給与水準は毎年上がるんだよ。こんな朝三暮四政策して、愚弄されているのにマスゴミ・ゴミメディアでヨダレたらして笑っているのが、この国の国民の真の姿、またの名を「愚民」ともいう。

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171 はちまき名無しさん このコメントに返信

ブラックというよりブラックに片足突っ込んでる企業是正しろまず

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172 はちまき名無しさん このコメントに返信

これ不味い気がするなあ
正規雇用はやっぱ非正規の監督とかなんかやらかしたときの責任とかとらんといかんから仕事の重さが違うからなあ
あと正規はキャリアある人が多いからいわゆる能力給も入ってるからなあ
極端な例あげると非正規と正規雇用の給料一緒ならいつでも逃げれる非正規でいいやってみんななっちゃうし
それより非正規を正規にしやすくしたほうがいいとおもう

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173 はちまき名無しさん このコメントに返信

経営者のあほさ加減にはまいるな
基本24万ぐらいで後は手当で差をつければいいだろ
同一労働と言っても全く同じことしてるわけではないのに

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174 はちまき名無しさん このコメントに返信

>>170
このはなしにはいまのところ官僚は関係ない
法律を作るのは政治家
給料をどうするか決めるのは民間の経営者

それと官僚も国家公務員だから昇給が実質凍結されてる
給料上がってないぞ

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175 はちまき名無しさん このコメントに返信

非正規には福利厚生など必要がないから、同じ仕事なら非正規の方が高かったんだが、、、、

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176 はちまき名無しさん このコメントに返信

>>174
へー、知らんかった、精進が足らん、誰かさんみたいに7倍クスリ打って、もっともっと精進…するか!

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177 はちまき名無しさん このコメントに返信

問題を単純化しすぎ。同一労働の意味がはっきりしないし、結局みんな非正規になるだけでは。

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178 はちまき名無しさん このコメントに返信

>>177
正規職員って言うガラパゴス撤廃につながるなら大歓迎
裁判通さないとクビにできないとか、日本の癌でしかない制度だろ

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179 はちまき名無しさん このコメントに返信

同じ給料貰ってんだからとか非正規へのパワハラ間違いなく増えるな

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180 はちまき名無しさん このコメントに返信

労働者『格差是正!格差是正!』
経団連松『非正規の賃金ラインに合わせておいたぞ』
労働者『 』

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181 はちまき名無しさん このコメントに返信

>>178
社長以外全員奴隷の格差社会大歓迎とかすごいなお前w

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182 はちまき名無しさん このコメントに返信

>>165
経営者からしたら、仕事できなかったらクビ切れる白人社員より、
給料低いけど全く使えない、クビに出来ない日本人正社員の方が問題だと思うの

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183 はちまき名無しさん このコメントに返信

>>181
うわ、この発想がもう末期
割りに合わないと思うなら自分で起業するか、もっと条件の良い会社探せよ
人任せ過ぎるだろ
正規・非正規の格差も、クレクレ精神も、全部障害雇用が産んだ弊害

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184 はちまき名無しさん このコメントに返信

同一労働同一賃金って、野球で言えばカイエン君と王・長嶋が同一賃金ってことだろ

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185 はちまき名無しさん このコメントに返信

>>183
ワンマン体制は没落するって言ってるだけだよ
誰も責任を持たないなら全員が無責任になるバイトテロだらけだな

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186 はちまき名無しさん このコメントに返信

非正規雇用なんてどうせNEET上がりかFランなんだからただ、努力して正規雇用目指せばいいだけなのに
非正規雇用と正規雇用で給料一緒にしたら皆努力もしないわ、Fランでもいいやってなっちゃって結果敵に衰退に繋がるだろ
別に努力たってオリンピック目指せとかそういうのじゃなくてただ22になるまであたりまえのことすりゃいいだけなんだから本人がしっかりしてりゃ一流企業は無理でも普通の企業や一流企業の子会社くらいなら正規雇用にはなれるだろうし

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187 はちまき名無しさん このコメントに返信

福利厚生や企業年金のことを計算に入れていない従業員が最近多いと思うわ
制度的にめっちゃ優遇されてるのに気がついていない

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188 はちまき名無しさん このコメントに返信

>>24
いやいや、正社員じゃ気軽に休めないしある程度の責任も伴うし
アルバイトと給料一緒なら長くやればやるだけ損だろ

正社員と同じにするならアルバイトも同じだけの責任を持たないとフェアじゃない

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189 はちまき名無しさん このコメントに返信

安倍晋三(日韓議員連盟・朝鮮カルト統一教会)竹中平蔵(元韓国大統領の経済顧問・在日カルト創価パソナ会長)は日本を韓国化しようとしている。一部の財閥大企業に富が集中し、他は薄給、自殺率サイコーの韓国のように。絶対に許さんぞ!




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190 はちまき名無しさん このコメントに返信

ワタミ自民党  パソナ公明党 ワタミ自民党  パソナ公明党 ワタミ自民党  パソナ公明党 ワタミ自民党  パソナ公明党 ワタミ自民党  パソナ公明党 ワタミ自民党  パソナ公明党 ワタミ自民党  パソナ公明党 ワタミ自民党  パソナ公明党 ワタミ自民党  パソナ公明党 ワタミ自民党  パソナ公明党 ワタミ自民党  パソナ公明党 ワタミ自民党  パソナ公明党


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191 はちまき名無しさん このコメントに返信

経団連、自民、パソナ竹中、ユニクロ柳井「日本人の賃金は高すぎ。グローバルスタンダードでいきましょうや」→「発展途上国にあわせるニダ」


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192 はちまき名無しさん このコメントに返信

なんで賃上げになると考えるんだろう。
職務を明確に分ければ良いだけ。

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193 はちまき名無しさん このコメントに返信

日本は派遣のピンはね率、世界一!創価パソナ潰せ!



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194 はちまき名無しさん このコメントに返信

正社員の給料が下がるに決まってんじゃん
なんのために非正規増やしたと思ってんだ

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195 はちまき名無しさん このコメントに返信

ネトウヨほいほいwwwwww
日本って、あと30年ももたないよ😃

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196 はちまき名無しさん このコメントに返信

みんな平等w
お金も同じにします!って言われてもw

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197 はちまき名無しさん このコメントに返信

派遣会社のピンハネ率が問題じゃねぇ~の?
以前、派遣で働いてたとき、うっかり自分の給料額を言ったら
別の派遣会社の40~50代のおっちゃんから何で俺よりもらってんだよ!ってすげ~睨まれた

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198 はちまき名無しさん このコメントに返信

めちゃくちゃ、将来に不安を持たせれば少子化対策に実はなるから、
非正規雇用たくさんにすればOK。という理論かな(笑)

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199 はちまき名無しさん このコメントに返信

基本給を安くして正社員は手当てもりもりつけるってのはダメなん?

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200 はちまき名無しさん このコメントに返信

非正規雇用者にとっては朗報だね
逆に正規雇用者にとっては溜まったもんじゃないだろうね。
どう考えても非正規雇用の給料が上がるとは思えないから、
正規雇用の給料が下がるでしょ

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201 はちまき名無しさん このコメントに返信

>>200
会社によっては非正規使わないという考えのとこも出てくるから
正直全員がマイナス

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202 はちまき名無しさん このコメントに返信

今までの安倍のやり方からして、正規が下がるに決まってんだろw

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203 はちまき名無しさん このコメントに返信

派遣の場合派遣会社に払ってる金額が正社員と仮に同じだとして
受け取る額は派遣会社の天引き分だけ派遣の方が少なくなると思うんだが
その場合どうなるんだろうな
ていうか正社員の募集なんか山ほどあるのに、なんで派遣を選ぶのかが良く判らん

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204 はちまき名無しさん このコメントに返信

>>202
政府は賃金を決められないぞ
正社員か非正規どちらか、または両方下げるかはそれこそ民間が決める事

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205 はちまき名無しさん このコメントに返信


安倍政権になってからこんな革命的ニュースばっかり



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206 はちまき名無しさん このコメントに返信

派遣がなくなり請負になるだけでは・・・

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207 はちまき名無しさん このコメントに返信

そもそも給料に差があって当たり前だろ
やってる仕事内容が違うんだから
給料低い嘆く暇があったら正社員になればいい話

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208 はちまき名無しさん このコメントに返信

自民や経団連の思惑としては低い方に合わせるね

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209 はちまき名無しさん このコメントに返信

これやるなら公務員も政治家も同じ給料にしなきゃ公平じゃないよね?
色々破綻してて線引き難しくて抜け道ありそう

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210 はちまき名無しさん このコメントに返信

同じ給料…一番下のグレードの給料でって言われても非正規の給料より多くもらえることになるんかね?

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211 はちまき名無しさん このコメントに返信

なんか社会主義じみてきたな

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212 はちまき名無しさん このコメントに返信

50代公営バス運転手、同じ時間・同じコース走ってても非常勤の給与は正職員の3分の1なんだが、果たしてどっちに合わせるつもりかね?

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213 はちまき名無しさん このコメントに返信

今のご時勢、最初の10年くらいは全員非正規でいいんじゃね?て思うけどねぇ
実際業務で使い始めると極端に無能なのはすぐにわかるし、正社員というだけで処分し辛いのはまずい

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214 はちまき名無しさん このコメントに返信

>>213
自民や経団連の思考を見ると一生非正規のままだよ

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215 はちまき名無しさん このコメントに返信

人種も問わずだと出稼ぎに来てる外国人を雇うメリットなくなるね。それで解雇とかしたらモメそうだな。

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216 はちまき名無しさん このコメントに返信

基本、正規が下がるに一票

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217 はちまき名無しさん このコメントに返信

考えられるのは  
基本給同じでボーナスで差を出すか
派遣雇わないで年収低く設定した子会社に請負で丸投げ

まずは政治家の給料下げろ

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218 はちまき名無しさん このコメントに返信

今の経団連等の姿勢ならかなりの確率で非正規を少しあげて正規を大幅に下げるだろ
ついでに、基本給ベースだからボーナスも下がる

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219 はちまき名無しさん このコメントに返信

非正規が大幅に減らされて終わりwばーか
正社員より契約やバイトのほうが貰ってるんだよw

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220 はちまき名無しさん このコメントに返信

俺が前にいた会社だと同格のSEの俺の月給が24万でフリーの人は50万もらってたから
フリーの人を24万に下げるだけだな
どっちもリーダーじゃなかったしねえ

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221 はちまき名無しさん このコメントに返信

何を持って同一労働というのかが疑問。バイトと社員じゃもともと任されている責任が違う。それだけで同一労働ではないし、厳密には正社員同士でも同一労働はしていない。ザル法になるだけだろ?
ちなみに、労働基準法には非正規という言葉自体が存在しない。法律上、非正規労働者の定義が存在しないものをどうやって法規制するつもりなのか。

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222 はちまき名無しさん このコメントに返信

不自然な解雇とか劣悪環境の職場左遷して辞めさせるとか、面接における身体的特徴の差別もしくは、顔面差別(ブスとイケメンならイケメン採用)

あとは雇用の萎縮だったり、他の部分がひどくなりそう

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223 はちまき名無しさん このコメントに返信

雇用条件違うなら、報酬も異なる方が自然だと思うんだけど。
報酬だけ合わせるとか、頭大丈夫か?

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224 はちまき名無しさん このコメントに返信

同一労働同一雇用条件とすることが先だと思うけど
企業は人件費を減らすことしか考えてないし
政府と自民党も同じ腹積りだろ

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225 はちまき名無しさん このコメントに返信

同じ給料もらってても、有能が無能の穴も埋めて働いてるだけだからなぁ

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226 はちまき名無しさん このコメントに返信

これ *但し役員を除く だからな

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227 はちまき名無しさん このコメントに返信

共産主義かよ。
仕事が同じでも正規と非正規じゃ責任が違うんだから。
正規の人間は何かあった場合、降格や減俸のリスクもあるのに。
それなら、会社が倒産したら借金背負って露頭に迷う社長と非正規が同じ仕事をしたら、同じ給料にしろっていうのよか。
仮に可決されるなら、絶対に正規社員から反発がある。非正規の人間が正規の人間と同じ義務を果たしてないのに、同じ権利を主張するなんて愚の骨頂やで。

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228 はちまき名無しさん このコメントに返信

これ実現したら労組いらないじゃん。

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229 はちまき名無しさん このコメントに返信

スーパーだとパートも社員もやってること変わらんしなー
そういうとこなら別にいいんじゃねーの

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230 はちまき名無しさん このコメントに返信

これ非正規が下がるほうにいくんじゃね?

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231 はちまき名無しさん このコメントに返信

賃金を同等にするよりも、職務内容に差をつけるだけで変わらず

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232 はちまき名無しさん このコメントに返信

>>227  
だから社員と同一内容の仕事をしてて同一の責任を負ってる非正規の話だろ

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233 はちまき名無しさん このコメントに返信

外国人労働者のメリットなくなりますん

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234 はちまき名無しさん このコメントに返信

当たり前だ!我が党の方針は大企業優遇、一般国民規制だ!

大企業には法人税減税を!

一般国民どもは低賃金を!

韓国人には愛の手を!

美しい国日本!

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235 はちまき名無しさん このコメントに返信

当たり前だ!我が党の方針は大企業優遇、一般国民規制だ!

大企業には法人税減税を!

一般国民どもは低賃金を!

韓国人には愛の手を!

弱者を低賃金で使い捨てだ!

美しい国日本!

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236 はちまき名無しさん このコメントに返信

アメリカでは職能別労働組合があって、実質これが派遣会社になっている
もともと共産党がこの制度をやりたがっていたのはこのため
アメリカでは簡単にクビを切れる制度を導入して、無能に賃金を与えないところまで徹底した

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237 はちまき名無しさん このコメントに返信

マトモな会社ならカスみたいな基本給+差が付く技能給になってるから無問題な

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238 はちまき名無しさん このコメントに返信

自由民主党という名前の共産主義政党これにどう答えるの?

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239 はちまき名無しさん このコメントに返信

はい悪手
やっぱ社会に出ない政治家に仕事の話させちゃダメだわ

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240 はちまき名無しさん このコメントに返信

ありがとう自民党!

ありがとう甘利大臣!

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241 はちまき名無しさん このコメントに返信

スキルの差が工面されなくなるのは痛いな
みんな底を見て手を抜きだす

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242 はちまき名無しさん このコメントに返信

それをされると賃金下がるんだが。
正社員以上にしてほしい

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243 はちまき名無しさん このコメントに返信

非正規なんて仕事に対する責任がなくて気楽にやってりゃいいってのがメリットだろ
だから賃金なんて安くて良いんだよ
ワンランク上の仕事したいなら正規雇用にしてもらうよう交渉すりゃ良いんだから

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244 はちまき名無しさん このコメントに返信

自民党は大企業(経団連)がバックに付いてるから安い人材を求めるのは当たり前だろ?

弱者の一般国民も自民党を応援してるんだからWin-Winじゃね?

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245 はちまき名無しさん このコメントに返信

皆正社員辞めるなw
メリットないし残業も多い
子持ち女とか働くだけに集中出来ない状況の人は万々歳だね。働き方を選びやすくなる

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246 はちまき名無しさん このコメントに返信

結局公務員の給料だけ上がりそう。大手の企業と同じくらいの仕事してるって自分たちで評価して。

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247 はちまき名無しさん このコメントに返信

>>244
自分達を苦しめる法律に賛成しちゃうんだから馬鹿としか

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248 はちまき名無しさん このコメントに返信

>>246
しかも公務員は残業代ゼロ法の対象外になりそう

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249 はちまき名無しさん このコメントに返信

簡単に言えば正社員の待遇を非正規並みにするってことね

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250 はちまき名無しさん このコメントに返信

雇用の流動化は同一賃金が前提だからな

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251 はちまき名無しさん このコメントに返信

年収300万程度の正社員なら非正規に合わせる形で給料が下がるだけだなww
年収600万も貰ってる奴なら金額は変わらんだろうけど

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252 はちまき名無しさん このコメントに返信

ストライキはよ

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253 はちまき名無しさん このコメントに返信

今無職の奴はますます雇用の機会が失われる事の無いようにな

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254 はちまき名無しさん このコメントに返信

※252なんでストライキ?

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255 はちまき名無しさん このコメントに返信

今までは若年層を騙して非正規で働かせてたけど、
それも限界に近づいてきたから次の労働力を確保したいってのが本音だろうけど
戦前から何も変わってねーなw

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256 はちまき名無しさん このコメントに返信

無能と同じ給料になるなんて御免こうむる。

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257 はちまき名無しさん このコメントに返信

ヨーロッパと同じやね

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258 はちまき名無しさん このコメントに返信

働き方に独自性を持たせるとか管理職でもなければ無能と同列扱い待ったなしだね

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259 はちまき名無しさん このコメントに返信

正社員である意味がないなw

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260 はちまき名無しさん このコメントに返信

仕事に見合った待遇ならこういう問題が出ることないんだが……
要はその立場に見合った給料じゃない所が多いんだろうな……
非正規の給料で社員並の責任背負わされたりとか、正社員だけど一般的な待遇以下の給料だったり……
バイトにノルマとか課す鬼畜な所なんかヤバいにも程がある。

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261 はちまき名無しさん このコメントに返信

正社員がぐんと下がって非正規が少し上がるってだけでしょ。
非正規にやさしい世界。

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262 はちまき名無しさん このコメントに返信

社員は非正規の管理など見えない仕事も担ってるんやで
非正規でしか働いたことのない人にはわからんやろが
むしろそっちがメインの職務や

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263 はちまき名無しさん このコメントに返信

ボーナスはどうなるんだ?

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264 はちまき名無しさん このコメントに返信

昔の政治家が好き放題やったおかげで、国民が何をしても良いと勘違いしてる。
まずは政治関連を見直せや。

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265 はちまき名無しさん このコメントに返信

同じ労働の定義が曖昧だからなあ
結局有名無実で実際の適用例が極めて少ない法になりそう

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266 はちまき名無しさん このコメントに返信

まあ実際は派遣と同じ仕事しかできない正社員の給料下げる口実に使われるのが関の山だろ

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267 はちまき名無しさん このコメントに返信

>>263
無くなるんじゃね?

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268 はちまき名無しさん このコメントに返信

非正規だけど正社員の部下がいる私の場合は?

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269 はちまき名無しさん このコメントに返信

賃金の格差格差と文句ばっかり言って、いざ賃金が同一になっても文句ばっかり・・・どっちにしても文句を言ってる件。
これはアレだろ?国民が文句言ってたら政府が各企業に改善するよう働きかけたら実質改悪になっちゃったっぽいモバイル関連の二の舞いだろ?

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270 はちまき名無しさん このコメントに返信

同じ部署で事務職をしている2人がいるとする。

有能な奴は効率的に仕事して定時に帰る
無能な奴は毎日2~3時間残業する。

この2人は月給同じってことOK?

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271 はちまき名無しさん このコメントに返信

海外なら当たり前なのに
反対しているのがブサヨというのが面白い

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272 はちまき名無しさん このコメントに返信

共産主義かよ…

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273 はちまき名無しさん このコメントに返信

>>269
高い方の賃金に合わせるのであれば文句は出ないよ
でも自民のやり方を見ると低い方に合わせるだろ

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274 はちまき名無しさん このコメントに返信

>>262
それは管理してる立場の正規だけであって一般の人間は変わらんわ。

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275 はちまき名無しさん このコメントに返信

なぜかネトウヨは国民を苦しめる政策に賛成しちゃうよな

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276 はちまき名無しさん このコメントに返信

これ派遣会社への支払いが正社員と同等になるんかな?
そうなると非正規社員自身の手取りは下がるし企業によっては
現状より派遣会社への支払いが減りそう

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277 はちまき名無しさん このコメントに返信

共産主義とかいってる奴頭悪すぎだろ
職種で賃金は異なるんだから
少し勉強しろや

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278 はちまき名無しさん このコメントに返信

同じ事務仕事や設計の仕事していても正規と非正規で賃金に格差があったんだから
記事にもあるけどILOの憲章にあるわけで
これで労働者が苦しむとか言ってるブサヨって死ぬほど頭悪いんだろうなwww

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279 はちまき名無しさん このコメントに返信

国名もかえたら?

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280 はちまき名無しさん このコメントに返信

これ正規の給料下げて合わせるだけだぞ。
喜んでるのは上級国民と正社員にもなれんかったフリーターのどっちか。
そしたらフリーターは実際には給料あがらんのに気付いて無い。

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281 はちまき名無しさん このコメントに返信

あーマジでブサヨ馬鹿すぎる
もう日本にリベラルなんていないだろ
シールズみたいな知恵遅れ反日ブサヨしかいないんだろうな

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282 はちまき名無しさん このコメントに返信

なぜかネトウヨは国民を苦しめる政策に賛成しちゃうよな

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283 はちまき名無しさん このコメントに返信

正社員と派遣の手取りは同じにならないよ
だって派遣は、派遣会社にマージンを搾取されてるから

もし手取りが同じになるなら、
派遣の方が高い給料を払ってることになる
それは同一賃金ではないからね。

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284 はちまき名無しさん このコメントに返信

まあ何やっても文句言う奴は出るよな
現体制、格差の現状維持が大好き

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285 はちまき名無しさん このコメントに返信

頭がお花畑の人がたくさんいるけど会社の金はわいてくるわけじゃないんだよ
低賃金のほうに合わせるだけだから

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286 はちまき名無しさん このコメントに返信

>>273
それは素晴らしい案ですね?実際にやったら自転車操業の中小企業なんて1年と経たずに火の車で、逆に失業者が急増しそうですがwww

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287 はちまき名無しさん このコメントに返信

田舎と都会の賃金格差がなくなるのはいいが
優秀な人の労働意欲は削がれるだろうね

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288 はちまき名無しさん このコメントに返信

>>286
だから低い方に合わせるでしょ?

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289 はちまき名無しさん このコメントに返信

>>284
これが格差拡大施策と気付けないのがヤバいと思うわ。
労働者の給料を格差是正の名の下に引き下げて経営者とか少数の現状の上位層との差広げるだけ。
あと、これと能力主義混同してる奴がいるけど全然別の話だからな。
これは給料の基準の話で能力主義はその基準の中でどう評価するか?って話。

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290 はちまき名無しさん このコメントに返信

ブサヨは年功序列や終身雇用制を未だにマンセーしてるくらいだしなww
世界の左翼が知ったら腰抜かすだろうに

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291 はちまき名無しさん このコメントに返信

>>288
じゃあジミンガー言うなよ。与党でも野党でも結局、行き着くとこは同じなんだから・・・

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292 はちまき名無しさん このコメントに返信

なぜかネトウヨは国民を苦しめる政策に賛成しちゃうよな

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293 はちまき名無しさん このコメントに返信

この同一賃金は会社内で適用されるものだから
派遣だから自分の会社の正規より安く使うという理不尽な行為が出来なくなるだけ
もちろん正社員の給与の方を下げるという手もあるけど
そんな会社に人なんか来なくなるしな

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294 はちまき名無しさん このコメントに返信

ブサヨが無知指摘されて発狂してらぁwww
勉強くらいしろやマヌケww

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295 はちまき名無しさん このコメントに返信

日本の左翼は労働問題の知識が浅すぎる
だから左翼じゃなくてブサヨと言われんだよ
国会前で騒ぐことしか出来ないくらい馬鹿になったのか

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296 はちまき名無しさん このコメントに返信

ネトウヨが発狂したあぁぁ〜

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297 はちまき名無しさん このコメントに返信

いや、正社員についてまわる責任はどうなるの?
バイトが大千ョンボした時、そのバイトは責任取れるの?

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298 はちまき名無しさん このコメントに返信

ネトウヨが何も言えてない件

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299 はちまき名無しさん このコメントに返信

バイトや派遣に責任をなすりつけるなんて日常茶飯事じゃね?
クビにしやすいからな。

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300 はちまき名無しさん このコメントに返信

まさか本気で待遇が良くなると思ってんのかw


何度騙されたら学習するんだよ

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301 はちまき名無しさん このコメントに返信

会社は、高い給料払いたくないからバイトや派遣使ってるのに
給料同じに正社員雇うつーの。

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302 はちまき名無しさん このコメントに返信

この国のブラック企業の度合いを考えたら、
まず間違いなくバイトや非正規と同等になるように正社員の賃金が下がる。
わかってたことだろ?

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303 はちまき名無しさん このコメントに返信

良いと思います

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304 はちまき名無しさん このコメントに返信

>>302
派遣と同じ仕事しか出来てないなら下がって当然じゃないの?
派遣が出来ない仕事が出来ないと社員としている意味ないでしょ

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305 はちまき名無しさん このコメントに返信

そもそもバイトすら雇らえなくなるんじゃね?バイトの利点は安く雇って簡単に切れるとこだろ?

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306 はちまき名無しさん このコメントに返信

じゃあ時給800円のとこなら正社員も時給800円に合わせるのか。足りない分は残業して稼げって?

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307 はちまき名無しさん このコメントに返信

正社員、契約・非正規社員、アルバイト……
それぞれの立場によって賃金格差がある事はおかしくないと思うけど、
それが曖昧すぎるというか、総じて「責任大だけど低賃金」化しつつあるって事かなぁ……

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308 はちまき名無しさん このコメントに返信

正規雇用者がまじめに働かなくなるよね
仕事って常に有る訳じゃ無く波がある、だから非正規雇用者、って言うモノが必要になってくるのに

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309 はちまき名無しさん このコメントに返信

>>297
派遣社員が責任取れないようなレベルのミスを
社員なら責任取れるの?

損害賠償の権限を持ってる社員なんてごく一部しかいないよね

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310 はちまき名無しさん このコメントに返信

安い方に合わせられるか、派遣バイトは首になるか

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311 はちまき名無しさん このコメントに返信

むしろ非正規でもいいからどんな人も飢えることがないように簡単に雇ってもらえる社会にすべきじゃないのか?60歳すぎててもちゃんと仕事につけるような社会にするべきでは

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312 はちまき名無しさん このコメントに返信

>>308
仕事が増えたときに一時的に増員する人に同じ給料支払う事がなんかデメリットあるの?

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313 はちまき名無しさん このコメントに返信

>>311
労働力が安く手にはいる事は、企業にとっては良いことかもしれないけど
賃金が低いと長時間労働で生活費を稼ぐことになって、安全性が失われる
スーパーのレジとかそういうのは安くても良いけどね

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314 はちまき名無しさん このコメントに返信

給料同じで責任だけ多くて逃げられない正社員とかただの奴隷すぎでやばいんだが

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315 はちまき名無しさん このコメントに返信

よく正社員の責任って言うけど、明確なものが出てきた試しがない。
アルバイト以上にやることがあるなら、今回ので下がることはないでしょう。

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316 はちまき名無しさん このコメントに返信

同じ職務と言うけど開発とか研究の非正規を殆ど取らない部門はどうなるの?
というより同じ職務ってどこまで当たるん?

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317 はちまき名無しさん このコメントに返信

非正規は技術必須でリスク高いから、報酬高くて良いと思うけどな。日本の常識はよくわからん。

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318 はちまき名無しさん このコメントに返信

というか職務が同じってとこに注目。
正社員なのにパートと同じ働きしかできてない正社員なんているの?正社員がもっとパートよりも重労働であれば問題なくね?

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319 はちまき名無しさん このコメントに返信

こんな法令をバカみたいに守る会社はいないだろうね
支持母体の経団連からそっぽ向かれる可能性もある

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320 はちまき名無しさん このコメントに返信

>>317
んな技能職の話してる奴居ないっての。
SEで派遣と社員とかそういうレベルの話だよ。
てかガチ 技能職で代替効かんなら非正規でも既に相応に高給だよ。

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321 はちまき名無しさん このコメントに返信

共産党は賛成するかもね
奴らの支持母体はこれが出来ようと痛くも痒くもない
まず貰いすぎ公務員の給料下げてからこんなバカみたいな法令施行してくれないかな

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322 はちまき名無しさん このコメントに返信

ほんのちょっとだけ職務内容変えて逃げられるよ

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323 はちまき名無しさん このコメントに返信

特定派遣は正社員より激務だしすぐ責任取らされる可能性はあるけど、その分普通の非正規よりは給料もらってるからな

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324 はちまき名無しさん このコメントに返信

そもそもライン工(非正規)と技術職(正規)が同じ給料をもらえるのかという問題

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325 はちまき名無しさん このコメントに返信

オールマイティーに何でもできる俺は各部署の低賃金分を合算した額を貰うに相応しい

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326 はちまき名無しさん このコメントに返信

派遣切りが増えるだけじゃないの?

これだと派遣雇う意味がないし

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327 はちまき名無しさん このコメントに返信

増えすぎた不正規の給料上げて税金ふんだくろうって腹だろ
実際、非正規に正規と同じ内容させるなら正規としてちゃんと雇用しろよって思うけど
現実は微妙に仕事内容が違うとか言って賃金据え置きになるんだろうけど

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328 はちまき名無しさん このコメントに返信

派遣の中抜き率をどうにかするのが先じゃないの?
日本が世界一派遣するだけの社員と会社が多い理由ってそこでしょ

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329 はちまき名無しさん このコメントに返信

>>324
同一労働じゃないだろ

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330 はちまき名無しさん このコメントに返信

おまえもなw(^ω^)
    ████ 
    ████ 
    ████ 
  ◥██████◤ 
     ◥███◤ 
     ◥◤ 



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331 はちまき名無しさん このコメントに返信

天下りと中抜き撲滅すんのが先
それと過剰な値下げを要求するゴミ企業の粛清も

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332 はちまき名無しさん このコメントに返信

竹中平蔵の弊害
レントシーカーは排除するべき
それをやらない現政権もかなりおかしい

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333 はちまき名無しさん このコメントに返信

派遣より、多重請けが恒常化してる業界を直さないと、本当に同じ仕事してるのに
二次請けと五次請けで給料が倍近く変わるのは、今回は直らないんだよね

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334 はちまき名無しさん このコメントに返信

派遣は時給1300としても受け入れ企業側は派遣会社に1800円位払ってんだよな 


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335 はちまき名無しさん このコメントに返信

「お前ら今日から全員非正規な。給料同じだから文句ねーだろ」
こうなる。

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336 はちまき名無しさん このコメントに返信

これ実質の現正社員の給料を下げる法律じゃねえの?

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337 はちまき名無しさん このコメントに返信

正社員側が激減するだろうね。
殆どを占める価値の無い単純労働の労働者に高賃金を払うなら正社員を下げて全体を圧縮するわなまともな経営者なら。幹部だけ以上に高くして 社員じゃないんで 作戦でも良いと思うけど。

日本人に他人の仕事を奪ってはいけないという概念は理解できないと思うわ。
訴訟起こされまくるだろうな同一賃金が導入されたら。

落ちてるゴミを拾っちゃいけないんだよ。わかる?

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338 はちまき名無しさん このコメントに返信

これはいい!!ぜひ通してもらいたい
派遣やフリーターと社員が同じ給料とか
爆笑もんだわwwwwwww
役職についてない限り同じ立ち位置で
社員からの陰湿な嫌がらせもなくなるなwwww

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339 はちまき名無しさん このコメントに返信

TPPの

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340 はちまき名無しさん このコメントに返信

覇権はすでに職務給
つまりこれ正社員終了のお知らせ

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341 はちまき名無しさん このコメントに返信

はちまバイト大歓喜

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342 はちまき名無しさん このコメントに返信

これって管理職は優遇されるよね
あいつら作業しないから
適当に偉そうなこといってタバコすって
子供が風邪ひいたからと数日休む・・・

おーい 86の調子はどうだ~
自分が乗らなくなったからといって部下に無理やり買わそうとするなよ~

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343 はちまき名無しさん このコメントに返信

これで正規が下がれば非正規は職場で針の筵だろうな

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344 はちまき名無しさん このコメントに返信

そんなことよりもサービス残業なくそうな?

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345 はちまき名無しさん このコメントに返信

準製造課って作られておしまいじゃ?

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346 はちまき名無しさん このコメントに返信

うちの派遣、勤務中にサイトや動画ばっかり見てる 
課長部長にだけ丁寧で残業中も遊び呆けてる 
あんなのと同じ賃金になったら仕事するのがバカに思える

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347 はちまき名無しさん このコメントに返信

正社員は、退職金とボーナスがあるやん

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348 はちまき名無しさん このコメントに返信

弱肉強食というか実力主義になってくんだろうな……
正社員だろうが使えなきゃ切られる。
非正規だろうができる奴はより良い仕事や環境に進んでいく。
どっちも残って欲しけりゃ待遇上げなきゃならんし、いらなきゃ切られる。

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349 はちまき名無しさん このコメントに返信

そもそも単純作業しかできない人間が正社員として社保完備で豊かな生活送って家や車や家庭を持ててたこと自体がおかしいし甘えだろ。
単純作業なんていまはバングラデシュあたりの貧困層が時給50円くらいでやれるしそんな時代にピザ生地にサラミのせるしかできない人間がのうのうと生活できること自体がおかしい。

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350 はちまき名無しさん このコメントに返信

職種と勤務形態でやろうとするから反発招く
細かい作業単位ごとにやらないと

むろんその単位ごとに依頼、作業、完了、評価と
管理できるのであればだけどね

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351 はちまき名無しさん このコメントに返信

>>334
そりゃそうだ。社会保険や年金の会社負担分、有給取った時労働者に払う給料は
派遣会社がそのマージンの中から出すんだから。

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352 はちまき名無しさん このコメントに返信

非正規合わせたら暴動だわ

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353 はちまき名無しさん このコメントに返信

派遣のピンはね高すぎ。欧米は2割くらいやぞ。竹中平蔵は〇されても仕方ないで。


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354 はちまき名無しさん このコメントに返信

非正規搾取の自民安倍!


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355 はちまき名無しさん このコメントに返信

それより先に世界一ゆるい労基法を改正して、例えばワタミの創業者を牢屋にぶちこめ!



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356 はちまき名無しさん このコメントに返信

序に企業の賃金格差に上限を儲ければいい
12倍を超えた分の所得は全部税金って事にすればいい

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357 はちまき名無しさん このコメントに返信

>>342
俺のところとは違うみたいやな
上が休むから下も勝手に休んでもええやんという空気が流れてるぞ

一般作業員は当日有給で休んでもOKっていうゆるい会社やで

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358 はちまき名無しさん このコメントに返信

>>353
欧米の派遣って派遣会社が保険や年金払ってんの?

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359 はちまき名無しさん このコメントに返信

非正規側の賃金に合わせる未来しかないな。

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360 はちまき名無しさん このコメントに返信

バイトと正規では能力が違いすぎる。
同じ給料とか割に合わん。

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361 はちまき名無しさん このコメントに返信

まてよ。これレジだけのバイトとレジ+αの正規雇用でちゃんと区別できるから今までと変わらんじゃん。
バイトに余計な仕事させなけりゃ同一ではなくなる。

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362 はちまき名無しさん このコメントに返信

>>360
違わないよ。
派遣なら最初の契約更新で即クビになるレベルのバカですら
正規採用されると数十年働けるんだもんな。
採用担当者の目の節穴っぷりをなめてんじゃねえよ。

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363 はちまき名無しさん このコメントに返信

これって結局パン職が非正規と同等になるだけで管理職技術職は元から給料異なるんじゃないの?
わざわざ中堅の管理職選ばずに大手のパン職選んだ奴が死にそう

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364 はちまき名無しさん このコメントに返信

   昔みたいに普通に社員で就職し、年功序列で上がっていったらいいなぁ

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365 はちまき名無しさん このコメントに返信

   昔の日本に戻ってほしい
   戦前まで戻るのはやめてほしい

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366 はちまき名無しさん このコメントに返信

現政権は割と財界に厳しいからなw
東芝も見殺しだし
安倍ちゃんは割と共産的なトコがあるみたいだから

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367 はちまき名無しさん このコメントに返信

細分化されてる技術職や技能職はどうなるんだろう

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368 はちまき名無しさん このコメントに返信

別に結婚しないしどうでも良い。
クソガキとか生みたくないし

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369 はちまき名無しさん このコメントに返信

ボーナスの分非正規は上げるの?
どうせあげないんだろw

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370 はちまき名無しさん このコメントに返信

バイト パート天国になるわな。
責任ないし。

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371 はちまき名無しさん このコメントに返信

「同じ職務」
職務内容なんて書面上だけでもいくらでも変えられるしなあ

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372 はちまき名無しさん このコメントに返信

これは酷いな
大学行く意味ねーわ

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373 はちまき名無しさん このコメントに返信

報道されないTPPのデメリット
公的医療制度の形骸化と医療費の大幅な高騰。労働や収入にも影響。域内の制度の統一・ビザ大幅緩和。
ネガティブリスト方式による選ばれた項目・制度以外の無差別開放。企業の権限拡大。法制度の固定化。
公共事業の入札への外資参入による地方の経済疲弊。著作権侵害非親告罪化により動画サイト等に影響。
日本独自のルールや・補助金などの非関税障壁の撤廃。基幹産業や金融分野を外資に買収され運用権を
握られる等全ての分野に影響多数。報道規制・参加国総貧困化 世論誘導工作多数 「TPPの21分野まとめ」で検索

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374 はちまき名無しさん このコメントに返信

正社員って括りなくしてみんな派遣か笑
企業は奴隷が増えると大喜びだろうな笑

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375 はちまき名無しさん このコメントに返信

まぁ今まで派遣を見下してた正社員が派遣と同レベルに落とされるってことな笑
人の足引っ張るの大好きな日本人は諸手を上げて賛成だろうしすんなり決まるだろう。
加えて移民が押し寄せてくると連中の賃金に合わせる形でさらに賃金を下げられる笑
企業は相当の人件費節約できて万々歳。一億総下流社会ももうすぐだな笑

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376 はちまき名無しさん このコメントに返信

まー下の方の給料に合わせられると見るべきだろうな

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377 はちまき名無しさん このコメントに返信

正社員と同じになっても、結局派遣会社が吸い上げるだけな気がしてならない
派遣元の利益が上がるだけで、派遣社員の手取りは低いままになると思うわ

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378 はちまき名無しさん このコメントに返信

どうせ正規が下がるんでしょ

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379 はちまき名無しさん このコメントに返信

>>377
頭が不自由な方ですか?

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380 はちまき名無しさん このコメントに返信

日経連の屑っぷりを考えると、正規が死ぬ運命しか見えない
そうなりゃ非正規激増でただでさえガタガタな日本市場の購買力が壊滅して、日本企業全滅

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381 はちまき名無しさん このコメントに返信

つまり経営がおいつめられてるってことだね

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382 はちまき名無しさん このコメントに返信

たりめーだ。同じことしてるのにギャラが違うとかありえないわ。

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383 はちまき名無しさん このコメントに返信

年功序列にすべきなのは護衛艦の艦長くらいでしょ

単純作業は基準値に達してさえいれば
嫌われている奴から使い捨てというジンクスが……

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