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前回

シャープが台湾の大手電子機器メーカー「ホンハイ精密工業」の傘下で再建へ

ホンハイ会長「SHARPを買収しても技術を盗まない。組織解体もリストラもしない。そんなことしたら中韓に流出するから」





シャープ、給与削減を1年延長 労組は賞与4カ月分要求
http://www.asahi.com/articles/ASJ2K5QKMJ2KPLFA00F.html
1455721300595

記事によると
・経営再建中のシャープは17日、昨年8月から今年3月までの予定の給与削減を来年3月まで続けると発表した

シャープ労組は同日、7年連続でベースアップを見送るほか、最低賃金や初任給の引き上げ、賞与4カ月分の確保を求める要求書を提出した




この話題に対する反応

・倒産を彷徨っている会社でボーナスって。。。

・こういう人達はそのせいで会社が潰れても文句は言わない覚悟があるのだろうか。

・経営再建中でもボーナス4ヶ月分もらえる会社に就職したいだけの人生だった。

・はぁ大手企業の減給は、浮世離れしてるわ、こら破綻するわけだ。

・立場も弁えずにこんなこと言い出すから労組は無能なんだよ。会社存亡の危機だろう。

・だから労働組合はダメだと言ってる

・アホ過ぎる。絶滅しろと言いたくなる

・助けてもらうのに何故こんな上から目線なのか…いくらなんでも厚かましいだろう…

・一時金とは業績が良い時に出すものなのに・・・
業績悪化で経営大変なのに一時金要求って・・・
たぶん言ってるのはバブル世代だろうなぁ



















要求するのは自由 でもなんでこんなに強気なんだろう(´・ω・`)








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コメント(198件)

1.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 00:30▼返信

ゴキブリこれにどう答えるの?
2.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 00:31▼返信
なんだ、上から下までクズだったのか
こうなったのも納得だわ
3.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 00:31▼返信
乞食猿
4.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 00:32▼返信
レミングスかな?
転落死したいの?
5.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 00:32▼返信
ぶっちゃけ春闘とか完全に出来レースだろ
6.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 00:32▼返信
膿猿
7.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 00:32▼返信
鴻海がお金出してくれるんでしょ?
給料増やせー!ボーナスだせー
8.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 00:32▼返信
そりゃ賃金は最優先債務だし労働者の当然の権利だろう
会社が危ないから労働者は協力しろのような考えを外部の人間が偉そうに言えちゃう風潮の方が
ブラック企業が日本に存在する温床になってるんじゃないか
9.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 00:33▼返信
任天堂に関わってる奴らだぞ?
クソばっかなんだって
10.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 00:33▼返信
上から下まで糞でした
11.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 00:33▼返信
こんな企業買うとか台湾もバカだねぇ(笑)
12.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 00:34▼返信
それが労組の仕事であり存在意義だしな
13.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 00:34▼返信
>>7
労組もそれを当てにしてるんだろw
14.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 00:34▼返信
ボーナスなんて1円も出なくておかしくない状況ってわかってる?
東電と同じだわ
15.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 00:35▼返信
          
            目 指 し て る 未 来 が 違 う

たしかにな
16.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 00:35▼返信
経営者と労働者は違うから多少は仕方ない面もあるやろ
17.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 00:35▼返信
初任給を上げろってのはまあ理解出来る
 
それでも泥船に乗り込む若者が居るかどうかは疑問だが
18.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 00:36▼返信

やべぇ、シャープって笑えない方の馬鹿しかいなかった!

19.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 00:36▼返信
またシャープのイメージが悪くなったな
20.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 00:37▼返信
報道されないTPPのデメリット
公的医療制度の形骸化と医療費の大幅な高騰。労働や収入にも影響。域内の制度の統一・ビザ大幅緩和。
ネガティブリスト方式による選ばれた項目・制度以外の無差別開放。企業の権限拡大。法制度の固定化。
公共事業の入札への外資参入による地方の経済疲弊。著作権侵害非親告罪化により動画サイト等に影響。
日本独自のルールや・補助金などの非関税障壁の撤廃。基幹産業や金融分野を外資に買収され運用権を
握られる等全ての分野に影響多数。報道規制・参加国総貧困化 世論誘導工作多数 「TPPの21分野まとめ」で検索
21.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 00:37▼返信
まぁ経営者が無能でこのザマだし労働者としては賃金上げろと言いたくなるわなぁ
経営者は多額の報酬もらってるんだろうし
22.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 00:37▼返信
労働組合としたらこんなもんだろ
大きく言って現状維持なら良しだろ
23.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 00:38▼返信
賃金は兎も角、倒産しそうなのにボーナスは無理だろ
中国と韓国のおかげでもう大企業じゃないんだし、頭つかえよ
24.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 00:38▼返信
そら潰れるわ!w
25.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 00:38▼返信
労組としては当然の要求だろ・・・?
なんで批判的な意見が多いのよ

俺には信じられんがローンにボーナス払いとか言うのが存在するらしいから
ナスカットされたら困る人がいるのだろうよ
26.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 00:38▼返信
スッキリ潰れた方が良さそう
27.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 00:38▼返信
現状と立場を理解できない


そう、SHARPならねm9(^Д゜)

28.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 00:39▼返信
シャープは上場企業の中でも負け組の部類の給料しかもらえない
優良中堅なんかにはすべての面で負けてる
29.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 00:41▼返信

お前はソニー社員か!?、ソニーの回し者なのか!?、あぁん?

Wwwwwwwwwwwwww

30.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 00:41▼返信
はっ?非常識すぎる
31.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 00:41▼返信
金が無ければ会社回らんが、人がいなくても会社は回らん
「給料下がるけど頑張ってね」とか言ってたら有能な奴からどんどん抜けて
無能だけが残ったら再建なんて不可能になる
東電の時と違って直接は生活に影響ないしええやろ
32.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 00:42▼返信
別に労組が要求するのはええんやで
33.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 00:42▼返信
通るわけないけどな
34.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 00:42▼返信
>>25
単に親が死んだら一緒に野垂れ死ぬ以外に道が無いゴミみたいなニートが
1歩ずつ近づいて来る自分の運命から目を背けて発狂してるだけ
35.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 00:42▼返信
>>27
要求が通るかは別にしてこれぐらい強気でもよくね?
下手すりゃ賃金大幅カットとかやるだろうしそのくせ無能経営者どもはきっちり報酬貰いそうだし
36.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 00:43▼返信
まるで現状認識できてねぇw アホかと・・・
結果出てないのに報酬出るわけねーじゃん・・・
37.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 00:43▼返信
クズですわ
38.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 00:44▼返信
>>6
感心した
39.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 00:44▼返信
>>36
それならまず経営陣の報酬カットやな
40.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 00:45▼返信
労組はとりあえず労働者側でよい条件言わなきゃいけないっていう縛りがある
これが本気でかなうと思って言ってないよ
良くある交渉で最初でかいこといって最終的には妥当なとこにおとすだけ
41.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 00:45▼返信
潰すぞ
42.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 00:45▼返信
要は現状通りという要求。
労組としちゃこれでも譲歩してるつもりだろう。
43.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 00:46▼返信
興味ないんで記事閉じよう
44.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 00:46▼返信
鴻海さん、台湾では地震で大変でしょう
それを口実に吸収は無かったことにしてええんやで?
45.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 00:46▼返信
さっさと潰れろ
46.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 00:47▼返信
なんかJALとかNHKを思い出した。
47.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 00:48▼返信
>>25
労組側からは当然の要求ではあるし、外部からはそれ批判されてあたりまえの要求でもある
立場の違いなんだから批判されてあたりまえなんだよ。あ・た・り・ま・え。わかってねえな
48.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 00:48▼返信
 
 
スト5ではどんな課金のこだわりを見せてくれるんですか?
 
 
49.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 00:50▼返信
ホンハイが丸ごと買うなら強気にもなるだろ
50.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 00:50▼返信
別に税金も投入してないのにシャープ労組の勝手でしょ
51.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 00:51▼返信
ダメだこりゃ
52.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 00:51▼返信
>>46
そんな元国策企業とは元々格が違う
成金企業のなれの果てよ
53.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 00:51▼返信
この記事読んで「は?何考えてんの?労組ってバカ?」とか言ってるヤツは働いた事がないヤツだろね。
54.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 00:54▼返信
ちょっと泥酔しててよくわかんないんだけど
賞与4カ月分の給料と初任給引き上げの決定的な根拠ってなんかあるの?
55.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 00:54▼返信
そりゃ潰れるわw
56.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 00:55▼返信
>>54
もう終わりだから取れるうちに取りつくしたいとねw
57.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 00:57▼返信
シャープミツミルネサス

任天堂に集られた会社はどれも傾いてるなw
58.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 00:57▼返信
台湾の会社も政府も手を貸すな!さっさと潰れろ。
59.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 00:57▼返信
社会人としてバブル経験してる世代ってもう50代ぐらいまでになるんかな?
60.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 01:00▼返信
ミツミはミネベアの傘下に成ったから給料さがるだろうな
61.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 01:01▼返信
そりゃ、経営失敗したのは上層部で俺たちは関係ないってことだろ
そもそも、中途も採用してるけど未だにバリバリの即戦力求めてるんだぜ?
62.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 01:01▼返信
経営陣は出せないなら出せないと突っぱねりゃいいし
社員からしたら承服できないなら辞めりゃいいだけ
63.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 01:01▼返信
企業は誰のために存在してるのかって話だな。
少なくとも株手の物ではあるが株手の為に存在しているわけではない。
労働者の生活の為に存在している。

金をだしてくれるところがあるんだから、これは正しい姿だろう。
64.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 01:03▼返信
批判している奴は、労働者=奴隷とみなしているのかな?
シャープが行った経営が失敗したみたいなので、私たちの全員給料カットしてください!!ってか
どんな洗脳企業だよそれwww
叶わないのは分かってても要望する事は要望しないと駄目でしょ、民間なんだし
65.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 01:03▼返信
>>54
物価上昇傾向=初任給の上昇要求
年収ベースでの給与維持=賞与4か月要求

現政権がインフレ目指すから給料上げろって言ってるんだから、現状維持なら
実質ダウンなのだろうさ
66.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 01:03▼返信
>>54
最終的な落としどころは既に大まかに常識的なレベルで決まっていて
最初はそこから盛りまくって要求出すという労組の慣例なだけ
今後要求が拒否されてこの状況で本当にストまでいったらアホだけど
67.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 01:03▼返信
VSCPUすらついてない
ネット対戦 マッチングもほとんどせずラグとワープ現象多発 プロゲーマーの配信も切断祭りでネガキャン化
ショップ未実装
チャレンジ未完成
ストーリーモード(序章)2,3枚のシャーペンで書いた様な書きなぐりイラスト表示して終了
ロード試合前15秒試合後10秒以上のイライラ度。対戦より白い星を見てる時間のが長い疑惑

お値段なんと驚きの7980
68.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 01:03▼返信
>>63
いや、株主か
公開してないなら創業者のものだろ
そこでの労働が嫌なら別の場所へ行くか
自分も企業するしかない
69.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 01:05▼返信
嫌なら辞めろ
70.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 01:06▼返信
こんな事態にした経営陣が据え置きなら、労組としても社員への待遇も今までどおりに要求するでしょ。
最低限賃金維持とかはやってもらわないと困るだろうな
71.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 01:10▼返信
労組が賃上げ要求もせず、賞与もいりませんなんて言ったらなんのためにあるのかって話
要求があって交渉が始まるのよ
潰れそうだから給料なくても働きますなんてお花畑なやつはいねーよ
72.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 01:11▼返信
上から下まで馬鹿の集合体だなww とっとと吸収されてサクッと馬鹿シャープ組は全員時限式でクビになれ!
73.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 01:13▼返信
要求出さなきゃ削られ放題なんだから別にこれでも良いんじゃない?
シャープの株主なら文句言いたくなるかも知れんが、みんな関係ねーじゃん。
74.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 01:13▼返信
>>68
そんな考えやと無能しか残らんぞ
75.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 01:16▼返信
お互いの理想を提示してから妥協点を見つけるのが交渉だろ?
批判してる奴は、何が気に入らないのかがよくわからん
76.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 01:17▼返信
労組ってこういうもんだろ?
これを批判するやつは労組を知らない学生かニートか自営業だろう
77.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 01:19▼返信
企業は労働者のためにあるとか言ってる奴いるけど
ならその企業が傾いた責任も
労働者にあるよね?
自分らの責任なんだから我慢しなさいよ

そういうことになる
78.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 01:19▼返信
これに文句言ってるバカが多くて呆れる
待遇要求しなかったら誰が再建の労働力になるんだよ
少しは頭使え
79.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 01:21▼返信
>>76
あって当然の権利の主張さえも非難するのは、たぶんネットに毒されてる人だろう。
80.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 01:22▼返信
潰れて結構だ
あつかましいにも程がある
81.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 01:22▼返信
マニュアル通りだろ
労組なんてこんなもんだよ
82.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 01:23▼返信
>>79
いや、単に無知なだけでしょう
さすがに労組を知っててこれに批判するような企業の奴隷は存在しないと信じたい
83.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 01:25▼返信
会社の業績が悪いのは労働者じゃなくて経営者の責任だしな
84.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 01:28▼返信
>>78
再建の動力はホンハイでしょ、自称再建させるとか言ってるあほの会社関係者がだめだったから
本体ごと買収されたわけよ
そんな無能どものかわりなんざいくらでもいるでしょ
85.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 01:30▼返信
無能な役員報酬をカットして社員に還元するのは当然だろ
苦しいのは社員なんだから
86.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 01:31▼返信
>>77
無能役員の舵取りのせいです
87.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 01:32▼返信
何期も儲かってるのに内部留保や株主への配当金ばっかりしてるときのために、労働者で組合つくって不当な待遇改善のために存在しているんだ。
赤字化した企業が少し黒字化しただけですぐに賃金アップを要求するアホよりタチが悪いわこういうよくある労組は優秀な人は特例除いてほとんど退職したのに声だけデカイ無能が残るから早期退職募集は良くないのだ。
名前で入って、中身はない年取ったハズレ学生が倒産するまで足を引っ張る。早く生産性を落とす無能は雇用者が解雇出来るように早く制度化しなさい、無能のせいで新しい優秀そうな学生がとれないんだよ 早くあの無能を解雇させてください!
88.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 01:32▼返信
もうシャープの製品買うことはないから倒産でもなんでもいいよ
89.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 01:33▼返信
権利を主張するのは構わない。
私は二度とシャープ製品は買いませんが。
90.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 01:34▼返信
労組が要求するのは当たり前のこと
会社のことなんか知ったことじゃない
経営を考えるのは経営者
91.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 01:36▼返信
4ヵ月かよ
92.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 01:36▼返信
別に要求するのは勝手だが
93.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 01:36▼返信
シャープはあの元副会長をサムスンへの液晶、半導体技術流出の罪で民事訴訟を起こしなさい。あの脳ミソお花畑が経営陣にいなければ、サムスンの売上高以上、日本でトヨタの次に大きな会社に今ごろなってたでしょう(涙)
94.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 01:39▼返信
経営者の給料がなぜ高いが理解できる
どんな凄い技術を持っていたシャープのような企業でも無能が経営陣になれば会社が 傾いて社員が路頭に迷うからです
95.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 01:41▼返信
バイト

さすがに無知すぎるぞ
96.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 01:43▼返信
シャープの労働者は高い賃金を得ているが、働くのは1日にわずか3時間だ。
休憩と昼食が1時間、おしゃべりが3時間、労働が3時間だ
私はこの事実を労組加盟の労働者に突きつけたが、彼らはこれがシャープ流だと言った。
97.投稿日:2016年02月18日 01:44▼返信
このコメントは削除されました。
98.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 01:45▼返信
まずボーナスが何なのかわかってんのか
99.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 01:47▼返信
こんなこと言ってるようでは潰れとけって言いたくもなるし、他の企業も助けんわけだわって納得する
台湾の企業も仮にシャープ拾えても大火傷しそうで心配になるわ
この態度だから落ちぶれるんだろうなと思う次第
100.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 01:48▼返信
会社で働いてたらここから下げるいつもの出来レースかとしか思わんわけだし
経営者側にいるなら今年も出来レース演じる季節かって反応になる
これで切れて批判する奴の立場はあれだよね
101.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 01:49▼返信
労働組合が権利を主張するのは当然だが、普通は会社の状況を踏まえて妥結点を探るだろ
何この業績絶好調前提の要求は
102.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 01:49▼返信
賞与◯ヶ月分っていうどんぶり勘定
103.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 01:52▼返信
はちまって学生だとか世間知らずが多いんだな
104.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 01:55▼返信
>>101
それは労使交渉をした上で決めることで、最初に掲げる条件としては妥当なんだよ
このまま要求が通るなんてだいたいの奴が思ってないよ
105.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 01:56▼返信
安倍が無理矢理存続させてるけど
実質倒産してる会社だからな
社員は雇ってもらってるだけありがたいと思えよ
106.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 01:57▼返信
人材流出技術流出に文句言う一方で社員には奴隷根性求めるんだから笑える
納得する形で交渉妥結できないならご心配の流出が起こるだけだよww
107.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 02:06▼返信
やっぱりニートばっかりなんだな
労組として当たり前の要求だろ
108.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 02:13▼返信
消滅して、どうぞ
109.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 02:23▼返信
労働組合だから要求を出して当然だ
その次の段階で会社側との交渉なんだから
批判しているやつは社会の仕組みを知らん奴だよ
110.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 02:26▼返信
倒産寸前なのにボーナス出せとかもう草生えまくり
111.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 02:27▼返信
大阪市職員労組の話かと思ったら、シャープの労組も腐ってるなぁ。
112.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 02:27▼返信
バブルを経験したジジイどもは現実が見えてないんだろうな・・・
113.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 02:30▼返信
交渉事だから強気になるのは当然だけど、なんか倒産してもいい気になる不思議。
114.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 02:39▼返信
買収先の息がかかってて、買収を早める為に援護射撃してるんじゃねーの。
115.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 02:59▼返信
何かえらく時間かかってるな日本政府介入してシャープが中華企業になるの防いでるんだろうか
116.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 03:05▼返信
経営陣だけじゃなく、社員もバカだった
117.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 03:21▼返信
しょーも無いブラック企業の社員も組合くんどけ
多勢でストされる危機感もたせんと人生縮むぞw
クソ経営陣に孤立感を与えろ
118.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 03:37▼返信
こういう状況だ、リストラも進めないといけないだろう?
ちょうどいいじゃないか。参加者は全員自己退職してもらったらどうか?
119.きもおたお投稿日:2016年02月18日 03:43▼返信
借金1兆円で上場廃止も
あり得るのに
ボーナス全面カット
給与3割減は
最低条件だなw
120.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 03:44▼返信
一時金の意味が合い違う。それは賞与の考え方だ

はちまも米欄も馬鹿ばっかり。会社で働いたことのないニートは恥かくから黙っといた方が良いぞ
121.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 03:44▼返信
そりゃ倒産するわw
122.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 03:49▼返信
労組の要求書としては普通
それに、どんな会社も要求書通りで妥結するわけないって
123.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 03:52▼返信
ニートは組合法も春闘も実情を知らないから、この記事がおかしく見えるんだろうなぁ
124.はちまき名無し投稿日:2016年02月18日 04:04▼返信
経営苦しいのは上層部連中のせいであって、一般社員まで苦しむのはおかしい。
給与ベアしないのを受け入れてるんだし、要求するくらいならなんらおかしくない。
125.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 04:43▼返信
この手の話題で毎回世間知らずのニートか学生が暴れるのすき
126.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 04:54▼返信
幹部がクソなら平もクソってはっきりわかんだねw
127.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 05:14▼返信
社員は倒産危機意識ないの?w
128.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 05:38▼返信
どこでも左翼の強いところは必ず衰退していくな
129.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 05:44▼返信
まずはちょっと無理な要求から始めるのは交渉の基本だろうが
130.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 06:03▼返信
賞与?全く状況分かって無いんだな…
131.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 06:22▼返信
これに噛みつく奴は引きニートだとすぐ分かるなw
132.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 06:27▼返信
米欄は半分が学生等非社会人って感じか
比率わかっていいね
133.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 06:32▼返信
まあ、これをおかしいと思うやつはニートかブラックでしか働いたことがないド底辺・・・
そして相変わらず労組をサヨ呼ばわりしてる日本人の足を引っ張りたいアホがわいてて草。
134.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 06:36▼返信
あんなツイートしてる会社だからな。終わってる。
135.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 06:43▼返信
流石にこれを批判してるのはニートとしか
136.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 06:47▼返信
なんどか希望退職やリストラもあったから、できる人はその時にでていったんじゃないかな。
137.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 06:47▼返信
労組が初任給引き上げの交渉ってなんか泣けるな
138.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 06:53▼返信
正直要求にびっくりした
これにかみつくのは底辺っていうけど、ここのコメ欄の人達どんだけ待遇いいとこで働いてるのか
いくら家のローンが残ってるからって、そこは収支の現実みるべきかと
139.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 06:59▼返信
基本、組合はkzだから、値上げ要求は当たり前
さらに経営者もkzだと、その要求を飲む
健全な経営者はその要求は受け入れないってだけ
140.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 06:59▼返信
技術流出って、新しく技術を考えてつくりあげたらいいのでは
20年も30年も前の技術に固執しないで
141.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 06:59▼返信
この要求は「普通」って今のシャープは「普通」のことやっていい状況なんですかねぇ
142.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 07:02▼返信
えっじゃねえよこれ自体は被雇用者の当然の権利の行使だよ
143.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 07:02▼返信
妥当だろ。
どうせ、一年程度で全て奪われてそのうち解体されるだろうから
現実を見てごねてるんだろう。
144.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 07:02▼返信
自分達は底辺じゃないからという意識なら、底辺が買いたくなる品は作れないよ


145.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 07:02▼返信
>>141
普通のことすらできないなら、さっさと会社畳むべきだね
146.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 07:04▼返信
売国企業シャープの末路
147.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 07:06▼返信
シャープを応援してる
生き残ってほしい
148.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 07:07▼返信
水を飲んで持ちこたえて
技術開発をして
149.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 07:11▼返信
半導体100均のにまで使われてるよ
底辺が買える技術じゃないの
そういうのつくってよ
150.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 07:17▼返信
要求は自由だからしゃあない
151.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 07:19▼返信
もうだめだな
152.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 07:20▼返信
労組がこれじゃ、社員の質は推して知るべし。
ドンドン首を切りましょう。経営側の権利をフルに利用して。
153.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 07:26▼返信
エリートどもだろ、いい学校通って会社を食い潰したんだ
154.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 07:35▼返信
組合はサヨクだ!とか言わせて組合に入らせないようにする経団連の思惑に乗ってるバカが多すぎるな
労働者が自らの意思で組合に入らないなんて欧米から見れば自ら権利を放棄してる自殺志願者にしか見えんよ
日本ってなんで使用者の立場から物を語りたがる労働者が多いんかね?
155.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 07:44▼返信
ボーナス4ヵ月分w
0だろ普通
156.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 07:50▼返信
それでもソニーより低い
ソニーは無能社員なのに高給という
157.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 07:54▼返信
交渉なんだから全くおかしくない。コミュ力の無さが意見に出てるのかと思ったけど、それ以前の常識の問題だよね。
158.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 07:57▼返信
それより経営陣全取っ替えしないと
159.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 08:00▼返信
154に同意するわ。全国一般に入ってるけど労働争議の事例を定例会で見ると
ホント、企業のやりたい放題には労組は頼もしい存在だよ
企業も賃上げのテーブルに渋々だけどちゃんと乗ってくるしね
ただ、回覧で戦争反対、とかの署名も一緒に来るけどそれには記名しませんがw

160.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 08:07▼返信
社員として移れるだけありがたいだろ欲張るなよ
こんな無恥な事上手く行ったら東芝とかが真似するだろ
161.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 08:11▼返信
> 組合はサヨクだ!とか言わせて組合に入らせないようにする経団連の思惑に乗ってるバカが多すぎるな

もうそういう陰謀論はいいから。お前も社会に出て働けよな。学生ならちゃんと勉強しろ
162.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 08:26▼返信
日本は、自動車関係はそこそこ維持しているのに家電関係はだめだめだな。
163.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 08:31▼返信
基本もうどの組合もコレでしょ
クズの集まり
164.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 08:41▼返信
※104
全く、その通り
165.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 08:49▼返信
まあ要求なんで言うのはタダ
しかし空気読めない恥晒しをしてるのは確かだがw
166.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 09:28▼返信
空気が読めていないやつには
プラズマクラスター×4 くれてやれ
167.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 09:30▼返信
まぁ、開発陣が無能なだけで別部署は時間拘束に対する正当な対価を要求するわねぇ
168.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 09:36▼返信
労組はこれで良いんだよ。
169.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 09:40▼返信
最終合意を少しでも高くするために初期の要求は理想値で出すのが交渉の基本以前の話だろ。
賠償金請求なんかと同じだ。
170.八神はやて投稿日:2016年02月18日 09:45▼返信
( ゚-゚)
労働組合はだまされやすい。ヒロシマに追悼に行った時、関東から多量の組合が殺到した。ノボリから判断すると【みんなの党】支持らしい。
( ゚-゚)
私はあの政党が何をしたのか全く説明できない。
171.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 10:21▼返信
労組も共産・社会主義と同じで赤旗がシンボルだから・・・
172.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 10:22▼返信
交渉なんだからこんなんは普通
あくまでも従業員側の立場からは賃金交渉必要なんだから
ただ最近の労組なんてどこも経営とずぶずぶだしポーズだけな気もするけれど
173.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 10:27▼返信
やっぱここの奴らって社会に出てない奴多そうだな
174.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 10:41▼返信
「会社の経営状況が悪いから今年は要求はしません。賃金も一時金も会社が好きに全て決めてください」
... とでも言えってか?馬鹿が、それじゃあ何のための労働組合だよ

組合は労働者の生活を守るための団体なんだから、(実際に通るかは別問題として)定例通りの要求書を出すのは当たり前だろうが。
無駄に下手な要求書出したら、執行委員は組合費払ってる組合員から石投げられんぞ
175.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 11:07▼返信
つまりこの先シャープがもう長くないのわかってるから
社員たちはもらえるもの貰うだけもらってトンズラする気なんだろ?
176.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 11:47▼返信
最初の要求としては当然だろ、むしろ給料を要求しないとか、鴻海側をケチな野郎で要求するだけ
無駄だと一瞥してるようなもんで失礼だろw俺は金に困ってないんだよね~とか抜かす社員欲しいか?
177.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 12:08▼返信
>>173
俺もそれ書こうと思った
社会に出てないか労組も無いような会社で仕事してんだろうなあって
178.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 12:37▼返信
7年連続でベア見送り!?
179.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 13:12▼返信
アメリカでも経営再建のために国税が投資されたがボーナスだすとしたので大統領自ら批判した例もあったがコリャシャープ潰れるかもな。
180.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 13:22▼返信
そりゃ経営陣の無能さでこうなってるのにそれを自分らの賃金下げる方法で解決するっての納得できないっしょw
181.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 13:33▼返信
これはいいお馬鹿ホイホイな記事だな
糞ニートが簡単に炙り出せる
182.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 13:34▼返信
労組としてはごく当然だろ。
会社が危ないのは経営の問題なんだし、労働者が身を削って会社に尽くす必要はない。
それを要求したら超ブラックだろ。
183.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 14:51▼返信
そうなんだ
184.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 15:27▼返信
関係ないのにグダグダ言ってる奴はなんなのw
クズだらけだなほんと。
185.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 15:49▼返信
会社が危ないのは経営の問題ってwww 従業員は悪くないと思ってるんだなぁw すげぇな
日本電産の社長が言ってたけど、潰れかかってる会社の社員の意識は低くて使い物にならないってホントなんだな
186.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 16:17▼返信
鳴海側はリストラはしないと言ってるけど配置転換をしないとは言ってない
つまり中国内陸部の重汚染地帯にシャープ労組組合員を配置転換するのは鳴海側の自由なんだ
その上でシャープ労組が強気のベア要求をするのも自由だよ
187.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 17:52▼返信
組合上の正当な行為を理由に解雇・人事異動を起こしたら労働組合法の違反だよ
188.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 18:19▼返信
鴻海、株主「ナイスジョークww」
189.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 18:34▼返信
もう恥かくだけだから馬鹿は黙っといた方が良いぞ
こんなん要求書の段階では普通のことだ
190.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 18:41▼返信
ボーナス?
191.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 19:09▼返信
民間なのだから勝手にすればいい。
公金が入った状態で賃上げ要求したら叩かれても仕方ないがな。
192.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月18日 19:30▼返信
組合ってこんなもんだぞ
193.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月19日 00:20▼返信
現状がわからないアホ
194.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月19日 13:17▼返信
組合が何のために存在しているのかが分からない馬鹿とガキがいっぱいだな
195.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月19日 23:40▼返信
シャープに今残ってる人の大半はアレな人ばかりだよ。
まっとうな人はこの10年で、抜けていってるね。
196.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月20日 04:09▼返信
まだ大企業だと思ってるのか?
197.はちまき名無しさん投稿日:2016年02月20日 22:13▼返信
組合として当然の事じゃん
198.はちまき名無しさん投稿日:2016年03月10日 15:11▼返信
組合本部役員とうとうネジが切れたか!アタマおかしい!おまえら辞めたら!組合費使って給与ドロボウ!

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