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はてな匿名ダイアリー:富士通を退職した話
http://anond.hatelabo.jp/20160413023627
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少し前に新卒で入社した富士通株式会社を退職した


理由は簡単に言ってしまえば自分の目指すキャリアパスとのミスマッチ。

おそらく人事部の書類にも、今頃そんな感じのことが書かれているんだと思う。


ただ、それだけで済ませてしまっては腹の虫が治まらないので、

なぜ好き好んでそんな会社に入社して、短期間で退職するはめになったのかを書こうと思う。


入社する前は大学の情報系学部に通い、大学院まで進学して専門分野の研究にそれなりに熱意をもって取り組んでいた。

それもあって、同じ分野の研究を企業として行なっている同社に入社しようと考えた。


内定の前後にいくつかの職種のマッチングを行う機会はあり、自分の希望についてはしっかりと主張したつもりだったけれど、

入社して1週間後に告げられた自分の配属先は、山奥の工場でメインフレームを主とするシステムの開発・保守を行う関連会社への出向だった。


当然この決定に対して人事に不服を申し立てたけれど、返ってくる答えはあらかじめ用意してあったような定型文と、「みんな我慢しているからお前も我慢しろ」というお説教だけ。





それからしばらくの間新入社員研修をこなし(富士通に限らず、いわゆる日本的な大企業は研修期間がやたらに長い)、

そろそろ本格的に業務に携わりたいと思っていた矢先、上司に告げられた自分の担当業務はほかでもない、あの20万人月案件だった。


例によって守秘義務があるので詳しくは書けないのだけれど、業務を行うツールはもちろんMicrosoft Excel。

自分の仕事は言われたとおりにExcelシートに入力し、マクロを実行して成果物となるファイルを吐き出すことだった。

このマクロの挙動はとても怪しいものだったのだけれど、どうやら自分はこのマクロの修正はおろか、ソースを見ることもできない身分らしい。

SIの現場で日々行なわれている業務内容については詳しく知っているわけではなかったけれど、自分のやっていることが著しく非効率的であることだけははっきりとわかった。

そもそも、具体的な配属先については希望とズレがあったにせよ、少なくとも自分は開発職として入社したはずで、SI業務がやりたくてこの会社に来たわけではない。


とどめに「君はオープンプラットフォームでの開発には多少覚えがあるらしいけど、メインフレームではそんなものは役に立たないから。」なんて台詞が飛んできた。

確かに、Excelシートへの入力作業に情報学の修士号なんていらないし、キャッシュコヒーレンシの話なんてオタクの気持ち悪い自分語りみたいなものでしょうね。




この話題に対する反応

・メーカーっていうよりリーマン向いてないよこいつ
そんなに自分のやりたいこと通したいなら事業起こせ
大手リーマンなんて安全な職選んでやりたいことたげできるなんて考えるのが間違い

・結局、この院卒は何日で辞めたんだろう。
好みの企業見つけても即戦力は約束されてないし、起業して成功する確約も無い。転職の際人事には我慢できないと思われ、気が付けば40代にってやつ。

・まじもったいない

・せっかく大きな会社に入社したのだから、3年くらいは……という思いもあるけど、今の時代はこれくらいスピード感を持って転職する方が良いのかもしれない。失った時間は戻ってこない。

・最初の我慢は多少はあれど、富士通の場合は我慢比べのチキンレースしている雰囲気が会社全体にあるからなぁ。

・富士通がーとかじゃなくてどこにでもあり得る身近な罠ですな…
自分も前の会社ではそうだった。

・この手話ってよく出てくるけど、なんでそれが嫌なのかよくわからないんだよなぁ。流行ってる新しことやりたいって事なのかな?ソース見れなくたってやってることは解析できそうだし自動化とかやれる事やってみればいいのに。

・まぁ、自分の希望する職種で働きたいなら日系大手企業は行かない方が良いかもね。
基本、本人の希望は通らない。

・どこも似たようなもんだけど、仕事ってそういうもんだよ。自分のやりたいことをやりたいなら、自営業でもやってなさい

・就職怖い((((;゜Д゜)))




















マクロのソースが見れないExcelシート係は辛い・・・

転職には全く困らなかったらしいから早めに決断したのは正解かも









コメント(533件)

1.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:00▼返信

ゴキブリの断末魔が五臓六腑に染み渡る。
2.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:01▼返信
【 メルトダウンさせたの私だ。】
第1次安倍内閣 2006年12月22日の言質
 
・原発の2重バックアップ電源?そんなの造る必要ねーよw
・冷却系が動かなくなった場合なんて考えてねーよw
・日本の原発だぞ?燃料棒が焼け落ちるワケねーだろw
・原子炉溶解?放射能飛散?馬鹿かw寝言は寝て言えwww
3.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:01▼返信
☆★ ありがとう目民党 ★☆
 
・国民年金保険料の引き上げ ・厚生年金保険料の引き上げ ・厚生年金保険の支給年齢の1年先延ばし 
・子供手当支給額の縮小 ・給与所得控除額の縮小 ・所得税・住民税での復興増税
・地球温暖化対策税の新設 ・住民税の年少扶養控除廃止 ・紹介無しの大病院受診(初診5,000円以上自己負担)
4.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:01▼返信
☆★ 5年前(民主政権時)より正社員の数を減らした企業 ★☆
・パナソニック▲130,502人 ・NEC▲43,476人 ・日立製作所▲23,076人 ・富士通▲13,592人 ・第一三共▲13,397人
・パイオニア▲9,642人 ・ユニデンホールディングス▲9,171人 ・東京電力▲9,122人 ・セイコーエプソン▲8,058人
・東芝▲5,148人 ・シャープ▲4,903人 ・オリンパス▲3,850人 ・帝人▲2,998人 ・日産自動車▲2,310人
・花王▲2,206人 ・コジマ▲2,081人 ・大和証券グループ本社▲1,984人 ・エディオン▲1,852人 ・高島屋▲1,810人
5.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:02▼返信
 
 
  安倍 「 経済で結果を出す!」 → 実質賃金が過去27年で最低を記録
 
6.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:02▼返信
むしろ、この状況で富士通に入るとかバカだろ
7.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:02▼返信
好きにしたら良いと思う
職業ばかりは本人が納得するものを選んだ方がいい
8.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:03▼返信
実績のない新入社員の希望や意見が通る訳ないだろ
9.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:03▼返信
こんなエリートに口出しできる奴がこの掃き溜めにいるの?
10.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:03▼返信

任豚はこれにどう答えるの?
11.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:03▼返信

  新卒でいきなり責任あるものを任せられるわけ無いだろ
  自分の学んできたものと異なろうと最初の間は会社との間に信頼を築くために雑務にハゲむしかないんだわ(´・ω・`)

12.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:03▼返信
転職しまくって自分に合った職見つければいいと思う
行動もせずにブラックだなんだ言う下級国民よりマシ
13.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:04▼返信
ソニーのほうが酷い
14.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:04▼返信
富士程の会社が仕様書もまともにないの?
15.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:04▼返信
どこの誰かもわからん人間が早期退職しただけでギャーギャー言う奴の気が知れんわ
個人で選んだ人生設計なんだから放っておけよ
16.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:05▼返信
やりたい仕事やらせてくれるなら誰も苦労しない
17.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:05▼返信
やりたいことがしたいならリーマンなんて選ぶなよwww
18.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:06▼返信
じぶんがやりたいことより、期待されていることに全力を傾けるのも悪くないよ
19.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:06▼返信
何をもって甘えとするべきか?
それを定義することが先だぜw
ぶっちゃけ合わないならその日にやめたっていいと思うぞ
自身が得意なこと、やりたいことで金稼いだほうが楽だし
離職率高い会社なら人事が無能で結論ということで終わりだ
20.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:07▼返信
大学院出てるならなぁ
これはこれで仕方ない
21.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:07▼返信
いや、こいつは就職じゃなくて企業すれば良いんだよ
割とマジで
さすがにこんだけ記事に取り上げられたら、他の企業も中途採用見送るで
やりたくない仕事はやりませんなんて言ってる奴、採用出来ないもん
今の時代に会社やめてもやりたいことあるなら、それだって才能なんだし
22.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:07▼返信
すぐ辞めるようなやつはどこに行っても使い物にならんよ
23.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:08▼返信
知らんがな
24.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:08▼返信
院卒でこんなん言ってたら再就職すら困難になるぞ。
25.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:08▼返信
院でてる奴にこれはなぁ

人事が無能ってのもある。
26.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:08▼返信
リーマンは会社に使われる身分だということを知らないのかこいつは
大学院でてもバカはバカなんだな
27.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:08▼返信
富士通が無能なだけでしょ。
こんなのばっかだから日本の大企業はどんどん潰れるんだよ

人材の最適配置もできないからなー。
年功序列崩す必要性あるけどね
28.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:09▼返信
新人に出来ることなんで、その程度だと思うが・・・
29.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:09▼返信
大学院程度の知識で専門分野極めたと思ってるんだろうか
たかだか2年程度首突っ込んだだけのど素人だろう
30.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:10▼返信
そりゃ頭良い奴はどこでも転職できるし
やりたい仕事が出来る場所に行った方が会社としても個人としてもメリットがある
31.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:10▼返信
富士通選んでいる時点で・・・・
32.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:10▼返信
こういう人はベンチャーで数年下積みしてさっさと独立した方がいいな
33.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:10▼返信
まず、日本の企業いく時点で間違ってる
34.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:10▼返信
こいつ学生の頃意識高い系だったんだろうなぁ
35.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:10▼返信
時間の無駄
36.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:11▼返信
なんかこいつ最初からメインフレームにいいイメージ持ってなかっただけなんじゃねえの?
新しい分野やりたいならやりたいことできるベンチャーとかにしとけよ
37.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:11▼返信
自分は有能で希望通りの配置をしない富士通は無能
と勘違いしてそう
38.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:11▼返信
メインフレームにもキャッシュコヒーレンシとかあるんだけどそれは?
39.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:11▼返信
大企業でマクロ出力のためのエクセル入力だけしていて許されるとかめっちゃホワイトやんけ!!!!
40.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:12▼返信
自分のやりたいことを第一優先にするなら大企業なんて入らないほうがいいのに
41.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:12▼返信
すぐ辞める人間ってクズだよ
どこ行ってもうまくいかない
42.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:12▼返信
下朝鮮の軍隊と同じだな


何に適性があるか判断できる知能がないので誰でも彼でも前線勤務の歩兵にしようとし
それゆえに頭が良くても兵役が終わることにはすっかりバカになって帰ってくると

後方に配属されるのはコネのあるやつだけだとな
43.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:12▼返信
これだけは言えるが、
日本は安定志向ばかり。そして安定志向で成功者になった人はいない。
44.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:12▼返信
どこ言っても上手くいかないのはお前だけ
45.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:13▼返信
はちま「なげえ」
46.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:13▼返信
会社にとっては損失でしかなかったな
こいつのせいで落とされた人がかわいそう
47.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:13▼返信
やりたいことが夢ならいいんじゃないの
給料より仕事ってことか
48.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:13▼返信
とりあえず、こんなの下につけられたらウザイわ。
49.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:13▼返信
お試し期間でこんな程度で辞める奴なんかどこでも使えないだろ
所謂勉強だけできるけどその他全てがダメっていう学歴社会の生み出したダメな奴の典型例

研究職でもどうせチームワークを乱すだろうし、自分で人集めて起業するしかないね
50.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:13▼返信
>20万人月案件
低すぎw
受託案件は120万人月で請求してるわ
51.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:14▼返信
めんどくさい人だな
52.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:15▼返信
本当に実力があって自分の将来を将来を冷静に見つめての決断ならまあ
53.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:15▼返信
就職するのが目的になってる典型?
こんなのずっと前からある話だろ
54.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:15▼返信
その職種希望で富士通を選んじゃってる時点で
情弱なんだよなぁ。
とは言え、富士通は化石みたいな面白さの欠片もない仕事が未だに結構残ってるのも事実なんだけどね。
55.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:15▼返信
なんでこんな奴採用したの?
どうせ学歴がよかったとか出身校が有名大学とかだったんだろ。
56.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:15▼返信
そもそも富士通なんて親方日の丸企業を選ぶ時点でどうなの
何も考えず名前だけで会社選んだの丸バレなんだが
自分の頭の悪さ故に無駄な就活したとしか思わんな
57.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:15▼返信
メインフレームのSEってIT職じゃないのか
だったらどこに行ってもこいつの仕事なさそうだが
58.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:15▼返信
いや、これはこいつの言い分の方が正しいよ。
今の新卒採用、特に理系はやりたいことと、実際やることをマッチさせて合格を渡すんだから。
この話が本当なら富士通の人事が悪い。
59.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:15▼返信
結局意識高い系の雑魚が短期で会社やめただけだろ?
60.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:15▼返信
お前ら、この人は転職して成功したから富士通の悪口書いてるだけだからな
61.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:15▼返信
新卒が出向やら系列の工場に行ってまずは下地を身につけるってのはどの会社でもやってると思うんだがなぁ…
もちろん行った先で当初希望してた職に当たるわけもないんだし
62.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:17▼返信
クズは黙って辞めろよ
退職エントリ書いてすげえ後悔してた日立社員いたの知らないのか?
63.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:17▼返信

 「富士通株式会社」と社名を挙げる必要は無いのにわざわざ書くところを見るに
 こいつは『俺はこんな大企業に新卒で就職した』という自己顕示欲の塊を持ち合わせている上に
 希望するところに配属されなかったから辞職という
 『自分のやりたいことじゃなきゃヤダ!ヤダヤダ!ぷんぷん!おこだよ!』という自己中心的な考えしかできないやつだな
64.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:18▼返信
いいか、「楽しい仕事なんて、この世にはない」んだ
むしろ「イヤな仕事だから、お金をくれる」んだぞ
65.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:18▼返信
つまり都会で働きたかったの?
動機が不順
66.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:18▼返信
>幸い、書類上は見栄えのいい学歴と、知人からの紹介と、"多少覚えのある"スキルのおかげで転職には全く困らなかった。


こういう皮肉交じりの自分アゲ 気持ち悪い
67.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:18▼返信
>>50
お前、人月って単位を理解してないだろ。。。
68.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:18▼返信
研究に興味のある生徒だったらその研究室の教授が就職先斡旋してくれそうなもんだけど
教授もまちまちだからなんともいえないが
院生でExcel出力の単純作業は嫌だろうな
69.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:19▼返信
富士通やめて後悔してるんだろうなw
ブログに女々しく文句を書くなんて
70.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:19▼返信
楽しい仕事がないと思ってる世間知らずが言ってもねえ
71.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:20▼返信
別にその人の価値観だし他人がどうこう言う問題じゃなくね
72.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:20▼返信
どこの企業でも普通にある案件。

嫌ならやめろ。やめたら、でしゃばるな。
73.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:20▼返信
いきなりやりたいことやれると思うなよな
そんなにやりたきゃ自分で資金集めて起業してからやれよ

誰もが欲しがるような実績を持った人材なら中途で待遇良く扱われるだろうが
新卒がそんなの求めるのは愚の骨頂
辞めて正解
74.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:21▼返信
「在.日のタブー☆朝.鮮進駐軍☆について【どうか見てください】」

日本人の方はyoutubeで検索お願いします
75.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:21▼返信
無駄に横文字使いたがる中年上司みたいwwwそんなに日本いやなら海外行ったら?それか起業。
76.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:21▼返信
まぁ、本当に有能なら転職してもいいんじゃね
安定を取るか、挑戦を取るか、好きにすればいい
77.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:21▼返信
まあしょうがないね
短期転職繰り返す度に
会社のランクは落ちていくけど

78.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:22▼返信
まぁそいつの人生なんだしいいんじゃね?ただ自分を客観的に評価出来ていないからこその不一致だから、
どこかで考えを改めないといい仕事には就けないだろうけど
79.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:22▼返信
>>73
ホントそれ
会社に文句言うやつって総じて"自分の実績"については一切触れないんだよな
80.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:22▼返信
>>39
逆にそういう仕事したいんだけど
81.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:22▼返信
この人は富士通やめていまやりたい事やってるから。
やりたい事できないお前らとは出来が違うの
82.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:23▼返信
>>67
すまん、万は円じゃなくて人の方なんだなw
83.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:23▼返信
うちに入った新卒も頭良いんだけど、それだけにプライドがクソ高くて人の話を聞かない
84.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:23▼返信
>>66
プライド高そう
これはどこ行っても上手くいかないタイプだわ
85.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:24▼返信
意識高い系やな
そういうやつは企業渡り歩いて起業しな
86.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:25▼返信
どっちかっていうと本人に問題あるような
ちゃんと配属希望してたのかもあやしいね
87.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:25▼返信
そりゃ新入社員に責任のある仕事は任せられないしまずは雑務からスタートなんてよくある話
そんなに即戦力で働きたいなら人手が慢性的に足りて無い中小に行きゃいいだけ
新入社員相手に嫌って程仕事振ってくれるぞ
88.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:26▼返信
富士通入れるくらいなんだからそこそこ頭いいんだろうし
まあ好きに生きればいいんじゃねえの
ここの底辺に甘えとか言われても反応に困るわな
89.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:26▼返信
開発に配属されてもスキル不足で辞めそう
90.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:26▼返信
自分の希望するとこに配属されたいのなら
指示された場所で実績以上のものを残さないといけないのにな
人付き合いも含めてね
91.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:26▼返信
>銀行再編の裏、勘定系システムめぐるITベンダの死闘 みずほ大障害呼んだ富士通のエゴ

ググったらこんなのが
92.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:26▼返信
なんだソニーじゃないのか
ソニーの辞職エントリ見つけたら記事にしろよはちま
93.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:26▼返信
社会人1年目なんだから最初から好きなことが出来ると思ってるほうがおかしいわw
あと、この時期に書いてるから今年入社みたいに見えるが、大企業だと研修が何ヶ月単位であったりするから、新社会人向けに書いただけでこの春入社ではないと思われ。
94.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:26▼返信
富士通みたいに社員が多い企業で、入社後すぐに希望の業務に携わるのは難しいだろう
95.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:27▼返信
※79
就活に成功したって実績があるじゃん

部署を就活の段階で公表すればいいだけの話だろ、これ
どこの部署に行くかも分からないんじゃ就活の意味ないじゃん()

いっそ、士農工商制度復活させれば
96.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:27▼返信
どうせ別の所行っても同じようなこと言ってすぐ辞めそう
97.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:27▼返信
糞な独自企画ばっかやってた糞企業だしな
98.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:27▼返信
たった一か月の研修終えた新人にメイン仕事振るような大企業はねえよ・・・
しかもメインフレーム開発保守って、社は一応、要望聞いてくれてるじゃねえか。
つか、どこいってもこいつは通用しなさそうだし、独立するだけの根性もなさそうだ。
頭でっかちの世間知らずすぎ。
99.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:28▼返信
まぁダラダラ続けるより転職先で上手い事いくならそれでいいんじゃない
100.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:28▼返信
結果的に転職出来てるから有能やん
これで無理してしがみついてどんどん腐っていく奴こそ無能
101.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:28▼返信
大きな会社で入社直後にやりたい仕事をやれるなんて思っちゃダメです
やりたいことだけやりたいなら起業してください
102.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:29▼返信
合わないんなら辞めたほうがいいよ
103.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:29▼返信
就職転職は他人が口出ししてもしょうがないわな
時間は戻ってこないから一社に長く務めることがプラスに働くかどうかはわからん
104.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:29▼返信
うわ、こういうタイプ苦手だわ
105.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:29▼返信
>転職には全く困らなかった
どんな職業についたんでしょうかねぇ(ゲス
106.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:29▼返信
富士通はリストラのイメージ強い
107.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:29▼返信
やりたいことがあって頑張ってきたんだから今回は転職した方が良いに決まってるでしょ
108.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:29▼返信
入社して本社とは別の子会社に出向されるケースって結構あるよね
109.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:30▼返信
好きな業務をやるにも、ある程度の修行期間は必要だと思う
110.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:30▼返信
叩いてる奴多いけど、
富士通のジョブマッチング制度は糞だし、
20万人月案件でしかもExcel案件なんて、もはやITの欠片もないアナログ作業でしかないから、
理想と違い過ぎるのは仕方ない気はするわ。
まぁ富士通なんかを選んだのが悪いんだけどな。
111.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:31▼返信
システムは一人でできるものじゃないって基本のとこに
頭まわりそうな人だから気が付いていないわけないんだけど・・・

職種や企業が扱う事業のリサーチ不足なんだろね
112.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:31▼返信
新卒で研修終えたばかりの新人が何を言う
舐めすぎだろ
113.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:31▼返信
こういう人ほど起業するべきだと思うがなぁ。
大学在学中に起業する人だっているんだし、やりたい事がはっきりしてるなら尚更ね。
ある意味もったいないよ。
114.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:31▼返信
甘えとか言うよくわからん精神論で続けるのが一番無駄
これを続けても役に立たんと判断したら少しでも早く次を考えたほうが良い
115.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:31▼返信
意識高い系をこじらせるとこうなるんやなぁ…
116.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:31▼返信
転職先がどこかまで書けよ
結局は富士通のネームバリュー使って自分上げしたいだけだろ
117.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:32▼返信
あっさり転職出来て、それで幸せならそれでいい。
いつまでもグダグダいうなと
118.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:32▼返信
意思の疎通はちゃんとできてたのか?って思う
面接で希望部署を言ってただけで、採用されたら必ず希望部署に入れるってのは甘いんじゃないかな
希望が通らないなら転職するとまで言ってたのかね
事前の話と違うなら可哀想だけど
119.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:32▼返信
>>58
内情も知らんのによくそんな事を書けるな
そもそも人事の事さえよく分かってなさそう
120.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:32▼返信
希望の職種が~って言ってるが、修士出た程度じゃ会社で仕事与えられるほどの実力なんてないよ。
それでも本当に優秀な新人なら希望の部署に配属してじっくり実力を身に着けさせるんだけど、
コイツの場合はその価値もない人材だって判断されただけだ。
121.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:33▼返信
これ見て起業しろーとかトンチンカンなこと言ってる奴は無能だよなー
122.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:34▼返信
大企業と都会に憧れて出てきたのに田舎の子会社に出向で萎えたってやつか
あほす
123.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:34▼返信
>>110
というか新人が好き放題やれると思ってるところが甘っちょろい。
こんなの日本に限らない。
124.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:34▼返信
別にそれに従ってても食えたんだろ?
それに縛りつけられて、しかも食えないわブラックだわ、そういう事ならともかく。
こんなの労働問題じゃないね。転職出来て万々歳、以上。
125.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:34▼返信
自分で事業起こせばいいのに…。
何もせず仕事が舞い込んでくる事はまず無いけどさ。
126.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:35▼返信
雇用流動性はしっかり機能しているという事例でしかないのう。
127.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:36▼返信
コンテストで賞を取れるくらいの一流だったら新卒でも直ぐ花形職に配置させてもらえたろうにね。
128.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:36▼返信
うちもいわゆる大企業で、同期には超優秀な外人組がいたんだけど、
入社1・2年は現場で作業という謎ルールで、1人を残して1年以内にやめた。
日本の人事は時間の重大さとグローバルでの変化のスピードをまったく理解してないんだとさ
129.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:36▼返信
俺が新入社員の時にも研修中に辞めた奴がいたなぁ。
もう、アホかと思ったもんだ。
130.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:36▼返信
富士通なんて頭が固い精神論の会社じゃん
131.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:37▼返信
無能の新人だから辞めるとき上司も誰も引き止めしなかったんだよなあ・・・www
132.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:37▼返信
「新卒で採用してもらった会社なら、目の前の業務だけこなしときゃ金が貰えたのに」
って思った頃にはブラック企業の派遣しか仕事なくなってるわ。無駄な自意識振りかざして「俺かっけー」って思ってればいい。30過ぎてから後悔しろよ、雑魚
133.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:37▼返信
明確にやりたいことがあるなら、大企業なんて入らなければ良いのに
ITベンチャーなんかだと、手広くやる体力もないから、配属先でミスマッチなんてないぞ

デカイ組織になれば、採用と配属と評価が全て別になるのも珍しくはないし地方の配属もあり得る
てか、こいつの場合は、知識があっても活かせるレベルじゃないんだろうね
なにをやってるか分からないのに非効率って分かる訳がない
何も理解できてない新人だから非効率だと思うのであって、理解してる人からしたらそれが効率的な場合も多々ある
134.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:37▼返信
海外だとこんな勘違い新卒はバイトでしか雇わないよマジで
135.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:37▼返信
どれ、どれだけ専門性が高いか調べてやるから実名出しなさい。
136.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:37▼返信
新卒に現場任せたら品管すり抜けるような巧妙なフリーズバグ入れられて全端末ストップ
137.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:38▼返信
精神疾患とか病気になるまで働かされて退職勧奨されたなら社会問題だが、
全然そういう問題じゃないので、あとは個々の会社と本人の問題でしかないな。
138.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:38▼返信
これ原文読んだけど、COBOLは嫌だとか山奥の勤務先は嫌だとか
新入社員なのに無茶苦茶言うてるでw
139.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:38▼返信
富士通がブラックなんて分かり切った話だろ。
組織に満足する時代はとっくに終わった。
140.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:38▼返信
シールズ沸いてるなぁww
141.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:40▼返信
情弱だったんだな
142.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:40▼返信
なんだかんだ上手くやってくと思う
143.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:40▼返信
好きにすればーて感じ
144.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:40▼返信
代わりは幾らでもいるレベルの人だったって事か
145.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:40▼返信
まぁ転職出来たなら別にいいんじゃね?
ただ前の会社より労働条件悪かったりしたら笑っちゃうけどw
146.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:40▼返信
>>134
原文だと我が儘放題っぽいので、バイトでも雇わんわ。
「じゃあ辞めれ」で即日クビ。
147.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:40▼返信
つか辞めたければ辞めればいいし、こいつ一人で富士通がどうなることもない。
上手く行ったならそれでいいじゃんというか、もはや短期退職した社員が関わる問題じゃないよな。
現場観たら、こいつの方がトンチンカンな可能性も十分あるしな
148.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:40▼返信
>>139
俺も急にCOBOLやれって言われたら転職考えるけどな。
まぁそういう会社は選ばないけど。
この人はCOBOL嫌なくせに富士通を選んだのが敗因。
149.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:41▼返信
>>138
よくある新入社員の言い訳だよな
田舎 子会社 古臭い仕事
いやなら最初からITベンチャーでも受けてればいい
150.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:42▼返信
COBOL馬鹿にされて黙っちゃおけん
現役バリバリで開発に使っとるわ
151.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:42▼返信
>>134
お前ほんとに海外知ってんの?
こういう合わなければすぐ辞める奴のが多い気がするが。
152.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:42▼返信
大手行かずに中小行けばよかったのに
大手は分業が進んでて楽したいやつがいくところだ
153.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:42▼返信
>>135
富士通社員か?
年寄り相手に馬鹿高いPC売りつける仕事はさぞかし、やりがいがあるんだろうな
154.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:42▼返信
新しい所で無能扱いされて、富士通の方がよかったとか言い出しそうな気がする。
155.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:42▼返信
結局のところ、20万人月案件に怖気づいて逃げ出しただけにみえる。

経験ない本人は「俺ならもっとスマートにできる」とか考えてるんだろうな。
こういうタイプの人が認めてもらえるチャンスたくさんあるプロジェクトだと思うんだけどな。
156.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:43▼返信
スキルあるのにただの営業とか珍しくもない、6ヵ国語できるのに配達員とかね。
157.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:43▼返信
「20代そこそこの新卒社員」だからこそ「化石みたいなプラットフォームの世話」をして
会社の事業を俯瞰するための貴重な経験を積めると思えばいいのに
もちろんそこに埋もれてはいけないんだけど
158.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:43▼返信
○ャ○ンもそうだけど社畜というより「宗教」だからな
それに学閥やら何やらが絡んでくる
159.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:43▼返信
富士通本体かフロンテックに行きたかったのにエフサスに行かされたみたいな?
160.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:44▼返信
学生の2流スキルで使ってもらえる所に転職したってことは
こいつは一生2流で止まるって事なんだけどね。

新卒で活躍したかったら学生の間にきちんとコンテストで入賞できるくらいの実力と活動を
しっかりしておいたほうがいいよ
161.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:44▼返信
これ匿名なんだよなあ
一体こういう記事は誰が書いてるんだか
162.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:44▼返信
よくある話しだよ。大手に入れたけど、自分のやりたい仕事じゃなくてやりがいなかったから転職したって人
結果激務で給料激減したから、土下座してでも戻りたいってのがほとんど
163.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:44▼返信
どうせ見切るなら時間を捨てない方がいい。
こんな時代だからこそ、充実した人生を追求するのもいいんじゃないかと。
164.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:44▼返信
諦めて日本から出てけば?
165.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:45▼返信
>>151
Googleの場合、辞めて成功する奴は、もうGoogle内でやること無くなって
いろいろ権利取得した有能だけみたい。
中途半端で辞めた奴は、それでキャリアが途絶えてるようだ。
166.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:45▼返信
ありがちな勘違いした系っすな
167.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:46▼返信
>>148
世界のどこいってもこの手の大手企業はCOBOL主流だぞ。
未だに商用データの7割がCOBOLで転換の兆しないどころか割合増えてるんだし。
168.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:47▼返信
こういう会社の話を聞くと厚切りジェイソンも間違ったこと言ってないと思う
169.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:47▼返信
山奥は嫌って・・・田舎馬鹿にすんなよ
170.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:47▼返信
>>151
お前の勘違いだな。海外の転職率の高さはキャリアアップで転職するかクビになるかが圧倒的だから
171.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:47▼返信
俺、中間管理職だけど、下は言うこと聞かねぇし、上は理不尽だし、血ィ吐きそうだよ。
172.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:47▼返信
大体の奴が保守的な考えの持ってる輩ばっかりだから自信あるならやってけばいいよ
173.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:47▼返信
>>148
俺なら、COBOLやれって言われたらやるけどな
言語なんて方言みたいなもんでプログラムの構造を考えられる事が重要だろ
富士通なら、いつまでも下流のプログラムやり続ける訳では無いし
てか、最新のフレームワーク使った開発は、富士通みたいな大手では絶対に無理だよね
使い古されて安全性が高くて社内の実績があるものしか使えない
富士通独自のフレームワークよりCOBOLの方がましだと思って続けたら良いのにね
174.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:48▼返信
こいつも後になって思うだろう
Excelぽちぽちする仕事に戻りたいと
175.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:49▼返信
金取れる案件だと思うけどなぁ・・・
176.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:49▼返信
転職して後悔してる奴もたくさん知ってる。
まぁ、自業自得だよ。
177.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:49▼返信
>>168
厚切りジェイソンは新卒制度反対で即戦力しか必要ないって考えだぞ
178.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:50▼返信
メインフレーム使ってるところ、地味にまだあるからなあ
俺はJCLとかやらんけどA-AUTOのダウンサイジングでちょっと触った
179.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:50▼返信
わからん。つまりどういうこと?ソニーで例えて
180.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:50▼返信
>>173
富士通みたいな企業の場合、上手く行きそうなら、2,3年で上に行かせるつもりだったんだろうね。
それをブログ主は待てなかったと。
まあ別の所でやれるならやればいいとしか言えんが、富士通が否定されるかというと、そんなことはないわな。
181.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:51▼返信
別にいいだろ
本人のやりたい事がやればいい
プラス思考で良いじゃないか
182.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:51▼返信
なんで野村総研いかんかったん
183.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:51▼返信
>>177
厚切りジェイソンは本物のエリートだしな
184.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:52▼返信
まあ日本の新卒制度は批判されるが、こういう例を見ると、
ちゃんと合わなければ転職も出来るわけで、なかなか結構なことだとしか言えない。
185.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:53▼返信
それ続けてても土方頭になってただけだから
辞めていいんじゃね
186.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:53▼返信
自分の人生だし好きにしろよ
いっその事海外も視野いれればいいんじゃね
187.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:53▼返信
まあどうせ死ぬし地球もやばいらしいからな
188.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:53▼返信
能力のある人はガンガン転職したらいいよ。
日本人は無駄に我慢しすぎだし、そのせいで余計に企業を調子づかせて、労働環境が悪化した。
転職が当たり前になれば無理に耐える必要はないし、優秀な人材を引き留めようと企業も待遇改善するだろうし、生産性も上がるはず。
若人たちよ、人生は一度きりだ。
無理に我慢して貴重な時間を無駄にしたりせず、潔く転職するのもひとつの選択肢。

189.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:54▼返信
意図的に雑用を押し付けるために雇用しているのであれば、辞めて正解。
俺はいじめてやろうと思って採用された事を、仲良くなった先輩に聞いた時、
そいつをボコボコにして辞めたことある。気持ち悪い会社が多いから気持ちわかる。
コネ入社などのゴミ人間には気持ちは分からないだろう。
190.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:55▼返信
30歳前なら好きに転職すればいい
191.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:55▼返信
>>182
NRIもCOBOL案件大量にあるが…
まぁ、富士通よりも受注額が高くて外注を使いまくっても良いってのが違いだな
技術者ではなくて、技術者と一般人の通訳が出来る人がやる仕事
192.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:56▼返信
キャッシュがどうのこうの言ってますがインテルにでも行ったんでしょうか?
日本のインテル株式会社じゃ開発はできないと思うけど
193.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:56▼返信
つかその程度のことで一々愚痴んな
さっさと転職して終わり、だろ
194.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:56▼返信
まあ、転職して待遇が落ちても自己責任だし、好きにすればいいとしか言えん。
安パイとして新卒平凡ルートがあるのも批判されることでは無いしな。
日本の在り方はむしろバランスが取れてるよ。
195.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:56▼返信
〜で入社したって言うけどそんな契約は絶対してない。どの企業もそこは気遣うからな。
196.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:56▼返信
その単調な仕事を十分こなしつつ、別の提案を上司に分かるように提案したら認められたのにね。

実力を認めてもらう前に、よそ事やろうとしたら仕事サボってると思われて当然。
197.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:57▼返信
>>191
野村入ってもすぐ辞めそう
198.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:58▼返信
せっかくの富士通が・・・
199.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:58▼返信
>>195
うちにもいたんだよな、最初から管理職として採用されましたって
勝手に本人が思い込んじゃってて、結果、半年で辞めた。
ほんと、好きにすればいいと思う。
200.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:59▼返信
来年コイツの出身校の奴は就活で苦労しそう
201.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:59▼返信
配属先希望を主張した上で意にそぐわなかったんだとしたらこいつが配属先の定員からあふれただけだろ
つまりは人事も配属先に困る人材だったということ
202.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:59▼返信
>>180
ないない。
学生時代のキャリア全無視で会社の人手の足りてない部署へあてがわれるだけ
キャリアはその中で積むものであって、持っていたものを育ててくれる企業もあるんだろうけど、
そうでないところは徹頭徹尾そうではない。富士通はそうではない会社だってって事だ
203.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 17:59▼返信
一時でも無職は駄目て価値観があるなら踏み出せない無能で良いけど
辞める事の自由を与えられたのはエリートの特権て言えるなら有能
204.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:00▼返信
ここで偉そうにどうせ後悔する、みたいな書き方してる人たち、無能感が半端ない
若くて学歴と能力のある人間が羨ましくて仕方ないってのが見え見え
205.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:00▼返信
え?俺開発職だけどExcelポチポチするよ?COBOLも触るし
舐めてない?
206.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:01▼返信
>>202
それで終わるならその程度だったってことでは。
そんなんまで昇進させるのは会社の責任じゃないわ、生活保護じゃないんだから。
207.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:02▼返信
大手の場合、このレベルの人間なら掃いて捨てるほど居るってことなんだろうな
208.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:02▼返信
あーうちにも居るわ、あまりにも使えないから難度の低い部署にもらってもらおうとしたけど
どこも引き取ってもらえず結局僻地に飛んでもらったクズが
209.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:02▼返信
転職先がちゃんとあるなら早期退職はむしろ吉だろ
ってか早期退職のデメリットが履歴にケチがついて再就職しにくいってことだけだし
大企業=将来安定なわけもなく東芝みたいに突然リストラされるなんてこともあり得るわけだからさ
210.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:02▼返信
>>204
学歴は修士卒ってことしかわからんし能力で言ったら無能の部類だろう
211.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:03▼返信
>>204
上手く行くなら別にそれで構わんのだが、残念なことに現実社会ってのは
そんなに人から抜きんでて有用な奴は多くないのよ。
まあどうでもいいがね。
212.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:03▼返信
>>204
失敗例ばっか見てるとね。
社会経験積むと、夢が壊れる。
213.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:03▼返信
だから退職エントリは書くなとあれほど言ったのに
今年からこいつの研究室の後輩は富士通受からないわ
214.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:03▼返信
本人が満足してるならいいだろ
勿体ないとかいう奴は自分が富士通に入ればいいだろ
215.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:03▼返信
歯車ばっかりな人間の中で働いてるからな 人間関係なり合わなかったんだろ
216.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:03▼返信
仕事選べるって相当優秀な人間だけだと思うの
辞めてそれが出来るなら優秀なんだろう
217.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:03▼返信
>>209
ただ東芝はちゃんと希望退職を取って金上乗せしてくれるよね
218.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:04▼返信
別にいいでしょ、やりたいことやればええ
人生1度きりやし
219.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:04▼返信
富士通ともなると国内出向って普通なんかね。海外出向と違って配置に困った社員が対象になることが多いんだが。
220.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:05▼返信
>>205
データ解析とかパケット解析にExcelってマジ便利だよな。
221.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:06▼返信
匿名だとなんでも言えるよな
222.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:06▼返信
>>219
全国各地に子会社があるしね、出向は普通だろ
223.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:07▼返信
サラリーマンなんて社会の歯車になってナンボの職業なのに
クリーンな環境で育った奴は分かってないんだよなあ
224.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:08▼返信
新人が出向とかありえないからwwww
225.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:08▼返信
一度しかない自分の人生なんだから自分が納得出来る選択をしたのならそれでいいだろ、他人がとやかく言う問題じゃない
226.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:08▼返信
最近の富士通はなんか微妙じゃね
227.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:09▼返信
>>225
誰も本人に聞いて欲しいとは思ってないだろ。
単に馬鹿なことしたなって感想を述べてるだけ。
言われたくないなら公表しなきゃ良い。
228.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:09▼返信
皮肉じゃなくて若者は本当に海外で働いてほしい
実力社会を経験して日本にも広めないとこの国はもう終わってしまう
仕事に安定を求めるのがダメなんだそれじゃ進歩はなくなり海外との競争力が衰えるだけ
転職を是にして会社同士が社員への待遇を競争して改善し、自分の適性に合う会社で働く機会を与えてほしい
229.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:10▼返信
で、結局こいつは何がしたいわけ?
都会でSwift使ってアプリでも作りたかったのかな?
230.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:10▼返信
>>11
外国だと専門職採用だから
日本の企業の悪い体質から目をそらしてはいけない
231.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:12▼返信
富士通に京大なんて腐るほど居るし、
最初の研修で良い結果出せない奴が、第一希望の輝かしい部門に就けるわけがねーわな

新入生なんて9割くらいが一番人気の部門希望するわけで、
一番人気の部門の人口なんて、全体の5%とかそんなもの
232.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:12▼返信
これからはこういう学生がいるところは採用すべきじゃないと思われるだろう
これから就職活動する就活生がかわいそう
233.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:13▼返信
まあゆとり世代を作って上昇志向を根絶やしにして横並びを作ってきたからな 海外とか憶するだろう
234.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:14▼返信
てかその手の金にもならない趣味でもないブログを必死にやってる奴て何かに取りつかれてるの?
自己アピールしたいかまってちゃんなのか?
235.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:14▼返信
>>230
この新人の専門って何?
即戦力になるレベルとは思えないけど
236.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:14▼返信
>>179
ソニーで例えると難しいけどまぁ映画でいうと、
映画本編の撮影とか制作じゃなくて、映画の撮影、制作済みの素材使ってPVとか予告篇作らされてるみたいな感じ。



237.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:15▼返信
富士通って先進的なことから地味な保守業務まで多様ですから。
面白くない業務もそりゃありますよ。
238.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:15▼返信
匿名ブログで好き勝手言うって日本死ねに通ずるところがあるな
239.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:15▼返信
入ったばかりで会社が何していてどんなシステムをどの部門がどうやって使っているのか、そこで何が問題になってるかいないかも知らんくせに
開発で入ったのにつやらせてくれない会社は無能だから辞めてやるって
だったら起業して自分の責任で全部やれ
お前なんか使ってくれるところは日本中どころか世界見てもない
240.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:15▼返信
どこ行っても長続きしないタイプだな

自己プライド高いのは結構なことだが、企業就職は成り上がり主義

出だしで成果見せりゃやりたいことやれるってのに

最初からやりたい仕事したいなら公庫で借りてレンタルオフィスで起業しな
241.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:16▼返信
別にやりたい仕事があってすんなり転職できるならいいんじゃねーの?
242.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:16▼返信
>>236
ちょっとそれって贅沢なんじゃ
映画の仕事はできてるのに
243.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:16▼返信
エクセルのマクロってクラックできなかったっけ?
244.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:17▼返信
俺のやりたい仕事じゃなかった

これ言うやつって、大体・・・
245.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:17▼返信
そもそも富士通選んでる時点でやりたい事より安定求めちゃってる訳で
下積み我慢出来ないなら大企業から入っちゃダメでしょ

「僕ちゃんの実力(自己申告)認めてやりたい事やらせてくれなかった」
なんて能力云々以前に新社会人あるあるの基本的なルート選択ミス
まあ早目にやり直せたのならよかったんじゃないの
246.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:17▼返信
ニート一直線の甘え
247.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:18▼返信
大学で勉強してきたことと全然違うことさせるなら、初めから採用しなければいいのに
会社にとっても無駄大きいでしょ
どこでもそうだから我慢しろーって次元の話じゃないだろ
248.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:18▼返信
やりたい事出来る先を探して結局のところ起業するだろうな
249.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:18▼返信
>>179
まぁ分かりやすくいうと、ソフト作る作業と思ってたのに
何も考えずに数字を入力するだけの作業をやらされたってことかな。

どうだろうねぇ。微妙っていえば微妙なラインなんだよね。我慢することは出来るかもしれないけど、自分の経歴にプラスになることもないだろうな。
250.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:18▼返信
この人のやりたかった仕事ってなんだろう
251.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:18▼返信
メインフレームの保守とか逆にええやん
252.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:19▼返信
やりたい事したけりゃ企業するしかない
会社組織の中で、個人の希望が通ることはまれ
253.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:19▼返信
まぁ正直、このレベルなら「我慢しろ」っていう意見もあるな。
プログラマーとして雇われたのに土方をさせられたっていうなら、「そりゃ辞めていいだろ」って思うだろうけど。
254.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:20▼返信
>>249
数字入力するだけの方が楽じゃん
同じ給料なら楽な仕事の方がよくない?
255.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:21▼返信
富士通で開発業務なんてほとんどないだろ
関連子会社へ丸投げだよ
256.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:21▼返信
大手だから希望もって入社してんだろ
257.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:21▼返信
メインフレームの保守とか大手じゃないと経験できないよ
それを無駄な時間と切り捨てるとか
周り見えてないんだろうな
258.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:21▼返信
>>254
いや、、、実際には何も考えずに一日中、数字を入力するのって、かなり辛いだろう。
259.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:21▼返信
俺なら、こんなアサインはしないね。辞められても仕方ないだろう
260.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:22▼返信
>>254
仕事にやりがいを求めるタイプにはそれが我慢ならんのでしょう
261.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:24▼返信
それだけ明確な目標あるなら起業しろよ
結局どこかで安定を求めた結果失敗しただけだろ
262.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:24▼返信
俺が上司ならこいつには重要案件は回さん
こういう自分の能力を過信してる奴は暴走してえらい事態を引き起こしかねん
263.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:24▼返信
>>247
本当にできる人間はどこででも成果出せるんだよ。
つまんない部署でつまんない仕事任されて、つまんない成果しか出せない奴は、どこいってもつまんない成果しか出せない。
新人のうちはそこを見るもんだよ。
264.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:25▼返信
結局優秀ならgoogleにでもいってたろうけどな
265.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:25▼返信
続けようがやめようが個人の問題。
ただ会社で好き勝手したいなら、それなりの実力と責任が求められる。
266.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:25▼返信
別にいいんじゃないかな?
あと2、3年間は社会も免罪符与えてくれるから。
それ以後は自分の責任で自分のやりたいことが出来るように社会を納得させられなければ、単なる自己肥大の勘違い野郎として生きる事になる。
頑張れよ。
(´・_・`)
267.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:26▼返信
オープン系だけで頑張るんなら、院卒で年齢問題もあるから辞めて正解。
メーンフレーム系保守を3年やってれば、定年までの食いはぐれは回避できるから
正直、勿体無いとも思う。
268.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:27▼返信
>>249
そこでただ数字を入力するしか出来なかったから、それしかできない奴って認識されたんじゃね?
効率化とか提案すれば良かった。
データ入力の自動化とか。
269.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:28▼返信
辞めるなら早めの方がいいです
阿呆な癖がついてないから
270.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:28▼返信
日本企業の生産性が低く、競争力が低下したのは無能な人間を人事課に置いているからって好例だな
271.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:28▼返信
職場の同僚とか上司を見下してたんだろうな
胸糞
272.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:28▼返信
富士通の開発部門はほとんど外注管理だけ
273.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:29▼返信
転職に困らんほど優秀ならなんも間違ってないのかも
274.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:29▼返信
別にやりたいことのために会社辞めるのは甘えじゃないだろ
そのまま何もしなくなってニートになると完全に甘えだけど
275.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:29▼返信
開発やりたいなら富士通選んだこと自体間違いのような気はする
とはいえ仕事なんてものは金を稼ぐ手段でしかないと割り切っていない限りやりがいのない仕事は長く続かないし転職して正解だと思うよ
276.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:30▼返信
>>274
捨て台詞残さにゃ腹の虫が治まらないのは甘え。
277.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:30▼返信
富士通にしか入れない、開発を任されない、それだけの能力しか無かったということ

だいたい理系なんて修士当たり前なのに「修士なのに」という発想がアホ
要は最初から無能な人材
278.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:30▼返信
メインフレームの経験って貴重だとおもうんだけど時間の無駄って
279.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:30▼返信
開発の仕事を理解していないんじゃないのか。
SIに配属された時点で、何のために入ったのか、つまり会社の人事システムに不信感持つのは間違ってないよ。
辞め方に問題はあるが、そりゃ、マクロ入力なんて理系や院卒なんて関係なく、大卒でなくてもできる仕事なんだから、そんな部署に配属されても時間の無駄だって考えるのは当たり前。
給料が貰えて楽ができれば、それで構わないという人間ばかりじゃないって事だよ
280.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:31▼返信
人生あっという間だからね
気に入らない仕事を数年我慢するほど愚かな行為はない
勿論有能で転職先がすぐ見つかる人に限ってだが
281.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:31▼返信
>>276
いいじゃん。やることやっときゃ甘えじゃないんだよ
言いたいことも言えないようなこんな世の中じゃ
282.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:31▼返信
院卒だと結構良い年になってるし、すぐやめた方がいいのは確かだね。
283.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:32▼返信
>>278
各社(名だたる大手も含む)メインフレームの老朽化で移行には困ってるからねぇ
284.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:34▼返信
理不尽な環境でも我慢してやり続けろ!ってのはまさに社員を奴隷としか見てない会社側の考えだよな
285.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:34▼返信
>>268
はっきり言って、一介の新人が「もっと良いシステム作れますんでソース見せてください」なんて言ってきたら一喝してやるけどな
大規模システムでそれなりに運用されてるシステムの場合、弄くって良くなる場合もあれば不具合だらけで悲惨なことになる場合もある
能力を過信して「自分が弄くれば良くなる」なんて思ってる奴は碌でもない
もちろん、提案全てを否定するわけじゃないがな
こういう問題点があることを踏まえて、対案込みで提案としてしっかり仕上げてくるのなら話は変わる
元記事の過信っぷりじゃとても無理そうだが
286.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:34▼返信
辞めるのはいいけど転職先は希望通りだったのか気になる
287.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:35▼返信
会社全体に皮肉ってんだろ
288.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:35▼返信
これだから大卒は使えないんだよなwwww勘違い君で無駄にプラウドだけは一人前、いいか?日本で原卓という事は
奴隷になるって事だ、そんなに「仕事」したければ海外にでも行ってこい
289.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:36▼返信
自分のやりたいことしたいなら、まず実力をしめさんと。
こいつよりも実力や経験、知識のある人間なんているやろ。
290.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:36▼返信
こいつ開発舐めすぎ
Excelとか普通に使うしむしろExcelしか使わんし
291.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:37▼返信
>>277
だなぁ
修士とか「研究ちょっとかじってみました」レベルだわ
博士になるとまるで変わってくるけどな
292.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:37▼返信
じゃあ独立しろよカス

としか言えないでしょ。
293.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:38▼返信
なんかこいつの書きぶりじゃ本人に問題があるようにしか思えないんだよな
294.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:38▼返信
>>284
よくあるパターンで自分ほ悪くないこいつらがおかしいって感じで書かれてるから、確実に自分に都合の言いようにしか書いとらんで。
295.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:39▼返信
何言ってるかさっぱりわからねぇ
296.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:39▼返信
海外で働け
残酷だけど実力主義で無能な奴はマジでぶっ叩かれて即クビになるから嫌でも仕事頑張るようになる
297.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:39▼返信
マクロのソースなんて見ようと思えば見れるんだがな
298.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:40▼返信
自分のやりたいことにしか興味を示さない奴は会社には要らんわな
利益を上げるためには誰も興味無いような案件だって回してかなきゃならん
好きな仕事も嫌いな仕事もこなしていくのが会社員

そういう意味で、大企業の初期配属先はストレステストの意味合いもあると思われる
それを乗り越えりゃ技術者としてまた一皮むけるんだがねえ
299.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:40▼返信
甘えは甘えだが失敗含めてそれで自分の財産として何が残ったよって話で
自分の理想のためのプロセスも考えられないで自分の都合だけ主張してりゃ組織が動くと思うのが間違い
300.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:40▼返信
速攻辞めた負け犬の言い訳w
301.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:41▼返信

ゴキブリはまず仕事につけよ
おれ?東証一部企業の正社員勤務だよ
302.ネロ投稿日:2016年04月17日 18:42▼返信
実力のない自分に甘えんな カス

ふん、今日の酒はあんま美味くない
明日も原酒が買えるかわからんな
303.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:42▼返信
>>247
「どこでもそうだから我慢しろ」ってのはあくまで結果の話だよ
従業員数の多い大会社を選べば必然的に無難な人員配置にされる可能性が高いのに
「買って貰える実績もない人間がそういう就職先を選んだ」んだから当然でしょ

自分の選択ミスを棚に上げて皆に希望ポスト用意しろというのは新卒によくある典型的な甘え
304.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:43▼返信
ハード開発がしたかったんだろうか?
だとしたら図面引いたりするの耐えられるの?
相当泥臭いけど
305.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:43▼返信
大手に入って製造希望とかその時点でミスマッチw

パッケージ開発とか研究職とかならまだしも下請け用の製造やりたいとか、そりゃ希望通りの仕事なんて大手は用意できんだろ

富士通の単価で素人に製造させるよりも、下請けに少し安い金額で発注出せば、経験豊富な開発者が2、3人雇えるんだから、富士通で製造バリバリやりたいとか無理無理
306.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:44▼返信
>>301
もしかして京都の一流ゲーム企業ですか?
先輩かっけーっす
307.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:44▼返信
希望通りの転職が出来ているなら良いんじゃない?
仕事舐めてようが社会人向いてなかろうが希望通りの仕事が出来る奴の勝ちでしょ
308.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:45▼返信
博士課程いったやつならともかく、修士卒に専門性もとめてるのなんて研究本部みたいな部署だけだろ
309.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:45▼返信
まあ別に甘えと言う気は無いけど
何処に行っても同じ結果が待ってるだけ
我を通したければ起業でみすれば良いんじゃないの?w

310.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:45▼返信
富士通の会社概要説明動画クッソワロタw
堅苦しすぎつまらなすぎ
帝国時代の学校かよ
Bgmなしで淡々と喋るの不気味すぎるわ
311.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:47▼返信
今辞めるってことは今年の新人ではないよな?
去年の新人だとして1年てことか。ほとんど研修期間だったろうに。
312.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:48▼返信
>このマクロの挙動はとても怪しいものだったのだけれど、どうやら自分はこのマクロの修正はおろか、ソースを見ることもできない身分らしい。

ペーペーの新人が一応は動いてるマクロの修正とか何様だよって感じ
信頼性とか整合性とかの問題もあるのに、こいつは修士で何を学んできたのやら
313.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:49▼返信
まーじ勿体無いな
後何年かしたらかなりの確率で
こいつが気にいるような所に行けるだろうに
世間知らずにもほどがある
富士通クラスならコストかけて採用した院卒を
ポイ捨てしようなんて考えは今時ないよ
富士通としてははてブで内情暴露する馬鹿いなくなってよかったのかね
314.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:51▼返信
ニートのお前らには全く理解出来ない話でワロタw
315.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:51▼返信
>>313
富士通も怪しいで
東芝、シャープも最初はそう思われてたんやで
来年頃に粉飾がばれて中国に買われる可能性がかなり高い
316.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:51▼返信
少なくとも、匿名とはいえプチ炎上引き起こすような問題児は切られて当然だなあ
まあ切られるというか自分から出てってくれたわけか
317.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:52▼返信
文章からあふれる「俺様が正しい!!」感www
確かにリーマンに向いて無いな
318.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:53▼返信
大手がこの人に向いてなかったという話だと思う。
この場合、中小の方がやれる範囲は広いので向いていると思うよ。
そこで生き残れるかは別問題だけど…
319.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:54▼返信
てか、この人結局希望通りの場所に転職して満足してるんでしょ?
完全に勝ち組じゃん
320.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:54▼返信
自己中なら組織に属すのは端から無理だ
321.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:54▼返信
コメントクッソワロタw
この国は自分の意見すら言えないのかよ
322.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:55▼返信
富士通での職歴が無駄な時間なんて言い切っちゃうあたりまだまだ青いなあと思う
323.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:56▼返信
>>321
言っていいんじゃない?
もちろん、そのコメントに対して意見を言う権利も皆持ってるってだけ
324.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:57▼返信
エンジニアの目で見ると、ちょっと気の毒なミスマッチだったね。
未経験なら「何でも勉強になるから我慢しろや」って言うけど、この人だとちょっともったいない。
富士通も幅広くやってるし、もっとマシな案件はいくらでもあるはずだが・・・。
もしかしたら上司に速攻で嫌われてたのかな?
325.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:57▼返信
並列処理が必須になっている今の計算機じゃ
キャッシュコヒーレンシやらMESIとかいじくり倒せる技術者は貴重だと思うんだが
興味がなければ仕方がない
326.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:58▼返信
重要なメインフレームの仕事に文句ばかり言ってくるから、20万人月の糞案件に放り込まれて会社の希望通りの退職してくれただけだろw
こんな無駄金にしかならない奴が早めに辞めてくれて富士通は助かっただろうな
327.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 18:59▼返信
俺は事前の話次第だと思うけどな
事前の話と違うとか、嘘つかれてたなら、さすがに富士通の方が悪いだろう
勝手に希望の仕事ができると思い込んでたなら、当然コイツが悪いが
328.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 19:00▼返信
マクロの修正を新人にやらせるバカあるか
社会を知り尽くしたかのような達観(勘違い)があるのは認める
329.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 19:01▼返信
一方ワイ、地方で本意じゃない仕事やらされるも、
転職したい企業が実務経験3年以上必須なので身動き取れなかった模様
330.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 19:03▼返信
>>324
そりゃこれだけフルボッコになってるくらいだし、上司に嫌われてない訳が無いと思う
331.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 19:03▼返信
学生上がりの新人がいきなり自己主張して組織がうまくいくと思う?
部活で学んどけよ
332.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 19:03▼返信
先日東京12チャンネルの終電を逃した、貴方の家に訪ねてもいいですかのテレビ番組で、高田の馬場の風呂無し四畳半暮らしをしている四十七の男性が現在の心境を話していましたが、慶應大卒の元ソニー勤務のバツイチの男性でしたが、まだ若い四十七なのに白髪頭で現在はプログラマーと言う私ら年寄りには聴き覚えの無い低給の仕事を為さっているとかで何を血迷ったのか、その歳で多分親を泣かした口でしょうが慶應まで出て何をしているのかしらね。昔ならば勝ち組のソニー勤務ですが今は相当に傷んだ企業だと思いましたね。
333.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 19:04▼返信
つーか富士通って今は何してるの?
いい製品全くないし一体なんの仕事してるのか非常に謎
人々から存在感を消す方法でも試してるのかな?
マジで最近の何作ってはいるの?
334.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 19:04▼返信
会社にとっても本人にとってもいいことないんだから最初から受けるなよ
理系学校推薦だと配属先確約だからこいつの場合一般応募だろ
配属先決まる前に内定もらって本人も承諾したのだろうに
335.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 19:05▼返信
あこひーれんしーね知ってるよ俺も好き
336.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 19:05▼返信
他にもっと出来るやつがいただけの話じゃね?
337.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 19:07▼返信
>>325
別に貴重でもなんでもないな
338.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 19:07▼返信
院生の場合は職種がエスカレーターだから多分一般応募だと思うよ
339.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 19:07▼返信
10年後に公開するパターンだなw
340.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 19:08▼返信
これだけは言いたい
富士通てめえ最近まともな製品作れてないぞ?
日本からも海外からも相手にされてないゴミ会社ははよ潰れろ
341.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 19:09▼返信
まあいきなり出向じゃ先に不安感じるだろうし、
早いうちにやめてよかったんじゃないの。
342.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 19:10▼返信
>>340
とNEC社員がなんか言ってます。
343.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 19:12▼返信
働かないのは甘えだよ
344.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 19:12▼返信
元請けSIerの典型的な仕事じゃないか
上流から下流まで関わりたいなら
ベンチャーで自社製品作ってるところ行けばいいのに
まぁ、待遇や拘束時間は雲泥の差だけどな
345.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 19:13▼返信
この人に限らず転職先が見つかるなら転職しちゃった方がいいだろうなそりゃ
大企業って安定はしてるけどこんな感じで業務が細分化してるから必ずしも能力がつくとは限らないし
情報分野を専攻してるなら大企業よりもこれから伸びそうなIT企業にでも入った方がいいと思う
346.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 19:13▼返信
好きにすれば
だからといって会社を叩くのはキモい
347.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 19:13▼返信
富士通でもFIPとか中心的な所に入らんと変な所に飛ばされるだけだろ
348.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 19:14▼返信
研修期間は長いほうが良いよ
349.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 19:14▼返信
希望する仕事をする為に転職って言うリスクを負う事に甘えはないだろう。
甘えって言う奴は社員を人間としてではなくただの労働力としか見ていない。
350.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 19:15▼返信
能力がある人間をとっとと実務につけさせれば会社の業績にもなるのにまずは経験だからと言って
ほぼ意味のないルーチンワークにつかせるような企業は終わっとる
将来の幹部育成のためにいろいろな部署を回らせるってのは別にしてもね
351.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 19:15▼返信
まぁ自信があるなら外資系にいけばいいじゃん
352.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 19:19▼返信
転職できてるならそれが正解だ
353.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 19:20▼返信
富士通は大量に採用して使える人材だけ残して後は辞職に追い込むなんてのは、昔自分が就活してた頃から常識だった。
てっきり、入る奴はそれを覚悟してると思っていたが。
354.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 19:21▼返信
>>352
ホントこれ
355.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 19:23▼返信
富士通でやりたいことだけやりたいなら富士通研究所いかんとな
なお学閥がひどい上になに言ってるかわからん連中ばっかだけどな
356.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 19:23▼返信
ゲーム会社でも新卒採用後半年間デバッガーやらされたなんてあったなあ
開発としてのキャリアは稼げないけど、そのゲームが売れたから
給料はちょっぴり上がったよ
357.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 19:27▼返信
よく居る勘違い院卒だな
社会人1年目なんてどこ卒業してようと未経験者なのに
本人だけはいきなりなんでも出来るって思ってるヤツが多すぎ

雇う側からの経験だと、高卒の方が最終的に良い人材になったりする
358.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 19:30▼返信
>>357
大学や院で学んだことを腐すような管理をしてる企業なんて遅かれ早かれ終わるよ
新しい知見を活かさないのと同義だからね
359.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 19:34▼返信
新人の時は希望の仕事ができないことはある。
その後、希望、適正、需要で決まっていくだろう
なので3年ぐらいは頑張ってみるのがいいと思う

でも、どうしてもいやなら転職すればいい。だれも責められないと思う。
ただし、転職先で希望がかなえられるかはわからんぞ
360.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 19:36▼返信
今の時代の三年は昔の三年と違って重いぞ
361.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 19:36▼返信
>>356
デバッガーは新人の教育として素晴らしい効果があるだろ。
アマチュアとプロの世界の差は、品質管理に関する部分に一番出るわけで
そのやり方を学ぶのは非常に大事。バグが出やすいパターンの嗅覚も効くようになるし。
362.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 19:39▼返信
大学名書いてないなあ多分2流3流大学の修士でしょ
東大が当たり前にいる大企業では1線級の扱いしてもらえないよねえ
日本は大学で頑張る前に高校で頑張らないとダメなシステムだから
363.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 19:40▼返信
大学院出ならもう後戻りをしてる時間は更に無い。
道を変えるのなら速い方が良いだろうけどこんな理由で辞めたとなれば引き受ける会社もかなり減るだろうし望む仕事もさせては貰えまい。
つまり詰んだんだよ。自分自身で詰んだんだよw
大学なんてのは行くだけでその先の幅が狭くなる。迷ってる暇はない。まして貴重な二年を大学院なんぞで過ごしてさその次なんて有る訳ねーだろ。
364.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 19:40▼返信
やりたいことが出来ない、研修期間が長いと思うなら起業やベンチャー目指すとかの方が良いのでは?
365.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 19:40▼返信
>>358
企業からすれば新入社員が院で学んだことなんて新しい知見でも何でもないから。
366.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 19:41▼返信
そんなもんだろ
俺も大阪府心の本社勤務で就職したはずなのに研修終わったら三重のド田舎に配属になったりしたし
正直、会社説明会とかの内容の半分以上は嘘だと思っておいたほうがいい
367.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 19:43▼返信
真面目に返答するけど、生意気な雰囲気出してる若手に面白い仕事なんか絶対渡さないよ。
368.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 19:44▼返信
富士通研は基礎研究ほとんどやってないし、本体ももう専門内容が分かるような人がいないでしょ、特に人事
大企業はどこも就活の時には最先端のことやってますみたいな雰囲気だすけど、だいたい嘘だからね
会議と書類作成が業務だから
369.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 19:47▼返信
>>365
大企業に技術職として入れば分かるけど、誰も技術なんて分かってないよ、
過去の偉人のノウハウを見た目だけ知ってるのみ
だから月20万人案件とかなるんだけどな
370.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 19:47▼返信
大学で遊んでて特技はコミュ力ですなんてやつならわかるが
ドクターまでやった院卒にExcel触らせててどうするよ
専門がしっかりしてる人間に違うことやらせて、仕事ってこんなもんで済ます文化はホント間違ってる
371.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 19:48▼返信
同じ会社であっても部署やら上司やらで雰囲気違うしな
軍隊やら奴隷やら呼ばれる部署がうちの会社にもあるわ
ただただ運が悪かったとしか言いようがない
372.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 19:50▼返信
大概の人は、生温い仕事で給料貰えることで流されて、
気がつけば、入社当初の目標なんて思い出せなくなってしまう。
目標を覚えているうちに、転職するのは悪いことじゃない。

373.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 19:51▼返信
Fで20万年月といえばまぁみずほ案件だよな。
あんな樹海に突っ込まれるんだったらまぁ逃げるわ
374.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 19:52▼返信
>>370
この人はおそらくマスター止まりかと
ドクターまでいけば研究職で採用になる事が多いから
375.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 19:55▼返信
蟻は蟻でしかない
376.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 19:55▼返信
中途じゃないんだから、希望部署に空きがなきゃ他に回されることもあるだろう。あと新入社員が多いと、ふるい落としみたいなのありそう。
377.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 19:56▼返信
中途半端に頭のいいやつって大変そうだな本当に頭のいいやつだったらそういうことも見越して起業するだろうに
378.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 19:56▼返信
>>368
ずいぶん詳しそうだけど社員かな?
379.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 19:58▼返信
給料も低い、スキルも身につかない、会社の事業の将来性ないってんなら転職するわ
これを長く続けろってのは氷河期以前の時代が良かった時に入社したやつら
今の日本企業は若い労働力を使い捨てようとしてるよ
380.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 19:59▼返信
起業したらいいと思うけど、ノウハウがすぐに欲しいなら海外に出たらいい。日本では手をあげてプロジェクトするには経験が重視されうるが、シリコンバレーなら若造でも行動おこすやつについていくのが多数派だと思う。
国内だけで判断しないで世界的視野を持って挑めばいいのでは?
381.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 20:01▼返信
舐めんな
原画やりたくて業界入ったのに出来高でアニメーターやってる俺に申し訳ないと思わないのか?
382.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 20:02▼返信
辞めてわかることもある
未来で後悔しようと、自分で決めたんなら辞めて正解
383.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 20:03▼返信
>>381
俺が苦労してるからみんな苦労しろってか?
384.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 20:03▼返信
リンク先で最後まで読んでみたら、転職に困らなかったらしいじゃん
(その転職先での話は描かれてないけどw)
そこまで読んでなかったら、単にプライド高い奴って印象で終わってた

ところで、どこの院卒だろ
385.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 20:04▼返信
甘えではないよ自分で決めたんだろ

だけど世間一般的には大失敗だと思うよw取り返しの付かないほどの大失敗。
386.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 20:04▼返信
>>384
俺富士通の知り合いいるから今度聞いてみるわ
387.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 20:05▼返信
>>383
アニメーターの給料舐めんな
388.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 20:06▼返信
酷いな、そらGoogleやらアップルやらの足元にすら及ばんわけだ日本企業
389.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 20:07▼返信
この人のもってる技術なんか所詮4~5年くらいの学生研究の範囲に収まるもんだろうし
会社から大して有用な知見をもってると思われないのは仕方ない

ただせっかくとって研修やらでいくらか投資もしてる人材にあっさりやめられちゃうのは仕事の振り方間違えてんだろとは思うなぁ
大企業ならやめてく人材はもともとある程度は計算のうちだろうがエクセルぽちぽちの仕事振り続けてやめられちゃうのはなぁ
390.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 20:08▼返信
研究をしたいなら研究所につかなきゃダメだろうし、
即戦力になりたいならすでに動いているプロジェクトがいくらでもあるだろうから大手より
むしろ中小行かないと即戦力としては使われないだろ
391.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 20:08▼返信
>>368
本体はそんなもんだな。
大抵メー子に丸投げして管理と会議だけやってる。
392.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 20:09▼返信
アホか 仕事できるだけありがたいと思えゴミが
393.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 20:09▼返信
甘えでしょ。日本企業に優秀な人材は邪魔だよ。外国行くか外資行けよ。言われたことだけやるのが日本企業には必要、余計なことするやつは全員辞めろ、嫌なら辞めろ。
394.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 20:10▼返信
低賃金・重労働の人間からしたら贅沢な悩みだなこれ
395.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 20:10▼返信
本人も何がやりたいかぼやっとしてたんじゃないの?
じゃなきゃ一般応募で受けないでしょ
396.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 20:10▼返信
嫌なら辞めろ、日本企業には言われたことだけやる人材が必要。余計なことするやつは辞めろ、昔からのやり方変えようとする奴も辞めろ、不満あるならどんどん辞めろ。
397.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 20:12▼返信
真のハンター試験はこれからだというのに
398.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 20:12▼返信
開発や実務やりたいなら日本企業なんて受けるなよ、馬鹿か。日本企業に入社するのは管理だけして定年までしがみつくやつだけでいいんだよ、無意味にやる気あるやつは日本の会社に来るな。
399.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 20:14▼返信
「甘え」と言っとけば何となく優位に立った気がするという感じだなw
いかに底辺コメが多いかがよくわかる。

新卒で入ったなら数十年は働き続けなきゃいけないわけだし、
それを続けられるか、我慢できるか、身になるかが一番の指標だろ。
わからないなら続けた方がいいし、無理なら長居しても時間の無駄。
400.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 20:15▼返信
こいつが世間知らずなだけ
リアルを体感できて良かったな
IT大企業系はみな出稼ぎ・人貸し・人質案件ばっか
仕事をやりにいくところではなく、HP・MPを給料に変換する奴隷になりに行くとこだよ
401.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 20:16▼返信
院卒は、この手のプライドだけ高い厄介が多いから困る。
即出向ってことは、端から辞めてもらうつもりだったということ。
402.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 20:16▼返信
富士通に開発職として入社って言ってるけど
新卒って希望の部署選べるもんなの?
403.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 20:17▼返信
なんで匿名ブログに書くかな
転職後どうなったか確認できんでしょうが
404.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 20:18▼返信
ウチの会社も伝統とかいう聞こえだけいい言葉にしがみついてて脳みそ固まった老害たちはこっちが新しいやり方や今の悪い部分の修正策出しても聞く耳持たずだわ
今だけは安定してるかもしれないけどそれが10年20年続くかわからないのに自分たちが定年まで大丈夫ならそれでいいという考えの逃げ切り60代が多すぎる
とにかく自分のやってることに疑問を抱かないというか今までそれでやってきたから正しいというか新しい意見や物事にはとにかく怯え腰
405.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 20:20▼返信
自分のキャリアじゃないとおもったらはやめに決断してええねんで
406.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 20:22▼返信
>>402
希望は当然聞かれるし、希望通りのとこいけるやつも当然いる
ただ枠は当然決まってるだろうし、他にもそこ行きたい人とかはいるわけで必ず入れる保証はない

希望してたとこから欲しいと思われなかったとか他の人がそっちいったとかそんな理由もあるんじゃない?
407.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 20:22▼返信
3~5回くらい転職すると普通は詰むし詰んでしまうと就職に対して滅茶苦茶不利で簡単に転職出来ない
ようになるけど、そこ代わりに本筋と言うものが見えてくる。
学歴や経歴でなく自分が出来ること出来ないこと頑張れば出来そうなこと覚えられそうなこと覚えられそうにないこと。
そしてその出来ることや頑張れば出来ることが会社や仕事に対してどのようなこと(結果)になるかも見えてくる。
要は学歴や経歴は虚飾でしかないということが解ってそれが解るとベンチャーでも(社内)ベンチャーでも
(社内)の開発部でも成功しやすくなるんですけどね。
408.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 20:23▼返信
SEも開発なんだけど
409.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 20:27▼返信
>>406
何事も競争だよな
負けたからって会社に文句言うな黙って去れ
410.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 20:29▼返信
人の人生にとやかく言うのは筋違い
この人はこういう決断をしたってだけ

そもそも、高卒でも出来そうな事を院生にやらせる人事もおかしくね?
すぐ辞めなかったせいで、状況がズルズルと悪化して、転職そのものが難しくなるケースだってあるぞ
411.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 20:29▼返信
業務としてfluentdみたいの作りたいとかそういう系かね?
大企業SIerは、ミドルウェアはコネ会社のやつとか自社のやつ組み込んで受注額水増ししたがるから
そういう先進的オープンソース君とかは逆に煙たがられるのでは
412.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 20:29▼返信
>>402
通常は開発職やら営業職やらの募集があって自分の希望の募集を受ける。ただ内定出してもその時点で入社後の配属を確約することはまずない。ほぼ決まってるとはいえ試用期間中に適性みないとわからないからね。だから○○で入社したって言うのは会社の説明不足か本人の勘違いのどっちか。
413.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 20:31▼返信
報道されないTPPのデメリット
公的医療制度の形骸化と医療費の大幅な高騰。労働や収入にも影響。域内の制度の統一・ビザ大幅緩和。
ネガティブリスト方式による選ばれた項目・制度以外の開放。企業の権限拡大。法制度の固定化。
公共事業の入札への外資参入による地方の経済疲弊。著作権侵害非親告罪化により動画サイト等に影響。
日本独自のルールや・補助金などの非関税障壁の撤廃。基幹産業や金融分野を外資に買収され運用権を
握られる等全ての分野に影響多数。報道規制・参加国総貧困化 世論誘導目晦まし他工作多数 「TPP2ちゃんまとめ 2ch」で検索
414.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 20:33▼返信
完全なる甘えだ!
けど、このバカが辞めることで誰かが職を得られると考えれば悪いことではない。
415.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 20:34▼返信
会社に不満あるならさっさとやめろ、こいつに同調してるやつも邪魔だからさっさと辞めろ。
416.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 20:35▼返信
会社に文句あるなら黙って辞めて起業すればいい
言葉の壁を感じないなら日本を出ろ
それができないなら黙って社畜になるしかない
この手のはどこに行っても文句言うだけ言って何も出来ないヤツが多い
学歴?そんなの社会じゃ関係ねー
仕事が出来た方が上へ行くんだよ
417.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 20:35▼返信
>>411
既存のシステム回す方が利率良いし安全だし、企業の資産のリサイクルなんてどこもやってることだと思う
配属先が研究系なら重宝されたんだろうけど、そうじゃなきゃ当然煙たがられるだろうね
運か実力がなかったとしか・・
418.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 20:36▼返信
有能アピある前に自分の会社立ち上げたらいいのにな。
419.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 20:37▼返信
志向的に気鋭のベンチャー行ったほうがいいだろな。
どうせしがみついても、スキルないまま中年になって左遷やリストラの恐怖と戦う日々。
一度落ちたら、中小にコネ目的で拾われて開発の現場には立てず飼い殺されるだけ。
なら最初から技量が高い人の弟子になったほうが良い。
420.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 20:38▼返信
富士通はブラック中のブラックだぞ
421.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 20:40▼返信
左翼さんたちも必死だね、このままじゃ安部さんになっちゃうもんねwwまあがんばれや
422.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 20:43▼返信
コンビニ店員と変わってやれ
423.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 20:43▼返信
>>420
もしかして中の人?
424.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 20:44▼返信
いい加減にしろ!!


こんな匿名ブログで何でも真実になんのか?

誰でも書き込めるのにwww
425.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 20:47▼返信
この手のタイプははなから自ら会社を立ち上げるかそういう人材を求めてるベンチャーしか選択ないと思うけど中途半端に安定求めたんかね
426.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 20:48▼返信
おう、やめろやめろ。席が空いて誰かが就職できるぞ
427.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 20:49▼返信
こいつに会社立ち上げるほどの資金や人脈があるのかね
配属先決まらないうちに大手の内定受け入れるとかやりたいことも定まってなさそうだが
428.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 20:49▼返信
もし、続けても不満は消えるどころか膨れ上がり、いずれ辞めることになる。
だが新人でやりたい仕事いきなりやらせてもらえたら大当たりすぎるぞ。
うちの会社は、実力も才能も成長力も全てにおいて俺より劣る新人(社長の身内)が俺より上のポジションの仕事教え込まれててイライラMAXだわ。
429.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 20:50▼返信
どれくらいで辞めたのか分からないけど、少なくとも院出ただけで大した経験もしてないのを雇うかな?
430.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 20:50▼返信
SEの本業は開発ではない
保守という名のマッチポンプと、炎上案件の火消し(のためのドナドナ人質役)さ…(遠い目
431.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 20:52▼返信
広瀬すず スケジュールさんとかどうして・・・www
432.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 20:57▼返信
学校で習ってきた事以外の経験を積むということも必要だし見切りつけるのは次の就職先が決まってからなら兎も角そうでないなら見切りつけるの早すぎだろうに。
今ある状況でも立場上、得られるモノもあるのでそれも発想の転換が出来ずに有効活用できなければ開発者として大成できないだろうなって思う。
433.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 20:57▼返信
すぐ転職出来たって事はそれなりに能力あるんだろ?
そんなんにバイトでも出来るような単純作業やらせる富士通がアホすぎるわ。
434.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 20:58▼返信
東大生なのでこうこうで~と言うのでなく
これくらいのことが出来るのだから流石は東大生卒ですねと
言われないと駄目なんですよ。

別に東大生卒でも大工になるのは自由ですけど流石は東大生卒ですねと
言う言葉がでなくて殆どの人が勿体無いと言われるけどね。
それでも自分の人生だから大工をすることは好きなら良いのですけど。
435.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 21:02▼返信
ジェイソンの言ってた通りになったなw
やりたいことを優先したこいつは偉い
436.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 21:06▼返信
>>434
お前大工馬鹿にしてんのか?あ?
437.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 21:06▼返信
やめたらとやかく言うなっての本当に意味不明。
438.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 21:09▼返信
流石に院生までいってもいくら新卒だからってExcelで業務しとけは鬼畜だろこれ
逆に何でこの人雇用したんだよ
439.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 21:14▼返信
>>437
言ってもいいけど、こうやってフルボッコになるだけだな
440.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 21:17▼返信
結局再就職して望まない仕事をやるか
企業して地獄を見るかの二択なんだよなw
441.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 21:18▼返信
ニートの俺最強
442.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 21:22▼返信
大企業なんだからしょうがない。
本当に実力あって、給料より業務を選ぶなら希望が叶う中小行きなよ。
443.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 21:24▼返信
これだから日本の企業は落ちぶれてくんだよ
大学の名前だけ見て何をやってたかは無視して無関係な仕事をやらせる
なんのために履歴書書かせてるんだよ
444.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 21:26▼返信
この問題を、「そんなもん」とか「甘え」とか言ってたらいつまで経っても改善しない罠
適材適所が出来てない会社がほとんどなんだから、生産性は上がらない
企業も「何処に配置するかわからないけどor
配属先はある程度までは決まってて仕事と経歴にミスマッチはあるけど
とりあえず優秀そうだから取っておこう」とか
そのレベルで採用すること多いんだよ。
445.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 21:27▼返信
やりたい事が出来ないから転職ってそんなにおかしい事かね?

いくら大手で稼ぎが良いとしても、我慢してやりがいの無い仕事を続けるよりよっぽど己にとって建設的な行動だと思うぞ。

少なくともグズグズの社畜精神がこびり付いたてあーだこーだ口出しする野郎よか、スッパリ自己決断できるだけマシだねこの青年は。
446.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 21:30▼返信
こいつがどういうやつか次第だな
本当に優秀なのかただ理想とプライドが高いやつなのか
文章から伝わってくるのは後者だが
447.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 21:35▼返信
次の職探す時にこの話して面接で落ちそう
448.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 21:35▼返信
やりたいことを会社で出来るようになるには、
その何倍ものやりたくない仕事をこなさないと
449.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 21:36▼返信
あーいう仕事は上役がクズなことが少なくないという経験則があるからやりたい仕事がハッキリしている人ほど大手には入らないほうがいい
450.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 21:40▼返信
時間拘束とやりたくもない業務活動への補償金が給料だぞ
やりたい事やって金貰えるほどのオツムではなかったんだよコイツは
451.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 21:41▼返信
でかい会社だと、退職後も会社の機密情報を漏らさない的な
契約書を書かせると思うんだが…あまり意味無いんだなぁ
452.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 21:45▼返信
本当にやりたいことあって実力もあったのなら、中小行って実績積んでから大手に転職の方が確実だったろうな
453.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 21:46▼返信
>>445
だらだら自己主張しとるが
短くまとめたら我慢ができない子だから
なにをやっても大成しないよ
やりたい仕事の中にも我慢しなきゃならないことはかならず存在するが
そのときこいつは立場も能力もわきまえず自己主張するぜ、まちがいなく
454.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 21:47▼返信
>>451
まあ単にこいつが何もわかってないだけだろ
訴えられたりしたらどうするとか考えてないんだろうね
455.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 21:50▼返信
仮に起業してもこいつ融資のために土下座できるのかな
456.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 21:51▼返信
大企業なんてそんなもんよ
こういう意欲的な人はフリーランスでやったほうが活躍できる
457.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 21:51▼返信
富士通は派遣子会社の人間を奴隷のようにコキつかって過労死させたの1度や2度じゃないよな
3年以内に辞めないとその後数十年に渡って致命的な疾患を患うことから不治痛とも呼ばれてる
458.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 21:51▼返信
別にいいんじゃないの?
職業選択の自由があるんだし
459.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 21:52▼返信
融資のために土下座・・いつの時代だよww
460.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 21:53▼返信
甘えと言えば甘え
業務内容が自分の望むようにならないなんてのはありがちだが望むようにプロセスを見据えて実行できなかったのは事実だね
つまり会社とうまく交渉するなり狡猾に戦略を練って自分の立場を確立するなりを諦めたということで
戦うことから逃げた自分に負けたと言う意味では結局甘えだね
461.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 21:54▼返信
気持ちはわかる、同情する
しかし企業名を出してこういうのを公開した時点でこいつはたかが知れてる

まず、後先考えられないアホである。
そして「なぐさめてもらいたい」「同情してもらいたい」「社会の悪を俺がネットを通して粛正してやっている」的な意識(無意識だとしても)が垣間見えてしまう。
462.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 21:56▼返信
>>453
やりたいことだけやって商売が成り立つならみんなそうするからな
やりたい仕事が出来る会社に入っても、開発案件なんて何年か経てば終わる訳で、その後にやりたい仕事が出来るかは分からない
起業しても、同じ。食べるためにやりたくない仕事をやる必要も出てくる
463.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 21:58▼返信
短い人生で嫌なことをガマンしてやるのは無駄
10年ど田舎の工場で頑張ったからといって、苦労が報われていきたい場所に企業が送ってくれる可能性などありません
464.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 21:58▼返信
社名晒して自分に都合の良い正当性だけ主張して雲隠れする卑怯者だよね
小物なのは間違いない
465.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 22:01▼返信
無駄に我慢しろってんでなく与えられた環境から活路を見出だす努力がなきゃ何やっても落ちぶれる
そんなのはどんな職種も同じ
惰性で楽したいだけの奴は社会不適合者と呼ばれる
466.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 22:07▼返信
転職先で希望通りの仕事がもらえるといいね!(爆笑)
467.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 22:13▼返信
学生時代にちょっとgithubにコミットしてて実際の社会でも自分がエース級だと勘違いしてるようなタイプ。
仕事はひとつひとつ求められることが違うし、どんなスーパープログラマでもプログラムだけやってりゃ良いなんて仕事はほぼ無い。
ガキンチョかよ。
468.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 22:14▼返信
いつも通り日本の風景だね。
実に美しい会社の在り方です。
469.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 22:27▼返信
結局、引率でも低学歴だったんだろ?
馬鹿がまともなルートでまともな仕事にありつけるわけねーだろ。
ミットとかいけ
470.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 22:27▼返信
この人はこれでよかったでしょ。
仕事選びたいんなら、会社厳選するか外資に入るかどっちかでしょ。日本の大企業に入ったのが間違い。
それより、ある程度を自分が誰かわかる情報を公開してるわけだから、大学の後輩が影響こうむりそうで気の毒だわ。
471.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 22:35▼返信
その時点で望んでもいないキャリアを積まされることがわかったのなら、
さっさと辞めるのもありだろ。
ただ、なにも考えないで辞めたんだとしたら、間抜けとしか言いようがない。
472.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 22:36▼返信
その職種希望で富士通入った時点で・・・。
会社名出してるのはどうかと思うのと青い鳥症候群ぽいから
青い鳥が早く見つかるといいですね。
473.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 22:40▼返信
社名を出すなと馬鹿げたコメントして書いてる知恵足らずにいいたい。
お前らが蔑む社畜そのものだ。
馬鹿な文系の奴らが考えたエクセルのマクロで処理できる評価基準に頭を合わせるんじゃない。
時代は変わったんだ。
世界中の人と齟齬なくコミュニケーションとれる現代において
教養というのは崩壊してる。
文系4ね
474.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 22:44▼返信
簡単に起業たって資金調達から資材のルートや流れも考えて管理して営業戦略も自分で考えてから宣伝から人脈作りに頭下げてエンジニアとして食ってく業務の確保せにゃならん
ハードル考えたら会社や仕事選んでる場合じゃねぇけどな
企業に属す方がよっぽど自分のやりたい仕事に専念できるけど
独立して食っていくならサビ残嫌とか言ってる場合じゃないぞ
475.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 22:46▼返信
会社に迷惑かけた自覚はないんだろうな
こういうのはどこに行っても上手くいかないだろう
476.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 22:48▼返信
職種に希望あったりやる気あるやつは日本の企業に入るなよ迷惑だろ。日本の会社に入るのはやる気なくて定年までしがみつく人間だけでいいんだよ、空気嫁よ。
477.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 22:48▼返信
> 腹の虫が治まらない
そんなに会社悪いことしてないと思うが
打たれ弱いというかこういうのモンスター新人っていうんだろうな
478.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 22:51▼返信
やりたいことが明確なのに日本企業に入るのがそもそもおかしい。あと人事も少し考えて採用しろ。日本企業に必要なのは言われたことだけやって余計なこと考えずに定年までしがみつく人材だけ。
479.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 22:54▼返信
日本の会社はこう言うミスマッチ多い
わがまま云々ではなくグローバルになりたいなら改善していかないと
480.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 22:55▼返信
学校推薦もらえなかったこいつが悪い
理系で学校推薦なら配属先は内定時に決まってたはず
481.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 22:58▼返信
> 腹の虫が治まらない
からって、それを他の事で発散して気持ちを切り替えるすべを持たずに
直接Twitterやブログにぶつけてしまう時点で遅かれ早かれ淘汰されると思う
こうしてインテリニートが出来上がるんだね
482.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 23:08▼返信
甘えも何も個人の判断だろ
上手く転ぶかどうかは運とその人次第としか言いようがない。
483.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 23:26▼返信
>>468
もっと前なら、俺がじゃじゃ馬ならしたるみたいな人もっといたわね
今はすぐ将来見えただのいずれこうなるだの預言者まがいのばっかり
年功序列が破壊されたせいかね、こんな米欄にすら人を育てる土壌がないのが滲み出てる
お先まっくらなのはここに書き込んでるのが爺じゃなくて若い奴のが多いってことさね
こいつらがそれなりの地位に就いたときが怖いわ
484.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 23:31▼返信
どのレベルの会社に転職したかわからないが、もし数年後に富士通での同期との給与や待遇の差が出始めたときに後悔しない転職が出来ているのならそれでいいんでないの
485.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 23:32▼返信
似たようなネタは以前にも見かけたような気がするけど
別に本人の意思で将来のキャリアアップややめるリスクを考えた上での行動ならいいんじゃね、としか
富士通ほどの規模の企業だとこういう行動を取る新入社員が一定数いるのも織り込み済みだろ
486.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 23:35▼返信
社蓄ノウタリン多すぎw
こりゃ衰退しますわw
487.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 23:38▼返信
前向きな理由ならそれでいいんじゃね
488.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 23:43▼返信
この手の話題って結構あるけどなぜかどれも若造が勘違いしてるって話で収まるよな
日本の学生の上澄みは海外に引き抜かれてそいつらが
日本企業をボコボコにしてる現状見てるととてもじゃないけど
間違ってること言ってるとは思えないんだよな
489.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 23:48▼返信
>>488
具体的にどの分野の上澄みがどこの海外企業に進んではるの?
490.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月17日 23:55▼返信
腹の虫が治まらないからぶちまけるってやってることがガキなんだよな
これは同情されない
491.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月18日 00:00▼返信
富士通程度辞めてもたいして後悔はないだろう
技術者志望ならこの先まだまだながいし決断としては悪いわけではないと思う
492.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月18日 00:04▼返信
よく言うだろ
大きい池の小さい魚より小さい池の大きな魚になれって
能力があるなら後者になんなきゃ宝の持ち腐れだよ
493.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月18日 00:15▼返信
だからアメリカで働いた方がいいぞ
やりたい仕事、つきたい仕事にストレートに行けるのはアメリカだからな
494.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月18日 00:23▼返信
そんなの外資行け

495.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月18日 00:23▼返信
俺はこれでいいと思う
日本全体のブラック体質は変えていかないと
496.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月18日 00:28▼返信
パナにいた時はすんなり希望の開発に入れたけど、その後の振るいが凄まじかったぞ
同期がドンドンラインや営業に飛ばされて辞めていったからな、
497.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月18日 00:28▼返信
下の方で色々経験させて上に上げる方針だったんじゃないかなぁ
498.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月18日 00:31▼返信
>>497
だとしたら上司のコミュニケーション不足
499.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月18日 00:42▼返信
自分の希望の職種に全員が行ってたら会社として瓦解すると思うわ
500.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月18日 00:51▼返信
ただ会社に入ることだけを目的として、その後まったく惰性で仕事するよりはいいんじゃね。
しかし富士通も新入社員を即出向は、元々ブラックだけど更にひどいなぁ。
まぁ会社側に研修費用損させてやったぜってぐらいの気分があればいいだろうな。
501.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月18日 00:58▼返信
転職成功なら良かったじゃん
いつでも辞める権利があるんだから
502.投稿日:2016年04月18日 01:28▼返信
このコメントは削除されました。
503.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月18日 01:50▼返信
今の仕事先では一年半で4回部署変えられてるぞ、人足りねえしイライラで爆発しそう
504.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月18日 02:02▼返信
就職したらそれで終わり、希望通りの仕事ができますとか勘違いしてるからダメなんだろwww
スタート地点だよ、そこはwwww
505.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月18日 02:13▼返信
社長やりたいから社長やらせろって言ってるようなものじゃん
営業に回されたならともかく出向とは言え開発系の仕事なんだから
そこで結果出して自分の希望に近づいて行けばいいのにそういう考え方ができないんだな
これだと次の会社でも自分の意にそぐわないことが出てくるたびに辞めることになるんじゃない
506.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月18日 02:18▼返信
地雷なのに中途採用で次の職場が決まったみたいだから、まぁ、良いんじゃない?
でも35歳くらいになった時に、取り返しのつかない事をしたと気付くんだろうなぁ。
507.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月18日 02:28▼返信
俺も似たような状況だけど、何よりもつらいのは
周りが俺以上にやる気ないこと。
508.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月18日 02:39▼返信
転職して正解。すぐ転職を決意できる仕事を振られたのは幸運。
509.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月18日 02:41▼返信
この人の主張は正しいだろ。もったいないって言う奴頭おかしいだろ
510.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月18日 02:46▼返信
やりたい業務の為に専門的な勉強したけど、そのスキルをかわれて雇用されたのに別の業務をやらされ。
あげく身につけた技術は必要ないと、それまでの道程や能力を否定されれば、じゃあ何で雇用したの?となるのは仕方がない。
511.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月18日 03:34▼返信
こんなんじゃイノベーションとか起きないだろうな
512.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月18日 03:57▼返信
毎年、自分に似たスペックや、自分以上の能力を持った人間が入社して来るのに
勘違いした馬鹿はそれに気付けないんだよね
頭のいい奴は、現状見て自分の置かれた状況に気付いて会社に従うんだけどな
513.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月18日 06:10▼返信
大きい会社ならそんなもんだし、とった行動としてもそんなもんで問題なし。
普通の事例。
514.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月18日 07:09▼返信
希望の仕事がしたいならてめーで立ち上げろやw何のために特区があったと思ってるんだ?既存の会社に入社できて好きな事できないは甘えでしかねーよwwww転職してもhhでもなきゃ無理だろ。
515.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月18日 08:00▼返信
ほならね事業を起こせって話ですよ。
私はそう言いたい
516.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月18日 08:13▼返信
オレも今年デザイナーで就職して二日でドライバー職にとばされた
517.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月18日 08:50▼返信
自分を解って貰う為に
東大生卒ですと言わずに
自分の通っていた学校は文京区にありましたと言う謎掛けもせず
東大で習った学問の内容も言わずに

自分を東大生卒だと思われることが出来るか?言えるか?と部分が大事だったりします。
518.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月18日 09:47▼返信
ほなら自分でやってみろって話でしょ
私はそう言いたい
519.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月18日 09:57▼返信
20万人月ってどんだけの量やねんww
ヤメて正解だと思うが、
キミはもう少し経験積んでから、企業を起こせー
520.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月18日 10:32▼返信
これ、叩いてる奴はとんだけ社畜なんだよ
そもそも技術職なんて人の移動が日常茶飯事じゃん
521.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月18日 11:06▼返信
辞めて正解
能力ある人だったようで転職もすぐ成功したみたいだしなにより
生産能力ある人材を潰すことしか出来ない糞企業なんてすぐ見限って正解
522.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月18日 11:07▼返信
薬剤師でよかった。
523.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月18日 11:44▼返信
甘えとは思わねえな
ただ、やりたいことで成功する保証もないから
少し我慢しながら続けて考えるのもありかと・・
仕事は稼げてなんぼですから
524.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月18日 12:27▼返信
外国に就職すれば良かったのに
日本の労働環境と労働意識って先進国扱いの国の中では底辺レベルでしょ。
525.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月18日 12:49▼返信
働かないのは甘えでしかない
526.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月18日 12:52▼返信
やりたくない事、出来ない事を他人にお金を払ってやってもらうというのが雇用主と従業員の関係やで

ただまぁ甘えとも思わんよ、とっとと次の場所に再就職しろ
527.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月18日 17:04▼返信
いやおじさんおばさんに10年間いじられるよりましっしょ
528.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月19日 09:30▼返信
いきなり寿司握らせてもらえないのといっしょだろ

何勘違いしてんだ
529.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月19日 15:40▼返信
日本では有能な人を活かせる企業がない
海外に行って能力を活かすべき
530.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月19日 20:48▼返信
俺も希望と違うクレーム対応部署だった。3年頑張ったけど、現状変わらなかった。辞めると言ったら、退職日直前に突然、希望に近いとこ行かせてやると言われた。つまり、そういうことだ

531.はちまき名無しさん投稿日:2016年04月19日 21:55▼返信
理系超大手だとめちゃくちゃよく聞く話
我慢してチャンス伺うか、とっとと切り替えるかだけの話
理解できないのはただの底辺凡リーマン
ただ社名出してブログ公開してるのは理解できない
532.はちまき名無しさん投稿日:2016年07月03日 06:18▼返信
こういうタイプは外資系行った方が幸せになれるな
実力があればだけど
533.はちまき名無しさん投稿日:2016年07月03日 06:19▼返信
まあ日本企業なんて働きアリしか求めてないとこばっかだからな

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