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退社から翌日出社まで…勤務に一定の間隔確保
規則明記で助成金 厚労省、来年度から

http://www.nikkei.com/article/DGKKZO00374750U6A500C1MM8000/
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(記事によると)

厚生労働省は従業員がオフィスを退社してから翌日に出社するまで一定時間を空ける制度を導入した企業に助成金を出す方針だ。就業規則への明記を条件に、早ければ2017年度から最大100万円を支給する。
厚労省は現段階で義務化を考えておらず、助成金で導入を促す。

 勤務間インターバルは大手企業の一部が自主的に導入している。KDDIは退社から出社まで8時間空けることを就業規則に明記。15年の7月から実施している。努力目標として11時間の休息時間も規定している。JTBグループのJTB首都圏も15年4月、9時間の間隔を空ける制度を導入した。

 支給先は中小企業を想定しているが、対象を広げる可能性もある。間隔を何時間空ければ助成金を出すかは今後詰める。





- この話題に対する反応 -




・厚労省は現段階で義務化を考えておらず、助成金で導入を促す→バカなの?

・勤務間インターバルやら、朝方勤務やら、世間で色んな取組がなされてるけど、時間を一律で縛られると仕事やりにくいんだよね。好きにやらせて欲しいってのが本音。

・この制度がいいとか悪いとかじゃなくって、たくさんの仕事観のある中で、国が人の働き方決めるってナンセンスな気がしてしょうがない。労働者の考え方変えさせなきゃ生産性は上がらん。


・家族の為にもなりますね

・これは運輸業に限らず、肉体労働をする業種では今後導入必須じゃないかな?新卒の採用条件的にも。

・義務化した方がいい

・ブラックはなくならないでしょ













生産性が落ちるところもあるから上手く活用するのは難しいだろうな



社畜にVRを持たせた結果wwwwwwwwwwwwwwww (´・ω・)持たせてしまった結果・・・

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こっち方面に行かなかったのはよかった










コメント(286件)

1.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:19▼返信
1ならNX爆売れ大勝利
2.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:20▼返信
なんで金で解決しようとしてんの?
義務化しろよ。
結局その金はどこから出ることになると思ってんの?
3.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:20▼返信
金ばら撒く以外に脳みそ働かないのか
4.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:21▼返信
頭おかしい金じゃねーよ法整備しろよ、いい加減にしろ
5.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:21▼返信
残業として記録される残業(残業代がでる)が多いのはブラックとはいえない
問題は記録を残さないサービス残業なんだよ
こんな対策しても帰宅したことにしておいてサービス残業させるブラックがでてくるだけでしょ
6.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:22▼返信
タイムカードを押してサービス残業とか普通にあるじゃん
監視と罰則を強化しないと駄目だよ
7.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:22▼返信



無職発狂中
8.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:23▼返信
ブラックならやめりゃいいだけ
9.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:24▼返信
エア社員を雇いまくって
助成金をぼったくる結末しか見えん
10.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:24▼返信
>>7
無職がなんか言ってるwwwwww
11.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:24▼返信
>>8
こういうことしてるのは底辺企業
底辺企業のやつがやめたり内部告発しても再就職先なんてない
底辺なんだから我慢しろっていうならブラック企業問題なんて無かったってことだな
12.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:24▼返信
なんで=金なんだろ・・・無能だなあ(´・ω・`)
13.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:25▼返信
なんでもカネで解決
14.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:25▼返信
タイムカードはこっちで押しとくから良いよニッコリ
15.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:25▼返信
退社でいいのか?
16.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:26▼返信
ブラックがチョロまかしてウハウハになるだけじゃね?
17.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:26▼返信
現状ブラックはいけないといいながら特に罰がないから悪い。やりたい放題できる
18.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:26▼返信
罰則強化しろよなんで金あたえるんだアホか
19.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:26▼返信
当たり前のことやらせるのに金出すのか
20.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:27▼返信
俺君のタイムカード押しといたから後2時間頑張ってね♡
21.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:28▼返信
さすが役立たずで金食い虫の厚労相
22.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:28▼返信
>・ブラックはなくならないでしょ

ブラック企業の従業員は被害者ではなく共犯者
従業員がブラック企業を支えてる
いかにブラック企業とは言え、従業員がいなくては成り立たない
23.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:28▼返信
そんなもんサービス残業当たり前のブラックに何の意味が??

お役人はさすが机上でしかもの考えられない無能揃いっすなあ~
24.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:29▼返信
つーか、毎日泊りでもタイムカードはきちんと押してたよ
定時に
25.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:30▼返信
>>14
これ。
26.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:30▼返信
ワタミ「悪い事ひらめいた(゚∀゚)
27.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:30▼返信
>>18
この問題は衛生法の範疇なので、罰則の根拠となる法がない。
もちろん、政治家は作るつもりがない。
つか、日本はまともな労働法が制定されてないのでいろいろとチグハグ。
28.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:30▼返信
社員入社させれば国から金もらえる制度あるけど
あれも入社させて3か月以内にやめさせて
同じこと繰り返してるだけだし
これも金の無駄遣いだろ!
29.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:31▼返信
>>26
安倍さん「さすがです! 後押しします」
30.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:31▼返信
助成金だすんじゃなく法人税あげろと。
31.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:31▼返信
嘘の申告するだけにきまってんだろ
ふざけてんな
32.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:31▼返信
バカだろ
不正するに決まってるじゃん
33.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:32▼返信
また無駄な事に税金を………
助成金<社畜
のが利益いいだろ…
34.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:32▼返信
根本的な部分に手を入れようとしたら経団連からストップかけられる
35.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:33▼返信
法を無視、悪用するからこそのブラック企業だろうに
36.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:33▼返信
大規模宗教法人からは税金取れよ。
抜け穴はしっかり塞いでな
37.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:33▼返信
>>34
ゼネストでもしない限り変わんない
38.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:33▼返信
タイムカード勝手におされるんだから意味ねーよ
39.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:33▼返信
金ばらまくなよ、ブラック処罰すればいいだけだろうが
40.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:34▼返信
>>34
別に経団連に限らん。
日商も同友会もストップかける。
あと、安倍にべったりくっついてるブラック企業が作る新経連なんか猛烈に反対するだろうし。
41.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:34▼返信
助成金より罰金にしよう
42.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:34▼返信
義務にしないで金出す理由がわからん
タイムカードですら不正に弄ってる所が多いのに
43.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:34▼返信
アホラシゲームでもしよ(´・ω・`)
44.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:35▼返信
政府「助成金ばらまいて支出が大きくなったので消費税上げます^^」
45.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:35▼返信
ブラック企業に餌なんかやるなよ
普通に労基法違反なんだからどんどん業務停止命令出して行けよ
46.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:36▼返信
おまえらの払った税金でブラック企業が潤う
47.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:37▼返信
は?助成金だと?
こんなんタイムカード定時に切らせてしまえば外部からじゃ全く分からんだろ
罰則有りにすれば外部から分からなくても抑止になるんだよ
これは歯止めにならないぞ
48.投稿日:2016年05月05日 09:38▼返信
このコメントは削除されました。
49.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:38▼返信
今日も アベガー セイフガー 連呼リアンすげーな
50.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:38▼返信
ブラック企業にべったりの自民党を選んだのはオマエラなんだけどな
51.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:38▼返信
守った奴に金やるんじゃなくて、違反した奴から金取れよ!
普通にやらなきゃいけない事やって誉められるとかなんなの?
52.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:38▼返信
労組にやらせろ役立たず!!!!!!!
政府任せにしんてじゃねーーーーーーーーーーーーーーーーーー
53.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:38▼返信
タイムカード改ざんして現状維持
補助金ウマー

こんな未来しかみえない
54.投稿日:2016年05月05日 09:39▼返信
このコメントは削除されました。
55.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:39▼返信
大日光エンジニアリング 根室工場

8:00から20:10 これが定時
残業あり
残される人は夜中まで残されます
2交代制
56.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:39▼返信
俺がブラック社長なら、きっちりサビ残させつつ助成金もらう方法を考えるな
57.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:39▼返信
ドイツを見習えドイツを
58.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:39▼返信
こんなのタイムカード押してから残業するだけで今までとなんも変わらんのじゃないの
59.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:40▼返信
>>36
安倍は宗教法人が直接献金できるように緩和したいと明言してるけど、
課税は言及してないね。
60.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:40▼返信
ブラック企業に助成金だして、ホワイトカラーエグゼンプションで残業代カットして
自民党さまさまですわ
61.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:40▼返信
こんな事しても意味はないんですけどね初見さん
62.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:42▼返信
ネトウヨ息してない
63.投稿日:2016年05月05日 09:42▼返信
このコメントは削除されました。
64.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:42▼返信
そもそも8時間とか9時間空けなきゃって意味わかんねえ誰か解説しろ
8時出勤→24時退勤→8時出勤
これで通るんだろ?
65.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:43▼返信
まーた金で解決か
法整備と指導をしろよ
66.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:44▼返信
しっかり実体で記録残してる普通の企業だけが割り食いそう
67.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:44▼返信
そもそも普通の企業ない
68.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:44▼返信
タイムカードすら存在しない中小はどうしろと?
69.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:44▼返信
>>60
WEは麻生政権じゃあ、労使がOKすれば年収関係ないところまで対象が落ちてたからな。
労働者代表に経営者側の人間据えて合意させりゃいいだけだし。
70.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:45▼返信
法人税下がって助成金貰って経営者ウハウハ
底辺は増税に苦しみながらサビ残
流石奴隷国家だわwwwwwwwww
71.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:47▼返信
不正に助成金を受け取るブラック企業が出てくるだけじゃないのか
何も変わらない気がする
72.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:47▼返信
ペーパー企業作って適当に社員を登録すれば助成金だけもらっておいしい
73.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:47▼返信
>>65
日本政府を共産主義にしたいのか?
政府都合だけで全てが決まる社会になるぞ
74.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:47▼返信
>>64
通るよ。
欧州じゃ健康被害防ぐために最低11時間空けろとなってるけど。
75.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:47▼返信
国が893のペーパーカンパニーに公金いれるのかw
76.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:48▼返信
終業時間にタイムカード押させてそこから残業させる所があると聞きましたが
77.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:48▼返信
罰金もうければいいじゃん
なんで金渡さなきゃいけねえのあほかよ
78.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:49▼返信
罰則設ければいいでしょ。
79.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:49▼返信
>>71
不正なんかしなくてもブラックのまま合法的に受け取れるんだよなあ・・・
80.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:49▼返信
助成金目的でサビ残とタイムカードのチョロまかしが横行しそうですなwww

なんで労基法の違反経営者を捕まえて見せしめに家族もろとも処刑するくらいの発想ないかね?
81.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:50▼返信
ブラック企業の問題が出てきてもう何年も経ってるが、いまだに国が労働現場の実態を全く把握してないってのが凄いな
バブル期は公務員を敏感に民間並みの給与体制に引き上げたくせに、バブル崩壊後は民間企業の事なんかまるで知らないみたいに給与維持させるくらいだし、都合のいいことはアンテナ張りまくって都合の悪いことは見えないフリするんだろうな
まるで舛添のようだ
82.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:50▼返信
これ、財源的に1人100万じゃないだろ?
たった100万ぽっちで1企業のブラックなサビ残が解決すると思ってんのか
83.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:50▼返信
助成金っておかしいだろ
アホか
84.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:53▼返信
タイムカード押してサビ残しろってことかよ
85.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:53▼返信
これは日本人の労働観の問題。法律や金でどうこうできる問題か?
86.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:54▼返信
国民が金を企業に払って休むwwww阿呆か
87.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:54▼返信
罰金や罰則を設けたら国内の企業の七割が引っ掛かるからやる訳ないやろ
88.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:55▼返信
>>80
いや、いままでやってたそれに国からボーナスが着くんだぜwww
89.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:56▼返信
残業代が出てれば、残業が多いなんて単なる激務の仕事だろ
ブラック企業で一番ダメなのは、サービス残業だろ
まずサービス残業や、タイムカードの改ざんには、厳重な罰をつけろ 話はそれから
90.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:56▼返信
その時間の告知は誰がするの?ww
91.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:56▼返信
タイムカードあっても朝なら早朝出勤して定時になったら切る
帰りなら定時で切ってからサビ残すりゃいいだけの話だしな

中小は変な所で労基持ち出してきて実際は
マトモな勤め人からすれば「それブラックだろ」って事平気でするからな
92.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:57▼返信
>>85
そもそも労働法がまともに整備されてなくて、
労働者は権利を主張することが判例で許可されてるだけ(主張できるだけで法で保障されず)、
とかいう現状ではまず法律の整備ですわ。
とはいえ、そんなのやる政党が共産くらいってのが現状だけど。
93.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:57▼返信
やめてほしいわ
時間帯によって仕事の効率変わる職種だってあるのにさ
俺これ導入されると逆に残業増えてしまうわ
94.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:57▼返信
マジ無能
これ決めた奴ら解雇で
95.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:58▼返信
よし、報告書上では毎日19時帰宅になってるから関係ないな
96.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 09:59▼返信
申請書類等のチェック通れば合格して
その後も書類上の申告だけ、履行確認も形だけの可能性高いし
助成金だけ持って行かれないようにできるのかな?

かといってガチガチに縛り過ぎると柔軟性を失い競争力を削いで、
よりブラックなところが勝ってしまうよ
97.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 10:00▼返信
>>93
安倍「じゃあ、兼ねてより申し上げていた労働時間制限撤廃の職種を拡大しますね」
98.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 10:01▼返信
帰さないようにしなきゃ
99.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 10:02▼返信
法制化しろ・・・・・
100.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 10:03▼返信
労働者と問題起こした企業は、求人やハローワークの求人などに、トラブルの情報を載せることを義務付けろ
それが一番効くし、生産性も落ちないだろ 嘘をつかない誠実な方法だしな
101.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 10:05▼返信
サビ残とかやってる時点でこんなの意味が無いよね
労働じゃなくてボランティア扱いなんだから
102.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 10:06▼返信
勝手に退社記録されるだけだろ。ばかじゃねーの。こういう事やっといて実際はブラック企業を黙認してんだろ。じゃなきゃ通告なしの監査入れて違反してたら即業務停止させるぐらいしろ
103.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 10:06▼返信
ちゃんと懲役あたえろよ
104.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 10:08▼返信
達成したら助成金じゃなくて、達成できなかったら罰金にしろよ
そんな無駄な事に税金を使うから消費税上がるんだよ

あと、ブラック企業対策なら、有給の未消化を買い取り義務化してほしい
通常勤務の20倍買い取りとか義務化とかにしたら、企業も取らせるしかないんじゃないかな
105.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 10:08▼返信
>>101
そういうところは基本給に固定残業代含めて支払われてることになってるはず。
だからサビ残じゃないよってのが国の建前。
106.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 10:09▼返信
>>104
導入したら助成金。
達成とか関係ないよ。
107.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 10:09▼返信
ブラック人材も悪いからな
108.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 10:09▼返信
104ウチは祝日が有給で消化されるから、そうなっちゃうよ。
109.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 10:11▼返信
悪用されてお終い
110.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 10:12▼返信
家に仕事持ち帰らせるだけで金くれんのかよ
111.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 10:13▼返信
たった100万なら仕事させる方が儲かる
懲役刑にしなきゃ解決しないだろ
112.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 10:18▼返信
1.労働局がスマホの全国の企業を管理するアプリを作成する
2.企業は確実に登録する
3.企業名と社員名で社員は登録する
4.労働者自身によって出勤時間と退勤時間を入力

これで暗黙の通報が可能となりさらに勤怠時間の平均データをアップロードして公開することを義務化
ブラックは浮き彫りになる
113.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 10:19▼返信
当たり前のことをしてなんで助成金が出るんだ?
犯罪を犯さなかったら金貰えんのか?
114.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 10:20▼返信
助成金なんぞで釣るからブラックがのさばるんだよ
115.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 10:20▼返信
>>113
こいつら寝ぼけてるからこれで景気回復に繋がるとか思ってんじゃ?
116.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 10:21▼返信



なんで消費税がこんなことに使われるんだ

犯罪企業に渡すためかよ
117.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 10:21▼返信
これ定時になったら退社したことになって残業代出ないパターンじゃん
118.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 10:22▼返信
義務化は当然として退社記録改ざんの可能性やら不正がないようにしなければ意味がない。
119.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 10:23▼返信
厚生省くんは
もっとがんばりましょうね
120.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 10:24▼返信
何で助成金?
逆に違反したら罰則金を取ったほうが税金を無駄にせずに効果あるだろ
121.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 10:25▼返信
よし16時間は働けるな
122.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 10:25▼返信
ブラックはこの助成金を得る為に悪知恵を働かせるだろ
123.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 10:25▼返信
退勤から出勤まで6時間切ったら罰金とってそれでまかなえよ
124.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 10:27▼返信
100万程度の助成金なら1人を1年間サービス残業させたほうが得だな
125.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 10:27▼返信
普通のリーマン経験がない役人の発想なんて所詮この程度か
126.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 10:27▼返信
需要を上回る供給状況をどうにかしない限り、いつか経済は崩壊する。
127.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 10:28▼返信
普通に逮捕しろよ! 犯罪だろ
128.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 10:28▼返信
タイムカードの問題があるから無意味
129.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 10:29▼返信
>>112
その制度を導入後にお役所仕事のおかげで情報漏えいするところまで想像できたわw
130.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 10:29▼返信
>>92
その共産がゴミと言うのが全く酷い
131.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 10:30▼返信
空いてれば助成金じゃなくて退社してから出社するまで最低○時間空けないといけない
それ未満で出社した場合は退社するまで勤務時間全てを残業扱いにしなければならない
みたいな条件にしないと真面目に取り組まないと思う
132.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 10:30▼返信
経営者の意識改善のために段階的にやっていくならこれでもいいけど
なるべく早く義務化するべき
133.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 10:30▼返信
>>123
www
ワタミ「売上がなくなっちまう」
134.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 10:31▼返信
本当の出勤時間や退勤時間が正しく報告されるとでも思ったるんだろうか
135.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 10:34▼返信
タイムカードを自主的に切らせて残業させるんだろ
136.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 10:36▼返信
ほんと役人は学ばねえな
もう増税で付け焼き刃やってりゃいい時代は終わろうとしてんのによ
137.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 10:38▼返信
金の問題じゃねーんだよ
138.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 10:38▼返信
罰金という意見があるけど、それをやると定時で帰ったことにされてサビ残が更に増えることになりそうで怖い。
抜き打ちで調査員が来て、監視と従業員への聞き取りとかも必要になってくる
139.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 10:44▼返信
まーた金を企業にやるのか
本当に企業には甘いね、日本ぶち壊す気だから仕方ないか
法人税率も下げるって約束してきちゃったもんね
それでまたタックスヘイブンへ行くと、金持ちは税金を払わず庶民はどんどん貧しく奴隷化していくわけだ
140.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 10:45▼返信
そもそもタイムカードが信用ならないのに何言ってだこの禿ども
141.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 10:46▼返信

ありがとう自民党!

ありがとう自民党!
142.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 10:49▼返信
ブラックにも種類がある
この例で対策されるような働き詰めなブラック
販売のノルマが厳しいブラック
あらゆるブラックに政府が釘を差してほしい
143.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 10:50▼返信
本当にバカばっかだな……
144.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 10:52▼返信
ごく当たり前の事に助成金
Ⅳに晒せ
145.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 10:52▼返信
やはり官僚は有能だなあ
これで対策は万全だね
146.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 10:53▼返信
ウチの会社最低でも12時間は間空いてるから余裕だな
何も買えずに制度化だけして助成金もらえるならありがてえわ
147.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 10:53▼返信
ばかめ。そんなの退勤時間書き換えられて会社に税金持ってかれるだけだろが。
うちの会社みたいにタイムカード無い会社だってたくさんあるだろうし。
148.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 10:53▼返信
そもそもブラック企業は残業代出さないために
カード切らせるから意味ねーよ
149.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 10:55▼返信
中学生並の発想だな
政治家は中卒多いのか?
150.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 10:56▼返信
監査の強化をただただやって欲しいだけですわ
151.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 10:57▼返信
っていうかマジで皆が働いてる会社って、
業務の間が8時間も空かない会社なの?
そんな会社ほとんどないだろ・・・?
152.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 10:57▼返信
法整備したって意味がないいたちごっこになる
153.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 10:58▼返信
>従業員がオフィスを退社してから翌日に出社するまで一定時間を空ける
なんかブラック対策の法案っていつもわざと抜け道できそうな規定にするよな
普通に月何百時間超過したら違法、ってすればいいだけなのに
154.ぽんず投稿日:2016年05月05日 10:59▼返信
みなさん、こういうのはすぐに見抜くのになんで「消去法で安倍」になるのかな?
自公がいい悪いじゃなく、特定の政党がバカ勝ちしたら献金よこす企業のいいなりになるよね。
155.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 10:59▼返信
退勤カシャー →残業続行→ 出勤カシャー
となるのは目に見えてるんだよなぁ
156.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 11:01▼返信
前職でタイムカードは上司が管理してたな
で、その場合どーすんの?
157.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 11:01▼返信

はちま寄稿の読者さんは自民党さんのいいなりで本当に有能だなあ。
158.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 11:02▼返信
>>151
ここ数年でかなり減ったとは思うが、それでも中小は多いはず。
とくに職人はな。
159.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 11:02▼返信
※154
思考停止してる部分はあるよな
しかし…かと言って他に支持する政党も無いし
こればっかりだけど
160.ぽんず投稿日:2016年05月05日 11:02▼返信
自民党内にも安倍政権の方向性を危惧する勢力がいるけど、
彼らを支援するにはある程度は安倍政権の支持率を下げる必要があるなぁ。
161.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 11:07▼返信
>>158
まぁ納期前のたま~にとか、飲食の一部とかならわからんでもないが・・・
普段から8時間以下やったら、むしろ効率落ちるよなぁ
162.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 11:08▼返信
こんなの表向きだけだけどな、私がいた場所なんて勤怠してなお退社を許さないブラックだったからな
163.ぽんず投稿日:2016年05月05日 11:09▼返信
盲目に信頼なんかしてないけど「安倍さんより良さそうな自民党議員」はいるよね。
具体的にひとり挙げるとしたら、林芳正。

自民党内でこそ倒閣運動を起こしてほしいな。
ある程度与党と野党が接戦すればそういう展開も期待できるのだけれど・・・・。
164.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 11:10▼返信
出退勤時刻の書き換えなんて日常茶飯事だよな
全従業員が同時刻にタイムカード切ってることに労基署がつっこんでくれんかなってレベル
165.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 11:10▼返信
義務化して罰則しろよ
あと、タイムカードを適当にやる企業が大量に発生して助成金出るようにするだろ
アホなのか
166.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 11:13▼返信
どうせ「タイムカードで残業が記録されてないから残業の事実はなし」とかになるんじゃね
167.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 11:13▼返信
時間通りにタイムカード切ってね、でも働いてね^^
はやく出社してね、でもタイムカードは定時になるまで切らないでね^^
の未来が見える
168.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 11:13▼返信
中小の職人さんは自分から望んでる人もいそう
「あー、あと三時間でこの作業集中すれば良いの出来るから!」って
これならば本人の意志だし
169.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 11:13▼返信
労基法違反に重大な刑事罰付けるだけでいいのにアホか
170.ぽんず投稿日:2016年05月05日 11:15▼返信
>>159
よく「安倍か?イオン岡田か?」なんて究極の選択をいう人がいるけど、本当はそんな馬鹿な選択肢ばかりじゃない。
安倍のチルドレンや仲間から選ぶからそういう人物ばかりクローズアップされるんだよなぁ・・・。
中国寄りなんてレッテル貼られていたけど、福田康夫なんて実はすごく良い総理だった。
少なくとも慰安婦問題とかTPPみたいなことはしなかったからね。
171.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 11:15▼返信
例えば土日休みの場合
月曜8時出勤だとして金曜は24時間働かせても問題ないわけか
172.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 11:17▼返信
で、財源は?
173.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 11:19▼返信
財源は消費税に決まってるやろ!言わせんな恥ずかしい
174.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 11:19▼返信
ブラックが勤務時間を正直に言う訳無いじゃん。
この手の法案って5~6歳位の純粋な子供が作ってるの?
175.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 11:23▼返信
正社員なんてもはや聖域でもなんでもない。技術を身に着けてさっさとオサラバ。
176.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 11:25▼返信
企業が導入しなくてもした事にして予算組み そのお金で役人の交遊費やらになるんでしょ で 財源は増税
177.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 11:25▼返信
有給の自然消滅も無くしてください…
178.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 11:26▼返信
海外の宗教的に配慮されてる労働方針だけは本当羨ましい。

ていうか24時間営業とかやっても深夜なんかほぼ限られた客しかこねーんだよ。
179.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 11:27▼返信
先進国中ワーストの労働環境が、特に若者の労働意欲を減退させている。これを政財界が理解していない。このままでは日本は滅ぶぞ! 1、労基法違反への厳罰化を急げ。残業代未払いの企業経営者は逮捕、重刑に処せ。2、先進国中で一番安い最低賃金を、税率のちかいアメリカ、ドイツなみの1500円にすべきだ。3、世界一高い派遣のピンはね率を25%未満に改正しろ!



180.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 11:27▼返信
今まで色んな助成金が組まれてるが 利用する企業団体が余り無く その予算全て 役人が私利私欲で使ってる まるで助成金詐欺だな
181.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 11:27▼返信
日本人男性の労働時間は世界一長い。しかも残業代未払いのブラック企業がが横行。いますぐ大改革しないとマジでヤバい。
182.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 11:27▼返信
やっぱ官僚ってバカにしかこなせない職業なんだなwww
183.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 11:33▼返信
そんなことより現行の労基法を厳罰化しろ!
184.ぽんず投稿日:2016年05月05日 11:36▼返信
もう安倍とか西田昌司とか「愛国仮面」はウンザリだわ。
不支持だけどまだ背中に左翼のゼッケンつけて堂々としている岡崎トミ子のほうがマシという。(;´∀`)
少なくともアレは「左翼の看板に偽りなし」だから。
185.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 11:39▼返信
ガバガバすぎる…そもそも実際の就業時間どうやって調べるのつったらこういうのは自己申告でしょ?

ハロワでわざわざブラック選ぶ奴なんかいねーよ
186.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 11:42▼返信
本当にコウムインは頭おかしいな
違法行為を取り締まるだけで済むのになんでよけいなお金かけるのよ?
取り締まりすれば罰金として金も入るしみんな生活の質上がるしいいことずくめなのに
187.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 11:44▼返信
厚労省自体もサビ残天国なんだよなあ
188.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 11:45▼返信
サニッ○ス
189.ぽんず投稿日:2016年05月05日 11:45▼返信
綿貫民輔(故人)なんかこういう悪辣なものにはしっかりくぎを刺していたんだ。
しっかり国益を守り庶民の生活を守ろうとする人は、大抵「地味」なんだよね。
今だったら亀井静香の娘なんかが凄い良い。あんな人が自民党にいたらいいのになぁ。

派手に愛国ぶるヤツに限ってもう酷い。
田母神とか安倍とか石原とか橋下とか。
190.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 11:48▼返信
義務化までしなくてもいいと思うけど
これはあれやなマジのブラックだと時間外で頑張らせるからな
191.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 11:49▼返信
本当のブラックはタイムカードはいつでも定時だから意味無いどころかブラック企業大喜びという…。
192.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 11:51▼返信
こんなことしてまた増税
こんなことしなくても労基が仕事すればいいだけだろ
193.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 11:55▼返信
自分でメモっとくしかないな
194.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 12:01▼返信
やっぱりこの国の役人は脳みそねーわ(笑)
195.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 12:03▼返信
法律で残業禁止にしろよ
こんな小さいこといくつやっても小企業は変わんねーよ
196.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 12:04▼返信
国が出すってのは国民が払ってるってことだからね。なんか結局、企業が、金だけもらって終わることなりそう。実際やってるかなんて確認できないし。
197.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 12:06▼返信
ここら辺の問題って先日の少子化問題にも関わってそうなんだけどね。
いかに問題を適当にしか考えてないか分かる。
198.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 12:10▼返信
法律守ったら助成金とか筋が通らん。
労働時間管理の厳格化と監督体制の強化で対応するべき問題だろ。
完全に金の使い方間違ってるわ。
199.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 12:11▼返信
助成金とかいらねえよ
取り締まりと罰則化にしろよ
200.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 12:17▼返信
サービス残業が問題だろ!(キリッ
って言ってるやつって、本当にサービス残業してるの?
本当にしてるなら、なんで労基に通報しないの?
罰則強化したところで、通報しなかったら変わらないよね
201.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 12:19▼返信
ブラック勤めして廃人化した自分から言わせれば、好きにやれ!だ
働く意欲は完全に無いし、納税も無理だわ。将来は○罪に走るかナマポで後は国が保護してくれる。助かる
ブラック勤め時代は社員の誰か知らんがそういう機関に電話相談したら その機関のバカが会社に電話してきて責任者の方はいついらっしゃいますか?だとよw
当然その日だけ定時。あとは・・・毎日電話しねえと役人は仕事しねえのか?そんな機関、税金の無駄だわ

死ね
当時時間給換算200円以下の将来エリートより
202.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 12:19▼返信
海外奴隷の不満を抑えるために俺の税金を使うなよ
日本人相手と同じく処罰方式でいいよ
203.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 12:21▼返信
残業ちゃんと申請しないやつが悪いだろ
労働時間を誤魔化して、会社から過大評価されるような事をやってる社員側が悪質
会社から、サービス残業やるように指示されてるなら、会社が悪いけどね
会社での評価を上げるために、労働時間の過小申告で生産性の高さを偽ったりして昇給や賞与を騙しとる悪質な社員多いんだよ
204.(・ω・)やめろ投稿日:2016年05月05日 12:23▼返信
増税して無駄金使う
無駄金使って増税する

205.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 12:23▼返信
>>201
社会のために、一刻も早く消えて欲しい
206.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 12:23▼返信
罰則を強化しろよマヌケ
207.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 12:25▼返信
>>206
罰則強化って言うけど
今の罰則知ってますか?w
208.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 12:30▼返信
あとみなし残業。死ね
209.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 12:35▼返信
どうせタイムカードしか見て無いんだろ
ブラックな所はタイムカード自分で押させてもらえないんだぞ分ってんのかねぇ・・・
210.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 12:35▼返信
こんな国を守りたがる馬鹿は死んだ方がいい
211.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 12:43▼返信
とりあえずブラックだと思ったら労基署へ連絡へ。
人員を増やしたらしいのでタレ込んでやればおk
212.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 12:44▼返信
ブラック「タダで助成金メシウマwww」
213.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 12:52▼返信
こんなのには優しいのに失業保険の支払いはすげえ厳しいよな
もっと労働者のほうも向いてよ官公庁の連中は
214.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 13:00▼返信
その金で監視体制を強化しろよ
215.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 13:00▼返信
>>208
みなし残業って労働者側から見たら、メリットしか無い制度だけど?
残業しなくても、みなし残業分は残業代が出るし、みなし残業を越えたらその分は更に残業代が出るし
悪いところなんてどこにも無いよ?
216.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 13:01▼返信
残業代の未払いを厳しく取り締まれ!

217.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 13:03▼返信
他の先進国と比べて労基の職員が人口あたり半分しかいないらしい。倍増して、いまの労基法で厳しく取り締まれ!

218.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 13:05▼返信
見せしめのために、大手有名ブラック企業が不買で倒産してほしい。ワタミ、ヤマダ電機はよ。

219.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 13:12▼返信
ワタミ自民党、糞!

220.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 13:18▼返信
>>217
半分は言い過ぎだけど、少し少ないね

でも、アメリカは人口比だと日本の半分しか居ない

労働者側が主張をしないと監督官を増やしたところで変わらないよ
221.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 13:25▼返信
ヨーロッパの友人が呆れていた。「年収数千万、億超えの経営幹部ならともかく、平均的な所得のサラリーマンが長時間労働なんてあり得ない。よくそれで日本人は我慢しているね」と。最近では、日本の企業で働きたい欧米人が減っている。もちろん理由は長時間労働。

222.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 13:27▼返信
なんでも金で解決できると思うのか
223.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 13:27▼返信
ブラック企業を壊滅させる政党はないのか?支持するけどなぁ。

224.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 13:33▼返信
最初からブラックリスト公開すればよいだろ
225.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 13:35▼返信
馬鹿だなあ
こんなのタイムカード偽装するに決まってんじゃん
上司「タイムカード押してきたら戻ってきて。やってもらいたいことあるから。」
226.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 13:39▼返信
東南アジアとかの労働者連れて来て無給残業なんかやらせてみろ
経営者が襲撃されて殺人事件起こるぜ?
227.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 13:41▼返信
金だけもらって奴隷はそのままってオチになるのが分からないバ官僚
さっさと罰則付きの法律作れよアホ自民、立法はてめーの仕事だろ企業の犬が
228.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 13:48▼返信
そらブラック企業から献金やら組織票もらってんだから政治家は下手に手ぇだせんよ
229.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 13:52▼返信
もうアメリカみたいに企業に対する罰金を法外にするしかないだろ
230.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 13:57▼返信
ブラックなら辞めればいいんだよ。誰も寄り付かなくなって勝手に潰れるから。
高齢者の大量退職で今の日本は「労働人口不足」なんですよ。
給料に不満のある人は是非転職をお勧めするよ。
231.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 14:16▼返信
飴じゃなくて鞭で規制してくれ
232.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 14:20▼返信
ブラックに助成金なんてあげるなよ!
義務化して違反した経営者は罰金にしろよ!

233.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 14:23▼返信
8時間とか頭おかしいだろ、体に必要な睡眠時間が7時間半に対して。
通勤時間やお風呂、夜・朝食事など健康に体を保つ必須時間がまったく確保されてない。
30分でできるとかいう情弱なのか?早食いはもってのほか時間を考えない入浴もアホとしか言いようがない。
体を壊さないようにするには通勤時間を考慮しなくても最低12時間間隔は必要だ。
234.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 14:25▼返信
不正に補助金を摂取した場合に不正請求の告訴しやすくするのか
235.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 14:29▼返信
タイムカード押した後に残業させて、記録上は問題ないようにして助成金もらえばブラック企業万々歳やんけ
236.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 14:34▼返信
タイムカード強制的に押させて終了
237.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 14:38▼返信
働き続ければ生産性が上がるって嘘だよ。
238.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 14:45▼返信
タイムカード強制切りは無くなりませんね…
239.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 14:48▼返信
タイムカード無理やり打刻されるんだから
見た目上はクリアするだろ
240.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 14:48▼返信
タイムカードに先に突かせてサビ残させて得た助成金はどこに行くんかな?
241.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 14:58▼返信
>>215
みなし残業導入してる中小企業でオーバーした時間分の残業代くれるとこなんてほとんど無いと思うよ
裁判すれば貰えるんだろうけど
242.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 15:18▼返信
提案。一度でも労基に立ち入り検査を受けたブラック企業は、個人の勤怠をネットで管理し、社員ひとりひとりが打刻、労基のソフトへ送る義務を課せばよい。違反した社には重い罰金。

243.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 15:20▼返信
ヨーロッパでは週35時間労働が広まっているのに、日本は異常だよ。だんだん韓国化してきた。
244.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 15:21▼返信
8時間はダメだろ。最低12時間は必要だ。
245.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 15:23▼返信
助成金欲しさに圧迫されるだけだっつーの
密告者に金一封の方がいいでしょw
246.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 15:32▼返信
まず第一に、

全員、

有給とれよ。
247.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 15:45▼返信
ブラック企業「助成金もらえるのかやったぜ」
248.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 15:57▼返信
法を守る人に金出すより、破るやつから金取った方がよくね
249.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 16:05▼返信
法整備しても誰も遵法意識がないし罰則設けても会社潰す気か!って逆に893顔負けで凄まれる
挙句に権力者にいくばくかのワイロを渡され法そのものが無かった事にされる
剣と流血に彩られた大抵の古代世界より、現代人は残虐で悪辣なんよ
250.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 16:14▼返信
違反したら厳罰化しろよ
251.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 16:31▼返信
自宅に着いてから8時間にしろよ、阿呆か。
252.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 16:32▼返信
もう日本どうでもいいから安楽死させろや
253.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 16:43▼返信
会社に取り締まり重厳罰化と1000万単位の罰金を課せば良いだけ
254.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 16:46▼返信
まぁ、一億総活躍なんぞほざいて、老若男女死ぬまで働けと言うんだから、もう直ぐ日本の労働環境は中国や韓国化だろうね

誰も逆らわないし
255.ぽんず投稿日:2016年05月05日 16:48▼返信
ここで正論言うのも決して無駄ではないが投票権を無駄にするのは愚かな行為。

企業は労働者に選挙に行かないように仕向けるだろうが、週にたった一日の貴重な休日でも投票に使うべき。
それで意に添わぬ結果に終わっても腐らずに次の選挙も投票しましょう。
そして、両親や配偶者くらいは説得なり話し合いをして、投票に行ってもらいましょう。

抗議デモなんかと比べて選挙に行くのは地味だけど、地味でも選挙で投票するのが最高の意思表示。
256.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 16:49▼返信
ブラックが嫌ならやめればいいだけの話じゃないの?
そこでずっと働いてる人はスキでやってるんでしょ
まあ会社より従業員がブラックにしているところもあると思うけど
257.ぽんず投稿日:2016年05月05日 16:51▼返信
>>254
こういう政治系の記事は工作員がいっぱい来るし印象操作もしてくるけど、
何を言われようと選挙に行って「逆らう姿勢」は示しておくべきだね。

どの政党でもいいよ。もちろん自民党だっていい。
258.ぽんず投稿日:2016年05月05日 16:57▼返信
例のタックスヘイブン問題で大統領が辞任した国がある。
我が国はこの問題を調査することすら放棄した。

これは政治家が悪いというより有権者が諦めきって何も行動しないから。
そういうことがまかり通ってしまう。
行動なんて「行動する保守運動」なんて面倒なコトじゃない。
投票券持って期日前投票に行くだけでいい。
259.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 17:09▼返信
普通に中小企業には義務化せーよ

そうすりゃ大手より中小企業を選ぶ優秀な人材が集まるぜ、義務だと無理だから助成金なのか..
260.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 17:44▼返信
雇われている側に払えよ
残業させている企業からは搾り取れ
改善しなければ禁固刑にでもしろ
261.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 17:51▼返信
>>241
労基に通報したら確実に貰えるようになるよ
残業代払わなくて済むと思って導入したのに、残業してなくても給料払わないといけないし、超過しても払わないといけないから、赤字になってる
みなし残業の制度をやめるにも従業員の代表の合意がないといけないから、やめる事も簡単には出来ない
そのうち倒産するだろうけど、そういう会社をいくつも知ってる
262.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 18:07▼返信
KDDIって16時間も働かなきゃいけないんだ
263.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 18:18▼返信
>>261
嘘乙
監督署の指導に強制力なんてないよ
特に悪どい中小企業に対してはね
264.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 18:21▼返信
社会を守る価値がない
265.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 18:23▼返信
俺くんタイムカードは切っといたから
朝まで頼むで、いつもすまんなぁ
266.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 18:27▼返信
犯罪者=ブラックだから
犯罪者を擁護してるやつも非合法的な線を越えない悪いやつ

法が人を守らず苦しい立場にいるやつが苦しむだけの世界だったら皆殺しにして全員滅んだ方がいい
俺は犯罪はしないが合法的な方法で憎い日本人を抹殺してやる!その方法は韓国なり中国なりが日本に勝てばいいってことだ死なばもろとも敵に塩を送ってやる
具体的には合法的な方法で行うわけだから中国韓国とつながりのある民主党に票を入れることだははは!しねしねしね!俺はてを汚さず日本人を追い詰められて気分爽快だ!
267.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 18:34▼返信
>>263
嘘ではなく、実際にそうなってるからなw
君の妄想を言われましてもー
268.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 18:46▼返信
隠蔽体質が強化されるだけじゃあ
269.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 18:57▼返信
ブラックゴミ企業駆逐出来る唯一の方法はベーシックインカムのみだろ
270.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 19:08▼返信
ブラックなんか本気でやめさせる気なんかさらさらないだろ
ただでさえ今の日本は大した利益を生み出してないのに
対策をしてますよと見せかければ国はこういう対策をしてますよと言えるからな
バカはこれだけでコロリと騙せる
義務化しないのが何よりの証拠
271.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 19:16▼返信
これを義務化させないところが取り締まるつもりがないし、ナメてる
まだそうやって人殺しを続けるつもりか
中途半端にやるなや
272.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 19:20▼返信
時間空いてなかったら罰金&悪質なら業務停止命令だろ。何逆にしてんだよ。

>>261
溜め込んで行政書士へ持ち込むのもいいぞ。労基より早い。
273.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 19:27▼返信
営業停止に追い込んだらいいのにどうしてそうやって金を使おうとするんだ?
馬鹿なの?
274.ネロ投稿日:2016年05月05日 20:01▼返信
所詮、この程度やろな…
だから、ブラック企業は減らん

つーか、一生なくなることは無いやろな
275.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 20:24▼返信
工場とかの労働者はタイムカードよりGPSで管理したら面白いのに。
276.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 20:37▼返信
TVの視聴率みたいに一般人からランダムで監視員を選出して
その会社の出勤時間など調査させたら良いのに。
277.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 22:07▼返信
退社から出社まで8時間?
通勤往復2時間で実質6時間以下だな。睡眠は3~4時間じゃねーか。
やりなおし。
278.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月05日 23:53▼返信

あ、そうか、毎日朝の9時から晩の9時まで働かされても、ホワイト企業なんやね(笑)。
279.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月06日 00:03▼返信
それより残業手当だしてねー会社をタレこんだらきちんと調査しろよ
そうやって一個づつ潰していくのが抑止力になるんだろうが
仕事しろよ公務員
280.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月06日 02:42▼返信
組合が放置してるのに、政府だけが介入して上手くいく筈ない
文句があるなら組合にストをやらせて叩かせろ
281.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月06日 12:28▼返信
結局ブラック企業がなけりゃ成り立たないブラック国家なんだよな
282.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月06日 14:00▼返信
※274
割と早くなくなると思ってるよ。
日本は真面目すぎるし、サービスしすぎるけど、それは昭和世代の人間扱いされてた頃の話だろ。
資本主義に人情はない。格差が広がって非正規などが増えれば増えるほど、欧米のように文句を言うのが当たり前の社会になってくると思う。
労働者が権利を主張すればするほど、経営側はホワイトにならざるえなくなってくる
283.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月06日 14:06▼返信
残業請求って訴えれば割と簡単に取れるからな。訴えるというより書類一枚でだいたい向こうは折れる。
日本人は裁判に抵抗があるけど、個人がどんどんする時代になれば正当性があり、勝ちやすいのは楽。
284.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月06日 19:33▼返信
密告すれば賞金1000万円とかにして、それで稼ごうとする人間が現れるくらいにしないとなくならない
285.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月07日 00:28▼返信
それ、ホワイト企業では当たり前の事なのに、言ったらこっちが金払って勤務外の時間貰ってるようなもんじゃね?どーせこのシステムになったらなったで、家でのノルマ作ったりして仕事やらせるんだろ。
286.はちまき名無しさん投稿日:2016年05月07日 12:12▼返信
生活残業しなきゃならない程度の賃金のやつが必死に抵抗してて笑えるんだがwww

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