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IT人材不足が深刻化、2030年には78.9万人不足に 経済産業省調べ
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1606/10/news082.html
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記事によると

・経済産業省が、国内IT人材の最新動向と将来推計に関する調査結果を発表した。

・IT人材数は現在91.9万人に対し、17.1万人不足しており、2030年には78.9万人の不足が予想されている。

・また、各国と比較して管理職クラスの割合や理系出身者が少ない傾向があり、年収も米国では年収1000万円から2000万円の間に広く分布しているが、日本では500万円前後に集中していることが判明した。

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・経済産業省は、IT人材の育成や確保に向けて、女性やシニア、外国人が活躍できる環境作りや個々のスキルアップ支援の強化、処遇やキャリアなどの改善による魅力アップ、情報セキュリティ、先端分野、起業家などの重点的な育成強化に取り組むべきとしている。





- この話題に対する反応 -




・給料上げて、どうぞ。

・賃金と待遇良くすりゃいいんじゃないですかね…?

・介護然り、IT然り、人手不足が叫ばれて久しいのに賃金だけは絶対に上昇しないこの国が資本主義だなんて思うのはそろそろ無理がある気がしてきた

・素直に「奴隷不足」って言えばいいのに。「質」ではなく「人」でニュースにしてる時点で状況を理解していない。

・人足らないー>一人の負担が増えるー>激務ー>しかも給料めちゃいいわけじゃないー>なりたくないの悪循環?人たらんいう割にはその待遇ないんかなぁアメリカの給料日本の倍だよだって?それならアメリカ行くわ。


















アメリカの半分しか給料でないのに、やってることはデスマでほぼどこの会社もブラックなんだからそりゃ人手不足にもなるよね…










ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれないブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない
小池徹平,マイコ,池田鉄洋,田中 圭,品川祐,いずみ吉紘,井手陽子,稲田秀樹,佐藤祐市

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コメント(346件)

1.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 00:45▼返信
はちまはゴミ
2.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 00:45▼返信
まーた底辺ニートがエラそうに語っちゃうゾ
3.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 00:45▼返信
パイセン、オレッス!タカフミッス!
4.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 00:45▼返信
はちまはゴミ
5.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 00:46▼返信
パイセンコピペの面白さがさっぱり解らん
6.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 00:47▼返信
IT土方を大量に採用してゴミのように解雇してきた結果だろ
7.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 00:47▼返信
人の上に立つ業務(ピンはね詐欺)しかしてないから役に立たないんだよ。
8.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 00:47▼返信
派遣、派遣で使い捨ててりゃそりゃそうなりますわ
9.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 00:48▼返信
奴隷の間違いです、気をつけましょう
10.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 00:48▼返信
先進国はどこもそうだよ
そこで移民でフォローしてるのさ
日本も移民をすれば問題なくなる
逆に移民しなければ日本のIT業界は崩壊する
11.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 00:48▼返信
プログラミング未経験の新卒で頭数揃えるだけで一部の出来る社員に押し付けてる現状じゃ無理
12.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 00:49▼返信
ITと飲食関連はブラックの代名詞やで
13.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 00:49▼返信
人材不足って言われてる業界はどこも非正規でしか雇わないんだから人が行くわけないだろ
14.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 00:50▼返信
ここのコメント見て分かると思うけど就活してる奴等はIT関係には絶対行くなよ
15.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 00:52▼返信
だってサービス残業が普通の就業時間より長い事ばっかりじゃんどこも
16.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 00:52▼返信
デスマーチだのIT土方だの言われてんのに、誰が進んでやりたがるんだ
17.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 00:52▼返信
頭悪すぎて氏んだ方がいいよマジでこいつらは
18.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 00:53▼返信
バカ「だから移民入れよう」
19.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 00:53▼返信
嘘つけ!!
20.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 00:54▼返信
デスマーチ経験者の俺としたら、北朝鮮の強制労働みたいな気分だったわ。
3日会社に寝泊まりとかマジでありえんかった。
21.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 00:54▼返信
ブラック過ぎるんじゃろ…うちの身内も心が折れて辞めてから、異業種で派遣派遣の落ちぶれっぷりよ
22.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 00:54▼返信
日本も高校位から就職別教育やれば良いんじゃね?
23.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 00:55▼返信
雇ってクレメンス
24.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 00:55▼返信
経済が右肩上がりという条件で将来予測してるんだろうな。そのためにはまず、移民を入れたいと。
日本は下請けの連鎖だから、この社会の構造を変えるだけで、移民などはしなくても済むように思うんだけどなあ。どうでしょ。
25.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 00:55▼返信
ものづくりとかキレイなこと言う割に、技術者を大事にしないJAPAN
26.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 00:56▼返信
IT土方って言われてるくらいだしな
一生懸命専門の勉強してこれじゃやらんわ
27.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 00:58▼返信
1番最後のやつ何いってだ
28.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 00:59▼返信
大手や最大手でもブラックなのか?
29.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 00:59▼返信
ITにしろ介護士にしろアニメーターにしろ、賃金を上げれば人手不足やらが解決するとこは多いだろうけど。
頭の悪い、年齢だけで上に行った大企業の老害どもが大反対してるからなあ……
30.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 00:59▼返信
たしかに若手はいない
白髪頭のオッサンも現場にたくさんいる
31.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 00:59▼返信
本当に申し訳ないが、海外からお金を積まれたら俺も海外行くで
ってかIT教えるのって需要あると思う?
32.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:00▼返信
カネ払え。それで解決
33.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:01▼返信
IT系やろうと思ってたけど、知識必要なわりに
給料がそこらと変わらないか
それ以下だからやる気失せたわ
34.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:02▼返信
働かざるもの食うべからずとはいうが食えねえのに働けってのも変な話だろ。
それで生活が成り立つんならいくらでもやるよ?
そうじゃないからやらないだけだよ。
35.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:02▼返信
会社「人は欲しいが、人件費上げてまではいらん」
36.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:03▼返信
AIあるやん
37.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:05▼返信
本当官僚は自分たちでは何も出来ないしない責任取らないだけど金は抜き取れるシステム作るコレばっかり。

そもそも掛け金無しで確実に儲かるシステムなのに何故赤字に成るって話。
38.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:05▼返信
労働,食料安全保障,人の移動,医療,金融,保険,著作権,放送,通信,士業,教育,郵政,公共事業等ほぼ全ての分野に影響
報道規制・参加国総貧困化・労働環境悪化・支出増加・ビザ大幅緩和etc.アフィ他目くらまし煽り対立叩き等工作世論誘導多数「TPP2ちゃんまとめ 2ch」で検索
39.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:05▼返信
てか、現状不足してるのは設計ができるSEでそ
40.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:07▼返信
大半は精神やられて逃げ出したぞ
日本だけかもしれんが、こんな不健康で腐ってる職種はねえよ
41.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:08▼返信
IT土方とか言ってめちゃくちゃブラックするからだろ当然だわIT土方は三十代までに体&精神壊して廃人か自殺するかしか未来がないのに誰がやりたがるんだカス◯ねゴミクズ!
42.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:08▼返信
金を惜しむなタコ
IT人材なんて腐るほどいるわ
安い金で良いものが出来ると思うなよ
43.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:08▼返信
考えても見てくれ。超優秀なはずの官僚が全ての予算を失敗し続けてるのだから
人材育成の見積もりなんかも出来るはずもないんだよ。
あいつらが出来るのは自分たちの考えた答えに向かっていくシナリオだけそのシナリオに沿うデーターを責任ともども外部に作らせ金を抜くための利権団体を作り税金抜くだけ。赤字に成るのは当然だわ。
44.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:08▼返信
文部省に働き掛けて学校での必須科目にしろよ。時代が見えて無さすぎ。
45.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:08▼返信
人より優れた不正しないロボットにまかせよう
46.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:09▼返信
プログラムでなんでもできると思ってる使いこなせもしない老害多いしな
納期も無視して何でもできるでしょと仕事とってくる無能営業も多いし
47.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:11▼返信
子供産まなきゃwww
48.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:13▼返信
冗談抜きでIT業就くなよ三十代までに体&精神壊して廃人か自殺してもいい人間しか働いてはいけないのがIT土方だからな会食は若いIT土方しか雇わない&使い潰しの駒にする気がないからIT業就いてて自殺しないで廃人から社会復帰したヤツは潰しがきかなくなるからな!
49.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:13▼返信
給料あげる以外に道はないよ、当たり前だけど
給料を十分に上げりゃ勝手に集まってくるわ

50.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:15▼返信
※49
三十代までに体&精神壊して廃人になっても暮らしていけるぐらいの高給出せるの?
51.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:15▼返信
厚労省「助けて!医療介護人材も全然足りないの!」将来的に約30万人の人手不足に・・・
52.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:16▼返信
※51
低賃金で使い潰しにするブラックはそうなるわな?wwwwww
53.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:17▼返信
>>46
何でも出来ないのに高級貰おうっての?
頭おかしくない?
54.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:17▼返信
待遇改善しろ
以上
55.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:17▼返信
ITの人「ITはやめとけ」 営業の人「営業はやめとけ」 金融の人「金融はやめとけ」飲食の人「飲食はやめとけ」出版の人「出版はやめとけ」不動産の人「不動産はやめとけ」コンサルの人「コンサルはやめとけ」アパレルの人「アパレルはやめとけ」

働く者食うべからず
56.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:18▼返信
>>48
そんでもって一度精神壊すと立ち直ろうとしてもレッテル貼られて書類選考すら通らなくてまた精神壊すループな
多重請負で客先常駐とかやってっからこうなるんだよ
社員が全員入らない自社のオフィスとか常駐先で自分の会社の名前も名乗れないってどういう仕事だよと
客先常駐を禁止か超厳しくしないと人育たないよ
57.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:19▼返信
日本は派遣会社が諸悪の根源だろ。
金銭面で安く事を成すために派遣を使って…みたいなノリが奴隷的。
あの業界は滅ぶべき。
58.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:19▼返信
こんな問題少子高齢化が問題になってる時点で予想できる事だろ。
移民に頼ろうが何しようが、日本の労働人口は日本人が主なんだから、能率を無視した人海戦術や労働者を使い捨てるような雇用の仕方など企業側が変わらんと解決せんよ。
59.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:19▼返信
文系から独立系の東証一部に内定貰って行くつもりなんですが、止めた方がいいですか?
ネットで評判悪すぎて遅めの就活再開しようか悩んでる
60.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:19▼返信
自業自得すぎる、日本はほんと待遇やら軽視やらが酷かったからな、今さら足りないとか寝言かよ
61.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:20▼返信
誰にでも分かりやすく、扱いやすいユーザーインターフェイスを考えて設計し、組み立ててくれる人達がいるから、スマホも飲食店等で採用されている注文用のタッチパネルも市販のパソコンも、それなりに直感で操作できるようになっている。簡単に扱えるから、どれだけの手間暇をかけて作っているのかが、理解出来ないのかもしれない(素人の知ったか思い込み論)
62.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:20▼返信
情報科とかプログラミング大好きな人は特にITには入らないほうがいい

ITの知識は別の業界でもいくらでも使える
63.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:20▼返信
※53
だから高給もらえないんだから人いないで解決だろ!はよ日本破綻して欲しい!みんなでナマ受給して破綻はやめようで!wwwwww
64.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:21▼返信
東京五輪「助けて!建設人材が全然足りないの!」約33万人の人手不足
65.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:21▼返信
足りないのって育ててないんだからそりゃ足りないだろ
66.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:21▼返信
人材不足じゃない、ちゃんと人材はいる
ただ、お前らが人件費削減したいが為に日本人は雇わず
安い外国人労働者を入れたがるのが原因
67.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:22▼返信
普通に日本の若者が足らないから
68.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:22▼返信
日本にまともなIT人材がどれだけいるの?
OSも作れないのに
69.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:23▼返信
給料上げて年齢層広げればいいだけ
70.投稿日:2016年06月11日 01:23▼返信
このコメントは削除されました。
71.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:24▼返信
移民受け入れたからってIT土方とか介護とか移民がやりたがると思ってんの?移民してナマ受給するってのが多いわいい仕事に就くためにきたとかばかりなのにさ馬鹿すぎるわ日本人は!
72.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:24▼返信
インド人に外注すればゴリゴリやってくれるだろ
73.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:25▼返信
足りないって言うくせにじゃあその分金当てろよと言われたらキコエナイするんで
74.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:25▼返信
※72
出来はお察しだぞ?w@
75.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:25▼返信
欧州の人に年収言うと驚かれる
40歳で300万
驚いた人の国では最低600万
移民したいけどビザがない…
76.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:26▼返信
日本より韓国台湾のほうが単価高いからな

外国人もろくに来やしないよ

77.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:26▼返信
経験者だし痛いほど話はわかるが
どうにもならん
78.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:26▼返信
地方医者不足、介護従事者不足、若手教員不足、弁護士不足についでIT人材不足か。
厚労省、文科省、法務省、経産省それぞれが予算とるために人材不足を謳う。
労働者の絶対数は限られてるんだからベビーブームでも起こらなきゃ解消しないだろ。
79.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:27▼返信
「奴隷産業」のイメージが強すぎるIT、介護、接客はもう移民や外国人労働者に頼るしかないだろ
あと、農業や漁業、林業のような、何故か日本では軽くあしらわれている産業もな
今更日本人だけでどうこうしようなんて、焼石に水だ
80.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:28▼返信
技術者の価値解ってないからだろ
自業自得だボケ
81.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:28▼返信
じゃあお前らはどんな仕事がしたいんだよ
82.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:29▼返信
※65
現在の日本企業は、人は育てないで即戦力を安く駒にしたいだから今からツケを払うことになる!
83.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:31▼返信
IT化に負の代償キタコレwww
84.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:32▼返信
>>82
横だけど企業が人育てないって甘えすぎだろ
そんなやついらねーわ
85.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:32▼返信
中国で働いたほうが儲かる上に待遇まともだからな
ウチの近所も何人か外国人きたけど地震で理由付けて中国に移動した
人件費安くて日本語話せて文句言わない最高の人材は日本人
86.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:32▼返信
そもそも人財を育てようって気も長く労働戦力として使っていくって思想も無いんだから足りなくて当たり前

大半の企業がやっているであろうビジネスマナー研修のテキストなんて酷いもんだぞ
単純労働は仕事でない、報酬以上の仕事をするのが人財であるとか平気で書いてある。
労働者を奴隷としか見てないところが多すぎるんだわ。
87.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:33▼返信
※78
もうベビーブームとかじゃ間に合わないから移民しかないけどとうの移民は、日本にアメリカンドリーム的なモノ求めて来てるからIT土方とか介護とか就くワケないし不満たまらせて暴発するのが目に見えてるドイツやフランス以上の状況になるのが運命だろうね?
88.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:33▼返信
そりゃブラックじゃはいらん
89.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:33▼返信
>>80
日本の技術者ってめっちゃレベル低いぞ
90.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:33▼返信
看護師は生産性無いし、若者が老い先短い老人に奉仕するだけの仕事だけどさ
ITって今最も生産力が評価される分野じゃん?なんで誰も評価してないんだ?

って思ったけどIT分かる資産家や政治家等の権力者が日本には居ないんだな
91.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:33▼返信
200時間残業+自己啓発+勉強で年収300万以下だぜ
小売飲食行ったほうがまだましや
92.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:34▼返信
移民政策の件、官僚の嘘の茶番
93.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:35▼返信
就活バブル到来w
94.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:36▼返信
※84
なら人足りなくても文句言いなさらにブラックしてろってハナシになるだけ◯き家が時給1500円出すって言ってもバイト集まらない時が昔あったが文句言うなよカスだったというだけのハナシ!
95.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:36▼返信
待遇改善すればいい
待遇悪そうって理由でIT避けたもん
96.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:37▼返信
>>84
企業が人財育成しなくてどこが教育するんだよ
大学は職業訓練学校じゃねえぞ
97.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:37▼返信
>>91
仕事遅い+ストレスに弱い+知らない事が多い
お前の能力が足らないだけ給料は適正
98.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:38▼返信
もうSEはやらんで。
一部上場企業で待遇もマシな方だったけど、もう嫌だ。
体壊しに行くようなもんだ。
99.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:38▼返信
優秀なはずの連中は公務員なり大企業なりで
「働かせる側」の人間になって働かなくなって無能化して
そいつらに高給払うために底辺はますます絞られる

特に公務員連中の無能化はヤバイ
仕事道具が紙とペンからPCに代わっても作業効率変わってない
100.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:40▼返信
人数少ない分野は金あげるしかない
出来ないなら全体の生活レベルさげてくしかねえよ
101.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:40▼返信
>>94
企業は文句言ってないだろ金よこせってお前らが煩いだけで
企業は海外から人材取ればいいわけで記事は経済産業省が危惧してるだけの事だろ
102.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:41▼返信
下っ端は余ってるっつってたな
103.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:41▼返信
だって頑張っても給料据え置きで仕事が倍になるだけじゃん
だったら無能のほうがいいわ
104.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:42▼返信
足りなきゃやめろ
105.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:42▼返信
>>101
アタマ悪っwwwwww
106.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:43▼返信
スキルいる割に定収入?
107.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:44▼返信
待遇よくすればいいだけだぞ
108.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:44▼返信
金持ちは人間じゃない
都合の良いときだけ手のひら返ししすぎ
困ってても助けたくない
殺意わく
109.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:44▼返信
だからナマポ受給すればええんや!貧乏ビジネスや!もらえるものはなんでももろうとけばええんや!
110.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:44▼返信
人口が減れば需要も減るし、増やす必要あんの?
111.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:44▼返信
>>89
これはある。
でも肉体労働みたいに働かせる側にも問題はある。
違いは海外で働かないとわからないだろうね。
112.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:45▼返信
どんなに努力してもリーマンなら500万程度が限界だからな
113.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:45▼返信
履歴書は手書きとか言ってる知恵遅れ日本
114.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:45▼返信
>>107
待遇よくしても使えない底辺SEが増えるだけだぞ
115.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:45▼返信
人材ほしい。ただし払うカネはない。あと将来大量に要らなくなる。
116.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:46▼返信
働いたら負け犬日本!ナマポ受給したら勝ち組日本!?wwwwww
117.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:46▼返信
101がとんだガン細胞
普通は無職やニートに大衆は味方するのに日本じゃ経営者に味方するアホが多すぎ101は典型的
やはり韓国に滅ぼしてもらうしかない
118.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:46▼返信
perlで掲示板を作ったことがあるほどの実力
俺の出番だな
119.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:47▼返信
ネットでほざいてもなんも変わらんわ
120.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:48▼返信
>>111
だね
それだけに待遇改善で解決する話じゃないんだよね
121.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:48▼返信
※117
でも韓国も厳しい状況でしょ?
122.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:48▼返信
将来的に企業が存続できてればの話だな
123.高田馬場投稿日:2016年06月11日 01:49▼返信
何処もかしこも、代替可能な物で構成されてるからな。誰がやっても、同じような物が出来るし、そういう物が求められる。
結果、人材の流動化が進行して、企業側は人材に対する期待値が皆無っていう。言った事だけを滞りなくやってくれるだけの、都合の良い人間が欲しいだけだからね。
誰でも出来る仕事なら、何にも文句を言わない人間が欲しい。そりゃあ、使い潰してポイする事が奨励されるような社会にもなりますわな。企業側に、何の罰則も拘束力も無いんだから。その癖して、社への締め付けは幾らでも許されるっていうね。
この間、ようやっとブラック企業が公表されたけど、あんなもんが1社だけな訳が無いだろうにな。ホンマ、日本の社会は改善するっていう事に関して、無関心で否定的だよなぁ。そりゃあ、斜陽にもなるわ。
今の日本は搾取が進行していくだけの、大企業の為の奴隷牧場ですな。
124.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:49▼返信
汚職と天下りとパチ業界
125.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:49▼返信
請け側の会社が自社の人材に向かない仕事ばっかり取ってくるのも問題。
ミドルより上の人材ばっかりなのにローレベルでハードゴリゴリ動かす組み込みの仕事取ってきて
現場に勉強しながら仕事しろとか平気で言い放つからな。
126.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:50▼返信
※120
なら待遇よくする以外にどうやって人手集めるのIT土方の人手が足りないってハナシなんでしょ?
127.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:51▼返信
なんか手を打てばいいだろうが。
口だけで変わるわけがねーだろ。
128.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:52▼返信
人手不足なのに給料安いとかどこの介護だよ。
129.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:52▼返信
121
知らないな
俺バカだし韓国は日本を憎んでいてすぐに核を持ちたがる国だ
それで十分ことは成せる
このクソみたいな国のやつらに俺もろとも怒りをぶつけてほしい
130.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:52▼返信
日本の国会議員、都道府県会議員、天下り公団、NHKの給料は世界一。一方で最低賃金は先進国中ワースト。さらには人材派遣の手数料が欧米諸国の倍以上。ここまで一般労働者が冷遇されている国は他の先進国にはない!


131.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:52▼返信
海外企業に奪われる日も近い
132.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:53▼返信
IT一括りにしてる時点で色々おかしいから
133.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:54▼返信
金は安い責任重い拘束時間長い資格求められる
ITは人のやる仕事じゃない
確実に精神やられる
134.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:54▼返信
だからこそ移民に頼らずやらねばダメ!
はっきりって外国人は使い物にならんよ。日本語わからないんだから!
日本語環境って特殊だからよ。いくらITとはいえそれが分かって無いと使えません
135.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:54▼返信
※132
そういう記事だからだろ?
136.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:55▼返信
素人の俺でさえインターネットが普及し始めた20年前から
IT関連教育を義務化しないとって思ってたけど
もうちょっと政府に先がみえる政治家はいないもんかね・・・
137.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:55▼返信
>>132
ITの範疇が大きすぎだな。
サーバー管理から組み込みからミドルウェア、アプリ開発やらウェブデザイナーetc..etc...
全部ITだからな。
138.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:55▼返信
安いIT土方がほちいよ(財界)

139.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:55▼返信
雇われる側なんてのは雇い主から財をぶんどるくらいがちょうどいい
日本人はやりすぎなくらいクソ真面目すぎる
140.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:56▼返信
ITに興味があったりプログラミングができる人ほど就いちゃいけない仕事だわ

趣味程度にとどめておいたほうがいい
もし入ったら勉強しまくって辞めてフリーランスした方がいい
141.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:56▼返信
TPP参入で海外企業が人材引っ張ってくる日も近い
142.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:57▼返信
TPP参入で海外企業が人材連れてくる日も近い
143.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:58▼返信
>>126
上にもあるけど人材だけなら海外から入れればいいから企業は別に困らない
同じ給料なら優秀な外人使うでしょ
144.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 01:58▼返信
ブラック企業大国日本。ITも、介護も、流通も、外食も、教育も人材不足だらけ。因果応報!

145.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 02:00▼返信
>>136
無理やで。何をもってIT教育とするのかが明確にできない。
せいぜいが、ネットリテラシーの教育くらいだろ、できるのは。
ITと呼ばれる範疇は時代が進むにつれ拡大の一途を辿ってる。
プログラムを教える?何を教えるのさ?
昔ならアセンブラ、C言語でも教えておけば役にたったかもしれないが、
プログラムの形態もウェブの登場と進化で多種多様になりすぎている。
146.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 02:01▼返信
>>137
総じて足りないって話だろ
記事読め
147.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 02:01▼返信
>>143
外人入れるったって限界あるぜ。
日本語わからね~とどうしようもない部分あるぜ。

変な日本語なインターフェイスとか笑っちゃうじゃん
148.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 02:01▼返信
外国人外国人といって人材育成放棄したからね
育成どころか普通の教育すら放置してたけど
海外と競合する分野で確実に才能ある人材の取り合いになる分野で
土台の脆弱なままどこまで争えるのやら
日本の労働環境の劣悪さを一切改善させもせずに集まるのは才能がないとされる人材ばかりという
149.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 02:02▼返信
給与も労働環境もマシな仕事は他にあるしね。
150.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 02:03▼返信
技術者の待遇が悪すぎる
何が技術立国だ勝手に滅びろ
151.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 02:06▼返信
足りないんなら金出せよ
152. 投稿日:2016年06月11日 02:08▼返信
不足してるなら賃金安い理由はなんだよ
実際は不足してないか中間搾取かどっちかしかないだろ
153.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 02:09▼返信
もうこの国は
154.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 02:09▼返信
先進国の真似してもな
高望みせずに諦めよう
155.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 02:09▼返信
※143
給与も社会保障も外国に一律合わせなきゃいけなかったろTPPって逆に企業にとって苦しくなるだろ!?
156.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 02:14▼返信
優秀な外人は倍の給料もらえて社畜文化のない国に行くに決まってんだろうがw
こっちにくるのはそこにあぶれた糞みたいな外人だけだよ。だから人材不足は解消しない。
157.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 02:15▼返信
そりゃお前らがエンジニア使い捨てにしてるからだろ。
ネットワークってもはや生活の一部になる程浸透してるけど
それを支えてるエンジニアを不当に低く扱うからな、日本人は。
ま、エンジニアに限らず技術系を低く扱うのは日本の伝統()だけど。
158.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 02:18▼返信
>>145
いや、そんなことないだろ
例えば芸術にも様々な表現があるけど
美術って授業の存在で志す人が生まれるわけだろ?
結局土壌を作らないとどうにもならん
159.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 02:24▼返信
IT系は給料いいだろ
というか人材不足なのに給料よくないわけない
ただ労働時間やばいから絶対やりたくないな
160.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 02:25▼返信
>>159
それも時間換算したら良くないっていえるんじゃないかな
161.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 02:29▼返信
これも移民の布石でしかないことを覚えておけよ
162.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 02:35▼返信
給与は関係ないだろう。
学ぼうと思ってる奴がわからない所を聞いても自分で考えろばっかで突き放すから
人が去っていく。
アメリカみたいに手取り足取り教えるべき。
自分で考えるのはある程度できるようになってからでいい。
初心者の段階から長時間考えさせるのは習得の効率が悪すぎる。
163.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 02:37▼返信
>>145
プログラミング言語はよく使われるものの中から選べばいいだけだろ。
実務でも「◯◯言語できる人」みたいに必要な言語を指定するからさ。
業界によってよく使われる言語も変わってくるし。
164.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 02:39▼返信
経営者 「人手が足りないの!だから低賃金ブラック待遇で働いてよ!」
165.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 02:40▼返信
そもそも人手減らすためにIT導入したのに人手不足って全く無意味じゃねw
166.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 02:40▼返信
増やしたいなら待遇改善しないと駄目だろ
IT関連はまだまだ伸びシロの有る業界だから人の流入は有る
それが業界からドロップアウトして残っていかないのが根本的な問題
薄給と激務で挫折しないのがオカシイ業界
167.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 02:44▼返信
自分達さえ税収で潤えば、日本や日本人なんざどうでも良いってやり方だもの
168.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 02:46▼返信
待遇おかしい中で人出不足とか何言っているんだか。
169.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 02:47▼返信
>>167
金貰えたら海外に行くような奴が言えたことか?
170.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 02:49▼返信
待遇おかしいって言ってる奴はお前らなど要らないと言われてる事に気付かないのか
171.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 02:59▼返信
『人手不足』って言う所に限って人間の扱いがものすごく雑か、とてつもなく給料低いか、その両方なの、ほんとなぞ。
172.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 03:09▼返信
>>166
たしかにIT関連はまだまだ伸びしろあるだろうな
IT企業が伸びるかは不明だけど、ていうかおそらく中小はほぼ伸びなさそうだけどw
173.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 03:18▼返信
>>170
トップ〜ミドルはともかく
ミドル〜ボトムライン(最低保障)のレベルが低すぎるんだよこの業界
給与低いどころか下手したら鬱、過労、突然死

飛び抜けて優秀でなくても「そこそこ」美味しい思いができる
ってのが良い業界なのさ(インフラとかね)
174.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 03:21▼返信
待遇一択
175.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 03:27▼返信
まぁさらに言うとトップレベルでもそんなに稼げるわけじゃないからね
今や優秀な情報系学生でもITに進まないなんてザラ
176.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 03:28▼返信
>>170
会社が教育できないからそういう人材も生まれないし、待遇悪いからそもそも会社に入ろうとしない。
そこら辺から野草みたいに生えてくる天才みたいなのはそうそういないから育てるしかないのにな。
177.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 03:31▼返信
若者使い捨てた結果がコレ
178.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 03:32▼返信
本気で要員不足を懸念してるなら高度経済成長期みたいに給料袋が縦に立つぐらいの報酬を出せ。
IT業界はキツくて薄給だってみんなにばれたから望んで入る奴はもういない
179.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 03:32▼返信
プログラムを長い行数書いたほうがいいって聞いたことがあるんだけどほんとなの?
180.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 03:36▼返信
>>179
冗長なコード書いてたらコードレビューで赤書き入れて突き返すから安心しろ
181.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 03:43▼返信
>>173
>飛び抜けて優秀でなくても「そこそこ」美味しい思いができる
>ってのが良い業界なのさ(インフラとかね)
企業にしたら金掛かるだけだな
その手の人材は代わりがいるから安い給料で使われるのも納得できる話だ
182.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 03:51▼返信
日本人のITオンチっぷりは酷すぎる…まともにパソコン使えないやつの如何に多いことか!!信じられねーわ
183.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 04:09▼返信
待遇悪すぎるから誰もなりたがらないという当然の結果
184.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 04:11▼返信
海外だと好待遇だから、奴隷社会の日本のIT企業で働くわけがない。二度とね
185.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 04:14▼返信
給料上げれば解決じゃん
186.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 04:23▼返信
大学も情報系は機械系の半分ぐらいの定員だったりするしなんか根本的にだめだろこの国
道徳の時間に情報リテラシー学ばしてみたら?
187.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 04:24▼返信
>>184
いいんじゃね
二度と帰って来るなよ
188.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 04:35▼返信
下請け孫請けで若い人材を安くこき使っておいていまさらなに言ってんだ
189.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 04:49▼返信
給料が普通の半分で仕事は2倍やらされるからな。
190.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 04:49▼返信
>>80
ほんとそれ
技術が売りの国なのに技術者を蔑ろにするアホな国
技術者軽視がいかに危ないことかまるで分ってない
191.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 04:57▼返信
建築、介護、IT、運送、工場はキツくて給料安い。ネットにもそう書いてあるんだからそりゃ誰もやらないわな。
192.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 05:16▼返信
多重請負で絶対給料が増えない仕組みになってんだよね。
193.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 05:21▼返信
馬鹿じゃねーの
194.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 05:22▼返信
まともな対策も立てなかった癖に。
手遅れなんだよ。
195.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 05:26▼返信
欲しいのは人材じゃなくて奴隷だろ?
人材が欲しいなら給金上げればいい話なんだから
196.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 05:39▼返信
「経済産業省が・・・」結局の所、役人というのは無用な不安をあおり立てて、
世論を情報操作して、手前らの予算を獲得することしか考えていない
消費税アップを渇望する財務省然り
197.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 05:45▼返信
人工知能で十分に分かる♥
198.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 05:45▼返信
昔からITやってる大手電機メーカーが悪い。
給与水準は他の社員と同じにしてるから。

確かリーダーレベルで基本給30万。
5年目くらいで25万程度。安すぎるわ。

本当に出来る人なら倍貰っても良いくらい。
199.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 06:10▼返信
派遣の規制緩和で一時的には大量に増えたがみんないなくなった
そういう制度作ったのは国だよ
200.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 06:13▼返信
使い捨てしてるからそうなる
有能なやつは海外に買われてる
201.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 06:19▼返信
給料安いのに家賃高い都市部でしか仕事がない業界だからな
202.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 06:30▼返信
>>10アホなの?待遇改善で解決するのに移民てw搾取するき満々じゃねーか
203.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 06:31▼返信
それだけの人材がいないと成り立たないということ自体が非効率な気がするな
現に要件定義が出来ないことを自認するIT機器メーカーもあるわけだし
204.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 06:33▼返信
なんだ。年休60日あるかないかの建築関係全般と同じか
205.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 06:45▼返信
まったく部外者の俺だってSEはブラックって信じちゃってるからなあ。
女性やシニアが活躍できるように・・・とか書いてあるが、
シロウトや年寄にはきついんじゃねえの。
206.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 06:45▼返信
エンジニアっていうが本当に金になるようなことやってたら
工場も研究所も必要無いし自分で起業できる仕事だろ
将来的にAIで置き換えれるような価値しか無い仕事に従事している人ばかりだから
理系でない割合が高いって結果になってるんじゃないのか
んなんで俺らの価値を認めろってのもおかしいだろう
この件もコードつくる作業するAI作る研究に金か卦たほうがいい
207.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 06:45▼返信
スマホゲー市場が崩れたらその人材を回収すりゃいいんじゃね。
208.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 06:55▼返信
>>206
基本でも一部の研究職除いたら
この世の中ってAIかロボットで置き換われる仕事しかないで
209.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 06:57▼返信
IT土方なんだから当たり前だろう
給料上げろや
まぁ専門卒ばっかりで海外と違って
院卒が主流じゃないってことはかなり大きな一因だろうけどね
210.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 07:02▼返信
ITなんてあんなゴミクズ業界誰も行かねえよ
211.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 07:03▼返信
こういうのは給料上げても増えないよ
建築業界も震災以降にかなり給料上がったが、人手不足は改善されていない
212.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 07:06▼返信
>>205
昔派遣先の会社の人が「10円ぶん投げれば、ミシュラン5つ星のフランス料理が、玄関明けて2分でできると勘違いしている業界」とか言ってたけどまさにその通りだったわ
213.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 07:24▼返信
>>198
なんだ転職出来ない奴が言ってるだけか
もっと貰ってる奴いるのに
214.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 07:24▼返信
ブラック企業で働く移民達が暴動起こしてそこでようやく待遇改善される未来の日本
215.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 07:24▼返信
変な形態取り続けたせいで、根本と上が完全に腐っちゃってるから、業界自体作り直す勢いで何かしないとどーしよもない
216.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 07:27▼返信
建築より酷い状況だろ、
217.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 07:28▼返信
年取ったら転職した方がいい職な時点でもうね
218.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 07:30▼返信
日本のIT企業を切り捨てて、インドのIT企業に依頼すれば良いだけ。

今までだって、日本の大手企業は金型製造や部品製造の中小企業潰して中国に大工場作った歴史がある。

今までやって来たことに比べりゃ別に問題ないだろw
219.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 07:30▼返信
ITの世界は理系のスポーツみたいなところあるから絶対に理系の上にいけない時点でこの業界腐ってる文系御用達のスポーツがメダルとるためのスポーツになってしまった時点で終わってる
220.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 07:33▼返信
足りないのはIT人材ではなく
パソコン作業を強いられるブラック企業奴隷だろ?
221.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 07:42▼返信
30で賞味期限が切れる業界なんだからそら人材不足にもなりますわ
222.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 07:46▼返信
貰える金も少ないから、極力古いシステム使い回すせいで進歩しない技術
それが業界常識になってるこのくそったれた国
223.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 07:51▼返信
挙げ句年功序列のせいで、本当に仕切らなければいけない人達じゃなく年寄りばかりが仕切って使い回しに励む
224.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 07:51▼返信
IT人材こそ英語に堪能なアジアの外国人雇ったほうがいいんじゃないの?
225.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 07:53▼返信
だから安倍ちゃんが外人の単純労働解禁したし、半島から毎年2万人の労働者受け入れはじめるんだろ。
第一次安倍政権でもやらかしたように、中韓人山ほど国内に受け入れて現場混乱させてくれるだろうよ。

※218
小泉政権と第一次安倍政権時、小泉が靖国に行く「見返り」として、
国策で日本企業の中国移転後押ししてたからな。
226.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 07:57▼返信
残業多過ぎるわ
給料低くていいからもっと休み増やせ
227.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 08:09▼返信
病気して止めた
心も身体も向いて無かった
それと将来楽しく仕事している自分を
想像できない業界だった
228.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 08:14▼返信
だってコスパ悪いんだもの
229.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 08:17▼返信
介護に関しては「奴隷」ってのは間違ってないわ
汚物の処理させられてあんな安い給料で、将来性もない
コンビニバイトの方がまだマシかもね
230.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 08:18▼返信
技術者、職人、クリエイター業
莫大な利益を生む存在がないがしろにされすぎるんよ
231.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 08:21▼返信
単価低すぎて将来アニメーターみたいな年収になるよITは
232.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 08:25▼返信
日本は崩壊しかけとる
233.岡山のブラック企業SECより投稿日:2016年06月11日 08:25▼返信
日本のようにPGよりSE、SEよりPMのほうが偉いという考えが浸透していて
PGは誰でもできて安くて当然と思っていて、
発注する側もなんだかんだで、無理やりコスト下げてきて
IT企業も残業出さないブラックばかりなら
年収が低いのもあり前。
234.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 08:26▼返信
デスマもそうだけど行ってみてわかったけどいろんな部分が効率悪いところが多すぎる
一日に2回も3回も打ち合わせだの、ちんたらぽんたらやってておわんねーだのなめてんのか
235.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 08:27▼返信
業界自体も糞だし、ごみ人材が多すぎだし
本当に優秀な人は少ない

236.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 08:30▼返信
どの世代も同じだよ考えなんか、残業は激務、休日も休みにくいような企業なんか誰もが転職する、人手不足なんかなるのは自然なことw色々理由言うけど結局みんなそこだしね、

それに30代40代の初心者も採用して簡単な作業ひたすらやらせる態勢つくればいいやん、何でもキャリアアップ見たいな、やり方事態を変えろよ業界のシステム変えないから人手不足なんだろうアホ過ぎる

237.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 08:31▼返信
>>233
どこの国でもPG自体は誰でもできる職業と認識されてますがね。
だからオフショアとか、途上国に発注が行く。
そこに金かける国なんてないよ。
設計さえできていれば、マジで誰でもできるんだし。
238.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 08:41▼返信
3日間会社に寝泊まりでありえんって、睡眠時間はどのくらいなんだろう?
現場で完徹3日ってのがあった
飯もろくに食えずな
地下の映画館で漏水処理
出て来た時は「娑婆に戻る」
ってこんな感じかなって思った。
239.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 08:44▼返信
ブラック企業もそうだが、業界自体がブラックなとこが多いわ
「激務が当たり前、休めないのが当たり前」なんて業種がいくらでもある。そら人も育つ前に辞めてくわw
人減って欲しくないんやろ?だったら法的に労働条件や時間の改善を義務づけさせろや!
俺は建築だが「安全第一」はすごく守ろうとする。だけど危険な作業とは関係ないとこの残業や心労がありすぎる。ここもちっとは第一に考えろやと!法的にここも守るようにしろや
240.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 08:45▼返信
前職がまさにそうだったけど、給料安いわ、全然給料上がらないわ、残業代が成果物の出来高次第だから、サビ残なんて当たり前だわ、休日出社も当然ある。こんなブラックがまかり通るんだから、人材が減るのが当然。
うつになりかけたから、さすがに辞めたわ……。
241.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 08:52▼返信
安い給料で奴隷のように働く社畜が足りない!
242.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 08:54▼返信
当たり前だよ。適正な給与を与えろ。話はそれからだ
IT関係の人間が仕事楽そうだと思ってるからそのツケだ。そのまま死んでしまえ
243.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 08:56▼返信
>>230
ほんとこれ。ほんとこれ。
「好きなことしてるんだから、給料安くてもいいよね?」っていう思考の奴ばっかり!
こんな国に誰が手を貸すか!
244.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 08:56▼返信
>>214
海外のIT企業も日本の仕事お断りになっていてかなり厳しくなってる
245.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 09:03▼返信
給料安いのに毎日終電とかざらな職業に誰が来るんだよ
246.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 09:04▼返信
毎日10時間働いてて、給料あがらん。
しかも出来ない奴から帰るっていうね・・・クズ増やしてもラクになんないんだけど?
247.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 09:06▼返信
月の稼働が300時間は当たり前、酷い時は400時間に届きそうなこの業過に若者なんてこねーよ!
248.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 09:10▼返信
多分元請けがお金いっぱい出すようにしても中間搾取が捗るだけだと思うの・・・
日本のIT業界はゼネコンのように階層でできてるから
249.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 09:13▼返信
プログラマーはすごいってTV急にやりだしたからなぁ、
実際は低辺土方wwwww
250.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 09:13▼返信
知り合いの元SEは心を病み、今は田舎で実家の農業を手伝ってる。
251.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 09:14▼返信
IT土方を大量生産して使い捨てにしてきた報いだろ
252.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 09:15▼返信
人手はあるけど働きたい人が居ない。
253.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 09:23▼返信
インフラ屋の俺、毎日定時で帰って土日祝日はきっちり休み有給も消化

アプリ開発チームは連日残業

同じ業界でも全然違うと思う
254.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 09:31▼返信
前回の転職の時IT系はダメだったからなぁ
そんな人手不足なら雇ってくれれば良かったのに

>>253
インフラ系はトラブルが発生すると大変だけどなw
255.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 09:42▼返信
Hなサイト巡りは得意なんだけど需要あるかな!?
256.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 09:46▼返信
インフラは「動いてるのが当たり前」って思われてるから正常稼動してても誰もなんとも思わないし、トラブル起こったらソフト屋以上に周りから冷たい視線を浴びせられる
インフラでトラブル起こったらPMに罵声浴びせられ、土方だの底辺だの言われるPGにすら早く治せとキレられる
復旧しても労いの言葉もなし
報われないよインフラ屋は
257.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 09:50▼返信
>>255
ない。超薄給でフィルタリングソフトの会社で雇ってもらえるくらい
258.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 09:51▼返信
まともにできる奴を消耗品として使い潰し続けてりゃそうなる
できるやつはつぶれて消え
そこそこの奴はああはなりたくないと消え
外側の奴(学生とか)は寄り付かなくなるさ
259.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 10:04▼返信
賃金あげたら増えるだろ

安いから別業種にいってんだし
260.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 10:11▼返信
>>256
まるで自衛隊だな・・・。
261.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 10:19▼返信
なれるSEで読んだ
インフラエンジニアは報われないね
262.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 10:21▼返信
日本にいる数少ない超優秀な人はとっくにgoogleとかの外国企業に引き抜かれてるからな
派遣ばっかり&育成をやらず即戦力を欲しがる日本IT企業はほんとブラック
263.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 10:25▼返信
IT業界に長くいるけど今はこんな感じかな
アプリ屋:高確率で死の行軍に参加させられる
言語やプラットフォームは増えたが根幹は何にも変わってない
ハード屋:クラウドサービスのおかげで絶滅危惧種
現場では完全にいらない子になってる
インフラ屋:一生日陰者
264.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 10:28▼返信
将来的に無くなる仕事と言われてるしなあ
265.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 10:32▼返信
日本はもう今まで通りIT後進国でいたらいいよ。
偉い人にやる気がないんだから、それで廃れようがしったこっちゃない。
266.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 10:34▼返信
海外へ外注しても彼らは契約以上のサービスは絶対にやらないからな。(それが当たり前。)
他の業種みたいにサービス過剰にやるべき仕事ではないんだよ。
267.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 10:36▼返信
給料が安く、待遇が悪い仕事なんかやらないただそれだけ。
誰も何も言わないから絞りすぎたお上の責任だな。

要は庶民からしたら「そんな事知りましぇ〜んwwwwwwメシウマwwwww」
268.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 10:41▼返信
日本には奴隷が足りない

賃上げ? なんで奴隷に?
269.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 10:43▼返信
偉い人のスタンスなんか「どんな苦労でどんな待遇が適切か説明しろ」
ってスタンスで自分からは何もしないからな。最低限の学習すら丸投げ

説明したらしたで「専門用語の意味が分からない」「全部分かるように説明して」
で、何も改善しない。だからサイレントテロを起こし、人材不足が結果としてあらわれる。

悔い改めろ
270.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 10:45▼返信
まず隗より始めよ
ということだな
271.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 10:46▼返信
>>262
いやすべての業種に言えるよ
272.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 10:51▼返信
オタクを持ち上げるしかないだろ、もちろん給料も
273.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 10:52▼返信
賃上げしてもサービスに金払う気ない消費者様が何言ってんだ??
274.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 10:54▼返信
実際使い捨て扱いやし、そりゃ他に行っちゃうわな
275.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 10:54▼返信
>>145
最強万能言語、ADA。ペンタゴンが作ったやつ。
276.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 10:57▼返信
むりぃw
277.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 11:10▼返信
ゴミの様に使い捨てしてるんで当然
土建業界も全く同じ事になってんね
278.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 11:12▼返信
>>218
契約違反やらやたら安い金額でやらせようとするんでインドも日本の依頼を受けなくなった
279.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 11:15▼返信
おもてなし奴隷に任せください()
280.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 11:16▼返信
無能が上にいる限り日本の優秀な人材は海外に取られて、後はゴミしか残らなくなる。
もう既にそうなってるかもしれんが
281.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 11:18▼返信
余るの間違いじゃないの?
282.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 11:26▼返信
奴隷使いに首輪をつけろよ
283.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 11:27▼返信
早死にしやすいし、禿やすいし、若い女はすぐにいなくなるし、良いことがない。
284.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 11:29▼返信
ホントに人手不足
特に若い人に人気のない業界だと思う
285.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 11:30▼返信
そりゃ年金も漏れるわけだ無能な天下りが上司なんだから
286.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 11:36▼返信
潰れりゃいいんだよ
287.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 11:45▼返信
日本とアメリカでは違うんだ❗日本は500万円に集中してるんだ以外
288.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 11:58▼返信
IT土方になりたがる人なんてそりゃ少ないだろうさ
289.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 12:05▼返信
奴隷待遇な上に40でポイ捨てされるなら死んだほうがマシだな
290.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 12:07▼返信
うちでも、人手不足とは言うけど
見せてもらったら、30後半から40以上の人を取ってないだけなんだよな
単に、年上と仕事出来ないとか言う人が多過ぎる感じ
IT系は特に、軽口で喋るのがカッコイイと思ってる人が多いから、ここら辺から変えたいんだけどね
291.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 12:10▼返信
会社に儲けがないんだから給料上がるわけないだろ
292.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 12:18▼返信
移民が助けてくれるよ
293.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 12:18▼返信
お前ら、パソコンオタクだろ
294.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 12:23▼返信
だから即戦力なんて無理があるんだってば
金賭けてでも育てろ
295.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 12:31▼返信
外国人もバカじゃない
日本にくる外国人1人もいないんじゃ?w
もし来日しても現実知って逃げていくさ
ついでに女性やシニアもバカじゃない
296.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 12:43▼返信
IT関係の仕事ですってやつが
「俺は高卒だけど医学部いたし」って小学生でもわかるようなウソついてたからプライド高いだけのアホしかしない仕事なんだろうなとは思ってる
297.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 12:47▼返信
>>295
既に日本はいくなっていう認識になってる
298.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 12:51▼返信
>>292
移民すら来ない。日本のIT業界は海外でも特に評判が悪い
299.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 12:59▼返信
>>296
それ以下。計算ができない奴がとにかく多い
300.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 13:04▼返信
日本は労働後進国ですしおすし(^ω^)
301.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 13:15▼返信
お?お?お?パソコン大先生見習いの僕が働かなきゃいけないのか?お?空白期間多めのニートを雇ってくれるのか?お?
302.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 13:36▼返信
仕事は増えたが、給料減って責任増えたし、年棒制だらけで残業代でないのが普通になったからな。
業界から離脱した奴も、結構増えてるよ。
特に「日本人じゃなくても問題ない」仕事だから、賃金増える要素ないんだよね。
303.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 13:44▼返信
>>256
まったくその通りwwww
デスマーチの時、PJのストレスの捌け口として酷使されて、業界から足を洗ったわ。
304.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 14:15▼返信
富士通にゴミのようなJavaScript書かせて、1件4000万円だっけか
305.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 14:59▼返信
こういう事態を予測して予め子供の学校教育で数学や情報の学科を強化しておくのは文科省の仕事で
文科省にそうするように促すのは経産省の仕事
つまりこうなったのは仕事をさぼった経産省の自業自得
306.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 15:10▼返信
誰だって金の為に仕事をしている

その金を渋る業界じゃあ、人は寄り付かないのが当たり前
307.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 15:26▼返信
なんで困ってるの?
お国が少子化推進の為の政策をやってるんだろう?
これで経産省が困る要素あるの?
308.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 16:00▼返信
この手の人材不足問題は給料を上げれば解決する
309.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 16:04▼返信
事務職扱いだから給料が低い。
給料低くても中国・韓国・インド使えば何とかなると思っている
でも、外国人を使える日本人がいない。(特に発注企業側に、英語喋れる奴らがいない)
発注企業は社内の姥捨て山、リストラ部署扱いでまともな人材がいない。

関わるとろくなことがない。
310.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 17:02▼返信
団塊ジュニアのバブル成金世代が、氷河期つめこみ世代を奴隷のように安く使い捨てて、それが一生無限に続いてボロ儲けできると思い込んだ結果じゃん?

まあ1970年以降に生まれた氷河期世代を再起用すりゃすぐ解決。だが、バブル成金世代は、若くて無知な安く使える奴隷じゃないとイヤイヤ〜!!なんだろ?
311.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 17:10▼返信
>女性やシニア、外国人が活躍できる環境作り

奴隷不足解消だね!
312.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 17:16▼返信
IT系企業なんてほとんどホワイトだぞ?
ほとんどの会社は大手の下請けで残業代は100%出る
デスマーチなんて5年に1度1ヶ月あるかどうかだ、残業代はもちろんでるし、リリース後には休める

年収も他の業種よりも平均で50万以上は良い

俺はフリーランスで業務委託やってるけど年収700~800万程度で平日8時間働くだけ
313.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 17:23▼返信
日本人減らしてるお偉いさん的には朗報なのに、経産省はこんな発言して大丈夫なのか?
お偉いさん的には不適切なんじゃない?
314.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 17:23▼返信
未経験で行くと2日寝れないとか普通にあるって聞いたけど
そういうことやってれば当たり前のようにいなくなるよね
315.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 17:27▼返信
>>314
未経験で出来るわけないだろ

中学生に大学入試の数学を自分で調べて回答出せって言ってるようなもんだ
不可能では無いが時間がかかるのは当たり前
1時間で出来る人もいれば2日かかる人もいる
出来ない人は常に忙しく見えるだろうねw
316.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 18:08▼返信
就活時に土方で有名で30代で着切られるって悪評たってたらそりゃそうなるわ
317.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 18:11▼返信
ソフトが大体海外で作られるから日本語の文献でる前に触れるようなトップ層は
英語能力必須で日本で働く魅力薄れてくるからな
318.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 18:15▼返信
未経験を育てていかないと
ITおわた?
319.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 18:28▼返信
バブルのように高優遇ならやるけど使い捨てで雇われてたらそりゃそうなるわw
320.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 18:47▼返信
>>317
ソフトが海外で作られる?
日本で動いてるソフトはほとんど日本で作られてるぞ?

もしかしてフレームワークの事を言いたいのか?
文献が日本で出る前とか関係なく、出始めのフレームワークなんてセキュリティ的な問題があるから使う企業なんてほとんどいないでしょ
長年使われてるstrutsですら、最近セキュリティホールが問題になったからね
321.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 19:07▼返信
世間知らずがアホな回答してるな。

同じITとはいえ、全般的にブラック企業が大多数で、デスマも酷いところは年度末ごとだよ。
残業代が出ないのも、かなり前から普通で年棒制への移行が顕著。(派遣とか一時雇用はしらん)
IT求人見ても、その金額はほぼ無いし、狭すぎる自分の周りしか見ないで全体を言ってるのが解る。
322.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 19:15▼返信
>>321
前いた会社、年間を通してデスマだったんで昨年にとうとう人がいなくなって潰れたわ
年間20人近く退職してたら5年くらいで動かなくなるわな
323.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 19:21▼返信
>>312
嘘ついてんじゃねえよ。下請けなんて生涯を通して年収300万超えないだろうが
残業代なんて1円も出た事が無いわ。平均8時間で終わるわけねえだろ。残業時間平均200時間が普通だ。絶対騙されるなよITは終わったゴミクズ自爆業界。この先も絶対に需要が伸びる事はない
324.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 19:24▼返信
しっかり人材育成すればいいと思うよ
それでもスキル高い人は底辺な中小企業や受託業務に携わる事はねーよw
325.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 19:38▼返信
>>323
大手からの下請け(俗に言う二次請け)月額単価は安くても月額80万だぞ?関東なら100以上の単価も普通にある
三次請けでも月額65万程度は貰えるぞ?
業務委託契約で一般的なのは上限180時間で超過時に精算
だから、超過を付ければ付けるだけ会社は儲かる
残業付けさせて、請求するのが一般的
まぁ、ゼネコン構造の外で独自に開発してるストイックな会社は残業代出ないかな
326.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 19:41▼返信
この10年で散々人材潰した業界がヒトデブソクゥ〜とか草も生えない
327.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 19:45▼返信
>>321
フリーランスの求人見てみたか?
月額単価60万以上なんてごろごろあるぞ
税込では月額65万貰える
サラリーマンの年収で考えたら年収600万ちょっとかな
記事に書かれてる、年収500万前後に集中ってのより、フリーランスだから少し上に行くぐらいだね
外注に対して超過を付けるな、なんて言ったら大問題になりかねないから、そんなこと言う企業もないしね
328.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 19:51▼返信
無能な政治家や公務員にはばらまくくせにな
329.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 20:31▼返信
先ず隗より始めよ
だな
330.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 22:05▼返信
>>243
わかったから早く日本からでてけよ
一生海外で暮らせ
331.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 22:11▼返信
>>312
ホントにな
煩い奴は無能なんだろ
優秀なら1000万超えも普通だし
332.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 22:22▼返信
>>331
1000万くらいなら優秀じゃなくても、量をこなせば貰えるかな

本当に待遇が悪いブラックな企業もあるだろうけど、他の業種と違ってフリーランスになるのに、元手もコネも必要ないし、ハードルなんて皆無だから、さっさと辞めてフリーで仕事請けたら良いだけ
333.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 22:29▼返信
>>331
>優秀なら1000万超えも普通だし

どんだけ条件絞った上のグループだけ見て話をしてるんだろ?
名の知れた大企業に勤めてても、1000万超えが普通だなんて言う奴、リアルで誰もいねーよwww
子供の「収入がこれ位欲しい」とか言ってんのと変わらないな。
334.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 22:37▼返信
派遣で給料が少ないって言ってるエンジニアは
派遣登録辞めてフリーのエージェント登録したら良い
派遣会社だと、マージンとして40%以上とられるけどエージェントだと10%~15%しかとられない
社員では無くなるから、年金や健康保険、確定申告が必要になるけど手取は最低でも50%増
335.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 22:44▼返信
>>333
優秀な人だったら、会社員なら大手にいるだろうし
大手以外の優秀な人はフリーで自分の力で食っていってるだろ
フリーで優秀な人だと人月単価100貰えるしね
優秀な人が二次請け三次請けに居るわけがないんだよ
二次請け三次請けでよしとしてる時点で優秀じゃないしw
336.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月11日 23:42▼返信
>>333
お前の周辺ではそーなのか
自分の周りじゃ違ったからわからなかったわゴメンな
337.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月12日 00:20▼返信
IT業界はブラックやで
若い奴の使い捨て 辞めといたほうが良い。
これから就職活動する奴ら、絶対に近づくなよ、
薄給、労働時間長い、未来無い、目が悪くなる
室内なだけで良い事無いぞ。
338.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月12日 00:25▼返信
>>337
学歴関係なく人より少し優秀なだけで年収800万以上貰える職種って他には無い気がするけど…
能力が無ければ地獄だけど、能力さえあれば学歴関係なく報酬が支払われる
339.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月12日 01:21▼返信
足りない足りないと言っているがボクの場合、地元のアルバイトに大手検索会社が募集かけていたのに行ってみたり公共事業の短期のアルバイトにいってみたりしたが、名前と住所きかれただけで返事がなく、どんな人が働いてるのかなぁって聞いてみたら地元のおばちゃんにさせてるらしいというのを聞いた。
340.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月12日 02:10▼返信
待遇悪けりゃ転職したらよい
341.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月12日 15:43▼返信
いまだに「PCは魔法の箱、なんでもできる」と思って、無理難題言ってくる経営者やユーザが多すぎなんだよな。使う側の質が全然上がってない。
342.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月12日 23:12▼返信
そもそも、人材育成はゴミLvだし、その企業・会社の体質が完全ブラックの状態で、
人材足りませんはねーだろ だったら、労基で規制強化して、働き易い環境を作るのが役所の仕事だろ
その仕事をさぼって、言う事それなのかよ、世の中嘗めてるのか?
343.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月13日 00:35▼返信
昔っていわゆる3Kは給料よかったからバランスとれてたんだよな
344.はちまき名無しさん投稿日:2016年06月13日 10:39▼返信
使い捨てにしてたら足りるものも足らんわな
345.はちまき名無しさん投稿日:2016年07月17日 01:00▼返信
中途半端な能力者が集まってギスギスしながら
子難しかしい顔して睨めっこしとけば?
有能な人は貴重だから一緒にしちゃダメよん。
346.はちまき名無しさん投稿日:2016年07月17日 01:05▼返信
優秀な情報系学生は他の業界もそこそこ使える事が多いと頻繁に聞くよね。
厳しい環境で人財せんでも、事務・仕分け作業も出来る

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