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ヤマト運輸、非正規約5000人を正社員に
http://news.livedoor.com/article/detail/14441244/
1521182266105


記事によると
・ヤマト運輸は、フルタイム勤務の有期労働契約の社員(契約社員)約5000人について、本人が希望すれば正社員を選択できる人事制度を5月16日(水)に導入すると発表しました。

・あわせて、フルタイムのセールスドライバー(トラック運転手)として新たに入社する全員も正社員として採用

・改正労働契約法を上回る基準を定め、勤続3年を超えるフルタイムの契約社員約1900人や、一定の基準を満たしたパートタイムの契約社員約3万7000人も、法定の5年を待たずに無期労働契約を締結できる制度を導入します。

・既存の契約社員についても、フルタイム契約社員の運転手約3000人は本人が希望すれば、事務・作業を担当する約2000人は一定の基準を満たしていれば、それぞれ正社員に登用します。






この記事への反応



この勢いのまま、日本郵便を吸収合併してくれ!

飛脚の所と大違い。

この結果企業に取って何が一番の財産かが理解できればいいのだけど。金主は物でしかなく数式下の結果しか産まない。人はミラクル。

運送業はますます伸びますね。

正社員という肩書きで社畜を増やす っと言うことですな。

企業が行き残るための経営者判断ですが、正しい。

ちょっといい話。

やっとかヤマト!遅すぎるくらいだよ!あと、労働時間も人間らしく改善してね!

(良いこと。そして、経営方針として賢明なこと。)

倉庫業にも波及して欲しい話だね。 倉庫も人手がモノを言う業界だからね

















従業員の待遇も気になるところだが、大英断だな






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コメント(89件)

1.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 16:02▼返信
ゴキブリが尼でゲーム買ってもすぐに受け取り拒否した結果がこれです。
2.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 16:04▼返信
ウエーイ!
3.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 16:04▼返信
はあ仕事やめてえ
みんな氏んでまえ
4.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 16:07▼返信
日本郵政はどーするの?このままならゆうめいと辞めてヤマトに雇ってもらいたいけど
5.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 16:08▼返信
雇用形態知らないが保険と保証は付くが減給&ベリーハードになるんだろな。
6.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 16:08▼返信
>>1
尼のエア予約は豚の得意技でしょ
予約開始時だけ伸びて直ぐ消えてランキングにも乗らないとかざらにあるからな
7.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 16:09▼返信
 
派遣法元に戻せば解決するよ
8.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 16:09▼返信
時給制から月給になってめっちゃ給料下がりそう
9.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 16:09▼返信
これはスゴい
意味なし五年ルールのクソ企業とは違うな
10.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 16:09▼返信
正社員するアルヨー
日本語ムズカシイデスネー!!!
11.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 16:10▼返信
周囲の目も光ってるから流石に雇用後待遇も今までほど酷くはならないかと
奴隷契約だったとしたらバレて叩かれる方が痛いし
12.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 16:13▼返信
罠だぞこれはw
13.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 16:14▼返信
タイトルの日本語おかしいぞ低脳
14.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 16:16▼返信
社員はボーナスがあるんだぞ!
年収ぜんぜんち違うぞ
15.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 16:16▼返信
バカな連中が英断だとか言ってるけど
夜間の荷物増えてるのに
夜間手当てもつかない月給制にされたら改悪じゃんこれ
16.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 16:16▼返信
黒猫の癖にホワイト化が進んでるなぁ
シロネコヤマトに社名変更する気か?
17.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 16:17▼返信
どの会社でも今人員確保は課題になってるからな
ブラックな業種であればなおさら
18.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 16:18▼返信
5年経ったら正社員にせず解雇して再度派遣契約するような糞企業は見習えよ
19.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 16:20▼返信
月給は減るけどボーナスと退職金がでるからな
20.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 16:22▼返信
>>5、8
何言ってるんだ?
希望すれば社員になれるだけで、希望しなければ契約社員のままで居られるんだぞ
まぁ社員になれば、ボーナス貰えるし、福利厚生も手厚くなるから、メリットの方が大きいんだがな
21.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 16:23▼返信
正社員になって待遇が良くなればいいね
正社員だから使いたい放題だ~とかにならないことを祈るよ
22.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 16:24▼返信
金払えるのか?単純な疑問。
23.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 16:24▼返信
この業種に人が寄り付かなくなったからサルベージしただけでしょ
24.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 16:25▼返信
企業全体としては拘束時間削減に向かってるからなんとも
25.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 16:28▼返信
待遇はそのまま
保険料強制徴収
ボーナス退職金が出るという話はしていない
正社員と言う扱いになるだけであってボーナス退職金の話は一切してないんだが
26.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 16:30▼返信
派遣社員を正社員にするのって、6か月分位の給料を派遣元に支払う必要あったような…
27.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 16:32▼返信
砂川「な!?」
28.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 16:33▼返信
でもブラックなんでしょう?
29.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 16:34▼返信
悪魔の囁きに聞こえなくもない
30.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 16:35▼返信
最近はボーナスも退職金もなしなのに正社員扱いしてるとこなんか珍しくもない
31.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 16:37▼返信
名前だけ正社員なんていくらでもある
正社員になったら手取りが前より下がることだって普通にある
32.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 16:38▼返信
英断かどうかはこれから決まることだろ。
33.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 16:38▼返信
運送業の人手不足のなかで囲い込みの為の正社員登用だろうから
そんなブラックな雇用形態ではないと思うよ。
ヤマトはなんやかやいって未払いの残業代を支払っているし。
34.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 16:42▼返信
セイシャインとか肩書ではなく具体的に報酬で示した方がいいと思うんですがね〜
日本企業の悪いク.セ(相棒の右京さん風
35.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 16:51▼返信
>>33
法的に2年前まででOK.未払い分2年ぶんな、俺勤続20年なんだが、何か
36.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 16:51▼返信
文句しか言えねえ豚ども雇ってもらえよ
37.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 16:52▼返信
既存正社員にボーナスと退職金があるなら大丈夫だろ
38.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 16:52▼返信
言葉遊びしてないで、役員に払ったボーナス返上させて作業員に支払えよ
39.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 16:53▼返信
雇用昇格あるある
正社員になったんだから、と言われ与えられた仕事量は何故か既存の正社員を遥かに超えるものだった
40.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 16:57▼返信
つかブラックブラック騒いでる奴ら何故結託してボイコットしないの?
みんなで働くの辞めればいいじゃん
そしたら企業側も待遇上げざるを得ないんだから
結局ブラックブラック文句言いながらも働いてる奴が悪いんじゃね
41.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 17:10▼返信
普通に素晴らしいと思うよ
42.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 17:12▼返信
>>16
任天堂「シロネコだと!?訴えてやる!」
43.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 17:23▼返信
これなら値上げも納得
44.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 17:26▼返信
ヤマトはバイトより規約社員のほうが手取りが少ないからな
社員になればもうちょっと上がるのかね
だけど仕事がくっっっっっっっっっっっそキツイ
割に合わん仕事だよ
45.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 17:29▼返信
人手不足だからこそ社畜になりそうな人材はどんどん囲い込まんとね
46.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 17:30▼返信
日本の艦船を犬畜生(中国では侮蔑表現)の敵にして原爆をネタにする中国産反日ゲーム・アズールレーンに課金したカネは
中国軍の軍事費となり尖閣諸島への侵攻を目論む中国軍艦の燃料費に回されます
中国共産党の息のかかったこのゲームでは六四、天安門といったワードが規制されます(!)
あなたがこの反日ゲームに貢献する国賊になりたくないのなら、少しでも日本に愛国心があるのならアズールレーンなんて反日ゲームは即刻アンインストールしましょう
47.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 17:30▼返信
社員になったからと言って管理側にはなれんだろ
やることはバイトや契約と同じ
48.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 17:33▼返信
値上げしても結局需要は下がらんからな
社員に還元するのは英断だな
49.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 17:46▼返信
絶対罠がありそう
50.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 17:51▼返信
月給も正社員として一からスタートでパターンやろ
51.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 18:04▼返信
あれだろ?
契約期間が無くなって終身雇用だけど、待遇変わらないってやつ

結局社内では身分差別ね

52.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 18:07▼返信
賃金差別が無くなっても管理職は残業代が出ない問題がヤマト運輸を蝕んでる実態は変わらんよね
53.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 18:11▼返信
そのまま日本郵便を滅ぼせ!(元日本郵便)
54.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 18:17▼返信
安部のおかげで非正規という言葉がなくなるな
55.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 18:22▼返信
高齢化で今後の人手不足対策だろ、馬鹿じゃない所はやってる事
代わりなんて幾らでもいるしwって考えてるクソ企業はやってない、人手不足で潰れろ
56.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 18:22▼返信
位は正社員>希望正社員≧契約社員やな、なお下2つの順位は前後する模様
57.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 18:32▼返信
囲いだろうな
ただやらないよりやったほうが良いに決まってる
来年は雇い止めで大量の無職が発生するし
58.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 18:34▼返信
茄子なり保険の優遇と正社員ならではのノルマと重圧が釣り合うかだね
59.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 18:35▼返信
きつい仕事だから、人手不足が進むと正社員でも誰も来なくなる。
人手不足は、深刻になるのがわかっているから、早め唾つけるようにしただけ。

60.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 18:40▼返信
値上げしても客が減らねーしな。
61.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 18:44▼返信
条件厳しかったり賃金下げるんだろどうせ
62.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 18:53▼返信
高い時給払うより正社員の方が安上がりだった
というだけの話だろ。
63.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 18:54▼返信
こういう事をする企業側の原動力は人手不足。
仕事を覚えた人間の離脱を防ぎたい。
なのに政府は技能習得を建前に移民政策爆進中。
コンビニで技能を覚えてお国に帰ってコンビニを開くのか。
賃金上昇を阻害するダブスタ行為を今すぐやめろ。
64.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 19:32▼返信
ボーナスや退職金なんて1円でもボーナスや退職金扱いだからな
(有り)の契約書に騙されるなよ
65.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 19:34▼返信
ヤマトは文句言わず再配達をしてくれる。
運送屋のためにも、宅配ボックスは義務付けるべきでは?
66.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 19:34▼返信
賃金やベアを一定数引き上げるなら、法人税を20%台まで引き下げる特例措置をやってやるぞ!って
政府が税務当局を説き伏せてエサで釣って誘導したお陰でもある

ただ、財務省は未だに根に持ってて適用対象を少しでも減らせないかと暗躍してるんだなコレが
モリカケとか
67.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 19:43▼返信
労働時間も増えます
68.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 20:00▼返信
正社員するって何?
69.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 20:05▼返信
10年やっても時給100円もアップしない会社だぞ。
期待するだけ無駄。
70.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 20:14▼返信
無期雇用を正社員と呼ぶだけだから、期間が撤廃されるだけで手取は変わらないよ
71.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 20:17▼返信
契約社員と派遣社員の差も分かってないやつがいることに驚くわ
72.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 20:32▼返信
見える地雷で草
73.投稿日:2018年03月16日 20:48▼返信
このコメントは削除されました。
74.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 20:55▼返信
名ばかりの正社員じゃなきゃいいけどな
残業代もちゃんと払ってなかったような会社を信用しろって言われてもね・・・
75.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 21:16▼返信
日本郵便吸収って
アホか
76.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 21:27▼返信
ヤマトの基本でたったの5000人
77.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 21:29▼返信
シナチ.ョンは雇うなよ
78.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 21:45▼返信
遅いが、賢い企業は人材確保するわな。
79.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 21:53▼返信
希望すればって言うけど、こういうのも一応は審査するのかね?
80.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 22:08▼返信
従業員の待遇も気になるところだが、大英断だな

大英断かどうかはお前みたいなゴミが口にしていい言葉ではないぞ?
81.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月16日 23:11▼返信
安月給でこき使われる未来しか見えない
82.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月17日 00:10▼返信
はぁ、
働き方改革とは一体なんだったのか・・・
83.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月17日 00:27▼返信
ここでコメしてるやつのうち、果たして何人が無職なんだろうな。
84.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月17日 00:59▼返信
※ただし時給換算するとバイト以下の手取りになります。
85.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月17日 01:07▼返信
正社員だからこれぐらいできるよね?
やってもらわないと困るんだよねぇ…
86.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月17日 01:24▼返信
やってる所がないから目立つけど、人手不足、引っ越し業界、Amazonよりさきに囲うって事でしょ?待遇、福利厚生次第で評価すげーかわるだろね。
87.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月17日 02:13▼返信
あつぱれ!
88.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月17日 04:22▼返信
人で回ってる業種が
人を大事にしないで
長続きするわけがない
89.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月17日 09:30▼返信
むしろ上場企業でこれをやらない所はガチクソ会社
入社してはいけない

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