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先輩社員を尊敬の対象ではない







最近の若手社員は長時間残業している先輩社員を尊敬の対象ではなく

・時間内に仕事を終わらせる事が出来ない無能
・劣悪な環境に甘んじている臆病者
・仕事以外やることがないクズ


とむしろ侮蔑の対象にしていると感じる今日この頃。






この記事への反応



それが正しい認識ですよね。 今までのサービス残業やら長時間労働やらを美化していたのが異常なだけで至極当然のことだと思います。 団塊世代は認めたくはないでしょうが、明らかに非効率な働き方をしておられる方が私の回りにもいます。

若手「仕事終わったんで定時であがりまーす。オツカレース」 先輩「(あれもこれもミスだらけ尻拭いは全部俺らだよ、まあ教えても余計時間かかるだけだからいいや)」 若手衆「飲み行こーぜぇwwww」

上司からではなく若手から言われる方が心に突き刺さりますね。直接言われることありませんから、ありがたく胸に刻んでおきます。

ウチの会社にはほぼ社内に住んでいる人いますからね! 残業代を稼ぎたいそうです。そう、クズです。 皆に白い目で見られてます...

若手社員が残業してる先輩を軽蔑の目で見るのはある意味正解では?自分も90年代に意味もなくダラダラ居残る先輩見て軽蔑してました!でも若手が仕事いい加減だと将来日本はどんどん貧しくなるので、よく働きよく遊びが大事ですよね!

仕事以外やることがなくて 定年になってから暇をもてあそぶ 何て話は聞きます

…とは言っても若手社員も後々、上の立場に立てば同様になってしまうことをまだ理解してないだろう…と思う今日この頃(笑)

もちろん全力で支持待ったなし

それで良いと思う

間違いじゃないのでは?


















仕事を時間内に終わらして
定時帰りする先輩のほうがかっこいいわなw







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コメント(456件)

1.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:06▼返信
2.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:06▼返信
まだ終わんねぇのかよ無能
3.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:08▼返信
いい傾向じゃない
そうやって変わっていくんだよ
4.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:08▼返信
侮蔑はしないけどここで帰るのクッソ気まずいとは思う
5.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:09▼返信
日本がもっと良くなるにはまだまだ世代をまたがんといかんみたいやね
6.カニ味噌太郎投稿日:2018年03月22日 17:09▼返信
仕事は早く終わらせたいよね。
残業している先輩見てると、「まだ終わんないの〜?」て思ってしまうけど、自分だけ帰るのは罪悪感があるから手伝いたくなる。
7.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:09▼返信
ちゃんと仕事終わらせられてるならそれが正解
8.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:10▼返信
別に先輩に限らんだろ
新入社員でもしょうもない仕事に時間かけて頑張ってるアピールするアホなんて腐るほどいる
9.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:10▼返信
パヨチンハゴミニダ
10.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:10▼返信
いやー能力によるだろ
明らかに能力あって残業もしてる人はそんな侮蔑の目で見られないよ
11.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:11▼返信
尻ぬぐいしてるのきづいてほしい
12.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:11▼返信
自分はそんな会社に勤めてて何も感じないのか
13.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:12▼返信
職種によるけどまあ正しい認識じゃね?
14.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:12▼返信
部下に自分の仕事を任せて
定時通り帰る先輩w
かっこいいのか?ww
15.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:13▼返信
無能は言い過ぎると思う。
いくら有能でも、多すぎる仕事は永遠に終わることがない。
ただ、反抗しない臆病者は確か
16.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:13▼返信
いいね
17.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:13▼返信
お前がそう思うんならそうなんだろう お前ん中ではな
18.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:13▼返信
>>14
俺もいつかあんな先輩になりてえな(負の連鎖
19.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:14▼返信
仕事以外やりたいこと無いのかってくらい残業してる人達いたなあ
残業好きな人はとことんやっていくから質が悪い
20.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:14▼返信
有能な人間のもとには次の仕事が来るんやで
21.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:14▼返信
サクラクエストってアニメ観て分かったけど
上下関係ない職場が一番だな
22.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:15▼返信
軽蔑はしないけど可哀想のヤツやなとは思う
23.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:16▼返信
どこが悲報なの?
朗報だろうが
24.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:16▼返信
新入クンもいずれ仕事増えるから今のうちやで
25.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:17▼返信
【悲報】「残業する先輩」は最近の若手社員にとって、『尊敬』ではなく『侮蔑』の対象になっていると判明・・・
日本語は正しくな
26.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:17▼返信
なってると判明ってただのツイカスの一意見じゃねーかよクソばん
27.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:17▼返信
こいつらが上に立つときに仕事終わってないけどあがりまーすってならなきゃいいけどなw
28.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:17▼返信
ほんと時代が変わってきたと感じる。
残業しない社員のほうが査定もよい。
29.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:18▼返信
このツイ主が勝手に被害妄想してるだけだろ
まぁ本当に侮辱の目で見られてるのかもしれんがそれはコイツ自身の人間性のせいかと
30.投稿日:2018年03月22日 17:18▼返信
このコメントは削除されました。
31.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:19▼返信
>>27
やることやってない奴は上に立てんやろ
32.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:19▼返信
日本の働きすぎ体質を助長してるわけだし、当然だよなぁ
33.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:19▼返信
いやそらそうでしょ若者頭いいなやはり、慢性長時間残業野郎なんて真面目系クズの代表みたいなもんやん
34.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:19▼返信
定時で終わるようにしたら次の仕事持ち込まれて帰れなくなるんだよ
35.コイキング投稿日:2018年03月22日 17:19▼返信
バンドリ
刃でアッシュ泣かしてきたお
36.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:20▼返信
老害叩きの次は先輩叩きかw
自分以外をサゲないと自分を高く見せられない哀れな連中が多いんだな
まるではちま民のようじゃないか・・・w
37.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:20▼返信
まぁ残業してることに対しては尊敬するところは無いよな
仕事の内容が複雑とかなら尊敬してもらえるだろうけど
残業してる!すげぇ!ってなるわけない
38.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:22▼返信
この人どこで働いてるの?会社の名前とか顔写真とか無いの?
匿名のTwitterの時点で、嘘松の可能性大!!!!!!!!!!!
俺から言わせればこんな顔も合わさないで好きなことほざけるツール無いと自分の意見言えない連中のほうが侮蔑の対象だから、しゃらくせぇことしてねぇでさっさと働けや!!!!!!!!!!!!!
39.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:22▼返信
将来自分たちの地位や給料があらがらない理由も他者にまる投げして会社が悪い!って言い張りそうですね。
40.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:23▼返信
センパァイ!
41.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:24▼返信
仕事が遅い無能社員のパターンだけしか想像できない時点で世の中見えてない無能っぷりがわかる
工数管理マネジメントもロクにできない無能管理職
5倍の仕事を振られ3倍の速度でこなしても残業しなきゃならない有能下っ端
給金が低すぎて生活残業
42.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:24▼返信
いいかげん生産性を追求しなきゃ日本は終わる
43.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:24▼返信
上が下を一方的に評価するとかありえないからな、下も上をじっと見て評価している
44.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:25▼返信
何か残業する先輩叩きに走ってるけどこれの実情って後輩が雑に仕事終わらせてそれがほぼ先輩に回っとるだけってのが殆どじゃん。
若手が有能って訳じゃあないよ、少なくとも俺の知ってる限りはね。まぁ会社の先輩方なんかが残業が普通なのに抵抗がないのも悪いんだけど。
45.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:25▼返信
若者のこの傾向は朗報だけど、並行して相手先にも残業を押し付けない意識も必要だよな
自分たちは残業も休日出勤もしないから相手にも求めないっていう意識
46.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:25▼返信
そりゃそうだ時間内に終わってないから残業なのに
何を偉そうに
47.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:25▼返信
残業代出るなら別によくねーか
48.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:26▼返信
残ってる理由にもよるとは思うけど
他の人の尻拭いとかだったらそんな目で見られるの可哀想
49.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:26▼返信
正常だ。それでいい。
会社を中から変えよう。
50.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:27▼返信
タイトルの日本語が怪しい
51.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:27▼返信
※39
早く辞めろ無能
52.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:28▼返信
尊敬も侮辱も時間数でしか測れないのは若手ならではの浅はかさだわな
53.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:29▼返信
無能で残業してる人も居るけど
スキルも経験も無い若手社員がバカにすることではないな

若手社員ってろくに仕事も出来ないくせに他人への評価は厳しいよね
で、批判はするけど解決策は出さないし出す能力もない。そのくせ給与が安いと不満は言う
能力が無いだけならまだしも性格が糞過ぎる
54.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:29▼返信
そんなに働くのが嫌なら社会に出てくんな
55.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:29▼返信
でも残業が多いのは無能でしょ
若手の仕事が雑なら、それも見込んで仕事するんじゃないの?
56.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:29▼返信
残業代ほしいんだよやった分だけくれるんだから体調に差し支えない程度で残業した方がいいわ
定時で終わって飲みに行く方が馬鹿らしいわ
57.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:29▼返信
>侮蔑の対象にしていると感じる今日この頃。

で、侮蔑の対象が出世していくのを見て、残業しだす馬鹿
58.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:30▼返信
仕事の引き継ぎがあったばっかりだが後任のオッサン、時間かかりすぎワロタ…()
59.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:30▼返信
偉くなると定時内で会議が収まらなくなったりするしな
平社員ならアレだけど
60.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:30▼返信
※52
氷河期の無能世代ってそうやって言い訳ばっかりしてるイメージしかないわ
61.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:30▼返信
賃金ダウン、日本クオリティダウン、投資家の懐にお金がダウン
働き方改革で設備投資がダウン、技能実習生の移民でダウンタウン
鬼畜英米との開戦がカウントダウン、今こそダウンフォール作戦上陸タウン
62.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:30▼返信
時間内に終わらせれる分量で終われないならそうだがそもそもこなせない仕事量という可能性が
その場合は2だけは当てはまるけど給料が良かったらそれも違うし
63.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:31▼返信
若手がどう思って何を言ったところで井の中の蛙
64.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:31▼返信
時間内に結果が出すことが有能
時間オーバーしても結果出せなくても無能
65.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:31▼返信
>>52
まず侮辱じゃなくて「侮蔑」だぞ低学歴
定時内で仕事を終えられない結果としての残業だから侮蔑されてるんだよ
お前は頭悪すぎるから黙ってた方がいい
66.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:32▼返信
文句言う前に尊敬されない自分を省みろよ
67.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:32▼返信
>>56
定時で帰ってコンビニでビール買ってコンビニ前で酒飲んでゆっくりするのが俺の楽しみよー
68.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:32▼返信
新しいやり方についていけず
ふるいやり方にしがみつき
あまつさえ人にそれを強要する
それを老害という
69.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:33▼返信
先輩が尻拭いしてるのに責任感じずさっさと帰るのだけはご勘弁願いたいですな

そういうのに限って説明を説教と捉えるから困る
70.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:33▼返信
>>55
残業の原因を作る尻拭いさせてる側がこういうこと言ってるからたちが悪い
スキルの無い新人にやらせても時間がかかるだけだしな

スキルを身に付けて周りと同じように仕事を出来るようになってから偉そうな事を言えと。
口だけで、全くスキルのない無能。それを「新人だから」って悪びれもしないから嫌われる
71.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:33▼返信
>>65
重箱の隅を叩き始めるやつって無能だよね
72.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:33▼返信
>>60
今のガキンチョはノーガキだけのヘタレなイメージしかないがな
73.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:33▼返信
なんの実績もあげてないルーキーさんに限って目標だけはデカイけどね
74.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:35▼返信
>>69
尻拭いなら部下にも残業させるべきだし、そもそも尻拭いする結果になったのはお前の指導力の問題だろ
結局はお前が無能なことの言い訳でしかない
75.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:35▼返信
そのうち現実を知るのさ
76.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:35▼返信
>>65
そういう重要じゃない事に時間割くからお前は仕事が遅いんだよ
77.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:35▼返信
ま、それ以下で新人は見られてるだろうが。
78.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:36▼返信
>>70
うまくいかないんなら仕事の効率が悪いか仕事量が多すぎるんじゃないの?
くだらん仕事にエネルギー注いでたりね
労働時間を増やして問題を解消しようとするのは未来ないよ
79.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:36▼返信
>>71
侮辱と侮蔑って全然意味違うし
間違いじゃなくて、単に言葉を知らなかったから突っ込まれてるんだと思うよ
重箱の隅じゃない、ほんと言い訳ばっかりだなお前
80.投稿日:2018年03月22日 17:36▼返信
このコメントは削除されました。
81.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:37▼返信
>>74
さすがに尻ぬぐいする結果になるのは指導じゃなくそいつが無能だわw
学校じゃないんだよ
82.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:37▼返信
>>73
実績を持って生れてくる赤ちゃんはいないのよ
83.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:37▼返信
…とは言っても若手社員も後々、上の立場に立てば同様になってしまうことをまだ理解してないだろう…と思う今日この頃(笑)
アホやな若手はそうなったら転職するんだぜ・・・
84.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:38▼返信
まあオフィスやメール使いこなせてなくて遅くなってるやつはクズだな
85.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:38▼返信
尻拭い云々言ってるアホが居るけど
本当にそうなら侮蔑なんてされないわな
この記事に対して的外れすぎる
86.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:38▼返信
部下や後輩に残業させないために自分の仕事を終わらせて代わりに残業してる人もいたけど、その人は下からの評判も上からの評判も上々だったし単に仕事の仕方の問題やろな
87.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:38▼返信
>>79
いや重箱の隅だよ
おまえ典型的な無能
88.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:38▼返信
甘い。そんなことすら考えてないよ
自分の仕事は終わったし普通に帰る
無駄に残る方が迷惑じゃね?
89.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:38▼返信
>>87
反論になってないぞ低学歴
90.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:38▼返信
残業したら批判の対象にしていいって最近の流れおかしい
91.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:39▼返信
>>79
こいつ漢字クイズとかはじめそう
92.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:39▼返信
>>70
同意
そして2年目に後輩ができて、現実を直視させられて
辞めるんだよね・・・・
93.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:39▼返信
>>74
させるべきって言っても、残業させるには金がかかるからな
若手の残業イコール無駄な人件費
って認識されてるので…
今は、残業代を全額出る代わりに、残業してもいい人としてはいけない人がハッキリ別れてるんだよ
勉強のためにサービスで残るって上司に直訴するような人も居るけど、数は少ないね
まぁ、使い物になるのは、その数少ないやつなんだけどなw
94.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:39▼返信
指導力で部下をどうにかするには限界があるだろ・・w
95.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:39▼返信
侮辱と侮蔑を間違えた上に(意味を知ってれば間違えない)
指摘されても延々と言い訳してる老害が居るってマジ?
96.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:39▼返信
本来上司の仕事量は少なくして部下を教育するはずなんだがなぁ
97.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:40▼返信
タイピングが遅かったり、ワードやエクセルで非効率的な方法でやってるやつはウンコ(差し込みやピポットテーブル使わなかったりマクロや関数使わなかったり)
98.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:40▼返信
>>82
まぁ育った環境が悪かったんだろうな
99.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:40▼返信
仕事量によるから一概に言えんわ。
100.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:40▼返信
家に持ち帰り仕事でダウン、下らない要求に気分がダウン
残業代ダウン、技能実習生の指示に効率ダウン、帰る先がダウンタウン
チャイナタウン、コリアタウン、特定アジアに治安ダウン
101.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:41▼返信
別に間違ってはいないし正論ではある
効率よく仕事を終わらせて帰れるならそれに越したことはない
まぁけど上にいけばそうならなくなってくるんだけどね…
102.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:42▼返信
>>95
いやそういうのにこだわるのが老害だろ
侮辱と侮蔑間違えて何が問題なんだよ
国語テストか?
103.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:42▼返信
相変わらず日本語ガバガバ
文の捻じれどころかてにをはすらままならないとか義務教育すら受けてないの?
104.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:42▼返信
体調悪くてもスケジュール変更できなくて無理して出勤した時先輩が無理すると俺らが困るんですと言われた…
時間内に終わらない仕事なら分量調整してもらう、体調不良なら休むし有給は消化しろ意識持っていないと困るそうだ。
105.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:42▼返信
>>87
侮辱と侮蔑と重箱の隅をつつくの意味をきちんと調べて来ることをオススメする
106.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:42▼返信
若者は何とも思ってないよ
自分の仕事終わりだから帰りますね
お疲れ様でしたで終わり
そこで帰るから誰がどのくらい残業してようが分からないし関係無いっていう感じ
107.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:43▼返信
こういう若手が上にいって変えられればいいんだけどねぇ
108.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:43▼返信
>>102
全然意味が違う単語なんですが
なんつーか間違いを認めないバカは救いようがないね
109.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:43▼返信
>>102
素直に間違いを認めて反省できない方が老害だと思うがね。
110.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:44▼返信
自業自得だからなぁ堕ちろ
111.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:44▼返信
これ今の40代、50代がいなくなったら会社つぶれまくるんじゃね?
112.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:45▼返信
>>105
辞書調べて仕事が進むのか?
そんなことしてるから仕事遅いんだろ?
113.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:45▼返信
流石に侮辱と侮蔑の違いは重箱の隅じゃねーな
話が変わってくる
114.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:45▼返信
上司や先輩が帰宅していないのに定時で帰ることがタブー
有給使う事がタブー
これ前世紀で解決できなかった無能の意識共有。
115.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:45▼返信
別に身を粉にして働けとか思わないけど初めのうちは金貰いながら仕事を教えてもらえる申し訳なくも有難い立場だってことを理解して取り組んだ方がいい
何がいいって5年後10年後の自分にとっていい
116.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:45▼返信
>>109
間違えた本人じゃないからな
信じないだろうけど
117.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:46▼返信
日本年金機構ですらSAY企画で海外アウトソーシングするのに
日本人1人に残業代払うより中国人100人雇う方が効率いいもんな
118.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:47▼返信
侮辱と侮蔑でどうかわるか教えてくれよ
アホな俺にさ
119.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:47▼返信
客先と相談したり、悩み事を相談してくる若手がいたりで自分の事だけやってりゃいい立場じゃないからね。
120.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:47▼返信
クイズ王みたいだな
121.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:47▼返信
これは世代間を分断する工作だろ
これにひっかかるとマジで居場所を失って死ぬぞ
仕事始めりゃ若いと思ってられるのも五年くらいだぞ
122.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:48▼返信
>>112
焦ってミスだらけ、ミスしても認めない反省しない
間違いなくお前は仕事が遅い上に使えないタイプだな
123.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:48▼返信
>>82
実績を持って無いことはみんな当たり前に分かってる
問題なのは、若手社員が「自分がスキルも経験も実績もない」っていうことを認識していないこと
自分が賢いと勘違いしていて、素直に教えられるのではなく、教えられた事に対して「これ、無駄じゃないですか?」って、平気で言ってくる。浅はか
自分が周りよりも経験が無いことを理解していたら「なんでこういうやり方をするのか教えて下さい」って言う質問になるはずなんだよね
こういう勘違いしたアホは足切りするけどね
社内の育成対象からはずして、雑用係になるわ
124.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:48▼返信
侮辱と侮蔑を同じようなものだと思ってるなら顧客に対してもそうなのかな?と思うよね
顧客とか上司から指摘されても重箱の隅クソ五月蠅ぇなって感じなのかなw
俺は正確性より早く帰りたいんだって感じか
125.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:49▼返信
新人は社会を変えられると思い上がるものです。
現実を知って飼いならされるか辞めるかです。
126.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:49▼返信
>>122
うんにゃ、巧遅拙速
ミスは認めなきゃいかんけど直せばイイ
127.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:49▼返信
>>118
侮辱された、侮蔑された
それぞれの意味ググっても2つの違いが分からないなら義務教育やり直して
128.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:49▼返信
当たり前だろ
抱えきれないほどの仕事を残業までしてこなそうとする無能
無理なら無理と言えよ 問題として挙げないからいつまで経っても改善しない
バイトじゃねえんだから、正社員なら労働環境の改善ぐらいしてみろよ
129.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:49▼返信
拗らせ過ぎやろ。そういうのは中学で卒業しときや

まぁ、また適当に机が喋ってるんやろけどな
130.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:50▼返信
でもそんな企業にしか入れなかった後輩には同じ未来しかねえから
131.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:50▼返信
>>126
直すどころか、開き直って指摘に逆ギレ
ずっと言い訳してるよね君
132.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:50▼返信
自分だけの仕事だったらいいんだけどな
こんなとこで言ってもわからんよな
133.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:50▼返信
>>124
ここの書き込みと顧客への対応を同列に語ってる時点で無能
無駄なことにエネルギー使ってる
134.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:50▼返信
若手は目が覚めてるんだな
おじさんおばさんは洗脳解けず
135.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:51▼返信
>>131
言い訳って何?
おまえはごめんなさいしてほしいの?
136.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:51▼返信
>>130
それな
137.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:51▼返信
>>112
ほんの数分辞書で調べただけで仕事遅くなる無能くんだったのか君は
138.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:51▼返信
ネット使うならノイジー・マイノリティくらいの言葉は覚えようか・・
139.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:51▼返信
>>128
言ってることはごもっともだと思うよ
ただ、それを経営者や上司が言うのなら分かるけど
なんの経験もスキルも実績もない若手社員が言ってるのが笑いどころでしょ
140.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:51▼返信
集団のために尽くさない奴が増えたせいで今の日本は衰退してる
昭和魂を今こそ復活させるべきなのにな
日本の労働者が図に乗り始めて中国に、アメリカにどんどん負け始めてるのなぜ気づかないのかな
141.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:51▼返信
>>135
救えないなお前
142.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:52▼返信
終わってからダラダラ話してるジジイ見ると「家で蔑ろにされてるから、威張れる会社に居たいんだなぁ」としみじみ思うね。
143.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:52▼返信
言葉の使いかた間違えて、ここまで粘着するとは
こういうやつが日本の生産性落としてるんだろうな
144.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:52▼返信
安倍さんが労働裁量制進めたい理由がこれ。
145.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:52▼返信
>>133
無駄な事だと分かってるなら間違えたって言うだけで無駄なエネルギーは使わないよねw
146.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:52▼返信
日本ってすぐ極端な方向にいくよな。残業=無能じゃないのに。
147.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:52▼返信
マクロ使うと怒る先輩居るしな…
148.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:53▼返信
繁忙期とか仕事量半端無くて、それでも進んで残業して仕事をさばいていく人は侮蔑はしない
勤務時間中くっちゃべったり頻繁に煙草休憩して時間内に終わらないでダラダラ残業してるやつは屑だとは思う
149.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:53▼返信
>>141
なんつーか中傷しかしてないよね
150.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:53▼返信
そもそも日本の会社って定時なんて有ってないようなもんだろw
なんだかんだ残業やらせるんだから
151.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:53▼返信
俺の親父は電車の中で部下の英語のレポートを直したりしてたな
就業時間じゃできないことが絶対にある
152.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:53▼返信
なんだ、旧世代を馬鹿にして一気に新世界秩序でも敷こうというのか?
残業する自由くらい楽しんどけよ
153.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:53▼返信
残業代が出るだけマシ
154.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:53▼返信
やっぱ日本は少し社会主義にさせる必要があるんだよな
アメリカやヨーロッパみたいに自由を与えたら怠けて楽ばかり追いかけるんだよな
帝国時代が一番輝いてたように日本人は集団行動を徹底させて教育しないとアメリカに勝てないよ
155.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:53▼返信
>>145
まあ間違えた本人じゃないからなあ
156.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:53▼返信
>>143
まず粘着してるのはお前だし
ミスを認めないどころか逆ギレしてるから
周りにフルボッコにされてるんだと気付こうか
157.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:54▼返信
定時で上がってはちまでレスバトルするのが趣味です
158.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:54▼返信
正直、若手には時間内に出来る仕事しか振ってないからなw
それを時間内に出来て当たり前みたいな風に捉えちゃうのってどんだけお山の大将なんだよw
159.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:54▼返信
残業手当ありきの基本給の会社でそれを言ってるなら計り知れないアホだな
160.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:54▼返信
サービス残業なのに率先して仕事してる先輩には悪習なんで改善したいと思うだろう普通。
161.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:54▼返信
仕事が終わると仕事が始まるだろ。つまり無限ループ
162.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:55▼返信
>>155
間違えた本人じゃないのに粘るのもエネルギーの無駄だな
163.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:55▼返信
>>156
フルボッコってお前一人しかいないんじゃね?
侮蔑と侮辱でそんなにこだわるやつが多いと思えん
164.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:55▼返信
サービス残業当たり前みたいな狂った仕事環境は潰さなきゃな
165.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:55▼返信
>>162
楽しいじゃん
166.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:55▼返信
国によってやり方は違う
日本人には時間と自由を与えると何をやるか戸惑うだけ
会社が支持しない限り無駄な時間ばかり過ごすようになる
今の若い奴らみたいにね
167.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:56▼返信
新人に残業させるわけにはいかないだろ
そして上司には重い責任がある
それだけのはなしだろ
放射能で脳みそがくそになったのかよ
168.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:56▼返信
>>158
やめたれw
己の無能を他人のせいにしたいんだよ、今の10代~20代前半はw
169.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:57▼返信
そんな余裕持って仕事してる若手うちにはほとんど居ないなぁ。うちは基本残業禁止になったからみんなヒーヒー言いながら仕事してる。ダラっと残って残務整理出来た頃の方が楽だった。
170.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:57▼返信
プレミアムフライデーが定着しない訳だ…
171.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:58▼返信
>>167
学生のノリがいつまでも抜けないんですねw
そんなんだから定時までに終わる程度の仕事がいつまでも終わらないんですよぅw
172.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:58▼返信
単にツイートした奴が無能でそう思われてるだけだろケースバイケースだよんなもんは。
173.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:58▼返信
うちの会社は残業代出ないけど、小さい子供がいるから早く帰りたくない
しかも周りにも強制するやつがいるから困る
174.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:58▼返信
残業してる人に事に対してそんなこと思うか?
普通はそんな会社自体に負の感情を持つと思うけど
175.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:58▼返信
CIAスパイマニュアルで組織の足の引っ張り方ってのがあるんだけど
・文書は細かな言葉尻にこだわる
ってのがあるんだよね
それを思い出した
176.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:59▼返信
振られてる仕事量によるだろうからなんとも言えんな
残業しなくて済んでるのは自分の能力なのかわからんぞ
177.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 17:59▼返信
どうせコメ欄に老害が湧いてるんだろうなと思ったら
案の定、間違いを認めないタイプの老害が暴れてて笑う
ミス指摘されたら素直に謝れよ
178.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:01▼返信
>>139
若手に指摘されるぐらいの上司と会社なんだからお察しでは
179.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:01▼返信
そもそも残業を尊敬って理解できない
180.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:02▼返信
言葉狩りに異次元の執念だな
そんなに侮辱や侮蔑が多い人生だったのか??
まぁわからんでもないが
181.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:02▼返信
>>154
日本も米国も、中国の集団行動を徹底された教育からの物量に負けそうだけどな
ヨーロッパはドイツに行って仕事をする自由を与えられてるから羨ましいわ
日本に例えると中国に行って仕事をする自由みたいなもんだから凄いわw
元社会主義者の新自由主義とかグローバルで楽して金儲け出来て素晴らしいね
182.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:04▼返信
残業してる上司をみて若手が思うのは出世したくねぇな
183.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:04▼返信
>>180
漢字間違いを指摘すると言葉狩り…?
184.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:05▼返信
ほんといい傾向
むしろこの傾向になるのが遅すぎるレベル
185.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:05▼返信
>>180
お前の執念が一番異次元
間違いを認めればそれで終わりなのにいつまで言い訳してんの?
あと、「言葉狩り」の使い方も間違ってますよーw
186.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:06▼返信
学校が甘やかしてばかりいるから社会に出ても馴染めなくなると思うわ
成績順で厳しく接すればいいんじゃないかな
なんでもよしよしし過ぎなんだよ
187.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:06▼返信
>>183
大袈裟か?
空見だとして180度話の内容が変わって伝わるような事か?
188.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:07▼返信
>>185
すげえ
はちまの漢字テスト王だな
189.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:08▼返信
>>180
恥の上塗りとは正にこういうことだな
次は言葉狩りの意味を調べましょうね~
190.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:08▼返信
なかなかいい流れじゃないか、
諸手を挙げて応援する!
191.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:08▼返信
当たり前だよなぁ?
192.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:08▼返信
まず高校の卒業を厳しくしてノルマ(成績)を達成できてない奴らは半分以上留年させればいい
今の日本は留年を悪としてなるべく卒業させようとし過ぎてる
高校時代からそういう経験をたくさんさせれば厳しい社会にも対応できるんじゃないかな
193.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:09▼返信
全く同じ事やらせて定時で帰れてるなら解るが
194.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:10▼返信
ま、出世したくないならいいんじゃないか?
別にいつも底給料で支持されるだけの人生でいいならいんじゃない?
今の若者にぴったりと思うわ
考え自体負け犬根性だもん
チャレンジしない変化が怖いそれでも楽がしたいって
195.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:11▼返信
お前らクソ雑魚後輩のせいで残業しとるんやで。いい加減一人前の仕事してくれや。
196.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:11▼返信
>>188
漢字間違いじゃなくて言葉間違いね
言葉狩りの意味も間違えてるし
想像以上にバカだったみたいだな、いじめてごめんね
197.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:12▼返信
なるほどね
やっぱ若者に日本は任せられないわ
198.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:13▼返信
こんな捻くれたガキ共を教育しなきゃいけないなんて大変だな
ウチんとこは御託は多いけどまだ素直で助かるわ
199.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:14▼返信
残業する奴は無能ってのが海外のどの国でも言われる共通認識
だらだら仕事して残業代稼ぐ奴は会社にとっても社会にとっても同僚にとっても、害悪な存在でしかないからな

出来る奴はさっさと仕事終わらせて帰るのが当然な流れにしていくのが正解
できない会社は優秀な奴が離れやすいだろうね
200.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:14▼返信
一人前でもないヒヨコがピーピーとw
会社に養われてる分際でよく臆面もなく定時上がり出来るもんだよ
201.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:15▼返信
今の子はガチで使えないんだよな
煽りなしで
とにかく自分で考えて何かをやるのができない
指示がなければスマホばっかりいじってて返事もまともにできない子もいっぱいいてマジで日本の教育ってどうなっちゃったのか心配になってるわ
いくらなんでも甘やかし過ぎだろ
202.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:16▼返信
若手には仕事とスキル習得込みで仕事振ってんだから、その辺り理解してるお利口さんな若手ならいいけどな。
俺は振られた仕事定時で終わらせてるぜ!ってな感じでいるなら大きな勘違いな訳ですが・・
203.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:16▼返信
新人のせいで、残業する羽目になってるんだけどな

更に言うなら、新人のフォローのせいでこっちの仕事に支障きたす
204.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:16▼返信
現代でリーマンが努力しても責任が増えて給料あがらないことは明白な訳で。
なら、頑張らず定時でさっさと終わらせて自分の時間楽しんだほうが人生幸せですよねっていうね

ここで若者叩きしてる馬鹿は、何もわかってないんだろうね
205.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:17▼返信
ゆとりって本当に社会のゴミだな
206.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:17▼返信
これが普通だし正常化してるともいえる
207.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:18▼返信
>>196
国語テスト君の割にはボキャが少ないよね
208.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:19▼返信
今の日本がアメリカみたいに裕福だと勘違いしてるガキが多過ぎ
まず不景気を脱してから楽しようとしろ
世の中には順序ってもんがある
今の日本は自分が犠牲にして日本を裕福にさせる時期なんだよ
楽な生活は次の世代に任せて今の不景気をなんとかしないと一生貧乏なままなんだよ日本は
209.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:19▼返信
>>201
適格な指示ができないこういった無能上司が最近多いよね。
指示なしに動いて間違えれば責任押し付けて、怒鳴りちらかしてるんだろうな
そら動きませんわ
210.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:20▼返信
侮辱と侮蔑を正して、生産性が上がるなら最高だな
211.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:20▼返信
>>204
それは残業手当ありきの基本給じゃない会社に勤めてる立場の人間が言って初めて意味をなす言葉だね
212.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:20▼返信
新人が世間知らずで使えないのはしょうがない
それを使えるようにするのも企業の義務だ
ただ指導の一環でちょっと強い言葉を使うと、泣き出したり帰ったりパワハラだのなんだの言い出すからなあ
最近のモンスター新人は手に負えないよ
213.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:21▼返信
この手のアホはある一言を言えば大体黙る
214.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:21▼返信
ここを欧米だと勘違いしてるガキはお願いだから会社やめてくれ
マジで使えないから
215.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:21▼返信
うちの会社は上司が認めた時間外の勤務(相手方の指定による終業後のプレゼンとか)しか残業代貰えない。残って残務整理するだけで残業代が出るとか凄えな。
216.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:22▼返信
言葉狩りには「単に言葉尻をとらえて批判されているのではないか、またあまりにも過剰な反応なのではないかと疑問を呈するような際に使用される言葉」って意味もあるから別に誤用じゃないよ
部分抜粋
217.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:24▼返信
成る程ね
今の日本が不景気なのはちゃんと理由があったんだ
218.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:24▼返信
若手が仕事いい加減? なんで残業しないで定時で帰ったらいい加減な仕事してるって事になるんだよ
219.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:25▼返信
残業しろとは言わないけど、給料あがらないから頑張らずに定時で帰ってたら
給料下がるし、年齢重ねた時に邪魔だから解雇候補筆頭になれるなw

その時、若手からは仕事できない先輩って言われる訳だ。
220.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:26▼返信
使えねー上司だな
221.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:26▼返信
段取りが悪い
仕事量が多いのに改善をしない
効率が悪い

尊敬する対象にはならんわ
222.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:28▼返信
宇宙人来たら仕事どころじゃなくなるのにな
223.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:28▼返信
218
別に全員じゃなくて単にそう言う奴が多いせいで迷惑してるって話だろ??定時で帰れるのは義務を果たしてから。
義務も果たさず権利だけ得ようとする若手は本当に多いよ。まぁそれに何も言わない先輩さんも悪いんですけどね。俺のことだけど
224.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:28▼返信
残業したい奴はしたらいいよ けどな、定時前後にどうでもいい仕事振ってくるゴミ野郎、お前はダメだ 1人で勝手にやってろ。俺は残業なんてしてる暇なんかないんだよ
225.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:28▼返信
>>219
定時で仕事終わらせて帰ってるのに頑張ってないって評価をしちゃうって大丈夫?

まだ昭和脳の馬鹿がネットには多いんだね
226.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:29▼返信
物作り的な仕事してるんだけど、予算が無いクソくだらない仕事はとっとと終わらせるけど、予算たっぷりの仕事はじっくりと睡眠時間削ってまでそれに集中してやるわ
良い相手にはいい仕事をして、良い評価を得たいからね
おかげでそういうやりがいのあってお金がたくさんもらえる仕事が来るようになったわ

だから、職種によるんじゃないかな、これって。
227.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:30▼返信
定時であがりたいやつもいれば仕事をしたいやつもいる。
互いに許容できないなら、どっちもどっちだろ。
228.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:33▼返信
>>54
毎日無駄に残業してそうだね君 会社以外に居場所ないのかな?
229.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:33▼返信
日本人の残業って仕事が残ってるからとかじゃなくて
残業代稼ぐために調整してるのがほとんどだからな
50代~のこういう無能たちがいなくなるまで
日本企業はもたないんじゃないかな
230.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:34▼返信
残業の理由が大概多すぎる仕事量なんだからこの認識はなんか違くないかね
231.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:35▼返信
>>225
横だが、ネットじゃなくて、現実にまだ多いんやぞ
今はそいつらとうまく付き合って、自分が偉くなったら変えてけばいいんじゃないかと俺は思うけどな
232.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:36▼返信
自分の時はそういう系統の感情は特になかったな
ただ働いているうちに仕事してないのに生活残業し
かつ働いてるんだぞアピールで点数稼いで他人にも付き合い残業を強いる輩が居るとわかって
そういう連中は軽蔑・嫌悪した
233.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:37▼返信
世の中がちょっとずつだが就労に対する考え方が変わってきているのは良いね
234.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:37▼返信
今は仕事場での人手不足が問題なんだから残業の理由は大体人手不足による一人の仕事量の増加だよな
それによる残業を侮蔑するのはちょっと仕事甘く見すぎじゃないかね
235.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:38▼返信
出来る人が言うんならわかるが
こういうのは大概ただの身の程知らずが言ってる
236.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:38▼返信
ほんとのことやししゃーない
237.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:38▼返信
その若手とやらはさぞかし仕事が出来るんでしょうねー
こっちがどれだけ尻拭いさせられてるかも知らずに勝手なこと言ってるなぁ(笑)
238.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:39▼返信
侮辱というかそういう残業が当たり前みたいな体質を直さないといつまで経っても改善されないからな
239.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:39▼返信
new game の画像を使うな
気に入らない 去るわ
240.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:40▼返信
重箱の隅を「叩く」なんて言ってるアホには何を言っても無駄 そもそも侮蔑が読めないんだろ 頭悪いのにいきがって可哀想な奴なんだよ
241.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:40▼返信
世代で能力差がそこまである訳じゃないのでそのマインドを自分達がスケジュール管理出来るようになってきたらきっちり実作業に反映させないと堂々巡りだけどね
242.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:40▼返信
>>231
わかっとるでー。
ただ、ネットって中年以下が多い中でこういう奴がまだまだコメント欄におる時点でまだ時間はかかりそうやね。

残業しまくって偉くなってもアーリーリタイヤも全くできんしな。
仕事好きな奴は頑張ってって感じの流れよね
243.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:41▼返信
前から言われてけどね
文句ばっかいって転職もできない無能って
244.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:42▼返信
家族がいたら家庭を大事にしない男とも言われるようになりそう
245.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:42▼返信
海外だとそれが普通だぞ
ノルマ出来てない残業=恥なんだから
先輩らしく時間内に終わらせて終わらない後輩手伝うくらいの能力見せろよな
246.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:43▼返信
重要なのは残業の有無じゃなくて仕事が効率よくこなせるかどうかなんだよ
効率よく仕事がこなせないから残業はあるわけだが効率よく仕事できないのに残業減らしても競争力が落ちるだけ
効率よく仕事をしてもそれ以上の仕事量から発生する残業は仕方ない
247.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:44▼返信
日本のリーマンなんて年収中央値だと400あるか怪しいレベル。350くらいじゃね?
アーリーリタイヤなんてまず不可能だし、責任感増やしてストレス溜めてまで、頑張る気力がわかないよね

まぁ好きでもない仕事を残業してまで頑張りたい奴はストレスためて禿げて早死にすればいいんじゃない?
248.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:45▼返信
残業減らすのはいいがそれで効率上げられなくて他所の企業との競争に負けてしまっては元も子もないんやで
249.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:48▼返信
>>242
根性論、精神論の国だったからな
24時間働けますか、なんてCMもあったくらいだし
その時代を黒とするなら、今はちょうどグレーゾーンの時期だと思う
250.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:50▼返信
日本人さん達は足の引っ張り合い大好きだねー
国が衰退して滅亡する時までせいぜいやってな(笑)
251.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:50▼返信
まぁ成果出せてる奴がこういうこと言えるようになればいいんじゃないかな
ろくに仕事できてないのに時間だから帰りますじゃ競争で生き残っていけないわ
252.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:51▼返信
こんなのも昔からだが?
つまらんブログよな
253.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:55▼返信
>>240
見直しご苦労様です
国語テスト君かっけー
254.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:55▼返信
全員定時に帰りたい一心で
マクロ組んだり、ツール作ったり、データの共有化進めたり、ミスを減らしたり、作業効率をはかったりやってるおかげで毎日定時で帰れるよ
最初プロジェクト開始時は毎日残業だったけど、今は当時より仕事量多いけど、早く終わる
255.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:56▼返信
労働の対価が見られないからだろ
256.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:56▼返信
そらそうだ。
257.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:58▼返信
仕事の内容じゃなくて労働時間で良し悪しを判断している若手が無能
残業しててもその残業に見合った成果と報酬があれば有能
258.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:58▼返信
欲しがる癖に身を惜しむのはなんでなんかな?
対価に見合ってないとか能力不足だって自白してるようなもんだし
259.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:58▼返信
>>254
時間外にヤニ休憩にいってくっちゃべってばかりいる無能がいなくてなによりだな。
260.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:58▼返信
帰ってもいいんだけど小学生もビックリな計算ミスとかしてくのヤメて。
261.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 18:59▼返信
やりたい奴がやるには別にいいと思うけどな。
「ご苦労なことで・・・」くらいには思うが。
262.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 19:01▼返信
ウチの周囲は若手のほうが元気よく働いてるけどなあ
左翼の嘘松じゃねーの
263.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 19:01▼返信
労働時間の長い短いじゃなくて労働時間当たりの生産効率の問題なのがわかってないのが若手
264.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 19:02▼返信
残業することが問題じゃない
残業代がでないのが問題なんだ
265.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 19:04▼返信
ほんまこの通りwwwwww
266.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 19:05▼返信
若手に全部仕事投げてとっとと帰る先輩じゃなくて良かったじゃないか
267.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 19:05▼返信
>>5
一生無理そうだけど外人とかどんどん入ってくれば変わるかもね。(つかそうもしないと変われないってやばいやろ。)
268.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 19:06▼返信
年功序列があるから改革は50年単位でしか動かんぞ
269.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 19:07▼返信
その通りやん
270.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 19:07▼返信
彼の過去ツイートを見るかぎり
息を吐くように毒を吐くコミュ障だから嫌われてるだけでは
下からだけじゃなく上からも煙たがられてるだろ、彼は
271.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 19:08▼返信
>>258
楽したいからじゃねーの?
まぁわかってないってことは、働くことが美徳とか感じちゃってる人なんだろうけど
272.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 19:08▼返信
>>260
ごめんなさい。
単純な繰り上がりの足し算間違えて、そのまま取引先に提出して後日訂正しろやって怒られてごめんなさい。
悪気はなかったんっす。
ただ、前日モンハンやってて寝不足なうえ、早く帰って続きやりたくて……

そんな俺は若手ではなく上司の立場だけどな!
273.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 19:09▼返信
本人か上司かその両方が無能なんだなぁって思うよね
274.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 19:09▼返信
おいおい大正義トヨタ様を否定すんのか?
やるか?お?やるか?
275.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 19:09▼返信
日本もアメリカと同じように管理職以外のサラリーマンも時給制にすれば残業減るんじゃないですかねー
276.投稿日:2018年03月22日 19:10▼返信
このコメントは削除されました。
277.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 19:10▼返信
侮蔑とまではいかなくても
最初から尊敬はねーだろw
278.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 19:11▼返信
シリヌグイガー

出来ない事、教えてない事を押し付けてるだけだろ。新卒の8割は「1回教えただろ」は通用しないぞおっさん。
ちゃんと教えても出来ない時は人事ミスだから、後輩に当たってパワハラしないように気をつけな
279.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 19:13▼返信
日本なんて新卒主義で無能も大量に採用するんだから、ちゃんと指示しないと動かない馬鹿が一杯いるからな
指示しないと動かないとか言ってる馬鹿がよくいるけど、そんなもんでしょ。自分の指示力不足な事実から目を背けたいんだろうね
280.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 19:14▼返信
日本はまず残業云々より前に無能を企業側からさくっと首切れる制度にしないと労働改革なんて無理
281.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 19:14▼返信
>>271
美徳だとは思ってないが、人生のうち結構な割合を占める時間に対して不誠実なのは自分の人生に対しても不誠実じゃないかと思う
282.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 19:15▼返信
自分が上司になった時に自分の終わる量以外は部下に振るの?
きつかったらすぐやめちゃうような層だからそういう事にはならないと思うけど
283.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 19:15▼返信
>>279
会社は学校じゃないんだよ
仕事は自分で覚えるが残業しない世界のグローバルスタンダードやで
284.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 19:16▼返信
当たり前だろ
285.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 19:17▼返信
変わってないよ
みんな昔はそうだった
仕事や家庭に責任持つようになれば変わる
その前に働かせホーダイに情熱を燃やしてる政治家がいるから
そのうち残業はなって長時間労働だけが残る
286.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 19:17▼返信
>>281
仕事に大して不誠実ってことは、努力した分ちゃんとした報酬がないからじゃないの?
仕事が人生と思ってない奴もいるから、価値観の押し付けやめたほうがいいっすよ
287.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 19:17▼返信
あれもこれもミスだらけ尻拭いは全部俺らだよ、まあ教えても余計時間かかるだけだからいいや

これマジであるから困る。しかもプライドだけは一丁前で
ボクは間違いだと思ってないから直しません。
と頑なに修正を断り後々問題になっても知らぬ存ぜぬ。
俺は出来るんだぜ感を出しながら仕事雑な奴本当に嫌い
288.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 19:17▼返信
まずは海外の企業みたいに実力主義、無能はとっととさようならできる制度にしないと
そうすれば自然と残業なんて減るで
289.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 19:18▼返信
尊敬する必要もないし、定時大いに結構だけど、侮蔑とかしてる奴が上に立った時、下を見下すような上司にならんといいな。
後々それはそれで下に負担を強いちゃいそうだわ
290.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 19:19▼返信
【悲報】惨め!哀れ!はちま民! 無能故に仕事が出来ず残業するはめになることを上司や会社のせいにする・・・
291.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 19:20▼返信
>>283
新卒で無能が多くどうしても入って辞めさせられないのに、教えなくてどうすんの?
そういった無能も育てて戦力にして戦うのが日本の戦い方なんじゃないの?
292.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 19:20▼返信
こんなこと言ってる奴は確実に出世しないし
出世しても仕事を他人に押し付ける無能上司になるだろうな
先輩は新人の尻拭いやってんだぞ
293.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 19:21▼返信
日本は企業に過剰に労働者保護させようとしてるからな
企業からすればこれだけ制度でがんじがらめで労働者雇用縛られてるんだからサビ残ぐらいしてくれんと海外との競争にかてないという事情もあるんだよ
294.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 19:22▼返信
>>291
やめたれw

戦力になるやつばかりそろえば確かに残業は大幅に減ることは間違いない
しかしそうなるとここでギャーギャー騒ぎ立ててる無能共は職がなくなるんだぞw
295.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 19:23▼返信
>>286
報酬云々で文句が出るのは当人の能力不足だと思ってる、正当な評価をしてくれない(と思ってる)場所に居ることも含めてね
価値観を押し付けるつもりは無い
296.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 19:23▼返信
無能な労働者をとっとと切って有能な人材を囲えるようになれば自然と残業は減る
297.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 19:23▼返信
海外企業の優秀な人材は自発的に仕事探してやるから優秀なんであって
指示待ち人間多数の日本じゃ並み以下だし無理やで
298.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 19:24▼返信
なんだかんだ言っても日本は豊かなんだよ
金が天から降ってくるとでも思ってんだろ
俺の親世代は高校生の子供がバイトして小遣い稼いでるって聞くと
簡単に金稼げていい世の中になったなって感心するからな
残業が悪なんて思わないがサービス残業は叩いていいと思う
299.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 19:25▼返信
>>294
それ間違ってるよ
統計出てる
300.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 19:25▼返信
>>296
その通り

しかしそうなると今度はこいつらは、
「仕事がない!俺を雇ってくれない会社が悪い! 社会が悪い!」
ってがなりたてるようになるんだよなぁ・・・w
301.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 19:25▼返信
>>299
302.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 19:26▼返信
twitterでしか見た事ねぇーや
303.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 19:30▼返信
アメリカの管理職は完全年俸制でそれ以外の出張費や残業代は一切出ない、だから残業しても自分の時間の無駄にしかならないから効率よく仕事をする
日本も残業代一切なくして完全年俸制にしたら残業する人は減るんじゃないかな
304.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 19:31▼返信
とりあえずタイトルを日本語にしろ
305.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 19:32▼返信
残業とか馬鹿がやるもんだろ時間の無駄
306.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 19:33▼返信
>>295
収入の中央値が350万で努力しても評価され辛い環境な事実がある時点で、努力しても正当な評価なんてされない会社がほとんどだと思うんだけどね。


307.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 19:38▼返信
後輩がそういう認識でいてくれると助かるけどな。転勤地の後輩がそんな感じなんで毎回定時であがる癖ができた。

定時で出来そうにないなら前もって出勤時間早くしてりゃいいだけだし。
308.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 19:39▼返信
ああー頑張ってるなーとか、自分ももっと仕事貰ってかないとなーとかは思うけど、尊敬の情は一切湧かない
というか、そういう残業するやつが立派でかっこいいとか思ってる時代遅れの感性がブラック企業の本質なんだよな
309.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 19:41▼返信
あとはその残業が「定時内であがらず残ってしまった仕事」なのか、今のままでも問題ないが成果をあげるためのプラスアルファの仕事のための残業なのか。

前者は無能。後者は仕事へのこだわりを感じられるから尊敬できる。
310.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 19:42▼返信
残業してるやつのほとんどは日中だらだらやってる
そんなやつ残業してて当然だよなぁ?
311.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 19:42▼返信
残業やりたくない後輩こそ軽蔑の対象やけどな
312.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 19:45▼返信
>>306
そう物分かり良くお利口してられるならその評価はとても正当だと思うがね
もがきもせずに欲しい時間とお金が手に入る訳ないと思わない?
313.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 19:46▼返信
はい解雇
314.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 19:47▼返信
国のせい老害のせい先輩のせい
いよいよ逃げ場所なくなって
追い詰められてきたね
315.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 19:47▼返信
うちの上司も残業するのがさも偉いかのように先月は何時間残業したとか宣う
だらだら仕事してるからの残業でしかないのに
316.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 19:49▼返信
理屈こねくりまわした挙げ句曲解やら拡大解釈やらで価値観も基準ももう出鱈目だな
317.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 19:52▼返信
>>314
若い子はアイデンティティを持ってないからな
318.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 19:53▼返信
残業=ブラックになってんのな
甘えんのも大概にしろ
319.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 19:53▼返信
定時で仕事を終わらせられない無能に対する評価なんて
侮蔑でも優しいぐらいじゃないかね

資本主義だ。競争なんだよ?
いかに効率よく仕事を終わらせるかを競い、早く終わったらその分早く帰れるように
定時前に帰っても定時までの給料保障、勤務評定もプラス、出世コースに乗せる
ぐらいの待遇が当たり前にならないと、他国から今以上に差をつけられ、国力も衰えていくばかりだろうね
320.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 19:54▼返信
上司も自分と同じ量しか仕事がないと思ってるキッズがいそう
321.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 19:56▼返信
会社に長くいればいるほど金が貰えるからな
逆に残業できる事を権利とさえ思っている
322.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 19:58▼返信
>>312
まぁね。そこは俺も同意するよ。ただ、過労死が多数発生する社会で、文句言いつつも働いてる奴がもがいてないとは、俺は言えないな
323.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 20:00▼返信
ソースがツイッターっていうねw
324.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 20:06▼返信
そりゃまぁ残業するってことは定時までに仕事を片付けれなかったってことだからな…
まぁどうしても残業にならざるを得ない状況だと仕方ないけど。
325.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 20:06▼返信
そらそうよ
毎日毎日残業残業・・・定時に帰れるほど仕事を効率化したりしようとする努力が全くない屑連中ばっかなのにどこをどう尊敬しろというのか
326.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 20:09▼返信
>>322
やり方を間違えてるんだろうね
それこそ仕事を美徳と思ってる人に多いイメージだわ
327.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 20:14▼返信
尊敬しなくても良いけど
そこは先輩じゃなくて
経営陣をディスってくれ

堂々とね
328.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 20:16▼返信
>>326
会社に属さず生きていける人ばかりじゃないから、間違えてる訳ではないと思うけどね。
うーん、それはどうなんだろうね
329.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 20:23▼返信
決して逆張りじゃないけど、このまま「本当に仕事が好きで責任感もある人間」の芽を、社会でよってたかって潰して良いのかね?
日本は国土も少なく、資源もジリ貧の国
人間なんて個体差は少ないんだから、他国と何が違うか?一流国家になれたのは、間違いなく「皆が無理してたから」だし、その無理も決して嫌じゃなくて、やり甲斐を感じてたから邁進できた。
だから日本は豊かに、そして清潔で安全な国になったんよ。
無理を嫌がったら、ただの資源も国土もジリ貧の小国だわ
しかも右も左も老人だらけ…
もうこの国は店仕舞い、もとい「国仕舞い」なんかねぇ…
330.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 20:28▼返信
仕事が好きな人も居るし好きなことを長くやっていたいって思うことはいけないこと?
ゲームばかりやってる人をバカにするのと
仕事ばかりやってる人をバカにするのとは同じようなものじゃない?

自分の好きなことに時間を使っていて周りにとやかく言われる筋合いはないわ
331.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 20:29▼返信
稼ぎたいから残業してるやつと、仕事がてきないから残業してるやつと、仕事できるからなんでも任されてしまって残業してるやつ、これは見極めてから軽蔑して欲しい
332.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 20:33▼返信
>>331
好きな仕事を突き詰めてやりたいから残ってる人もけっこう居ると思うよ

日本は職業選択の自由があって、自分が関心のあることを仕事にしやすい環境だからね
333.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 20:33▼返信
残業って無駄に人件費かけてるだけだからな
何を頑張ってんだか
334.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 20:36▼返信
>>331
そこが差別化されず、有能が無能を支えて有能が一番辛いってのが日本の縮図よね。
有能は仕事を押し付けられ、無能は仕事ができず終わらず残業。どっちも不幸だよな(笑)
これが日本の綺麗な支えあいって奴の現実よね
335.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 20:37▼返信
>>333
無駄だと判断するのは上司が判断することでしょ
働けば働いただけ利益が増える社員もいるからね
残業しまくってるけど営業成績が常にトップの人とかね
中小で年収1000万越えるような人はそういう人だけだよ
336.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 20:40▼返信
すっかり利権とサボタージュの官僚と人類の敵共産党に洗脳されちゃってw
337.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 20:41▼返信
>>334
ただ、今の若手は自分が優秀だと勘違いして
無能なのに残業してるのに、自分が優秀だから仕事が集まってると勘違いしちゃうんだよね
この記事見ても、スキルも経験も実績も確実に上の先輩社員に対して上から目線で語ってる訳だし…
どこから来るんだろうか…その自信は…
338.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 20:43▼返信
ながされやすいのが、日本人の長所でもあり、致命的な欠点でもあるなぁ
339.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 20:50▼返信
まあ自分に不利な環境を受け入れるのは資本主義的には未熟よな
自身の権利主張せず、交渉から逃れてる甘ちゃんなんて無能扱いで十分だろ
340.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 20:52▼返信
 

俺は苦労してるんだから部下のお前も常態化した残業に文句言うなよ

俺が無能なお前をフォローしてやってるんだからよ

341.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 20:54▼返信
自分が無能なせいで、先輩が黙って残業で後始末してる可能性。
無能すぎて何を言っても駄目だと諦めてる案件かもなw
342.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 20:55▼返信
>>337
やめたれw
はちま民を見てればわかるが、こいつらは無能の極致!
匿名性をいいことに陰湿な憂さ晴らしをしているにすぎないw
リアルではとても行動を起こす勇気なんてないんだよ
343.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 20:55▼返信
自分達が残業しないで帰ることに対する気まずさが嫌なだけだろ。
344.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 20:56▼返信
一番の無能は、自分がどれだけ周りにフォローされてるのかも気づかず、
自分が仕事できる!と勘違いしてる奴だわな。
残業なんかさせてもただの給料泥棒だし、
もっと勘違いさせて勝手に転職してもらうのが一番。
345.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 20:58▼返信
概ね同意だな。仕事に無駄が多かったり、くっちゃべったりして遅れる奴見てるとイライラする。
だが子供がいたりとか家庭があるとすぐには辞められないし、残業代も嬉しい現実がある。
その人なりの背景があるからなんとも言えないな〜。
346.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 20:58▼返信
>>341
それなw
実際自分が新卒だったころは慣れなくて効率を上げられない仕事を頑張ろうと
退社後も参考書を買って勉強したりしたもんだったわw

今のガキは自分の無能を差し置いて先輩バッシングw
347.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 20:58▼返信
若手であろうと先輩であろうとそもそも誰かが残業しないと回らない会社の体系に疑問を持てよ。
年齢関係なく、劣悪な環境に甘んじている臆病者になってるのがそもそもいかんのだろ。
348.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 21:00▼返信
でも仕事終わらせた上で、家族のために残業してお金稼ぐ先輩かっこよくない?
349.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 21:01▼返信
転職してすぐ一番早く仕事終わるようになったけど、元からいた社員がみんな遅いから帰りにくかったわ。
社員が無能・またはわざと仕事遅くしてる奴もいるから、会社よりも社員が悪いってパターンもある。
350.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 21:04▼返信
>>349
ドワンゴにいたころは、15時に出社して23時に帰るやつとかいたな~
深夜まで頑張ってるように見せかけて実質8時間労働というw
351.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 21:05▼返信
定時で帰ってるやつは仕事できてると勘違いしてるだけだぞ
2人目のコメントが正解
352.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 21:06▼返信
段取り仕事やれないんだろうなぁ。仕事できない奴ほど楽になる仕組み。
353.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 21:07▼返信
若いうちに苦労してないといざという時なーんも出来なくなるぞww
354.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 21:08▼返信
>>353
そうそう
はちま民のようになるなよ、お前らw
355.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 21:09▼返信
>>350
そいつ夜型になってるだけじゃね?
同じような奴いたけど、原因はネトゲにはまって朝までゲームしてる奴だったわ。
風呂も入らんし、マジでくせーやつだった。みんなで追い込んでクビにしてやったけどなw
356.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 21:15▼返信
 
俺たちは無駄な残業やって苦労してきたんだから、

お前らも苦しみを味わって俺を楽させろよ
357.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 21:26▼返信
要領悪い馬鹿いすぎだもんな
よく今まで生きてたなっていガイジ上司大杉
358.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 21:26▼返信
クソガキは同調してもらわないと何も出来ないからな
勝手に一人で帰ればいいだろ
みんなを巻き込むな
359.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 21:27▼返信
>>357
はちまみんさん、がんばぇ~><
360.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 21:35▼返信
どのジャンルにおいても若手の意欲のなさは問題になってるけれど
別にいいよ

その程度の仕事しかできないのなら
その場所にいればいい
上の層の仕事も奪えず重要な仕事も回してもらえず責任を負わず
そういうのが望みなんだろw
361.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 21:37▼返信
残業ドロボーしてる奴って貧乏くせーよな
なんなら社長にチクっちゃうよ?
362.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 21:37▼返信
タイトルの日本語がおかしい
363.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 21:38▼返信
仕事を定時に切り上げて帰れるのならほんとに有能だけど
仕事もろくにできない分際で定時で帰って、そのクソみたいな仕事の尻拭いを上司にさせてるのなら
無能の烙印をおされてクビになるわな
364.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 21:40▼返信
定時に帰れているのは自分が優秀だと思っているバカがいるけど、実際のところは他にしわ寄せがいって帰れてないだけだぞ
上司も定時で帰るとわかっているから残業が出ない程度の仕事を初めからしか与えていないのが実態
自分が優秀だから定時に帰れるのではなく、期待されてないから無能でもできる仕事を与えているだけ
365.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 21:42▼返信
そういう奴って先輩とかから仕事も任せて貰えないでずーーっと同じ仕事してそうだよな
366.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 21:42▼返信
>>358
底辺ブラック企業で惨めな人生頑張れやw
367.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 21:45▼返信
ブラック企業だと大変だなw
368.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 21:48▼返信
ごめん年明け一回も残業してないや
オマエらの会社大変だなw
369.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 21:50▼返信
悲報じゃないだろ
370.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 21:50▼返信
残業とか恥ずかしい奴らw
ホワイト企業に転職したら?
371.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 21:52▼返信
これが普通なんだよなぁ
372.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 21:54▼返信
定時帰宅の同調圧力をはよ
373.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 21:54▼返信
残業しないと生活できない程にビンボーなのかよ?
どうせオマエら実家独身のくせにw
374.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 22:00▼返信
タイムカード押さずに粘ってる奴とか見るとセコ過ぎてイライラするわ
375.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 22:06▼返信
家庭持ってるなら未だしもはちま民はどうせ独身なんだから残業代稼いでも仕方ねーだろ
376.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 22:08▼返信
良いと思うよ、当人がちゃんと管理して早々に帰るのを貫き通す分には何にも文句は無いわ
377.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 22:13▼返信
俺もそう思ってる
378.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 22:28▼返信
残業しすぎて死んだ東電?だったかの人には何て言うんだ
379.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 22:30▼返信
てか最近じゃ後輩に「おれも残るんだからお前も残れよ」とか「おれでも出来るのにお前、できないの?」とか普通に言うやつおるよな。

そんな先輩に、おれが指導してやると「おまえ、後輩と同じ給料でいいんなら後輩に付添残業させていいよ。しかもお前、後輩くんより何年多く勤めてんだよ。そんだけの仕事しかできないで先輩面すんなよ。」ってなw
380.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 22:30▼返信
自分から仕事振られるフラグ立ててどうするんだよww
381.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 22:30▼返信
残業とか貧乏人かよ?
382.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 22:31▼返信
>>379
先ずは働こうな
383.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 22:33▼返信
>>382ごめんな、社会人なんだわ
仕事は格下に押し付けて先輩風吹かせて出しゃばるやつは出世できないんやで、キッズ
384.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 22:33▼返信
ブラックとかホワイトとか日本は働きすぎとか定時勤務企業偉いとか記事にして何が言いたいの?こんな記事創って世の中変わらないから。世の中変えたいなら勉強努力して勝ち組になってね。必死に情報操作しようとするマスゴミと変わらねーなw
385.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 22:35▼返信
>>383
社会人の割に指導の本質をわかってないんだな
386.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 22:35▼返信
こんなことを記事にすることで残業が当たり前って概念を若い人に間違ってる言いたいんじゃね?
387.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 22:36▼返信
個人的に家族に関することとか、子供の用事とかで残業負担されるのは良いよ。問題は意味のない残業とかだよ。特にやることもないのにダラダラとサボりながら残業する穀潰しの人間とか醜悪すぎる。
388.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 22:36▼返信
>>385なら君ならどう指導すんの?
389.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 22:37▼返信
>>388
なに?聞きたいの?
390.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 22:38▼返信
んー別に偉そうにしなくてもお互いカバーできるんだから尊敬し合うべきじゃない?
391.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 22:41▼返信
先輩後輩でも、お互いに目指す目的は同じなんだから協力し合うという精神はないのかな
392.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 22:42▼返信
>>389出来ないんならいいよ
「教えてよ」に対して「聞きたいの?」って言う無駄な発言で、次の相手の反応を伺って自分の文書考えるための時間稼ぐような人の答えなんて聞いてもなんの勉強にもならんからな
393.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 22:44▼返信
要は底辺職で安月給だから残業して1円でも多く稼ぎたいって事?
394.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 22:47▼返信
あ、そう。匿名でどんなに意見言おうが世の中変わりません。情報操作、世の中変える力欲しいなら、勉強し今のシステムで上に立てよ
395.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 22:48▼返信
>>392
予防線張るのに必死だな
そういうとこもキッズっぽい
396.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 22:51▼返信
なぜ残業するのか、その考えに至らなきゃその若手も無能よ
397.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 22:52▼返信
残業しなきゃ生活できないなら基本給の高い会社に転職しろよ?
残業泥棒は会社にとって迷惑だからな
398.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 22:54▼返信
>>396
基本給が低いから残業する
399.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 23:01▼返信
仕事が遅いから残業するハメになるんやろうな
400.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 23:04▼返信
残業の多いブラック企業は惨めだのう
401.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 23:06▼返信
仕事の遅い無能な先輩ってどこの職場にもいるよな
402.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 23:09▼返信
おっさん共の仕事がトロ臭くてイライラする。
効率厨以外人権の無いMMOをガチガチでプレイしていたからクソ効率は自他共に許さん。
403.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 23:13▼返信
無能の先輩が残ってるって状況あんまみないな俺は
仕事出来る人が残ってるから業務過多なんかな
404.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 23:13▼返信
仕事が終わった順に普通に帰っていいと思うぞ?
仕事の遅い奴とかヘタに手伝うと調子に乗るからw
405.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 23:18▼返信
みんなお手々つないで仲良く残業のパターンがね
仕事の遅い奴だけに残業させとけよ
406.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 23:28▼返信
残業をよしとする風潮って要は会社からすれば無駄な残業のために何十、何百万の無駄なお金と使うってことなんだよな
必要な残業ならともかく、誰かが残ってるからとかみんな残ってるから残業とか本気で仕事している会社からすれば邪魔な社員でしかない
407.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月22日 23:36▼返信
本来、割り増し賃金の残業を評価してたらダメなんだよなあ・・・。
確実に会社の利益を食いつぶしてる行為なんだし。
408.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月23日 00:02▼返信
まぁ馬鹿にすることはないが尊敬は絶対しない
409.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月23日 00:14▼返信
手当なんかあるからチンタラやってんだろw
410.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月23日 00:27▼返信
そもそも安部が裁量労働化進めてるんだから残業なんて概念は無くなるよ、死なない限界まで固定給で働かせてGDP上げるんだから。生かさず殺さず。それでいい。
411.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月23日 00:37▼返信
まあそれでちゃんと仕事が出来てる若手なら文句はないんだけどな。
412.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月23日 00:39▼返信
無能の若手の分やってんだろーが
全部責任押し付けたろか?
413.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月23日 00:39▼返信
尊敬出来る先輩は仕事を効率的にこなし終業30分前には帰り支度済んで女子社員と談笑してる人です
勿論飲みに誘う事無くプライベートと職場を区別出来る大人です
414.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月23日 00:50▼返信
ただただ仕事したくない口実だろ
415.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月23日 01:04▼返信
外人みたいやな
416.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月23日 01:55▼返信
残業するのはスケジュール能力が無い証拠
417.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月23日 01:59▼返信
それでいいと思う
418.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月23日 02:15▼返信
そりゃそうだろ
残業してるに限って、よ~く見てみると
手が遅い、やる気を感じない、最初から残業ありきのペースでしか仕事してない”とかだとな

こんなん尊敬するわけねーだろ
419.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月23日 02:58▼返信
日本を変えるのは若者
老人はのけ
420.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月23日 03:37▼返信
>>365
自分の利権を守るために、抱え込んで仕事教えないような奴もいる。
421.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月23日 03:37▼返信
残業代出るなら残業やりますよ
程々にね
422.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月23日 06:40▼返信
アホだな最低の手間で最大のリターンを得ている一番見習わないといけない先輩だろうに
423.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月23日 06:49▼返信
寧ろ今までが異常だっただけ
424.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月23日 06:51▼返信
とはいえ、どの会社もトラブルや、繁忙期はあるはずだからな、その時くらいは少々の残業は覚悟しないとダメだろう、暇な時はさっさと帰れだが、先輩が無駄に残ってるからって帰れないような職場はもう時代的に終わってるっしょ、その先輩や上司がいるから常に人手不足な職場があるしなー、それでずーと残業って続きな会社とかな、マジ馬鹿過ぎて付き合いきれん、潰れるの時間の問題やで
425.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月23日 06:55▼返信
働いてないか低所得のバカしかいねぇ~なw
職種によっては残業しなきゃ終わらない仕事量とスケジュールなんていくらでもある。
でも当然その分給料も良いんどけどな
ま、一番の勝ち組は残業もほとんどなくて給料いいヤツらだがw
426.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月23日 06:59▼返信
残業してその内容がほぼ空欄の無駄な時間を作り出す上司と先輩
427.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月23日 07:06▼返信
>>410
それいいね
飼い慣らされた社畜はそれでも残業するかもなw
家畜並みにアホだろ
428.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月23日 07:07▼返信
で、こういう事をすぐに思っちゃうようなおバカな若者は、残業に不満で実力も無いのに転職繰り返していって何も出来ない中年になり、最終的に無職になるんだろwww
429.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月23日 07:09▼返信
何お前ら、残業代も出ないようなブラックに勤めてるヤツばっかりなの?w
430.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月23日 07:16▼返信
>>428
ブラック企業は大変ですねw
431.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月23日 07:18▼返信
貧乏人は残業で小銭なんか稼いで惨めだのう
432.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月23日 07:20▼返信
基本給30万の底辺だけど別に残業はいいや
433.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月23日 07:25▼返信
必死に残業して未だにパ○ンコ屋やキャバクラに貢いでる昭和の先輩見てると尊敬出来ねーや
頼むから巻き込まないでくれますかね?
434.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月23日 07:35▼返信
底辺とはね、自分に都合のいい駄目な人間を探しては、それを自分が楽な道を行く言い訳にする人間が行き着く先の事を言うんだよ
435.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月23日 07:58▼返信
無能ほど仕事ないから早く帰ってるのでは
436.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月23日 08:01▼返信
「仕事終わってないけど帰りまーす」じゃなければええで
437.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月23日 08:03▼返信
※432
出勤前の忙しい時間帯にはちまのコメント欄ですかwww
438.投稿日:2018年03月23日 08:17▼返信
このコメントは削除されました。
439.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月23日 08:26▼返信
老害わきすぎだろここwwww
440.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月23日 08:47▼返信
団塊クズ~団塊ジュニアあたりの無能世代が引退しない限りは負の連鎖は終わらないのかね?
441.投稿日:2018年03月23日 08:50▼返信
このコメントは削除されました。
442.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月23日 08:53▼返信
ああ、団塊ジュニアあたりが遊び金欲しさに残業連呼してんのか・・
迷惑すぎる
443.投稿日:2018年03月23日 09:04▼返信
このコメントは削除されました。
444.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月23日 09:10▼返信
普通の社会人なら働いてる時間帯に必死にコメントしてる奴が何言っても説得力ないんやで
企業の悪習に不満言うべき若手世代は今頃仕事してる
この時間帯にコメントしてるのは自営業かサボリーマン、学生、ニートくらいやな
445.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月23日 09:18▼返信
残業が大好きな奴らはサービス残業すればいいだけなんでw
責任感がある先輩たちは会社に貢献しなきゃな
446.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月23日 09:19▼返信
>>444
じゃあ、お前も独身ニートということになるけど?
447.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月23日 09:23▼返信
そこまで責任感が強いならサービス残業しとけばいいのに
448.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月23日 09:36▼返信
周りの同僚や後輩も道連れに残業するのは迷惑に思われるわなあ
残業したいなら1人でしろな
449.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月23日 11:14▼返信
タイトルだが、「最近の若手社員は」・・・「対象になっている」ではなく「対象としている」だな
常に「てにをは」意識しよう
450.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月23日 12:29▼返信
今時のキッズはキモイなあwww
お前ら年取ったらリストラ確定だよ(笑)
451.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月23日 15:33▼返信
※446
自営業なんやで
452.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月23日 23:36▼返信
日本人の生産性の低さ考えると、反省するのは先輩側なのは明白なんだけどな
453.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月24日 01:42▼返信
見合った金もらえるから残業してただけ
見合った金もらえないから残業しないだけ
発想とか考え方じゃねーよ
454.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月24日 02:21▼返信
もしかすると、これは一個人の感想なのでは?
455.はちまき名無しさん投稿日:2018年03月24日 07:18▼返信
>>454
日本以外の世界的常識だぞw
456.はちまき名無しさん投稿日:2019年01月27日 21:41▼返信
基本は定時、必要が出たら残業(MAX制限あり)
体外はこういう契約なんだから、そのルール守らないならそれ相応の見られ方するのも当然かなと
特に今の世代って、そういうルールに厳格であれって教育受けてるし

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