名前は伏せるけど、某リクルー○ト○って会社は、
— いーば (22歳DJ) (@_7iva) 2018年3月22日
「おい学生、50社とか受けて初めて内定がもらえるんだぞ！」→「企業さん、選考に応募する学生が多くて大変ですよね？こんな試験を使ってフィルターかけるのはどうでしょう？」
ってサービスを展開する、就活戦争を盛り上げて儲ける武器商人なんだよな
名前は伏せるけど、某リクルー○ト○って会社は、
「おい学生、50社とか受けて初めて内定がもらえるんだぞ！」
→「企業さん、選考に応募する学生が多くて大変ですよね？
こんな試験を使ってフィルターかけるのはどうでしょう？」
ってサービスを展開する、就活戦争を盛り上げて儲ける武器商人なんだよな
武器はおろか戦場まで作っている、という指摘を受けました。その通りです。
— いーば (22歳DJ) (@_7iva) 2018年3月22日
学生の就職、転職、アルバイト、派遣などの全てを操る人生握って来るスタイルの会社ですよね
— らいてう@多摩提督&菜々みくP (@kousuke1021) 2018年3月22日
ゼクシィのことも考えると、結婚も握っているわけですからね。もしかしたらそろそろ出生も管理し始めるかもしれないですね...
— いーば (22歳DJ) (@_7iva) 2018年3月22日
この記事への反応
・何も隠せてなくて草
・就職したかと思ったら今度はすぐに転職を煽ってきます。
・おっと、この広告はなんですか…消される！消される！
・典型的なマッチポンプ商法とかいうやつですね
・コネで就職先を紹介してもらった時
「一応応募だけしてもらうけど、リク○ビは絶対使うなよ（フィルタがあるから）」
と叔父に言われた事は忘れられません。
・武器商人は戦争まで操作できて一人前←アメ◯カ
つまり企業も学生も
某企業にいいように踊らされていたんだよ！
リクなんとかさん、悪魔的過ぎる！
某企業にいいように踊らされていたんだよ！
リクなんとかさん、悪魔的過ぎる！
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誰も得しないな
就職厨ざまあああwww
捨て駒風情が偉そうな口を叩くな
チュートリアル程度で死ぬような連中には用はないのさ
ゲーマーなら買うべし
利益が相反する客を同時に扱うって狂ってるな
詐欺師と悪人が多すぎてな
学生は味方と思わない方が良いな
今の就活のやり方なんてリクルートが作ったんだから
リクルートが一人勝ちできるように出来すぎてる
ソニー信者ゴキブリみたいな無能はそもそもはなっから受からないってこと?
実力がない人材を入れて仕事をさせても会社は赤字になるだけだし。
実力とは結果を出せる力。政治的な部分なんて殆ど要りません。
ゲームソフトメーカーから面白いゲームを作れてその面白いゲームが売れる状況にする。
食品メーカーなら美味しい食品を作れてその美味しい食品を売れる状況にする。
映画(制作会社＆配給会社)なら面白い映画が作れてそれを映画館で観て貰う状況にする。 などなど。
多少の黒字には興味が無いやつが偉くなる場合もあるんだよ
大きな黒字に出来る人ならコネなんてなくても普通に入れるだろう？
人材の力と人材の実力と舐めているのかな？
多分、コネで入った人と実力で入った人で仕事の結果の出方が歴然としていて
コネで入った人は青くなっている気がする。
青くならないのなら、それは企業が決まったことをしていて結果を出す為に甘い状態だと思う。
まあ、優秀なやつはリクルートのお客さんの企業も喜ぶからプラスになるかもしれないけどね
普通以下のやつにとってはリクルートは妨害する敵でしかないかも
何をメインに話してるのかよくわからん
コネはあるし、大して実力なんか要らない仕事もあってそこに入れるんだろう 待遇は良い仕事ね
企業にとっては良くないことだけどね
リクルートこえー
893やんけ！
欅の渡辺梨加って人は50社受けて全部落ちたらしい…
ま、50社も受けないと内定貰えないような学生になるなよｗ
こんなアホ臭い虚無の競争に参加する気にはなれん
ガキばっかだから仕方ない気もするが
だってこのご時世、景気悪い上に人手は欲しいけどゴミはいらんもん
大学生なんぞ9.5割はガキ連中だからな。
士気が下がるよ。人は城というように気を配る場所で適材適所の考え方は良いだろうけど
コネで入った人達の仕事ぶりを観て実力で入った人達の士気が下がってしまうと思うだろうね。
コネで入った人って実力がない癖に親の力で大きな顔した時などでね。
だったらどうしろっていうんだろ
抽選にでもしろってか？
お互いにほしい人材が行きたい会社にいけるようにするには数を撃ち合うしかないって話でしょ
大げさにいいすぎだろｗｗｗ
法律が許したら「一緒だから小学生を雇うわ」ってなると思ってんのかよｗｗｗ
就活煽って物乞いするところ多くなった これも問題。
大手企業言っても 過労働やパワハラで三日坊主になる。
厚労省の労働省……ちゃんと仕事してんの？
は？
大学生の頭（勉学ではなく）が小学生並って話で、小学生雇うとかそんな話は一切してない。
まぁ確かに小学生は大げさだったかも。中学生かな。
自分に嘘をつかない生き方をすれば決して後悔はない
この世の寿命などほんの数十年
こうあるべきだという常識など無視して好きに生きろ
「自己責任」でな
実力を言う言葉で
”同じ”結果を出し続ける為には同じ”過程”を通らないと出ないと言う言葉で
過程が結果より大事と言う話ではない。
だろｗ
もっと熱く語ろうぜ！
普通のことをまるで特別みたいに語ってるのはなんでだろう・・・？
入社した知り合いは数年で全員辞めてる。
馬鹿な学生が多いからね
人に言われるまで気が付かないとか、相当の馬鹿だよ
ワイも友達の大山くんの話するときは、O山くんって伏せるようにしてるわ
いい大人はこんなところ見たり書き込んだりしないけどなｗ
忘れてないかい？？
自分のとこの利益しか考えてないから市場ぐちゃぐちゃにするし
ブライダルとか終わってるよ地方のブライダル媒体何社も潰してる
求人サイトでは学生が履歴書に記載する最終学歴で格付けが自動的に行われ、いわゆるFラン大学生は足切りをされます
人事も人手不足の傾向が強く書類選考されるまで到達しない学歴フィルターが存在するわけです
昨今は日本でも新人採用を控え中途採用の即戦力を求める傾向が強くなってます
頑張って！
ちょっと転職してくるわ
リクルート社は、30歳前までの転職や独立を推奨しているからね
怪しげな企業アドバイザーやセミナー講師はリクルート出身が多いよ
根本はマッチポンプでその関わる全てから金貰ってる
楽に入れるところに入ってたほうがいいよ
どうせ新卒で入っても数年で辞めて別のとこ行くでしょ？
大卒で入った会社に30年以上も勤めた奴いる…？
両者でマッチする企業？
ほんと異常だから、なんとかしろ。
どんどんカード使ってスーツもドレスも買ってね♡ってか
というか、希望する人全てと面接なんて出来ないから
ある程度のレベルで線を引くのは当たり前
そういう企業のニーズに答えてるだけでしょ
考えるべきはそっちじゃない？
大企業への就職を希望する学生が40％もいるお花畑状態が生む
ミスマッチを整理するためなら、この程度は仕方がない・・・
リクルートエージェントなんてのが許されるのか・・・とは思うけど
まさか50社受けろってのがフィルター？？？
説明会に行くのだって大変なんだよ
学校に企業がこないようなら眼中にないて思うべき
興味があるなら向こうから来るからな
別にリクルートが進出して無くても、就職難、就職活動大変な国はいくらでもあるよな？
マナーだとか作法だとか常識だかを企業が勝手にでっちあげて
それに追従させるように誘導する
企業の言うことだけをほいほい真に受けるシューカツ星人のできあがり
「フィルター」という限定的な環境を構築して
その枠組みの中ではリクルート社が独占的に
いろんな「サービス」という名の商売を好き放題に展開できる
という事
就活生と企業はその枠組みからは抜け出せない様に外堀を埋めているので
競争相手もいないし、獲物にも困らない
？？？
リクルート使わないと求人に応募出来ない訳ではないから、お前の言ってることは的外れすぎる
新卒「は」育てるだろ
就活はクソ
自衛隊行こうぜ
フィルタにひっかかるような層だから苦労するだけだろ
自分の無能を恨むべし
マイナビは学生を応援してくれるサイトって違いがあるよな
3月だった震災の時に、リクナビが放射脳で全ての震災地域の就活イベ撤退させたのに対し、
マイナビは説明会わざわざ特別に増やしたり、被災地の学生へネクタイやリクルートかばんのチャリティーバザーやってたのを今でも覚えてる