うちの会社、男性も普通に育児休暇取れるようになったんだけど、そのせいか「こいつ仕事はできるけど、絶対モテないし結婚できないだろうなぁ、みたいな男女を取れ」的な指示が来てるらしく、こう色々と闇を感じた。
— キール (@kir_imperial) 2018年4月2日
うちの会社、男性も普通に育児休暇取れるようになったんだけど、
そのせいか「こいつ仕事はできるけど、絶対モテないし結婚できないだろうなぁ、
みたいな男女を取れ」的な指示が来てるらしく、
こう色々と闇を感じた。
結婚したいけど出来ないでいる人は実現力が低くて、仕事においても優秀でない可能性が高くないですか?
— 鈴凛のわたるアニキ (@wsaniki) 2018年4月2日
結婚したいけど出来ないでいる人は実現力が低くて、
仕事においても優秀でない可能性が高くないですか?
割とそう思うし、この種の事を考え、ソレを臆面も無く指示しちゃう人間が上の方にいるって事に「うちの会社あかんかもなぁ・・・」的な不安しか感じない。
— キール (@kir_imperial) 2018年4月2日
割とそう思うし、この種の事を考え、
ソレを臆面も無く指示しちゃう人間が上の方にいるって事に
「うちの会社あかんかもなぁ・・・」的な不安しか感じない。
ゴテゴテ、キラキラな女子って「都合の良い女」や箔としての「トロフィガール」としては需要あるけど、それ以外は・・・ねぇ。そういうのを求められてる女性は踊らされていると考えた方がええよなぁ。
— キール (@kir_imperial) 2018年4月2日
この記事への反応
・モテない=(異性との)コミュニケーション能力に乏しい ということで、
仕事できる率が普通に下がると思うんてすが、
そんな曲芸みたいな採用どうやるんですかね…?(仕事できるかどうかの判断も怪しいのに
・ブサメンとブスの時代が来たな。キモオタもありかも。
・闇だ……
・地獄の二重底やめろ
・僕その会社行けるんじゃね
・ 美人すぎる女性はすぐ結婚するだろうから採用しないみたいな風習、
実在するんか。
・妻子もないから とっとと会社に見切りつけて
フットワーク軽く転職されるリスクは?
・今社会では「経験が無いのに床上手な処女」みたいな社員と
「結婚や育児の休暇の心配がない童貞」みたいな社員が望まれているというのは
ギャグかなにかか
非モテ男女、これ素直に喜べねえだろ!
会社は何を狙ってるの?意味わかんねえよ…
会社は何を狙ってるの?意味わかんねえよ…
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超有能だけどまんさん嫌いで結婚しない奴ばかりなのにね
youtubeにて参加可能です。
女性の社会進出と出生率を並行して上げるのは不可能
独身は気軽に転職できる。。。。俺のコトだけどw
基本デブ採用すりゃいい
女性社員見ればわかると思うが、ほとんど美人
たまにブス入れて「顔でいれてないですよ~」ってスタンス取っている
むしろこれは良い事だろ
仕事においても優秀でない可能性が高くないですか?
すげぇな。リア充、というか陽キャ?の思考回路がこれってヤバイな。
平然と差別の意識が無いんだろうな。
女性が育休をとる→じゃあ男性だけを雇おう
男性も育休をとる→じゃあ結婚出来ない人を雇おう
バイトでも絶対この店は顔で取ってるよなっていうところあるもんな
男に限ってはなかなかあり得ないかなぁ
だが、物凄くイケイケで結果(数字)は出せるけど、ブサメンで性格が超悪くて人間嫌いな上司が昔居たよ(不摂生が原因の生活習慣病で亡くなったけど)
女だと、激ブサなら仕事出来ても貰い手が来ない確率があるからなぁ
でも、高級取りになって、自信がついたら、化けるかもしれんよ。
親方だって結婚出産してるし
そういった所でこういう採用は有りちゃうの、IT運用系とか独身の巣窟やし
仕事できる非モテに高給待遇→結婚&育休
仕事できる非モテに奴隷待遇→そもそも来ないかすぐ辞める
優遇して効果が期待できるのは
リアル女を嫌悪して二次元に生きてるヲタクぐらいじゃないの?
ガンガン厳しくやっていくと社内結婚が進んで女だけ辞めていくとかにならないだろうか
ファッション入社すんな
人生の保険として仕事をするな
本当に迷惑だぞ
男とか女とか関係なくない?
自分は仕事は大事だが仕事の為には死ねないし、所詮は保険としてしか働いていないのかもなと思った
だからといって適当に働いている訳でもない
託児所がある会社があっていいなら、子なし向けの会社もあっていいはずだ
どう考えても893フロント企業の一角だ
ほんとにそう思う
非モテだけ採用しますなんて聞かないよな
給料上がる年齢になる前に結婚で辞めてくれそうな美人採用枠が
古めの大企業には存在するよ
奴隷でも頑張るのは家庭やパートナー持ちだっての。