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企業の倒産が9年ぶりに増加
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180410/k10011396831000.html
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記事によると
・昨年度に倒産した企業の数は、深刻な人手不足などの影響でリーマンショックが起きた平成20年度以来、9年ぶりに前の年度を上回りました

・昨年度に1000万円以上の負債を抱えて倒産した企業の件数は8285件で、前の年度に比べて1.6%増えました。

・倒産件数が前の年度を上回るのはリーマンショックが起きた平成20年度以来、9年ぶりです。

・これは人手不足で人件費が高騰したり求人難となったりしていることや、消費者の節約志向が根強く続いていることが影響しているとしています。

・特に人手不足が理由で倒産した企業の数は44%も増えて114件に上り、この5年間で最も多くなったということです。






この記事への反応



おめでとう。氷河期世代を見捨てたツケだね。30代40代を棄民してりゃこうなるのは必然。

人手不足とか言ってるけど、単純に景気悪いだけなんじゃね?

そりゃ今の30代40代の氷河期世代をぞんざいに扱ったり、ブラック労働で散々虐げたりしてきたんだからまあそうなるわな。 今まで殿様商売で安月給でサービス残業とかただ働きとかさせてきた報い。

え!株価も高いし日本って好景気じゃなかったの?人材不足が原因って、それおかしいだろ!!日本凄いってメディアで言ってたの、まさか嘘じゃないよね??

「人は欲しいけど人件費を低く抑えて事業継続したい」って矛盾を許していた今までが 間違ってただけ。大多数をしめる下請け・中小企業側が コストアップ圧力を続けていけるようになって欲しい。

人手不足ではあるが、消費者は支出を増やすつもりなどなく、なので給料も上げることができないor給料を上げたら経営が立ち行かない、みたいな感じだろか

雇用自体は増えて失業者は減ってるから、必要人員以下に人件費ケチった黒い会社が淘汰されたんではとしか

だったら企業はより好みするなよな? あぶれた氷河期世代を雇え、自前で人を育てろ。 人手不足を口実にして、支払いの渋い取引先から金を引き出せ

人員を集めるため、 今いる人員に長く勤めてもらうため、 必要な人員を少しでも削減するため、 目先の利益重視で必要な投資をしてこなかったからこうなるんだよ。

地方のハロワの求人の低賃金常連企業ですね(笑)


















まともな給与を払わない会社が
倒産してそうだけどな





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コメント(305件)

1.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:27▼返信
×人手不足
○人件費不足
2.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:27▼返信
普通は人手不足なら給料上げて人かき集めるもんだ
ほかよりもうちは給料いいですよってな

まあそんな普通も出来ねえ企業なんざざまあねえなとしか
3.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:28▼返信
 
ブラックが淘汰されてるだけ
4.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:28▼返信
淘汰されただけじゃね?
5.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:30▼返信
悲報でも何でもねえよ。昭和から少子化なんだから労働者減るなんて当たり前だろ
6.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:31▼返信
YEAHHHHHHHHHHHHHHHHH!!!
7.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:31▼返信
材料費(経費)増で企業体力の無い会社が倒産してるんでしょ。
それを「人件費上げないから人が来ない」とあたかも企業側の責任のように印象操作してるだけ。
8.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:31▼返信
「人手不足」=「安く買いたたける労働者不足」

世の中は良くなっているということ
9.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:32▼返信
低賃金で働く奴隷が少ないのだな
10.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:32▼返信
深刻な奴隷不足の間違いでは?
低賃金で使い勝手のいい人材なんてもう日本に居ないぞ
11.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:33▼返信
低賃金で素直に働く人がいないだけ
12.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:33▼返信
最低賃金1500円にしてほしい
生きることでギリギリでキツい
お偉いさんは何も分かってない
13.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:33▼返信
このまま人口が減り続けてもっと働き手がいなくなれば日本が破滅するってことぐらいわかるよね?
それなのに移民も女もNOってなんなのお前ら
14.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:34▼返信
安倍政権になってからこんなニュースばっかり
15.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:34▼返信
こういうときの「人手不足」っていうのは、どうせ身の丈に合わない高望みしすぎた条件なんだろ
16.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:34▼返信
安倍の経済政策失敗の証がまたひとつ
17.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:34▼返信
本来働き盛りの世代を使い潰してぽい捨て
新しい世代は少子化で数が少ない
でも求人は新卒かギリ30前半までのスーパーマン奴隷のみ
これで不足と喚くバカども
18.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:34▼返信
高い給料払えるほど売り上げないから倒産するしかなくなったってことだろな。
19.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:35▼返信
人手不足とか嘘言うのやめろよ
20.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:35▼返信
給料上げれないってだけでまだ不景気なんだよ
21.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:35▼返信
経団連「奴隷が少ない何とかしろ!」
自民「せや!外国から連れとこようw」
22.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:36▼返信
儲かってる会社ならどうとでもなるだろ
つまりお察し
23.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:36▼返信
>>13
立派な愛国心だからお前が一億人力で支えろ
24.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:37▼返信
いざ

薙ぎ
25.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:37▼返信
>消費者の節約志向が根強く続いていることが影響しているとしています。

節約番組はいい加減止めるべき
26.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:38▼返信
まともな給料も出せない会社は淘汰されていい
会社経営するレベルに達してない
27.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:38▼返信
×人手不足
○奴隷不足
28.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:39▼返信
人手不足ならリストラされた50代を雇用しなよ
29.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:39▼返信
氷河期世代というけど、能力以上の見返りを求めているやつばかりでしょう
30.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:41▼返信
リストラが仇
31.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:41▼返信
会社の犬不足の間違いじゃね?
32.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:41▼返信
引きこもりのクソニートがまた日本をダメにしていったか。
いい加減引きこもりクソニートは死んでくんねーかな。
33.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:41▼返信
人手不足っていうか無駄な作業を人間にさせすぎ
少子化になった今団塊世代の頃のような人海戦術はもう通用しない
34.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:41▼返信
給料安すぎて選ばれなかった企業
35.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:42▼返信
企業が金出さないからな
派遣のエージェントだけど
単価出すか出さないなら外国人受け入れしかない
金は出さないは外国人はいらないとか無能経営者は死ぬしかない
36.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:42▼返信
>>29
企業も身の丈以上の材に欲かいてるだけなんやで
37.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:42▼返信
ネットの普及でクソみたいな会社が淘汰されてるだけだろ
ブラック大手は生き残るとして
38.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:42▼返信
会社が潰れるのはビジネスモデルが時代にそぐわなくなった結果。
社員を使い捨てにすることで利益を上げてきたから、定着率を向上させて業務を回すなんて経験ないんだな。
39.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:42▼返信
安い賃金で働く奴隷
育てもしないで経験者を求めているかのどっちかだね
40.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:42▼返信
会社が多過ぎて底辺で価格競争
受注量過多に対して人材不足
この二つが労働と対価のバランスを破壊してる
41.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:43▼返信
人手不足で潰れるのは真っ当な給料を支払わないから人が集まらないブラック企業だけ
いいことじゃないか
42.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:43▼返信
景気がいいのに不思議な現象だな
43.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:43▼返信
低賃金で長く使える頭の悪い奴隷がいないから潰れたとかもう潰れろとしか言えんわ
そんな所で使われる不幸な人が減って良い事やろ
44.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:43▼返信
低賃金でバイト募集しようだなんて、 時代遅れだよ
あと連合 仕事しろよ
45.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:44▼返信
>>13
お前はアホなの?
だから設備投資するんだよガイジ
46.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:44▼返信
俺も淘汰されているようにしか思えない
47.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:44▼返信
年齢制限を止めたら来てくれる人はいるぞ
48.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:44▼返信
朗報だろ
無駄に延命させるのか?
49.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:44▼返信
(´・ω・`) 月収15、16万でフルタイム働かせるような会社は淘汰されるべき
50.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:45▼返信
金に困ってない連中が金のことを決めてるんだものそりゃまともな政策なんて出ないわ
51.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:45▼返信
最終的に政治の責任になるからねこれ
物が売れない不景気だから
52.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:45▼返信
すげぇ!共産主義みたいな発言ばっかw
53.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:46▼返信
偉そうに言ってるけど
正社員制度廃止みたいなまともな政策にはお前ら絶対反対するだろ
54.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:46▼返信
不景気時に解雇&人材育成を怠ったつけです淘汰されて当然
55.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:46▼返信
>>44
連合はアカだから仕事しないよ
56.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:46▼返信
そりゃ日本人なんか正社員制度で身分保障しか求めてないんだもん
まともな資本主義社会じゃないよ
57.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:46▼返信
今まで存在できるはずがない、存在してはいけない奴隷労働を基本にしていたブラック企業が
すべからく存在できなくなったというだけのこと
58.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:47▼返信
妖怪ウォッチ4の記事やらんの
スイッチに出るようだけど
59.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:47▼返信
大阪で派遣単価1300円以下って言ってくる企業はいずれ潰れると思う
外国人受け入れおkならいけるけど
60.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:48▼返信
日本人を雇うコストが高すぎるからな
どんな無能でもクビにできない上に社会保障費の負担もデカい
日本の労働者ほど企業に甘やかされている存在もないだろ
61.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:48▼返信
氷河期くんたちが仕方なく妥協で入った企業にサヨナラする頃だな
今はいい条件増えてきてるしそりゃ逃げ出すだろ
62.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:49▼返信
氷河期世代なんか一番使えないゴミじゃん
若さもないし
63.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:50▼返信
俺の予想通り5年後に人手不足開始みたいだなw
いくら賃金上げても来なくなるぞwwwざまあああああ
今?人手不足なわけあるかよwww寝言は寝て言え無能w
64.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:50▼返信
順調に日本死んでるようで喜ばしいです
65.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:50▼返信
物理的に人間がどんどん減ってるんだからそら今までの景気対策のやり方常識は通用しなくなるし
あれこれ理屈こねてもどうにもならんわな、人間をどうにかして増やして
元のラインに戻すか、人が減ってる事を受け入れて社会システム変えてくしかない
66.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:50▼返信
正社員制度でみんな貧乏になる事を選んだのは日本人だから仕方ない
67.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:51▼返信
で、外国人に枠取られる未来
68.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:51▼返信
>>65
それでも日本人は正社員制度を維持し続けようとするだろうね
政治家がそんな事を言い出したら国民が発狂するのは分かってるから
69.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:52▼返信
プライド高いやつもおおいよ
50歳過ぎてブランク2年もあるやつが就職なんて出来るわけないじゃん
警備員でもやってろよ
「わかってる、わかってるんですけど可能性に賭けたいんです」
可能性なんてないからw
70.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:52▼返信
人手不足をどうにも出来ないんじゃ潰れて当たり前やんけ
魅力の無い企業ばっかりやろどうせ
71.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:52▼返信
氷河期世代なんかゲハと嫌儲を作ったカス世代だぞ
72.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:52▼返信
奴隷不足だろ
73.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:53▼返信
>>67
日本語を読み書きできる外人ならな
客は日本人だからな同僚もな
超単純作業なら問題ないがw
74.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:53▼返信
日本の労働者なんかめちゃくちゃ甘やかされてるのに奴隷も何もないだろ
毎日思考停止していても給与は出るんだから
実際生産性は低いし
75.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:54▼返信
需要もなくなって利益も出せないのにズルズル続けてきた企業は淘汰されないとな
誰も得しないんだから
76.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:54▼返信
難民申請すごいからね
そいつら企業にほりこんでいってるけど
めちゃくちゃ儲かるよ
日本人ほしけりゃ金出せよ
2000円あればそこそこいいの集めれるよ
77.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:55▼返信
×人不足
○賃金不足、奴隷不足

人を集めるために賃金を上げられなかったことが原因であって、人不足の問題ではない
78.投稿日:2018年04月10日 16:55▼返信
このコメントは削除されました。
79.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:55▼返信
>>75
その理屈なら無能な社員をクビにできるようにしないとな
80.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:56▼返信
賃金不足でも奴隷不足でもないよ
日本人を雇うコストが高過ぎるってのが正解
81.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:56▼返信
昭和から順調に少子化でとっくに遅いからどうでもいいって事よ。
今ダメなのは30~40年前の対策がダメだったからだからで今更騒いでも遅いよ。
子供を作れどーたら言ってる馬鹿が居るけどその結果が出るのは30年後。
もう日本終わってる。
82.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:56▼返信
別に外国人の方がまともだし問題ない
83.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:57▼返信
初任給が一律同じの国で、人手不足とか言われてもね
何の取り合いも発生してないのが現実なんだが
84.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:57▼返信
奴隷とか言ってるのが滑稽だよな
外国人から見たら何でこいつらこんなに企業に保護されてんだ?としか思わないだろう
85.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:58▼返信
人が足りないわけじゃないだろ
そこら中に無能が山ほどいるじゃないか
86.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:58▼返信
>>83
正社員制度でクビにできないからだろ
簡単な話
87.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:58▼返信
なるようにしかならない。

日本の不幸は国やシステム、親や教育が『こういうもんだから、こうしなさい。』って刷り込んだ事。

ちゃんと目を凝らして周りを見ていればその先の展開なんか誰でも分かるのに
現実逃避の言い訳にして逃げてきた。 その末路だよ。
88.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:58▼返信
最悪給与が低くてもいいから環境をどうにかしてくれ
環境も悪いは給与も低いでは人は寄り付かんって
89.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:58▼返信
愛知県に外国人がすげえ集まってきてんだけど
そいつらすでに仕事なくて
日本中の外国人受け入れ企業にほりこんでいってる
日本人に仕事なんてあるわけないじゃんw
企業金ださねえもん
お前ら低賃金で外国人と仕事の取り合いしろw
90.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:59▼返信
>>79
解雇の規制は労働者の安全目的だろ 別問題
91.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:59▼返信
>>85

これ。
大卒というだけで高卒よりも給与が上がるというバカシステムのせいで
中身のない肩書だけの無能人間が量産された結果。
これからは無駄な肩書でなく実績重視にせなアカン。
92.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 16:59▼返信
>>88
正社員制度と引き換えにその環境を受け入れているだけ
労働環境の問題なんか自己申告制なんだよ
訴えたらいいだけなんだけど
正社員制度による身分保障と天秤にかけて労働者が身分保障を選んでいるということ
93.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:00▼返信
>>81
ちょうど国力が極限まで弱まる頃だな
移民を今以上に増やしても今のままでも中国化不可避なんだよなw
若者に愛国心なぞないのが救いか
国は日本だけではないし中国化した日本でもやっていけるだろう・・
94.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:00▼返信
一部の上級国民様だけが富を独占する政策ばっかりしてりゃ当然だろ
富の再分配やれや売国安倍政権
95.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:00▼返信
>>86
よくわからんが、人手不足では無いのは変わらないでしょ
96.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:01▼返信
>>90
クビになったぐいで安全じゃなくなるような社会がダメでしょ
何故企業に社会のセーフティーネットを押し付けるのかよく分からない
97.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:01▼返信
>>88

それでもキミみたいなのがそこに居続けてるから変わらないんだよ
バカな経営者程本当に死ぬ寸前まで「ほ…ほら…まだこうしてついてきてる連中も要るし」と
ズルズルやるもんだ。 君らも会社が変わらない原因なんだぞ
見切りつけてそんな会社は辞める事がその会社を変えるきっかけになるんだ
98.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:01▼返信



どうせ低賃金でブラックな企業が消えてるだけだからおk。
99.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:02▼返信
>>97
そんな事より
正社員制度で身分保障を選んでいるのが日本人って事
100.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:02▼返信
氷河期世代がスッポリ抜けて、技術やノウハウの継承ができずに今更悲鳴上げてるからなー
人手不足なのに賃金も上げないし・・・
101.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:02▼返信
外国人と仕事の取り合いするか
外国行って働くか
どっちか選べ
102.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:02▼返信
人件費削減するような糞会社は潰れて当然
ざまぁみやがれ
103.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:02▼返信
日本の労働者なんか基本的に公務員みたいなもんだと自覚しとけよ
何が奴隷だよ
ちゃんちゃらおかしいわ
104.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:03▼返信
人ならたくさん余ってるでしょ
足りないのは彼らに渡す対価だ
105.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:03▼返信
義務教育終わったら外国行くのが正解
106.投稿日:2018年04月10日 17:04▼返信
このコメントは削除されました。
107.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:04▼返信
日本の正社員制度ってガチャみたいなもんだからな
リスクがデカすぎる
108.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:04▼返信
うちは時給700円、これ以上は出さないよ?キミの代わりはいくらでもいるんだ
をマジで維持しちゃった企業達
109.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:04▼返信
淘汰
110.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:04▼返信
>>105
外国だって決して天国じゃ無いぞ。お前はシッコって映画を知っているか?
111.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:05▼返信
国民全部が公務員みたいなもんだから
そりゃ成長せんよ
そんなに難しい話か?
112.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:05▼返信
マネーゲームやってる上流階級でごまかされてるけど
中堅以下は普通に不景気だよな
113.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:06▼返信
人がいないっていう状況で求人広告と派遣会社はめちゃくちゃ儲かってるね
114.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:06▼返信
時給は700円だけど
実際の企業の負担はもっとデカイよね
115.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:06▼返信
>>93
ある人もいる。しかし、弱いのが特徴かも。鍛えなければならない。。。
116.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:06▼返信
人手不足って言い方がおかしいですね
117.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:06▼返信
人が欲しい!!(最低賃金
118.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:07▼返信
>>112
そりゃ日本人の大半はゲーム参加せずに思考停止しているからだろ
競争原理すら働いていない
119.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:07▼返信
年齢制限やめれば?
年上年下なんぞ気にする風習無くせば?
早く生まれたか遅く生まれたかの違いで偉いもクソもないだろ。
120.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:07▼返信
企業の社会保障費の負担を無くすだけで大分変わるけどね
121.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:08▼返信
人件費をケチっている大手製造業が国内に投資をしない。なぜなら人件費が高いから。だから中国とか東南アジアに工場を作ってきた。政治家は経済音痴の政策しかできない議員が非常に多く、財務省は税金を取ることに躍起になっている。所得の再分配は必要だ。
122.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:08▼返信
>>119
正社員制度をやめるだけでその手の問題も解決
123.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:09▼返信
再分配を言うなら相続税率100%にしたら良い
でもそれを日本人は受け入れないだろう
124.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:09▼返信
>>104
賃金を上げるには売り上げを上げるしかない
価格を上げると日本人は貧乏なので売れなくなる
国内の金の流れが悪すぎるつまり不景気
125.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:09▼返信
シャープがホンハイに乗っ取られて
1年で復活
日本人無能すぎん?有能経営者リッジ平井だけやんけ
126.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:09▼返信
>>118
正直言って、投資を遠ざけてきた情報洗脳が効いてきた感あるよね
127.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:10▼返信
結局日本人ってボンヤリとした平等感のためだけにみんなで貧乏になる政策しか受け入れないと思うよ
ここで偉そうにイキってる連中も同じ
128.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:11▼返信
本来ならこの20年の間にとっくに潰れていたはずの破綻企業が順当に潰れただけだろ
ちゃんとまともな給料渡してればこんなことにはならなかったし景気ももっと早く回復していたから潰れずに済んだかもしれないけどね
129.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:11▼返信
賃金を上げるくらいだったら会社を畳むという、自らのポリシーを貫く素晴らしい社長さんもいるらしいからね。
自主廃業も増加してるかもな。
130.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:11▼返信
正社員制度で思考停止して身分保障されてんだもん
競争原理なんか働かないよ
売り上げを上げる理由もない
131.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:11▼返信
エセ資本主義の
共産主義者がおおいいんじゃね
132.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:11▼返信
>>131
正社員制度をやめる事に反対する奴は全部それだよ
133.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:11▼返信
正社員のシステム止めるか簡単に首に出来る様にしたら変わるのに無駄にずるずる引きずっているイメージ
134.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:12▼返信
>>124
まともな商品が作れる才能はあるんだけどね。でも徹底したリスクオフが逆に仇となってシャープが外資に9割ぐらい乗っ取られた。
135.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:12▼返信
倒産する企業は今の時代に合わないから淘汰される企業なんだよ・・
そこから生き残れる企業が成長していく将来の大企業になるんだよ
136.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:12▼返信
人不足が原因って言うのいい加減やめろよな
賃金少しも上げてないくせに
137.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:12▼返信
日本の労働運動って解雇規制しか求めてこなかったんだよね
賃金や労働環境よりもとにかく解雇規制
138.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:12▼返信
新卒優先とかやめればいいだろ
大した給料でもないのに選り好み激しけりゃ人手不足にもなるわ
139.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:13▼返信
>>136
賃金増加分は企業の社会保障費の負担増額に取られてるよ
140.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:13▼返信
>>127
自分はそうしたく無いけどね。投資やっている身からすれば日本経済はまだポテンシャルがある。あとは政治をなんとかすればいけると思う。
141.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:14▼返信
>>138
正社員制度でクビ切りできないんだから新しいのを自分で育てるって構造になるのは当然でしょ
142.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:14▼返信
皆さん、大企業が国内に投資をしないから中小企業が潰れるのです。
143.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:15▼返信
>>140
政治よりも国民の意識でしょ
野党も結局は保護政策しか出せないと思うよ
どこを切るかって話は出来ない
何故なら日本人は発狂してしまうから
144.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:15▼返信
いつも、正社員制度がすべての元凶マンが沸くけどさ たぶん同一人物なんだろうけど
別に一つの仮説程度で大した根拠ないでしょ?
超一流企業が活性化するのは分かるけど、大多数の企業は労働者の雇用が不安定になるんだから嫌がるのは当たり前でしょ
145.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:16▼返信
人手不足というより企業数過多による倒産って言ったほうがいいな
企業が多すぎてパイが少ないので潰れる
これから数年後本物の人手不足が起こるから面白いぞー
生き残りたい企業は賃金2倍以上払うようになる
ブラックは総倒産で大企業もいくつか倒れるだろうな
146.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:16▼返信
浪人留年合わせて+2年しか許容範囲じゃなかったり
企業側が譲歩しろよ
147.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:17▼返信
サビ残の取り締まりキツくなってひ、本来必要だった人件費が表に出て、それを人材不足とよんでるだけ。
148.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:17▼返信
誰でもできるような仕事は機械にやらせるのが1番いい
149.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:17▼返信
>>144
雇用の安定と正社員制度の維持は少し違うよ
雇用が流動化している方が良い
日本の気持ち悪さって労働環境はクソなのに失業率は低いんだよね
労働環境が良くて失業率が低いなら良いけど
150.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:17▼返信
>>139
他社より上げないとそりゃ意味ないでしょ
結局利益が低い、賃金も用意できない、企業って事でしょ? 人不足が原因じゃないね
151.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:17▼返信
アベノミクスの一環で作ったREVICが
ほとんど機能せず、民主時代のモラトリウム法で
休眠状態だったところが再生の目処の立たんから
人手不足を理由に畳んでるだけや。
152.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:18▼返信
>>144
正社員廃止で競争論は日本に来てるコメンテーターのクソシナ人のやつが言ってたしな
支持してるやつはそういうこと
153.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:18▼返信
>>143
その通り
売国政治をやらせているのは国民だからね後ろ向きすぎて自殺してる状態
これが少子高齢化の影響なんだろう
自民一強が続くのも思考停止だよな
本来ならばねじれにして政治家を脅すのが最良だ
154.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:18▼返信
人欲しかったら待遇見直せ、無能ども
155.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:19▼返信
>>152
まともな人は全員言ってると思うよ
156.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:19▼返信
>>154
正社員制度で身分保障されて思考停止していても給与が出るのに
これ以上何の待遇を求めるんだ?
貴族か?
157.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:19▼返信
人扱いが下手くそだな
158.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:20▼返信
ここどんだけ低賃金の底辺いるんだよ笑
159.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:20▼返信
景気が良い企業は給料上げて
ダメな企業や経営者がダメな処は人件費削減してるだけ

そりゃ給料安くて大変なだけの企業は人材不足になるよ
160.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:20▼返信
日本だけ正社員制度というハンデがデカすぎると思う
161.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:20▼返信
安倍やめろ!じゃあ次は誰がいいの?
正社員やめろ!じゃあどうしたらいいの?
言うだけ言って何も出てこないそういうやつら
162.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:21▼返信
働いたら負け
163.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:22▼返信
企業が国民のセーフティーネットを用意するってのが本当に無駄
164.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:23▼返信
>>146
今は、企業側が何にも譲歩したくないから、人不足と言い訳してる段階だよな
ここから本当の人不足が来て、やっと賃金が上がりだすと思う
165.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:23▼返信
>>155
つまりまともなやつほど会社も作れない無能ってことじゃん
166.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:23▼返信
正社員制度をやめるって事をまともに考えられないんだろうな
頭が悪いから
でもこういう頭の悪い人を保護し続けているのが日本企業
何が奴隷なんだか
167.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:24▼返信
人がたらん
でもお前は要らん
168.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:26▼返信
実際大企業資本家が国内に投資しないんだから給料上がるかと言われても微妙としか言えない。それならマネタリーベースからヘリマネをしないと実質賃金は上がんないなあ。名目賃金が上がっていることぐらいが唯一の救いだわ。
169.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:26▼返信
✕人手不足
○奴隷不足

バンバン潰れて低賃金でもニコニコ働く奴隷を、供給してくれや。
170.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:27▼返信
>>166
雇用が流動化しても賃金上げないなら大して変わらんぞ
171.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:28▼返信
>>161
答えられないんだからそういう層は無視。投資家に有利な政策が一番だ。
172.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:28▼返信
賃金増やしてほしかったら残業漬けになるけど文句言うなよ、寄生虫ども
173.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:28▼返信
低賃金で続けてた社員が好条件のトコに転職してしまって
業務が回らなくなったんだろうね
都内のコンビニとか外国人労働者ばっかりだもん
174.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:30▼返信
はやくBIしろよ
自殺者10万超す時代くるぞ
175.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:31▼返信
最低賃金から数円しか違わないような求人で、人が来ないとか言ってるような所もあるしなあ
176.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:32▼返信
>>143
僕がいう政治とは、増税を無くすとか減税をしてヘリマネもどきをしてほしい要求ですよ。国民の意識も改善は必要ですね。お金の余っている人は特定の産業の株主になってほしいと思います。
177.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:32▼返信
正社員制度をやめろ言って発狂連投してるやつは正社員じゃないみたいだな
正社員コンプの底辺パヨか?w
178.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:33▼返信
>>174
たとえ数万でもベーシックインカムは必要だと思う。
179.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:33▼返信
俺みたいな有能な人間を雇いたいなら月2000万くらいは出さないとなぁ
人に投資できない会社が成功するわけないだろう?

そんな会社は
無能な人間を低賃金で雇って赤字を垂れ流し
会社を縮小し消滅することをおすすめするよ
180.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:33▼返信
中年を雇用しないからじゃね?
181.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:34▼返信
正社員を無くせの人はフリーランスを目指した方がよろしいかと
182.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:34▼返信
ちなみに起業件数は年間20万件、法人化は5万件な
儲かる仕事ならやる人が集まるんだから、単純に儲からなくて淘汰されただけ
183.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:35▼返信
ブラック企業が淘汰されてるだけでは?

ブラック運営したいなら役員だけでやるのが筋
184.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:35▼返信

山口めろんちゃんこれにどう答えてくれちゃってんの?
185.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:37▼返信
人はいるんだよ、問題は育てようとせずに即戦力を欲してるだけ。
30や40過ぎのおっさん・おばさんとかは喜んで仕事すだろうが、結局安くこき使おう、育てるのに金掛かるわ~感じだからな。
186.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:38▼返信
不景気の倒産理由を人手不足で誤魔化しただけだろw
187.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:38▼返信
>>181
普通は搾取されないためにそっち行くんだけどここで発狂してる様子じゃ無理だな
188.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:38▼返信
>>179
人にというよりは、まず大企業や政府などが投資に消極的で投資家に任せがちなところが大きい。政府の場合、科研費を科学研究に集中投資をするべき。大企業は業種によると思うけど、海外投資の3割ぐらいを目安に国内投資に回した方がいいと思う。そして地方の町工場や企業を積極的に活用して欲しいんですよね…( ̄▽ ̄;)いくら人件費安いところに集まるとはいえ、会社だけが儲かるのはおかしい。
189.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:39▼返信
コンビニやファーストフード関連の人手不足が著しく不足してるんだっけか。
190.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:39▼返信
景気は落ちてないので増税、人手不足だから移民を増やそうって方向にしたいわけよw
191.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:39▼返信
保証金だよりの被災地なんて人いないのに会社作りまくってたしこれから潰れまくるよ
192.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:40▼返信
売米アベノミクス
倒産した企業はM&Aで美味しく剥げたか
193.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:40▼返信
ブラックはどんどん潰れていいよ
今後は人口減少になるのはどう足掻いても変わらない
それならば賃金が多少低くても社保完備で労働時間が短い待遇面が充実してる企業のほうがいい
194.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:41▼返信
コンビニとか歯医者が多すぎなんだら減らせば問題ないだろ
195.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:42▼返信
>>188
そしてもう一つ、日本人投資家は株式投資で株主になるべきだと思う。破産しない注意は必要だけど、株主優待を受け取る目的でおkなんですよ。なんせ今の日本大企業は外国人投資家が全体の半数いる。韓国はもう末期だけど。
196.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:43▼返信
倒産企業か…どういう事業かわからないけど、一般企業の社員をやるよりは経営者になる方が金儲けができる。
197.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:44▼返信
人手不足ってどこの業界か具体的に教えてほしい
飲食とかは自業自得だし
自分のいる業界むしろ人あまりで困ってる
198.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:44▼返信
採算もノウハウもないまま高い意識!だけを当てにして起業する自称起業家が
人を雇うのに
「従業員の社会保障費を経営者が払わなきゃいけないの?!」とか

そんなナンセンスな事を言ってのけたのがバブル世代でね
199.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:45▼返信
人手不足と言っているけど、低賃金で長時間働く経験者という超都合の良い人材がいないから潰れるって話だからね
そういうのは本来存続し得ない会社なので、ただ妥当な結果が反映されてるだけでしょ
200.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:46▼返信
>>199
システムエンジニアとか技術力がないところだと末期すぎるかも。アニメの制作会社も何件か潰れたしものつくりけい
201.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:47▼返信
>>195
株主優待のお金を外国人投資家が掻っ攫うのさ。これが日本企業の給料が上がらない原因だ
202.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:53▼返信
×労働者不足
○安い労働者不足
203.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:54▼返信
>>194
一時潰れそうになってた松屋やマックは店舗数見直したら復活したしな
204.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:57▼返信
まともに金払えない、人手足りない、会社回らない、倒産、このコンボだろほとんど

日本はもう引き返せないところを通過したからどんどん加速するぞ、日本で日本人が生きていけない時代まであと24年
205.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 17:58▼返信
人手不足で人件費が高騰しているわけじゃなく、企業側が強くて従業員を違法なほど安く使い倒せていた今までが異常なだけ
未だにサービス残業が常態化している中小企業なんかはもっともっと潰れればいい
206.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 18:01▼返信
(賃金安くても文句言わずに長時間働いてくれる優秀な)人手不足、だろ?

省略しちゃだめだろマスゴミさんよぉ
207.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 18:01▼返信
奴隷使ってのダンピングでしか生き残れない無能経営者が
奴隷使えなくなって破綻しただけ
208.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 18:02▼返信
30台、40台が少ないから現場が忙しくて疲弊してる
若手を採用して教えようとしても、教えられる年代の人がいないしね
忙しいから人がいなくなる、人がいないから忙しくなるのループ
209.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 18:02▼返信
バカ「氷河期世代は自己責任!」
ぼく「働かない」

結果、バカ倒産www
m9(^Д^)プギャー
210.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 18:03▼返信
そりゃ人件費をケチると倒産しやすくなるよ。
苦しいだろうが時給をあげなさい。
経営者より。
211.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 18:04▼返信
会社は人がいてこそ成り立ってるという本来の基本的な意味を忘れてる会社が潰れていってるだけだろ。いつまでも安く雇おう
というのがそもそもの間違い
212.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 18:04▼返信
先行き不安で人材、機材・設備への投資が出来ないんだよな

反日議員、マスゴミを排除しない限りは本当に厳しい時代が続くよ
中国の領土拡大行動も露骨なのに邪魔されまくり、てかアカの工作活動の結果なんだろうなぁ
213.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 18:05▼返信
>>212
全員消えるから草
不幸やなあこの国w
214.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 18:07▼返信
ざまぁ
215.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 18:08▼返信
人は山ほどいる。
低賃金で働きたくない人が多いだけ。
内部留保せずに賃金を上げれば人は集まる。
216.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 18:09▼返信
>>193
低賃金で社保完備だと手取りが少なすぎて生きるのが辛くなるよ
どうせ金無くて病院は行けないし、ロクなもん食えないから年金もらえるまで生きてられないだろうから社保完備とか意味無い
217.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 18:11▼返信
国際競争力の名のもとにリストラや給料カットした結果
社会全体がデフレスパイラルに陥って会社の価値が下がり
普通に経済成長したアメリカや中国企業に買収されまくるというコントw
218.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 18:11▼返信
会社は利益が出ても、株主の配当金ばかりに回して、従業員の賃金にはあまり回さないから消費不足で不景気が続いてるだろ。
政府が財政拡大して需要を作れば景気がよくなって賃金も上がるのに、財務省のバカ官僚共が予算を切り詰めてばかりいるから
20年間ちっとも不景気から抜け出せずにいる
219.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 18:11▼返信
人不足ってワードは、人材獲得競争が始まって賃金が上がるまで、使用禁止にしてくんないか?
220.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 18:14▼返信
マスコミのせい。
今日はこれが値上げした。あれが値上げした。(安くなった物は紹介しない)
殺人や事故など暗い話題ばかりで国民を不安にさせる話題ばかり。
経営者も影響されて賃金を上げない。
悪循環の繰り返し。
221.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 18:15▼返信
>>137
どこの日本の話?
222.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 18:18▼返信
でっていう(鼻ホジー
223.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 18:18▼返信
おめでとう。この国の不景気は30年を超えるよ。
224.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 18:19▼返信
人手不足なんじゃなくて待遇が悪いんだろ・・・
225.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 18:19▼返信
>>220
それな。
226.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 18:19▼返信
>>158
日本人の大半は低賃金の底辺だろ
227.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 18:21▼返信
若者の賃金上げられません、給料の上昇も雀の涙ですっていう経営者が
人手不足とかふざけたこと抜かすなよ?
228.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 18:22▼返信
ちゃんとした給料払ってから人手不足って言おうな
229.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 18:26▼返信
ノープランの根性論、体育会系マインドが若者を無駄に疲弊させた結果だよ。

おめでとう。
日本は中国に負け、しばらく煮え湯を飲まされることが確定しました。
どうすんだ?経済界のウスラボケどもは
230.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 18:28▼返信
>>207
それだな。
後に適切な数の会社に落ち着く。

今までが下駄を履かせてもらってただけや。
231.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 18:30▼返信
潰れるべき企業が潰れただけだろ
まともに金払えないんなら潰れてくれ
生き残ってるほうが害悪だ
232.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 18:32▼返信
ブラックはもっと淘汰されろ
233.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 18:32▼返信
株主にいいようにされる件に関しては勤続年数やポストに応じて株式全体の何%かの発言権をあたえれば解決するんじゃないかと思う
出資者が100%の権利を持っている現状はおかしい
234.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 18:34▼返信
実質賃金下がってるからね。
いい加減に搾取される仕組みを進めてることに気付いた方が良い。
235.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 18:35▼返信
小泉竹中は本当にクソだった
この2人は貧富の格差も広げたからな
236.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 18:38▼返信
>>230
利権持った上級国民が奴隷に仕事丸投げするっていう日本経済の構造が変わらない限り適切な状態にはならないんじゃないかな
237.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 18:41▼返信
嘱託の教えが上手く仕事もでき面倒見のいい人がいなくなって騒いでるとこ多いよ
若い人が来ないというより、まさしく氷河期の人達を育てなかったツケだね
ほんと日本はボンクラ経営者が多いよね
238.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 18:47▼返信
奴隷不足だろ
239.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 18:47▼返信
朝鮮ブラック企業が一杯潰れて嬉しいです
240.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 18:50▼返信
潰れてるのはブラックって思い込みたいみたいだけど会社ってのはまともな所から潰れていくんだよなぁ
241.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 18:53▼返信
人が集まらん企業なんて元々未来ないわ
242.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 18:53▼返信
これに出てる企業は法人企業と個人事業者を含めたものだろうから
最低賃金が上がって採算の取れない底辺個人店が潰れてるんだろうと思ったが
単に団塊の世代の個人店が後継者いなくて潰れてるだけかもな
まあ人口減少時代に入ったんだから労働人口も減って企業数も減ってくのは自然だよ
243.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 18:55▼返信
この期に及んでまだ新卒就活とかやってるからな
アホ
244.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 19:01▼返信
金は欲しい!でも社員に金は払いたくない!
人が集まるわけがない
245.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 19:03▼返信
人手不足なのに高学歴(技術無し)を雇って下請けに丸投げするだけの簡単なお仕事
246.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 19:06▼返信
ケイキのイイハナシダナー

不景気を増長させる原因と思わしき
消費税と年金そろそろメス入れて考え直しません?(´・ω・`)
247.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 19:10▼返信
景気が悪いだけって、今は景気がいいと政府がおっしゃってるはずだが
248.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 19:14▼返信
ブラック企業潰れるだけだからどうでもいい
249.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 19:16▼返信
奴隷として使う人がいなくなったら倒産って、上の者はさっさと逃げただけやろ
250.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 19:19▼返信
ブラックは自然淘汰されるべき悪徳
251.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 19:20▼返信
奴隷を募集しても集まらないからね
ブラック企業でも人が集まる時代は終わったんだよ
どうせ倒産したのはブラックだろ?
人を人とも思わないアスペにはお似合いの最後だろ?
252.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 19:22▼返信
>>237
即戦力しか求めない企業が多いよね
253.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 19:23▼返信
失 わ れ た 3 0 年 へ よ う こ そ
254.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 19:24▼返信
バブル時代もそうだが、
好景気=人手不足
なのは当たり前だろうに。
255.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 19:25▼返信
好景気?周りが見えないのか?
256.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 19:27▼返信
良い傾向だ。このままゴミ企業が淘汰されればみんなハッピー。
257.ネロ投稿日:2018年04月10日 19:28▼返信
へえ~

大変そうやな
低い存在は
258.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 19:33▼返信
>>257
この国を支える平民が死ねば国自体が亡びるから安心しろ
259.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 19:43▼返信
あのさあ、お前ら年寄りと若者、どっちが老廃物多い?景気が良い方が倒産多くなるんだぞ。
260.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 19:44▼返信
ネトウヨじゃないけど
今の職場に通名の韓国人がいて男性新人だけいびりまくってる
女性新人には優しいでやんの

261.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 19:44▼返信
人がいないーっ喘いでる部署や職場を見てきたけど
総じて共通するのはパワハラ好きな責任者や幹部を放置してる事だな
262.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 19:56▼返信
>>人手不足で人件費が高騰したり...
人件費の高騰?どこの話だい?
263.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 20:04▼返信
低賃金で従業員繋ぎ止められるわけねーだろ、アホじゃねーの
264.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 20:06▼返信
>>260
小型レコーダー買って何時でも突き出せるように準備しておきな。
そういうのは何れやらかすから。自己防衛、会社なんか当てにしちゃだめ
265.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 20:12▼返信
無能なバブル世代以上のヤツと、氷河期世代入れ替えろよwwww
266.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 20:21▼返信
ブラック極まり、給料を安くして、なんでも首を斬りまくってるからだよ!

267.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 20:33▼返信
募集して、来てくれるけどろくな奴を採用しない上層部…
こっちが推しても相手にしてくれず…
268.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 21:05▼返信
地域によって違うだろ。
過疎化が進んでいる地方と人口密度が過密な都市部とだと意味合いが全く違う。
269.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 21:09▼返信
給料出せない企業が潰れるのは当然だろ
270.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 21:12▼返信
×人手不足
〇奴隷不足
271.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 21:20▼返信
ブラック企業消えろ
272.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 21:30▼返信
これは朗報
やっとブラック企業が淘汰される
273.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 21:38▼返信
就職率と一緒に離職率も教えてみろ
274.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 21:45▼返信
※5に同意
275.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 21:46▼返信
まぁ結果論で偉そうに語れるほど会社経営は簡単じゃねぇよ。
結果論で偉そうに吠えてる程度の奴らは確実に倒産させるから。
その前に働いてすらねぇだろうな。
276.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 21:50▼返信
経営者、屋内に1日中いて外の事にうといのも原因のひとつだと感じたわ。
277.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 22:16▼返信
つ~か8年間前年よりも倒産件数減ってたってことか
278.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 22:28▼返信
てか地方だと月15万で昇給なし賞与なしとか沢山あるし年間休日も105以下ばっかりだしまじでゴミみたいな求人だらけ
279.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 22:32▼返信
20~30までの若者を安い金使って雇い社長や幹部連中は沢山もらってるしまじで40~50代後半の無能上司ばっかりだし下の世代は最悪だよな。あいつら仕事は対してやらんくせに給料はあるからな
280.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 22:38▼返信
自民党バカ
281.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 22:38▼返信
ハロワとかの求人みてこんな仕事将来性ないだろって仕事沢山あるぞ。
282.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 22:40▼返信
日本って無駄に会社沢山あるからな。よくわからない会社とか町に沢山あるし、将来性のない会社とかも沢山あるだろうな
283.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 22:44▼返信
そりゃ給料安いままで人が来るわけがない
284.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 22:45▼返信
まあ、人が余ってるけど、人手不足って…。
まともな仕事じゃねぇよ。
世の中綺麗になるからクソ賃金で働かないほうがいい。
285.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 22:49▼返信
これ見て「景気いいなんてうそ!メディア操作!」とか言ってるやつはマジで基本からわかってない。
景気が良くなって不健全経営のところに人材が入らなくなる、流動化する結果やからな。
ブラックとわかっててもそこしかない、から選択の余地が出来た結果の淘汰。
日本の農家が減った理由に少し似てる。昔は田舎に産まれたら農家しかなかったが交通網情報網の発達で選択の余地が新規就業者に出てくる一方
小作人時代から変化しない農家は一気に敬遠されるようになった。
286.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 23:02▼返信
求人が無いのに人手不足を理由にとか意味わからんな。
雇えなくなった時点でもう詰んでたんじゃ
287.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 23:11▼返信
前科者しか来ないような条件で募集するのに、要求ばかり多いからな。
288.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 23:11▼返信
倒産してる様な会社は 人を大切にしない 見下した企業だからこそ 潰れるんだよ。

お得意なあの言葉言ってみ? (アンタの代わりはいくらでもいる)って

これが その様な発言したブラック企業の最後 いつかは滅びるんだよ 人を大切にしないブラックは
289.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 23:31▼返信
賃金もだけど
まだ体力ある筈の若者すら過労死させるような待遇が原因の場合も結構あるんじゃないの?
290.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月10日 23:56▼返信
お給料沢山もりって仕事しない癖に口だけは、達者な幹部とかはマジで消えていい、指示と押し付けて仕事やったとか抜かすな、こっちが帰れなくなるし、身体壊すんだよ、てめーらが仕事しろかすども!
291.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月11日 00:17▼返信
(安価な)人手不足
292.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月11日 00:34▼返信
人=コストとしてしか見てこなかった企業がつけを払っただけのこと
現場で忙しいとか言ってるくせに嫌がらせには時間を割く、そんな人材しか残さなかったアホに食いつぶされた盲目企業ともいえる
293.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月11日 00:57▼返信
だから人手不足じゃなくてただの恐慌だろ?
糞安倍政権だと本当のことも言えないのか??
294.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月11日 01:41▼返信
良い傾向だ。
ブラック企業はどんどん潰れて欲しい
295.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月11日 02:14▼返信
倒産するのは中小、零細だろう。まあ下請けだわな。人件費上げられないのは元請けである大企業が単価下げてるから。バブル崩壊時とリーマンショック時に下げた単価を景気が回復しても上げない。だから大企業だけ儲かって下の人間にはお金が回って来ない。
296.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月11日 02:34▼返信
人手不足→「人が定着しない理由、問題のある企業」
だから潰れて良し!!

どうせ、補充の為に派遣、紹介人員を入れて余計な経費、人件費が掛かって赤字になるだけなんだから
297.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月11日 02:45▼返信
そのうちいわゆるブラック企業がどのくらいの割合だったのか知りたいな
最近の若い子はみんな事前にガッツリそういうの調べてくるから
これからどんどんブラック企業は干上がって死滅していくぞ
298.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月11日 02:53▼返信
去年比で全企業の55%が潰れましたっていうなら深刻だけど
こんぐらいならまだまだ余裕でしょ
299.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月11日 04:53▼返信
悲報じゃなくて朗報なんだが
300.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月11日 06:12▼返信
>人手不足ではあるが、消費者は支出を増やすつもりなどなく、
>なので給料も上げることができないor給料を上げたら経営が立ち行かない

こういうのをデフレって言うんですよ!!!!
301.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月11日 06:24▼返信
>>10
末端レベルの仕事はどんどん機械化されてるから安い人材なんてもう居ないも同然だからな
それが解ってない所から潰れて行くね
302.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月11日 09:02▼返信
人手不足で倒産?ww

待遇改善すればいいだけなのに
こんなバカ企業はさっさと消えてほしいわ
303.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月11日 11:14▼返信
仕事できる若者や中堅が居なくなって、給料泥棒の老人が増えたから、立ち行かなくなったって言えばいいのに
304.はちまき名無しさん投稿日:2018年04月11日 11:36▼返信
>>286
え????????
305.はちまき名無しさん投稿日:2018年05月06日 21:30▼返信
人手不足は外国人労働者受け入れのための口実でしょうな

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