2018.5.25 12:30

ブラック企業「新人がどんどん辞めてしまう・・・せや!こうしたろ!」⇒人事部から30代の中堅への指令がさらなる地獄を生み出す・・・











この記事への反応



自分たち(人事部)は、何もしない案件ですか?

とてもマズい感じがしますね。

なんだこれぇ!?やばすぎませんか??第一飲みも新人の方々で参加したい人とそうでない人いますし色々とやばい気がします_(:3」z)_

新人抱き込んでいったことにする、というほうが新人も喜びそうだ。

新人サポーター制度つくりました。あとは適当に自由にやってね。報告書も不要。というのであればまだ100歩譲って判らないでも無いですが、報告書要なられっきとした仕事でそこに賃金が発生しないのはもうアウト。自腹とか論外。朝までハシゴの旅みたいに1人頭○千円!って人事から渡せばいいのに。


新人だけでなく中堅も辞める人多くなりそう…。






可児高専さんのツイート: "うちの社、辞める新人が多いので、人事部が「新入社員サポーター制度」を考案。30代の中堅をサポーターに任命して、新人5人くらいを受け持たせて、お悩み相談やらで最低月2で飲みに連れてけと。手当てはないし、飲み代は自腹。当然業務時間外の対応。しかも報告書がいる。人事部の命令なので断れない。"
https://twitter.com/now_u_r_nothere/status/999497004081336321







この会社なくなるだろ・・・










英雄伝説 閃の軌跡IV 永久保存版
日本ファルコム (2018-09-27)
売り上げランキング: 1