• 3日ランキング
  • 1週間ランキング
  • 月間ランキング


「生まれはどこ」「両親の仕事は」 熊本労働局が就職面接で注意喚起
https://this.kiji.is/385973015257662561
名称未設定 7


記事によると
・7月1日は企業の高校訪問解禁日だが、熊本労働局は、選考の際に思想や家柄につながる質問をしないよう呼びかけている。

・労働法は、人種や性別のほか、社会的身分や信条により採用時に差別的な扱いをすることを禁じている。それらにつながる恐れのある質問は不適切で、厚生労働省は、両親の仕事や支持政党、結婚観など11項目を例示している。

・中には「家の車はなに」「一人っ子なの」「好きな歴史上の人物は」といった、普段の会話の中で、つい聞いてしまいがちな項目も含まれている。違反しても罰則はないが、指導の対象になる。




DhBGgCFVMAEPYv8



この記事への反応



逆に聞いていいことはなにか?

うわめんどくさww まぁあることない事差別差別って大声で叫んでる人のお陰で理想とする反差別の世界に近づいて来ているのか。 なんて素晴らしい世界なんだろう。

「きのこたけのこどっちが好き?」が一番無難な質問じゃないか?

俺なんか 「1社目の会社さんは女性が多いところなのにそこで結婚の機会は無かったの?」 って何度聞かれたことか。 だからといってなんとも思わんけどw

「両親の仕事は」ではないが、ン十年前「お父さまは○○ですがお茶汲みは嫌ではありませんか」と聞かれた。疑問に感じつつ「嫌ではない」と答えたものの、結果は不採用だった。状況は変わってないですね。

人権保障・差別とは なんかズレてる項目もある気が… ちなみに警察官採用試験では 尊敬する人物は鉄板質問の一つ 支持政党も〇〇〇〇党では受からない(^^)/

マルクス主義をどう思うはその人の教養を問うているだけなんだろうけど意見を聞くのがまずいのか












雑談すら許されない時代が始まる・・・











コメント(194件)

1.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 03:03▼返信
グローバル化とはこう言うことだ!
2.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 03:05▼返信
もう有機体のアンドロイド量産してそいつらに労働させろよ人類
3.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 03:05▼返信
貞操聞くのもダメ?
4.マスターク投稿日:2018年07月02日 03:06▼返信
行き過ぎたグローバル化の波に日本は耐えられるのでしょうか?
それではご覧ください
5.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 03:06▼返信
出身大学も聞かんといてくれ(´・ω・`)学歴差別や
6.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 03:06▼返信
公務員なら分かるが、企業が何聞こうがそりゃ企業の勝手じゃないのかw
嫌に感じたなら入社しなけりゃいいんだし
7.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 03:07▼返信
10年以上前から常識なんだが一周遅れの人多いな
8.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 03:07▼返信
ダメとか言ってる質問見ると パヨクがはねられるから差別差別いってるのがまるわかりw
9.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 03:09▼返信
そのうち採用不採用を決めるのは差別だ!とか言い出すんじゃねーの?
10.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 03:09▼返信
なるほど やはりパヨク活動してる連中は就職しにくいんだな
企業もいれたくないわな あんなの  いつマスコミとつるんでテロ紛いのことやられるかわからんしな
11.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 03:10▼返信
イミ〜ンフメ〜イ……
12.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 03:10▼返信
30年以上前から個人の氏素性や宗教・思想に関する質問をするのはタブーだったし、そのような質問には答えなくていいと当時の恩師から指導を受けてたよ。
普通の会話でも政治・宗教・スポーツの話題はトラブルになりやすいからよほど親しい間柄でなければ遠慮するのがマナーだし。
13.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 03:12▼返信
つまりこんな感じの質問されたらTwitterで晒して燃やしていいってことか
踏み絵に使えそうだw
14.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 03:13▼返信
もう反差別はこりごりだよ
15.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 03:14▼返信
「それ聞いてどうすんの?」って話なのよね

ちなみにアメリカなんかでは履歴書に性別とか写真貼るのが法律で禁止されてる
「性別知ったらなにか採用が変わるの?」ってのが問題になって
16.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 03:16▼返信



差別も何もややこしそうな奴落とす為に面接しとんねん


17.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 03:16▼返信
逆に、思想とか何で聞いちゃダメなんだ??
私は共産主義者です、と言ったら何か問題あるの?
これこそ差別でしょ
18.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 03:17▼返信
 
マルクス主義の質問について文句言うってのは察しでしょ
19.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 03:17▼返信
尊敬する人物は差別
20.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 03:18▼返信
マルクス主義に関してじゃないが、ライプニッツからマルクスまでの系譜とか問われたりしたことはある。役員面接で、雑談風にだが。
21.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 03:20▼返信
解雇規制緩和すれば聞かなくて済むようになるよ。
定年まで同じ職場で働く前提だと本来仕事と関係ない事色々な事聞かざるおえなくなる。
22.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 03:21▼返信
全部在日が聞かれて困ることばかりじゃん
そんな指導する前に未だに多い圧迫面接に罰則を設けろよ
23.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 03:25▼返信
テロリストとか簡単に潜り込めそうだな
24.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 03:28▼返信
そうなると結局社員のツテを頼る閉じた人事になるだけ
25.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 03:28▼返信
アホわい「マルクス主義ってなんですか?」
26.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 03:29▼返信
>>「両親の仕事は」ではないが、ン十年前
ばばあも一丁前にTwitterやってんだなw
27.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 03:29▼返信
宗教は聞いていいと思うぞ
カルト野郎は職場でも布教しに来る。懲戒解雇する前に雇うべきじゃぁないね
28.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 03:35▼返信
でも返答次第で相手にマイナスの印象を与える可能性があるなら問題があるだろう
関係ないこと聞くんじゃねぇっての
29.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 03:37▼返信
両論あるだろうが
職種によっては理不尽な質問の反応を見て適正を見極めているのも事実だがね
もちろん賢い人なら承知だけれど
30.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 03:39▼返信
好きな歴史上の人物聞いちゃ行けないのが一番よくわからない
ほかはなんとなくわからなくもないけど
31.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 03:39▼返信
どの質問も本人の能力にはほぼ関係ない質問だけど危険人物かどうかの判断は出来るな
32.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 03:40▼返信
好きな歴史上の人物を聞くのが差別なのか?
33.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 03:41▼返信
朝御飯くらいしか聞けないのか
34.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 03:42▼返信
家の車とか聞く面接官ってノーマルバカだろ
35.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 03:44▼返信
じゃあ 職歴も聞くなよw すごくプライベートな情報じゃねえかw
36.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 03:46▼返信
ていうか 家まで車調べに来るわけじゃあるまいし適当に答え放題だな
37.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 03:47▼返信
>>30
毛沢東好きだといったら白い目で見られるから
38.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 03:49▼返信
>>15
つまり法律で禁止しなければならないほど
差別が蔓延しているということか
アメリカさんも大変ですなあ
39.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 03:51▼返信
マルクス主義はクソ
40.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 03:56▼返信
>>38
人材市場原理の否定でしかないんだけどな
産休取られると困るような職場では自然と男性採用に偏るがそういうのも差別と扱われる
本質的には企業営利と適正の問題だけどね
41.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 03:57▼返信
面接禁止しろや。
採用差別やろ。
大手とか、どんだけ採用条件厳しくした挙げ句に、仕事するのは下請けやし。
42.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 03:59▼返信
彼女いますか?
居たことありますか?
これ差別
43.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 04:00▼返信
新手の共産主義かなんか?企業側が求めない人物まで雇わないとならんのかいな。
44.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 04:02▼返信
企業が組合とかあんだけどな
思いっきり突っぱねたら落ちるだろうよ
それは会社と思想が違うからだし
それを判断するための質問はした方がいいんではないかな。
45.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 04:07▼返信
テロで、アニメを爆破しよう。
46.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 04:08▼返信
好きな、アニメは、笑うセーリマン
47.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 04:09▼返信
たしかエントリーシートでは
写真(肌の色と性別がわかるから)、名前(人種と性別が判別できるから)、性別、年齢、血液型も
差別に繋がるから表記しなくていいんだよな
48.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 04:09▼返信

花より被曝
49.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 04:10▼返信
面接前に調べていた会社があったからだよ
被差別部落出身の人を落としていたことがあったから。
50.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 04:10▼返信


セーリムーン
51.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 04:11▼返信


ムーン民
52.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 04:11▼返信
もう面接落とすなよ?差別だぞ
53.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 04:17▼返信
生まれはどこですか?→ナメック星
このやり取りすき
54.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 04:35▼返信
>>2
FO4ではないが、事実として人類はまさに、人が造りしモノによって入れ替えが進んでるよ
人が機械を支配して動かすんじゃなくて、 人が機械に合わせなきゃ仕事出来ない時代になってきている
意思決定を人間がするか、人工知能が下すか・・・という段階はもう目前だ
55.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 04:39▼返信
面倒だしもう人雇うのやめようぜ
56.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 04:51▼返信
面接なんて言い換えれば差別するのが仕事だろうに
差別=悪
みたいのそろそろ考え直した方がいいよ
57.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 04:55▼返信
ニシヤマトです🐷
58.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 05:08▼返信
女様と共産主義者は地雷だからまともな企業ほど採用したがらない
59.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 05:17▼返信
昔は大きい会社は面接や履歴書以前に実際に身辺調査やっていたからね。
60.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 05:24▼返信
質問に意味がある事なんてほとんどなく
適切な受け答えができるのか確認してるだけだから
プライベート情報聞いてくるのはやめてほしいよな
61.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 05:38▼返信
就活でこんな質問1つも無かったぞ
これ聞かれたら、ぶっちゃけ「君いらないけど適当に時間潰すための質問するわ」って事だと思う
62.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 05:39▼返信
そりゃ親は株主結婚はしたい車はベンツ家は2億ぐらいの一軒家って奴とかパンピー比べるからな
63.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 05:47▼返信
日本人じゃないことがバレるからだろ

反日テロリストに配慮して日本人を差別するな
64.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 05:48▼返信
聖教新聞読んえますっ(^p^)
65.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 05:55▼返信
そりゃ企業はシールズみたいなのはいらんからな
66.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 05:57▼返信
は?どれも必要な情報じゃん
67.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 05:58▼返信
もうクジ引きで決めるしかないな
68.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 06:04▼返信
受験願書の家族構成欄も駄目だよな
69.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 06:06▼返信
そのせいで隠し子持った女とか入社しちゃうけどな
70.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 06:07▼返信
え?
今から30年前に中学で習った事だけど…
面接で聞かれても答えたらいけないイケない質問だと。
71.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 06:08▼返信
本名で検索して過去にバカッターやらかした奴は不採用
72.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 06:09▼返信
声でかく騒いでるテロリズム持ってるやつ入れたくないしな
これは区別だよ
73.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 06:12▼返信
別にいいんじゃないの?
仕事と関係ないこと聞いてその人物像を推し測ろうとする面接官の方がウザイ。
74.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 06:13▼返信
マルクス主義の質問については「よくわかりません」って回答するのが正解
関心がない方が企業にとって都合いいから
75.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 06:14▼返信
ばかみたい
76.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 06:14▼返信
でも実際そんなん聞いてどうすんの?って事ばかり。
面接で聞くような質問ではない。
77.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 06:15▼返信
使ってる車は自動車業界だと面接の時に聞かれるよ
78.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 06:16▼返信
診療所
79.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 06:19▼返信
面接官は回答内容はそこまで重視してない
そもそも本当のことを答えてるかわからないし
聞かれたことへの切り返し自体がきちんとできるかを確認してるに過ぎない
嘘なら嘘で、整合性のある回答をその後もできるかを確認している
80.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 06:20▼返信
個人的にこういう質問は別に何とも思わない
ただデリカシーのない質問は止めてくれ
81.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 06:23▼返信
左翼(共産党)思考ここに極まれり。
そりゃ、トップが神となる基地外共産党ではそんな物、無意味だからなwww

問題なのはこういうバカサヨの話をスグに聞いてしまう公務員の情けなさよw本当に優秀なの?なにがどう優秀なの?
82.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 06:24▼返信
>>56
頭おかしいのか?
83.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 06:24▼返信
文系バカによる文民統制がいかに危険かよく分かる話だろう。

そしてアホガキはスグに洗脳される事を自覚しろ。
84.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 06:26▼返信
面接で嘘言ってもええんやでー
85.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 06:28▼返信
いよいよアシュケナジーの平等言いがかりの陰謀が
世界を席巻してきた
86.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 06:29▼返信
>>81
アメリカの糞マスコミの圧力も効いてるんだ
87.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 06:31▼返信
いや、こんな事聞くなんて時間の無駄だろ
聞くことが無くなったら終了しろ
薄めたスープみたいな面接するくらいならな
88.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 06:33▼返信
写真貼り付けは廃止しろよめんどくせえ
89.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 06:37▼返信
>「きのこたけのこどっちが好き?」が一番無難な質問じゃないか?
「から揚げにレモンかける?」
「焼き鳥は串から外してシェアすべき?」
90.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 06:39▼返信
>>88
写真不要(本人の顔の分かるSNSのアドレスがある場合)
91.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 06:43▼返信
差別って言葉を見ると無条件に
「うさんくさい利権がくっついてる」ってイメージ湧くようになってる俺
92.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 06:45▼返信
いやこれは全部ずいぶん前からあたりまえのことだぞ
ついでに性別と写真もなくしてプリントでよくしてくれ
93.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 06:50▼返信
>>1
アメリカでもヨーロッパでも支持政党はまず確実に聞かれるんですが
94.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 06:54▼返信
ぱよちんであることがバレると企業に潜入できないもんね
95.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 06:54▼返信
こんな下らない事よりもっと下らない圧迫面接取り締まれよ
96.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 06:57▼返信
始まる…って、再確認しただけだろ
なんで圧迫面接導入したと思ってんだw
97.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 07:03▼返信
>>91
実際差別が根絶されて一番困るのは同和団体などの人権団体
98.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 07:04▼返信
出身聞くのNG言うけど
そもそも履歴書に載ってるやん
99.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 07:07▼返信
在庫が聞かれて困る質問ばっかだな
100.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 07:12▼返信
ぱよぱよが就職できない要素を排除したいんだろ
101.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 07:13▼返信
逆に何で面接で本人と関係無い質問していいと思ったんだ?
常識無いんか?
102.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 07:14▼返信
この手の質問は昔から禁止だろ
何も知らんのだな無知はちま
103.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 07:29▼返信
質問されて答えられない民族を擁護しても
日本に何のメリットも無い
104.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 07:33▼返信
在日狩が始まってる証拠だろうな
むしろ逆にいままでは一定数在日を(俗に言う在日枠)受け入れないと
差別を理由に圧力をかけていたのだから
105.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 07:34▼返信
>>102
どんななんという法律でですか?
106.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 07:39▼返信
宗教、政党、思想以外は普通に聞く項目だと思う
特に「反社会的な組織に参加していないですよ」なんて誓約書に署名して提出する会社は珍しくもない

要は「聞かれたくないニダ」という人たちが人権やら差別やらを盾にして
都合のいい社会を作ろうとしてるだけだね
107.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 07:41▼返信
出身学校を聞くのもやめろニダ
108.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 07:45▼返信
雑談もできねえな
109.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 07:51▼返信
ここの年齢層がよくわかる※欄
110.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 07:54▼返信
罰則つけろよ
違反したら200万円以下の罰金でいいだろ
111.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 07:59▼返信
両親の仕事とか出生地とか別に困るもんじゃねぇだろ
112.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 08:02▼返信
企業にとって採用はガチャみたいになっていく
113.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 08:06▼返信
自己PRも差別ってことで質問から外して(懇願)
114.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 08:07▼返信
まぁ確かに面接で聞く必要はないわな
115.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 08:10▼返信
名前も差別につながるから聞かないように
116.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 08:12▼返信
最終的には来たやつ全員採用しないと差別だな
117.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 08:13▼返信
>>17
アカなんて排除されて当たり前
118.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 08:28▼返信
面接官「好きな歴史上の人物は?」
俺「酒呑童子です!」
面接官「ふむ、では沖田はちゃんかな、さんかな?」
俺「もちろん沖田ちゃんです!」
面接官「残念だったな、俺は沖田さん派だ。はい不採用」
119.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 08:30▼返信
わざわざマルクス主義の質問が単に教養を問うていると勘違いしてるやつのコメント抽出すんなや
この記事見てるヤツにもそう勘違いして欲しいって意図があんのか?
120.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 08:33▼返信
共産は腐敗するのが遅いか早いかだけで必ず腐るのが問題。それ以外は理想的だと思うな
121.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 08:42▼返信
尊敬する人物と聞かれたら某将軍と答えざるを得ない人たちが苦悩しているのか
122.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 08:42▼返信
差別と叫んで得しようとする人が多いのがあかんのよな
そしてそれらに配慮しすぎるのも問題かな
123.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 08:44▼返信
生まれと仕事はガチで駄目だから気をつけろよ
124.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 08:46▼返信
>>17
差別って言うか、過去色々あった名残だろ
反体制派は問題になりやすいし、学生の頃は良いけど社員になったからには何かあれば会社の責任になったりするし、そこは慎重にならざるを得ないところ
しかし、それによって就職できないとかの不利になれば学生の内心の自由や表現の自由を抑圧することになるから問題ではあるよね
個人的には自由って、「何をやっても自由」というわけではなくて「自由だけど結果は自己責任」ということだと思うんだよね
125.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 08:46▼返信
雑談じゃない
世界遺産に登録された平戸でも、キリシタンたいwwwww
って面接で落とされた経緯がある
ほんと糞なんだよこういう質問する奴は
126.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 08:52▼返信
マルクス主義をどう思うってマルクス主義っって差別されていたんかいwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
127.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 08:57▼返信
好きな歴史上の人物は許してやれよw
安重根とか言われても困るからか…?
128.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 08:58▼返信
>>121
れいん某将軍?
129.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 08:59▼返信
え?普通にだめなやつばっかりやん
人事で両親の仕事とか聞いてるやつ、本当にいるなら非常識なのはお前だよ?
130.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 09:00▼返信
>>111
出身地特定も差別に繋がる場合があるんだよ…
131.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 09:17▼返信
全部できるぞ
公の企業はできんけどな
熊本が無知なだけや。
言うだけなら問題ないしな。強制してないし。
132.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 09:21▼返信
政治思想や社会活動は問いたくなるのは仕方ないよね
そういう奴のアホな活動のせいで巻き込まれかねないんだし
133.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 09:22▼返信
どっかのセキリュティ会社でぱよちんがやらかしてたよな
134.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 09:24▼返信
まぁでもダメだろ、個人に踏み込む質問は
面接でこれを聞いてどうしたいんだよ、そしてお前らは面接しねぇから気にしなくて良いだろw
135.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 09:30▼返信
合コンで年収の話も差別で禁止
136.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 09:35▼返信
両親の仕事を聞くのはさすがにアウトだと思うが
137.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 09:45▼返信
>熊本労働局が就職面接で注意喚起
要するに、経歴に問題がある人は熊本に行けばよいわけだ
あと、熊本労働局が馬鹿何だという事はよぉぉぉぉぉく分かった

まぁ、入社後は個人の主義・主張・信条・信念・政治・宗教 何一つ会社の実情とマッチしなくても仕事しろよ
当然、聞けなかったんだから仕事優で対応しろよ
まさか個人を優先しないよなぁ?
138.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 09:47▼返信
九州という土地柄、トラブルになったり乗っ取りの可能性のある社員を敬遠してきたからしょうがない
139.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 09:49▼返信
聞かれたら都合悪い人がそれだけ多いってことだよな熊本

桑原桑原
140.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 09:56▼返信
>>132
むしろ聞いてはいけない理由が意味不明だわ
会社が人を選べないのは差別にならんか?とか
危険な人材を避けたいのだけどどうしたら良いのか?とか
性格がわからない=敵性もわからんのにどうしたら良いのか?等々疑問点しかない
141.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 10:04▼返信
聞いてはいけないって発想自体が差別意識そのものって気付かない池沼ども
142.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 10:05▼返信
今後お付き合いしていく上で相手の何が1番知りたいかって家柄(本性)だけどな
これはもう今までの経験から間違いなく1番大事な項目と言える
143.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 10:07▼返信
学歴は?で終わるな
144.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 10:11▼返信
こんな事も知らないアホが発狂しとるな
145.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 10:27▼返信
どうでもいい質問だもんな
146.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 10:35▼返信
差別とは思わんが
全く必要ない情報なんで聞いたこともない
面接受けたことあんのか?
147.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 10:38▼返信
>>134
お前の好きな海外では、こんな程度ではなく、
最低でも3~4回は面接をして、個人どころか家族の事まで全て聞かれるけどなw
148.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 10:47▼返信
雑談ではないと思うけどな。これらの質問が少なからず採る採らないに関わるのであれば
149.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 10:57▼返信
さ~て、これで誰が得するのかなあ???
150.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 10:58▼返信
健康面の質問は?
151.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 10:59▼返信
一部を覗いて普通に昔から禁止されてたことやん
152.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 10:59▼返信
そこまでやるなら年齢書く欄もなくせば?アメリカ式なら年齢欄ないよ
153.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 11:01▼返信
簡単にクビにできるよう法改正への働きかけが強くなるだけだ
入り口はガバガバにして 中でじっくり調べて 取捨選択するっていうね
労働環境を激変可能性といういけにえに差し出してでも 経営者の思想に踏み込もうとする別の意図を感じる
154.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 11:02▼返信
犯罪者が「プライバシーの侵害だから防犯カメラ反対」と言ってるのと同じにしか見えない

効果あるってことだよな
155.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 11:06▼返信
当たり前だと思うけど…
156.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 11:08▼返信
>>154
そもそもその前提にしてるソースどこ?
157.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 11:10▼返信
出身地はな。
雇う方もトラブルあったときに集団で押し寄せて差別だと騒ぐ地区の人は嫌だろうけど。
158.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 11:17▼返信
北九州出身だったら用心するわ
159.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 11:17▼返信
ならもう履歴書なくせよ
160.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 11:29▼返信
本名確認できる身分証や住民票の提出も差別だからなくしてほしいね
161.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 11:39▼返信
>>158
失礼だぞ
162.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 11:40▼返信
アメリカでは年齢差別を撤廃するために学校の入学・卒業年度も聞いてはいけないことになっている。
163.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 12:00▼返信
「聞いちゃいけない」と労働局が定義するものが
採用後の仕事や企業イメージに一切影響を与えないとか
実際何かあっても損失補填の障壁がないとかなら・・・
164.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 12:07▼返信
その質問した意図とスタンスを偽りなく雇用者側も開示するのであれば
信頼関係を結ぶ以上、互いの目標と手段を共有できるのでは?

手持ちの情報を出さないで労働者側の情報だけ得ようとするから問題になるだけだと思う
165.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 12:10▼返信
>>160
誰と雇用関係結ぶのか確定できないじゃん
166.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 12:15▼返信
最近、やたら、差別だとか言って制限しようとしているけど、
たぶん、いろんな企業に創価学会員とか通名を使った在日とかが潜伏させることを手助けさようとしてるんだと思うね。
普段、企業内にいる創価学会員は、そういうカルト教団に入っていることは隠していて、
たまたま、バレた時に言う言い訳は、決まって親が入ってるからしょうがないみたいなこと言ってる。
167.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 12:29▼返信
某国から

スパイを潜入する

ための政策です
168.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 12:34▼返信
>>162
アメリカではミスをすれば(スパイ活動すれば)簡単に首をきることができる

日本の場合は一度雇うと辞めさせることができないからヤバイ
169.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 13:03▼返信
重要なのは、質問じゃなくて回答を受けた時の反応だろ?
クズが多すぎるからこんなくだらねぇ話が出てくんだよ。
170.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 13:29▼返信
同和関連がうるさい
171.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 13:49▼返信
面接ばかりこだわる日本村企業()いつからこうなったし。
昔は今からできる?はい。じゃー今日からよろしくで仕事開始。
あほらしい。
172.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 13:50▼返信
俺なんて家ある?って聞かれたことあるぞ。
当然履歴書に書いてある。ほんとキチガイ社員多い。
173.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 13:55▼返信
関西の駅前に構える某有名雑貨店、○○○スタジオなどなど
いじめる目的で採用する会社も多数あるから要注意。
当たり前だが、女は容姿と顔で選んでる。そらいずれ潰れますわ。
174.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 14:06▼返信
その人がどういう人間で
どう育ってどう考えて行動するかの判断材料
何でもかんでも差別とか終わっているわ
175.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 14:06▼返信
じゃあ学歴も聞いちゃ駄目だな。
差別って、生活や仕事に必要な要素なんだと改めて考えさせられるわ。
176.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 14:15▼返信
なんかアホなコメントが多くてびっくり。
政党、宗教、思想信条なんて聞いていいわけないだろうに……。
177.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 14:20▼返信
この手のネタは子供が喜んで書き込むんだと思う
ネトウヨ=国士ぶる=大人ぶるって指摘があるけどそれと一緒で大人になってるつもりなんじゃないかと
178.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 14:24▼返信
育った過程より能力面をみろよw仕事させてみればわかるだろが。
他人の能力を学歴でしか判断できない馬鹿は書類審査して、
どんどんでかい魚を逃がして、某巨大娯楽会社みたいにダンボールつくっとけよ。
179.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 14:29▼返信
低所得者が酒たばこギャンブル女、即効経済止まると思うよ。
スマホも無駄。頭が悪くて止めれないからいつまで低所得。
180.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 14:36▼返信
>うわめんどくさww まぁあることない事差別差別って大声で叫んでる人のお陰で理想とする反差別の世界に近づいて来ているのか。
何が面倒って意味のない質問すること自体が面倒なんだよな。
法に触れるものもあるから有る事無い事~なんて言い草も馬鹿らしい
181.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 15:17▼返信
逆にそれを聞いてどうやって仕事の適性を見るのか気になるな
182.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 15:20▼返信
生まれも聞けないとかスパイにますます優しくなるね!
183.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 15:23▼返信
だって宗教を理由にアレとコレはできないとか言われたら困るんだけど。
184.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 15:26▼返信
これだって業務に関係がない質問だもの
面接ではあまり適切ではなかろうし、雑談するようなものでもないだろう
コメントのポイントがいまいちわからん
185.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 16:56▼返信
面接というシステムがそもそも本人の付属情報をチェックする場なんだからべつに話してもいいだろ。

そもそも個人の能力を比較して差別(区別)して落とす場なんだから。
186.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 17:44▼返信
同和朝鮮を入れたくないから面接をするんだろう
187.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 18:04▼返信
そもそも聞く意味がないなこれ
雑談ならほかでやれ
188.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 21:21▼返信
働くのは親じゃないんだから就職させてから長い雑談せえよ
189.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 21:26▼返信
>雑談すら許されない時代が始まる・・・

こういう事言うのは本村健太郎さん好きだろ
190.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 22:02▼返信
これで給与の面詳しく聞こうとしたら落ちるんだろ?
191.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月02日 23:28▼返信
はちまのバイトはどうしようもないアホだな
雑談って何言ってんだよ
192.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月03日 01:25▼返信
いや普通に駄目でしょ、これらの質問は今まででも。
これで「何を聞いたらいいのか!雑談すら許されないのか!」とか言ってるやつ
社会経験のないニートだろ確実に
普段からXXハラとか煩いくせしてこういうことはほんっと無神経なとこがほんま草生えるわ
193.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月03日 02:22▼返信
もう学歴と容姿で決めるしかないのか?
194.はちまき名無しさん投稿日:2018年07月03日 10:35▼返信
差別と選別の区別もつかないバカ
企業に人員を選別して採用する権利もないのか?ばかじゃねーの?

直近のコメント数ランキング

直近のRT数ランキング

×