2018年新卒の6割が「入社を後悔」？ 理由1位は「やりたいことが明確にならないまま入社してしまった」
http://news.nicovideo.jp/watch/nw3741188?news_ref=top_newComments
記事によると
・フリーター・既卒向け就職支援サービス「ハタラクティブ」が「就職先についてのアンケート」調査結果を発表した。
・110人を対象にアンケートをしたところ、2018年新卒の59.8％が「入社を決めた企業への入社を後悔している」と回答した。
・理由の1位は、
「入社前の情報収集が足りなかった」（31.3％）で、
「やりたいことが明確にならないまま入社してしまった」（21.6％）
「最初に内定が出たという理由で入社してしまった」（20.9％）
が続いている。
・すでに退職した新卒に「退職までの期間」を聞くと、
「3か月以内」（58.3％）
「1か月以内」（29.2％）
と、合わせて87.5％の新卒が「入社から3か月以内」に退職している。
・しかし、「これからの就職活動の認識」について聞くと、人手不足で売り手市場になっているからか、
「第二新卒として就職活動を行えるので問題視していない」が40.4％で最も多い。
「短期離職をしてしまったので、次に就職をして長く勤まるかが不安」（23.4％）
「短期離職をしてしまったことに対して、すでに危機感を持っている」（16.0％を大きく引き離す結果となった。
この記事への反応
・就職先を選べるのはいいことよ。 ただ、選ぶどころかスタート地点で叩き潰された氷河期のことは忘れないでくれ
・男なら自分を売り込む為の資格や経歴があって、辞めた理由もしっかり説明できれば30までは仕事に困る事はないよ。性別が違うから女がどうなのかは分からん
・目的意識が定まらないまま就職って・・・。雇う方もどうかと思うが、学生が売り手市場に乗じてワガママになっている点も無きにしも非ず。 日本の将来はお先真っ暗だな。
・働く目的なんて金を稼いで食っていくことが一番なんだから、そんなに気にする必要ないと思うんだが
・「入ってみなきゃ分からない事」ってどうしてもある訳で、それを「情報を収集すれば何とかなる」と理想論を考えてる人間が多いんじゃないかな？論理武装ならぬ情報武装とでも言えばいいのか知らんが。
・本当に雰囲気が良くて働きやすい職場は離職率低いから大手でも募集少ない
・いい時代だ、ブツブツ煩いオッサンども蹴散らしてやりたい仕事に就いてくれ、もう企業は将来も人生も保証してくれないんだから
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入ってみて違かったってどうしてもあるもんな。合わなかったら、人手不足のうちに転職するのも手だな
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仕事はお金を稼ぐ手段であって、やりたい事は趣味でやれ
第二新卒でまともな企業に入れると思ってるアホｗｗｗ
新人なんて大して成果も出せないしコストがかかるだけの存在だからね
入れるぞ
27でもニッコマでて経歴あれば民間の優良入れるくらいだから
バカかよ、やりたい事決めて
下調べしとけよ
働いたら負けだぞ労働者予備軍達よ
何となく入った会社で
何となく後悔してるだけだな
例えば出版とかで自分のやりたいとこ配属されたら目標としては最高
ただ、WLBが不安定ってデメリットを割り切れるか
サークル、趣味、友達、ゼミ、留学…
何の意味もなく
自分には何もない事を
やめたくなるような会社にも否があることも多いし、次の就職先が当たりの場合も良くあるんだから自由にやればいい
安易に辞める人のほとんどは次の職場に行っても後悔する
何でそんなガチャを繰り返すんだ
なら、ある程度決めといた方がええやろ
仕事なんて、基本的につまらんわ
やりたいことなんてそう簡単にわかるもんでもないしな
面接とか選考とか、労力がかかるのが辛い…
まあお前何も取り柄無さそうだもんなぁ
働く意識身につけてから出直して来い
氷河期にはなかったよな…
どうせまた気に食わないことがあったら合わなかっただ何だ言って辞めるんだろ？
知ってる知ってる
やりたいことなんて大体はお前を養ってはくれんぞ
糞ゆとりな思考回路だな
9割とかだったらやばいけど
更に待遇が悪くまた職を変えてを繰り返して最後にどうして最初の会社を辞めてしまったのか後悔
する人が多いんだよな・・・
転職すればするほど
9割の奴は年収が下がっていく
ソース
仕事に合わせんだよ自分から
1ヶ月そこらで辞めて何が分かるんだこのタワケが
辞めようがそこにいようが本人の自由だし
ただ迷惑がかからないように辞めろ。いきなり会社来なくなるとかはもっての外
まだ8月なんだけど
大学での勉強が仕事と直結しない奴は、こんなんじゃないって思うんじゃねーべか？
全く自民政権はろくでもないな
雇用条件のみでどっか受かりそうな場所を探す
双方にとって無意味な結果しかないわな
あ、どこもそんなに変わらないと
やっと気付いてそこに落ち着く
ほんそれ。
日本の「就職」と「結婚」はいろいろ基本が間違ってるよなあ
仕事の話なんて1ミリも出てこない
いつまで軍隊気分なんだこの国
記事のコメントで変な訛り使うなよ
若い時にリセマラして自分のステータスを確認するのもいいんじゃね
それを自ら手放すなんておっさんには信じられないわ
早い段階で性根を入れ直してしがみ付かないと将来後悔するぞ
我慢は美徳の国だからな、
もう3年我慢すりぁええ
まぁ大人になってまで選択肢が我慢しか無いならその程度の人生やろ、下僕の素質あるで
すげー頭悪そうな命名ｗｗｗ
次第に何のために生きてるのかわからなくなってくるゴミ会社しかないぞ
むしろ挫折したときのダメージは人生を否定されたぐらいに重い
働き出して休みがとれずに嫌になったんだろ
ステータスって客観的評価だからリセマラ繰り返しても上昇しないけどね
むしろ繰り返すと「若さ」がどんどん減って総合評価はマイナスになりかねない
ニートマン、ニートウーマンの誕生である
同じように転職して落ちてった奴何人も知ってるから、少しは我慢しろと言いたくなるよ
そういうのを一緒に経験しない中途は、新採グループの輪に入りにくいよね。
自分に少しでもできる事か、金になるかで判断した方がいい
やりたいなんてものの９割は年取ってくと、どうでもよくなったりするからな
一時的に条件が良くなったとしても、10年後の年収を見ると下がってたりね
中小への転職で良くあるのは、年収増えてるけど、退職金制度が無かったり、ボーナスが転職時の想定年収（エージェントへの報酬基準になる年収）よりも少なかったり
転職時には気が付かなくても、配偶者の手当や子供手当が無かったり
直近の月収だけ見て「給料が３割も増えた！転職成功した！」ってアホが多いんだよなぁ
カケラほどの意味も見出せない
何故こんなクソアンケートをしたのか理解不能なレベル
意味が分からんアンケートだな
このデータに何か意味はあるのか？
第二新卒での採用してる「まともな企業」は結構あるけど
周りより学歴や技術が飛び抜けてるやつにしかチャンスは無いな
あと、第二新卒で良い企業に入れるやつは、一社目も周りから就活成功したと思われるような大手企業に就職出来てるんだよなぁ
逆に100%じゃないのはなんなんだろうなw
満足してるなら転職サービス登録する必要無いよな
本当にブラックなのかもしれないしただ軟弱なだけかもしんない
ここら辺はバイト経験あるかどうかで差が出そうだけども
辞めた新卒のうち87.5％の新卒が「入社から3か月以内」に退職している。
だろ？
そんな採用枠あるの？www
お前の都合いい考えじゃん
その中ですでに退職した人に聞いたらそりゃあ3か月以内の退職が殆どでしょうよ
この部分にスポットを当てる必要なかったのでは
「3か月以内」（58.3％）
「1か月以内」（29.2％）
と、合わせて87.5％の新卒が「入社から3か月以内」に退職している。
退職した新卒のうち87.5%が「入社から3か月以内」に退職したと答えたのであって、87.5％の新卒が「入社から3か月以内」に退職したのではない。
そこが俺も不思議に思ったんだよな
「不満はないが一応登録した」みたいのが4割もいるのかね
たった三か月で自分のやりたいことが見つかったのなら、何より
ホントかよ、とも思うけど
がんばれww
どっかで折り合いつけてやるのが仕事なんだし、自分から積極的にコミュニケーションとったりその仕事に興味をもつ、楽しみを見つけていくって事しないと、本人が変わらんのならどこ行ったって一緒よ結局。嫌々嫌々で転々として30こえても安定せずウチの会社もやっぱり3年で辞めた奴おるけどハッキリ言って惨めよ
また新しい新卒と
ハンデを背負って戦うわけだが
雑用から始めたり、自分の得意分野ではないところに飛ばされたりするのはショックかもね
で、退職したらその2年後に会社そのものが潰れててクッソ笑ったし最高にスッキリした。
隣が屑社長のジジイが住んでる家だったけど、家も引き払われてたw
どんな追い詰められ方して倒産したのかだけは今も知れるなら知りたいな。思いっきり笑ってやるのにw
でもまぁそうだよね
こんなだとは思わなかったとか、思ってたのとは違ったなんてよくある事
俺ら氷河期は雇ってくれるだけ有り難かったから逆に考えなくて良かった面もある
生きていく手段でやりがいとか関係ないと
でもまぁ色々あるのはどの世代でも皆そうなんで
新社会人は応援したいね
・ゴミみたいな低賃金
・物価は上がりまくり、多額の税金、増税しまくり
・無職のクズ「こういうやつはどこ行ってもダメ」
ブラック企業大国 日本
・無職のクズ「こういうやつはどこ行ってもダメ」
そうやって転職しても、転職した先でもうまくいかなかったりする
だからよっほど酷い会社じゃないなら、自分的につらくてどうしようもないとかじゃないなら
せめて半年くらいは様子見てやりがいとか自分なりに探して頑張って欲しい
何より自分の幸せのために、簡単に挫折して欲しくない
＞「3か月以内」（58.3％）
＞「1か月以内」（29.2％）
＞と、合わせて87.5％の新卒が「入社から3か月以内」に退職している。
一周回って凄みを感じる言い回し。
金が欲しいから働くとか欲しいものがあるから働くっていうことを自覚させる教育をするべき
汚いことなんか教えられるわけないだろｗ
職業差別かと、すぐにつぶされるよｗ
クソみたいな会社で腐っていくよりは全然マシ
まじで海外行くなら若いうちのほうがいい
それができなきゃ、我慢しかねぇな。
得たものは「あの時の仕事に比べたらマシ」という根性論の経験値だけ。
辞めるならさっさと辞めるべきだが、ただまぁ言えるのはこれからの時代は人とは違うスキルが無いと人生生きて行けないので会社は踏み台であり自分が年とってもやっていけるような業務内容と
未経験者がおいそれと入ってこれないような業界で働いていくべきだろうと思うので
資格を取る為の学校に通うとしても先立つ金が要るから次の目標は立ててからでないとただ辞めるだけというのなら賛成はしない。