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話題のツイートより

  
  


   
DnqLROcUwAA-xdH

   
定時ダッシュ賞
   
あなたは本年度下半期において
限られた業務時間で成果を出し
残業を最小限で抑え帰宅するという
高い生産性を発揮いたしました
   
よってここにその功績をたたえ表彰いたします

   



   









  
  
  
  


この記事への反応


  
残業せずに定時帰宅を続けると褒められる優良企業だ
  
時間厳守の精神、素晴らしいです!
始業では時間厳守が鉄則なのに、
終業ではガバガバすぎなんですよ 笑

  
定時ダッシュ賞の響きがグッド👍
  
素敵な会社ですね!こういう考えの会社羨ましい。。
  
これはホワイト企業
  
いいですね~!
簡単そうに見えて、この賞は受賞難しいですよね!

  
(  ̄▽ ̄)スゲェェェ
うちの会社は残業してる程よくやってる感、
無駄に残ってるようで仕方ないҨ(´-ω-`)
定時で上がるヤツほど暇なんもしてない的な(ヽ´ω`)トホホ・・

  





  



ナイス働き方改革!
やっぱりやることやって定時に帰るのが
一番健全なんだよなぁー!











コメント(103件)

1.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 16:31▼返信
嘘松
2.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 16:32▼返信
与えられた業務量にもよるから一概には言えないよね
3.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 16:32▼返信
結局働き方改革は会社側でやるしかねえっていう
4.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 16:32▼返信
自作自演
5.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 16:33▼返信
イヤミか貴様っ
6.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 16:33▼返信
さぞ周りは迷惑してるんだろうな
7.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 16:33▼返信
うーん文面は褒めてるけど、賞の名前だけだとディスられてるようにしか思えんなw
8.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 16:34▼返信
今、29年の下半期をいただくの?
9.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 16:34▼返信
社畜の烙印自慢か
10.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 16:34▼返信
こういうことが良いことだと認識されてるうちはまだまだなんだよね
これが当たり前くらいになるまでならないと
11.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 16:35▼返信
仕事を早く終わらせて余った時間=消費する時間

だから、結果的に世の中にお金が巡って
経済良くなって、会社や自分に返ってくるんだよなぁ
12.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 16:35▼返信
定時退社ならまだしも
定時ダッシュ賞?
13.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 16:35▼返信
完全にパーティションで区切って誰が帰ったかわからんようにしたらええのにね
14.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 16:36▼返信
コルホーズはホワイト
15.投稿日:2018年09月27日 16:37▼返信
このコメントは削除されました。
16.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 16:39▼返信
ブラック社長「定時で帰れるならもっと仕事出来るだろ」
17.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 16:40▼返信
残業代泥棒の俺には敵わんな
18.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 16:40▼返信
この表彰状かなり困るなw
19.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 16:41▼返信
「ダッシュ」という言葉で何とも残念な出来になってしまったな
20.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 16:41▼返信
福井新聞 2017年8月2日
 
人事評価が高く、残業が少ない社員を「定時ダッシュ賞」として、昨年度から社内表彰している通信インフラサービスのオールコネクト(本社福井市)。
 
西原萌人事部長(29)は「会社の残業時間は3年前に比べ半減した」。一方で売上高や利益は伸び続けているという。
21.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 16:42▼返信
どう見ても嘘松
22.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 16:45▼返信
まぁ別に残業が悪なわけじゃない、度が過ぎなきゃ良いのよ。
23.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 16:45▼返信
バカらしいことしてんなぁと思ったけど、こうでもしないと環境が変わんないんだろうな。
24.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 16:47▼返信
この手の表彰程いらないものはない
まあ別途に褒賞金は出るだろ
25.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 16:47▼返信
一部のオンラインコンテンツに30日間のPS4先行配信が適用されるほか、2~32人のマルチプレイヤー(Red Dead Online)に対応するとのこと。
26.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 16:48▼返信
お前ら勘違いしてるが、
これは仕事ができるから定時で帰れるんだ。

お前らが定時で帰ったら、ただの給料泥棒だ。
27.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 16:52▼返信
いやブラックはそもそもやること必死でやっても定時には絶対終わらない様になってっから
そして人がやめ人員不足→より終わらなくなるという悪循環
28.投稿日:2018年09月27日 16:54▼返信
このコメントは削除されました。
29.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 16:56▼返信
外国人労働者とか入れてると、定時に終わるとあいつら怒るんだよ
もっと残業代稼がせろって意味らしい
30.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 16:57▼返信
こういうのって個人にあげてもあまり意味ないような。
せめてその課全体を対象とかにしないと1人が他の奴に仕事押し付けて定時退社だって出来る訳だし。
31.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 16:59▼返信
そもそも、無能は定時で仕事片付けられないんだから、
この人みたいになるのは無理なんだよね
32.投稿日:2018年09月27日 17:00▼返信
このコメントは削除されました。
33.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 17:01▼返信
結局、みなし残業を払う会社が一番優れてる

仕事遅い奴、効率考えないで仕事する奴ほど
時間給が下がって損する仕組み
34.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 17:02▼返信
くだらね
要は残業代なしで成果を上げてくれてありがとうってことだろ
本当だったら給料アップで応えるところを表彰状で済ませたってことだ
35.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 17:04▼返信
※26
そこは
「おまえらだったら定時で帰れない」
では。
36.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 17:05▼返信
見せしめ
37.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 17:07▼返信
「ダッシュ」のせいで嫌味にしか聞こえん
38.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 17:08▼返信
これでよくわかるだろ?
日本が滅亡寸前だってことに
39.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 17:09▼返信
ただの利益追求じゃないの?これで残業してる社員に対するパワハラとかあったりしたらとんだホワイト企業だよなぁ。
40.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 17:12▼返信
こういうのもいいけどさ、仕事配分がそもそも適切かっていうのもあるよね
部下に仕事・雑務おしつけてさっさと帰る上司がいて、俺は効率的な仕事していると言われてもな・・・
お前の面倒ごとを残業しているみんなが押し付けられているんだよ、と
41.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 17:15▼返信
>ノー残業の人と残業してる人で残業手当の額は変わらないから実質お金もらえてるのと同義かな

残業代無しと一緒じゃん・・・体よく騙されてるだけだろ・・・
42.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 17:15▼返信
なんかバカにされてるみたいで嫌だなこれw
43.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 17:16▼返信
皮肉でやられてるのによく喜べるな
まぁそんなこともわからないから定時で帰るんだろうけど
44.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 17:20▼返信
これが嫌味に聞こえないくらい心臓が強い人間に憧れる
こんな表彰されたら仕事なくても残業するわ
45.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 17:22▼返信
会社に利益をもたらせて給料もらうからな。効率よく利益を上げる人は大事。
46.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 17:23▼返信
定時ダッシュ賞wwwwwwwwwwwwwww
名前からして馬鹿にしてる方だろこれwwwwwwwwwww
47.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 17:24▼返信
ここの株を買いまくることによってWINWINの関係ができる。
労基法の18条の2として、「解雇は、客観的に合理的な理由がなく、社会通念上相当と認められない場合は、その権利を乱用したものとして無効とする」
の負の遺産を解消できる素晴らしい案件だ
48.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 17:24▼返信
ただ他のやつに仕事押し付けただけだろ
49.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 17:28▼返信
定時すぎるまで適当なやつより定時まで全力だしてくれる社員のほうが助かるに決まってんだよなぁ
50.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 17:33▼返信
こいつが賞をもらうために仕事を押し付けられた他の従業員が不憫で仕方がない
51.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 17:43▼返信
ホワイト企業じゃなくてアホ企業だろ
こんなのありがたがってる連中ってどんだけ低脳なの?
52.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 17:44▼返信
はちま起稿 2015年5月23日
ネットには、とにかく批判しかしないカス野郎「ヘイター」が大量に存在しているらしい
 
はちま起稿 2015年6月4日
批判ばっかしてる奴は低所得者になる事が判明wwwお前らだいじょうぶかwww
53.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 17:45▼返信
意味がわからん。他の人は残業してるんでしょ?なんでその人達の仕事を手伝わないの??
もしくは仕事を平等に振り分ける事なんてできるの?
54.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 17:48▼返信
こんなしょうもない賞作ってるなら定期になったら一斉にはい帰りましょうってやっとけよ
55.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 17:49▼返信
みなし残業制を賞賛しだす情弱共
56.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 17:57▼返信
残業しすぎると始末書で草
57.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 17:59▼返信
俺も余裕で貰えるんだろうな
働いたことないけど
58.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 18:07▼返信
これでこいつ会社からアカウント特定されたな
これからツイッターのアカウントを会社や同僚から監視されるってわかってんのかな
59.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 18:07▼返信
面白いというならわかるけど、
とりあえず有能だのホワイト企業だの評価するのは自分の利益しか考えない乞食野郎。
60.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 18:10▼返信
真のホワイト企業は定時になると会社のブレーカーを落とす
61.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 18:11▼返信
これは嘘松!キリッ
62.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 18:12▼返信
残業してるから偉いみたいな風潮やめてほしいわ
べちゃくちゃ喋って手動かしてないから残業してる奴のほうが定時に帰る俺よりよく働いてるみたいに上司に言われて心の中でキレた
63.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 18:15▼返信
タイムカードだけ切ってます
64.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 18:17▼返信
要は、無駄な残業代払わずに済んだ、ありがとうやで
ってことだぞ

外資なら、仕事遅い給料泥棒は能力不足を理由にクビにすりゃいいだけだけど、
日本では、労働基準法「そんな理由では不当解雇だからダメです」になるからな
65.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 18:25▼返信
下請けには別世界の話だ
休みもボーナスも出ないから正社員もすぐに辞めてブラック企業認定か
66.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 18:27▼返信
元々、残業は無能な人なはずなんだけどね
67.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 18:27▼返信
皮肉だろこれ
表彰するなら「最高能率賞」だのにするはず
68.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 18:37▼返信
うちの会社にはこれとは逆に、馬車馬賞ってのがあったな。
69.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 18:53▼返信
嫌味じゃん
70.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 18:54▼返信
会社からもらったやつツイッターにアップする馬鹿
71.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 18:56▼返信
成果出してるから何も文句ないよな。
会社にとってもいいことだらけ
72.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 18:57▼返信
仕事もしないのに残業代をせしめる無能とかいるからこういうのもいいかもな
73.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 19:03▼返信
素晴らしいな
こんな企業がもっと増えてほしいわ
74.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 19:27▼返信
こいつは生産性は高いかもしれんが
社内での賞状を得意げにツイートする辺り秘匿義務は守れてないようだな
75.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 19:28▼返信
晒上げみたいにも見えるが実際どうなんだろ
76.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 19:34▼返信
残業代が欲しくて、日中ほとんど仕事せずに夕方から頑張る奴が居るからなぁ〜
77.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 19:45▼返信
励行するのはいいけど、表彰とか恥ずかしいからやめてくれ
78.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 19:47▼返信
な〜にが
たくさんの反応ありがとうございます

病気かよ
79.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 19:52▼返信
これネーミング的に遠回しな嫌がらせだろ
80.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 20:02▼返信
バカにされてること気づかんとわ哀れ
81.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 20:02▼返信
皮肉にしか聞こえない賞状だなw
82.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 20:05▼返信
一番称えられるべきは残業もするし優秀な人だよね。
優秀な人が残業するしないの差は、仕事が好きで打ち込んでるか仕事以外に打ち込んでるかなんだよな
83.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 20:08▼返信
もうこいつツイッターでは会社の文句言えなくなったなwwwwwwwww
馬鹿ってすぐ餌に釣られるよなwwww
84.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 20:10▼返信
なんか勘違いしてるやついるみたいだけど、ただ定時に帰っただけで表彰してるんじゃねーよ
これ要するに定時の時間内にノルマ達成してるってことやぞ
めっちゃ大変だぞこれ
85.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 20:14▼返信
こういうのって人の嫁を羨ましがってるみたいな感じがする。
どっちも選んだのお前だろ。
86.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 20:20▼返信
>>84
言うだけ無駄
87.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 20:24▼返信
お前らも定時の間に仕事をちゃんとこなせよ?
って警告でしょ
88.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 20:31▼返信
※29
ほんらいは残業なんてそんなもんだから
20世紀のリーマンは残ってくっちゃべってるだけで残業代つけてたのもいたくらいだ
89.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 20:48▼返信
みんなが残業しなくて済むように仕事を割り振るのが先なんじゃないのかな?
効率よく仕事をこなせる人だけが定時に退社しても意味がないだろ?
90.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 20:50▼返信
実は家で仕事し(ry
91.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 20:51▼返信
これはこれで会社のレベルが低そう
92.ネロ投稿日:2018年09月27日 20:56▼返信
ちっさい幸せ人生、か
93.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 21:04▼返信
ノー残業だと給料少ないから厳しい
94.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 21:10▼返信
残業は他人を助けなければ早く帰れる
95.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 21:29▼返信
逆に嫌みったらしいな
96.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 21:45▼返信
これもらっても嬉しくないよな普通。
97.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 22:05▼返信
ツイカスぱくり記事しか書けないタイトル伏字くそバイトやめろって言ってるだろ??
98.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 23:15▼返信
業務量の適正化を。
クソ上司を持った課員が可哀想やろ。
公平性がなく逆にブラックだわ。
はちまは馬鹿。
99.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月27日 23:18▼返信
※84
そこに公平性が保たれてる保証はないよね。少ない仕事を完璧にしたほうが評価されるわけで。
100.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月28日 09:28▼返信
自作自演嘘松。
追い詰められておかしくなってるよ?日本の闇
101.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月28日 09:34▼返信
※3
102.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月28日 11:04▼返信
高生産性賞にしてやれよ。名前がちょっと。
103.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月28日 12:04▼返信
残業しすぎると始末書ってのはどうなん?
これって部署とか場合によっては
残業になるだけの仕事がある→パワハラ→残業代の辞退
って流れに繋がるんじゃね?

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