会社員の6割「管理職なりたくない」 負担増に嫌気?
https://www.asahi.com/articles/ASL9W5J95L9WULFA01S.html

記事によると
・非管理職の会社員の6割が管理職になりたくないと考えていることを厚生労働省が発表した2018年版「労働経済の分析」(労働経済白書)でわかった。
・役職に就いていない社員らに絞って昇進への考えを調べたところ、「管理職以上に昇進したいとは思わない」が61・1%に上り、「管理職以上に昇進したい」は38・9%にとどまった。
・昇進を望まない理由(複数回答)では、「責任が重くなる」が71・3%で最も多かった。「業務量が増え、長時間労働になる」が65・8%、「現在の職務内容で働き続けたい」と「部下を管理・指導できる自信がない」が57・7%で続いた。
管理職 - Wikipedia
「名ばかり管理職」の問題
「管理監督者」とは、上述したとおり経営に参加するべき役職の者で残業手当の支給が義務づけられていないが、企業の中には、残業手当による人件費の削減を目的に、単なる社内の職制に過ぎない
「管理職」を「管理監督者」とみなし、残業手当を支払わないケースがある[5]。
このように本来管理監督者にはあたらない職務の者を管理監督者とみなしているという点では、「名ばかり管理職」ではなく「名ばかり管理監督者」がより正確な表現であると考えられるが、「名ばかり管理職」の方が知名度があるため、以下本項では「名ばかり管理職」で表現を統一する。
こうした『名ばかり管理職』は、十分な経験を積まないうちに「管理職」に就かされる。長時間労働、そして労働量に比べれば低い賃金(後述の店長職など)で企業に酷使されるこれらの「名ばかり管理職」には、体調を崩す者も相次いでいる[5]。
悪質な例となると、社員全員に肩書きを付けて「管理職扱い」にし、労働基準法の規制を不当に免れる例もある[6]。
このような「名ばかり管理職」は、残業手当が支払われないため、給与総額が役職無し社員よりも低くなることが多いという特徴があり、それを悪用する企業が後を絶たない状況が続いている[2]。
こうした『名ばかり管理職』の問題は訴訟にも発展している他、社会からの批判も強い[7][8][9][10][11][12][13][14][15]。
こうした状況の中で、コンビニエンスストア最大手のセブン-イレブン・ジャパンが、従来は管理職として残業手当を支払っていなかった直営店の店長に対し、残業手当を支払うことを発表するといった動きが現れた(ただし同時に店長手当の大幅減額を行った為、給与の額は殆ど変わらないとされる)[16]。
また青山商事は残業手当支給を開始し、日本マクドナルドも「名ばかり管理職」とされる店長との間で争われた裁判の一審で敗訴した後、店長に残業手当を支給する方針を発表した。
しかしながら日本マクドナルドは人件費総額は増やさないとしている為、サービス残業が増えるだけだとの指摘もある[17]。
この記事への反応
・日本の若者がというより、日本の労働状況を示唆する結果だと思う。
・場所によっては残業代出なくなって下手すりゃ収入下がるとか誰がやりたがるんだろうな
・うーん、わからないなー。お金が欲しければ出世すればいいのに。長時間労働したくないなら自分で起業すればいいのに。。。こういう内向的思考がいわゆる「貧乏父さん」になるんだろうな。
・ですよねーーーってかんじ
・そんなもんでしょ
・こちとら入社2年目で管理職だわしばくぞ
・正にその通り!普通に残業代貰ってる方が手取りが多かった。責任ばかり増えて収入が下がる変な仕組み…。
管理職が罰ゲームになってる会社が結構多そう
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セルフフ㋽ラやめろ😡
戦前からずっと変わってねえ
そしてネットワークビジネスですとか本気で言っちゃう人だな
名ばかり管理職って言ってるのにこいつアホなのか??
逆に現職の団塊・老害連中の幹部クラス全てを役員報酬オールカットにすれば絶対に反対するだろ。
自由か平等か、平等が一番大事なわけ
自由を優先するあまり平等を奪う自由が出すぎなわけよ
いまの社会は
結局管理職じゃん
数万じゃやりたくない
無能が上座送りという名の左遷を受けて登る役職だぞ 無能ほど楽に仕事ができる最高にして最強の環境だ
いつまでも同じ所に居る奴なんて新人と入れ替えた方がいいわけで
今のままがいいってのは勝手だけどクビ切られても文句言うなよと
おい無能ニート。世の中ってのは便利で優秀な奴ほど部下のままでいてほしいしその場から動いて欲しくないんだよ
叩かれる側に回りたくないだけ
それだけに盲信するとそうじゃないやつはそれに殺されることになる
ただそうじゃないやつはそうじゃないやつでダメな部分が目立つ、あいさつできないとか雑とか
ニートだぞ
こいつらは結婚しないから出世もいらないだけで
こう言う奴って自分が世界の中心と思ってそうで心底気持ち悪い
当たり前だけど休日は無いし日当たり12時間労働なんて当たり前 もちろん残業代0
それだけ働いても利益出せるかは運と才能次第
勘違いも出来ない時代
しかも会議なんて名ばかりの少しの報告とイヤミとひとの悪口大会で下らな過ぎた
一番最悪なのは休日のイベントやボランティアの強制参加
俺は下っ端
ノルマも責任も5倍になるだけやで。
やる気あれば一つ二つ上の管理職は誰でもなれるよ
皆やりたがらないな
それはないだろ。会社からすれば、新人を一から育てるより、熟練者をそのまま使い続ける方が効率はいい。
給料高ければ進んでやる人がでるぐらいだと思うぞ
変な上下関係に嫌気がさしてる奴も多いだろう。
うちは社長が大卒は頭良いから開発に専念させるって考えだから高卒か中途しか幹部役員になれんで勿論給料は大卒も役員クラスになれるけど
特に国内を基盤にした製造業はリーマン前に比べ2割ほど低い
空前の経常利益というのも人件費を限界まで削減した効果や自社株買いによる株価操作の効果だ
しかもポストは既に空きがない
会社の高齢化の影響で定年退職が実質的に無効化された為だ
これでは管理職の意味がない
上からは相当のプレッシャー、それを叶えようと頑張っても下からは反発。
いいとこ40万円で
仕事が倍になる
アホらし
なりたい人も増えるだろうよ。
本当の意味でまったく「責任をとらなくていい」なら、
管理職なんていらないはずだし、
「長時間労働になる」ってことは無いんだけど。
女がワガママになった結果だけど、こっちの方が大切なことなんじゃないか
こいつ最高に頭悪くて笑える
どんな悪事をやらかしてもトップは「責任とってやめます」って逃げるんだから。
現実を全く知らないニート軍師らしい感想だなw
仕事ばかりして妻の不安に寄り添ってやらず育児も放棄で
家に帰ってきたら妻と子供3人が一家心中してたなんて冗談じゃないからな…
仕事が人生 管理職になれん負け組が多すぎる、教育がなっとらんよホントに
わかるわぁ
ホントに負け組根性多すぎる、飲み会とかも飲めませんとか言う若い奴ら多すぎて常識とは?ってなる、上司に頭下げて、上に上がらないと生きてる価値すら無いだろうに
車も買えない負け組が多いしな
そんな奴らに一生ベンツ、ロールスロイスは乗れんよ
昔の管理職よりキツイのは目に見えてんだから管理職なんて嫌に決まってんだろ
とにかく休みがほしい
仕事は趣味に使う金を稼ぐ手段なのであって仕事をするために生きているのではない
貴重な時間を仕事で潰すなんて本末転倒もいいところ
日本の年寄りって馬鹿が多いと思いませんか?
貴方たちとか馬鹿年寄りの代表だと思うんです
今時そんなバカは団塊くらい
>ずっと上に行くなら給料増えるかも知れないけど、仕事と責任は激増、給料下がる事もある。企業すればそれこそ休み無しで働くし7割程度はすぐに倒産するのに無理無理。しかも日本はレールから外れたら戻るの難しい国
俺は管理職だが月給はショボいが那須は一回100万越えるで
旨すぎて皆がやらない仕事こそ俺は進んでやってるわ
ってのはあんまりよくないと思うよ
言っとくけど38.9%の人間全員が管理職以上に成れるわけないからなw
だからみんな心配しなくていい
能無し上司が年齢や数字で決めてしまうから混沌が始まる。
はっきり言ってリスクに見合わない
メリットがデメリットを上回るんだよ
非組合員になるから誰も味方をしてくれない
こいつらは歳をとったら給与が安い
って文句をいうんだろ
上がずっと居座るわけでもないし
上が引退すりゃ空いた役職には中間から引き上げるわけで
上位存在になるためにはまず中間にあがらないといけないのに
その中間になりたくないってやつは
立場も待遇も生涯ヒラでいたいってことだろ
お金が欲しいです!!
時間より金!!
残業ヤダ、責任取りたくない働きたくない奴は本当の貧乏地獄を味わったこと無いから、そんなこと言えるんだよ!!
自分の時間なんかどうでもいい、体を壊してもいい、金さえ貰えればなんでもやる。
人命より金だから世の中!!
課長どまりは地獄
命を削って得る金に価値がないと考えている
すげぇ数字だと思うが
役員報酬ウハウハだからか
これって出世じゃないよな
そんな思考の奴には昇進なんざねーから。
そのためだけに管理職やってる世渡り無能もいるぐらい
だから衰退してるんだよ、日本の企業は!
むしろ昇進したい奴が38%もいる事に驚きだわ。
「昇進して嬉しいだろ?給料?いやいや、お金じゃないんだ。会社の為に部下を管理する立場に就けるんだ。誇りに思え。」
ってな。勿論それ相応の報酬をくれる会社もあるが、残念ながらほとんどがこの考えだ。
これが全てだな。俺もそう思うわ。
まぁ命っていうか豊かな生活や家族の為に仕事してるのにそれが犠牲になっては本末転倒だしな。
新元号を記念して国を象徴する新国旗[●]黒丸にするくらいがちょうどいい黒さ