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この記事への反応



うちは院長のパワハラでみんな辞めてしまう。
どーしよー。


他の業種にも言えることかもしれない。

優しさと甘さの違いを間違えないで新人教育もすればその図式成り立つんですが…
パワハラ、モラハラいっぱいで新人3年以上残る人が居なかった病院経験してると


お局が居心地悪くなるから全力でブロックしに来ますよ

ブラックなところもありますからね…

いつもブスッとしてイライラしたような人居るとやり難いですもんね。

ホワイトへの道。









実習生とかに厳しくするのは今のご時世は合ってないよな











コメント(109件)

1.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 17:01▼返信
( ;∀;)イイハナシダナー
2.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 17:01▼返信
まーた
ツイッター
3.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 17:02▼返信

フロムがアーマードコアの新作を作る
4.コイキング投稿日:2018年09月29日 17:03▼返信
はちま最近重くねぇ??
5.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 17:03▼返信
甘やかすな
6.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 17:04▼返信
と実習生が申しております
7.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 17:05▼返信
やっぱ、はちまおもいのか
8.タンドリー榊田投稿日:2018年09月29日 17:05▼返信
※4
重いわね記事が表示されるまで時間がかかることがあるわ
9.コイキング投稿日:2018年09月29日 17:05▼返信
※5
甘エビくいてぇ
今日競馬買ったから食いにいこかな
10.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 17:05▼返信
わしの下の世話しにきてくれ
11.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 17:05▼返信
人が来なくなった周りの病院はさらに過酷になってそう
12.コイキング投稿日:2018年09月29日 17:06▼返信
※8
あら、おたくもそうなの~?
ほんと嫌んなっちゃうわよねぇ
13.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 17:06▼返信
一年目のガキが何を言っても変わらんよ
14.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 17:07▼返信
なんか急に読み込み重くなったな
15.コイキング投稿日:2018年09月29日 17:07▼返信
※13
ガキガキって老害がエラそうに・・・
16.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 17:08▼返信
はちま鯖変えた?
17.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 17:08▼返信
一年目て
んなもん最初だけやろ
18.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 17:08▼返信
ネット騒然編
真似する人続出編
切り返し大絶賛編
賛否両論編
衝撃の展開編
共感殺到編
批判殺到編
19.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 17:08▼返信
アットホームな職場です!
仕事の後はみんなで飲みに行くことも!
20.コイキング投稿日:2018年09月29日 17:08▼返信
またどうせ広告増やしたんだろ
μブロックで止めてるから無意味だっつーのに
21.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 17:08▼返信
喧嘩屋の広告邪魔すぎんだけど
22.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 17:09▼返信
問題はやさしくできる余裕がもうないってこと
やさしさを見せるなら上から
23.コイキング投稿日:2018年09月29日 17:09▼返信
激重はちま
24.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 17:09▼返信
看護学生は実習でメンタルやられるって元カノが言ってたな
特に毎回担当の看護師が変わると地獄らしい
25.コイキング投稿日:2018年09月29日 17:09▼返信
今気づいた
ランキングの上に広告増やしただろ
26.コイキング投稿日:2018年09月29日 17:10▼返信
※24
うわ~元カノ星人だ~
27.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 17:10▼返信
これはわかるわ だって病院にやってはマトモな教育環境ないのに募集してる所あるからな
それで何人も辞めて行って噂回って行ってロクな新人病院に来てない有名な所地元にあるわ
28.コイキング投稿日:2018年09月29日 17:10▼返信
刃いこかな
はちまつまらん
29.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 17:11▼返信
ソースはまーん
30.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 17:11▼返信
最初は厳しいって聞くよ?
31.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 17:12▼返信
きも絵のクソでか広告消した
32.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 17:12▼返信
病院そのものが多過ぎるのと無駄に病院に行く奴が多過ぎるのが問題だろ
33.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 17:13▼返信
でも下手すりゃ命預かる役になるんだし離職率云々は入る前よりも入ってからの環境が問題だと思うんだが…
34.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 17:14▼返信
下から上への人物評価は取り入れるべきだよなぁと自分も思った
人事権はもちろん下になくていいが、下からの評判がどうであるかは加味した方が良いだろう
それこそ人材育成をまともにやっているか判断できるし
35.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 17:14▼返信
※24 それでも看護師になってからの方がきついという現実
36.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 17:15▼返信
病院に限らず、道理だな
37.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 17:15▼返信
まあでも病院は人の命かかってんだから
38.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 17:15▼返信
※28
ps4速報行け
管理人はクズで煽り米書いてるくせにレスは削除するし
批判米すると(だめ)が大量発生して楽しいぞ
39.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 17:16▼返信
ぬるま湯は手抜きが増える
これが現実
40.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 17:16▼返信
実際杜撰な環境だったりイジメがやばかったり教える体制整ってないのに募集する害悪病院かなりあるからな
酷い所なんて全く教えないとか放置とかがマジであるらしいし
それチクられて周りにバラれて新人が全く寄り付かなくなった病院も結構ある
変なオバはんばっかの所とかは察しろ
41.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 17:21▼返信
ホント自分にあまくて他人にギャーギャーうるせえお局や上司が一番のガンだわ
常にする過剰な注意と文句は雰囲気最悪になるって気づいてくれ

謙虚さがなくなるチェックリスト全部当てはまってて笑ったわ
42.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 17:22▼返信
いやいや・・・こんな胡散臭いツイートに雁首揃えて何共感し始めてんの?
どこだよ、そんな夢物語が実現した職場ってさ?
43.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 17:26▼返信
「わかる~」とか「俺の所は~」とか議論する前に
ツイートの裏取りしろよ?
44.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 17:28▼返信
月末だし通信速度規制かかってるし
重くなるのは仕方ない事
45.投稿日:2018年09月29日 17:29▼返信
このコメントは削除されました。
46.投稿日:2018年09月29日 17:30▼返信
このコメントは削除されました。
47.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 17:32▼返信
パワハラ、セクハラ受けたら即辞める
を全員が実践出来れば自然と良い会社だけが残って他は淘汰されていくはず
48.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 17:35▼返信
日本の医療なんか人手不足で崩壊確実なのにね
増え過ぎた年寄りに対応できる筈もない
そして労働者の医療費の負担だけは年々上がる
49.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 17:36▼返信
ソースはツイッター
50.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 17:39▼返信
>>45
お前社会人経験ないだろ
人間一度楽を覚えたら一生抜け出せない
51.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 17:42▼返信
理想論だけじゃ変わらないよ
52.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 17:52▼返信
ピンキリのピンの子ならそれでいいけど、キリの方に優しくこんこんと接してもうまーく怠けるのを覚えるだけ。
53.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 17:53▼返信
ゆうじくんが無能なのはよくわかったw
54.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 17:59▼返信
先ず、実習生に優しく出来ないから無理って話じゃん(笑)

理想論だけじゃ何も変わらない
具体的に出来ることを提案しなきゃ
55.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 18:01▼返信
どこもかしこも同じようにしたら破綻するからな、それ
貧乏人がいないと金持ちは生まれず、ブラック企業内とホワイト企業もあり得ない
あとは等しく平等に悲惨な労働環境での貧困に甘んじるか、だと
56.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 18:03▼返信
本当に甘えすぎ
人様から金を貰うってことを簡単に考えすぎなんだよ
なんだかんだ言っても日本は豊かなんだろうな
57.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 18:04▼返信
一年生が言ってもね
58.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 18:04▼返信
こういう奴はホワイトを強要するブラック社員になるんだろうな
59.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 18:06▼返信
看護師なんか真逆の世界だろ
男の比じゃないくらい図太くないと生き残れないし厳しい職業
こんなやつだらけになったら患者が死ぬわ
60.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 18:07▼返信
給料には怒られ代も入ってる
パワハラだの何だの言う権利は本当は従業員には無いんだぞ
そもそも怒られないと人は成長しない
61.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 18:07▼返信
ソースがツイッターwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
62.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 18:09▼返信
最終的に桶屋が儲かる
63.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 18:14▼返信
お前らの思考って典型的な衰退国家の国民って感じ
少しは合理性を持ってくれ
頼むわ
64.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 18:21▼返信
ツイッターで面白いこと言おうとして頑張って考えた結果がこれwwwwwwwww
65.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 18:28▼返信
実習生に優しくする

つけあがった無能スタッフだらけになる

おわり

66.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 18:33▼返信
甘ったれんな
仕事に優しさなんて必要なし
会社のために人生捧げろ
67.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 18:36▼返信
これを全体の半分ぐらいで実施して残りは現状でいいよ
看護師はブランクあっても職探し困らんってのが売りの一つだし、ある程度は人が流動しててほしいから
68.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 18:39▼返信
有給使って高い金払って勉強会に行くのが私!悲しみしか感じない
69.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 18:49▼返信
そんな話、信じて欲しかったら病院の名前を出してよ
70.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 18:51▼返信
分からない事がないように最初から優しく徹底して教えた方が効率が良いよな


71.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 18:53▼返信
腕と人格はトーシロの癖に、気質だけ職人な奴が多すぎるんだろ
お前らは職人から教えを賜ったから今があるだけで、職人気質にいびられるだけの若者が辞めていくのは当然
72.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 19:01▼返信
※2
派遣には大金出してる言うけど
なら交代しろと、お前らが後退したく無い理由を抱え込むための差額だよ
73.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 19:10▼返信
他の職に比べてお局様が強烈だし、お局様以外もキツイ性格の人多いし、何処の病院でもやるのは無理でしょ
74.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 19:26▼返信
看護師の待遇というと大本に医師会の存在があるんですがスルー?
75.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 19:29▼返信
はい、妄想松。
76.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 19:34▼返信
ゆるゆるの職場ってあんまよくないけどな。
離職者は減るけど本気でがんばる人も減る。
77.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 19:47▼返信
実習生に優しくする→入職希望が殺到する→良い人材から悪い人材まで様々な人種が集まる
→派閥ができて環境が悪くなる→辞める人が増える→人を陥れる悪い人間が頭角に立つ糞みたいなピラミッドができる
→上下関係が確立しそれぞれの勤務形態に差が出る→激務や人間関係による過労やストレスで事故が増える
→医療の質が下がる、じゃねぇの?
78.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 19:49▼返信
病院だけでは無いのでは。
79.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 19:49▼返信
インドネシア人も国へ帰るぐらい嫌な仕事が看護師だからね
そんなのに就職するために試験勉強する奴の気が知れない、吐き気がする。
80.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 19:53▼返信
※76
本気で頑張るって具体的にどういうことをするの?
普通にやることやってればいいんじゃないの?
お前の中でいうところの本気で頑張るっていうのは定時過ぎてまで職場に残って仕事すること?
上の命令に犬みたいに従ってストレス抱えて体調崩すこと?
そこまでしないと会社がやっていけないなら、そんな会社潰れた方がいいんじゃない?
81.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 19:55▼返信
※74
看護師の待遇がいいのは、患者さんを扱うゆえに感染リスクが高いからなんだよ
感染症の人の世話なんてしたくないじゃん、自分も病気になるかもしれないのに
そういう普通の人間がやりたくない仕事をやってるから給料が良かったり待遇がいいんだよw
82.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 19:57▼返信
うちの病院(小規模公立病院)は実習生に聞くとうちの病院が一番良いみたいなこと言ってくれるのに
(実習内容もどう考えてもうちが一番充実してる)
実習生が面接に来たことはない
やっぱり実習のときどうだったかより単純に病院の規模が一番魅力的らしい
83.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 20:04▼返信
叱るのは構わんのよ
ただその後のフォローもなしに投げっぱなしってのが
上に立つ人間の器じゃない
84.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 20:04▼返信
※82
若い奴らは空気読むスキルがお前らなんかよりずっと高いんだよ
そりゃ自分よりも社会経験のある人間に自分の病院について聞かれたら
「良い病院です」って言うに決まってんだろ、質問が選択肢を与えてるようで与えてないんだよ
建前なの所詮、そんなこともわかんねぇのか
病院の規模よりも、もっと注意してみなきゃいけない場所があるんじゃねぇの?
人のせいにするな、己を省みろよ
85.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 20:07▼返信
看護師の皆さーん!
共感してほしいなら喫茶店でも糞ブログにでも潜っててくださーい!
さっきからコメントの内容が主観的で理論もがばがばなので突っ込みどころ満載ですよ~!
86.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 20:08▼返信
こういう妄想話を事実のようにツイートする糞アカウント
87.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 20:10▼返信
※68
だったら辞めろよ、どんな仕事も覚えないとできないんだから勉強会なんて当たり前に存在するし
そもそもお前が自分自身で選んだ職なんだから文句言うなや、どこまで無責任でワガママなんですか?
金も貰って無駄な出費を抑えれば安定した生活がおくれる待遇にも関わらず、小賢しいんですけどwww
88.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 20:15▼返信
※83
ミスした分際で何生意気なこと言ってんの?
人に提案する前にまずミスしないように働けやwww
幅広い年齢層の人間を扱う以上看護師のミスは人命に関わるんだからな、
てめえの精神緩和なんて二の次なんだよ、まず性根から叩き直せ
89.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 20:19▼返信
余裕が出来れば手を抜く者が出てくるだけ
常識だよ?
90.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 20:22▼返信
そうはうまくいかないよ
優しくするとつけあがる者がいるからな
91.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 20:26▼返信
>>89,90
底辺の世界ではそうなんだろうな
92.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 20:30▼返信
教える側が頭悪いと教えるのが下手だから実習生の飲み込みも悪くなる。指導役は上達しない実習生を責めるのではなく自分が頭悪いことに気付くべき。
93.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 20:36▼返信
実習生がどうこうじゃなく会社と社会が労働者の環境にもっと配慮すべきだと思うけど
結局結婚したくないのも離職者が多いのも同じ問題を大概の会社が無視して無茶な労働を強いるからだ
まあ上層部がしっかり考えてないとどうにもならないからな
94.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 20:58▼返信
何当たり前のこと言ってんだ?
95.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 21:10▼返信
まあ実際裏では変わらないんですけどね
96.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 21:37▼返信
ただ単に女性ばっかりだからでないの?職場環境悪いの原因って

変なグループ意識があるでしょ、それも陰湿なやつ

そうとうモラル高くないと ろくな事にならないよ、女性が集まると
97.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 22:07▼返信
言っている事自体は正しいけど、この手の話って
「若い奴には悪い奴、問題のある奴は居ない」って前提の話にするからおかしいことになる
怒鳴らなきゃ解らない奴、怒鳴っても解らない奴だって実際に居るんだから
98.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 22:14▼返信
パワハラは駄目だけど、やさしくすれば細かいところがきっちりとできないスタッフが増えた。
厳しいスタッフがいたときのほうが、こまかいところもきっちりとする。

誰の仕事とは決めれない、でも誰かがしないと回らない業務とかは元々几帳面ではない人はしないことが多い。いい加減な人はすぐに手を抜こうとする。

気づいてからは、どんなにしょーもないことでも注意して、自分でやり直させるようにしている。
注意するだけでは、心に残らないから、同じことを繰り返すのよね。
99.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 23:28▼返信
その中で必ず人格破綻してる毒が入り込む
それをいかに排除するかが問題
100.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月29日 23:52▼返信
コストコストって・・
零細企業じゃないんだから金なんか腐る程あるだろ
何をそんなに支払いを怖がってるんだ
101.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月30日 00:01▼返信
※96
医療系で働いてるけど女マジで最悪だよ
診療中に仲間同士で患者の悪口平気で言うもん。キモいとか臭いとか。小声で言ってるけど絶対聞こえてるでアレ
あと「うちの娘の服を買ったー」とかいうクソどうでもいい話と旦那の愚痴、辞めてった連中の悪口、休憩中にテレビをつければ「あの男はかっこいい、あの男は気持ち悪い」 のくだらない顔評価大会
馬鹿という言葉がお似合いの女
102.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月30日 00:01▼返信
昔働いてた診療所。院長とお局の性格が最悪。2年以内にやめるスタッフばかり。職場に対する愛着もないからやる気も無い。必要最低限のことしかしないから、それ以外のところが不衛生だったり、心に余裕がないから患者さんに対してもどこか冷たい。

今働いてる職場。院長はやや気分のムラがあるけど、嫌味などは言ってこない。スタッフの数は以前の半分なのに一日の患者の数は前のとこと同じで忙しい。でもスタッフの勤続年数7年〜10年以上。職場に対して愛着あるから、時間があればあちこちキレイにしたくなる。患者さんに対しても明るく優しくなれる。患者さんからの差し入れが多くて、間食用のお菓子買う必要がない。仕事に行くのが苦じゃない。
103.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月30日 02:09▼返信
未だにくだらない事してるんだ 少し知識ある奴からしたらいいカモなんだよな お局なんて特に
104.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月30日 02:23▼返信
>良い人材が集まる

安易
105.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月30日 06:14▼返信
実習生は無限に湧いてくる物じゃないんだし
しわ寄せ食らってどっかの病院が苦しむだけだろ
106.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月30日 08:30▼返信
福生病院はこの逆らしい
107.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月30日 09:11▼返信
実習生は苦労した方が質が向上する
ちなみに俺の時はグループの何人かが脱落したぞ
108.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月30日 10:10▼返信
「体育会系」ってさ
尊敬される先輩と尊敬する後輩で成り立ってるからな
尊敬できない先輩のくせに体育会系のノリを成り立たせようとしても無理がある
109.はちまき名無しさん投稿日:2018年09月30日 14:05▼返信
他が厳しかったり理不尽だったりするからここに良い人材が集まる
みんなが優しくしたら良い人材の集中は起きない
少しは考えろよ、人材は一定だぞ?

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