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就職内定学生、66%が辞退経験
人手不足で最高を更新

https://this.kiji.is/438606599675741281?c=39546741839462401

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記事によると
・リクルートキャリアの調査より、2019年春卒業予定の就活生のうち、内定辞退率が66.0%(10月1日時点)だったことがわかった

・比較できる13年卒以降では前年(18年卒)同時点の64.6%に続き、過去最高を更新した

・人手不足に悩む企業は積極的に内定を出すものの、辞退者の増加で新卒確保に苦労している状況が浮かび上がった





この記事への反応



うそやろ…藁にもすがる思いで就活した12年組は一体何だったんだ…

これまで企業側が選り好みしてきたのを学生側が選り好みする様になっただけです。

こうやってブラック企業が淘汰されていくのはいいことですね😃

過去を振り返ると、就活生が選ぶ時代とか、幸せ過ぎて羨ましい。

どんどん辞退したったらええねん。おっちゃんの頃は辞退する内定がなかったんやから。

贅沢な時代だなぁ…私の世代は氷河期世代で選べないどころか、全滅して就職浪人したり、止む無く大学院に行った人が結構いた。当時「新卒」以外は採用してなかったし

辞退するほど内定が余ってるなら僕にも1個くれ

これ、同じ人間にばかり内定が出てるからでしょ

辞退できるくらい内定もらえる時代なのか・・・

辞退する理由ってなんなんだろう
本命のとこに内定もらったとか?


入社祝い金とか出すところでてきそう

過去に散々就活生にお祈り通知を出してきたんだからお互い様。

辞退する内定が欲しかった













就活生が企業を選択できるのは羨ましい











コメント(171件)

1.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 20:02▼返信
少子化が進んでるの?
2.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 20:02▼返信
は?ふざけるな!!
氷河期にどこも採用してくれなかったから、こうしてニートやってるんやぞ!!
3.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 20:02▼返信
10年前がウソのようだ
4.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 20:03▼返信
ブラック過ぎて辞めてるほうが多いだろ
5.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 20:04▼返信
これで移民は不要だな!
6.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 20:04▼返信
共同通信社w
胡散臭いなw
統計の方法は?
7.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 20:04▼返信
火傷鍋に顔面突っ込まされるような会社はどんどん辞退しろ
いいぞ
8.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 20:04▼返信
人数で出してくれよ
9.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 20:05▼返信
就職って、同じやつにたくさん内定が出てるだけだからな
これをもって誰でも就職できるとか言うのは全然違う話だ お前らは就職できない方
10.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 20:06▼返信
氷河期に必死こいて就活して、
ブラックに散々消耗されてきた奴www
これにどう答えるの?wwwww
11.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 20:06▼返信
とりあえず就職出来なかったら人生終了みたいな洗脳のせいでブラックだらけになったのを改善しないとなぁ

12.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 20:07▼返信
パヨチンwww
13.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 20:07▼返信
ここの老害パヨクは氷河期のじじい
14.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 20:08▼返信
確かに
就職率は上がってるけど、就職人数は減ってそう
15.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 20:08▼返信
これからの時代金出さない、休みない、パラパラあるブラック企業はどんどん潰れていくよ

そこで働いてる社員も今すぐやめるべき
16.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 20:09▼返信
コメで発狂してる氷河期じじいどもwww
17.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 20:09▼返信
求人倍率もそうだけど、大学の競争倍率と違って倍率が低いと誰でも入れるってわけじゃない
人が居ないから無能でも誰でも入れるって時代は終わった
18.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 20:10▼返信
内定辞退って、道義に反するわ
会社から損害賠償請求されても文句言えんし裁判で訴えられたら確実に負ける
19.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 20:11▼返信
氷河期のジジイどもが今更雇われるわけじゃないよwwwwww 可哀想だけどwwwwww
20.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 20:12▼返信
はよ死ねよ紺糞親父
21.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 20:12▼返信
>>18
企業側の不採用となんにもかわんねーだろ
洒落にしてもつまんねーよゴミ
22.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 20:13▼返信
はよ死ね糞老害
23.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 20:13▼返信
いえ~い!負け組氷河期世代見てるぅ~~?
24.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 20:13▼返信
はい安倍長期政権最高っと
25.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 20:14▼返信
暗黒の民主党政権
26.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 20:14▼返信
でも辞退されたら優秀な韓国人を代わり採用するだけなんだよね
27.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 20:15▼返信
バブル期もそうだけど、就職時に苦労してない年代ってリストラ時は対象になりやすいからね
28.投稿日:2018年11月23日 20:17▼返信
このコメントは削除されました。
29.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 20:17▼返信
頼むからバブル世代みたいになるなよ
30.迎恩門ビグザム(´・👄・`) ◆华人・韩國・北朝鲜投稿日:2018年11月23日 20:17▼返信
良かった。国の運営は、一手間違えると修正するのは大変だよな。
2019年も、嫌な人には祟るよ👻
31.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 20:17▼返信
※27
関係ないよ
年代で一気にやるから
2018年も民主党政権で糞みたいな3年間のアラサーも
そのときがきたからまとめて対象になる
32.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 20:18▼返信
>>21
はぁ!?企業には採用の自由があるだろ
何の役にも立たんゴミ以下のウジ虫以下のバクテリア未満の奴採用するわけにはいかないし
一度入社しますって言ってやっぱりやめますって言う方が人としてどうかと思う
内定辞退は詐欺罪に問われても仕方ない
33.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 20:20▼返信
上位半分に内定が集まりまくって結果断られるんでしょ
内定辞退率なんてなんの参考にもならん

非正規と介護抜いた就職率発表してみろよ
それがほぼ実態に近い数字だ
34.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 20:23▼返信
少子高齢化だからね、人がいなくなってきてるってのもあるよ
どこも人手不足
35.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 20:24▼返信
こういう意味の無い数字使って好景気アピール詐欺するの最近多すぎ
36.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 20:26▼返信
転職も40までなら余裕だしな
安倍様々ですわ
37.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 20:32▼返信
>>18
職業選択の自由が憲法で保障されてるんやで
38.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 20:32▼返信
同じタイミングで全員一斉に就活スタートとか、よく考えると気色悪い
39.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 20:32▼返信
嘘のデータだな
40.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 20:35▼返信
>>36
それは少子化対策を何もしていない安倍ちゃんへの皮肉だよな!?

今の求人倍率が高いのは安倍ちゃんと関係ないもん
41.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 20:37▼返信
内定辞退罪を刑法に追加しろ!
42.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 20:40▼返信
これも安倍が悪いわ(笑)
43.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 20:40▼返信
>>2
パラレルワールドから来たけど
19卒でもニートだったよ
お前
44.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 20:41▼返信
ブラック企業があるから不安になった親が内定を取り消す事があって
親に内定していいか確認する企業もあるらしいな
企業が選り好みできないくらい今は人手不足
45.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 20:42▼返信
中小企業は新卒採用にこだわらない方が良いよ
46.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 20:43▼返信
※27
能力低いのが入ってくるんだから当然やん

ワイは独立したから関係ないけど、こういう時期に乱獲して氷河期に採用しなかったとこが業績傾くんだよな
自社都合(人がほしい)を優先して市場(優秀な人材が在野にいるか否か)を無視した結果だから当然っちゃ当然だけど
47.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 20:44▼返信
真に受けないほうがいい
人手不足って植え付けて
これから移民の波、不況の波、AIの波が襲ってくる
48.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 20:44▼返信
これは、ますます胡散臭いブラック企業の、優秀人材の囲い込みが必死になって蔓延るぞ。
奴ら、新卒で無垢で外界知らないのをいいことに、騙して抜け出せないようにするからな。

女関連の不自然なセッティングには気をつけろ!
餓鬼作らせて、奥さん子供楽させたいだろと暗に強請って縛るのが常套手段。
49.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 20:46▼返信
>>48
今はネットあるからブラック企業が優秀な人材囲い込むのは無理

ブラック企業はだいたい口コミや5ch等でボロクソに言われてる
あと年収も中規模以上ならだいたい分かる
50.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 20:46▼返信
F欄転職組でも若いからか上場企業正社員になれた。
なお
51.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 20:47▼返信
求人倍率が高い時と低いとでは給与面などスタート時点から差が付けられてしまうので
本当に不景気の時の就職って地獄だよ。
2014年に就職した時はまだ景気が上向いてきたかなって言う時だったが
今なんか4年働いた自分の給料よりも今年入った新人の方が3万も給料が高いという現象が起きているもの。
52.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 20:53▼返信
非正規も待遇段々良くなってきてるしな。
この前スーパーの求人を見たら時給1400円だった。
正社員と違ってサービス残業がないと考えると時間あたり給料は高いのかも。
何かあったときが怖いから、投資とかで不労所得取る必要はあるともうが。
53.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 20:54▼返信
一体何の仕事がそんなにあるんだ
コンビニでもスーパーでもファストフードでも店員は多くが外国人
そんなに消費者の需要って本当にあるのか
54.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 20:55▼返信
言い訳するな糞ニート
55.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 20:56▼返信
いいから働け
56.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 20:57▼返信
景気のいい人手不足ではなく格差や人口減やバランス異常による人手不足だからな
57.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 20:58▼返信
景気の良いところからどんどん税金取って消費税廃止しないとな
58.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 20:58▼返信
それだけ少子高齢化が進んで労働人口が減ったってだけの話
こうなるまで放置してきたアベは無能の極みだよな
59.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 20:59▼返信
新卒うらやましい
忠告しておくけど20代後半~30代になったら状況が一変するからね
40代以降は完全な絶望しか無い
60.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 21:00▼返信
※59
能力と人脈がないのに転職しようとするのがあほ
61.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 21:01▼返信
そんな景気が良いなら法人税上げないとな
62.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 21:03▼返信
団塊の世代がごっそり抜けてるからな
民主党の頃からすでに失業率は下がっていた
今の65歳が200万人程度20歳が120万人程度
空前の人手不足になるぞ
63.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 21:05▼返信
※62
にもかかわらず何一つ有効な対策を打ち出せてない間抜けな政府があるらしいぞ
64.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 21:07▼返信
金融緩和で雇用が増えるのは教科書に載ってるくらいの常識なんだが
なぜか日本では何十年も頑なに否定され続けてきてたんだよね
65.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 21:07▼返信
世代がごっそり抜けて人手に困るならそれこそ掛け持ちも許容して給料も待遇も増やして寝る暇もないくらい皆に仕事が回れば経済は回り出すのにね
そういう対策も取らず外国人に頼っては人手が足りないところは事業を縮小しなければならなくなるだけ
66.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 21:08▼返信
いいことだ、そうやってどんどんブラック企業を淘汰していけ
おれなんて内定貰った会社入社説明会にバックレたよ
これが一番ダメージあるだろうから
67.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 21:08▼返信
>>14
就業者数は増えてるぞ
68.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 21:09▼返信
>>40
金融緩和の効果だからおもっきり関係あるぞ
69.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 21:11▼返信
よかったな
あとは、頑張って定年まで働き切ろう
70.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 21:16▼返信
>>63
相当昔から言われてたのにな
消費税上げまくったから少子化加速するし労働条件悪化しまくってるのに
所得税じゃないから収入減ってることがわからないっていう
71.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 21:17▼返信
つまり、会社や先輩たちにとって頭の痛い甘ったれ文系バカ揃いって事だな・・・・


こりゃ辛いわw
72.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 21:20▼返信
※66
会社にとっては、お前が自ら辞めてくれて本当に助かったと思ってるんじゃないかなぁwww
73.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 21:23▼返信
もうここまでなってしまった以上金融緩和では無理があるのは露呈してるからね
給料は上がらない物価は上がるわ少子化は加速するわ人手は足りないわで
74.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 21:27▼返信
いや、冗談抜きで氷河期に生まれた奴アホだろw
今ならこんなに簡単に就職できるってのにwww
てか氷河期にフリーターになって正社員チャンスにも恵まれずに年齢的にもう正社員不可な歳まで達してるザコおる?w
75.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 21:28▼返信
健全に物価が上がるなら、給料も上がるはず
健全に人口が減るなら、土地も余って正社員率も増えるはず
76.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 21:28▼返信
良い時代になってきたね
77.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 21:28▼返信
解決するわけのない少子化対策なんぞに金を使わないで生命工学につぎ込んで子供を生産できるようにする方がはるかにマシなんだがなぁ
下らん倫理とやらに縛られるバカが多すぎて困る
78.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 21:28▼返信
>>59
最近はそうでもないぞ
一昔前の35以上は転職お断りってのは完全になくなった
79.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 21:29▼返信
氷河期世代で優秀な人はガチで優秀だからな
80.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 21:30▼返信
冬のボーナス過去最高でも給料上がらないと言い張る定期
一体どこで働いているのか…
81.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 21:30▼返信
>>64
金融緩和って?マネタリーベース80兆とかいわないよな?w
あれ銀行にある国債年間80兆日銀が買い取ってるだけだからな
日経やドル円が上がったのは年金投入したからだぞ
しかも日経やドル円勘違いしてる人多いけどあれ景気指数じゃないからな
82.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 21:31▼返信
企業がリクルートの言いなりになりすぎている結果だぞwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
83.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 21:31▼返信
※74
俺は45才で正社員(公務員)になったぞ
中途採用の条件も緩んでるよ
84.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 21:31▼返信
>>80
一部の話を全体の話と言い張る定期か?
お前こそ現実見ろ
85.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 21:33▼返信
天下の公務員ですら現場系は全然人足りないからな
誰も行きたがらなくて市役所受ける奴らの滑り止め扱いされる時代やぞ
86.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 21:35▼返信
>>80
プレミアムフライデー(笑)
みたいなもんか?
87.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 21:36▼返信
公務員とか最低給料だからな
夢見すぎるなよw 夢見ないならいい職場もあるだろ
88.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 21:38▼返信
俺無職40代ゴキブリだけどすごく腹立つ
89.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 21:38▼返信
>>74
就職したところで対した給料ももらえず自殺に追い込まれる時代なんだよなあ
90.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 21:41▼返信
えっ日本で就職?
海外は新卒40万もらえるのに??
91.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 21:43▼返信
>>46
そんなデータは存在しない。
92.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 21:43▼返信
※90
おめでとう
海外で強く生きていけ
93.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 21:44▼返信
>>74
団塊世代のjrが氷河期なんだよなぁ
戦争に行くわけでもなくイケイケの日本を謳歌した世代の子供ってのが皮肉だなぁ
94.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 21:44▼返信
氷河期のおっさんからするとうらやましい
95.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 21:46▼返信
>>81
年金投入にドル円関係あるのか?
96.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 21:47▼返信
>>73
人手不足なら給料は時期に上がる。
97.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 21:48▼返信
>>89
自殺者数も減ってるんだよなあ
98.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 21:48▼返信
かつて民主党が主張していたデフレ万歳政策を止めたらきちんと働く場所がぼこぼこできることが立証されたわけだわな
正社員になるコツを覚えたら転職してもフリーターという経歴がつかなくなる分民主党政権下で就職活動していた連中よりプラスになるという
99.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 21:49▼返信
※93
団塊jrは俺も含めて40代だが、かなり中途採用枠増えたよ
別に新卒だけ就活が楽になったわけじゃない
まあ都心限定かもしれんが
100.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 21:50▼返信
>>84
しょぼい会社で働いてないでまともな会社に転職すれば?
101.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 21:51▼返信
>>90
物価を考慮しよう。
102.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 21:52▼返信
消費税収19兆だぞ。これ本来日本国内で商売している人の利益になるはずだった莫大な金だ。
これがなくなっているわけだ。じゃあどうやって内需系企業が対応していると思う?コストカットだぞ
例えば今まで10人でやってた所を9人や8人でやる。100gで売ってたのを90gとか80gで売るとかな。
給料は人削った分ちょっとは増えてるかもな
103.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 21:52▼返信
だからもうクソみたいな面接してるところなんかどんどん辞退したほうがよい
学生側が企業を面接する気でいけ
今の会社で偉そうにしてるおっさんなんて全然大したこと無い奴ばっかりだし
今後さらに人材不足になるのが確定してる日本で入社希望者に偉そうな態度をとってるような会社は
過去から時間が止まってて今と将来が見えてない滅びゆく会社だと思って良い
104.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 21:53▼返信
>>100
ん?俺会社勤めでもなんでもないけどお前のその会社で働いてるんだろうって前提のアホ頭はどうやったら生まれてくるんだ?
105.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 21:54▼返信
団塊世代の何が問題か
幼少の頃植え付けられた精神論や自分達の武勇伝や成功体験が忘れられない
だからいつまで経っても世の中が変わったことに気づかないし気づこうとしない

106.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 21:59▼返信
※105
団塊世代とかとっくに定年だぞ
算数できるか?
107.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 21:59▼返信
面接もバイトみたいにもっと手軽にしていいよ
面接で熱く語っててもすぐ辞めるやつもいるし
108.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 22:00▼返信
※106
どこにも定年がどうとかそんな話してないけど
国語できるか?
109.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 22:01▼返信
日本は、大学も入るとき一生懸命で入った後だらけるから
就活でもそういうところあるんじゃないかな?
面接なんかいくら厳しくしても何もわからないと思うけどねw
110.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 22:02▼返信
※108
じゃあ影響力ないじゃんw
111.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 22:02▼返信
>>107
ほんとこれ
もっと言うと履歴書なんてもんもいらない
無駄無駄無駄
112.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 22:03▼返信
※110
じゃあなんで老害がどうとかそういう話になるのか
影響があるからに決まってんだろアホ
いつから定年の話になったんだよ
113.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 22:06▼返信
頑張れ若者達よ
114.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 22:07▼返信
※112
会社にいねえのに何で影響力があるんだよ
院政かよ
115.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 22:07▼返信
企業に人手が足りないという危機感があればパワハラなんてもっと減るはずなんだよね
老人の意識だけがずっとバブル期なんだよね
116.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 22:08▼返信
※114
会社にいるかいないかだけで世の中回ってると思ってるお前のその考え自体が間違い
出直して来いよ低能
117.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 22:11▼返信
会社が求める新卒>低賃金長時間労働奴隷
新卒が求める会社>高賃金短時間労働
118.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 22:12▼返信
※116
会社じゃなくって社会の話??
ここで話す話なの??
119.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 22:13▼返信
※118
だから聞いただろ
国語できるか?ってな
反論できなくなったらここで話すことなの??キリッ
って馬鹿すぎちゃう?お前w
120.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 22:14▼返信
でも5月くらいになったらロウガイガーセンパイガーフルイシステムガーって泣き言言い出すんですよね
そのセンパイガーたちも去年以前にやっぱり同じ事を言っていたのが草だよね
121.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 22:15▼返信
今38歳で転職活動してるけど、面接行くのが何か楽しくなってきた
というのも、ギャグみたいな面接しか出来ない会社が多くて毎回笑わせてくれる
特に「是非うちに面接に来て下さい!」って連絡してきて、いざ面接に行ってみると
「何でうちの会社に応募したの?他にも色々会社あるでしょ?うちでないといけない理由があるの?」とか
面白すぎて趣味になりそう
122.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 22:16▼返信
※118
お前自身が答えだしてることにも気づかないおバカさんwww
お前が俺に食いついた時点でここで話すことになってるんだよバーカw
真意が理解できないならスルーしてるほうがよっぽど賢いね
123.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 22:19▼返信
わかったわかったw
社会が悪いのは団塊世代が悪いw
124.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 22:20▼返信
そらそうやろ。 「少子化」の恩恵や
125.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 22:21▼返信
>>121
そりゃ会社も必死だし疑心暗鬼にもなるさw
忠誠心のある忠実なしもべが欲しいんだからw
126.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 22:22▼返信
しかし任天堂にはそう簡単に入れないんですよね。
127.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 22:22▼返信
>>123
お前みたいな頭悪い存在が一般人ヅラしてるのが一番の害かな
128.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 22:23▼返信
※123
え?お前今の社会見て健全だと思ってるの?
一生頑張ってそこそこの低賃金でロボットのようにこき使われて働いててくれw
129.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 22:23▼返信
もう正社員でいる時代は終わったからなw
年金受給開始年齢が70とかもう死ぬ直前まで働くとかなるなら派遣で楽して病気になってさっさと4んだほう
が良いとさえ思えてくる
130.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 22:24▼返信
››121
落とす理由を探すためにめっちゃ尋問してくるアホな企業ばっかで笑えてくるわ
取る気ねぇなら面接設定すんなタコと言いたい
131.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 22:27▼返信
>>129
いやほんとそうだよ
これから肩書も無意味になるから
奴隷になりたい奴は別だけど
132.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 22:27▼返信
19年卒が蹴りまくって割を食うのは後卒の人やね。
133.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 22:29▼返信
※129
楽して金得たら得たで死ぬたくなくなるもんやでな。
恐らく誰もが100過ぎまで生きたいと思うんちゃうかな。
134.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 22:30▼返信
✗ 人手不足
○ 労働者側が納得する給与が払えない
外国から労働者入れても同じか低い給与だったら
外国人も来てくれないぞ
135.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 22:34▼返信
>>134
やる気のない中途半端な日本人からしたら労働意欲のある外人を優遇していくだろうし全部取られるだろうね
136.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 22:38▼返信
1997卒超ウルトラ氷河期ハイパー買い手市場時代のワイなんか大卒フリーターになったと言うのに
137.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 22:45▼返信
2003年卒のワイ将嫉妬で憤死
138.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 22:51▼返信
>>136
昔TVのドキュメンタリーで見た、東大の医学部(だったか)をトップレベルで卒業したのにコンビニバイトに堕ちた奴思い出した
母親がコメントでギャン泣きしてたのが痛々しすぎて、あれは悲惨だったわ・・・
139.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 22:59▼返信
>>138
???「底辺になったのは本人の努力が足りなかったからだ」
140.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 22:59▼返信
人手不足だから人が欲しい所が多いだけ。
141.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 23:08▼返信
※139
掲示板やSNSで暴言吐いてる連中は大体底辺
142.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 23:11▼返信
※138
そんなでも舛添や鳩山みたいな害虫になるよりはマシかもな。
143.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 23:19▼返信
>>134
うちのところ人手不足業界だけど多少金上げた程度じゃ一月以内のバックレ率8割以上だわ。
正直金上げるどうこう以前に昔の人間ならきつくても働いてたから
ってそのままになってる所を改善しないと無理だわ。
144.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 23:22▼返信
ジジババ達と違って俺たちの未来は希望に満ち溢れてるからねお前ら老害は最初の年金で自殺道具揃えてさっさと氏んでね♡
145.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 23:26▼返信
内定辞退された企業の大半は中小企業という辺りは学生もドライというか
夢も希望も全く完璧にパーフェクトにゼロになった中小企業の未来に絶望視してる有り様が眼に浮かぶんよ
将来性ってマジで大事よ
146.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 23:28▼返信
優秀な人が何十社も受けて1社に入れば他辞退だし、そら確率で言えば高くなってもおかしくないわ
147.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 23:42▼返信
死にやがれ ぶっ殺してやる
148.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 23:44▼返信
いくら人手不足といっても無能日本人を雇う余裕は企業にもないから
それなら有能外国人か海外に発注かって流れになってるんだよね
149.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月23日 23:52▼返信
どうせ圧迫面接でもして見限られたんだろ
150.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月24日 00:00▼返信
民主党時代は悪夢だったな
151.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月24日 01:17▼返信
30代だけど今転職余裕すぎるだろもっと早くすればよかった
152.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月24日 01:45▼返信
大学入ってるなら
学校推薦とその他の応募で1件ずつぐらい内定取れるんじゃないの
なぜか学校推薦使わない奴が多いけど
153.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月24日 02:01▼返信
※5
逆だろう。人足りてないからもっと人がるので、移民が欲しいのが企業と政府なのだから
154.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月24日 02:41▼返信
今ってむしろ就職しないでトレーダーとかやった方が楽じゃない?
155.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月24日 03:37▼返信
そして無能が調子乗ってやらかすw
156.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月24日 04:41▼返信
やりたくない仕事は山ほどあるのに
やりたい仕事はほとんどありません!

売り手市場ニッポン🇯🇵
157.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月24日 04:44▼返信
>>149

俺も今年就活したけど圧迫面接なんて1社も無かったわ
158.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月24日 07:14▼返信
>>154
買い時のものが多い気がするけど、
素人だから手を出したら死にそうな気がするw
159.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月24日 07:36▼返信
生れる年が少し違うだけでこうも変わるか
そこそこの大学出てたらいいとこ入れそう
160.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月24日 07:56▼返信
民主党が政権とっていなけりゃもっといい生活おくれていた人もいるだろうな
161.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月24日 08:08▼返信
内定取る奴がたくさんとってるだけだから辞退率もあがるよ
162.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月24日 10:13▼返信
この超イージーモードを面接してるのが、生き馬の目を抜く時代を
半死半生で生き残ってきた氷河期世代ってのがツラいよな・・・

いい加減、政府は氷河期時代に見捨てた連中への救済策を講じろよ
163.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月24日 11:52▼返信
辞退する所はほとんどブラック会社って書いとけ
164.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月24日 12:22▼返信
※154
トレーダやるなら日経新聞の一面から終わりまで全部読むのがお勧め。
業界に詳しい記者が各業界の先行きを書いてくれてるから、世間が注目してない業界の意外な好景気とかしることができる。
紙面構成や割合、記事の出現頻度、色々と隅から隅まで分析して、日経新聞という経済専門家集団が経済や各業界の先行きをどう見てるかだんだんわかってくる。
1日や二日ちょっと出てきた企業に飛びついて買うのはだめだよ一年365日毎日読んで、センスを養うのがいい。
元手が小さすぎると、儲けがでても知れてるからね。
165.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月24日 13:45▼返信
労働条件悪化しているから人手不足というより奴隷不足のほうが近いか。消費税8%だから月給20万だったら月に1万6千円、年だったら19万2千円物理的に物が買えなくなってる。その結果が若者の〇〇離れとか晩婚化少子化なんだがマスコミは若者に物欲がないとか言ってるからな。しかも地方なんて初任給15.6万とかざらだろ。
2030年には今の5倍人手不足になるとの試算もでてる。団塊の世代もすぐ亡くなるわけじゃないから保険料とかも上がるだろうしまだまだ国民の不安を煽って増税だろうな。
166.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月24日 13:51▼返信
そこらじゅうの企業が潰れそう
その前に従業員がしぬけど
167.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月24日 20:51▼返信
うち全く面接こなかったから受付14万募集から17万にひきあげたらそこそこ面接くるようになった。
でも初日~3日でやめていくw
地方だからわりと高い給料なんだけど、ブラックだとすぐやめていくなw
168.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月25日 01:07▼返信
氷河期云々いってる奴は、実際の学生状況を全く知らないけどな
ブラック企業には簡単に入れるけど、ホワイト企業に関しては超氷河期って言われるくらい解りやすいホワイトに入れる人はいない
169.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月25日 10:35▼返信
※165
消費税上げなかったから月給20万円の人の厚生年金が18300円(折半額)まで上がったよ。良かったね☆
170.はちまき名無しさん投稿日:2018年11月25日 14:16▼返信
氷河期世代だが憎しみしかない
171.はちまき名無しさん投稿日:2019年04月10日 16:32▼返信
ここ何年もずっと内定率めちゃくちゃ高いな
完全に学生が会社選ぶ側になったな

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