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話題のツイートより

  
  


  
年末で退職する方が
  
退職後、何があってもわからない事があっても僕に連絡はしないで下さい。
無関係な一般人に情報漏洩したとして全顧客に告発します
  
って言っててマジ最強だと思った。

  
  
※この対応が全国の社畜から大絶賛

  
  






  
ほんそれ。
何年か前だけど、退職する人に
「わからないことがあったら連絡したいから連絡先教えて。」
ってマネージャーが言ってるの聞いちゃったから、
「退職した後に仕事のことで連絡するつもりでいるなら
せめて業務委託契約とか結んで
ちゃんとお金を支払わないとダメですよ。」
って注意したことある。
ちなみに、引き継ぎが終わらなかったので、
退職者に相談して3ヶ月間業務委託契約をお引き受けいただきましたよ。
基本契約は不明点の問い合わせ月30回までで何万円、
超えたらプラス何円、
業務に使用するiPhoneとPCは貸与で。
当然だと思う。
退職して何の雇用契約も結んでいない人に聞いた操作が
もし間違っていて重大なインシデントにつながったら責任は誰がとるの?
情報を相手に伝えて操作する必要があるとき、
リリース前や顧客の情報を教えちゃうの?
難しい事象で解決に時間がかかっても
『ありがとう』だけで済ませるの?」って怒りました。

  




  
  
  


この記事への反応


  
マジ正解
  
いいこと聞いた。使わせていただきます。😆
  
「社内の顧客情報を持ち出しちゃう宣言」とも取れますねー!笑
告発するにも顧客情報が必要、、、

  
そーいえばこの前、辞めた会社から発注の件で連絡きましたねw
発注関係は全て僕がやってたので発注の仕方は分かるけど
数が分からんとか言ってたなぁ。
履歴調べろよって思いますたΣ(゚д゚;)

  
退職してすぐ無関係にはならなかった気がするがどうだっけ…
どちらにせよ雇用中に引き継ぎを徹底するか
退職後にアドバイスが欲しいなら
そういう契約をするのが筋よね

  
自衛隊の先輩に、
問題や悩み事があったら、自分で解決してください!
って言われた事を思いだした。
コレって、そう言う事?

  
辞めた会社から連絡があったことはない。
  





  


  



明らかに辞めた前任者のミスとか
場合によっては問い合わせも必要だろうけど
連絡する場合はちゃんとした契約が必要なのか













コメント(193件)

1.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 08:31▼返信
雇われ社畜は大変やなぁ
2.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 08:31▼返信

ララ💖ラッキー🤞🤞🤞🤞
3.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 08:32▼返信

ララ💖ラッキー💃💃💃💃
4.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 08:33▼返信

ララ💖ラッキー👯‍♀️👯‍♀️👯‍♀️👯‍♀️
5.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 08:33▼返信
それが出来たら社畜になってねーだろ(笑)
6.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 08:33▼返信
妄想松
7.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 08:33▼返信

ララ💖ラッキー👠👠👠👠
8.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 08:34▼返信
連絡有っても無視すりゃ良いじゃん。
関係ないんだし。
9.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 08:34▼返信
まぁ退職以外にも前担当者が突然亡くなる事もあるからな
上司の対応で無能かどうかがよくわかる
10.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 08:34▼返信
>>無関係な一般人に情報漏洩したとして全顧客に告発します

無関係の一般人がどうして顧客の情報を持ってるんだよ
11.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 08:35▼返信

さて、
朝風呂カレー🍛喰うかな、、
12.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 08:36▼返信
はい嘘
13.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 08:37▼返信
まあ、引継ぎ終わるまでは
辞めさせてもらえないんだけどなw
14.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 08:38▼返信
ナンバーブロックという便利機能を知らん人たちか?
真っ向から立ち向かっても旨味無さそうじゃないか
慰謝料をふんだくれるなら話は別だが
15.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 08:39▼返信
連絡あっても無視すればいい
16.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 08:40▼返信
さすがに妄想がすぎるアフィカス
17.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 08:41▼返信
SNSでイキるなよ
18.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 08:42▼返信
こんな事いえたらイイナー
19.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 08:42▼返信
※10
無関係の一般人(退職者)に仕事の連絡(顧客の情報)するなって事でしょ
20.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 08:43▼返信
エンジニアなら損害賠償を請求される案件だな
今や零細でもバックレ等の対策で契約書に小さく記載されてる
元請や発注先からの裁判沙汰もいい加減増えてることだし、正当な理由が無ければ
逆に訴えられる
21.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 08:43▼返信
年商200億近い結構大きなECを夏に退職したけど
未だにやろうと思えばシステムもいじれるし顧客情報も見れるわ
大手でもガバガバだったりするからお前らも注意しろよな
22.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 08:44▼返信
重大な損失出て前任者の責任にされる恐れもあるから絶対関わってはいけない
23.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 08:45▼返信
誰も連絡なんてしないから安心しろ雑魚
24.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 08:45▼返信

🐖
25.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 08:45▼返信
実際はケースバイケースとしか言えない
片方が絶対におかしいと考える奴が一番おかしい
26.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 08:46▼返信
連絡が来る時点でちゃんと引き継ぎが出来てないって事じゃん
無責任すぎるわ
27.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 08:46▼返信



28.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 08:46▼返信
❕❔
29.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 08:47▼返信
嘘松
辞めたら電話番号もアドレスも変えるかブロックするだろ
30.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 08:47▼返信

📶
31.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 08:47▼返信

32.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 08:49▼返信
中国人が顧客を装って引き継ぎがまるでなってない企業、富士通とか、から機密情報を入手する手段
マジでコレだからね
退職者に無契約でアドバイスを貰おうとするの本当に止めた方がいい
33.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 08:50▼返信
画像がキモい
34.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 08:52▼返信
こいつ電話出なきゃいいだけなのに
自分がいなきゃ何も出来ないんだよみたいな自惚れ野郎だな
他の社員は、お前なんかに誰も聞かねーよって思ってるだろうな
会社って一人や二人やめたって何も起こらないんだろうな
まあ大きな会社はこんなクズ一人辞めても何にも変わらない
35.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 08:53▼返信
>>13
だからそれもまず退職して引き継ぎ作業の業務委託契約して金もらえって書いてあるじゃん
36.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 08:53▼返信
クズの独り言でした
37.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 08:53▼返信
う そ ま つ
38.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 08:53▼返信
世渡り下手は要らない事にまで気を回さないといけなくて大変だねえ
39.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 08:54▼返信
でこいつは今無職です
40.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 08:55▼返信
誰もこんなクズ人間には聞きませーーーーんw
41.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 08:55▼返信
>>10
これ訴えてもいいな
無関係の一般人が顧客リストを使用しようとしてんだから
42.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 08:56▼返信
こいつが会社辞めてからは、会社の業績は上がりまくりです
やっぱこいつが癌だったのか・・・(´・ω・`)
43.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 08:58▼返信
以上、自惚れジジイの独り言でした
44.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 08:59▼返信
コイツが会社辞めてからは、会社の売り上げが3倍になったんだけどなんで?
45.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 09:03▼返信
無関係の一般人が会社内の顧客リスト使用する方がマズイだろ
46.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 09:09▼返信
仕事の出来ない無能が使う言葉だな
47.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 09:09▼返信
でもこいつは今は生活保護で暮らしています
48.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 09:10▼返信
クビになった馬鹿が何言ってんの?
49.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 09:11▼返信
はやく職安行けよハゲ
50.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 09:11▼返信
聞いてきても教えなければいいやん
51.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 09:11▼返信
退職者が顧客リストするのって会社から逆に使うなよって警告される事だし
更に私用で使うと犯罪なんだけどそこら辺踏まえての発言だよね?

俺は今から万引きするぞってデカイ声で店員に直接言ってるもんやぞ
52.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 09:12▼返信
これまで務めさせてもらった恩義もないんか?
糞野郎だわ
53.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 09:18▼返信
>>52
恩義は売るものじゃなく与えるものなんだよなぁ
54.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 09:21▼返信
勤めていたのだから無関係な一般人じゃないだろ。
重要な根拠が間違えていて草。
アホかと。
55.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 09:22▼返信
左松の妄想やろ
56.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 09:23▼返信
あいつら労働者と企業を
ケンカさせることしか考えて無いからな
57.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 09:26▼返信
※54
いや退職した時の事だからその会社にいる必要はないよね?
引き継ぎがちゃんと完了してなくても退職届けで指定した退職日には退職できるので。
58.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 09:33▼返信
でもおまえ等就職した事無いじゃん、なに嘘松とか偉そうな事ほざいてんだよw
バイト位しろよ童貞共w
59.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 09:34▼返信
ごもっともではあるが、その全顧客への連絡・告知というのは?
企業と顧客とが取引をしているという情報の取扱は?
これらは無関係な一般人が知り得て利用していい情報になるの?バカなニートにもわかるように教えて!!
60.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 09:34▼返信
引き継ぎまったく着手しなかった、と裁判所で判断されそうな例外とかなら別だろうな
61.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 09:37▼返信
※59
前勤務先の秘密情報を目的外使用した場合、
その会社から損害賠償請求を受けるというリスクがあることに注意する必要があります。

会社としては損害賠償請求するだけだろうね
62.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 09:38▼返信
くだらね。連絡されて困るようなことを在職中にしてるのか
63.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 09:38▼返信
嘘松なんだよなぁ
64.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 09:40▼返信
脅迫やん
65.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 09:40▼返信
辞めた前任者のミスでも雇用関係が終了していたら連絡して良いわけないだろう
雇用関係というのはそうものだし辞める(辞めさせる)というのはそういう事だ
66.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 09:41▼返信
>>61
ただの脅しってわかってる?
67.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 09:43▼返信
>>62
めんどくさいって言葉知ってる?
どうしてプライベートの時間を割いて給料も出さない会社の業務を教えなきゃなんないの?
68.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 09:44▼返信
なんというか、つまらないサイトになったなと記事読んでて改めて感じた
69.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 09:45▼返信
強気な事言う奴に限り全然たいしたポジションじゃない定期
70.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 09:47▼返信
無関係と言いつつ自分は顧客情報を悪用するクズってこと?
そら強いわ、悪意を持って断固責任を果たさないという宣言だしな
71.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 09:47▼返信
業務の質問や新人の愚痴をラインで送ってくるクソがいるけどあと少しで拒否出来るから清々するわ
72.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 09:47▼返信
※66
損害賠償請求の対象となる行為をしますとか
やったらそいつの人生が終わるだけ
まあ、困らせる為に自殺してやるって脅してるようなもんだろ
そんなの脅しになるどころかどうぞどうぞレベルやろw
73.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 09:48▼返信
それ機密情報漏洩で捕まると思うで…
74.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 09:48▼返信
>>70
頭悪すぎ
75.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 09:49▼返信
嘘松だろうし顧客に告発はまずいけど、それ以外は良いな!
76.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 09:49▼返信
ごもっともだけどそこまで偉そうに言うならちゃんと引き継ぎしっかりしてやめろや
77.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 09:51▼返信
>>76
引き継ぎ終わらせてマニュアルまで渡してるのにマニュアルに書いてあることを質問してくるバカがいるんだよなあ
78.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 09:52▼返信
>>66
これが脅しだと思うならそうなんだろうなお前の中ではな
79.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 09:56▼返信
仕事を辞めたのはツイ主で発言内容は嘘松
80.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 09:58▼返信
顧客情報がいつから秘密情報になったんかな?
秘密情報って例えばコカコーラのレシピとか会社そのものの根幹に関わるもんだろ
契約書で顧客情報の取り扱いも決めておかないとヘッドハンティングで顧客も一緒に持っていかれるとか
よくある事
81.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 09:59▼返信
わざわざそんなこと言わんでも着拒か無視でいいじゃん
82.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 10:00▼返信
そういう事にならないように普通は辞める前に引き継ぎしとくもんだろ
もちろん言わなかった会社側じゃなくて辞める側が率先してやる事
いくら会社の経営に問題があったとしても最後までちゃんと
やるべき仕事しなかった奴が何をイキってるんだ
83.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 10:00▼返信
マジでこんなこと言って辞めるやつがいたら色んな意味で病んでるから仕事に限らず二度と関わらないよ
84.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 10:00▼返信
>>78
頭悪い返し乙
85.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 10:02▼返信
顧客「退職したにもかかわらず顧客の情報持って退職したとかお前の方がよっぽど情報漏洩してんだろ」
顧客「無関係な一般人が企業間の取引情報を勝手に流用してるって自覚持て馬鹿」
顧客「あと退職したkら一切関係ないってのは一人の大人としてカス」


こういわれるのが現実
 
86.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 10:04▼返信
さすがブラック思考
87.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 10:04▼返信
まずは無料で相談!
88.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 10:04▼返信
※19
今年一番の頭の悪いコメントがこちら
89.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 10:05▼返信
>>85
お前の頭の中ではな?
90.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 10:05▼返信
別に機密に関わらない事でも連絡したい事はあるだろ
「あれ最後に使ったの君になってるんだけどどこにもないけど知らない?」って連絡した事あるけどそっかー不味かったのかー

仕事辞めた後顧客情報利用する方がよっぽど不味いと思うんだけどなー

馬鹿の妄想は出てくる人が全員馬鹿しかいないよね
91.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 10:07▼返信
海外行くから英語で♪でおk
普通に日本いて万一かかってきたら、そーりー?ふぁっきゅー!と言って切ればいいw
92.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 10:08▼返信
>>43
これな。
93.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 10:09▼返信
>>53
いいこと言った!
94.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 10:10▼返信
>>57
それ
95.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 10:10▼返信
>>78
これを脅しだと思うヤツは世間知らず
96.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 10:11▼返信
世知辛い世の中だね。クッキングパパでも見て心を洗いなおしてこい
97.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 10:13▼返信
※89
頭悪いんだなって思いました

普通に迷惑電話の類でしかねーよ
馬鹿やニートにはわからんのかもしれんがな
少なくとも「そうか!悪い会社だね!」なんてリアクションする奴は一人もおらんわ
98.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 10:16▼返信
顧客も会社情報なのに退職後に会社情報使ったらアウトじゃん
99.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 10:22▼返信
根性ないうえに女々しいわ
電話程度に何をビビってるのか理解できない
やりたいことがあるから仕事を辞めるのであって、やりたくないから辞めるものではない
やりたいことがない人生なんて死んだも同然なのだから
100.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 10:23▼返信
はい嘘松

辞めてすぐに客先に情報流す行為もコンプライアンス違反
大抵の会社は辞める時に一筆書かせる
101.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 10:25▼返信
正解
だが、辞める本人が在職中に起こした問題や疑惑については会社も問う権利があるからなぁ
仕事の再復帰や技術伝達は余裕で断っていい
102.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 10:25▼返信
自意識過剰かつ嘘松。
ここまで会社に対して敵愾心の強い奴が会社でいい扱い受けてるわけねえよ。
さらにその程度の無能如きにあれこれ情報流したり果ては仕事やらせたりもねえ。
人材難とか言われてるけどすぐに替わりが見つかるよ今でも。
103.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 10:25▼返信
>>80
どういう顧客がいるかは基本秘密だよ
相手がOKしてる場合に公表できる
某官公庁とか某地方団体とかにボカすだろ普通
104.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 10:27▼返信
>無関係な一般人に情報漏洩したとして全顧客に告発します

確かに問題だな。雇用契約が終わっているのだから、仕事の話なんて出来ないはず。
でも、引き継ぎのミスでどうしても分からなくて困っているなら、協力したいという思いがあるんだが少しも駄目なのだろうか。
ところで、顧客への連絡先は持ち出してはいけないのでは?
私が前職を退職するとき、仕事関係のメモ類は一枚残らず全部シュレッダーにかけたぞ。
105.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 10:31▼返信
>>80
「顧客リスト 営業秘密」でググれks
106.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 10:33▼返信
辞めても元社員と言う肩書きは消えんだろ。
辞めても保守義務ってのはついて回るんだけどねぇ。
107.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 10:38▼返信


なんとか、お前らみたいな連中に、コメント書かせてアクセス数稼ぎたい って記事だね。

お前ら、ご苦労様。
108.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 10:47▼返信
※105
顧客リストってだけで秘密情報にならんのよ
秘密情報にしたいならマル秘の判でも押しといて厳重に鍵でもかけて簡単に持ち出せない様にしとけって事
109.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 10:50▼返信
>>108
仮にセキュリティソフトにバグがあったらそれを導入してる顧客のリスクになるのに秘密に当たらんってのはおかしいと思わんか?
110.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 10:55▼返信
これがベテランと凡人の差ですw
111.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 10:58▼返信
辞めた会社の事なんて知らねーよボケ


代わりの管理もできない、他の誰もできないとかゴミみたいなブラック会社だけだろ


そもそもなんでその人が辞めたか考えないクズほど後日連絡してきそう
112.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 10:59▼返信
サムネが松とかバイトわかってて嘘松転載してんだな
113.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 10:59▼返信
あー、自分が退職した後も、教えてくれって電話されたことあるなー
別に教えること自体構わないが、困らないよう引継書も渡しておいたんだよ
でも、それに目を通しもせずに、電話で教えてくれだとさ
細かいことは引継書書いてあるから、まずはそれ読んでくれといったら、ケチといって怒ってたよ

やめようと思った会社だけのことはある
114.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 11:05▼返信
※109
元ツイはそういう事言ってるんだろ?
退職後(の無関係な一般人に)、何があっても(セキュリティソフトにバグ等)わからない事があっても僕に連絡はしないで下さい。ってな。
115.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 11:12▼返信
>>114
いや…そういうことではなくて…
116.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 11:14▼返信
まあそうなんだけど、引き継ぎをちゃんとしてない馬鹿はこういうことすんなよ
117.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 11:17▼返信
架空退職者日記
118.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 11:19▼返信
>>108
業務上知り得た情報を個人の感情に任せて利用することが問題で
情報が秘密かどうかなんて話は誰もしてないぞニートよ
119.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 11:19▼返信
引き継ぐ身にもなれよ...こういうの本当勝手だなぁって思う
120.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 11:23▼返信
※115
秘密の情報と秘密にしたい情報は違うのよ秘密情報は前者。
顧客情報は場合によっては秘密にしたい情報ではあるだろうがそれだけでは秘密の情報にならない
秘密の情報にしたければ鍵なりパスワードなり掛けて簡単には閲覧できないようにする等しなきゃならない
秘密情報の不正取得ならそれはそれで不正取得した方もアウトだが、会社側も情報管理が甘いって事で
それなりにダメージがある
121.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 11:24▼返信
…ん?
無関係な一般人が会社の顧客データ持ち出してるのってまずいんじゃね?
それこそ情報漏洩じゃん
122.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 11:28▼返信
>>106
ねーよ

しれっと嘘つくな
123.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 11:29▼返信
※121
ほんとバカは何回も同じこと喋るなあ
124.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 11:38▼返信
※118
※61から秘密情報って言葉出てるやんけ、メクラか?
125.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 11:47▼返信
ちゃんと、後世に徹底的に分かるように引き継ぎなさいよ。
それが、やめるまでの退職予定者の義務やで。
126.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 11:56▼返信
退職したのにまるで上司のようにかけてくる塵結構いるから全部着信拒否してるな
それで別の番号からかかってきたから、もういらないと思ってといっておいた
127.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 11:57▼返信
何故かニートがイキってるってマ?
128.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 12:03▼返信
会社辞めたら電話番号変える自分に死角はないな
129.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 12:03▼返信
逆にわざと業務契約なしで相談にのって、株でサブマリンとかできそうだな。
130.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 12:05▼返信
サムネイルで思い出したけど、おそ松さんって今どうなってるの?未だにこれに萌えてるバカ腐女子まだいるの?
まだ存在するの?w
131.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 12:15▼返信
阿呆が知恵者を気取ると馬脚を現すってやつ
132.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 12:19▼返信
辞めたからって全ての責任が無くなるわけでも無いのに
133.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 12:32▼返信
そんな奴に連絡するわけない。
君がいなくても、会社は回る(回す)
134.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 12:45▼返信
嘘松特有の理論武装w
135.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 12:47▼返信
俺が辞めて寂しがってる苦しんでるに違いない!という妄想
てめーがいなくても問題ない
136.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 12:53▼返信
今の時代情報漏洩はアウトだけど、辞める時内部情報漏らさないとかと一緒に引き継ぎの連絡に同意する覚書交わさないっけ?
137.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 13:03▼返信
※135
「ここを辞めるようなヤツが余所でやっていけるモノかw」
とか言ってるヤツがいる所は、業務に滞り、下手するとガチで機能停止する件。
ネットネタでなくガチで。リアルで一人辞めて店舗二つ閉鎖した会社を知ってるし
138.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 13:27▼返信
自分がいないとこの会社は回らない!って思っちゃう社畜マジック
お前がいなくてもそれなりにやっていけるんだよ
139.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 13:52▼返信
アドバイスくらいやるだろ
仕事関係の話全部シャットアウトするヤツはただのクズやん
140.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 14:12▼返信
※138
というか本当にいないと困るレベルの人は前職場と暫く連絡とるよ
引継ぎは出来る限りしても完璧は無いし
こいつはその必要なかったレベルの雑魚か嘘松なだけ
141.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 14:25▼返信
>>5
給料くれてるうちはともかく退職後に気を使うこともないやろ
142.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 14:28▼返信
まぁこういうのは職場でギスって辞めたパターンやろうしな
俺の場合普通に後腐れなく辞めたし穴出来るの申し訳ないからしばらく連絡取っていたな
143.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 14:29▼返信
>>138
俺いなくても回っていたが俺が請け負っていた部門全部手放して事業縮小したって後から聞いた
まぁ俺が手付けていなかった分残しただけだからそら回るか
144.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 14:35▼返信
え!?
退職するときに顧客の住所や電話番号を持ち出すんですか!?
もう無関係の人間が元会社の大事なデータを使用するんですか!?
145.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 14:56▼返信
またフィクションかよ
146.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 14:56▼返信
>>140
自分が「引き継ぎしないと不味いですよ?」っていってんのに上司が「前の報告書ありゃ良いだろ」って言って最後まで俺に仕事詰め込んで引き継ぎ出来なかった事はある
147.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 15:01▼返信
あーやっぱそういうのあんだね。
昔全宇宙で最悪と思ったバイト先の会社から辞めた後も遠慮なく電話かかってきて
やっぱおかしい会社なんだなと思ったけど。
148.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 15:33▼返信
そうだよな、辞めた人に簡単に聞いてはいけない。
聞かなければわからない何かがあったということは引き継ぎに過失があって
従業員契約期間に責務を果たさず辞めたということなので
ちゃんと弁護士でも通して賠償責任込みで請求しないと。
149.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 15:45▼返信
>>123
お前もなw
社外秘、部外秘など特定の人物だけに閲覧権限の限定が的確にされてなければ
営業秘密にはあたらないので不正競争防止法に抵触しないケースもあるってあたりの拡大解釈してるようだけど
業務上知りえた情報の私的利用は守秘義務違反にあたるものも多々ある。
特に対外的なものはNDA契約を結んでいれば取引先と口頭で話しただけの社外秘印も形も何もなくても秘密保持が必須
150.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 16:32▼返信
※意訳

引き継ぎめんどいしさっさとバックレたいのであとはそっちで何とかしてヨロシク✌️
151.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 16:48▼返信
きっちり引き継ぎできてない奴が言う台詞でもあるからなんともかんとも
152.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 17:30▼返信
まぁ辞めたんだから当たり前だな
153.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 18:14▼返信
うっっざ。

ドヤ顔で叱られたマネージャーかわいそう。
154.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 18:25▼返信
いちいち言わなくても無視で良いがな
155.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 18:33▼返信
日本は会社が強いし仕事第一の責任感の強い人が多いからブラックまっしぐらに
なる要素がゴロゴロしてるんだよねw
156.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 18:36▼返信
・この発言が一方的で不平等な言い分である点に気付かず、あるいはスルーして絶賛するアホども
・自分ではなく第三者の発言として紹介

.
はい、「いつもの」ですね
157.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 19:04▼返信
引継ぎもまともにできない無能がドヤ顔でこれ言ってるんだろうなあ
158.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 19:14▼返信
「引継ぎをしろって、うるさい」 → そんなのブラック企業だ!
「引継ぎをロクにしてくれない」 → そんなのブラック企業だ!

究極のバカだろコイツら^^;
159.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 20:20▼返信
東浩紀先生、ゲンロン解散しちゃうんですか
160.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 20:32▼返信
※149
>NDA契約を結んでいれば取引先と口頭で話しただけの社外秘印も形も何もなくても秘密保持が必須
それは当たり前に秘密情報だろうがよ
顧客情報の話してんの。簡単に適用できる故に厳格に適用範囲が決まってるって話してんの
だから顧客情報ってだけでは秘密情報じゃないよねって事を言ってる
161.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 21:30▼返信
顧客情報といってもこの件では社名くらいだろ
あとは電話番号なんて公開されてるし
なんも秘密でも何でもねーじゃん
162.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 22:45▼返信
こういうやめ方をする奴はだいたい机の中に役所にだす届出とかしまってあったりする
163.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月20日 23:06▼返信
入社は4月なのに
定年は誕生日月っておかしい
164.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月21日 05:56▼返信
クズ同士の戦い。
165.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月21日 12:06▼返信
こういうやつに限って隠したミス残して行ったりトラップ仕掛けてあったりするから質が悪い
166.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月22日 09:19▼返信
やめる会社のことなんて気にしても仕方ないのにね。ほんとに奴隷みたいなやつがいるんだなあ。
167.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月22日 10:06▼返信
仕事って引き継ぎ終わるまでが仕事でしょ
電話来るってわかってるって事は引き継ぎ切れてない事自覚してるじゃん
そのくせ逃げるってダサいわ
仕事をやり残して逃げて行く人良く見るけれど、無能が多いし自己管理すら出来てない奴多いわ
子供じゃないんだ最後までやれよ
168.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月22日 10:10▼返信
>>35
ニートしてないで働けよ
引き継ぎ業務を雇用期間中に終わらせずに再契約できるとか脳味噌腐ってんのか?
169.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月22日 12:34▼返信
「個人携帯番号を変えない」という誓約書を書きました。

ってのがよく分からんな。

変える?ってなら分かるが
170.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月22日 13:29▼返信
短期契約終わったところから
バイトしてくれないと連絡された経験ならある
171.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月22日 15:20▼返信
ハイハイ引き受けるやつが悪い
172.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月22日 16:06▼返信
バカの作り話は分かりやすい
173.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月22日 18:02▼返信
なんかギスギスしてるなあ。
仲良く仕事するタイプだからこういう風にこじれる奴が理解できない
174.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月22日 19:01▼返信
ふんぐったくましいのもふもふです。その六ふんぐったくましい想像力向上図る計画立てる目標設定情報収集能力向上委員会審議結果報告受けた。その内容での!その六のもふもふコンクリート鉛を持ち上げていては。それ怖いになった。それは顔なじみの!それ相応したときもありますので?それ怖いを抜けている!その程度ふんぐっはずかしいかおになっちゃうしますね、その内容はいちゃうとき、またですし
175.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月22日 20:18▼返信
引継ぎ不全が明らかで顧客から告発されたら、損害賠償請求されるのでは?
176.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月22日 23:24▼返信
設定しっかりしろよ

どうやって全顧客を告発すんの?

顧客リストは?
177.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月23日 03:45▼返信
なんで辞めてまでおまえなんかに教えなあかんねん。
ない頭使って考えろや、って言ったら解決するのに。
178.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月23日 10:00▼返信
顧客にそんな情報漏らした時点で機密保持契約破りまくりなんですがそれは
179.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月24日 09:09▼返信
働いたことない奴はこの記事が全てだから言うけど
ちゃんとやめる手続きして段取りして辞めたらこれでいいと思うよ
でもいきなりトンズラしたり今月いっぱいで辞めるから(引き継ぎなんてもちろんせず)とかはあかんで?まだ社会人歴短いけどふざけた辞め方したやつって二桁ぐらいおるからな
180.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月24日 09:28▼返信
記事書いてる奴もコメント書いてる奴も仕事したことなくて何が正しいか分からないどころか社畜の意味も分かって無くて草
181.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月24日 12:13▼返信
ぶち切れてすぐ辞めたので、そんな細かいことは気にしなくてよかったよ。
182.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月25日 20:36▼返信
なんでこんなマトモなヤツがブラックぽい会社で働いてんの?
183.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月25日 20:48▼返信
情報漏洩で会社に損失出したらそれこそ金取られるだろバカじゃね本当に働いたことあんの
184.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月26日 05:04▼返信
うーむ 会社でどんな目にあったかわからないが 喧嘩別れじゃないなら勤めた会社に恩とかないんかね?めんどくさい人?
185.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月26日 15:10▼返信
いや電話かかってきても出なきゃよくね?
186.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月26日 22:49▼返信
184みたいに恩とか意味不明な考え持ってる奴一定数いるよな。そんなん言うなら無償で働いてろよ
187.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月27日 20:29▼返信
ちゃんと仕事引き継いでから辞めろよ
188.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月28日 12:16▼返信
辞めたら無関係の一般人だけど、何故か全顧客のデータは持ってますって言うギャグだぞ
189.はちまき名無しさん投稿日:2018年12月30日 06:58▼返信
やっぱ職歴持つと人生に不利やな
190.はちまき名無しさん投稿日:2019年01月02日 00:28▼返信
辞めたからって完全な無関係者でもないだろうよ…
記憶完全消去してから退職してますってんなら言う資格もあるが
別に自分で生み出した仕事でもないくせにエラソーに
191.はちまき名無しさん投稿日:2019年01月02日 19:37▼返信
辞めたら守秘義務があるやろ
無関係の一般人なら、何で社内で知った顧客の電話番号を使ってるんや?
逆に訴えられかねんぞ
192.はちまき名無しさん投稿日:2019年01月14日 15:16▼返信
>>187
引き継ぎってのは後任が出来るようになるまで指導することじゃないぞ
何をどこまでやってるかを伝えるだけで終わり
193.はちまき名無しさん投稿日:2019年01月15日 04:47▼返信
これ大手でもあるからな。顧客情報
第三者に簡単に渡したりするし。
規定では利用しませんとか書いてるけど
嘘ばかりやで。

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