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女性の管理職 世界全体27% 日本は12%
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190308/k10011839721000.html

dfjrykj





記事によると
・ILO=国際労働機関は管理職に占める女性の割合が世界全体では27%余りなのに対し、日本は12%で、先進国の中でもひときわ低くなっていると指摘した。

・2018年の時点で管理職に占める女性の割合は世界全体では27.1%と推計され、およそ30年にわたって緩やかな増加傾向が続いていますが、依然として低い水準にとどまっている。

・7=先進7か国ではアメリカが39.7%と最も高く、イギリスが35.9%、カナダが35.3%と続き、日本は大きく離され12%で最下位だった。

・また上場企業の役員に占める女性の割合は2016年の時点で、G7ではフランスが37%、イタリアが30%、イギリスとドイツが27%と続き、日本は最下位の3.4%となっていて、日本の水準が先進国の中でもひときわ低くなっている





この記事への反応



考え方を変えるっていうのは当たり前だけど本当に難しいよ。

管理職を希望しない女性が多いのは事実。でも家事・育児をやりながら管理職ってキツイって

その前に、管理職になりたい女性はどれだけいるのかな。

前からずっと言われてる話やん。
低いから問題ってのも分かるけど長い目で見ないとあかんと思う。


働く女性は増えたけど、管理職はなかなか増えない…働き方のスタンダードが変わらないと、このままの状況が続くと思う。

自身の経験では、英米人の女性上司との仕事は本当にやり易かった。男性の場合は短気なのが多く、特に米国人は電話機を直ぐぶっ壊すとか大変だった。能力は女性の方が平均的に上なのだから早く環境を整えないとね、日本。

まだまだ日本は意識が低すぎる









これから増えていくのかな・・・?











コメント(456件)

1.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:22▼返信
ゲームブログなのにフェミネタばっかりで鬱陶しい!
本当にこのフェミバイトクビにしろよ
2.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:22▼返信
家具屋の社長とか
辻本とか
蓮舫とか
活躍してる女性の有名どころにロクなのがいないのも問題
3.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:22▼返信
で、でも韓国人は不細工だから・・・!!
4.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:22▼返信
能力も比較しないと何も意味が無い
能力を無視して比率だけで考えようとする馬鹿が多すぎる
5.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:23▼返信
毎日毎日ミサンドリー
毎日毎日男性差別
毎日毎日偏向記事
男に対する劣等感が強すぎない?このライター
6.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:23▼返信
フェミバイトの時間だよ
7.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:23▼返信
 
既に機会平等なのに、結果平等の優遇を求めるゴミ
8.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:23▼返信
女性の能力が低いだけでは?
9.投稿日:2019年03月08日 12:24▼返信
このコメントは削除されました。
10.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:24▼返信
そら専業主婦希望率・第1位の日本ですし
11.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:24▼返信
また童貞が荒ぶるなこれは
12.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:24▼返信
日本は声の大きさで出世していくからその点は韓国そっくりなんだよなあ
女性云々はおいといてもそこだけはやく改めないとあかんて
13.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:24▼返信
アジアでも断トツの低いってのはヤバイな
日本女性がそこまで頭が悪いとは思えないし
やっぱ社会の取り組み方が間違っているんじゃね?
14.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:24▼返信
ま〜ん(笑)
15.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:25▼返信
管理職にゲタをはかしてまで上げるのは違うよ
16.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:25▼返信
有能な女の議員がいるならわけるけどさ。小池、稲田、豊田とかろく奴がおらんでしょ
17.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:25▼返信
有能であれば増えるでしょ
無能が多いだけやで
18.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:25▼返信
ツイカス速報になってから人減ってたけど、最近のフェミカス速報で更にゲーム以外の記事のコメント減ったな
19.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:25▼返信
やりたがらないんだろ
責任を負いたくない、給料はそこそこでいいから
気軽に仕事していたい
っていう女ばっかりだぞ
20.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:25▼返信
管理職なんて男でもなりたくないってやつ多いんじゃね。
上にあがっても面倒くさいし責任が増えるだけで
やりたくないわ。

21.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:25▼返信
 
以下フェミバイトのコメ稼ぎ煽りコメント
22.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:25▼返信
職場環境はアフリカと同じレベルなジャパンw
23.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:25▼返信
海外に合わせる必要あるの?
24.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:26▼返信
単純にやりたがらない
もしくは能力不足なだけだぞ
25.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:26▼返信
フェミバイト辞めろ
偏った思想を垂れ流すな
26.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:27▼返信
まあ日本はつい200年前まで女性に権利なんてほぼ無かったろ
そういう文化根付いてたら早々変わらんでしょ
27.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:27▼返信
自分で起業しようと考える女自体が極少数だし当たり前
28.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:27▼返信
能力関係なく「女だから」って理由で要職に就けるほうがおかしいと気付け
29.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:27▼返信
はちまって、ネトウヨが多い、童貞が多い、底辺職が多いと来て、最近子供部屋おじさんも多いという状況なのが分かってるけど
ぶっちゃけこれら属性コンプしてる奴が多数なんでしょ?
30.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:27▼返信
平等と言っておいて
女性枠を用意しろというw
31.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:28▼返信
>>1
全く同感遺憾砲だ‼💢
全く同感文春砲だ‼💢
この馬鹿フェミバイト野郎は挙げ句に女性管理職うんぬん記事にほぼ無関係の無断貼付アイマスげな画像サムネにしやがって恥を知れ恥を‼💢
32.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:28▼返信
残業代ももらえないのに
責任だけ負わされる管理職になりたいならどうぞ。
33.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:28▼返信
またクソフェミバイトの担当時間か
34.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:28▼返信
女性管理職や女性上司が多いと事務所でぺちゃくちゃ馴れ合うから要らない
35.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:28▼返信
いいかげんフェミネタはやめてほしい
賛否両論ある思想を押し付けられるのは凄いストレスだ
どこに抗議すればいいんだこれ? DMM?
36.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:28▼返信
そもそも日本の女性は上目指す奴が全然いないから
女性がそんなに優秀なら今頃年収1千万以上の男じゃなきゃヤダなんて言わずに
私より年収低い男とかいるの?とか言って男を馬鹿にしてるから
37.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:29▼返信
でも日本には四季があるし水道水だって飲めるしウォッシュトイレがあるんだが
他の国の女性にしてみたら日本ほど住みやすい国は無いんだがな
38.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:29▼返信
意識の問題というなら子育てに対する国からの補助的要素が少なすぎるのもあかんのちゃう?
39.投稿日:2019年03月08日 12:29▼返信
このコメントは削除されました。
40.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:29▼返信
ゴミ記事の量多すぎだ。これじゃだめだ清水。.
41.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:29▼返信
>>28
ほんとそれ
42.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:29▼返信
高校までは高い進学率なのに大学になると短大とか専門に逃げる子ばっかやん
なんで普通に進学しないんだい?
43.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:29▼返信
有能な女は有能な男見つけてリタイヤするしな
44.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:29▼返信
女の要職を草野球の人数合わせのように考えているのが日本本当に遅れているというか幼稚だ男女の性差なく能力に応じてチャンスを与えることが本当の男女平等なのに
45.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:29▼返信
有能な女性とかじゃなくただ単に女性を役職に付けようとするからダメなんだよ・・・
46.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:31▼返信
ゴミ収集とか工事現場とか女性少なすぎやろ
平等に増やして
47.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:31▼返信
フェミには一般女性も迷惑してるのに、フェミネタを押し付けて女性の味方面してるつもり?
フェミバイト気持ち悪い
48.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:31▼返信
 
 
フェミババア起稿
 
日本の女は無能が多いだけ
 
 
49.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:31▼返信
女に聞いてみれば?
女がトップの職場が好きですか?って
NO!っていう声の方が多くなりそうだが
50.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:31▼返信
もっと女性が起業して女性を雇いなよ
51.投稿日:2019年03月08日 12:32▼返信
このコメントは削除されました。
52.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:33▼返信
ヒトラー「女が権力を持った国は数年で滅びる」
53.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:33▼返信
アンケートで専業主婦になりたい女が結構な割合いたってみた気がする
まあ女がみんな働きたい訳でもないだろうし全体の割合よりも個人個人で良いんじゃないか

意地でも女の管理職の割合増やそうとすると実力の無いやつまで管理職になっちゃうし
54.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:33▼返信
 
平等を追求したら日本のようになるわな
 
特別扱いしないと女は役職に就けない
55.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:33▼返信
Twitterやここのコメント欄だけ見ても分かる通り、日本の女さんは頭で考えず感情だけで行動してるようなのばっかりだし、管理職なんて任せられないやろなあ
56.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:33▼返信
管理職の前に一流大学に進学する男女比に文句を言うべきですよ
女性の能力が低いだけなのに女性の管理職が少ないと言うのはおかしいでしょ
57.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:34▼返信
まーたフェミバイトか
58.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:34▼返信
女性問題なんか見たくもない
もっとオタク心に響く記事を頼む!
59.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:34▼返信
なら妊娠して出産ギリギリまで働いて産後3日程度で退院して働かないと

それぐらい働けるよね?海外ガーなんて言うなら
60.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:34▼返信
だからって無理くり管理職にすんなよ
あくまでも仕事が出来るやつにまかせんと
61.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:35▼返信
これって日本の女性は海外の女性より仕事能力劣ってるって話じゃね?
62.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:35▼返信
女性管理職が多いことが正義と誰が決めた。
63.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:35▼返信
日本だと会社の役員の〇〇パーセントを女性にします!みたいなやり方しかしないだろうな。
んでヘイト溜まって辞めての悪循環。
64.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:35▼返信
それだけ優秀な人材がいないのでは?大塚家具、見てみろよ。
65.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:35▼返信
在日か日本人か知らんけど、産休使いすだけ使い倒して結局仕事復帰しないふざけた奴結構いるしな
復帰しなかったら産休費用返上とか制度を見直せって話だけど
66.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:35▼返信
>>59
海外との比較記事だからそりゃ海外とは比べるだろ
67.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:36▼返信
こそこそ陰口言ってる女社員が上司になって部下を査定するのかと思ったら、怖気がする
68.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:36▼返信
うーん、俺の知ってる女の管理職は無能パワハラヒス持ちの三拍子揃ったクソだったからなんとも言えんなあ…

社員をなんか自分の趣味の宝塚にゾロゾロ引き連れてるの見たときホントにやべえ会社きちまったと思ったよ

辞めたけど
69.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:36▼返信
>>56
医大の件もう忘れたのか?
70.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:36▼返信
>>64
娘社長無能of無能やんけ
71.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:37▼返信
昼から夕方にかけてフェミバイトのお時間
72.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:37▼返信
女性の議員が少ないとかも女性が女性議員に投票しないから
73.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:37▼返信
子供生むたび社則の限界ギリギリまで休職する
女も居るからなぁ。。
74.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:37▼返信
>>1
うーん、最近はこんな記事ばっかになってんねぇ・・まだ、ps4速報とかの方がマシだなゲーム記事書いてるし。。。
75.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:37▼返信
フェミ共は外科医を目指す女性を増やせよw
歯科医か整形の女性率がおかしい事になってるぞ
76.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:38▼返信
なりたい奴がいるか問題もあるし、本当に女性の管理職が望まれてるんかな
合う合わないはどっちにしろあるだろうけど
女性だからって大目に見られてる部分が一切なくなるかもしれんけどそっちの平等を望むのならまぁいいんでない
77.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:38▼返信
>>55
ここのコメント欄の男は女全体にレッテル貼って個人の能力見ようとしてない奴が多いような気がするんだが
78.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:38▼返信
>>58
全く同感遺憾砲だ‼💢
全く同感文春砲だ‼💢
はちま野郎も俺ジンもヲタじゃなくてフェミどもに媚びてるなよ馬鹿野郎‼💢
79.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:38▼返信
これ差別だとかじゃなくて日本の女って基本男に依存しすぎなんだよ。
おとなしくしてる女はいいが
表に出てくるような女は態度だけは偉そうで実力はないやつが多い。
80.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:38▼返信
女は働かなくていい
実際日本の出生率の低さに拍車かけてどうすんの?
現実見ないの?とかいろいろ思うし
ただでさえ政府がなにもしない国なんだから国民には現実見てほしい
81.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:39▼返信
管理職なんて男でもやりたくないですわ
82.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:39▼返信
日本の女はギャーギャー喚いて権利を主張して
与えられるのを待つことしかしない
登り詰めて自分がルールを作る側になろうとしない
83.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:39▼返信
>>69
外科医が不足するっていうあれでしょ?
84.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:39▼返信
比率云々以前に使える人材が少ないやろ。数字だけ併せて無能を上に上げる意味は欠片もないしな
っつかそんなに他人を下に置きたいならまんが起業しろよ。
85.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:39▼返信
会社も重要だが家庭も重要だろ
子供が女にしか埋めない以上、
女性は家庭中心にならざるをえんさ。
86.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:39▼返信
なお家事含めた労働時間は先進国中最低クラスな模様
何しとんねん働け
87.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:39▼返信
>>66
日本の女性は育休中にさらに出産で休みましましなんだから、比較する海外と同じくそれぐらい働いてるなら納得するって事よ

イギリスのキャサリン妃とか産後1日で退院とかしてるからね
88.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:40▼返信
そもそも20代で寿退社して、そのまま専業主婦か多少のパート程度しかしなくなる人が大半何だから
そりゃ働き続ける意思のある女性が増えないと役職付き何て増えんでしょ
まあ、一度仕事を離れて長期間開くと再就職が困難な日本の現状も有るには有るが、
再就職できても同年代の男性より職経験が浅くなるから、余程有能じゃないと役職も付き辛いだろう
89.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:40▼返信
専業主婦に甘んじてそもそも家から出る気ない女が多いから
90.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:40▼返信
日本の女ってバカなんだもん
91.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:40▼返信
日本の場合仕事で上に行くなら結婚子供は諦めろみたいな感じはあるよね。
男でも家事育児を頑張るような人よりストイックに仕事や会社に尽くす人の方が評価される傾向だし。
上が家の事は妻にお任せ!みたいな人多いしね。
近年変わってきたとはいえ、まだまだ時間はかかるやろなぁ…
92.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:41▼返信
>>73
それは男も育休取りやすくなればある程度改善出来ないか?
男vs女になってる時点で世界的にはおかしいんだって
というか根本日本の労働環境が酷いんだよ
外資系に勤めてるから凄いそれ思うよ
周囲の外国人も皆が皆日本の働き方は嫌だって言ってる
93.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:41▼返信
その割に声だけはクッソでかいよな
94.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:41▼返信
女性上司普通に見てきたけど
好き嫌いとか感情で物を言うヒス持ちが多すぎる
普通に仕事やりづらいよ
95.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:41▼返信
育児産休で休み貰いつつ安定的に給料貰いたい女性が多いんじゃないの?

女性でキャリア志向自体が少ない背景とかしっかり調べずにただ世界基準と照らし合わせても意味が無い。
96.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:41▼返信
>>89
いつの時代だよ
今は大半共働きだぞ
97.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:42▼返信
正社員制度と解雇規制を無くさない限り変わらんだろ
98.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:42▼返信
率を上げる事が目的みたいに語ってる奴って頭悪いんだろうなって思う
能力で見ないと逆の方向性で女性を差別しろって言ってるようなもんだろ
99.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:42▼返信
>>37
そもそもかなり安全な部類の国だから強くなろうともしないもんな
100.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:42▼返信
日本は女性の意識が低いからな
しかも、そこに触れるのはタブーだからどうしようもない(笑)
101.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:43▼返信
※80
労働人口が足りねえっていてんだろうがボケが
外国人入れまくるっての?
現実見とけや
102.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:43▼返信
未だに結婚したら退職して専業主婦になる気満々の怠惰女が多いから

キャリアが続かないまんさんが高い地位まで昇りつけないのは当然
103.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:43▼返信
能力がある人は性別関係なく、どんどん管理職にしたらいい
数だけ見るのは反対だな。
104.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:43▼返信
>>94
不倫しか能のないバカ男と変わんねーな
105.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:43▼返信
また今日もフェミのプロパガンダか。
フェミ記事で男女対立煽れば伸びるから完全に味しめたな。
これからはゲームじゃなくてフェミブログ名乗れよ。
106.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:44▼返信
※87
一般人と王室に入った人を混同するこれほど間抜けで無様なコメントを
私は知らない
107.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:44▼返信
だから男が女がってはなしになるのがそもそもおかしいんだって
日本の福利厚生や働き方が世界基準で異常なんだよ
男でも定時に帰れて有給しっかりとれて育休とれないのが悪い
108.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:44▼返信
フェミ婆みたいな権利主張する時だけ声がデカくて、いざ自分に話が掛かると不当だ差別だ喚き散らすゴミをどうにかしろよ
109.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:46▼返信
子供を3人以上産み、育てた女性は要職に優遇すればいいんじゃね?
110.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:46▼返信
そもそも管理職なんてやりたいやついるの?
大概は課長程度で終わるのに
課長級なんて地獄でしょ
女がやってくれるならどうぞやってくれ
111.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:47▼返信
育ててこなかったのに急激に数だけ増やせは無理がある
これから増えていくってことでいいと思うんだけどなあ
112.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:47▼返信
管理職になるより高年収捕まえて専業主婦の方が良いからに決まってるやろ
113.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:47▼返信
女性政治家の面々を見てから語れ
前科持ち辻元・ガソリーヌことパコリ山尾・二重国籍蓮舫
瞬間湯沸かし器こと福島瑞穂・他多数
これが理想の上司なのかな?俺ならこんな会社辞める
114.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:47▼返信
>>19
最近の若い子は男でもそんな考えだよ
115.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:48▼返信
これを見て男女叩きするのではなく、自称ゲームブログにこんな記事ばかり載せるフェミバイトを叩くべき。
116.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:48▼返信
外国の女性管理職の人はどんな生活スタイルなんだろう?
あちらの周りの環境がどんな感じなのかも分からないのに
外国は女性管理職多いのに日本は少ない!って言われても
117.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:48▼返信
>>113
四重国籍だぞ
118.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:49▼返信
他国と比べる意味は?
国ごとにあらゆる条件が違うわけだが何故『そこだけ』違うと騒ぐの?
119.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:50▼返信
※96
専業主婦率が未だに25%超えてるのに大半が共働きって・・・?
120.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:51▼返信
起業しようとしない女性の意欲も問題なのでは
わざわざ男性が多い企業に入社して管理職になれないはおかしいだろ
121.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:51▼返信
大塚家具見てみろよ
122.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:52▼返信
無理無理、海外女と日本の女って根本的に考え方違うし、あんな自己主張激しくないだろ
123.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:52▼返信
性別気にせず管理職に向いてる人間を選べばこの男女比になるのも全然納得なんですけど。
理路整然と物事を並べて冷静に判断ができる女がそれほど多いと思えんわ。
124.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:52▼返信
女性が出世できる世の中にするには
男性達が意識を変えるのはもちろん、日本の女性達の意識も変えようよ。
海外の女性に同じ様に接したら子供扱いするなって怒られたよ?
125.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:53▼返信
※114
その通り
苦労して管理職になったところで得られるものは重労働とうつ病ですからねえ
誰がこんな貧乏くじ引くんだよ
ひく奴はアホだな
126.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:53▼返信
日本遅れすぎだろ
127.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:53▼返信
他所の国は知らないけど日本人女性は責任取りたがらないし金も出したがらない。そんな奴にやられても困る
128.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:54▼返信
昔の日本を支えた、アホみたいな働き方見てたら、誰もやりたがらん。
それと昔からの価値観の結果であり、男がどうこうの話やない。女も逃げてたんだから。
しかしながら、これからはそんな労働はどんどん淘汰されて意味が無くなりつつあるし、それに合わせて環境改善義務化もされているから、増えるだろ。
129.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:54▼返信
日本の場合は仲間を求める陰湿なのと
意見を聴かないヒステリックな女が多かったから
いまだに警戒されてる
130.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:55▼返信
※119
75%が大半じゃなければなんだよ?
131.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:55▼返信
そりゃ海外は男女平等に育休取れるし、有給だってきっちりとれる
完全実力制でシビアに首も切られるが年功序列関係なく給与も成果で変わる
根本的に家庭>仕事で、社会全体がそれを受け入れてる
家事育児も外注が当たり前
何だかんだ日本は個人に色々やらせ過ぎなんだよ
しかも効率悪いんだから最悪だよ
132.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:55▼返信
3号がなくならない限り無理でしょ
普通に考えて
133.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:56▼返信
日本の女無能過ぎwwwwwwwwwwwwwwwww
134.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:56▼返信
※119
半数越えてるんだから大半じゃねーか
135.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:56▼返信
先進国ではトップの米国ですら順位としては下から数えた方が早いって事実は無視かな?
136.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:57▼返信
※128
それでも対価と将来性があったから頑張れたんでしょう
今の日本は?
いくら働こうがピンハネしか考えていない上層に将来不安が蔓延した国家
そりゃ誰も必死に頑張ろうしませんわ
137.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:57▼返信
やばいな。鉄平は早く管理人の座を女性に譲れ
138.投稿日:2019年03月08日 12:58▼返信
このコメントは削除されました。
139.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:58▼返信
※131
国によるが欧州の若年失業率20%だっけ?
そんな地獄と日本
どっちがいいんでしょうかねえ
140.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:59▼返信
>「OECD(経済協力開発機構)の各加盟国の15歳女性に「将来、専業主婦を希望しているか」という設問を投げかけた調査では、第2位(100人中約2.5人)の韓国を引き離し、図抜けた割合(100人中約4人)で、日本が「専業主婦希望率」の第1位に輝いた
※国際学力調査“PISA2006”の生徒質問紙調査のデータ」

そもそも日本は世界一女性自身のキャリア意識が低いからしゃーない。
141.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:59▼返信
※135
米国みたいなディストピアと比べちゃうの?
貧乏人が3分の1というあの世界1位の大国()
142.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:59▼返信
自然に優秀な女性が上に行くならいいんだけど無理矢理無能な女性を上に上げるといいことにならないだろうな
143.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:59▼返信
いや、管理職になれるだけの能力を持つ女性が少ないだけだろ
女だからって優遇したらそれこそ差別だわ
144.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:00▼返信
>>87
それな、骨盤の幅が根本的に違うから参考にするなってわざわざテレビで特集やって医師が言ってたぞ
あんたみたいに勘違いする人が結構いたみたいでな
日本人は身体の作りが小さいから産後のダメージが大きいんだって
しかもキャサリン妃には何十人規模の専属サポートチームが24時間体制でケアしてるんだから参考にならんよ
145.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:00▼返信
日本の社会はオワコン
根本から変えないと世界から取り残される
146.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:00▼返信
この前も有給関連の話でILO出てきてたな
これもう半分日本の敵やろ
147.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:01▼返信
※87
それは単なるイギリスの医療習慣だぞ
あとお前の中では退院=復帰なのか?
148.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:02▼返信
>>140
不遇な扱いを受けるなら何人でもそうなるだろう
149.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:02▼返信
まあ日本の女はどこかに男を頼って生きようとするのが透けて見えるんだよな
それを変えないとな
シングルマザー上等で自立しないと
150.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:03▼返信
女ってだけで何故優遇する必要があるんですか(正論)
151.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:03▼返信
>>77

男全体にレッテルを貼る女に言われてもねえ…
152.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:03▼返信
>>119
25>75だと思ってるのかお前は
大丈夫か?
153.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:04▼返信
日本は女を見下すおっさんに支配されてる国だからね
154.投稿日:2019年03月08日 13:04▼返信
このコメントは削除されました。
155.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:04▼返信
日本が斜陽なのは古きを改められないから
156.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:04▼返信
>>149
そうなると子供産まない女が増えるだろどう考えても
少子化待ったなし
157.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:05▼返信
実際お前らの職場に管理職できそうな女いるか?
158.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:05▼返信
※149
ナマポ
159.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:05▼返信
今の日本じゃ男ですら管理職なんて御免ってやつが多いというのに
160.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:05▼返信
※7
ほんまにこれにつきる
161.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:05▼返信
日本の女は7割が専業主婦希望とかいう
クソみたいな連中だぞ
怠け者のゴミニートなんだよ
162.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:06▼返信
未婚ほうがいいんじゃね?結婚したら、管理職は無理じゃん?育児とかね。また、ほとんど、男性が年収1000万円求めたいやつら、のんびりしたいだけだよ。だから日本は低いわけよ。
163.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:06▼返信
外国人は飲みすぎだから肝移植多いんじゃね
164.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:06▼返信
そもそも日本の女性って管理職を希望する人は海外に比べて低いと思う。
それは悪いことじゃないし、逆にそこが良いことでもある
またパートの単純作業でも職人気質で頑張る人が多い。
長所もあれば短所もあるのに短所ばかりをヒステリックに語るのもどうかと思う。
165.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:06▼返信
>>157
居るよ、優秀なのはだいたい女性社員だし
166.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:06▼返信
寿退社するからだろ
167.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:07▼返信
知り合いの会社で若くして女性で役員まで行った人がいたけど理不尽な理由でやめさせられてたな~
168.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:07▼返信
※156
今の賃金状況で共働きしねえと家庭が養えない現実を見ろよカスがよ
少子化の要因は労働者いじめを何十年も繰り返した国と経営者だろうが
その結果がこの様
169.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:07▼返信
>>164
ほんとそう
結婚後はパートでいいやって
考えの女はマジで多すぎる
婚活行きゃわかるよ
日本の女の勤労意欲が低すぎる
170.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:08▼返信
女性社員に60まで働かれても困る
職場の花という役割以外求めてねえから
171.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:08▼返信
外国は基本的に性格田嶋陽子くらい強くないと日本がイージーモードに感じるくらい過酷でしょ
172.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:08▼返信
※152
25%超えって数字が先進国では異常な数字だから、この数字で共働きの多さを主張するのは的外れってことなんだが
大丈夫か?
173.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:09▼返信
> 能力は女性の方が平均的に上なのだから
事務職や接客ならね
174.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:09▼返信
※172
お前の頭が大丈夫か?
175.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:09▼返信
そもそもの話日本の管理職は給料大して良くならない上に責任だけ重くなるから男女問わずやりたがらない
176.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:09▼返信
>>166
頭悪すぎ
日本人だけが妊娠すると思ってるの?
177.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:09▼返信
寿退社する人が多いんやない
復帰して上を目指そうという人がどれだけいるかの差では
178.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:09▼返信
>>162
女は男に高望みばかりして
自分はサボりたい・なまけたいだけだからな
179.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:10▼返信
※174
あぁ、マトモに反論出来ないならもういいよw
180.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:11▼返信
>>167
正直古い企業はそういうところはある
ゴルフ接待が未だにあるようなところはな
今の30代くらいからはジェンダーレスな考え方が増えてるいし少子高齢化で年金も危うい働かざるを得ない世の中だからそのうち他の先進国に追い付いてはくるんだろうな
それがいいことか悪いことかはわからんが
181.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:11▼返信
>>96
共働きはクソ
子供が可哀相
182.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:11▼返信
女がバリバリ働いてくれるならどうぞどうぞ
ワシは働きたくないから養っておくれよ
ほっほっほ
183.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:11▼返信
ヤニカスに管理職が一人もいないのはいいことじゃん
184.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:11▼返信
まあ日本の女性差別はルワンダレベルという話もあったな
185.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:11▼返信
>>170
政府は70まで働けって言ってるんだよ
186.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:12▼返信
※181
経済的に困窮する方がかわいそうだろうよ
世帯収入考えれば
子供にしてやれることも
全然変わってくる
父親だけで年収1000万近いとかなら別だがそんな家庭は極々一部よ
187.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:13▼返信
>>91
ある意味当たり前じゃないの?
需要がない場所に供給がないように
思うがままに接したいドsな富裕層は尽くしてくれる女を好くだろ
188.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:13▼返信
>>184
差別ってのは金になるからな。
日本はカモって思われてる。
189.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:13▼返信
もう落ちるだけの国なんだし、どうでもいいじゃん
190.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:13▼返信
3K的な職業の女性率は日本と世界でどうなんだろうな?(笑)
.
輸送、下水道、建設現場、軍隊(自衛隊)、日本の女性はもちろん多数の志望者いるんだろうなぁ
191.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:14▼返信
女が管理職やりたいならやってくれよ
マジで代わってほしいよ
でもさ、居ねえんだよ人材が
女すぐ辞めてくしさ
下で言うこと聞いてるだけの方が楽ーwwとか
普通に駄弁ってるし
192.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:14▼返信
>>179
大半って言葉の意味が分かるようになってからコメントしようぜ
193.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:14▼返信
※184
え、ルワンダは世界4位の女性差別がない国だけど
194.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:15▼返信
※179
75%が大半でないという日本語が分からんから反論()しようがないなあ
しかし顔真っ赤だね
大丈夫?主に頭が
195.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:15▼返信
※192
何を否定されてるか分かるようになってからコメントしようぜ
196.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:15▼返信
>>193
 
パヨクはルワンダって聞いただけで見下してるって話だろうな
 
197.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:15▼返信
>>191
男でも断る奴増えてるよ
まあ、管理職なると責任だけ増えて残業代つかなくなって正直メリットないしな……
日本は男女以前に労働環境が問題だと思う
198.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:16▼返信
国会でことごとく無能な女性大臣を見せつけられるとねぇ
能力無いのに抜擢されても周りが困るだけだし

風土以上に選ぶ側の資質の問題じゃない?
199.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:16▼返信
>>104
嫌がらせの質が違うよな
増悪を向けてくるのと邪魔だから消してくるのは
どっちも毒だが後者には組織向上のための理論的な下地があるとか言ったら差別扱いかめんどいな
200.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:16▼返信
>>190
海外でも風刺画あったぞ
過酷な仕事は男性ばかり

女は楽なオフィス仕事ばかりで
男女差別するなー均等に仕事を分けろーって主張してるのw
まずは女がもっと仕事しろよ
201.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:17▼返信
※194
その数字で共働き多いって主張してるのがオカシイんだよなぁ・・・
しかし顔真っ赤だね
大丈夫?主に頭が
202.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:17▼返信
※179
最初から※172を書いとけばいいのに
後から屁理屈こねて
大丈夫か?とか煽りいれて勝ち誇ってる馬鹿が何か言っております
無様www
203.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:17▼返信
家政婦を雇うことに偏見を持たないような風潮づくり
そもそも家政婦を雇えるような報酬をもらえるのが当たり前の環境
これらが両立しないと変わらんと思うぞ
204.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:17▼返信
>>195
お前がな
冷静になってそもそもの流れ3回くらい読み直してこい
205.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:18▼返信
※201
お前がの方がおかしいの気付いて早く
206.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:18▼返信
※204
お前がな
冷静になってそもそもの流れ24回くらい読み直してこい
207.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:18▼返信
現状でも相当男より優遇されてると思うけどねえ
208.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:18▼返信
>>115
バイトはバイトなんだけど社会的に影響力高いやつが対立させたりして悪意振り撒いて金儲けしてるんだよな
よく規制されないな
209.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:18▼返信
日本の女なんか大半が
きつい仕事や難しい顧客や残業から逃げてるんだから仕方ないだろ
事務や受付で出世できるわけねーだろボケが
210.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:18▼返信
※205
発狂しすぎてまともに文章打てなくなってるの草
落ち着いてw
211.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:19▼返信
75%は大半じゃないマン
恥ずかしすぎだろこれwwwww
もうコメントしない方がいいんじゃねwwww
212.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:19▼返信
>>201
いや、大半が間違いだったことを認めろよ
恥ずかしい奴だな
213.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:19▼返信
きつい仕事や夜中の仕事は男がやるの当然じゃん
女は体が弱いんだから守られて当然
でも給料は男よりほしいっていう素直な気持ちでしょ
214.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:20▼返信
119.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 12:50▼返信
※96
専業主婦率が未だに25%超えてるのに大半が共働きって・・・?

これに突っ込み入って必死で頑張ってるんだ
みんな温かく見守ろうなw
215.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:20▼返信
逆効果だと言っても
この手のカテゴリーの人達は理解できないからなぁ
自分=絶対正義だから
216.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:20▼返信
※193
フェミ「ルワンダ?あんな未開の国だし差別で酷いんでしょ?」
217.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:20▼返信
大半って言うからには99割超えてないとダメでしょ
218.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:20▼返信
※212
いや、共働きが多いって主張が他の先進国と比べても明らかに間違いだったことを認めろよ
恥ずかしい奴だな
219.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:21▼返信
>>189
これ
ちょっとわかる
220.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:21▼返信
※119が全てだな
いくら屁理屈こねようがお前がおかしいんだよ
※201
221.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:21▼返信
専業主婦を法で禁止すればいい
222.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:22▼返信
女は働かなくていい
出生率考えろよ現実見ろよ
223.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:22▼返信
※218
こいつやばいな
相当頭いかれてるわ
224.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:22▼返信
>>213
そんなワガママが通るわけねー
225.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:23▼返信
※223
あぁ、マトモに反論出来ないならもういいよw
226.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:23▼返信
※218
へいへいw
屁理屈マン
75%が大半じゃないマン
頑張ってるねえwww
大半って言葉の意味ご存知ねえのかいwwwwww
227.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:24▼返信
>>218
論点ずらしていくなよ
結局お前の大半って何%の認識なんだよ
75%は大半じゃないんだろ、お前の中じゃ
228.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:24▼返信
※225
反論wwwwwwww
お前の頭のおかしさを反論wwww??????????
75%が大半じゃねえ反論しろよゴミがwwwwwwwwww
229.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:24▼返信
※225
逃げる準備が始まりました
230.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:24▼返信
本当は女性の方が能力高いのに自分たちのちっさなプライドを守る為に女性を排する
これが今の日本の会社
231.投稿日:2019年03月08日 13:25▼返信
このコメントは削除されました。
232.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:25▼返信
>>4
そう、能力も違うし男と女は性質も全く違う
男女に違いがあるのは当然なのにそれを度外視して過度に平等に扱うのは間違っている
日本はもともと専業主婦志向が強い国、つまり男女の性質と役割を一致させることを良しとする人が多いということ
能力のある女性を昇進させるのは非常に良いことだけど、違う性質を持っているのに無理矢理同じことをさせるのは悪平等でしかない
昇進は能力や本人の希望を考慮し、本当の平等をもって行うべきだと思う
更にいうと過度な平等は日本の伝統的な家族制度を壊して出生率の低下にも繋がると思う
233.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:25▼返信
バイトくんこういうの好きねw
234.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:25▼返信
※226
※227
その数字で共働き多い!って主張がオカシイって事をずっと言ってるんだよね
反論ある?
235.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:25▼返信
※225
おじちゃん
まず※119の言い訳からお願いしますね
最初から※172のつもりだったんだーなの?
そんなの通らないよ残念だねおじちゃん
はずかしいねおじちゃん
236.投稿日:2019年03月08日 13:26▼返信
このコメントは削除されました。
237.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:26▼返信
出世欲と能力も比較しなきゃ何の意味もない数字
238.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:26▼返信
無能なのに男ってだけで首相やれる国だもんね日本は
239.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:26▼返信
>>230
排除しようとしてるのは一方的な思い込みだな
現実的に出生率とか国の未来とか考えないの
240.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:26▼返信
>>231
争いは同レベルうんたら
241.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:27▼返信
※234
お前の中だけおかしい論法で反論を求める
基地発見

反論:おかしくない
ハイ論破
242.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:28▼返信
>>238
だって女政治家って無能しかいないじゃん
243.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:28▼返信
変われるものなら変わって欲しいぐらいだけどな
244.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:29▼返信
>>234
>※96
>専業主婦率が未だに25%超えてるのに大半が共働きって・・・?

お前突っ込まれてるところでそんな主張してないじゃん
後出しで論点ずらすのなんなの
245.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:29▼返信
※234
お前は※119でとりあえず言葉足らずでした
ごめんなさいと謝っとけ
無駄な煽り入れやがってゴミカスが
246.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:30▼返信
>>230
その手の煽りそろそろ飽きてきたなあ
本当は〜って言い続けて何年経ってるんだよ

本気出せばすごいけど今は休んでるだけって
言い訳してるニートと同じやん
247.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:30▼返信
後だし論点ずらしはどっかの国の専売特許

ああそういう事か
248.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:31▼返信
※2
お前さんが、問題を起こす話題になった人しか知らないからだろう・・・
249.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:31▼返信
※235
いや※96は「今の時代多くが共働き」って事を言いたい主旨の文なんだろうけど、全然多くないよって言ってるの
250.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:31▼返信
日本の女が無能ってこじゃん
251.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:31▼返信
NHKのニュースでも「結果平等」にやたらこだわってて実現しないとダメみたいな言い方だったが
結果平等って突き詰めていけば共産主義だよね
頑張っても給料一緒ならみんなサボるようにしかならんのだが…
機会平等ではあかんのか?
252.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:32▼返信
管理職は給料良くならない上に責任だけ重くなるからね
253.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:32▼返信
>>238
なんでクソフェミって
ブサヨ多いの?
254.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:33▼返信
>>249
245読め
255.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:33▼返信
>>237
まずは日本の女が
労働意欲なさすぎることを
問題視すべきだよな
256.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:33▼返信
男女平等っつーなら男に単純デスクワーク回してや
257.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:33▼返信
※249
75%が「多く」じゃなければなんだ?つってんだけどお前の脳みそじゃ理解できないほど
高次元の話なのか?あ?
258.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:33▼返信
※244
※245

いや※96が「今の時代多くが共働き」って主旨の文章なんだから、そこにオカシイってツッコムのは何も間違ってないでしょ
259.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:34▼返信
>>249
75%は少なくないだろ……
260.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:34▼返信
>>253
基本的にサヨクってのは弱者を盾にして攻撃するのが常套手段だから
261.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:34▼返信
※257
いや先進国の中でずば抜けて低い数字だから、多くはないでしょ
262.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:35▼返信
>>258
75%は少ないってこと?
まあどちらにせよ75%は大半ではないって言葉はおかしいよね
263.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:35▼返信
マジで思うんだけどこの過剰な男女平等は、日本人を減らしてしまおうというキャンペーンの一環なんじゃね?
徐々に国力を削がれる←出生率減る←女性仕事が忙しい←女性をバンバン登用する、みたいな
加えて移民もバンバンくるから日本人バンバン力弱くなる

世界の力を持ってるイヤな奴らは一見道徳的に正しそうなものを振りかざして、本当に正しい道をふさいでくるものだからね
264.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:36▼返信
※261
後だし論点ずらしはどっかの国の専売特許
ああそういうことですね
わかりました
265.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:36▼返信
※232
なんかどっかで見かけたような文章だなぁ
専業志向が強いってのは、社会構造的に女性が稼ぎにくい、出世しにくい状態だったからというのがある
よく言われる話で、戦前は女性の職種は非常に狭かったけど、戦争中は男で減ったことで女性が働くようになった
その結果として、状態が悪くなったかといわれたらまったくそんなことはなく、能力がないと思われていたのは単に機会や教育を与えなかったところが大きい
まあ、戦争終わったら女性の社会進出はいったん引くことになったけど
むろん、体力勝負だと男性が有利だし、接客だと女性が有利だが、そうでなければ務まらないというのは、そんなに多くはないからね
266.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:38▼返信
>>251
管理職やりたい女が少なすぎるんだよな
そもそも正社員で生涯働きたい女が居なさすぎる

その問題を無視して
女にも社会進出をーとか言われても困るわい
267.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:38▼返信
※261
何を言ってもそもそも※119でまったく先進国の中でとか主張を一つもしてないのに
急に75%は大半じゃないとか言い出す
最初からそう思っていたとしても全く伝わらないコメントしておいて
※172で「大丈夫?」とか馬鹿にしたみたいなコメントを残すわけで
どういう神経してんだ?
268.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:39▼返信
男でも中間管理職はイヤです
269.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:40▼返信
※119は言葉足らずでしたって最初から言っとけば
良かったのに
ホント馬鹿だな
270.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:40▼返信
※263
日本より女性の社会進出が進んでいる国がそういう状況なら成り立つ話だが、そういう国がないだろう
あったとしてもそれは女性の社会進出が増えたからではなく、そもそもの情勢が不安定とかいうオチだし
何を論拠にその理論が成り立つのだ?
1位のルワンダとか、今アフリカでもトップクラスの成長株の国だぜ
女性が多いからそうなったみたいなことは言わないけど、少なくとも女性が多いから社会基盤がダメになったということはなかったわけだ
271.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:41▼返信
何かのせいにしてる内は順位上がらないだろうね
272.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:41▼返信
>>267
謝ったら負けの国の人なのかもな
273.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:41▼返信
※267
専業主婦率25%超えが異常な数字ってことくらい常識だと思ってたから、まさかそこで理解がつまずくとは思ってなかったわ。
すまんな。
274.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:41▼返信
いや女がバリバリやって男を養う方向に向かうなら
全然ありよ
管理職でも何でもやってよ
あんな目が死んだみたいに遅くまで働いて朝早く出勤する
幹部奴隷になんかなりたくないから
どうぞどうぞ椅子に座ってください
275.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:42▼返信
女が働きたがってないんだから当然じゃないか
男だって働きたくないけど男が女みたいに主夫やってたら世間から白い目で見られるからな
だから主夫なんて普通って世の中になれば女性の管理職増えるよ
276.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:42▼返信
日本の場合は欧米より意識の低い女性も多いんでは?
277.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:43▼返信
能力無視で女性だから出世できるなら
それは外国人が大好きな差別だろ
278.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:43▼返信
※273
あーそーですかー
もういいや
消えろよ
279.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:44▼返信
>>273
なあ、一回マジで冷静にそもそものお前のコメント読んで来いよ
280.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:46▼返信
>>273
そんなこと最初主張してないじゃん
何で素直に皆に突っ込まれてる「大半」って言葉を誤って使ったことを訂正しないんだ?
281.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:46▼返信
単に日本の労働環境が過酷すぎるだけで男女差別なんかありませんよ
282.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:46▼返信
※263
前提が間違えてる
そもそも収入をどんどん減らして負担だけ増やして
男性だけの収入では子育てどころか結婚すら危うい状況になて
主に氷河期世代と言われる年代で一気に少子化加速が決定的になった
共働きは不可抗力
これにより労働人口も減り始め政府が必死になんとかしようとしてるだけ
283.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:47▼返信
>>270
内戦で男が軒並み死んでるイメージがあるな
そんな国のガッツの有る女性と比較していいのか?
284.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:47▼返信
※273
俺がこいつならもうこれ以降プラウザ閉じて一切コメントしないし確認しないな
285.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:48▼返信
婚活すりゃ分かるけど、日本人女性は働く気持ちがない
・結婚後は専業主婦がいい
・その分男に稼いでほしいので年収700万以上
・ただし家事育児は分担

海外でさえ専業主婦は鼻で笑われる
「共働きだから家事分担すべき」なのに
286.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:48▼返信
下らない平等と言う言葉に踊らされて使えない奴を無理やり数合わせで使って生産性や効率落とすことが一体人類や社会の何の役に立つんだろうなぁ
287.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:49▼返信
社会に出る前まで女性優遇の特別扱いで甘やかされてきたらそりゃ能力は無い罠
根本的に日本では「男女平等=女性優遇」だから
288.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:49▼返信
>>273
他の国で100%に近いものが75%しかないならクソ低いって認識で間違ってないで
289.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:49▼返信
楽して稼ぎたいっていう女の人多いからじゃないの?
290.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:49▼返信
管理職に上がる前にやめるからじゃね?
291.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:50▼返信
>>285
婚活してる層は何らかの理由で恋愛結婚出来ないある意味問題がある人が多いんだからそこを基準にしちゃだめだろ……
292.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:50▼返信
そりゃ実力が無ければなれないよ
293.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:51▼返信
世界全体で見ても3割に満たない
やはり女に男と同じ仕事は無理ということだろう
294.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:51▼返信
※288
それを最初に言っておけばな
295.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:51▼返信
女性も、自立して働くより養われたいという願望が圧倒的なんだろ。
声を出して言わないだけで。
男性と言う共通の敵を作って盛り上がってないで、目を凝らしてよく見てみろ。
女性の敵は女性。 女性の足を引っ張ってるのも女性。
296.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:51▼返信
>>288
いや、皆がつっこんでるところはそこじゃないだろ
75%は大半ではないって主張したから大半ではあるだろって話してるんだが
海外と比べて多いだの少ないだのなんて誰も話してない
297.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:51▼返信
まずそこまでの熱意を持った奴がいない

そしてそんな話が来ると辞める、逃げる
298.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:51▼返信
>>289
男だって楽して稼ぎたいんですが…
299.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:52▼返信
就業者数が増えてきてるんだしその内最適化が進むと思うけどね、極端に適正差がある所はそのままだろうけど
300.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:52▼返信
>>290
その通り
辞める女が悪い
301.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:52▼返信
>>296
ああ、単純に数字の間違いを指摘してるわけか
了解、ありがとね
302.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:54▼返信
女性の管理職を増やしたい、そのために女性に管理職を担えるくらいの質のいい教育を行い、出産についてもケアしていこう

これなら分かるんだけど、今現在は
女性管理職を増やしたい、各企業よ、女性管理職を増やせ
って言ってるだけなのよね。
303.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:55▼返信
>>295
うーん、そこは男の俺だって養われる方がいいけどな
男が女がじゃなくて日本の労働環境と福利厚生の悪さが問題なんだろうな
男でも女でも定時退社出来て有給使えて育休取れたら本当の意味で平等に近いレベルで働けるようになると思うよ
304.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:55▼返信
最近この手のネタばっかだな
男性蔑視に目覚めたのかはちま
305.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:55▼返信
そもそも日本人女性は楽したい人間ばかりで管理職になりたがる奴ほとんど居ないじゃん
男女差別とか言いながら責任は取りたくないので面倒くさい事、しんどい事はいつも男任せ
306.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:56▼返信
>>70
だから、少ないと言いたいんだが。
307.投稿日:2019年03月08日 13:57▼返信
このコメントは削除されました。
308.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:58▼返信
日本で女性がキャリア積んで管理職の立場キープしたい場合
結婚は出来ても出産は無理ゲー
稼ぎ良ければ良いほど保育園入れるの難しくなるし、ベビーシッターの数は破茶滅茶少ないから、子どもの存在は冗談じゃなく鬼門で足枷
309.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 13:59▼返信
専業主婦率38%専業主婦希望者世界1位
この状態で女性管理職が多かったらその国は終わってる
スウェーデンみたいに専業主婦をほぼ禁止にすれば良い
310.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 14:01▼返信
そもそも日本の企業での管理職に求められる役割が海外企業の管理職と質が違いすぎんだよな。
311.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 14:01▼返信
海外の管理職と違って日本の管理職は名ばかりで年俸に反映されるラインが険しいもの
それでも仕事したいですっていう人が男女問わずそりゃすくねえでしょ
312.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 14:02▼返信
管理職はチヤホヤされないからな
313.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 14:02▼返信
>>293
それは無理だろうな
逆も然りだと思う
体力筋力はどうしても平均的には男の方が多いし、妊娠出産母乳作成は女にしか出来ない
男はひとつのことを突き詰めるのが得意な人が多いし、女はマルチタスク可能な人が多い
仕事にしたってそれぞれで得意分野が違うんだからそれぞれで得意分野を頑張ればいいと思うんだよな
314.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 14:03▼返信
>>311
管理職は残業代つかないのが痛いよ
だから管理職ぎりぎりで昇進断る奴多いんだよな
315.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 14:04▼返信
少子化を加速させようとする外圧
316.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 14:04▼返信
日本人の女性はネチネチしてるから上にあがると変な派閥ができてクソ会社へと成り果てるんだよなぁ
317.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 14:05▼返信
そりゃラクしたいが根底にある人には無理だよ。
そうじゃない女性の割合がこの数字って事だろ。
318.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 14:05▼返信
一括りに女性といっても国によって文化・思考が違うから何とも言えん
産休制度はいいと思うが、代えがきく管理職ってんなら利潤を求める企業だったら
最初から男入れるのは順当な選択やしなあ
319.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 14:05▼返信
>>307
女性管理職が少ないってまとめでそれを求めるのは無理がある
深呼吸してみたら?冷静ではないようだよ
320.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 14:06▼返信
>>309
その数値って現役世代限定?
定年間近な50代やおばあちゃんなんかは入ってないの?
321.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 14:08▼返信
そんなに管理職になりたい女性いるのかな
322.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 14:08▼返信
>>294
まあ、過剰に叩かれ過ぎてるから意味を推測した上で言わせないようにあおってる人いるわな
323.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 14:11▼返信
>>313
それを混ぜっ返す男女平等軍団、、
324.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 14:14▼返信
日本は生産性もG7で最下位だけど、全く改善の見込みないことからして
こういうのも無理だろ。
日本は変われないから
325.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 14:15▼返信
ここで言う管理職って何を指すの?
企業形態は世界共通か?
あと経営代表者の男女比は?借金背負って起業する女なんて日本にいるか?
326.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 14:15▼返信
日本の女性は、責任を負うことを嫌がるから
出世したがらないよ
327.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 14:16▼返信
>>315
G7で少子化率一位=日本
G7で女性の活躍率最低=日本
G7で生産性最下位=日本
328.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 14:17▼返信
起業する人の男女比率を見たほうがいい
チャレンジしてるかどうかが分かるから
329.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 14:18▼返信
管理職にも専門職にもつかないくせに、みんな無駄に何百万も払って大学にいく風潮があるアホな国。
そして大学では遊ぶだけ笑
330.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 14:18▼返信
アパレルはそれなりにいると思うけど
331.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 14:20▼返信
日本以外の他国は凄いよな。
日本よりはるかに女性の管理職多いのに、日本よりはるかに出生率高い。

日本がゴミなだけだろうけど笑
332.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 14:20▼返信
起業すればいいのと違う?
333.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 14:22▼返信
※329
高卒無職よりマシ
334.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 14:24▼返信
そりゃ専業主婦になったり、子供生んでそのまま退社って女性が多いんだから当然のようにそうなるだろ
育児や家事に専念してくれるなら別に社会に進出しなくてもいいし出世する必要もない
これを勘違いして女が冷遇されているとか叫ぶのはフェミニストぐらいだろ
335.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 14:24▼返信
>>333
高卒とできること変わらないくせに何百万と何年も無駄に費やしたゴミのほうがゴミだろ
336.開花神道投稿日:2019年03月08日 14:25▼返信
長時間労働やサビ残、ノミ・タバコミニケーション、オッサン労働文化の数々を改革せん限りは、進んで管理職をやりたい様な女性が増えるとは思えんけどな。
337.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 14:26▼返信
>・自身の経験では、英米人の女性上司との仕事は本当にやり易かった。男性の場合は短気なのが多く、特に米国人は電話機を直ぐぶっ壊すとか大変だった。能力は女性の方が平均的に上なのだから早く環境を整えないとね、日本。

隠す気も無いフェミニストの反応で草
男は短気が多い?能力は女の方が平均的に上?めちゃくちゃなこと言ってるなこいつ
338.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 14:28▼返信
>>335
無職で遊ぶより大学で遊ぶ方が良いやん?
339.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 14:30▼返信
でも日本の女性は専業主婦が多い今の状況に大抵満足しているんでしょ?
勘違いして騒いでいるのはフェミぐらいで
フェミ以外で能力関係無しに女性を優遇しろなんて騒いでいる奴聞いたことも無い
340.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 14:32▼返信
※335
高卒無職にはわからんのだろうけど
高卒と大卒じゃ生涯賃金が全く違って、大卒が平均で4000万ぐらい上回るし
高卒だと公務員以外はロクな会社に就職できん
341.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 14:35▼返信
>>340
だからそんなんだから日本は生産性最下位で国際的競争力がなく負け続けてるんだろって話だよ、お前は大卒なのかもしれないが知能は高卒以下だな。
高卒とできること変わらないのに大卒という肩書だけで年収やポジションが変わる、実力主義でない社会に実力がないのは当然。女性の管理職率も社会の競争力が低いことの現れ
342.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 14:35▼返信
管理職になって1日16時間労働とかやりたくないですし。
それで増える年収100~200万とか奴隷の極みでしょ
343.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 14:35▼返信
だからなんだっての。
それより先進国の専業主婦率出す方が先なんじゃねえの?
就業母数が違うもの比べても仕方ねえよ。
344.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 14:36▼返信
>>338
遊ばず懸命に生きるという選択肢がある
345.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 14:36▼返信
>>340
大卒無職が前提になってるから高卒無職と比較してんじゃねーの?
違うならなんで高卒無職と指定してんの?
346.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 14:37▼返信
>>340
そもそも雇われることしか想定してないのが君が凡夫な証だな。高卒で起業したり経営者になって稼いでる人、今どき多いぞ
347.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 14:37▼返信
朝から深夜休日も客から電話がかかってきたり手配したり管理大変やから変わってくれ
348.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 14:41▼返信
結婚したら辞めるような奴を重役に置けねぇんだよ
349.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 14:41▼返信
>>340
ふと思ったんだが、塾や進学費生活費を含めて考えるとマイナスまでありえるな
350.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 14:41▼返信
日本の女は弱い、権利ばかり求めて甘えたことばっかり言ってる
世界の女は強い、男と張り合えるくらいに弱音も吐かないし優しくして欲しいなんて言わない
351.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 14:41▼返信
女性の社会進出系はすごく共感もてるんだけど
それは今後の教育とかそういう方向で土台から作っていけないといけない部分だと思う
現状の女さんが進出するのは正直厳しいよ
現状の環境は実際に能力が劣ってる人が、自分を認めないのは社会のせいだ!!
って喚いて、能力ある人の評価まで下げてる環境だからね
そんな未来を見据えて女性進出を掲げてるなら全くもって正しいと思う
352.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 14:42▼返信
ジャニオタが学歴重ねてもまともな成果出せないから
女性の管理職なんて比較自体意味が無い
353.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 14:43▼返信
※341
お前のような高卒無職が国際競争力さげてんだよw
仕事出来るような奴は将来性考えて大学へ行く
高卒は大卒と能力同じとか現実逃避すぐはじめるけど
現実は能力なくて大学行けなかったゴミでしかなく、仕事でも大卒より使えねぇのが現実だよw
354.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 14:44▼返信
20歳くらいの女と面識が30人くらいあるけど、9割が看護や保育士みたいな方向性。
日本は同調気質が強く、みんなiPhoneなのと同じで、みんな管理職じゃないということ
355.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 14:46▼返信
>>353
まず俺は大卒、お前みたいな日本のお荷物はすぐに決めつける、低能だから。
お前は自分が恵まれてる餓鬼だったから大学に行けただけで高卒より有能と勘違いしてるうぬぼれガキやぞ、分かったらお荷物にならないようにスキルつけろよ
356.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 14:48▼返信
>>349
年収なんて中卒でも普通に1000万以上行けるよ、社会のノリが掴めればね。
生涯年収という見方は主に低能が使うもの
357.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 14:48▼返信
※355
高卒40代無職でしょ
358.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 14:49▼返信
こんな時間に掲示板に張り付いてられる底辺同士、喧嘩せずに仲良くしろやw
359.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 14:50▼返信
>>355
なんでかラップみたいに見えた
360.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 14:50▼返信
※356
高卒無職って図星つかれてから必死でコメつけだしててワロタw
361.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 14:51▼返信
環境を求めるだけでそもそも働かないからな女性は
362.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 14:52▼返信
なお日本の専業主婦希望率はダントツ世界一位な模様
海外じゃ共働きが当たり前だから女性の権利も保障されてる、当たり前の話だよなぁ?
363.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 14:54▼返信
>>358
中休みやぞ
朝イチから働いて、また夜から仕事や
364.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 15:00▼返信
そもそも男女によらず管理職嫌って人多いよ
やってる奴は大抵金目当て
365.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 15:17▼返信
男の方が仕事するから出世するだけなんだよな
過労死の大半が男なように
女はそんなに働くの好きじゃないから
366.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 15:18▼返信
こういう結論ありきの印象操作にはほんと呆れるね
   男性就業率ー女性就業率
   フランス  8.5%
   ドイツ   9.6%
   イギリス 10.0%
   日本   20.1%
日本は働いてる女性の割合が欧州より少ないんだから、女性の管理職の割合も少ないに決まってるわなぁ
367.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 15:19▼返信
>>364
男も稼がないと結婚出来ないし家族養えないからやってるだけだな
海外は男の労働者が日本ほど社畜じゃないんで女性が活躍しやすいんだよな
368.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 15:22▼返信
>>366
それは日本の就業率が高すぎるせいだけどなw
日本の女は海外より真面目だけど
日本の男の労働者がキツい労働にもっと耐えてるので女性が相対的に劣ってしまう
だから日本の自殺率は先進国トップクラスになる
369.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 15:23▼返信
日本のまんさんはろくでなししかいないからな
370.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 15:23▼返信
※358
朝4時くらいから働いててようやく作業終わった所なんで許してくれ…
371.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 15:25▼返信
管理職なぁ・・・
正直会社の規模によるけど管理職になると逆に負担が増大するから最近は男でもなるべくなら避けたいっての増えてきてるだろ。残業代込みで働いてるタイプだと基本給だけ上がっても逆に厳しくなったりするし
この地位に着くと育児とか高確率で無理になるから女性でなりたがるのあまり見ないんだが国ごとに労働組織や法令が違うから欧州と比べられるとなぁ
372.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 15:27▼返信
差別があるとか日本の女が無能とか言うより
日本の労働がキツすぎて男の体力じゃないと耐えられないってだけだけどな
長時間労働者って八割が男だから
373.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 15:29▼返信
日本の女性そんなに働いてないからな
よく勘違いしてる人がいるけど若年層の女性もそんなに働いてないからな
厚生労働省とかの統計見てくれば良い
専業主婦が悪いとは思わないけど女性の就業率が違いすぎる
374.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 15:30▼返信
諸外国のキャリアウーマンに共通してるのは、
高学歴、未婚、フルタイム就業という「子供を持たない」という
生き方を選択しているということ

もう男と変わらないよね

ニホンガーがいう海外では仕事と育児が両立ができてるなんて嘘っぱちだから
375.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 15:30▼返信
なんでもかんでも男女50%が良いってわけじゃない
適材適所
男女で生物としての性質が違う以上、均等にはならんよ
各々の得意分野で活躍すればいいだけのこと
それを無理やり50%に近づけようとするから無理がでてくる
自然に任せりゃいいのよ
376.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 15:31▼返信
日本では嫁が金の管理するのが当たり前だが
欧米ではそうじゃなくて
稼いでないと家での嫁の立場が悪くなるっていう事情もある
日本みたいに嫁が家庭の中心っていう文化は東アジアには多いが
世界的にはマイノリティらしい
377.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 15:35▼返信
※374
アメリカの人種別の出生率見ると、やっぱ白人が一番出生率低いもんな
逆に女がそんなに稼いでないヒスパニック系は出生率が高い
378.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 15:36▼返信
男社会で築き上げられた会社でのし上がるのは女性にはきついと思う
男ですら上下関係ギスギスして難易度高いからな
新しく起業するか、女性が社長の会社に行くようにしないと難しいだろう
379.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 15:42▼返信
>>378
クイーンビーシンドロームって言って
女上司の方が女の部下にキツいパワハラをするという心理学の症状があるんだがな
380.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 15:50▼返信
女に管理させた結果→デレアニ、種死、はきゅう
381.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 15:50▼返信
※378
けどそれらも最終的には今と同じ形態になるぞ
鈴木よね、広岡浅子、峰島喜代子が明治期に圧倒的な存在にまでなるが結果としてそこから生まれ出たのが今の企業群なんだから
382.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 15:56▼返信
日本は長時間労働者比率が先進国で最も高くて
管理職は週に60時間以上の労働者が半分くらいだからな
383.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 15:57▼返信
日本は欧米の価値観を気にし過ぎだと思う。
欧米からすれば日本は違う価値観で彼らに刺激を与えてるのに。
日本女性が海外から人気なのも男勝りな女性が少ないからだろ
以前に男尊女卑はあったしそれは修正する必要があるが、はき違えた女性が男尊女卑の時代の男性みたいに
なってるのはいかがなものかと思う
384.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 16:04▼返信
メルケルでええんか?
385.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 16:10▼返信
メイドやシッター文化
386.投稿日:2019年03月08日 16:20▼返信
このコメントは削除されました。
387.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 16:20▼返信
何で女の管理職の数で競わなきゃいけないんだよ
女の率を上げるなんて理由で女を管理職にしてたら
会社潰れるだろ
388.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 16:24▼返信
管理職になりたい女性の母数自体が少ない。
そもそも管理職になりたい人間が少ない。
いくら女性の働きやすい環境を作ろうとしたところで
誰もが働きやすい環境を作らなければ何の意味もない。
389.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 16:32▼返信
日本がいつまでも野蛮な猿の国っていう世界の評価が変わらないのは
女性の管理職や政治家官僚が増えないのが原因だ
優秀な女性を採用せず無能な男ばかり上になればそりゃあ国も滅びて当然だ
390.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 16:33▼返信
女性の就業率頑張ってあげてるけど管理職行く前に寿退社とかで結局母数が減るからね
国ごとの価値観や文化の違いってだけで別に悪いとは思わんよ
391.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 16:34▼返信
まずは女性の政治家を増やす事から始めようか
5割の政治家は女性から当選させよう
392.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 16:50▼返信
管理職や政治家で女性が多い方が良いなんて海外の考え方がおかしい
男のベビーシッターが多い方が良いか?女の消防士が多い方が良いか?
適材適所で数は決まってくるもんで、無理矢理合わせるもんじゃねーよ
393.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 16:54▼返信
単に海外の女性が総体としてビジネスで優秀なだけなんちゃうのん?
面倒な管理職なんかを希望する女性なんてそんなに騒ぐほど日本に居るのかどうか。
ビジネスで優秀だったとしても家庭で優秀とは限らんし数を競っても意味無いような。
394.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 17:00▼返信
日本第三位なんですけど
むしろ女の管理職が増えてきたから日本もどんどん国力落ちてきてるんじゃないの
女が管理職やったほうがいいみたいな考えの方がどうかしとる
395.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 17:06▼返信
そんなこと言われたって本末転倒国家である日本がまともな対策できるわけないでしょ
目先の数字だけ上げようとしてよけいに社会を歪める法律作ってはい終了ですよ
396.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 17:12▼返信
いやならやめろかわりはいくらでもいるぞ
397.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 17:21▼返信
管理職じゃなくて会社興して社長になれば?
398.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 17:25▼返信
※391
恐ろしいほどの性差別だなw
399.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 17:25▼返信
楽で何もしないでいい事務職は独占してるくせになwww

面接の予約すら電話で断られるレベルだからな
「あ、男性の方は、、」って
それはスルーで都合の良い事だけツイートにしたり記事にするからなま~ん()はw
400.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 17:28▼返信
良いじゃん
最近、男が家事をやらない叩きの記事あったし、男に主夫やらせて
女は管理職やらせてやれよ
世界情勢の反映、女の不満解消、男の過労や自殺減少
全部WINWINだ
401.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 17:34▼返信
訴訟社会だけどおかげで下手な人事は出来ないというのはアメリカのいい所やな
402.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 17:40▼返信
男性主婦の割合、シッターや家政婦普及割合とか他にも見なきゃいけない指標あるんじゃない?
403.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 17:42▼返信
>>144
じゃあ尚更欧米に合わせる必要無いじゃん。
日本人の女には管理職向かないんだから。
404.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 17:54▼返信
>>16
親戚のおばちゃんが言ってた、
「辻元清美、蓮舫、福島みずほ、山尾志桜里の言動や行動を見て、女性が上に立つ社会を望む奴はまず居ない。まずはこういう連中が上に立ててしまう社会をどうにかしない限り、日本に未来はないね」
って言葉にぐうの音も出なかったよ
405.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 17:55▼返信
なら聞くが自分から管理職やりたいっていう女性は全体の何割よw
男ですら自ら管理職希望の奴の方が少ねぇと思うぜ?w
406.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 17:56▼返信
>>270
※263です。遅くなりましたがお返事

ルワンダは日本との比較対象として適切だとは思わない。比較対象としては女性の社会進出が進んでいる先進国を考えたい。
おおよそ先進国は少子化におちいっており、増えているところは移民で増えている。移民以外で増えているのはデンマークだが、あそこはすんごい社会主義が進んだ国。職業による格差は低い、税金はめちゃ高いが保障が厚い。国を挙げて少子化対策のキャンペーンやら育休中の手当て、子供への手当てやら厚ーく、かなりガッチリやっている。だから安心して子供を産める環境にある。
日本はそこまでの社会主義の国ではないので、やはり女性が仕事を頑張れば頑張るほど子供が産まれない社会なのだと思う。
407.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 18:00▼返信
専業主婦は輝く女性ではないと?ひどい事を言うな
408.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 18:06▼返信
おまーんに蹴りを入れる
409.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 18:16▼返信
ゲームブログだろ
フェミバイト解雇しろ
410.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 18:18▼返信
そんだけ日本のまーんが無能なだけだろ
411.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 18:19▼返信
女性が社会進出しにくい社会だから管理職になれないではなくて
女性が社会進出しないから女性が必要ない社会に進化したが正解
卵が先か鶏が先かみたいだけど今の女性を見てるとそう思うよ
412.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 18:35▼返信
同時に女性の意識調査もすべきだと思う
管理職になりたい層と比較して割合を出すべき
413.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 18:51▼返信
女を捨てないと管理職なんてやってられないのが
現状
414.投稿日:2019年03月08日 18:53▼返信
このコメントは削除されました。
415.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 18:54▼返信
日本人女性が特別無能なだけでは...?
人種問わず、アメリカやフランスで育った女性と話した事があるなら分かると思うけど、向こうの女性は自分の考えや思想をちゃんと持っているし、それを論理的に伝える能力もそれなりに持ち合わせているからな
何も考えていないし、周りに同調することが全てのピクミンみたいな日本人女性の大半とは種族が違うよ
416.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 18:56▼返信
業務をこなすにあたって優秀な女性の割合を出せよ
417.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 18:59▼返信
※394
女って本能的に自分を守ることに長けているからな
そんなのが上司になって自分を守ることに執着し始めたら
部下にとっては悲劇でしかないよな
418.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 19:08▼返信
女性の管理職は別に良いけど
今の、男にコンプレックス持ちまくってる女性が多い日本ではやって欲しくない
419.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 19:20▼返信
女性で優秀な人は確かにいるけど女性の管理職の割合上げるために女性だからで登用されてもろくなことにならないしそれこそ性差別ですよね…?
420.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 19:23▼返信
>>31
同感、全く無関係のアニメキャプサムネが、はちまと対をなすまとめブロガーが、人を死なせてその後自分も死んだ記事であっても、全く無関係の記事のサムネとして多用するもので、はちまはサムネがコピペできないので、サムネにしていた過去記事を突き止めるのが面倒、最新の確認も書くのも面倒
まだはちまでは2日連続や人が死んだ記事のサムネになっていないが、本当にそうなったらモラルも何も無い
421.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 19:25▼返信
日本人女性なんて精神的に自立してなくて使い物にならねーじゃんw
422.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 19:28▼返信
日本のまーんさんには無理
423.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 19:32▼返信
専業主婦希望者を守りながら女性の社会進出促進を長年やってきた結果
日本では専業主婦希望の女性就業者が少しずつ増えた。

なんでやねんと思うかも知れないがこうなった。
424.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 19:41▼返信
> でも家事・育児をやりながら管理職ってキツイって

男が家事・育児をやればいいのでは?
425.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 19:43▼返信
無能しかおらんし、当然
426.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 19:44▼返信
数さえ増やせば良いとか言う流れで、皆が不幸になってる
427.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 19:53▼返信
母数少ないのに頭数だけ揃えろでやると一番あかんパターンやんけ
428.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 19:59▼返信
責任は男性におしつけて高給望むまん
429.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 19:59▼返信
まーんが無能なだけやないか
430.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 20:01▼返信
おいしいとこだけ欲っしてるの日本のフェミまーんだしな
うまくいくわけないやろ
431.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 20:02▼返信
一番権力もっとる政治家みればわかるだろ
女政治家でまともな一人でもおるか?
432.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 20:04▼返信
>>31 >>420
フェミ記事はいらんけど、マジキチのおまえらもいらんよ。
433.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 20:11▼返信
なあ、この記事面白い?どこが面白い?

鉄平はフェミカス記事ばっか立ててる奴をマジでどうにかしろよ。ティンコでも握られてんの?
434.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 20:37▼返信
そもそも管理職になりたがる人が少ない
435.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 20:46▼返信
だからといって無能な人間を女性だからという理由で管理職に据える訳にもいかないだろ
普通に優秀な人間を男女の差異なく管理職に据えようと思ったらかなり緩やかで長期的な推移にしかなり得ないと思うのだが
436.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 21:50▼返信
男女関係なく能力のある人が上に行くようになれば良いと思う。
437.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 22:05▼返信
要職なのに必要な時に休職している。
寿退社が多い。
会社の在職年数が非常に短い。
男性と比べて上記のようなケースばかりなので女性管理職が少ないのは仕方がない。
能力や条件を満たしていない女性職員を無理やり管理職に据えても会社と人材が疲弊するだけ。
数よりも質で管理職数を考えるべきだと思う。
比率で役職を決めるとか愚の骨頂だよ。
438.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 22:09▼返信
統計データに出てくる北欧諸国やフランスとかギリシャって10代女性の専業主婦希望率0%
日本は専業主婦希望率世界1位だから出世意欲からして違う

働かないけど管理職増やせでは破綻する
439.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 22:12▼返信
そもそも、寿退社して専業主婦になりたい願望が強いから、女の社員は出世する前に数を減らしているという現実もある。単純に人数だけで枠を作ると、逆に女を優遇しすぎることになる。
440.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 22:39▼返信
日本の女性はね・・・しょうがないよ
441.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 22:43▼返信
ちゅーか文化や伝統、宗教が根本的に欧州北欧と違うからね
扶養控除廃止、専業主婦禁止とかいう訳にもいかないのが現状だから
442.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 22:51▼返信
やりたがらないんだもの
443.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月08日 23:29▼返信
管理職になれないんじゃない
管理職やりたがらないだけ
そんでそれが許されてるだけ
444.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月09日 01:51▼返信
寿退社せずにがんがん出世してくれるならそれは嬉しいが(専業を否定する訳ではない)
数を増やしたいからとかいう暴論で増やすのはやめてくれ
445.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月09日 01:54▼返信
日本では女性の敵は女性なんで
446.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月09日 02:01▼返信
管理職って優秀だからするものなのか?
寧ろ本当に使える奴ほど就かせたくないポジションだが・・・
447.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月09日 05:05▼返信
>>446
そら、部下全体の仕事を把握して部下がなんらかの理由で急に欠勤しても代理が出来る(もしくは用意できる)ってのが本来の管理職だからな
少なくとも部下がやってる仕事は一通りできるか、部下の能力と知識を把握してちゃんと運用できる優秀な人間を据えたいってのは当たり前
その逆ってなると…内部所掌を軽視せざるを得ないレベルの人材の墓場かな?って感じ
448.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月09日 07:14▼返信
今まで100~200人ぐらいの女性と仕事をしてきたけど
日本の女性はそもそも管理職を目指す人は少ないと思う
むしろサポート的な才能・給与に関係無く仕事をキチンとこなす事は世界的にもトップだと思う
この素晴らしさを褒めるべき
「管理職が~」なんて切り口は一つの見方にしか過ぎないんだけどな
449.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月09日 11:55▼返信
自分とこの会社だと下っ端の平社員は大体定時だけど、管理職は22~23時まで残ったりしてる。正直管理職にはなりたくない
450.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月09日 20:43▼返信
女性を管理職にしないのは、女性の方が優秀だとわかるから。
451.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月09日 22:31▼返信
管理職なんて面倒な役職は男でもやりたくないよ
家族のためを思えばこそ引き受けて馬車馬のように働くわけた
家族を支えるために管理職になる覚悟を持った女性なんて稀少なのは当たり前だろ
452.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月10日 12:23▼返信
人様を変えようとする前に、自分で起業しろとしか言いようがない。
453.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月10日 21:02▼返信
まずやりたがらないんだよなぁ・・・
454.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月11日 12:40▼返信
>>69
そもそも筆記試験の合格率は男の方が上だったんだが
女が役立たずすぎるから同じラインなら女が切られただけ
455.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月11日 12:41▼返信
>>92
なんでわざわざ男に合わせさせんだよ
働きたいなんて女は滅多にいないわけだし
456.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月11日 12:42▼返信
>>96
大半パートだろ

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