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この記事への反応



危惧していたコトがさっそく現実になった感じですね。メールのプリントアウトでも手に入ったら労基に通報して潰しましょう

以前より雇用状況悪化してて草

有給も取れずに頑張っていた稼ぎ頭が軒並みもっといい会社に転職して欲しい

だから有給取れという流れではないのですね。

労基案件かと

うちのとこ多分これ食らいますよwww

容赦なく労基に通報コース









労基法改正でこういう企業の告発が相次ぎそうだな








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コメント(77件)

1.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月22日 15:02▼返信
社名を出して潰さないとブラックは減らない
2.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月22日 15:04▼返信
嘘松
その規模でそんな通達出せば即漏れて指導入るわ
3.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月22日 15:04▼返信
書類上有給使ったとした企業が増えるだけだろうね
4.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月22日 15:05▼返信
完全に違法だよ
訴えれば潰せる
5.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月22日 15:06▼返信
訴えればいいじゃん、なんで訴えないの?
それで納得してるからか、嘘だからだよね
6.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月22日 15:07▼返信
結局、国が何とかしようとしても会社がこれじゃどうにもなりませんね
7.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月22日 15:07▼返信
まっつんはなんですぐうそつくのー?
8.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月22日 15:08▼返信
だから訴えろよ、実名だしてネットで炎上させろよ
9.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月22日 15:09▼返信
ブラック天国ニッポン
10.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月22日 15:09▼返信
アベノミクス
11.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月22日 15:09▼返信
嘘松

アホでもわかるレベルの労基違反
底辺が思いつきそうなネタ
12.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月22日 15:09▼返信
社名を晒さないで企業を守る社畜の鏡
13.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月22日 15:10▼返信
嘘松だろ
14.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月22日 15:10▼返信
ニート「訴えれば潰せる」
15.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月22日 15:10▼返信
その通知書ふんだくって労基に送れやw
16.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月22日 15:11▼返信
これ企業が徹底してる理由は一人でもいた場合30万×全従業員の罰金だからなんだけどな…
17.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月22日 15:11▼返信
これは嘘松
ハケンなんてやってる底辺の考えつきそうな話だわ
18.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月22日 15:13▼返信
※17
そもそも働いてないぞw
19.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月22日 15:14▼返信
訴えればいいって簡単に言うけど、訴えたところで何にもならない可能性の方が高い
最悪、辞職に持っていかれて首括ることになる
今さっきも俺の2月分の給料明細届いたけど、実質34時間残業して支払われるのは15時間分だけ
月間労働時間220時間越えてても、色々削られて合わせて手取り17万
嫌なら辞めろ、文句あるなら辞めろの優しい会社
これでもマシな方というか、こんなもんよ
20.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月22日 15:15▼返信
従業員5千人位とか言いつつ同じ事呟いてるやつ1人もいないし嘘松だろ
21.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月22日 15:16▼返信
ブラックにしか就職できないような底辺は
黙って働いてればいいんだよ
22.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月22日 15:19▼返信
天引きがまず犯罪だからね。
23.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月22日 15:19▼返信
実名だせよ低脳
24.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月22日 15:19▼返信
企業名すら出せないのは
訴えられたら負け確定の嘘だから
25.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月22日 15:23▼返信
とんでもねえな
労働者のためのルールすら自分たちの収益につなげて労働者から搾取しようとする
こういうのの対策もしろよ
26.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月22日 15:24▼返信
※16
やべーやつ
27.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月22日 15:27▼返信
だから社員の皆さんちゃんと休んでくださいね、てことだろ?
まあ違法かもしれんがブラックというわけでもない
28.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月22日 15:32▼返信
いや、日本政府こそが悪の枢軸だろうが、むしろラスボスだ。なぜだと?最初からわかって、スルーしてるだろ?所詮は、税金集めしたいだけ。従業員の阿鼻叫喚など、痛みも痒くもない冷血な集団だよ。
あとさ、社名公開しないの?
29.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月22日 15:32▼返信
そんな面倒くせぇ事するかよ
普通に出勤してんのに有給で休んだことになってんのがブラックだ
30.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月22日 15:33▼返信
こういう話を持ち出す奴って絶対に社名出さないよね
…バカなの?
31.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月22日 15:40▼返信
ブラック企業ってさ
Aに有給5日、Bの休み5日取り消し休日出勤サビ残
Bに有給5日、Aの休み5日取り消し休日出勤サビ残

こういう事を平気でやるからね
32.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月22日 15:58▼返信
名前出せよ
パソナっぽいけどな
33.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月22日 15:59▼返信
使い捨ての駒のクセに感情を持つとは生意気だ
34.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月22日 16:06▼返信
年末年始や盆休み・夏休みを一斉有休扱いにされてるから
一切有休を自分の意志でとらなくても5日間は有給休暇使ったことになってる
って会社は腐るほどありそうだが
35.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月22日 16:09▼返信
そもそも派遣なんて簡単に有給取れるわ
36.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月22日 16:10▼返信
アニメアイコンで嘘松確定
37.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月22日 16:18▼返信
訴えるにもお金と時間かかるからな
口だけで訴えられない事分かってやってる
もし訴えられても示談金払って終わり
38.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月22日 16:22▼返信
ちゃんと取らせる会社でも通常の休日を勝手に有給扱いする企業がほとんど
届け出して取れる休日などない
39.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月22日 16:34▼返信
上記の会社ってテンプスタッフじゃね?
勧告食らった前歴もあるし
40.名無しオレ的ゲーム速報さん投稿日:2019年03月22日 16:36▼返信
でも社名は言わない

嘘松
41.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月22日 16:41▼返信
長く持たないそれだけ。
42.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月22日 16:42▼返信
守ってない企業は政府に開示されるから、そんな事するわけないわ
企業にとって怖いのは罰金よりそっちなんだし
43.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月22日 17:00▼返信
実際通報して潰れた会社ってあるのけ?
44.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月22日 17:07▼返信
なに?調査会社でも経営してる人なの?
45.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月22日 17:09▼返信
クソバイトに作れるものは詐欺記事、嘘松記事、宣伝記事のみ
46.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月22日 17:22▼返信
DMからテンプスタッフって情報が流れてる
拡散しろ
47.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月22日 17:26▼返信
「とりあえず有給5日消化すればいい、新規で取得した分じゃなくてもだ!」とか言ってるグレーな企業もあるがな
48.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月22日 17:41▼返信
今回の有給の件はくされ企業がやりそうなセコいマネはだいたい想定済みだから
もし本当にやる企業がいたらさっさとチクったほうがいい
49.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月22日 17:45▼返信
労基法改正で有給休暇5日以上取得しないと30万円以下の罰金になるそうですが、今日聞いた話で「有給休暇5 日以上取得しなかった為に罰金になった場合、対象の社員給与から罰金分を天引きします」という通達を出すクソ会社が現れました。

素晴らしい働き方改革である
50.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月22日 17:45▼返信
海外に拡散したほうがいい
日本には出稼ぎにはこない方がいいと
51.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月22日 17:47▼返信
要は「有給ちゃんととってね」って通達じゃないのかこれ?
罰金の対処はダメだが、休め!って言ってる分にはブラックじゃなくね?
52.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月22日 17:49▼返信
この際皆で労基法を勉強しよう!w
53.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月22日 17:59▼返信
うちの会社どうすんだろうなあ
入社時に有給ありって言っといて4年ほどもらったことないけど
ありもしないことを書いて人集めるのはよくないよなあ
54.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月22日 18:05▼返信
罰金分を払いたくなかったら休日取れよ!! って感じじゃないの?
うちの会社はそもそも有給を自動で消滅させるんやぞ
55.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月22日 18:06▼返信
うちも罰金とは言われなかったけど罰(内容は秘密)って言われた。
上司が嫌がらせしてくるから取れないって相談してるのに
たぶん上司は何も無しで俺だけ罰受けるんだろうな。
56.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月22日 18:09▼返信
派遣会社なんか全部潰れたらいいのに。
57.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月22日 18:13▼返信
※53
夏休み、年末年始、祝日で有給消化させられてるんだろ
中小企業の募集要項なんて書くのはタダ、書いた者勝ちって感じだからあてにならないよ
58.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月22日 18:14▼返信
これは書き方次第だな
会社として有給を取ることを指示、規則として定めているのにそれを破ることに対して罰則を定めるのは理論的にはおかしく無い。
現場がそれを遵守できるような環境にあるかは別として。
59.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月22日 18:28▼返信
有給制度自体がないんだが
60.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月22日 19:12▼返信
大体、土曜日が休みの週休二日制と言いながら、土曜日の出社、祝日休みを有給に当てて
社員の給料に変動が出ないよう手心を加える会社だってあるからね

勝手に使用、消化なんて掘り下げれば幾らでもあるけど、日本人の生産性に対する
改善する気がない無駄な時間の使い方を考えれば妥当なんだろうな…
61.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月22日 19:20▼返信
会社に対する罰金なのに、対象者の給料から天引きされるのか、普通に犯罪なんじゃ・・・
62.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月22日 19:32▼返信
多くのブラックは、年末年始を置き換えているらしいけど
63.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月22日 20:04▼返信
>>27
アホか
ツイッターの書き込み通りなら企業側が罰金の埋め合わせが出来るうえに5日分従業員を休ませなくてよくなるんだよ
ブラックという訳じゃないなんてよく言えたな
64.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月22日 20:05▼返信
派遣会社? まあ自民党の整備した会社なら当然だな
税金上げるがサービスも上げろとかお花畑そのもの
65.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月22日 20:25▼返信
国はほんと余計な政策ばかり出す
従業員に有給取りたいか聞いて回ったら一人として取得希望する奴はいなかった
66.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月22日 21:16▼返信
>従業員5千人位の業界では超大手なんですけどね。

従業員数と、こういうことをしそうな過去の実績から
思い当たるところが1社あるな……
67.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月22日 21:18▼返信
とー○ク残業パワハラ当たりまえ
68.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月22日 21:19▼返信
※55
まともな会社なら上司というか管理職が真っ先に処分食らうから、
上司がお咎めなしなら上司よりも会社が問題だよ
69.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月22日 22:26▼返信
いや、自分が勤めてたとこなら通報してやりゃいいだろ
自分が無事ならそれでいいのかよ
70.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月22日 22:28▼返信
もうブラック厳罰化しろ互いに監視しろ
71.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月22日 23:00▼返信
社員がさっさとやめないからつぶれないんだよ
72.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月23日 01:13▼返信
有給取ろうという魂胆がそもそも良くない。働けよカス。
73.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月23日 02:10▼返信
派遣ならそれこそ派遣された先の会社の問題じゃねえの
74.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月23日 02:33▼返信
どうせ嘘松だろうがなんで有休取得義務は守って賃金全額払いの原則(天引き禁止)を守らないんだよ
75.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月23日 08:17▼返信
どう考えても嘘松
そもそも働いたことなさそう
76.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月23日 08:49▼返信
働いた事ない奴の考えそうな事だな
普通の会社なら稼働日減らして強制的有給消化日作るだけだ
77.はちまき名無しさん投稿日:2019年03月27日 14:29▼返信
>>19
お前のような奴隷がいる限りこの国は改善されないわな。ここは古き良き大日本帝国の教えに従って、ブラック企業に自爆特攻するべきじゃないか?

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